19/02/08(金)06:50:16 今日は... のスレッド詳細
削除依頼やバグ報告は メールフォーム にお願いします。個人情報、名誉毀損、侵害等については積極的に削除しますので、 メールフォーム より該当URLをご連絡いただけると助かります。
画像ファイル名:1549576216717.jpg 19/02/08(金)06:50:16 No.567842250
今日はメチャ優秀な契約社員の人を 個人的な好き嫌いで切ろうとする部長と対決の日だよ僕 僕の残業が生活水準変わるレベルで増えるハメになるから必死だよ僕
1 19/02/08(金)06:51:38 No.567842322
本当に好き嫌いだけ? 異常に単価高かったりしない?
2 19/02/08(金)06:53:05 No.567842390
>異常に単価高かったりしない? その道のキャリア15年位で 新卒より安いお値段で働いてもらってるよ
3 19/02/08(金)06:53:59 No.567842432
部長馬鹿じゃん!?
4 19/02/08(金)06:54:16 No.567842450
メチャ優秀な人はやめた方が良い環境なのでは?
5 19/02/08(金)06:55:06 No.567842500
そんなウンコな職場は辞めてもらった方がその人のためだろ
6 19/02/08(金)06:55:48 No.567842535
優秀な人を開放してやれ僕 そして俺に戻るんだ
7 19/02/08(金)06:56:02 No.567842556
その人が辞めさせられるなら自分も一緒に辞めれば生活水準が変わるレベルの残業をしなくても済むじゃん ああ… でも自分もメチャ優秀じゃなきゃ再就職先が見つからないからしがみ付くしかないのか
8 19/02/08(金)06:57:00 No.567842603
どんな好き嫌いで切ろうとしてんだろ 仕事できるからムカつくとかじゃないよね
9 19/02/08(金)06:58:51 No.567842703
(残業代で)生活水準かわる
10 19/02/08(金)06:58:54 No.567842707
>メチャ優秀な人はやめた方が良い環境なのでは? >そんなウンコな職場は辞めてもらった方がその人のためだろ 正直そうなんだけど僕が困るよ僕 業務としては総務なんだけどその人が切られると 給与計算の半分と住民税関連の手続きと社会保険・雇用保険関連の手続き等が ろくすっぽ後任に引き継がれないから多分僕が全部やることになるよ 業務に必要な書類の整理整頓もすごく得意な人だよ
11 19/02/08(金)07:00:20 No.567842782
総務部長はウチもクズ
12 19/02/08(金)07:00:38 No.567842799
>その道のキャリア15年位で >新卒より安いお値段で働いてもらってるよ 切る以前によく逃げないなソイツ
13 19/02/08(金)07:01:34 No.567842860
総務部なんて何も生み出さないお荷物部署が残業代貰っちゃダメだよ
14 19/02/08(金)07:06:30 No.567843161
>総務部なんて何も生み出さないお荷物部署が残業代貰っちゃダメだよ 給与計算と住民税関連の手続きと社会保険・雇用保険関連の手続き全部お前が自分でやるならそれでいい
15 19/02/08(金)07:11:34 No.567843453
これを機に全部自動化ですね 部長も要らなくなるように
16 19/02/08(金)07:15:54 No.567843704
大丈夫だ誰でも出来る ただまあ間違えると即他人の生活に影響出る部署だから軽く見てるやつは馬鹿だ
17 19/02/08(金)07:16:33 No.567843749
部長はその人のどんなところが嫌いなの
18 19/02/08(金)07:16:44 No.567843762
>総務部なんて何も生み出さないお荷物部署が残業代貰っちゃダメだよ まさにおっしゃる通りなので、一度説得に行った時に その人が来てくれたおかげで僕の年間の残業時間がこれだけ減りました という3年分のデータを示したけど聞く耳持たなかったよ
19 19/02/08(金)07:18:12 No.567843836
単に契約期間の関係でしょ 優秀かどうかはともかく派遣なんて使い捨て
20 19/02/08(金)07:18:55 No.567843880
