19/03/21(木)07:33:01 潰れち... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1553121181741.jpg 19/03/21(木)07:33:01 No.577733360
潰れちゃいます♥
1 19/03/21(木)07:33:29 No.577733388
潰れちゃえ♥
2 19/03/21(木)07:35:02 No.577733488
20人の中小企業だけどやってるぞ
3 19/03/21(木)07:35:19 No.577733505
GDPへっちゃえ♥
4 19/03/21(木)07:35:28 No.577733518
潰れろ❤️潰れろ❤️
5 19/03/21(木)07:35:57 No.577733557
やだぁやだぁやだぁ❤️奴隷解放やだぁ❤️
6 19/03/21(木)07:38:11 No.577733763
潰れろ♥
7 19/03/21(木)07:42:04 No.577734065
ﾘｨｰﾝ
8 19/03/21(木)07:42:47 No.577734120
休んでいいよ♥
9 19/03/21(木)07:43:41 No.577734195
有給取ったけど自主的に来たことにしてね❤︎
10 19/03/21(木)07:45:18 No.577734319
もともとうちは有給取らないと怒られる会社だから関係ねーや
11 19/03/21(木)07:45:44 No.577734355
休みの日になぜかふらっと会社に来て❤︎
12 19/03/21(木)07:50:07 No.577734670
実際これ見てたけど社労士ですら中小の人たち大変で…って同情的な物言いしてたからね
13 19/03/21(木)07:53:34 No.577734928
その程度で立ち居かなくなる会社を生かす理由ってなんだろう
14 19/03/21(木)07:54:07 No.577734977
オラッ！潰れろ！
15 19/03/21(木)07:54:33 No.577735012
アタシの顔を思い出しながら潰れるんだよ
16 19/03/21(木)07:54:49 No.577735024
じゃあなんですか 残業代はちゃんと払ってるっていうんですか
17 19/03/21(木)07:56:28 No.577735134
じゃあ給料倍くれたら有給なくていいよ❤️
18 19/03/21(木)07:58:22 No.577735305
というか社員が有給とった程度で潰れるぐらいなら本来死んでるってことだから大人しく死になさい
19 19/03/21(木)07:59:35 No.577735400
このおばちゃんが女王様役になって玉金潰しプレイをしているようにしか見えない
20 19/03/21(木)07:59:54 No.577735432
道徳とかルール守ったら死んじゃいますっていうなら死んだ方が幸せだと思うよ
21 19/03/21(木)08:00:12 No.577735464
その程度で潰れたりするようなとこを大手が下請けでガンガン使いまくってるから無くなるとそれはそれで回らなくなるんやな
22 19/03/21(木)08:02:26 No.577735648
有給１日8時間分として金に替えてくれてもいいぞ
23 19/03/21(木)08:03:40 No.577735758
一斉に有給休暇取られたら困るの判るよ だから買い取ってくだち！
24 19/03/21(木)08:04:50 No.577735883
は？有給の買取は義務ではありませんが？
25 19/03/21(木)08:05:17 No.577735927
基本給極力低く設定して手当てでかさ増ししいいよね…
26 19/03/21(木)08:07:33 No.577736146
休ませるか金にするかを義務にすれば良いのにね
27 19/03/21(木)08:07:49 No.577736164
祝日が無い会社も代休を必ず取らせるようにしてほしい 休みがないってことは金使う機会も減って経済が停滞するってことだかんな！
28 19/03/21(木)08:09:06 No.577736295
休日少ないのは偉いからな…
29 19/03/21(木)08:10:04 No.577736382
>その程度で潰れたりするようなとこを大手が下請けでガンガン使いまくってるから無くなるとそれはそれで回らなくなるんやな その程度で潰れるところが無くなれば適正価格取ってるとこに仕事が回るようになるのでは？
30 19/03/21(木)08:10:54 No.577736467
穢多非人みたいな中小潰れたら社会が立ち居かないから経営有利な仕組みばかりあるんじゃないか？
31 19/03/21(木)08:11:03 No.577736476
上から順に下のやつを使い潰してくのやめろっつってんだ
32 19/03/21(木)08:11:23 No.577736514
悪循環の輪から抜け出せなくなってるからな もう無理
33 19/03/21(木)08:11:26 No.577736520
NHKは何を考えてこんなニュース流したんだろう
34 19/03/21(木)08:11:54 No.577736572
死んでよ～
35 19/03/21(木)08:12:08 No.577736591
奴隷制度がなくなったら国が亡ぶってアメリカ人がむかし言ってたのと何も変わらん
36 19/03/21(木)08:12:32 No.577736632
慣例で設けてたお盆休みや年末年始の平日部分に有給割り当てて有給取らせた事にするのは合法なんだっけ 潰れるよりはマシか
37 19/03/21(木)08:12:44 No.577736661
濡れちゃいます に見えた
38 19/03/21(木)08:13:21 No.577736707
消費者側がサービス求め過ぎ
39 19/03/21(木)08:13:38 No.577736739
>慣例で設けてたお盆休みや年末年始の平日部分に有給割り当てて有給取らせた事にするのは合法なんだっけ >潰れるよりはマシか クソすぎる
40 19/03/21(木)08:14:32 No.577736841
ネタで言ってるならともかくマジでそんな会社に勤めてる「」いるの？
41 19/03/21(木)08:16:13 No.577737010
社内規定で祝日は休みって決まってる中小企業に 国民の休日増やしてさらに有休をとってかつ利益も上げて❤というのも結構無茶な気もするが そういう場合は何か例外はあるんだろうか
42 19/03/21(木)08:16:15 No.577737013
フランスじんを見ろ！ あの労働者権利意識は第二帝政以降完璧だぞッ！
43 19/03/21(木)08:16:15 No.577737015
俺は高卒で底辺だぜー！ 多分有給なんて真面目に取らせてたら潰れる
44 19/03/21(木)08:16:47 No.577737065
このニュース見た人は中小企業可愛そう有給休暇取らなくてもいいようにしてあげて！って思うのかな？
45 19/03/21(木)08:16:55 No.577737078
自衛隊も小さい部隊だと幹部級の休み年間で80日分くらい事務作業で吹っ飛んで有給まず使えないから民間でなくても苦しい
46 19/03/21(木)08:16:55 No.577737079
既に死んでる企業を無理やり生きてた風に見せてただけの状態が是正されるってことだな
47 19/03/21(木)08:17:35 No.577737142
>ネタで言ってるならともかくマジでそんな会社に勤めてる「」いるの？ スレ画を見る限り普通にあるんだろ
48 19/03/21(木)08:17:35 No.577737143
いいことじゃないか
49 19/03/21(木)08:18:25 No.577737219
>このニュース見た人は中小企業可愛そう有給休暇取らなくてもいいようにしてあげて！って思うのかな？ 経営者はそう思うんだろう
50 19/03/21(木)08:19:26 No.577737326
ここ是正すると物流なんかは完全に崩壊してまともに買い物できなくなる
51 19/03/21(木)08:19:35 No.577737340
>このニュース見た人は中小企業可愛そう有給休暇取らなくてもいいようにしてあげて！って思うのかな？ だからこうして有休をとって出勤をする
52 19/03/21(木)08:20:06 No.577737386
一回完全に壊してから再構築したほうがよいのではでは
53 19/03/21(木)08:20:13 No.577737397
>ここ是正すると物流なんかは完全に崩壊してまともに買い物できなくなる じゃあ24時間営業やら365日営業やめようぜ
54 19/03/21(木)08:20:23 No.577737413
営業や配達だと休む＝ノルマ達成や上乗せのチャンスが一日なくなるからねー 難しいとこやね
55 19/03/21(木)08:21:03 No.577737480
これで潰れるのは本来会社になってはいけなかったゴミ法人だし
56 19/03/21(木)08:21:04 No.577737481
よく来るプロパイダ変更でお得になりますとかの意味のない仕事やってる人を 運送とかみんなが喜ぶ仕事させたらいいんじゃねえかな
57 19/03/21(木)08:21:16 No.577737497
祝日や土曜日を出勤日扱いにして年休を消化させる
58 19/03/21(木)08:21:18 No.577737499
世の中の便利は単純に誰かの犠牲で成り立っているのである
59 19/03/21(木)08:21:20 No.577737505
１人が休んでも周りが余分に残業すればトントンになるってのならまだマシで １人が休んだらえらいこっちゃな会社は中小では珍しくないのだ…
60 19/03/21(木)08:21:23 No.577737514
制度に文句言う前に業績上げれない社長が悪いんだよ
61 19/03/21(木)08:21:52 No.577737572
