虹裏img歴史資料館

1 18/12/21(金)07:48:07 No.555994694

なんで？

2 18/12/21(金)07:50:02 No.555994834

なんか前の会社を貶すようなことは言わないほうがいいと聞いた

3 18/12/21(金)07:52:20 No.555994987

パワハラ程度で辞めたの

4 18/12/21(金)07:53:54 No.555995106

不眠になって機械壊して辞めた

5 18/12/21(金)07:55:03 No.555995186

基本的にネガティブなこと言うと印象悪くなるよ

6 18/12/21(金)07:56:11 No.555995259

いいかい 表向きの前向きな理由と無難な本当の理由を用意しておくんだ 最初は表向きの理由を言っておいて、ぶっちゃけ本当の理由は？と聞かれた場合は無難な理由を出すんだ

7 18/12/21(金)07:58:07 No.555995399

面接なんて嘘ばっかりね

8 18/12/21(金)07:59:34 No.555995494

面接でハッタリも効かせられないような人は要らないからね

9 18/12/21(金)07:59:59 No.555995523

仲居さんのスレかと思ったのにクソが

10 18/12/21(金)08:05:39 No.555995925

なんでこの画像使った

11 18/12/21(金)08:06:27 No.555995995

画像で釣って自分語りimgの基本だな

12 18/12/21(金)08:06:39 No.555996009

そりゃあえっちな画像の方が「」が集まってくるからだよ

13 18/12/21(金)08:07:25 No.555996078

じゃあ仲居さんがパワハラされるのはどうですか

14 18/12/21(金)08:08:12 No.555996143

セクハラならいいよ

15 18/12/21(金)08:10:08 No.555996312

別に聞かれたら言えばいいだろ

16 18/12/21(金)08:12:23 No.555996514

エッチな画像で「」を釣るのは何ハラになるの？

17 18/12/21(金)08:12:55 No.555996548

中居さんにパワハラされたい

18 18/12/21(金)08:14:27 No.555996696

>面接でハッタリも効かせられないような人は要らないからね まさにこれだもん 面接って

19 18/12/21(金)08:14:30 No.555996701

今は前の会社なんで辞めたの？って聞いちゃいけないらしいぞ ８年くらい前に人事が言ってた なんらかの通達が経産省からあったものと思われる

20 18/12/21(金)08:15:21 No.555996786

>今 >8年くらい前 …？

21 18/12/21(金)08:16:05 No.555996845

つまり８年くらい前からそういうことになっていて今も禁止されてるってことだろ

22 18/12/21(金)08:16:06 No.555996849

パワハラして辞めたのかもしれんぞ

23 18/12/21(金)08:18:21 No.555997020

>今は前の会社なんで辞めたの？って聞いちゃいけないらしいぞ >８年くらい前に人事が言ってた 普通に聞かれるので安心して欲しい 対外的には聞かないことにしてるかもしれない

24 18/12/21(金)08:19:09 No.555997084

>仲居さんのスレかと思ったのにクソが 今週良かったもんね…

25 18/12/21(金)08:19:32 No.555997117

前の会社がこれこれこういう風に大変でーって言われた時に 会社に問題があるのか当人に問題があったのか分からないからな… ブラックすぎて…で具体的な勤務時間聞いたら、ああ…って納得はするだろうけど

26 18/12/21(金)08:21:02 No.555997235

前の会社の悪口いう人は この会社辞めるときも同じこと余所に言うんやろなぁってなるから

27 18/12/21(金)08:21:16 No.555997249

会社に入れるかどうか分けるために仕方なく圧をかけることもあるけど 別にそれが本当に面接官の意志で進んでそうやってるかどうかはわからんからな

28 18/12/21(金)08:23:23 No.555997433

前の会社の悪口言わない人を採ってるはずなのに 上司や多雨所や同僚のwる口ばっかり言ってくる人がいるのはなんでやろなあ…

29 18/12/21(金)08:25:09 No.555997595

仲良しクラブではないからな

30 18/12/21(金)08:25:38 No.555997641

残業の多い少ないは個人の感覚だからよくわからん

31 18/12/21(金)08:38:59 No.555998756

>残業の多い少ないは個人の感覚だからよくわからん 月40時間が一つの目安かね これより少ないと少ないし 毎月これ以上で年500時間以上は多いように感じる

32 18/12/21(金)08:44:16 No.555999180

俺は残業は月1時間でも多いって感覚で挑んだ 月40残業すると年間で約2か月分余計に働いたことになる

33 18/12/21(金)08:48:40 No.555999549

前の会社の社長に宗教的な行事に誘われまして…って言ったらOKだったよ

34 18/12/21(金)09:03:43 No.556000860

ヽ( ´∀`)ノおケツぱんつー

35 18/12/21(金)09:09:58 No.556001404

週1時間残業あったら我慢出来ないわ

36 18/12/21(金)09:21:09 No.556002380

カタログで面接でパまで見えたからパンツでも見せるのかと思った

37 18/12/21(金)09:21:20 No.556002406

この国の会社の考え方はどんどん変わってくと思うけど 少なくとも今人事とか面接担当してる年代の層は 「パワハラでやめたとかこいつ根性ねえだろ、俺の頃なんかもっと酷かったわ」 って考え方が生きてるから 同情こそ誘えど採用にはマイナス点にしかならないだろうな

38 18/12/21(金)09:23:48 No.556002642

パワハラで前を辞めているから採れないっていうのは暗にここもそういう職場だよって言っているだけでは？

39 18/12/21(金)09:31:45 No.556003456

どこでもいいから入りたいなら言わない方が無難だけど環境選びたいなら正直に話す方がいい

40 18/12/21(金)09:32:30 No.556003521

幕張思い出した

41 18/12/21(金)09:33:24 No.556003611

パワハラで辞めたって言うだけで採用されないならむしろそこはやめとけ

42 18/12/21(金)09:43:16 No.556004544

同性の上司にセクハラされまして…って言ったらそれ以上聞かれなかった

43 18/12/21(金)09:45:29 No.556004771

人員整理の早期退職を匂わす流れになったので乗っかりましたでいいよ

44 18/12/21(金)09:45:57 No.556004807

>同性の上司にセクハラされまして…って言ったらそれ以上聞かれなかった そういう事言える度胸もすごいな…！

45 18/12/21(金)09:51:30 No.556005371

ただパワハラって聞いてもどの程度の受けてたのかは知らんのだ 些細なことでパワハラ言い出す地雷かもしれないって思考も働く

46 18/12/21(金)09:52:59 No.556005524

>同性の上司にセクハラされまして…って言ったらそれ以上聞かれなかった まあセクハラっても色々あるからなァ 言葉責め程度ならまあ精神的苦痛だけでなんとか済むし 後ろの貞操まで捧げてないならなんとか…

47 18/12/21(金)09:59:24 No.556006197

「断ってもいい」と前置きされてホテルで待ってる誰かの部屋に行くよう指示されて断ったけど結局居づらくなってやめた