19/02/14(木)23:30:20 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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19/02/14(木)23:30:20 No.569513796
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 19/02/14(木)23:32:28 No.569514427
早く帰れとは言ってないよ
2 19/02/14(木)23:37:49 No.569515970
とんちかよ
3 19/02/14(木)23:39:23 No.569516387
話がかみあってねえ…
4 19/02/14(木)23:40:01 No.569516584
定時までに2倍仕事をすればいい！
5 19/02/14(木)23:40:31 No.569516715
業務効率を上げろと言われても...
6 19/02/14(木)23:40:36 No.569516727
残業をせず仕事は終わらせろと言っているのだ
7 19/02/14(木)23:41:01 No.569516850
作業着羽織るなら下Yシャツの意味あるんスかね…
8 19/02/14(木)23:41:35 No.569516995
>作業着羽織るなら下Yシャツの意味あるんスかね… 社会人のマナーっす
9 19/02/14(木)23:41:38 No.569517018
Yシャツ+作業着スタイルは普通にあるだろ！？
10 19/02/14(木)23:41:57 No.569517109
残業あるのと仕事持って帰るのとどっちがいい？
11 19/02/14(木)23:42:36 No.569517278
でもネクタイは要らないかなって
12 19/02/14(木)23:43:03 No.569517409
言ってる側の上から言われたのでとりあえずは言いました感が素晴らしいな
13 19/02/14(木)23:43:55 No.569517654
残業を減らすための取り組みは特に考えないクソ上司の典型
14 19/02/14(木)23:45:31 No.569518098
あの増員は…
15 19/02/14(木)23:45:34 No.569518108
生活残業するなってことだよ
16 19/02/14(木)23:45:51 No.569518204
チンタラ仕事して無駄に残業してんじゃねーよ！俺がやりゃそんな仕事一時間で終わるわ！
17 19/02/14(木)23:45:58 No.569518240
>Yシャツ+作業着スタイルは普通にあるだろ！？ 汗や臭いがこもるだろ！？
18 19/02/14(木)23:46:18 No.569518329
定時に帰ったことにしましょう
19 19/02/14(木)23:46:25 No.569518374
ワイシャツ着なかったら何を着るのさ
20 19/02/14(木)23:46:43 No.569518439
>チンタラ仕事して無駄に残業してんじゃねーよ！俺がやりゃそんな仕事一時間で終わるわ！ じゃあこれも頼むね
21 19/02/14(木)23:47:34 No.569518680
うちの部署はネクタイ禁止だな 営業や役職付きと見分けがつかないからって
22 19/02/14(木)23:47:36 No.569518689
上司の世代は散々残業代で稼いだのに
23 19/02/14(木)23:49:10 No.569519120
なに休憩してんだよ
24 19/02/14(木)23:49:44 No.569519263
頑張って定時内で終わるようにできたとしても 空き時間できたらサボってんじゃねえと言われ さらに仕事が追加される
25 19/02/14(木)23:49:46 No.569519274
給料と納期を変えずに残業を無くす方法を皆さんには考えて頂きたい…！
26 19/02/14(木)23:49:48 No.569519279
うちは作業服着る部門あるけどネクタイもワイシャツも禁止だな 首周りを守るデザインなのに開けてどうするって理由だった
27 19/02/14(木)23:50:48 No.569519553
>給料と納期を変えずに残業を無くす方法を皆さんには考えて頂きたい…！ 受注を減らせばいいんじゃないですかね
28 19/02/14(木)23:50:54 No.569519587
シフト組んでる製造部門は残ゼロ活動できるかもだけど間接部門は只でさえ人いなくて苦しいのにこんな縛りプレイ...