うちの社長は総務部ごときが威張るようになると会社が腐るというのが口癖だわ あいつら金を握ってるから自分らが偉いと勘違いするって
21 19/02/08(金)07:20:01 No.567843951
製造だけど俺が辞めた後にことごとく人を辞めさせるパワハラ製造部長にキレた社長が事業部ごと解体して売り飛ばしたぞ俺 もっと早くしてほしかったぞ俺
22 19/02/08(金)07:20:09 No.567843970
>総務部なんて何も生み出さないお荷物部署が残業代貰っちゃダメだよ 俺が前居た会社も花形部署がナチュラルに他の部署見下してるのがキモかったぞ俺 ブラック企業はマウント取ることに必死すぎるぞ…あいつよりはマシとか常に考えてないと心が壊れるのかな…
23 19/02/08(金)07:20:10 No.567843973
派遣じゃなくて契約社員って書いてるけど
24 19/02/08(金)07:22:59 No.567844135
>うちの社長は総務部ごときが威張るようになると会社が腐るというのが口癖だわ 別に威張りはしないが見下されるほどの部署じゃないことも知っていてほしい
25 19/02/08(金)07:23:08 No.567844141
社員>契約社員>パート>派遣社員>バイト こういう力関係で合ってる?
26 19/02/08(金)07:23:26 No.567844167
>その道のキャリア15年位で >新卒より安いお値段で働いてもらってるよ めちゃ優秀な人アホなのでは?
27 19/02/08(金)07:24:13 No.567844224
いやでも総務なんて誰でも出来るじゃん! 給料計算だって今どきはもうソフトだし雇用保険とか労働保険だってぱぱっと書類書いて出しときゃそれでしまいでしょ?
28 19/02/08(金)07:25:41 No.567844316
その部長じゃなく2個上の上司にチクれよ
29 19/02/08(金)07:26:23 No.567844372
その誰でも出来る作業を全員分ミスなくやってくれてるんだぞ感謝こそすれど見下すなんて出来ないぞ
30 19/02/08(金)07:26:25 No.567844376
優秀なのに安月給でコキ使われながら何故かしがみつく人って居るよね 転職するってことが頭に浮かばないのかめんどいのか よくわからんけど
31 19/02/08(金)07:26:28 No.567844382
>部長はその人のどんなところが嫌いなの 部長と契約の人はともに50代女性 部長は自分の脳内は明示しなくても周知されてると思ってるタイプで波風立てない事が至上善な人 契約の人はよろずきっちりしてる「総務の小うるさいおばちゃん」 だらけきってた勤怠管理をちゃんとするようにしたら古株社員のお気に召さなかったらしく 部長に垂れ込んだ模様だよ僕
32 19/02/08(金)07:27:01 No.567844411
それを今の自分の仕事に追加してやれるならまあいいと思うよ
33 19/02/08(金)07:27:13 No.567844424
うちの総務部長はめっちゃ腰低いよ僕
34 19/02/08(金)07:27:31 No.567844448
>その部長じゃなく2個上の上司にチクれよ 今日の対決でダメならそうするしか無いよ僕
35 19/02/08(金)07:27:42 No.567844459
うわー 首突っ込むとどうやっても幸せにならないやつだ…
36 19/02/08(金)07:28:22 No.567844504
>契約の人はよろずきっちりしてる「総務の小うるさいおばちゃん」 貴重な人材だからちゃんと守るんだぞ
37 19/02/08(金)07:29:08 No.567844552
どこの部署でも他の部署に威張り出すと会社が腐るよ! なんならもっとミクロな関係でも権力傘にしだすと腐る
38 19/02/08(金)07:29:31 No.567844576
契約の人も50代なら行動力あるからこれを期に自発的にやめちゃうかもだぞ俺 辞めた方が良いなそんな会社
39 19/02/08(金)07:30:01 No.567844608
たまに信じられないくらい感情でしか動かないキチガイな上役いるけど 何であれ普通に昇進できてんだろ…?トラブルも富井副部長並に起こしてんのに
40 19/02/08(金)07:30:09 No.567844618
>契約の人はよろずきっちりしてる「総務の小うるさいおばちゃん」 めっちゃ必要な人材じゃん
