ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/12/10(月)21:07:12 No.553615794
休みたい
1 18/12/10(月)21:11:41 No.553616955
でもスレ豚ニートじゃん
2 18/12/10(月)21:12:34 No.553617190
比べるのも烏滸がましい数字
3 18/12/10(月)21:12:54 No.553617286
一般的には有給は20日しかないの？ って思ったけどうちは夏季休暇含めてだった
4 18/12/10(月)21:13:31 No.553617441
そもそもアメリカ14日しかないじゃん…
5 18/12/10(月)21:13:32 No.553617450
日本の有給支給を10にすればTOP入りじゃね！？
6 18/12/10(月)21:15:23 No.553617909
>そもそもアメリカ14日しかないじゃん… 有給じゃない休日が多いんじゃね？
7 18/12/10(月)21:15:25 No.553617917
>そもそもアメリカ14日しかないじゃん… ホリデーは別だから
8 18/12/10(月)21:15:57 No.553618040
>日本の有給支給を10にすればTOP入りじゃね！？ マジでやりそうだから困る
9 18/12/10(月)21:16:41 No.553618231
アメリカも大概酷いな
10 18/12/10(月)21:17:04 No.553618332
日本ってわりと祝日多い方じゃなかった…？
11 18/12/10(月)21:17:33 No.553618461
10日取れるのが平均ってのにビックリなんだけど
12 18/12/10(月)21:18:18 No.553618668
>日本ってわりと祝日多い方じゃなかった…？ 世界でも有数の祝日の多い国だよ
13 18/12/10(月)21:18:31 No.553618721
>日本ってわりと祝日多い方じゃなかった…？ 祝日が休みとは限らない 自動車産業系は少なくとも休みじゃなかった
14 18/12/10(月)21:18:42 No.553618776
上限４０日でそのまま使わせてもらえず退職した思い出 現場で退職ってどういう事？！っておもった…
15 18/12/10(月)21:19:08 No.553618886
>自動車産業系は少なくとも休みじゃなかった トヨタカレンダーはその分どっかでまとめて休んでるんじゃないの
16 18/12/10(月)21:19:59 No.553619094
工場系はゴールデンウィークとかアホみたいに連休取る
17 18/12/10(月)21:20:05 No.553619116
https://welove.expedia.co.jp/infographics/holiday-deprivation2018/
18 18/12/10(月)21:20:16 No.553619175
>上限４０日でそのまま使わせてもらえず退職した思い出 >現場で退職ってどういう事？！っておもった… 休みの申請してかかってこい時季変更権！すれば使えるのかなそういうの…
19 18/12/10(月)21:20:36 No.553619270
電工だったけど祝日は工場が休みだから設備更新で入るので休みでは無い 平日は平日で通常の現場へ行く 12月と1月頭まで丸々休みなしになった！
20 18/12/10(月)21:20:55 No.553619354
有給使い切っちゃったからこれから来年度まで休んだら給料減るのが辛い
21 18/12/10(月)21:21:10 No.553619418
>>自動車産業系は少なくとも休みじゃなかった >トヨタカレンダーはその分どっかでまとめて休んでるんじゃないの 盆と正月に回しているけどそれでも減っているのは確か あとそういう大型連休で有休消化できなから減らないっていうのもある
22 18/12/10(月)21:21:40 No.553619541
テレビ見てると普通に｢１ヶ月日本で過ごすんだ｣ とか言ってる旅行客いるよね
23 18/12/10(月)21:21:41 No.553619551
恣意的なグラフ
24 18/12/10(月)21:22:18 No.553619706
弊社土曜に祝日が重なるとそれも振替で平日休みになるからもしかしたらホワイトかもしれん
25 18/12/10(月)21:22:52 No.553619880
>恣意的なグラフ また恣意的を間違って覚えてる子がおる
26 18/12/10(月)21:22:53 No.553619884
3年連続ってことは4年前は良かったのか