29 19/02/14(木)23:51:09 No.569519647
>なに休憩してんだよ さらっとひどいこというな
30 19/02/14(木)23:51:40 No.569519807
有給消化悪いって言われたからみんなで知恵出し合っていつもは3ヶ月かかる仕事を2ヶ月で終わらせて交代で有給取ろうって動いてたら その有給取る期間に他部門のヘルプ行けってなった やるべきじゃなかったわ
31 19/02/14(木)23:51:57 No.569519885
サービス業界流通業界で頻繁に起きる闇残
32 19/02/14(木)23:52:11 No.569519949
>>給料と納期を変えずに残業を無くす方法を皆さんには考えて頂きたい…！ >AI化して人員を減らせばいいんじゃないですかね
33 19/02/14(木)23:52:58 No.569520156
生活残業がよくないのは分かるけどそれを防ぐために残業を認めないうちの会社は狂ってると思う
34 19/02/14(木)23:53:03 No.569520183
現場にちょくちょく行く役所の人とか鉄板装備だよYシャツに作業着 林業系のとこに出入りしてた頃毎日見た
35 19/02/14(木)23:53:11 No.569520228
>やるべきじゃなかったわ リフレッシュのための有給は日本じゃ許されないんだ 仕方がないんだ
36 19/02/14(木)23:53:46 No.569520376
とにかく余裕なんて作らせたら損というのがデキル経営者スタイル
37 19/02/14(木)23:54:55 No.569520685
朝は暇過ぎてあくびが出るレベルだけど夕方4時くらいから毎日急に忙しくなる フレックス制にしてくんないかなあ
38 19/02/14(木)23:55:03 No.569520727
ボーナスも給料も下げまくってねぇ…
39 19/02/14(木)23:55:04 No.569520731
遊ぶために有給とっちゃ駄目だよ！
40 19/02/14(木)23:55:25 No.569520819
週に1回だけノー残業デーにしてなんの意味があるんだろう
41 19/02/14(木)23:55:49 No.569520912
>その有給取る期間に他部門のヘルプ行けってなった >やるべきじゃなかったわ よくそれ言い出したやつ殺さなかったな えらいぞ
42 19/02/14(木)23:56:55 No.569521220
>週に1回だけノー残業デーにしてなんの意味があるんだろう 取り組んで結果を出したぞという管理職の実績アピールができるようになる 元より現場のことなんか考えてないんだから他の曜日への皺寄せとかは知ったこっちゃない
43 19/02/14(木)23:57:08 No.569521291
>遊ぶために有給とっちゃ駄目だよ！ 死ね
44 19/02/14(木)23:57:28 No.569521381
余裕出来たから人件費カットのために人員減らされないだけマシ
45 19/02/14(木)23:58:13 No.569521579
残業しないと納期までに終わらない 残業無くすために納期未定にしよう！やあああ！！！
46 19/02/14(木)23:58:21 No.569521618
俺は土日に出勤する意味がわからん たいてい土日は朝みんな適当な時間に着て早いやつだと15時に帰るし そんなら平日残業して土日休めや あげく土日でて疲れたから平日やすむとか連携できなくなってアホか！ってなる もちろん金曜の時点で月曜に出さなきゃならないのがあと1日あれば…ってくらいの短期勝負ならやるべきだとは思うが
47 19/02/14(木)23:58:26 No.569521644
必死になってギリギリ定時で終わらせても結局「綺麗に片付きました」って結果が伝わるだけで現場にとっては何も好転しないんだよな
48 19/02/14(木)23:58:27 No.569521646
食べ放題とか袋詰め放題とかそんな感覚 その費用内でとにかく得しようと無闇やたらと詰め込むが 別途料金のかかるサービスはノーサンキュー
49 19/02/14(木)23:58:28 No.569521658
管理する立場になって仕事がすっとろい人を待つことが増えて辛くなってきた お互い得しねえ
50 19/02/14(木)23:58:46 No.569521739
有給取るのに使用目的は関係ないッスよね？
51 19/02/14(木)23:59:22 No.569521885
え？定時で帰るだって？ 皆辛いんだから！皆辛いんだから！ 皆頑張ってるんだから！
52 19/02/14(木)23:59:24 No.569521901
>管理する立場になって仕事がすっとろい人を待つことが増えて辛くなってきた 切ろう
53 19/02/14(木)23:59:28 No.569521914
残業をしてないことにしましょう
54 19/02/14(木)23:59:46 [労基] No.569522001
>え？定時で帰るだって？ >皆辛いんだから！皆辛いんだから！ >皆頑張ってるんだから！ こんにちは！
55 19/02/15(金)00:00:24 No.569522171
>有給取るのに使用目的は関係ないッスよね？ 月末に取るのは皆が困るから考え直してね？分かるね？
56 19/02/15(金)00:00:27 No.569522181
