虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 19/01/10(木)18:15:34 No.560978683

うちの会社もこんな感じ 今度俺が辞めて社員は一人もいなくなる

2 19/01/10(木)18:17:27 No.560979105

言葉を選んで言うと無能上司では？

3 19/01/10(木)18:20:58 No.560979858

スレ画も辞めてたな

4 19/01/10(木)18:23:54 No.560980446

うちは今初期と中期の間くらいだな ただでさえ人手不足なのにぼろぼろと人がやめていく

5 19/01/10(木)18:25:31 No.560980800

戦争の場合は逆なんだけどな… 一気に投入するとマップ兵器で全滅みたいな事になるから

6 19/01/10(木)18:28:32 No.560981482

こいつの漫画にしては理解できるな

7 19/01/10(木)18:34:56 No.560982967

>戦争の場合は逆なんだけどな… >一気に投入するとマップ兵器で全滅みたいな事になるから 確実に勝てる最低限の規模投入できるならいいんだけどまあそんな指揮官はめったにいないからねぇ

8 19/01/10(木)18:34:57 No.560982971

いやこれたぶん初期に新人連れてきても中期と同じ反応だった気がするし 同業他社で知識も経験豊富な即戦力が今すぐ欲しいの～～～～！！って欲張りボーイなのも悪いんじゃ…

9 19/01/10(木)18:36:20 No.560983296

こういうのってハイできませんでした！で速攻クビになるんなら期限まで死に物狂いでやるのも分かるんだけど そういうもんなの？

10 19/01/10(木)18:37:20 No.560983497

よしたにdel

11 19/01/10(木)18:37:30 No.560983533

>いやこれたぶん初期に新人連れてきても中期と同じ反応だった気がするし 新人でもいいから欲しいって言ってるのは修羅場に入る前じゃない？

12 19/01/10(木)18:38:12 No.560983670

>いやこれたぶん初期に新人連れてきても中期と同じ反応だった気がするし >同業他社で知識も経験豊富な即戦力が今すぐ欲しいの～～～～！！って欲張りボーイなのも悪いんじゃ… 叩くために漫画にない新しい設定をつけるのはちょっと…

13 19/01/10(木)18:38:39 No.560983761

私だけではもう無理段階で欲しいと言い出すのは現場管理者としてはちょっと不味い

14 19/01/10(木)18:40:29 No.560984218

>私だけではもう無理段階で欲しいと言い出すのは現場管理者としてはちょっと不味い だから自分だけじゃ無理ってなる修羅場になる前に新人でもいいから人くれって言ってるんじゃないの？