41 19/02/08(金)07:30:28 No.567844640
>だらけきってた勤怠管理 これほっとくとじわじわと内部から壊れる原因だよね
42 19/02/08(金)07:30:49 No.567844668
頑張れよ僕
43 19/02/08(金)07:30:52 No.567844672
同じ部署内でならともかくやってることが違う他の部署を見下すのはよく分からない…
44 19/02/08(金)07:31:06 No.567844689
本部に近ければ近いほど増長する奴が必ず出てくるんよ 政治家や官僚が自分が偉いと勘違いしちゃうのと一緒 んで、そういう人を抑え込むために敢えて「お前らは何も生産しないんだから偉そうにするな」と訓示をする
45 19/02/08(金)07:31:26 No.567844714
>50代女性 あ…絶対理屈が一切通用しないタイプだこれ
46 19/02/08(金)07:32:19 No.567844772
>んで、そういう人を抑え込むために敢えて「お前らは何も生産しないんだから偉そうにするな」と訓示をする どんな会社だよ!
47 19/02/08(金)07:32:23 No.567844776
勤怠管理とか大事なやつじゃん
48 19/02/08(金)07:33:07 No.567844842
勤怠管理ガバガバってもろに給料に反映されるやつじゃん!
49 19/02/08(金)07:34:53 No.567844960
>本部に近ければ近いほど増長する奴が必ず出てくるんよ >政治家や官僚が自分が偉いと勘違いしちゃうのと一緒 >んで、そういう人を抑え込むために敢えて「お前らは何も生産しないんだから偉そうにするな」と訓示をする 士農工商かよ!
50 19/02/08(金)07:35:03 No.567844970
こういうのも幼少期の人格形成だからな 学校でグループにはまってイジメやってたりするとグループ=派閥になって違う部署を見下しまくる 自分たちのいる場所こそが唯一の正解みたいになって盛大に自爆する
51 19/02/08(金)07:35:37 No.567845012
僕がめっちゃ残業代いっぱい貰うのは嫌なの?
52 19/02/08(金)07:35:57 No.567845038
>何であれ普通に昇進できてんだろ…?トラブルも富井副部長並に起こしてんのに こいつクソほど仕事できねえのになんで?って思うとたいがいは部下の仕事を自分の手柄にして売り込んでるから さっさと死なねえかなってなる
53 19/02/08(金)07:36:03 No.567845051
なんとなくだがその女上司は派遣さんが持ち込んだノウハウだけ頂いて追い出したあと自分がそれやって会社建て直した手柄にしたいんじゃ
54 19/02/08(金)07:37:00 No.567845108
>たまに信じられないくらい感情でしか動かないキチガイな上役いるけど >何であれ普通に昇進できてんだろ…?トラブルも富井副部長並に起こしてんのに 日本の企業はここ数十年で人事についての制度が目覚ましく変わっていったから昔の基準では評価される人だった人材とかゴロゴロ転がってるぞ俺 後は単純に会社が小さかった昔から在籍している社員に対する優遇という面もあるぞ俺 実力主義を振りかざすのに自分達はぬくぬくしているのはかなり納得がいかないけど産まれてくるタイミングを間違えたと思って強く生きろよ俺
55 19/02/08(金)07:37:10 No.567845120
>貴重な人材だからちゃんと守るんだぞ >めっちゃ必要な人材じゃん という認識で良いんだよねちょっと安心した 部長からは「契約社員にでしゃばった真似をさせせません」と一筆書け 書いても切らないとは限らないけどな!と言われたから むしろ書いて偉い人に見せるよ
56 19/02/08(金)07:39:04 No.567845256
そんなので部長までなれる会社って……
57 19/02/08(金)07:39:32 No.567845282
ゴマすりが上手くて出世してるやつはごまんといるよ 例外なくクソ野郎だけど
58 19/02/08(金)07:40:25 No.567845338
>その人が来てくれたおかげで僕の年間の残業時間がこれだけ減りました お前がその人みたいに仕事できないのが悪い優秀になれ って言われそう
59 19/02/08(金)07:40:56 No.567845380