>こんにちは！ >残業をしてないことにしましょう
57 19/02/15(金)00:00:29 No.569522192
>管理する立場になって仕事がすっとろい人を待つことが増えて辛くなってきた >お互い得しねえ 管理ってのがアサインだけすればいいって人がこういうこと言ってるイメージ
58 19/02/15(金)00:00:48 No.569522290
やっぱりこの国クソだわ
59 19/02/15(金)00:01:03 No.569522361
>こんにちは！ お前中小企業だと全然役に立たないよな
60 19/02/15(金)00:01:10 No.569522390
国じゃねえ 企業がクソなんだ
61 19/02/15(金)00:01:21 No.569522442
公財でインフラを淡々と保守する仕事についてからだいぶ余裕ができたけど ここでもちょっと上の世代は昔は毎日残業残業だったって言ってて何をそんなにやることがあったのって思う
62 19/02/15(金)00:01:42 No.569522522
>やっぱりこの国クソだわ 海外は上の良い所は良いけど格差が酷いよ
63 19/02/15(金)00:01:43 No.569522523
ウチは労働基準法採用してないから…
64 19/02/15(金)00:02:06 No.569522620
>国じゃねえ >企業がクソなんだ 両方では…
65 19/02/15(金)00:02:32 No.569522732
メリケンの超実力主義ぶりを聞いてると俺は日本でよかったなと思う
66 19/02/15(金)00:02:38 No.569522755
別に残業代出るならやぶさかではないけど 長時間労働させるような企業ってだいたいサビ残とセットだろ
67 19/02/15(金)00:02:57 No.569522816
サービス残業してんのたれこんでも最終的に 自分の首絞めるだけだから転職前じゃないとやらないって知り合いが言ってた
68 19/02/15(金)00:03:04 No.569522848
>海外は上の良い所は良いけど格差が酷いよ 日本も格差は年々深刻化してるけどね
69 19/02/15(金)00:03:45 No.569523009
有給をとったかわりに休日出勤を命じられた（最悪）
70 19/02/15(金)00:03:46 No.569523013
>海外は上の良い所は良いけど格差が酷いよ 日本だって良いところは良いよ
71 19/02/15(金)00:03:48 No.569523020
>メリケンの超実力主義ぶりを聞いてると俺は日本でよかったなと思う 無能はすぐクビだからな なんだかんだで日本はクビには出来ない
72 19/02/15(金)00:03:50 No.569523025
労基法違反の罰がショボいから無くならないんだ 違反して得られる利益以上の罰金を課さないと意味が無い
73 19/02/15(金)00:04:01 No.569523069
>別に残業代出るならやぶさかではないけど >長時間労働させるような企業ってだいたいサビ残とセットだろ 公務員からしてそんな感じなので残業代満額出してる組織がこの国にどの程度あるのかなってなる
74 19/02/15(金)00:04:02 No.569523070
世界の破壊を防ぐため
75 19/02/15(金)00:04:12 No.569523112
>メリケンの超実力主義ぶりを聞いてると俺は日本でよかったなと思う 「」！お前明日から来なくていいぞ！ 俺も来週からクビになるけどな！
76 19/02/15(金)00:04:25 No.569523166
労働ってどの国でもクソな部分があるからなあ
77 19/02/15(金)00:04:29 No.569523190
管理職研修に参加したことあるんだが 「部下が趣味を楽しんでいるようなら趣味のことを嘲笑う空気を作りましょう」とか言われて恐怖したぞ 趣味のために有給とか欲しがるようになると会社的にはマイナスだから芽を摘むべきなんだとさ
78 19/02/15(金)00:04:38 No.569523228
>管理ってのがアサインだけすればいいって人がこういうこと言ってるイメージ 教育から彼がこなした仕事の後処理から報告から全てが俺の仕事だよ！じゃあ俺の教育が悪いって！すざけんあ！！
79 19/02/15(金)00:04:39 No.569523234
>無能はすぐクビだからな >なんだかんだで日本はクビには出来ない ある日肩叩かれていきなりその日から無職はちょっとね
80 19/02/15(金)00:05:11 No.569523378
知ってるかとっくの昔に日本は世界一の格差国家だ
81 19/02/15(金)00:05:21 No.569523417
何がみなし残業だよ
82 19/02/15(金)00:05:27 No.569523440
「」くんは子供もいない独身だし休日暇だろ？ 「」くん以外みんな妻帯者だから代わってあげてよ〜
83 19/02/15(金)00:05:32 No.569523477
>趣味のために有給とか欲しがるようになると会社的にはマイナスだから芽を摘むべきなんだとさ Hahaha 笑えないジョークだ
84 19/02/15(金)00:05:41 No.569523530
なんで残業やめようって言われてるのにやめないの？馬鹿なの？