27 18/12/10(月)21:23:13 No.553619971
アメリカ人意外と休まないよ 祝日少ないし
28 18/12/10(月)21:24:08 No.553620201
>休みの申請してかかってこい時季変更権！すれば使えるのかなそういうの… 平然と「引継という時期変更不能な業務があるから」で却下しにかかってくるよ
29 18/12/10(月)21:24:16 No.553620236
アメリカはヤバイって聞くね
30 18/12/10(月)21:24:19 No.553620252
アメリカ人はなんかエリートはめっちゃ働くけど普通の人はもっと休んでるものかと思ってた
31 18/12/10(月)21:24:26 No.553620285
日本人だけ不幸ってことにしたいんだろうけども残念ながらそんなでもない アメリカでもヨーロッパでもエリートほどシャカリキに働くしな
32 18/12/10(月)21:25:23 No.553620555
働きたくて働いてるエリートはどうでも良い
33 18/12/10(月)21:26:12 No.553620779
しかも8時間労働
34 18/12/10(月)21:26:18 No.553620815
>一方で「自分は今より多くの有給休暇をもらう権利がある」と考える人の割合は54％と、他国に比べ1番低い結果となった。>「権利がある」と答えた上位3カ国は有休取得日数が少ない香港、インド、韓国のアジア諸国で、日本だけが異質の傾向を示したと言える。 あたまおかしい
35 18/12/10(月)21:26:27 No.553620851
ヨーロッパはーとかアメリカはーとかいう以前に同じ先進国で同じ人間が働いてそう劇的に生産性変わるわけねえだろって毎回思う ましてグローバル化でノウハウも技術も共有されるこの時代に
36 18/12/10(月)21:26:40 No.553620915
真面目に働いてますけどGDPが落ちめですね
37 18/12/10(月)21:26:54 No.553620982
アメリカは日本に次ぐブラック大国だよ 同時に訴訟大国でもあるけど
38 18/12/10(月)21:27:34 No.553621167
もともと120日休みがある人の消化率50％と 60日の人の50％じゃ意味が違いすぎる
39 18/12/10(月)21:27:38 No.553621196
世の中の人はこんなに有休とってるのか
40 18/12/10(月)21:27:53 No.553621274
アメリカの会社と取引したとき「夏季休業なんだすまんな「」サン！」て1ヶ月くらい待たされたことがあったから なんか別枠で長期休業が設定されてるイメージがあった
41 18/12/10(月)21:28:05 No.553621341
そもそも有給取らせなくても罰則ないし
42 18/12/10(月)21:28:22 No.553621416
ヨーロッパじんは暇そうで羨ましい
43 18/12/10(月)21:28:51 No.553621575
GDPは少子高齢化が大きな要因であって有給はまた別よ
44 18/12/10(月)21:28:57 No.553621598
>あたまおかしい おかしくないよ？ みんなやってるよ？ 有事でもないのに有給取りたいって言う方が異常なんだよ？
45 18/12/10(月)21:29:07 No.553621647
就職してから一回も有給使ったことない… 中小は無理
46 18/12/10(月)21:29:20 No.553621711
何でこんなに働いてるのに世帯の0貯蓄増えてるの？
47 18/12/10(月)21:29:31 No.553621769
公務員だと休日出勤してる日に代休と年休を同時に消化してることにされる怪現象が発生する
48 18/12/10(月)21:29:47 No.553621841
>アメリカは日本に次ぐブラック大国だよ アメリカのヤバい人の話を聞くと不眠不休で仕事するためにヤバイお薬に手を出して延々仕事してて そいつらに対抗するためにライバルもヤバいお薬使い出して 休日なしの24時間フルで仕事してるようなヤバい状況が続いてるとかで ヤバいなと思いました
49 18/12/10(月)21:29:56 No.553621884
労働時間の半分くらいしか生産性ないんちゃうかな みんなおしゃべりしてるし
50 18/12/10(月)21:30:11 No.553621961
海外の事情通「」がどんどん出てくる
51 18/12/10(月)21:30:13 No.553621969
どこの国だろうとその労働者が稼ぎ出す利益以上の報酬を与えてたら会社は潰れる 役に立ってない寄生虫の分際で被害者づらする奴がいるから本当に不条理な目に遭ってる人まで色眼鏡で見られる