>部長からは「契約社員にでしゃばった真似をさせせません」と一筆書け ああ文言はこの通りじゃないよ僕 そういった意味のことを体裁を整えて書いたよ それでは行ってまいります
60 19/02/08(金)07:41:23 No.567845408
東西新聞かな
61 19/02/08(金)07:41:48 No.567845428
年取ったおばちゃんはど優秀でも再就職かなり難しいだろうし そりゃ自発的には辞めないわ 取る側にしても事務は前歴からスキルの判断しにくいし
62 19/02/08(金)07:42:59 No.567845489
>なんとなくだがその女上司は派遣さんが持ち込んだノウハウだけ頂いて追い出したあと自分がそれやって会社建て直した手柄にしたいんじゃ それしたら本当にかなしい…
63 19/02/08(金)07:43:18 No.567845514
ピーターの法則で無能になるまで出世しちゃうもの
64 19/02/08(金)07:43:28 No.567845525
>お前がその人みたいに仕事できないのが悪い優秀になれ >って言われそう じゃあなんで優秀ってわかってる人間を切るんですか!
65 19/02/08(金)07:44:00 No.567845550
>じゃあなんで優秀ってわかってる人間を切るんですか! >なんとなくだがその女上司は派遣さんが持ち込んだノウハウだけ頂いて追い出したあと自分がそれやって会社建て直した手柄にしたいんじゃ
66 19/02/08(金)07:44:01 No.567845554
>いやでも総務なんて誰でも出来るじゃん! >給料計算だって今どきはもうソフトだし雇用保険とか労働保険だってぱぱっと書類書いて出しときゃそれでしまいでしょ? そういう部分はソフトでできるようになったので 今の総務は個別の相談に乗ったりイレギュラーの処理とか 誰でもはできない仕事の割合が増えた
67 19/02/08(金)07:44:57 No.567845629
どうでもいいけどよぉ 総務のある会社って結構でかいぜ?
68 19/02/08(金)07:45:45 No.567845696
>総務のある会社って結構でかいぜ? 規模の大きい小さいはあれどどの会社にもあるよ!
69 19/02/08(金)07:46:52 No.567845767
>たまに信じられないくらい感情でしか動かないキチガイな上役いるけど >何であれ普通に昇進できてんだろ…?トラブルも富井副部長並に起こしてんのに そういうのは最初から上司の顔色しか気にしてないから上の評判はいいんだ そしてボロが出る前に管理職になるから後は部下の失敗をフォローしてる体を取るだけでなんとかなる
70 19/02/08(金)07:46:59 No.567845776
営業マンとしては、技術職としては優秀だけど管理職としては無能というのはたくさんいて皆んな苦しんでる 営業としても技術としても無能なやつは当然管理職としても無能だから難しいね
71 19/02/08(金)07:47:07 No.567845790
>いやでも総務なんて誰でも出来るじゃん! >給料計算だって今どきはもうソフトだし雇用保険とか労働保険だってぱぱっと書類書いて出しときゃそれでしまいでしょ? じゃあお前がやってろすぎる…
72 19/02/08(金)07:47:55 No.567845845
ちゃんとしてる小うるさいおばちゃん大事だよね…
73 19/02/08(金)07:48:06 No.567845858
>部下の失敗をフォローしてる体を取る これ殺意しか湧かない
74 19/02/08(金)07:48:53 No.567845902
>営業としても技術としても無能なやつは当然管理職としても無能だから難しいね んなこたぁない
75 19/02/08(金)07:49:36 No.567845948
俺はちゃんとしてないうだつのあがらないおっさんだからちゃんとしたおばちゃんは会社とか社会の権化みたいで頭があがらない
76 19/02/08(金)07:49:56 No.567845975
上司は仕事ができるかより周りとの潤滑剤になれるかが大切だとは思う
77 19/02/08(金)07:50:16 No.567846008
総務って基本的に他の管理部門がやらないこと全部やることになるから無くなるとイレギュラーな事案すべてが他の部門に降りかかってくるんだ
78 19/02/08(金)07:51:28 No.567846089