85 19/02/15(金)00:05:56 No.569523595
人員が足りているわけじゃないので有給と代休がイコールになってる企業も多い
86 19/02/15(金)00:05:57 No.569523603
>管理職研修に参加したことあるんだが >「部下が趣味を楽しんでいるようなら趣味のことを嘲笑う空気を作りましょう」とか言われて恐怖したぞ >趣味のために有給とか欲しがるようになると会社的にはマイナスだから芽を摘むべきなんだとさ ひどい 酷すぎる…
87 19/02/15(金)00:06:11 No.569523651
ITのハッテンでオフィス環境は抜群によくなってるはずだけど本当に昔と比べて楽になってるのだろうか
88 19/02/15(金)00:06:13 No.569523659
>有給をとったかわりに休日出勤を命じられた（最悪） 実質振休じゃないですか
89 19/02/15(金)00:06:29 No.569523745
クライアントも上司もアホすぎて滞ってんだよ死ね
90 19/02/15(金)00:06:41 No.569523792
>「」くんは子供もいない独身だし休日暇だろ？ >「」くん以外みんな妻帯者だから代わってあげてよ〜 俺これで夜勤明け昼間で働くのが恒常化してぶっ倒れたよ
91 19/02/15(金)00:06:41 No.569523796
比較的ホワイトで働いてるからみなし残業がいまだにそんなん存在するのか…？ってなるけどあるんだろな…
92 19/02/15(金)00:06:45 No.569523812
>「」くんは子供もいない独身だし休日暇だろ？ >「」くん以外みんな妻帯者だから代わってあげてよ～ しね！
93 19/02/15(金)00:06:48 No.569523826
流動性なくて新卒後10年以内に昇進できなきゃ一生底辺キャリアな日本の方がキツいかな 社会全体の貧困レベルや失業率が同じ前提ならだけど
94 19/02/15(金)00:07:05 No.569523902
>無能はすぐクビだからな >なんだかんだで日本はクビには出来ない 正社員は首に出来ないから派遣にするね…
95 19/02/15(金)00:07:12 No.569523932
前の上司の下で残業を減らそうと皆で知恵を出し合って残業をだいぶ減らしたら転勤してやってきた部長がよくわからんミーティングの時間を追加して元の木阿弥になってしまった
96 19/02/15(金)00:07:12 No.569523934
>人員が足りているわけじゃないので有給と代休がイコールになってる企業も多い 有給を勝手に代休に置き換えて残業代軽減！ もちろん有給の買い取りなんかしないよ！
97 19/02/15(金)00:07:19 No.569523959
とっとと帰って仕事が終わらないのを何とかするのは上の仕事のはず…
98 19/02/15(金)00:07:23 No.569523973
>ITのハッテンでオフィス環境は抜群によくなってるはずだけど本当に昔と比べて楽になってるのだろうか IT化で出来た余裕は全てコストカットに回されて労働者に還元されないから
99 19/02/15(金)00:07:26 No.569523987
>労基法違反の罰がショボいから無くならないんだ しょぼくはないんすよ… お小言とさらし首しかしない極端すぎる罰に問題がある…
100 19/02/15(金)00:07:40 No.569524042
終身雇用定期昇給その他が当然という厚遇があって激務というのはまだ分かる 不況でそれらの厚遇は崩壊したけど不況だから今まで以上に働いてねはちょっと理解できない 買い手市場が売り手市場にシフトしてるのに未だその思考なのは全く理解できない
101 19/02/15(金)00:08:14 No.569524176
>>無能はすぐクビだからな >>なんだかんだで日本はクビには出来ない >正社員は首に出来ないから派遣にするね… 仕事できる正社員がいないせいで好景気なのに仕事がまともにこなせない（最悪）
102 19/02/15(金)00:08:21 No.569524206
どんどん昇級して定年まで勤められてその後もちゃんと年金暮らし出来るなら それなりに無理して頑張っても良いけどねえ…
103 19/02/15(金)00:08:33 No.569524239
>お小言とさらし首しかしない極端すぎる罰に問題がある… お小言２～３回の後は斬首！だからな…
104 19/02/15(金)00:08:34 No.569524244
ずっとブラック企業の言いなりになって有休もとれずにいたけど どうしても見たいバンドが来日した時にこの日休ませてもらえないならもう首でいいすよ って言ったらうちの部署で初めて有給が通った その後すぐやめたけど
105 19/02/15(金)00:08:35 No.569524249
うちの会社最低40時間は残業しろって方針なんだけど… 基本70時間してる…
106 19/02/15(金)00:08:50 No.569524302
>不況でそれらの厚遇は崩壊したけど不況だから今まで以上に働いてねはちょっと理解できない >買い手市場が売り手市場にシフトしてるのに未だその思考なのは全く理解できない 氷河期に冷遇しても終身雇用時代のポテンシャルで頑張る事がわかっちゃったから…
107 19/02/15(金)00:08:54 No.569524315