52 18/12/10(月)21:30:15 No.553621979
>おかしくないよ？ >みんなやってるよ？ >有事でもないのに有給取りたいって言う方が異常なんだよ？ ※たまにこういう経営者・管理職がいる…
53 18/12/10(月)21:30:31 No.553622055
これ年間休日で比べないと意味なくね？
54 18/12/10(月)21:30:35 No.553622072
家族といる時間が減るのにそんなに働きたいのかね
55 18/12/10(月)21:30:48 No.553622138
>そもそも有給取らせなくても罰則ないし 労働基準法に明確に定められた労働者の権利なんで正当な理由なく申請を拒否すれば当然罰則はあるよ 単にその「正当な理由なく」ってのがものすごいケースバイケースすぎるうえ有給消化できないのが当たり前になりすぎてるから労基もいちいち対応してられないってだけで
56 18/12/10(月)21:30:51 No.553622148
年末まであと2日と2時間休まないと消えちゃう 焦る
57 18/12/10(月)21:30:59 No.553622192
日本人は奴隷根性が染み付いてるって言われるのも納得の数値
58 18/12/10(月)21:31:09 No.553622244
中小は人少ない＝この人しかできない業務っていうのがありすぎて休めなさが発生する…
59 18/12/10(月)21:31:18 No.553622285
年に20日も有給もらえないけど10/20日ってなに
60 18/12/10(月)21:31:27 No.553622330
>>おかしくないよ？ >>みんなやってるよ？ >>有事でもないのに有給取りたいって言う方が異常なんだよ？ >※たまにこういうことを同僚に押し付ける平社員がいる…
61 18/12/10(月)21:31:31 No.553622357
俺は意地でも有給取る 会社の利益なんぞ知らん
62 18/12/10(月)21:32:13 No.553622574
2/20日なら俺だ
63 18/12/10(月)21:32:27 No.553622638
労働者にとって有利な情報まで労働者が否定しだすのはよくわからんな
64 18/12/10(月)21:32:47 No.553622743
ヨーロッパはあんまり勝手に休める文化ないような バカンスの時期に意地でも休み取らないと休ませてもらえないって愚痴よく聞くし
65 18/12/10(月)21:32:59 No.553622799
日本は祝日が世界で１、２を争うくらい多いからな… 来年なんて10連休だぞ
66 18/12/10(月)21:33:02 No.553622813
昭和から変わらぬワーカホリックやのう
67 18/12/10(月)21:33:03 No.553622820
どこの国も普通に過労自殺とか長時間労働が問題になってるしね ヨーロッパの大手ホームセンターチェーンが｢管理職にする人間は社交性が低く周りに相談相手がいない人材がいい｣とかあらゆる邪悪なノウハウで大問題になってて凄い
68 18/12/10(月)21:33:04 No.553622824
アメリカ人てワークライフバランス言いながら仕事持ち帰ってるよな
69 18/12/10(月)21:33:06 No.553622835
年休とって会社出てるのがいたな 取得率あげないと管理職が困るから 気づかい
70 18/12/10(月)21:33:24 No.553622917
今年割と年次休暇使ったなと思って調べてみたら１２日だけだった
71 18/12/10(月)21:33:26 No.553622928
来年から年5日は取らせないと罰金刑になるから
72 18/12/10(月)21:33:34 No.553622974
戦中が発端の8時間労働をなぜ守り続けるのか
73 18/12/10(月)21:33:34 No.553622978
ギリシャ人より怠けてる日本人はもっと働くべきだな https://www.globalnote.jp/post-14269.html
74 18/12/10(月)21:33:50 No.553623040
有給が取れない会社ってどんな風に断られるの？ 「何日に休みたいです」 「駄目に決まってんだろー！！」 みたいな感じ？
75 18/12/10(月)21:33:53 No.553623059
居場所が職場しかない
76 18/12/10(月)21:34:00 No.553623086
有給取れよな！と管理職は言うけど実質休みなんか取れない状況がずーっと続いてて それでも無理くり休むと業務が止まって評価が下がる素敵な職場