仕事する場を滞りなく作ってくれる人は大事だよね ギスギスした場所は連絡が滞ったりしてすごい無駄な時間が発生するのがどうしようもない
79 19/02/08(金)07:51:58 No.567846119
小うるさいおばちゃんいなくなると雰囲気悪くなるぞ
80 19/02/08(金)07:52:12 No.567846136
面倒くさい案件を消化してくれてるから何もしてないと思うけど無くなって面倒くさい案件が回ってくるようになると大切さに気が付くと思う
81 19/02/08(金)07:53:16 No.567846214
>業務に必要な書類の整理整頓もすごく得意な人だよ 絶対残した方がいいわその人
82 19/02/08(金)07:53:25 No.567846224
>上司は仕事ができるかより周りとの潤滑剤になれるかが大切だとは思う めんどくさい案件他人に押し付けて逃げて喫煙室で30分もタバコふかしながらこれ言う上司は控えめにいって3代末まで祟られろと思う
83 19/02/08(金)07:53:55 No.567846256
書類の整理整頓出来るかどうかは大事過ぎるの痛いほどわかるのに俺は俺は
84 19/02/08(金)07:55:05 No.567846332
契約の人はおばちゃんなのか
85 19/02/08(金)07:55:12 No.567846346
総務で小うるさくて整理整頓得意って居なくなったらヤバいやつなのでは
86 19/02/08(金)07:55:56 No.567846406
みんななあなあで仕事がしたいんだよ
87 19/02/08(金)07:57:13 No.567846495
なあなあで仕事したいねーって言ってるうちが平和で楽しいのは解るけど 実際なあなあにされるとものすごい非効率が待ち受けててつらい
88 19/02/08(金)07:57:27 No.567846519
ペーパーレスにして業務効率化とか言うのは結構だけどペーパーレスにする前から成功した前提で人員減らすのは控え目に言ってキチガイ
89 19/02/08(金)07:57:35 No.567846527
>部下の失敗をフォローしてる体を取る 自分の指示に反論されるとキレるアホ上司の指示に従って これまずいんじゃないの?という対応を行ったら案の定トラブル発生 俺はそんな指示はしていないお前の勝手な判断だ対応策を考えろの一点張り ちなみにその対応策と報告書の承認と上への報告はアホ上司だ こんな目にあった同僚が気の毒過ぎる…
90 19/02/08(金)07:59:15 No.567846669
紙は紙で使いやすい場面もあるから導入してうまく回ったらにしてほしいね… でもパワポの内容丸々書類にしたやつはいらないと思う…
91 19/02/08(金)07:59:43 No.567846709
社内改善案真面目に取り組んで書類まとめて提出したら採用されて表彰されたよ 表彰されたのは上司だけど
92 19/02/08(金)08:00:57 No.567846816
同じような総務の50代の優秀な総務ババアいるけど普通に役職持ちだな… なんで派遣で飼い殺しにされてるの
93 19/02/08(金)08:01:29 No.567846853
評価横取りされたことはまだ無いけどなんか聞いてるだけでも辛いんですけお
94 19/02/08(金)08:04:26 No.567847094
書き込みをした人によって削除されました
95 19/02/08(金)08:05:27 No.567847160
総務は会社によってやってること違うけど安全衛生とか環境整備、福利厚生も仕事のうちなんであまりバカにするなよ…
96 19/02/08(金)08:06:21 No.567847233
とりあえず仕事行きたくないぞ僕 独り言ずっとブツブツ言う古株の爺の相手というか介護したくない…
97 19/02/08(金)08:07:47 No.567847341
>あいつら金を握ってるから自分らが偉いと勘違いするって 俺病院勤務だけど ほんとそう
98 19/02/08(金)08:07:51 No.567847347
総務のオバチャンはマジ職場の生命線
99 19/02/08(金)08:08:03 No.567847362
総務はアウトソーシングされてしまったのでまともに働いてもらえるとは思えぬ
100 19/02/08(金)08:08:21 No.567847391
総務が金を握ってる訳ないだろ!