日本レベルの休日数で潰れるのはちょっと…
62 19/03/21(木)08:22:06 No.577737591
接客業の現場は有給取られたらそれだけでたちいかなくなるとこ多すぎる だから正社員なくしてバイトだけにするね…
63 19/03/21(木)08:22:18 No.577737611
>ここ是正すると物流なんかは完全に崩壊してまともに買い物できなくなる 雇う人数増やして❤️選り好みしないで❤️
64 19/03/21(木)08:22:35 No.577737647
>制度に文句言う前に業績上げれない社長が悪いんだよ 言うだけなら簡単だからこの制度を強制した連中と同じ程度の頭お花畑だぞ
65 19/03/21(木)08:22:36 No.577737649
>だから正社員なくしてバイトだけにするね… バイトでも有給義務ありますが
66 19/03/21(木)08:22:48 No.577737664
>穢多非人みたいな中小潰れたら社会が立ち居かないから経営有利な仕組みばかりあるんじゃないか？ 労働者有利な仕組みばかりあるけどそれを周知されると経営者が困るから教えないんだ
67 19/03/21(木)08:23:01 No.577737682
>基本給極力低く設定して手当てでかさ増ししいいよね… それってダメなん？
68 19/03/21(木)08:23:07 No.577737694
物流は賃金上げても人来ないからな…
69 19/03/21(木)08:23:32 No.577737739
まあそんな会社でも潰れたっていいこと無いんやけどな
70 19/03/21(木)08:23:33 No.577737740
>世の中の便利は単純に誰かの犠牲で成り立っているのである そうなんだよね それを知らずにかわいそう！有給あげなよ！できないとこ潰れろ！ って言ってる子はお外出た方がいいよ
71 19/03/21(木)08:23:43 No.577737763
>ここ是正すると物流なんかは完全に崩壊してまともに買い物できなくなる 物流関係はもっと値上げした方がいいんじゃねぇかな…
72 19/03/21(木)08:23:48 No.577737776
>制度に文句言う前に業績上げれない社長が悪いんだよ 自己責任だよね 労働環境が悪いのに辞めない社員の自己責任 法整備の可能性を考えずダーティな方法を改めなかった社長の自己責任
73 19/03/21(木)08:23:52 No.577737782
経営者目線来たな…
74 19/03/21(木)08:23:54 No.577737786
仮にも大企業なのにお盆が有給引当になった…
75 19/03/21(木)08:24:16 No.577737815
じゃあ法人は大企業とその子会社だけにすれば解決するってことじゃん？
76 19/03/21(木)08:24:35 No.577737845
>物流は賃金上げても人来ないからな… 荷物持ってきてくれる人の顔見てたらやりたいとは思わないよな
77 19/03/21(木)08:24:43 No.577737859
>言うだけなら簡単だからこの制度を強制した連中と同じ程度の頭お花畑だぞ 確かにおっしゃる通りだ…休まれまくってもそれはそれで社会が困るだろう しかたない未消化有休買取義務化するか！
78 19/03/21(木)08:24:56 No.577737890
>１人が休んでも周りが余分に残業すればトントンになるってのならまだマシで >１人が休んだらえらいこっちゃな会社は中小では珍しくないのだ… 人増やせば？
79 19/03/21(木)08:25:00 No.577737903
物流は未払いの残業代を求められて人間不信に陥ったとかいう文章が忘れられない
80 19/03/21(木)08:25:03 No.577737908
>>言うだけなら簡単だからこの制度を強制した連中と同じ程度の頭お花畑だぞ >確かにおっしゃる通りだ…休まれまくってもそれはそれで社会が困るだろう >しかたない未消化有休買取義務化するか！ 「潰れちゃいます」
81 19/03/21(木)08:25:08 No.577737915
零細だと最小限の人数で回してるからなー 残業一切なし土日祝日休みなんで有給なくても潰れないでほしい…
82 19/03/21(木)08:25:16 No.577737934
盆と正月を国民の祝日にしていなかった法律の方が悪いと考えられる
83 19/03/21(木)08:25:33 No.577737973
あっ❤️ちょっと有給取るっ❤️
84 19/03/21(木)08:25:45 No.577738001
>>１人が休んでも周りが余分に残業すればトントンになるってのならまだマシで >>１人が休んだらえらいこっちゃな会社は中小では珍しくないのだ… >人増やせば？ 高齢化社会で人手不足なんで… 若いのも介護とかに行っちゃってるし
85 19/03/21(木)08:26:40 No.577738119
>基本給極力低く設定して手当てでかさ増ししいいよね… 賞与が月給より少ない…よくない…
86 19/03/21(木)08:26:49 No.577738140
>あの労働者権利意識は第二帝政以降完璧だぞッ！ してGDP推移のほどは…？
87 19/03/21(木)08:26:52 No.577738148
1人休んだくらいで立ち行かなくなる会社はそもそもいつ潰れてもおかしくないと思う
88 19/03/21(木)08:26:52 No.577738149
じゃあAIとロボット開発を急いで必要な労働人口を減らそう
89 19/03/21(木)08:27:10 No.577738184
>高齢化社会で人手不足なんで… >若いのも介護とかに行っちゃってるし それ会社の事情とは関係無いでしょ
90 19/03/21(木)08:27:15 No.577738200
人が来な過ぎて前期高齢者採用するようになっちゃった ここも時期に老人の海に飲まれる
91 19/03/21(木)08:27:27 No.577738230
>人増やせば？ 了解！70歳定年！
92 19/03/21(木)08:27:28 No.577738232
やっぱ外国人労働者必要ですよね なに研修生に逃げられてんだオラッ
93 19/03/21(木)08:27:31 No.577738238
うちは２０人くらいの零細だけど半分は外国人研修生だ 平均年齢は３０前後だけど時間の問題
94 19/03/21(木)08:27:36 No.577738251
食品や雑貨の小売店配送は人増やしてもまるで儲けでないし、事故による損失のリスク高くなるだけだからな…
95 19/03/21(木)08:27:41 No.577738259
俺が前勤めてた週6残業しまくりの6人だけの会社大丈夫かな… まあ無理だろな週休二日残業なしサイコー！今日も休み！
96 19/03/21(木)08:27:48 No.577738271
ロボとAIが増えても俺より単価が高いのでコストダウンのために俺が導入されるぞ
97 19/03/21(木)08:27:53 No.577738282
>高齢化社会で人手不足なんで… >若いのも介護とかに行っちゃってるし そりゃブラック言われまくってる介護に負けるんじゃ人来ねえわ
98 19/03/21(木)08:28:00 No.577738292
>>高齢化社会で人手不足なんで… >>若いのも介護とかに行っちゃってるし >それ会社の事情とは関係無いでしょ 来ないもんは来ない 居ないもんは居ない
99 19/03/21(木)08:28:20 No.577738320
もしかして労働者が少ないのでは？ ボブは訝しんだ
100 19/03/21(木)08:28:22 No.577738324
原型師が一人いなくなったぐらいで畳んだフィギュアメーカーが最近あったな… 俺のせいにすんなって本人キレてたけど
101 19/03/21(木)08:28:28 No.577738338
>やっぱ外国人労働者必要ですよね >なに研修生に逃げられてんだオラッ まず研修生を労働者として考えてるのがおかしいと言えよ！
102 19/03/21(木)08:28:30 No.577738343
>ネタで言ってるならともかくマジでそんな会社に勤めてる「」いるの？ その夏休み等そのものがない会社だってあるぞ まあ俺のところなんだが
103 19/03/21(木)08:28:42 No.577738371
その貴重な労働力に休みもやらんで何人自殺さしたのか…
104 19/03/21(木)08:28:59 No.577738403
>賞与が月給より少ない…よくない… あぁそういうトラップがあるのか… 一応冬だけ月給より多くて年三回貰えてるからマシな方か
105 19/03/21(木)08:28:59 No.577738404
>よく来るプロパイダ変更でお得になりますとかの意味のない仕事やってる人を >運送とかみんなが喜ぶ仕事させたらいいんじゃねえかな あれでもお金出るくらいには稼げてるから仕事がある訳で しかもそんな仕事してる人が運送とか他の仕事できる適性あるとは思えない
106 19/03/21(木)08:29:20 No.577738441
研修生という名の奴隷募集だということに最近外人にも気づかれちゃってるからな
107 19/03/21(木)08:29:38 No.577738472
「」ちゃん言っとくけどスレ画は 障害者支援事業所も適用されるから マジで潰れるそうなったらメンタルやばい人が表に出る
108 19/03/21(木)08:29:44 No.577738486
今日祝日奈の！？
109 19/03/21(木)08:29:56 No.577738514
市役所とかも大事な業務のはずなんだが「土日祝日は休み」って概念は客側にも広まってて （部署による繁忙の差はあるが原則的には休みだろう） 別にそれで文句もないんだからそれでいいと思うけどな
110 19/03/21(木)08:29:59 No.577738518
今月３日しか休んでない… 一日１３時間くらい会社に居る… みたいな愚痴言ってる「」居るけどうちはそんなとこより全然マシ マシだけどスレ画真面目に受け取ったらピンチになる
