19/03/08(金)17:57:37 新卒で... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1552035457716.jpg 19/03/08(金)17:57:37 No.574665403
新卒で入って来た後輩が未だに質問しまくってて俺のシゴトが進まないんだけどどうすればいいかな
1 19/03/08(金)17:58:25 No.574665573
俺はお前のお母さんでも上司でもないぞ
2 19/03/08(金)17:59:01 No.574665709
逆に「どうすればいいと思う?」って聞き返せ
3 19/03/08(金)18:00:28 No.574666031
これお前のことだからなって言ってこのスレ印刷して見せる
4 19/03/08(金)18:01:00 No.574666153
魔法の言葉 見て覚えろ
5 19/03/08(金)18:01:40 No.574666299
>これお前のことだからなって言ってこのスレ印刷して見せる 虹裏とか見てるから仕事が進まないんじゃないッスかねー
6 19/03/08(金)18:01:56 [42] No.574666357
42
7 19/03/08(金)18:03:38 No.574666698
やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている、姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず だとさ
8 19/03/08(金)18:04:01 No.574666761
教え方下手なんじゃね
9 19/03/08(金)18:04:02 No.574666764
上司に相談したら? 教育か自分の仕事どっちかに専念したいって
10 19/03/08(金)18:05:21 No.574667036
>どうすればいいかな パ ン
11 19/03/08(金)18:05:22 No.574667044
>上司に相談したら? 一日後 >入社十年になる部下が未だに質問しまくってて俺のシゴトが進まないんだけどどうすればいいかな
12 19/03/08(金)18:07:22 No.574667467
わかんねえから聞いてんだよ グダグダ言ってねえで教えろ って新人は思ってるだろう
13 19/03/08(金)18:09:23 No.574667892
でももう一年だよ? この一年何してたの…
14 19/03/08(金)18:10:25 No.574668124
いずれわかるさ…いずれ…
15 19/03/08(金)18:11:33 No.574668387
>でももう一年だよ? >この一年何してたの… 何を期待してるのか知らないけど一年目なんて本当にそんなもんだよ
16 19/03/08(金)18:11:34 No.574668390
なんかこう言う悪魔だか悪神っていなかったっけ
17 19/03/08(金)18:12:19 No.574668573
やったことないことならしょうがないんじゃない 半年後自分が楽する為だと割りきろう 教えたことあるならまずメモを参照させよう
18 19/03/08(金)18:12:42 No.574668655
邪魔なら無視するか怒鳴りつけろよ…
19 19/03/08(金)18:14:19 No.574669040
質問しないよりましだし…
20 19/03/08(金)18:14:25 No.574669066
>邪魔なら無視するか怒鳴りつけろよ… 貴様!それはパワハラだぞ!
21 19/03/08(金)18:14:48 No.574669154
お前だって入りたての頃は先輩に聞きまくりだったんだろ
22 19/03/08(金)18:15:15 No.574669249
まあ仕事ができるからって教えるのも上手いとは限らないよね だからって逆ギレするんじゃねえテメエの口臭だけで我慢の限界なんだよ
23 19/03/08(金)18:15:41 No.574669337
見込みないやつ仕込んでも結局どっかで潰れてやめるからこっちもさっさと態度決めたほうがいいぞ
24 19/03/08(金)18:17:00 No.574669660
説明してないか説明へたかでしょ
25 19/03/08(金)18:17:43 No.574669800
お前のこと好きなんだろうな
26 19/03/08(金)18:18:07 No.574669885
スレ「」の教え方が悪いから覚えが悪いって考えに至らないの? こんなとこで愚痴ってる暇あったらわかりやすい資料作ったら
27 19/03/08(金)18:18:38 No.574669996
聞かなきゃ聞かないで後で文句言うくせに
28 19/03/08(金)18:19:48 No.574670236
マニュアル作ってそれ通りにやらせろよ そこに書いてあるのに聞いてきたら読み直せとでも言えばいいんじゃない
29 19/03/08(金)18:20:09 No.574670312
質問してくるだけマシだよ…マジで
30 19/03/08(金)18:20:24 No.574670362
研修とか教育期間はどのくらいあったので?