101 19/02/08(金)08:10:09 No.567847543
総務自体が握ってるわけじゃないけど社員に向けて給与とか色々数値化して出してくれたりするからなんか感覚は解る
102 19/02/08(金)08:10:12 No.567847548
>総務は会社によってやってること違うけど安全衛生とか環境整備、福利厚生も仕事のうちなんであまりバカにするなよ… 自分が偉いと勘違いしてる…
103 19/02/08(金)08:10:51 No.567847602
威張る総務がいると会社が腐るのはわかる 総務がやることは誰でも出来るから総務はカスという論法がよくわからん
104 19/02/08(金)08:10:52 No.567847604
うちの総務は総務と経理と法務とシステムとその他諸々兼任みたいな部署なのに単一の部としては最少の人数しかいないぞ僕 絶対異動したくないぞ僕
105 19/02/08(金)08:12:21 No.567847723
会社辞めた後の手続きとかで総務部にお世話になると申し訳なくなるくらい色々丁重に扱ってもらえる事が多いのでありがたい存在な事はわかる
106 19/02/08(金)08:12:49 No.567847765
>自分が偉いと勘違いしてる… 「反原発とかやってると原発止めるぞ?w」とか言って炎上した原発の警備員思い出した… 筋違いのえらぶり…
107 19/02/08(金)08:14:37 No.567847928
たぶんその総務ババアの栄転のために神様が用意してくれたハプニングなんだよ
108 19/02/08(金)08:15:19 No.567847989
手柄って概念を仕事に持ち込まれるのしんどい 最終的に学級会みたいな会社になるじゃん
109 19/02/08(金)08:15:41 No.567848022
給与計算なんか三回もやればもう数字見ても何も感情が動かなくなるよ…
110 19/02/08(金)08:15:46 No.567848036
明日も出勤が確定して今死ぬほどやる気ないぞ僕 代休よこせやクソが…
111 19/02/08(金)08:16:00 No.567848058
営業は総務から書類出してと頼まれるだけで拒否反応起こすのがいるからな…
112 19/02/08(金)08:16:20 No.567848080
>手柄って概念を仕事に持ち込まれるのしんどい 手柄らしい手柄のない業務もあるからなあ
113 19/02/08(金)08:17:26 No.567848189
ルーチンワーク系はマジでしんどいよね
114 19/02/08(金)08:17:26 No.567848190
優秀は人はいずれ出て行く運命
115 19/02/08(金)08:18:24 No.567848257
うちの会社だけかもしれないけど非正規雇用の人の方が総じて能力高い
116 19/02/08(金)08:18:28 No.567848269
>手柄らしい手柄のない業務もあるからなあ なのでこうして人員削ったことを手柄にする
117 19/02/08(金)08:19:30 No.567848362
>なのでこうして人員削ったことを手柄にする 邪悪か
118 19/02/08(金)08:20:22 No.567848431
>営業は総務から書類出してと頼まれるだけで拒否反応起こすのがいるからな… そしてお前社会人なんだからそれくらいまともにやれや!って総務がキレる キレた
119 19/02/08(金)08:23:54 No.567848780
発達障害みたいな新人の介護がしんどい 人事は頭数欲しいからってこういうの採用するのマジやめて
120 19/02/08(金)08:26:47 No.567849039
>人事は頭数欲しいからってこういうの採用するのマジやめて そんなのしか来ないんだよ 自分の会社の知名度を恨め
121 19/02/08(金)08:27:31 No.567849124