111 19/03/21(木)08:30:27 No.577738572
零細中小は経営者が食ってくので精一杯だから彼らなりに必死ではある 他人を食い物にしないと自分が死ぬ
112 19/03/21(木)08:30:36 No.577738589
>その夏休み等そのものがない会社だってあるぞ >まあ俺のところなんだが 夏に1週間のお盆休みを無理やり作ったら14連勤するハメになったのがウチだ
113 19/03/21(木)08:30:47 No.577738617
>障害者支援事業所も適用されるから 365日間も判事の相手を休みなしでやる職員のほうが先に潰れてませんか
114 19/03/21(木)08:30:55 No.577738632
飲食系は有給使うと人件費に跳ね返るので辛い
115 19/03/21(木)08:30:56 No.577738633
>今日祝日奈の！？ 平日かと思ったじゃねーか！ 焦らせんな！
116 19/03/21(木)08:31:08 No.577738660
>>基本給極力低く設定して手当てでかさ増ししいいよね… >賞与が月給より少ない…よくない… 基本給数万で物価手当って謎の手当が基本給の3倍くらい出てカサ増しされて並の給料になってるうちの会社だけど 賞与は一応各2.5ヶ月分くらいでるな…
117 19/03/21(木)08:31:20 No.577738683
日本の非効率性は割と中小企業の数の多さによるところもあるので ある程度淘汰させるのは正しい できれば統合や吸収を繰り返すのが望ましい
118 19/03/21(木)08:31:21 No.577738684
>今月３日しか休んでない… >一日１３時間くらい会社に居る… >みたいな愚痴言ってる「」居るけどうちはそんなとこより全然マシ >マシだけどスレ画真面目に受け取ったらピンチになる なんで辞めないの 弱み握られてんのか転職なんて到底無理なレベルの無能なのか
119 19/03/21(木)08:31:26 No.577738695
二ヶ月前に入った会社は有給促す為なのか全員の残日数掲出してたけど 古株の半分以上がマックスの40日のままだったから 怖くなって一週間で辞めた ヤバいと判断したら即辞める人多いようで 辞めても特に責められるとかは無かったけど
120 19/03/21(木)08:31:54 No.577738739
>3月21日 (木) 春分の日 あれマジだ… さっき会社に病院行くから休むって連絡しちった！
121 19/03/21(木)08:31:58 No.577738745
>夏に1週間のお盆休みを無理やり作ったら14連勤するハメになったのがウチだ 各月の土曜休み分散して削れや！
122 19/03/21(木)08:32:07 No.577738763
絶賛ペニちゃん大人気のスパイダーバースもアニメーターは基本的にみんな8時間労働で 当然自宅にも持ち帰らず残業らしい残業もほとんどない快適な職場だったと聞く
123 19/03/21(木)08:32:32 No.577738817
前の会社はこの時期繁忙期だったなら月休3～4とかだったな 始発で出勤して終電で帰るの楽しい！！ 普段の3倍の給料もらったから許すよ…してたけど今思えば狂ってた
124 19/03/21(木)08:32:34 No.577738822
>さっき会社に病院行くから休むって連絡しちった！ なんで休みなのに会社に人が…？
125 19/03/21(木)08:32:42 No.577738834
有給程度で潰れるなら自転車操業におちいってない？ それもう潰れてるのと一緒じゃない？
126 19/03/21(木)08:32:54 No.577738857
>なんで辞めないの >弱み握られてんのか転職なんて到底無理なレベルの無能なのか ３日しか休んでない「」は知らんけど少なくとも俺は後者だ ついでに言うと力仕事は得意ではあるけど会社での事故で背中傷めて３週間休んでるわガハハ
127 19/03/21(木)08:32:55 No.577738861
>絶賛ペニちゃん大人気のスパイダーバースもアニメーターは基本的にみんな8時間労働で >当然自宅にも持ち帰らず残業らしい残業もほとんどない快適な職場だったと聞く 向こうのアニメ―ターはめっちゃすごい労働争議があったから…
128 19/03/21(木)08:33:07 No.577738884
有給を消化して週休を取っておけば解決しちまうんだ 週休は消滅しないからな
129 19/03/21(木)08:33:10 No.577738890
>365日間も判事の相手を休みなしでやる職員のほうが先に潰れてませんか まともな人も精神ぶっ壊れるからね
130 19/03/21(木)08:33:36 No.577738934
能率とか生産性とかって 無駄な作業が増えれば増えるほど落ちるし 休憩や休息軽視した分だけ労災事故とかのリスクも増えるんだけど 運が悪くないと起きないので軽視する会社はまだまだ多いからな…
131 19/03/21(木)08:33:55 No.577738986
>賞与は一応各2.5ヶ月分くらいでるな… 俺は税金対策かなんかの面もあるのかなあって思ってたけどよく分かんねーや
132 19/03/21(木)08:33:59 No.577738992
>>さっき会社に病院行くから休むって連絡しちった！ >なんで休みなのに会社に人が…？ 俺は「土日祝休みなのに魅力を感じました！！」って面接の時に豪語したんで平気で休んでるけど俺以外ほぼ皆日曜だけなんだ休み
133 19/03/21(木)08:34:23 No.577739043
>弱み握られてんのか転職なんて到底無理なレベルの無能なのか 医者「」なのかもしれん
134 19/03/21(木)08:35:16 No.577739134
手当てはなにかしらの理由で会社の都合で簡単に削れるからな
135 19/03/21(木)08:35:25 No.577739151
休みゴリゴリ削るなら賃金いっぱい積んでくれるならいいんだけどねー
136 19/03/21(木)08:35:27 No.577739155
>まともな人も精神ぶっ壊れるからね やっぱこう言っちゃなんだけど社会の重荷だよなあ…
137 19/03/21(木)08:35:56 No.577739213
>>弱み握られてんのか転職なんて到底無理なレベルの無能なのか >医者「」なのかもしれん 前に見た時はSEで万年デスマーチだった
138 19/03/21(木)08:35:57 No.577739215
>有給程度で潰れるなら自転車操業におちいってない？ >それもう潰れてるのと一緒じゃない？ そんな下請けを当てに社会基盤が作られてるからなくなったらどうなるかわかるよね？
139 19/03/21(木)08:36:04 No.577739231
>俺は「土日祝休みなのに魅力を感じました！！」って面接の時に豪語したんで平気で休んでるけど俺以外ほぼ皆日曜だけなんだ休み どんな会社なんだよ！こえーよ！
140 19/03/21(木)08:36:14 No.577739244
>俺は「土日祝休みなのに魅力を感じました！！」って面接の時に豪語したんで平気で休んでるけど俺以外ほぼ皆日曜だけなんだ休み お前もすげーし会社もすげーな
141 19/03/21(木)08:36:55 No.577739323
>やっぱこう言っちゃなんだけど社会の重荷だよなあ… ナチスは正しかったと思うけど でもあれはあれで能力低い奴の基準がどんどん上がるし
142 19/03/21(木)08:37:15 No.577739359
>俺は「土日祝休みなのに魅力を感じました！！」って面接の時に豪語したんで平気で休んでるけど俺以外ほぼ皆日曜だけなんだ休み なんかダメだった いやシャレにならんけど
143 19/03/21(木)08:37:20 No.577739368
有休強制的に取らされるけど仕事量増える傾向にあるから負担がすごい
144 19/03/21(木)08:37:22 No.577739371
>そんな下請けを当てに社会基盤が作られてるからなくなったらどうなるかわかるよね？ 社会基盤…？
145 19/03/21(木)08:37:56 No.577739434
頼むから定休日と祝日がかぶった時の振替休日くだち…
146 19/03/21(木)08:38:13 No.577739469
募集要項には土日祝＋お盆＋年末年始とかあって年間も１１０↑だったんでそこに魅力を感じました！って面接の序盤と終盤に言ったんだけど 他の人は忙しいみたいで毎日ほぼ残業で土曜と祝日はもちろん日曜に出荷なんてあると１、２人出てるのだ… 俺は気まぐれで「忙しいなら土曜出ましょうか？」って聞く程度
147 19/03/21(木)08:38:15 No.577739471
やっぱり会社にいる時間が長ければ長いほど偉いって風潮が悪いよなぁ…
148 19/03/21(木)08:38:32 No.577739518
与えられた持ち場もあるんだろうけど割と余裕あるから有給義務化早くしてほしいなぁ 前に上がってたけどお盆休みに振られそうな気配がビンビンしてきたけど
149 19/03/21(木)08:38:33 No.577739519
日本の法律では月に４日休みがあれば合法だし それ以上は企業が善意で用意してくれてるだけだぞ
150 19/03/21(木)08:38:52 No.577739554
そもそも土日休みがいいってことは土日にどこか余暇を楽しみたいということとイコールなのだが 余暇を楽しむためには土日に誰かが勤務してサービス業をやってくれていることが前提という矛盾
151 19/03/21(木)08:39:09 No.577739591
サービス残業絶対ダメ！っていう教育受けた次の日に 上司が有給取りつつ会社きて仕事しててダメだった
152 19/03/21(木)08:39:13 No.577739597
スレ画は毎年有給20日間使い切る俺には関係のない話だ…
153 19/03/21(木)08:39:17 No.577739610