15 19/01/10(木)18:41:15 No.560984398

よしたに憎しで漫画読めなくなってる…

16 19/01/10(木)18:42:36 No.560984701

でもよしたにはカスだよ

17 19/01/10(木)18:42:42 No.560984721

一人くださいなんて言ってもくれるわけないので くれなきゃ辞めるぞって言ってる

18 19/01/10(木)18:43:36 No.560984979

よしたには馬鹿だけどよしたに以下の知能をもった経営者もゴロゴロいるってのはわかるよ

19 19/01/10(木)18:44:34 No.560985194

漫画と兼業でやれる仕事なんだから余裕あるんじゃね？

20 19/01/10(木)18:45:53 No.560985511

>漫画と兼業でやれる仕事なんだから余裕あるんじゃね？ 修羅場になる案件やってる最中に漫画描いてるわけではないだろうに

21 19/01/10(木)18:46:18 No.560985606

営業に直接コール！　エキサイティングな手法を使うことで場をマシにすることが出来たり出来なかったり出来なかったりするよ

22 19/01/10(木)18:46:38 No.560985682

漫画の内容には同意したいのによしたにが憎いからチクショウ！

23 19/01/10(木)18:47:09 No.560985811

>漫画と兼業でやれる仕事なんだから余裕あるんじゃね？ ブラック上司みたいなことを言うな

24 19/01/10(木)18:48:36 No.560986183

こういうのどう言えばいいんだろうね…

25 19/01/10(木)18:49:38 No.560986439

>よしたには馬鹿だけどよしたに以下の知能をもった「」もゴロゴロいるってのはわかるよ

26 19/01/10(木)18:49:44 No.560986463

もうよしたにが憎いだけが原動力なんだ

27 19/01/10(木)18:51:17 No.560986810

>>よしたには馬鹿だけどよしたに以下の知能をもった「」もゴロゴロいるってのはわかるよ 自己紹介？

28 19/01/10(木)18:51:19 No.560986813

ヨシタニノマンガ…オレ…タタク…

29 19/01/10(木)18:51:25 No.560986838

>俺の人生もこんな感じ

30 19/01/10(木)18:51:29 No.560986855

>もうよしたにが憎いだけが原動力なんだ 大抵の粘着の原動力だからな対象への憎しみは

31 19/01/10(木)18:52:09 No.560986996

アレ？珍しく不快感が無い... 普通のあるあるネタ漫画になってる

32 19/01/10(木)18:52:44 No.560987116

よしたに？上手くなってるじゃん

33 19/01/10(木)18:53:17 No.560987257

>いやこれたぶん初期に新人連れてきても中期と同じ反応だった気がするし このままだと地獄になるのでそれに備えた人員を新人でもいいから寄越してくれこっちでそれなりに教育しておくからって意味で要請してたのに上司はこういう感じで出し渋ったんだろうな

34 19/01/10(木)18:53:21 No.560987280

どうしてこのまま行くと炎上すると言ってるのに聞いてくれないんですか どうして…

35 19/01/10(木)18:54:52 No.560987651

猫の手でも必要な段階過ぎてからヒヨコを連れてきて面倒見させるのは辛い

36 19/01/10(木)18:57:31 No.560988246

というかこの上司も中間管理で人員増やすとかの判断はもっと上だし 求人で経験者優遇つっても都合よく来てくれる訳じゃ無いしで…

37 19/01/10(木)18:58:05 No.560988380

まあ実際急に言われて自由に動かせるのって入りたての新人しかいないし ちょっと使える奴は常に別のプロジェクトに漬けられてる

38 19/01/10(木)18:58:10 No.560988401

管理ができない管理職ってなんの為にいるの…

39 19/01/10(木)18:58:56 No.560988588

戦争で一番重要なのは偵察とかの情報確保だからな…

40 19/01/10(木)18:59:04 No.560988619

新人でもいいんだよ本当の修羅場になる前に回してくれればこっちで教育するから

41 19/01/10(木)19:00:46 No.560989003

ID出てないとこ初めて見た

42 19/01/10(木)19:00:48 No.560989016

>管理ができない管理職ってなんの為にいるの… だって習ったことないことはできないし…

43 19/01/10(木)19:01:52 No.560989245

バイトの場合これでくる新人が日本語勉強中の外国人だったりもするぞ

44 19/01/10(木)19:02:04 No.560989280

現場で優秀だから管理職に上げるだろ 知らないから何もできない管理職と主力が抜けた現場が出来上がる

45 19/01/10(木)19:03:42 No.560989593

無能な上司も一兵卒だった時代は周囲より優秀だったからな

46 19/01/10(木)19:05:10 No.560989910

>こいつの漫画にしては理解できるな こいつの主張が分かるレベルにまでなっちまったか…と落胆したけど安心した

47 19/01/10(木)19:05:16 No.560989925

上司は単に長く残ってただけってケースの方が圧倒的に多いな俺の環境…

48 19/01/10(木)19:05:20 No.560989937

そもそも普通は修羅場になる前に手を打つ

49 19/01/10(木)19:05:38 No.560990009

最初の人数の見積りが甘かった可能性もある ちゃんと見積りを出しても人数を揃えてくれない上司もいる

50 19/01/10(木)19:06:27 No.560990176

初期に新人はルーチンワークを仕込むことができるからそこそこ仕事させれるよ 新人のつかい方を知らない人もいるけど…

51 19/01/10(木)19:06:39 No.560990230

来週山があるから今週から残業させてくだち！を断られて今日も持ち帰りだ