>ITのハッテンでオフィス環境は抜群によくなってるはずだけど本当に昔と比べて楽になってるのだろうか 携帯電話は無いけどワープロ位は普及してる位の時代が一番生きやすそう 偏見だけど
108 19/02/15(金)00:09:04 No.569524350
残業しないようにしたいなら人をもっと雇えばいいのでは？
109 19/02/15(金)00:09:16 No.569524393
>買い手市場が売り手市場にシフトしてるのに未だその思考なのは全く理解できない だからそういう会社はこれから人を確保できずに死ぬ 氷河期時代にやりたい放題やった報いを受ける時が来るのだ
110 19/02/15(金)00:09:18 No.569524403
>買い手市場が売り手市場にシフトしてるのに未だその思考なのは全く理解できない 人がどんどんいなくなって人手不足倒産してるのはもう完全に笑えない笑い話
111 19/02/15(金)00:09:25 No.569524421
実力主義ってのは裏を返せば要領さえ良ければ無能でも上に上がれるってことだから… 日本人はなんだかんだ要領良い部類だと思う
112 19/02/15(金)00:09:37 No.569524475
>だからそういう会社はこれから人を確保できずに死ぬ >氷河期時代にやりたい放題やった報いを受ける時が来るのだ 来るかな… 来るかなぁ…
113 19/02/15(金)00:09:38 No.569524476
>って言ったらうちの部署で初めて有給が通った >その後すぐやめたけど 針の筵に座り続けるより速攻尻まくる方が正解だと思うよ
114 19/02/15(金)00:09:46 No.569524510
皆必要以上に頑張っちゃうのがよくない 入れたガソリン以上の距離走る魔法の車ばかりでバランス構築されてしまった
115 19/02/15(金)00:10:03 No.569524578
仕事出来る人はクソなとこに見切りつけて他のとこいくからクソなとこはいつまでもクソだぞ
116 19/02/15(金)00:10:11 No.569524613
労基がサボってるというより会社に反抗する奴少なすぎるんだよ 本来ならカルト化や洗脳社訓はデメリット露呈してすぐやめようぜってなるんだが 文句言う子いない上オーナー経営多いから逆に都合が良くなっちゃう
117 19/02/15(金)00:10:43 No.569524729
>針の筵に座り続けるより速攻尻まくる方が正解だと思うよ 同じ部署の人たちにはよくやったといわれたけど社長にめっちゃ目つけられたからね… やめる日までずっと罵倒してきやがった
118 19/02/15(金)00:10:46 No.569524741
今となっては流石に絶滅したようだが一昔前は業務効率化のためのアイディア出したら 「怠けるために頭を使うとは何事か！」ってキレる上司とかあちこちにいたからなあ…
119 19/02/15(金)00:10:54 No.569524772
>>だからそういう会社はこれから人を確保できずに死ぬ >>氷河期時代にやりたい放題やった報いを受ける時が来るのだ >来るかな… >来るかなぁ… 実はとっくにきてたりするけどね その手の会社は無能軍団になり下がってるけどいまだにブランドイメージで仕事振るもっと無能な金持ちが多いから…
120 19/02/15(金)00:11:10 No.569524844
年功序列での昇給が引き換えのブラックだったから成り立っていたのに
121 19/02/15(金)00:11:18 No.569524872
>労基がサボってるというより会社に反抗する奴少なすぎるんだよ >本来ならカルト化や洗脳社訓はデメリット露呈してすぐやめようぜってなるんだが >文句言う子いない上オーナー経営多いから逆に都合が良くなっちゃう 学校がすでにそういうの養成する環境だし
122 19/02/15(金)00:11:46 No.569524980
まあ60年代に企業や国家にデカい声上げるのはダサいってイメージが生み出されてたしなあ
123 19/02/15(金)00:11:50 No.569524994
ぶっちゃけ無職の「」が思ってるよりめっちゃ改善されてるよすでに
124 19/02/15(金)00:11:52 No.569525004
やる気失わせる事ばかり思い付く生産性の破壊者ばかりだし…
125 19/02/15(金)00:12:03 No.569525056
>俺これで夜勤明け昼間で働くのが恒常化してぶっ倒れたよ アレ本当に壊れるよね… 俺も印刷屋で仕事してた時 図鑑の仕事が入って来て俺が夜やることになってさ Pm6:00出勤で図鑑だけって話だったのがその日もれた仕事も回って来て みんなが出勤して申し送りして仕事割り振ってなんだかんだで昼12:00 2ヶ月で動けなくなった…
126 19/02/15(金)00:12:10 No.569525093
お前盆と年末年始一人だけ連休にするくせにGWまで当たり前のように休むなやジジイ！ お前らの穴埋めで他が盆も年末年始も出勤なんだよ！
127 19/02/15(金)00:12:21 No.569525135
とりあえず休みぐらい好きに取らせてくれ エネルギー切れの状態でも動くのはエヴァンゲリオンだけで十分だ
128 19/02/15(金)00:12:28 No.569525174