休みが日曜だけなのは別にそこまで珍しい話ではないのでは？ 俺は土曜も休む！でマジで休んでるのは凄いけど
154 19/03/21(木)08:39:20 No.577739615
>原型師が一人いなくなったぐらいで畳んだフィギュアメーカーが最近あったな… >俺のせいにすんなって本人キレてたけど おつらい…
155 19/03/21(木)08:39:25 No.577739622
>与えられた持ち場もあるんだろうけど割と余裕あるから有給義務化早くしてほしいなぁ >前に上がってたけどお盆休みに振られそうな気配がビンビンしてきたけど 完全にスレ画に対応できるならもう１０年も前から労組あたりから有給取る様に各部署へお達し行ってると思う
156 19/03/21(木)08:39:25 No.577739623
でも労働契約書にそう書かれてるなら当然の権利だからね… それとヘイトが向けられるかとかは完全に職場によるだろうし
157 19/03/21(木)08:39:27 No.577739625
物流や、建築他各種インフラ整備関係は弱い下請けが大量に担ってるからな
158 19/03/21(木)08:39:39 No.577739646
働きすぎると体力も気力も意欲も右肩下がりになって作業効率はゴミになってある日突然死ぬ その穴埋めに仕事できない新人入れるか他の負担が上がってどんどん死ぬ バカバカしいとは思わんかね
159 19/03/21(木)08:39:46 No.577739661
労働環境はいまだにバブル引きずってる所あるからな
160 19/03/21(木)08:40:19 No.577739715
サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど コンビニの２４時間はそろそろなんとかしないととは思う
161 19/03/21(木)08:40:28 No.577739726
年間120日休みをくれれば土曜も日曜も出てやるよ
162 19/03/21(木)08:40:31 No.577739731
アメリカのヤベー農家は不法滞在移民を時給1ドルちょいで使い潰してると聞いてどこも変わらねえなと思いましたよ私は
163 19/03/21(木)08:40:32 No.577739732
今まで2社ほど行ったけどどちらも普通に「残業されると残業代が大変だよ「」君… あ？サビ残でもいい？ふざけんな帰れっつってんだろ！」というマトモすぎる会社たちだったので なんというかあんまり実感として世の中そんなにモラルのない企業ばかりなのか？話フカしてないか？って気持ちがある
164 19/03/21(木)08:41:03 No.577739782
>コンビニの２４時間はそろそろなんとかしないととは思う 別に24時間じゃなくていいよね どう考えても元締めだけが儲かってる
165 19/03/21(木)08:41:09 No.577739791
というかその分給料は少し安いだろうから そういう意味ではバランス取れてると思うよ 休日多いけど急病とかで休まない人なら安定するからむしろ歓迎されそう
166 19/03/21(木)08:41:26 No.577739825
中抜きが多すぎるのでは…
167 19/03/21(木)08:41:31 No.577739830
うちの会社では会議にこの話題挙がったけど ｢でもみんな5日くらい取ってるよなぁ…｣ ｢去年見ると全員取ってますね｣で5秒くらいで議題終わった
168 19/03/21(木)08:42:02 No.577739874
>サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど じゃあ平日電気ガス水道流通止めていい？ いいわけないんだよなぁ…
169 19/03/21(木)08:42:23 No.577739914
>なんというかあんまり実感として世の中そんなにモラルのない企業ばかりなのか？話フカしてないか？って気持ちがある 残業は会社にとってのロスだと上も下も理解できてる会社は珍しいのだ…
170 19/03/21(木)08:42:31 No.577739928
たまにこういうスレでホワイトなところしか知らないっていうと世間知らずめ！って言われるけど 知らなくていい世間なのでは…？ってなる
171 19/03/21(木)08:42:33 No.577739931
>あ？サビ残でもいい？ふざけんな帰れっつってんだろ！」というマトモすぎる会社たちだったので タイムカードと勤怠が合わないと問い詰められるのいいよね… それにカードキーで入退室も管理されてるから嘘ついてサビ残出来ない体制になっててマジでいいとこはいい
172 19/03/21(木)08:42:40 No.577739945
>>サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど >じゃあ平日電気ガス水道流通止めていい？ >いいわけないんだよなぁ… インフラってサービス業に該当するの？
173 19/03/21(木)08:42:58 No.577739977
2次受け3次受けどころじゃない下請け業者も存在するらしいな
174 19/03/21(木)08:43:00 No.577739981
>アメリカのヤベー農家は不法滞在移民を時給1ドルちょいで使い潰してると聞いてどこも変わらねえなと思いましたよ私は 農業ジプシーが各地を転々としていると聞いて怖くなりましたよ私も あと食肉加工工場の人間使い捨てシステムもオイオイってなるなった
175 19/03/21(木)08:43:00 No.577739982
24時間営業しろとって思うのは市役所だと思うんだけど なんであいつら定時で帰ってんの？
176 19/03/21(木)08:43:11 No.577740002
コンビニは夜間に商品数チェックとか荷物の搬入やってるから どっちにせよある程度は深夜に人がいないといけない→ついでに店を営業しちゃうか という発想なのでシステム自体を変えないと単純に24H労働禁止と言う話でもない
177 19/03/21(木)08:43:14 No.577740008
インフラとサービス業ごっちゃにするのは相当じゃない？
178 19/03/21(木)08:43:18 No.577740019
>サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど >コンビニの２４時間はそろそろなんとかしないととは思う セブンとか24時間やめますつったオーナーに今までのように圧かけようとしてたけど 世間の風潮を感じ取ったのか日和ったのは良い傾向だと思う
179 19/03/21(木)08:43:59 No.577740089
残業長いと普通の就労時間の効率も落ちるからマジで無意味だからな… 残業代稼ぎたい奴ばっかのところ頭おかしい
180 19/03/21(木)08:44:06 No.577740099
>>サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど >じゃあ平日電気ガス水道流通止めていい？ >いいわけないんだよなぁ… サービス業全般とインフラ一括りは乱暴すぎる
181 19/03/21(木)08:44:06 No.577740101
>24時間営業しろとって思うのは市役所だと思うんだけど >なんであいつら定時で帰ってんの？ 24時間営業したら税金の無駄遣いだからだけど？
182 19/03/21(木)08:44:27 No.577740142
>セブンとか24時間やめますつったオーナーに今までのように圧かけようとしてたけど >世間の風潮を感じ取ったのか日和ったのは良い傾向だと思う 規約は変えないからほとぼり冷めたら元通りだぞ 廃棄弁当問題と同じ
183 19/03/21(木)08:44:27 No.577740143
サービス業ではないけどインフラというサービスを提供してはいるだろう
184 19/03/21(木)08:44:27 No.577740144
ただ休んだ分誰かが働かないといけないと思うと その分人雇うか他の人の残業で対応するわけで 物の値段は上がるよねこれ実施されると
185 19/03/21(木)08:44:37 No.577740162
>24時間営業しろとって思うのは市役所だと思うんだけど 弱い者たちが夕暮れ さらに弱いものを叩く
186 19/03/21(木)08:44:39 No.577740168
>>サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど >>コンビニの２４時間はそろそろなんとかしないととは思う >セブンとか24時間やめますつったオーナーに今までのように圧かけようとしてたけど >世間の風潮を感じ取ったのか日和ったのは良い傾向だと思う ファミマは長年付き添ってたオーナーが相手だったのもあったけどすんなりOK出して揉め事にはならんかったね
187 19/03/21(木)08:44:50 No.577740185
前に居た会社は土日祝休み・土曜は会社カレンダーによるで募集しておいて土曜は一週おきに半々が昼まで仕事って感じだったんだけど 実際は「土曜は出勤日だけど従業員が勝手に話し合って交代で休んでるし出勤する人も午後休みにしてる」という事になってて 自分で使える有給なんて一切残ってない会社なんでスレ画は難なくクリアできる
188 19/03/21(木)08:45:07 No.577740205
>24時間営業したら税金の無駄遣いだからだけど？ ごめん24時間は言いすぎた こっち働いてる時、市役所閉まるから土日開業してほしい
189 19/03/21(木)08:45:07 No.577740206
>24時間営業しろとって思うのは市役所だと思うんだけど >なんであいつら定時で帰ってんの？ それは流石に言い過ぎ 休みずらして土日にやってくれならともかく
190 19/03/21(木)08:45:11 No.577740212
セブンイレブンは営業時間をセブンイレブンに戻すべきなのよ！
191 19/03/21(木)08:45:29 No.577740243