31 19/03/08(金)18:21:38 No.574670624
新人に思う通りにやれ失敗したら責任はとるから とか言ってあるわけでもあるまいし 疑問があれば質問するのが正しいしそれに答えるのは仕事でしょ
32 19/03/08(金)18:22:15 No.574670737
それはお前か新人が悪いのではなく上司か会社が悪い 教育か業務のどっちにも専念できずお前に不満が溜まっている環境なわけだから
33 19/03/08(金)18:31:37 No.574672722
できる振りしてできないのが怖いから毎回質問するなあ 何百万何千万の失敗するよりかはマシかなって
34 19/03/08(金)18:32:22 No.574672872
あの先輩なんか変な掲示板見ててキモいっすねw だろwあいつおかしいんだよ とか言われてそう
35 19/03/08(金)18:33:42 No.574673188
>できる振りしてできないのが怖いから毎回質問するなあ >何百万何千万の失敗するよりかはマシかなって それって自分が責任負いたくないからそうやっていつまでも他人に聞くことで責任を押し付けてるだけでは
36 19/03/08(金)18:34:14 No.574673303
職場でimg見ちゃダメだよ!
37 19/03/08(金)18:35:00 No.574673475
>それって自分が責任負いたくないからそうやっていつまでも他人に聞くことで責任を押し付けてるだけでは 不確実な仕事してでも作業者が責任負うべきってこと?
38 19/03/08(金)18:35:20 No.574673548
>それって自分が責任負いたくないからそうやっていつまでも他人に聞くことで責任を押し付けてるだけでは 新人が自分一人でやって責任取れるならいいけどさあ 普通責任を分散させるものではないですか
39 19/03/08(金)18:37:14 No.574673984
>それって自分が責任負いたくないからそうやっていつまでも他人に聞くことで責任を押し付けてるだけでは ワーカーに責任を負わせようという発想が凄いわ
40 19/03/08(金)18:38:18 No.574674230
img見てる時間で仕事内容のフローチャート作って渡せ
41 19/03/08(金)18:38:24 No.574674254
初っ端で家事がめんどくさいからって素直に言えば良かったものを
42 19/03/08(金)18:38:46 No.574674344
何を聞いたっていいけどそれだって程度によるだけだろう
43 19/03/08(金)18:39:26 No.574674492
自分だけで責任とれるはずもなく当然他にも責任が行くから聞いた方がマシよ
44 19/03/08(金)18:40:06 No.574674656
責任を分散させるんじゃなくて新人の責任は基本上司が負うから 何をやるにしたってまずは質問して共有するのは正しい ただそれも頻度が多いと負担になるって話だろ
45 19/03/08(金)18:41:11 No.574674905
他にも責任がいくんじゃなくて基本的に新人は責任なんか負えないから周囲が尻拭いするだけだよ それが嫌なら早いとこ仕事覚えて人の負担減らすしかない
46 19/03/08(金)18:41:59 No.574675108
>責任を分散させるんじゃなくて新人の責任は基本上司が負うから >何をやるにしたってまずは質問して共有するのは正しい >ただそれも頻度が多いと負担になるって話だろ まず質問していいタイミングを見計らえって教えるべきだったな もしくは日次報告の際にまとめて質問しろって言っておくとか
47 19/03/08(金)18:42:38 No.574675295
このスレ見てても思うけど話の断片聞いて両極端に捉えすぎるのがいるな
48 19/03/08(金)18:43:43 No.574675562
まさかたった一年でベテランと変わりなくできるなんて考えてないよね?
49 19/03/08(金)18:43:51 No.574675589
書類上でわかることなんかたかが知れてるから教育係は毎回大変だとは思う
50 19/03/08(金)18:43:59 No.574675633
好きなんだよ
51 19/03/08(金)18:44:07 No.574675656
一回聞かれるの面倒がると例外的な事も一人でこなそうとしてえらいことになるけど面倒ならいいんじゃない?
52 19/03/08(金)18:44:23 No.574675712
>まさかたった一年でベテランと変わりなくできるなんて考えてないよね? 何がまさかなのか知らんけど極端もすぎる
53 19/03/08(金)18:45:32 No.574675968
>一回聞かれるの面倒がると例外的な事も一人でこなそうとしてえらいことになるけど面倒ならいいんじゃない? 時と場合によるとしか言いようがないことを一つの例を上げて悪いように捉えすぎ
54 19/03/08(金)18:46:04 No.574676099
まぁやりなさいって言ったこと放置してやらなくていいことやるやつよりまし
55 19/03/08(金)18:46:13 No.574676147
>まさかたった一年でベテランと変わりなくできるなんて考えてないよね? スレ「」がやってほしいのは ・自分に迷惑をかけないでほしい ・質問せず滞りなく仕事をすすめてほしい ・責任は全部自分で負って他の人に押し付けないでほしい の3点だけでベテランと変わりなく仕事してほしいなんていってなくない?
56 19/03/08(金)18:46:52 No.574676288
聞くのはいいけど同じことを毎回聞いてきて覚えようとしないのもいるし そんなの本当に色々だから思い込みや先入観でこれって当てはめて話のも単に視野が狭いだけだよ