売り手市場(20代前半で実績を持った経験者を求む)
129 19/02/15(金)00:12:31 No.569525189
>ぶっちゃけ無職の「」が思ってるよりめっちゃ改善されてるよすでに 具体例あげないと単に相手無職認定してる嫌な奴みたいになってるぞ
130 19/02/15(金)00:12:39 No.569525217
中堅以上がすぐ抜けて人材確保がガタガタの中小に辞職覚悟で抗議するのは結構効くよね その後どうなるかはともかく
131 19/02/15(金)00:12:47 No.569525245
>ぶっちゃけ無職の「」が思ってるよりめっちゃ改善されてるよすでに そういうとこでしか職につけない人のことを度外視するんじゃないよ！
132 19/02/15(金)00:12:53 No.569525273
どうせ厳罰化しても意味ないんだから法律に遵守するメリットがありゃいいのに
133 19/02/15(金)00:13:01 No.569525302
無駄な会議やメール多すぎ あれらがなくなれば普通に定時で終われるのに
134 19/02/15(金)00:13:07 No.569525327
労基ってそんなに極端なの？
135 19/02/15(金)00:13:51 No.569525497
海外は残業あんまりないってイメージ持ってる人は多いけど 仕事持ち帰ってる人も結構いたりしてるんだよなあ
136 19/02/15(金)00:13:56 No.569525521
改善されてきてるというより極小数の楽園と大多数の地獄に二極化してるだけだよなとは思う
137 19/02/15(金)00:14:04 No.569525549
>みんなが出勤して申し送りして仕事割り振ってなんだかんだで昼12:00 >2ヶ月で動けなくなった… 日に日に最大HPが減るデバフ受けてる感あるよね 完全回復しない
138 19/02/15(金)00:14:23 No.569525639
>>ぶっちゃけ無職の「」が思ってるよりめっちゃ改善されてるよすでに 一応まともな対応するようにはなってきてる 2-3年前は過労死につながる残業を減らすために申請しないようにして昼休みも取らないようにとかお達ししてたもんな…
139 19/02/15(金)00:14:27 No.569525655
今の職場は辞めたいけど作業自体は好みだから業界は変えたくない だから半年で辞めるのは次の職場で敬遠されるからもう少し続けたい ってなってる今
140 19/02/15(金)00:14:29 No.569525661
はぁー幸せだなー働けて幸せだなー はぁー
141 19/02/15(金)00:14:33 No.569525684
本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに SNSや匿名掲示板で愚痴る奴ばかりで泣き寝入り以前の問題だよなぁ
142 19/02/15(金)00:14:51 No.569525753
>海外は残業あんまりないってイメージ持ってる人は多いけど >仕事持ち帰ってる人も結構いたりしてるんだよなあ 単に出世とトレードオフというシンプルさ まあ平のままだと明日から来なくていいよの恐怖はあるが
143 19/02/15(金)00:14:53 No.569525761
時間外は傷害未払いは詐欺で…
144 19/02/15(金)00:15:03 No.569525807
>労基ってそんなに極端なの？ めんどくさいからって病院に行かない状態が続いたら本格的にどうしようもなくなってから大手術をするしかないでしょ？
145 19/02/15(金)00:15:04 No.569525809
>今となっては流石に絶滅したようだが一昔前は業務効率化のためのアイディア出したら >「怠けるために頭を使うとは何事か！」ってキレる上司とかあちこちにいたからなあ… まだいるぞうちの上司だ 残業ギリギリだから部署全体で前日の内に翌日のノルマ分の仕事やって定時に全員帰ろうとしたらキレやがった
146 19/02/15(金)00:15:24 No.569525903
>本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに 本当にメンタル破壊されたら徹底抗戦する気力なんてない
147 19/02/15(金)00:16:01 No.569526045
効率化したところでバカが新しい無駄な仕事生み出して逆に仕事が増えるだけだからな
148 19/02/15(金)00:16:02 No.569526050
>本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに >SNSや匿名掲示板で愚痴る奴ばかりで泣き寝入り以前の問題だよなぁ この「すりゃいいのに」って言い方が働いてる人とそれを周りから見ている人の違いだなあと思う
149 19/02/15(金)00:16:18 No.569526122
部署に人数が足りてないんですけお
150 19/02/15(金)00:16:18 No.569526125
>今となっては流石に絶滅したようだが一昔前は業務効率化のためのアイディア出したら >「怠けるために頭を使うとは何事か！」ってキレる上司とかあちこちにいたからなあ… 手抜くんじゃねえよ今まで通りにやれ言われて絞めたくなったなあ