役所や銀行は平日のどこか休みにしていいから 土日のどちらかを開けてほしい
192 19/03/21(木)08:45:31 No.577740247
>サービス業ではないけどインフラというサービスを提供してはいるだろう だから一括りにするの無茶だって！
193 19/03/21(木)08:45:32 No.577740249
印鑑とかビジネスマナーやめたほうがいい
194 19/03/21(木)08:45:33 No.577740250
役所が休まないと民間も休めない まあ役所が休んでも民間は休めないんだが
195 19/03/21(木)08:45:34 No.577740251
役所系は週に数日8持ぐらいまでやってくれてれば特に文句ない
196 19/03/21(木)08:45:53 No.577740289
まあ土曜日か日曜日のどっちかあけてほしいのはわかる
197 19/03/21(木)08:45:56 No.577740293
>24時間営業しろとって思うのは市役所だと思うんだけど せめて９－１８とか時間ずらしてほしい… １７時に定時の会社が多いんだからその方が困る人減るでしょう
198 19/03/21(木)08:46:00 No.577740299
土日休みもいいけど日曜と週の真ん中を休みに出来ると体がすごく楽になるなった 5連勤のダメージは2連休じゃ回復できないけど3連勤程度なら1日休むとお釣りが出る
199 19/03/21(木)08:46:01 No.577740304
>サービス業ではないけどインフラというサービスを提供してはいるだろう 正気で言ってんのか SEもシステムってサービスを運用してるとでも言うつもりか
200 19/03/21(木)08:46:09 No.577740315
>こっち働いてる時、市役所閉まるから土日開業してほしい 一部部署はやってたりする んでももうちょっと便利になって欲しいところではある 銀行も
201 19/03/21(木)08:46:24 No.577740333
>セブンイレブンは営業時間をセブンイレブンに戻すべきなのよ！ それでもありがたいよね…
202 19/03/21(木)08:46:25 No.577740335
役所とか用事あるとそのために休まなきゃいけなくなる
203 19/03/21(木)08:47:00 No.577740391
毎日立ててるのか？
204 19/03/21(木)08:47:01 No.577740394
役所に関しては役所も土日営業しろと言わずそれこそ有給取っていけばいいのでは？
205 19/03/21(木)08:47:16 No.577740417
銀行といえばUFJが役所の指定金融機関を辞退するようになってしまった 貨幣経済の崩壊始まってるわ
206 19/03/21(木)08:47:19 No.577740426
低所得貧困職場あるあるだけど マジで有給取れないよな、俺より優秀な人間ですら取れないって マジで引くわ
207 19/03/21(木)08:47:23 No.577740431
>>セブンイレブンは営業時間をセブンイレブンに戻すべきなのよ！ >それでもありがたいよね… おっさんになるとどうせ深夜に行かないからね…
208 19/03/21(木)08:47:44 No.577740487
厚生労働省の職員のうち労働基準法守られてない割合が70%ほどあるとかいう調査結果 皮肉が効きすぎてて笑う
209 19/03/21(木)08:47:46 No.577740490
役所行く理由なんて住民票やら印鑑証明とかだしまともな市町村なら発行センターで毎日出せるだろう もっと細かい証明が必要なら仕事で使うんだろうし会社に説明したら業務時間出いけるのでは
210 19/03/21(木)08:47:47 No.577740493
>低所得貧困職場あるあるだけど >マジで有給取れないよな、俺より優秀な人間ですら取れないって >マジで引くわ 転職しよう！
211 19/03/21(木)08:47:50 No.577740498
紙と印鑑を廃止すれば数％労働時間を削減できると思う まあ仕事をアップルかマイクロソフトに牛耳られるということでもあるんだけど
212 19/03/21(木)08:47:50 No.577740499
うちの市役所は火曜だけ20時まで営業で助かってる
213 19/03/21(木)08:47:57 No.577740514
>>サービス業は休日こそ稼ぎ時だけど >じゃあ平日電気ガス水道流通止めていい？ >いいわけないんだよなぁ… レスが繋がってないけどインフラは社員の休みを分散させればいいだけだろ
214 19/03/21(木)08:48:04 No.577740530
>銀行といえばUFJが役所の指定金融機関を辞退するようになってしまった >貨幣経済の崩壊始まってるわ 余計な責任負いたくないんで…ってのはまあ
215 19/03/21(木)08:48:10 No.577740541
>残業長いと普通の就労時間の効率も落ちるからマジで無意味だからな… >残業代稼ぎたい奴ばっかのところ頭おかしい 別に残業稼ぎたい奴ばかりならまだいい方で 昼休みとかの給料発生しない時間までサビ残するようなのはマジでやめてほしい その時間ちゃんと休まないといけない新人も同調圧力で同じことしてたけど 耐えられなくて数ヵ月で辞めるってのが2回起きたよ…
216 19/03/21(木)08:48:14 No.577740551
セブンのあれも心情的には店側だけど契約書結んだ以上はそれは守るか 正当な理由があって不履行にするなら騒ぐんじゃなくて裁判できちんとやるべきでしょって思ってみてる
217 19/03/21(木)08:48:30 No.577740575
>マジで有給取れないよな、俺より優秀な人間ですら取れないって >マジで引くわ 逆 優秀な人間ほどいなくなると困るから有給取らせてもらえない
218 19/03/21(木)08:48:37 No.577740589
コンビニは朝5時夜は12時ぐらいまででよくない？ でも24時間スーパーは欲しいんじゃよ 夜勤の輩系のたまり場になりそうだけど
219 19/03/21(木)08:48:38 No.577740594
>厚生労働省の職員のうち労働基準法守られてない割合が70%ほどあるとかいう調査結果 >皮肉が効きすぎてて笑う 体張ったジョークだよなあ 頭下がるわ
220 19/03/21(木)08:49:28 No.577740681
地方公務員には同情できる所あるけど国家公務員は同情無用じゃねえかな… 制度作ってるのお前らだろと
221 19/03/21(木)08:49:31 No.577740689
20時まで残業するのがデフォだとまぁ20時まで残業すればいいから日中はある程度仕事遅くてもいいやってなる なった
222 19/03/21(木)08:49:38 No.577740697
>レスが繋がってないけどインフラは社員の休みを分散させればいいだけだろ ガス会社が取引先だけど話聞いてると24時間365日日勤昼勤夜勤で分散して休みとかちゃんと取ってるからなぁ…
223 19/03/21(木)08:49:44 No.577740706
日本の国内総生産はあがってんの？ さがってんの？
224 19/03/21(木)08:49:44 No.577740707
場所によっては24時間必要でしょ
225 19/03/21(木)08:50:01 No.577740737
>地方公務員には同情できる所あるけど国家公務員は同情無用じゃねえかな… 国会対応がね…あと自衛官も国家公務員なので一概にくくるのも
226 19/03/21(木)08:50:18 No.577740777
>日本の国内総生産はあがってんの？ >さがってんの？ みんなハッキリ言っとけ
227 19/03/21(木)08:50:23 No.577740782
>場所によっては24時間必要でしょ 医療とか救急は必要なのはわかる
228 19/03/21(木)08:50:30 No.577740797
>セブンのあれも心情的には店側だけど契約書結んだ以上はそれは守るか >正当な理由があって不履行にするなら騒ぐんじゃなくて裁判できちんとやるべきでしょって思ってみてる それができる立場ならいいけど 会社としてはセブンが上でお前は下みたいなやり方を確立してるからなあ… 対等と思えるような状況なら後から話し合いでもいいけど 最初の本社の対応だとはいダメー！違約金払うか我慢するか選べ みたいな感じだったし報道されて対応すぐ変えたけど
229 19/03/21(木)08:50:32 No.577740799
ホテルも土日休みにして！
230 19/03/21(木)08:50:33 No.577740801
>役所行く理由なんて住民票やら印鑑証明とかだしまともな市町村なら発行センターで毎日出せるだろう >もっと細かい証明が必要なら仕事で使うんだろうし会社に説明したら業務時間出いけるのでは 保険の相談とか届けだとか色々あるんで…
231 19/03/21(木)08:50:37 No.577740810
>日本の国内総生産はあがってんの？ >さがってんの？ みんなハッキリ言っとけ
232 19/03/21(木)08:51:39 No.577740902
ホテルとかは土日こそって感じなのでそれは構わんだろうけど 年休50とか平気で出すから病気がすぎる
233 19/03/21(木)08:51:48 No.577740920
>ホテルも土日休みにして！ ホテルは深夜でもフロントに誰かしらいるからマジで頭が下がる
234 19/03/21(木)08:51:57 No.577740934
火曜水曜休みで年間休日120日あったけど友人がみんな土日休みになったから転職しちゃった 必要な休暇って環境によって違うよね
235 19/03/21(木)08:52:01 No.577740944
>おっさんになるとどうせ深夜に行かないからね… 深夜に開いてるとついうっかりポテチとか買ってしまってデブになってしまうので 早い時間に閉店していただきたい！
236 19/03/21(木)08:52:04 No.577740946