>手柄らしい手柄のない業務もあるからなあ >なのでこうして人員削ったことを手柄にする なのでこうして業務量を無視した残業禁止令を手柄にする
122 19/02/08(金)08:27:40 No.567849140
>ルーチンワーク系はマジでしんどいよね 毎日残業してんのにルーチンしか回してないし若いから大丈夫だろう… みたいな適当な理由で突発の案件とか多部署の応援とかいっぱいふられたぞ僕 もちろん倒れたけど復帰したら部長が猫なで声で僕の体調を気遣ってきて最高にキモかったぞ僕
123 19/02/08(金)08:28:23 No.567849209
発達障害因子のないやつってこの世に本当に存在するのかなと思い始めてる
124 19/02/08(金)08:29:10 No.567849292
>そんなのしか来ないんだよ >自分の会社の知名度を恨め ごもっともとしか言いようがない
125 19/02/08(金)08:33:02 No.567849606
気軽に人を発達障害扱いする指導力の無い自分の無能さを恨め
126 19/02/08(金)08:34:05 No.567849697
最近の子はきちんと理屈が通ってないと同意してくれないから助かる 「上司が言ってるんだから四の五の言わずに従え!」 みたいなのは俺も嫌いでずっと抵抗してたから仲間が増えて嬉しい
127 19/02/08(金)08:40:57 No.567850324
営業だけど総務も大変だね… 営業だからってやることないのにサビ残させられてるとこの世で一番クソな仕事に思えてくるけど
128 19/02/08(金)08:41:17 No.567850363
新人向け勉強会で50代後半くらいの講師が発達障害が増えてきて使えねーって笑い話のつもりで言ってたの思い出した 50代あたりだと同世代にはそういうやつはいなかったって感覚なのかな
129 19/02/08(金)08:42:21 No.567850475
営業はやったことないけど自分じゃ絶対出来ない仕事だと思うわ…
130 19/02/08(金)08:44:29 No.567850680
>営業はやったことないけど自分じゃ絶対出来ない仕事だと思うわ… 俺のは別に誰でもできるよ… 馬鹿な担当客に振り回されながら見積り作って(他社に価格で負ける)暇を見て新規開拓外まわり(ほぼ意味ない)して帰ってからお付き合い残業(サビ残)するだけだから たまに現場仕事させられるけど正直こっちのが働いてる感ある
131 19/02/08(金)08:46:01 No.567850848
>手柄らしい手柄のない業務もあるからなあ いいですよね優秀なシス管ほど未然に被害を食い止められるから仕事してないと判断されて切られやすいの よくねえよシス管いなくなってから大惨事だよ…
132 19/02/08(金)08:54:48 No.567851664
うちも総務てんやわんやでその人が倒れたら給与すら振り込めなくなるうちの会社
133 19/02/08(金)08:56:29 No.567851835
>50代あたりだと同世代にはそういうやつはいなかったって感覚なのかな もっと早い段階でイジメ潰してたからね 自分が上の立場になって初めて目に付くようになったっていうのも有ると思う
134 19/02/08(金)08:56:39 No.567851859
>威張る総務がいると会社が腐るのはわかる >総務がやることは誰でも出来るから総務はカスという論法がよくわからん そもそも職種に限らず威張るなよ
135 19/02/08(金)08:58:16 No.567852039
威張るというか相互監視できるような職場のほうがいい 総務と常務と社長はいつも喧嘩しててほしい
136 19/02/08(金)09:00:06 No.567852279
>>50代女性 >あ…絶対理屈が一切通用しないタイプだこれ 一番めんどくさいガチの更年期障害入ってる世代だよね