151 19/02/15(金)00:16:33 No.569526186
>本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに 徹底抗戦して勝っても大して得しねえし…
152 19/02/15(金)00:16:45 No.569526227
>本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに 年単位で裁判闘うことになるんだぞ 後ろ盾がなきゃ正直やってらんないよ
153 19/02/15(金)00:16:47 No.569526235
こうすりゃいいのには出来たら苦労しないよ クソだと思いつつも辞めるのすらめんどくさいのに
154 19/02/15(金)00:16:55 No.569526262
>本当にメンタル破壊されたら徹底抗戦する気力なんてない 無理だよね…あとから障害年金申請するのが関の山だったよ それすらしんどかったしそもそも仕事行ってる間に通院しないとその資格も失われるけど
155 19/02/15(金)00:17:09 No.569526328
>部署に人数が足りてないんですけお 根本的な問題としてコレがあるのに 何で定数揃える以外の解決方法をとろうとするのですか…
156 19/02/15(金)00:17:12 No.569526342
訴えてもトータルで利益ないしなぁ… 止めるのが早いよ
157 19/02/15(金)00:17:45 No.569526476
休みだからと会社に出て来ず仕事もしないその根性がそもそも間違っとる！ 入社後最初の日曜を過ぎて次の月曜にこう怒鳴られたことは一生忘れないと思う
158 19/02/15(金)00:17:46 No.569526479
>本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに 中途半端に図太い自分の心身が憎い…
159 19/02/15(金)00:17:46 No.569526480
仕事を頑張ること自体を美学と考えてるのが多すぎなんだよな ノルマ終わらせられたらそれでいいじゃん
160 19/02/15(金)00:17:55 No.569526521
>本当に体やメンタル破壊されたらさっさと弁護士捜して徹底抗戦すりゃいいのに てめーブラック入ってメンタル壊された挙句会社の借金1000万負わされて実家に夜逃げしたけどその故郷にまでヤクザが行った知り合い馬鹿にしてんのか
161 19/02/15(金)00:17:56 No.569526523
ロートルは他が文句言えないからって昔ながらのやり方押し通すから困る そのやり方だと機械に負担かかる上に掃除が二度手間なんだよ…
162 19/02/15(金)00:17:59 No.569526539
>根本的な問題としてコレがあるのに >何で定数揃える以外の解決方法をとろうとするのですか… ブラックな会社や業界には人が来ないから
163 19/02/15(金)00:18:16 No.569526601
あの会社のせいでぶっ倒れて鬱になりましたーで失業保険300日もらったけど あれで糞会社になんかペナルティいってねえかな いってたらいいな
164 19/02/15(金)00:18:16 No.569526602
>無理だよね…あとから障害年金申請するのが関の山だったよ >それすらしんどかったしそもそも仕事行ってる間に通院しないとその資格も失われるけど おれ離職票の為に会社に電話するのにゲロ吐いたの思い出したよ…
165 19/02/15(金)00:18:47 No.569526736
お前が働けるような会社に人が来るわけないだろ
166 19/02/15(金)00:18:47 No.569526737
2時間早く出社して2時間早く帰ろうを広めようと 副社長が実行してたけど普通に仕事してる時間が2時間増えてただけだった
167 19/02/15(金)00:19:00 No.569526807
あいつら仕事を終わらせることより仕事をすることが偉いと思ってるからね もう時代が違うのに
168 19/02/15(金)00:19:01 No.569526813
最近は退職代行とかあるらしいね
169 19/02/15(金)00:19:03 No.569526820
言い辛いとかめんどくさいとかで辞めないはよくあったけど退職代行ができて割と辞めれる人が増えたんじゃない
170 19/02/15(金)00:19:04 No.569526821
もうSIer嫌になって3月から社内SEだけど不安になってきた…
171 19/02/15(金)00:19:13 No.569526850
>お前が働けるような会社に人が来るわけないだろ くるさ！俺と同等かそれ以下のがな！！
172 19/02/15(金)00:19:41 No.569526987
海外は実力主義と言うけど大体の人間には採用までに長期インターンと言うそびえ立つクソがあるからな…日本のと違ってロクに金も出ないし…
173 19/02/15(金)00:20:20 No.569527157
人手不足ならどうして辞めていくような扱いするんだろう 大切にしろや
174 19/02/15(金)00:20:39 No.569527218