>日本の国内総生産はあがってんの？ >さがってんの？ 上がってなくもないけどドルベースで下がりまくった分を埋めるには全然足りてないので平たく言えば貧乏になってます
237 19/03/21(木)08:52:31 No.577740999
ホテルもあれ深夜のカギの受け渡しとかアメニティ用品の貸し出しは 完全にペッパーくんでも対応できるんじゃないか？
238 19/03/21(木)08:52:57 No.577741040
>火曜水曜休みで年間休日120日あったけど友人がみんな土日休みになったから転職しちゃった >必要な休暇って環境によって違うよね 良くやるな… うちは１５年来の付き合いも休み合わなくて疎遠になっちった
239 19/03/21(木)08:53:09 No.577741060
>ホテルもあれ深夜のカギの受け渡しとかアメニティ用品の貸し出しは >完全にペッパーくんでも対応できるんじゃないか？ 実際もうちょいテクノロジーが発展すりゃなるんじゃねえかな
240 19/03/21(木)08:53:18 No.577741075
>医療とか救急は必要なのはわかる 医者の労働時間が話題になったことがあったが そもそも医師法で患者が来たら定時越えても診察断れないって決まってるんだからそりゃ減らすの無理だろって思う そりゃ女より男のが欲しいと言うよ現場も
241 19/03/21(木)08:53:34 No.577741102
セブンイレブンは24時間営業でブランドを作っているので一部店舗だけでも24時間をやめてしまうといつでも入れる安心感が無くなりブランドに傷が付いて客が離れ結局はオーナーが苦しむので24時間働いて過労で死ね 経済学者様のありがたいお言葉です
242 19/03/21(木)08:53:47 No.577741126
>>ホテルも土日休みにして！ >ホテルは深夜でもフロントに誰かしらいるからマジで頭が下がる 夜勤が出てるだけやぞ
243 19/03/21(木)08:54:03 No.577741155
次の世代はちゃんと勉強しないと外国人かAIに仕事とられるからほんとに大変だと思う
244 19/03/21(木)08:54:17 No.577741181
>深夜でもフロントに誰かしらいる 居ないとこもあるけどそういうとこは「夜中に出かける予定があるなら事前に言っておいて下さいねなんも連絡なかったら従業員皆寝てますので」とかで
245 19/03/21(木)08:54:53 No.577741235
>うちは１５年来の付き合いも休み合わなくて疎遠になっちった 休みの日に一人ってのも寂しいし今更友人作る気にもならないし 後10年20年したらどうせ土日休みじゃないと家庭とか子供とかも困るだろうなあってなってしまった
246 19/03/21(木)08:55:18 No.577741279
ノルマないしカレンダー通り休めるしサビ残もせいぜい次20～30くらいだけど有給がないの辛いのと社長の気分でごくたまに休みでも仕事させられるのが嫌だ あと価格競争で負けまくってた将来性はなさそう もう建設業界絡んだ仕事はしたくないわ
247 19/03/21(木)08:55:36 No.577741305
>夜勤が出てるだけやぞ 夜勤どうせほとんど仕事なくて暇だからいいでしょ？ って昼まで仕事させられたりするんですけお…
248 19/03/21(木)08:56:12 No.577741374
>>うちは１５年来の付き合いも休み合わなくて疎遠になっちった >休みの日に一人ってのも寂しいし今更友人作る気にもならないし >後10年20年したらどうせ土日休みじゃないと家庭とか子供とかも困るだろうなあってなってしまった 確かに長い目で見たらそうか… 俺は友人との関係絶ってまで行った婚約者の地元で婚約者に先立たれてからもうどうでもいいやってなっちった
249 19/03/21(木)08:56:29 No.577741400
外国人に仕事取られると言っても実際に能力で奪われてるのを文句言うのも違うなって
250 19/03/21(木)08:56:49 No.577741430
>もう建設業界絡んだ仕事はしたくないわ 建設関連は市とか国の仕事に食い込めると美味しいよ
251 19/03/21(木)08:57:03 No.577741462
>そりゃ女より男のが欲しいと言うよ現場も 現場っていっても病院経営してる医大だからなぁ… 医師の育成のための大学なのに自前の病院の兵隊を選別養成するために好き勝手やったらアウトだわ
252 19/03/21(木)08:57:05 No.577741468
流通もAmazonに破壊されたし…
253 19/03/21(木)08:57:13 No.577741482
>もう建設業界絡んだ仕事はしたくないわ うちも鉄骨に部品付けて射精す会社だけどサビじゃなくしっかり残業はつくしそこまでキツくないな… ボーナスはないけど
254 19/03/21(木)08:57:19 No.577741500
今なら労働環境がしっかりしてるとホワイトさを求めてる優秀な人材を選別出来るぞ
255 19/03/21(木)08:57:45 No.577741550
>建設関連は市とか国の仕事に食い込めると美味しいよ 一次ならね…あと建設事業そのものではなく付随する慣習と言うか根性に合うか
256 19/03/21(木)08:57:50 No.577741558
>夜勤どうせほとんど仕事なくて暇だからいいでしょ？ >って昼まで仕事させられたりするんですけお… いや断れよ
257 19/03/21(木)08:57:57 No.577741575
郵政もアフラックに破壊されたし
258 19/03/21(木)08:58:01 No.577741585
休日会うもの同士でつるむようになる おっと友達の居ない「」には関係なかったか
259 19/03/21(木)08:58:09 No.577741599
>建設関連は市とか国の仕事に食い込めると美味しいよ 昔ほど利ざやでボロ儲け出来ないから美味しくない…それでも十分に利益は出てるけど一時を思うと砂を噛む その上夜は接待接待接待で肝臓が破壊されてしまう
260 19/03/21(木)08:58:37 No.577741661
>そりゃ女より男のが欲しいと言うよ現場も 医療法人が採用の際に男女を選ぶのは全然かまわないけど大学の合格調整するのはそういう話じゃないです
261 19/03/21(木)08:58:40 No.577741666
人材不足なんて言ってる企業は99%待遇が悪いんだ 募集しても集まらないと嘆いてるバイトも同じ
262 19/03/21(木)08:58:50 No.577741692
こういう馬鹿が死ねばもうちょい住みやすい社会になるよね
263 19/03/21(木)08:58:55 No.577741697
>うちも鉄骨に部品付けて射精す会社 どんな会社だ
264 19/03/21(木)08:58:57 No.577741703
>おっと友達の居ない「」には関係なかったか オタ友達欲しいな… 引っ越してから１人も居ないわ
265 19/03/21(木)08:59:02 No.577741712
>建設関連は市とか国の仕事に食い込めると美味しいよ うち仮設屋だからね… 後に残らないので安かろう悪かろう上等な業界なんよ そんで別にうち安くないけど質そんな良くない
266 19/03/21(木)08:59:05 No.577741718
有給なんてないってとこに勤めてるけど多分知らん顔されるみたいだ 多分上の方で勝手に有給取ったことにされてるっぽいし
267 19/03/21(木)08:59:13 No.577741742
日本郵政は詐欺まがいの保険商法で問題になってなかったか 高齢者に月50万とかの保険叩きつけるやつ
268 19/03/21(木)08:59:17 No.577741752
>建設関連は市とか国の仕事に食い込めると美味しいよ 整備だけど役所仕事美味しいよね… 予算取りのためにほとんど動いてない機械めっちゃ金かけるし
269 19/03/21(木)08:59:34 No.577741786
>有給なんてないってとこに勤めてるけど多分知らん顔されるみたいだ >多分上の方で勝手に有給取ったことにされてるっぽいし 真っ黒黒すぎる…
270 19/03/21(木)08:59:52 No.577741821
>後に残らないので安かろう悪かろう上等な業界なんよ >そんで別にうち安くないけど質そんな良くない そういうとこはつぶれても構うもんかで社長が貯金貯めこんでる可能性もある…
271 19/03/21(木)08:59:53 No.577741822
>郵政もアフラックに破壊されたし そこは小泉のせいだと言い切っていいだろう
272 19/03/21(木)08:59:57 No.577741834
>その上夜は接待接待接待で肝臓が破壊されてしまう 接待今ほとんどないよ！？ 精々なんかの集まりに呼ばれるくらいで！
273 19/03/21(木)09:00:01 No.577741839
盆休みが有給になった
274 19/03/21(木)09:00:07 No.577741859
有給義務化の問題は夏季休暇に使わせたり会社カレンダーを 土曜休みだったのを出勤にして使わせたり色々できそうだけどな
275 19/03/21(木)09:00:40 No.577741924
>有給なんてないってとこに勤めてるけど多分知らん顔されるみたいだ >多分上の方で勝手に有給取ったことにされてるっぽいし 行こう！労基！
276 19/03/21(木)09:00:55 No.577741952
4次請けまで作って更に細かいのは派遣に任せてるけどこれ自前のノウハウなくなって詰みそう
277 19/03/21(木)09:01:05 No.577741978
>接待今ほとんどないよ！？ こっちがやりまくってるんだよ！ 平日は各日でクラブ通い土日はゴルフだ いやまあ楽しいこともあるからいいんだけど…
278 19/03/21(木)09:01:30 No.577742043
>予算取りのためにほとんど動いてない機械めっちゃ金かけるし 一応いざという時に動かないと困るって建前があるからね…
279 19/03/21(木)09:01:30 No.577742045
>有給義務化の問題は夏季休暇に使わせたり会社カレンダーを >土曜休みだったのを出勤にして使わせたり色々できそうだけどな それやった場合も年間休日は変わらんの？
280 19/03/21(木)09:02:03 No.577742097
配属されてる社員が二人の小売チェーン店とかどうなるか気になる 体制的に絶対有給が消化できない状態が異常なんだけど
281 19/03/21(木)09:02:12 No.577742116
法律で決まっていることを守れるようにしただけで問題が起きるのも凄いよなあ
282 19/03/21(木)09:02:16 No.577742123
週の労働時間が一定以上あれば非正規やバイトにも有給発生することはほとんど誰も知らない
283 19/03/21(木)09:03:02 No.577742213
俺の所は正月休みと盆休みが有給分で1日増えて あと3日好きな所で取ってね♥てなったのでありがたい
284 19/03/21(木)09:03:03 No.577742214
>行こう！労基！ クククまぁ社員側もそういう出勤の時は記録自体つけてないんだがな
285 19/03/21(木)09:03:21 No.577742252
有給を取れない事が前提な人員配置されてるとこ一杯ありそうだな
286 19/03/21(木)09:03:39 No.577742292
>週の労働時間が一定以上あれば非正規やバイトにも有給発生することはほとんど誰も知らない いや普通だよ…
287 19/03/21(木)09:03:39 No.577742293
>配属されてる社員が二人の小売チェーン店とかどうなるか気になる うちがそんな感じだけど有給とると残ってる片方が8:00～22:00勤務になる もう20時閉店にしてほしい
288 19/03/21(木)09:03:46 No.577742309
>平日は各日でクラブ通い 踊るのか
289 19/03/21(木)09:04:02 No.577742344
JRだかも一時期社員取らなかったから30代の比率すごい低くて大変っぽいけど潰れないような企業でも先で困るようなことしてたんだな
290 19/03/21(木)09:04:26 No.577742387
言っちゃ悪いけど会社から「うちには有休制度ないから」って言われて うちには有休制度ないんだ！って信じる社員側もアホだからその会社の現状があるんだと思う
291 19/03/21(木)09:04:56 No.577742453
>こっちがやりまくってるんだよ！ こっちも役所じゃなくてする方だよ！ むしろそういうのやめようね！ って話になってるよ！
292 19/03/21(木)09:05:25 No.577742511
週に3時間でもOKですでバイト募集してぐだぐだ理由付けて勤務時間延ばしまくるのいいよね･･･ よくねえよだからみんなすぐ辞めんだよ
293 19/03/21(木)09:05:27 No.577742515
有給買い取ってくれるなら働くさ ていうかどうせ有給ということにして自主的に働きにくるとかいう運用になる
294 19/03/21(木)09:05:41 No.577742537
みんなが賢かったら絶対だれもやらない仕事がでちゃうから…
295 19/03/21(木)09:06:29 No.577742638
>JRだかも一時期社員取らなかったから30代の比率すごい低くて大変っぽいけど潰れないような企業でも先で困るようなことしてたんだな NTTもそうだけど国営企業は不況時に労働者受け入れを政府に強制されてたので
296 19/03/21(木)09:06:38 No.577742662
有給も使えないようなとこにいる人間は貯蓄もまともにないから無意味さ
297 19/03/21(木)09:07:46 No.577742787
最低社員３人はいないと公休と有給回らないと思うんだけど 社員二人しか配属されてないとこってあるんだな
298 19/03/21(木)09:08:20 No.577742879
10年間有休一回も取ってないし義務化は無視されるだろうからなにも変わらないな！
299 19/03/21(木)09:08:31 No.577742899
>社員二人しか配属されてないとこってあるんだな つってもガチでケガしたり家族の葬式なんかがあれば休むんだから 休めるんだよそういうのも
300 19/03/21(木)09:08:47 No.577742937
>みんなが賢かったら絶対だれもやらない仕事がでちゃうから… そのだれもやらない仕事に高い給料出してこその需要と供給なのにね…
301 19/03/21(木)09:08:48 No.577742939
有給使っても基本給アホみたいに低くして手当てや残業前提のとこだと休むだけ生活苦しくなるから休めない
302 19/03/21(木)09:08:59 No.577742956
どうして人一人休んだくらいで回らなくなるんですか？
303 19/03/21(木)09:09:16 No.577742981
>JRだかも一時期社員取らなかったから30代の比率すごい低くて大変っぽいけど潰れないような企業でも先で困るようなことしてたんだな 取引先にトップ3に入る大手ガス産業会社が居るけど 年齢が上の人間全員リストラして現場が酷いことになってたな…
304 19/03/21(木)09:09:17 No.577742984
>有給も使えないようなとこにいる人間は貯蓄もまともにないから無意味さ このトンチンカンなレス
305 19/03/21(木)09:09:31 No.577743007
１３年働いた会社で有給使ったのはインフルエンザかかったときだけだったなあ… 今の仕事場は給料ちょっと落ちたけどきちんと休ませてくれるから助かる
306 19/03/21(木)09:09:31 No.577743008
>最低社員３人はいないと公休と有給回らないと思うんだけど >社員二人しか配属されてないとこってあるんだな 近場のブロンコビリーの人いつも死にそうな顔してる
307 19/03/21(木)09:09:47 No.577743045
そんな俺は奴隷だぜ！みたいなこと力説されてもこまる…
308 19/03/21(木)09:09:54 No.577743062
なんたかんだ理由つけて休めないとか意味ないって言う奴ら実は会社じゃ結構上の奴らだろ
309 19/03/21(木)09:10:50 No.577743174
>つってもガチでケガしたり家族の葬式なんかがあれば休むんだから でもそういう仮定をネットでやると「俺は骨折しても出勤させられた」「午前中の葬式の後にすぐ仕事に出た」 とかいう人権レベルの話が飛び出てくるのがネットのすごい所
310 19/03/21(木)09:11:05 No.577743197
>有給も使えないようなとこにいる人間は貯蓄もまともにないから無意味さ やめてくれ…
311 19/03/21(木)09:11:28 No.577743235
未成年児童を労働させて搾取する事を禁止されたら会社が潰れちゃうよ♥ って言ってた1900年代の米国の会社と言ってることが何も変わらない…
312 19/03/21(木)09:11:33 No.577743245
有給は長期休暇中に消費してくれと言われたマン！
313 19/03/21(木)09:12:03 No.577743302
常に一人は暇な人いるくらいが良いんだけどね でも会社からしたらカットできる人件費に見えちゃうからね
314 19/03/21(木)09:12:29 No.577743363
休ませないの休ませるだけの余裕ないからだもんな
315 19/03/21(木)09:12:35 No.577743371
>有給は長期休暇中に消費してくれと言われたマン！ つまり10連休のGWを20連休にしていいのか？！
316 19/03/21(木)09:13:00 No.577743429
役所まで派遣やらせるのはどうかと思う
317 19/03/21(木)09:13:08 No.577743456
>常に一人は暇な人いるくらいが良いんだけどね いたらいたで社員側からもクレームが付くのがむずかしいところなんだ
318 19/03/21(木)09:13:36 No.577743509
>社員二人しか配属されてないとこってあるんだな うちの上はむしろ一人にしたがっておられる 不快です死にます
319 19/03/21(木)09:13:41 No.577743519
別に上から睨まれなくても(有休とったら迷惑かけちゃうなー…)って自分でブレーキかけちゃってる人がほとんどな気がする
320 19/03/21(木)09:14:05 No.577743560
「へーぎっくり腰したんだでもデスクワークだからできるでしょ？」はわりとある そもそもうごけねぇっつの
321 19/03/21(木)09:14:33 No.577743618
>>常に一人は暇な人いるくらいが良いんだけどね >いたらいたで社員側からもクレームが付くのがむずかしいところなんだ うちは普段他の必要だけど急ぎではない業務してるなそういう人は 何かあるとヘルプに来るから割と楽に休み取れる
322 19/03/21(木)09:14:40 No.577743633
>つまり10連休のGWを20連休にしていいのか？！ 据え置き♥
323 19/03/21(木)09:14:57 No.577743669
>休ませないの休ませるだけの余裕ないからだもんな まあそのおかげで社員も余裕が無くなって潰れるんだけどな！
324 19/03/21(木)09:15:06 No.577743687
>「へーぎっくり腰したんだでもデスクワークだからできるでしょ？」はわりとある >そもそもうごけねぇっつの 上司がギックリ腰持ちだとめっちゃ優しくなるんだけどね…
325 19/03/21(木)09:15:54 No.577743790
義務化って言っても年5日分だけじゃなかった？ それだけ有給取ると潰れるって会社としてありえるの？