>おれ離職票の為に会社に電話するのにゲロ吐いたの思い出したよ… 俺は退職にまつわる手続きでいちいち毎回クソハゲに面会してその都度めっちゃ罵られたけど 殺人衝動とゲロ両方我慢したよほめて おかげで鬱一本で二級手帳まで来ちゃったけど
175 19/02/15(金)00:21:19 No.569527374
大手企業でも人は足りてないしクソな部署があるし運ゲーだわ
176 19/02/15(金)00:21:39 No.569527448
>海外は実力主義と言うけど大体の人間には採用までに長期インターンと言うそびえ立つクソがあるからな…日本のと違ってロクに金も出ないし… 日本も準社員とか契約社員とかってバイト待遇で社員の仕事やらせてる所多々あるし…
177 19/02/15(金)00:22:10 No.569527591
管理できなくても管理職になれるのが問題なんだろうな…海外みたいに現場あがりでも使えないなら首にもできないからひたすら下の人間だけ苦労するはめになる
178 19/02/15(金)00:22:16 No.569527618
高学歴でない者はハズレしか入ってないくじ引きをするハメになるが 高学歴になったところで7割ぐらいハズレのくじ引きをする権利が得られるだけである
179 19/02/15(金)00:22:17 No.569527628
退社二か月経っても届かない離職票いいよねよくない 保険ないのコワいんですけお…
180 19/02/15(金)00:22:33 No.569527694
>大手企業でも人は足りてないしクソな部署があるし運ゲーだわ 結局運だよね 次生まれる時ステ振りできるなら運に振るわ…
181 19/02/15(金)00:22:34 No.569527704
大抵は会社じゃなくてそこにいる人がクソなだけだと思う
182 19/02/15(金)00:23:28 No.569527929
>大抵は会社じゃなくてそこにいる人がクソなだけだと思う まぁ会社って人の集まりだからな…
183 19/02/15(金)00:23:58 No.569528071
>高学歴でない者はハズレしか入ってないくじ引きをするハメになるが >高学歴になったところで7割ぐらいハズレのくじ引きをする権利が得られるだけである 本当に頭良かったら転職なり自分で何か立ち上げたりっていう道があるから…
184 19/02/15(金)00:24:23 No.569528182
まともな職場から人は出ていかないからな ブラックでない場所は既に満席だ
185 19/02/15(金)00:24:43 No.569528267
>てめーブラック入ってメンタル壊された挙句会社の借金1000万負わされて実家に夜逃げしたけどその故郷にまでヤクザが行った知り合い馬鹿にしてんのか 警察呼べや
186 19/02/15(金)00:25:00 No.569528327
海外も再就職しやすい前提でクビにしやすい社会だったのに普通に再就職困難な状況に
187 19/02/15(金)00:25:02 No.569528338
ちょうどこの間本当にアメリカは働くのにいいのかみたいなインタビュー記事があって面白かったな アメリカは1ヶ月の猶予とかあげたら何するか分からないからこいつ合わないなと思ったら即日クビとか普通にあるとか 有能には生きやすい世界だけど日本ほど無能に優しい国はないらしい
188 19/02/15(金)00:25:46 No.569528515
うちは内勤は残業つかないからマジでひどい 誰か一人でも転職サイトに悪評書けばいいのに
189 19/02/15(金)00:26:21 No.569528680
>退社二か月経っても届かない離職票いいよねよくない >保険ないのコワいんですけお… これをのうのうと許してる法がすげえよ 全然罰する気ないんだもの
190 19/02/15(金)00:26:39 No.569528746
残業全額ださねえのだけはなんとかしろよって思う
191 19/02/15(金)00:26:50 No.569528789
ワイシャツ作業着はたまに現場出る人か 現場のある会社の内勤とかだとこんなだよね
192 19/02/15(金)00:27:31 No.569528964
国がまず率先してブラック方面に誘導してんだからどうしようもねえよ
193 19/02/15(金)00:27:41 No.569529005
>警察呼べや 警察呼んで裁判する事になったけど金掛かった上に敗訴したよ おわり
194 19/02/15(金)00:27:52 No.569529057
海外で働くとしたら語学がまず壁だし食文化の面でも結構壁あるしそんな幸せな世界が広がってるわけじゃないよね
195 19/02/15(金)00:28:14 No.569529146
>現場のある会社の内勤とかだとこんなだよね 自動車の部品屋は営業以外は内勤でもこんな感じだよね
196 19/02/15(金)00:28:18 No.569529159
10日以内に離職票を発行しないといけない義務はあるのに違反しても何のお咎めもないという
197 19/02/15(金)00:28:37 No.569529236
>ちょうどこの間本当にアメリカは働くのにいいのかみたいなインタビュー記事があって面白かったな 有能で実績出しまくるかホームパーティー開いて上司接待して気に入られるか さもなきゃなんかあったらすぐ明日から来なくて良いからってなるイメージあったけど だいたいそんな感じっぽいのがマジかーってなった