326 19/03/21(木)09:15:55 No.577743793
デスクワークって軽作業の次に腰にくる仕事だと思う
327 19/03/21(木)09:16:25 No.577743858
>つまり10連休のGWを20連休にしていいのか？！ こういう極端な使い方する人間がいるから有給は怖いってなるんだよ！ 10月になった途端新卒1年目みんなで旅行行くから有給5日取りますね！じゃねえよ！
328 19/03/21(木)09:17:14 No.577743967
>10月になった途端新卒1年目みんなで旅行行くから有給5日取りますね！じゃねえよ！ 仲良くていいじゃないか…
329 19/03/21(木)09:17:33 No.577744013
>こういう極端な使い方する人間がいるから有給は怖いってなるんだよ そりゃそもそも使う前提条件が違う話だったんだからそんな事言われてもこまるわ
330 19/03/21(木)09:17:53 No.577744050
>上司がギックリ腰持ちだとめっちゃ優しくなるんだけどね… 自分が身体障害持ちなのにワタミ社長みたいな事言う奴もいるから結局人によるけどね…
331 19/03/21(木)09:17:56 No.577744060
>10月になった途端新卒1年目みんなで旅行行くから有給5日取りますね！じゃねえよ！ 取るのはいいけどみんなで纏めて取るなや！ ってのはあるよね…
332 19/03/21(木)09:17:56 No.577744062
>10月になった途端新卒1年目みんなで旅行行くから有給5日取りますね！じゃねえよ！ 新卒が一週間いない程度で回らなくなる職場なの？
333 19/03/21(木)09:18:04 No.577744079
人手不足ってよくきくけどさ 人手は金があれば集まりますよね？
334 19/03/21(木)09:18:32 No.577744140
社員同士で仲良くいくなら良いだろ 普通仲良くても有給会わせて皆で旅行いこうねとかならんぞ
335 19/03/21(木)09:18:42 No.577744164
毎年2月3月にみんな週1日くらいちまちま取って10日くらい消化してるな
336 19/03/21(木)09:18:49 No.577744186
中小は金ない上に環境悪いから
337 19/03/21(木)09:19:00 No.577744210
>人手不足ってよくきくけどさ >人手は金があれば集まりますよね？ でも今のままでも表面上は回ってるならまあいいかってなるのか世の常なのだ
338 19/03/21(木)09:19:09 No.577744224
>人手は金があれば集まりますよね？ お金を集めるためにはなにが必要かな？
339 19/03/21(木)09:19:20 No.577744254
>人手不足ってよくきくけどさ >人手は金があれば集まりますよね？ >潰れちゃいます♥
340 19/03/21(木)09:19:23 No.577744260
有給1日使う毎に残業の上限が+8時間されていくからドンドン使ってくれたまえ
341 19/03/21(木)09:19:24 No.577744264
有給取るとヘイトが溜まるよ
342 19/03/21(木)09:19:31 No.577744276
>人手は金があれば集まりますよね？ 時給2000円とかにしたらそれこそ仕事が回らなくなるぐらい面接予定が入ると思う
343 19/03/21(木)09:19:55 No.577744334
有給の使い道を聞いたり断ったりするのはダメだけど 取得日が重なった場合にどうにかズラせない？って頼むのはOKだから頑張れ
344 19/03/21(木)09:19:56 No.577744337
ド新人とか転職ばかりの中途にいま勤務中の社員より高い年収提示する企業あったら それはそれでクソじゃないかな
345 19/03/21(木)09:20:03 No.577744355
>>人手は金があれば集まりますよね？ >お金を集めるためにはなにが必要かな？ そう アットホームな職場です
346 19/03/21(木)09:20:10 No.577744369
>有給1日使う毎に残業の上限が+8時間されていくからドンドン使ってくれたまえ デメリットつきのスキルかよ
347 19/03/21(木)09:20:10 No.577744370
人員確保する余裕も休ませる余裕もないなら潰れて違う会社の人員増やした方がいいのでは
348 19/03/21(木)09:20:22 No.577744391
>有給取るとヘイトが溜まるよ 普通の会社の普通の社員は溜まらないのだ…
349 19/03/21(木)09:20:26 No.577744401
>人手は金があれば集まりますよね？ 時給2000円払うから2000円以上の働きをしてね❤
350 19/03/21(木)09:20:44 No.577744437
>新卒が一週間いない程度で回らなくなる職場なの？ やっと育って資格も取れたから固めて部署回すかってなった直後にこれで困った 流石に無理じゃよ…したら基準法違反だ！労基！されるし
351 19/03/21(木)09:20:52 No.577744452
有休届けにおもっきり取得理由欄あるわ…
352 19/03/21(木)09:21:00 No.577744472
大地震やら戦争で日本リセットされねえかなー
353 19/03/21(木)09:21:12 No.577744498
>>人手は金があれば集まりますよね？ >時給2000円とかにしたらそれこそ仕事が回らなくなるぐらい面接予定が入ると思う コストコかよ！
354 19/03/21(木)09:21:32 No.577744546
>時給2000円払うから2000円以上の働きをしてね❤ これは当然だろ！？
355 19/03/21(木)09:21:48 No.577744586
>>有給取るとヘイトが溜まるよ >普通の会社の普通の社員は溜まらないのだ… それこそ理由によるというか 冠婚葬祭や病気ならともかく旅行とかなら溜まるかな…
356 19/03/21(木)09:22:05 No.577744621
実際有給とられたら会社潰れるとか言ってるところは潰れていいよ
357 19/03/21(木)09:22:06 No.577744622
私用のため…だめ？ 家庭の事情のため…これでもダメなの？ ええいもう知るか！休みが欲しいから！返答貰う前に帰る！
358 19/03/21(木)09:22:07 No.577744624
その違う会社の人たちは立場の弱い会社に仕事回して仲介料取ってるから…
359 19/03/21(木)09:22:10 No.577744636
>それだけ有給取ると潰れるって会社としてありえるの？ どっちかというと正社員よりパートの問題が大きい 正社員は欠勤控除しないだけだけどパートだと追加で払うことになる 扶養内で働こうとするパートが多いのでその分出勤できる時間数も減る わぁい人手不足が更に深刻化するよ
360 19/03/21(木)09:22:31 No.577744681
>有休届けにおもっきり取得理由欄あるわ… よく勘違いされるけど理由を聞くのは全く違法でもなんでもない
361 19/03/21(木)09:23:08 No.577744762
理由のせいで断るのがだめなだけで理由きくのはいいんじゃね
362 19/03/21(木)09:23:14 No.577744773
>冠婚葬祭や病気ならともかく旅行とかなら溜まるかな… 冠婚葬祭は普通有給じゃなくても休めるはずだし… そもそも有給をどう使おうが他人にとやかくいわれるものじゃないんだけど…
363 19/03/21(木)09:23:14 No.577744774
>有休届けにおもっきり取得理由欄あるわ… 私用の二文字しか書いた事無いな…
364 19/03/21(木)09:23:23 No.577744794
身内が亡くなっても忌引き取れるか怪しいわ 転職先決まったら後任とか引き継ぎとか関係なくトンズラ決めてやる
365 19/03/21(木)09:23:31 No.577744812
>冠婚葬祭や病気ならともかく旅行とかなら溜まるかな… うちの会社旅行好き多いから普通にみんな旅行理由で有給取りまくってるわ…
366 19/03/21(木)09:23:58 No.577744868
>扶養内で働こうとするパートが多いのでその分出勤できる時間数も減る これ本当になんとかしてほしいんだよな…年末がめんどくせえ…
367 19/03/21(木)09:24:03 No.577744884
法律とか権利はあるけどクソ忙しいときにゲーム休暇を取る場合 普段のお仕事がよほどきちんとしてないとそりゃ反感くらうよなってところはある
368 19/03/21(木)09:24:03 No.577744885
>>有休届けにおもっきり取得理由欄あるわ… >私用の二文字しか書いた事無いな… 俺は病欠も書いたことあるぞ！
369 19/03/21(木)09:24:18 No.577744917
>有休届けにおもっきり取得理由欄あるわ… たまに勘違いしてる「」がいるけど理由を聞くだけで即違法とはならないよ 理由により取得できたりできなかったりするのが違法なだけで
370 19/03/21(木)09:24:31 No.577744948
でもクソみたいな会社が消えて優良なところに人員が集まればそれだけ普通に仕事できるようになると思うよ
371 19/03/21(木)09:24:37 No.577744962
>>冠婚葬祭や病気ならともかく旅行とかなら溜まるかな… >冠婚葬祭は普通有給じゃなくても休めるはずだし… >そもそも有給をどう使おうが他人にとやかくいわれるものじゃないんだけど… 法とか規約の話ではなくヘイト溜まるかどうかの感情の話では
372 19/03/21(木)09:25:25 No.577745072
旅行で有給とか…とか言ってる時点でアウト
373 19/03/21(木)09:25:34 No.577745094
有給支給の時点でミスで日数操作したりパートの社会保険を契約書書かせて無くしたり田舎はやりたい放題だぜ！