77 18/12/10(月)21:34:35 No.553623237
お金の無駄使いを勿体ないと感じるなら 有休消化しないのも同じくらい勿体ないと感じないとおかしい
78 18/12/10(月)21:34:46 No.553623284
長期休暇は半年以上前に言わないと取れない これがデファクトスタンダード
79 18/12/10(月)21:34:46 No.553623285
そんなに働いてるわけじゃないんだな
80 18/12/10(月)21:35:02 No.553623363
ヴァカンスの文化は日本にはござらぬ
81 18/12/10(月)21:35:07 No.553623389
1日有休取るために他数十日を残業漬けで過ごすって本末転倒な仕事量だと思う
82 18/12/10(月)21:35:07 No.553623390
カトリックの国は取得率高いな
83 18/12/10(月)21:35:13 No.553623410
ずっと一定で仕事あるなら休めないだろうけど実際は波があるだろう その辺見極めて事前に申請して適当に休むんじゃないの普通
84 18/12/10(月)21:35:21 No.553623458
ポイントカードみたいやな
85 18/12/10(月)21:35:31 No.553623506
ブラック勤めじゃないほとんどのリーマンは完全週休2日で祝日取ってるという現実
86 18/12/10(月)21:35:33 No.553623521
日本は無駄残業多すぎ問題だからそっち減らす方が先じゃないかな
87 18/12/10(月)21:35:44 No.553623566
でもフランスは失業率20%だから間違えても「」じゃ就職できる環境じゃないよ
88 18/12/10(月)21:35:53 No.553623610
独身世帯が多いからかな
89 18/12/10(月)21:36:19 No.553623733
余った有給は企業が買い取る事を義務化せよ
90 18/12/10(月)21:36:39 No.553623808
>ブラック勤めじゃないほとんどのリーマンは完全週休2日で祝日取ってるという現実 祝日を「取る」って認識がなかった ブラックは自ら取らんといかんのか
91 18/12/10(月)21:36:52 No.553623866
リフレックス休暇！
92 18/12/10(月)21:36:57 No.553623884
有給取れないような職場はたいてい土曜も祝日も出勤だ
93 18/12/10(月)21:37:15 No.553623958
>>ブラック勤めじゃないほとんどのリーマンは完全週休2日で祝日取ってるという現実 >祝日を「取る」って認識がなかった >ブラックは自ら取らんといかんのか ？
94 18/12/10(月)21:37:47 No.553624102
>長期休暇は半年以上前に言わないと取れない この長期は仕方ないんじゃね？ 納期や次の仕事の兼ね合いもあるんだし
95 18/12/10(月)21:37:48 No.553624105
これ有給取得日数見たらアメリカと同じだし祝日の数考えたら日本人の方がもっと休んでるんじゃないの
96 18/12/10(月)21:37:51 No.553624119
働き過ぎとは言うけど労組がしっかりしてる大手はゆるっゆるやぞ 働かなくても追い出されないからゴミクズみたいなやつ一杯飼ってるし大丈夫かよ10年後
97 18/12/10(月)21:37:59 No.553624170
>「駄目に決まってんだろー！！」 >みたいな感じ？ なんで？どうして？別の日じゃダメなの？ その日忙しいの知ってるよね？それでも取るの？ 別にいいけどさ…周りの人のことももっと考えないとダメだよ？ ○○君今年△日の有給使ったから勤務態度C（ABC3段階で最低）ね
98 18/12/10(月)21:38:19 No.553624258
>これ有給取得日数見たらアメリカと同じだし祝日の数考えたら日本人の方がもっと休んでるんじゃないの 左様
99 18/12/10(月)21:38:59 No.553624445
>余った有給は企業が買い取る事を義務化せよ やったら最初から有給全部買い上げてオメーの有給ねーから！されて廃止になったんじゃなかったっけ？
100 18/12/10(月)21:39:19 No.553624530
24時間営業の店減らせ 自動レジいれてAIを社会にのさばらせろ
101 18/12/10(月)21:39:27 No.553624563
>その日忙しいの知ってるよね？それでも取るの？ それは忙しい日を選ぶのが悪くない？一言確認すればいいじゃん
102 18/12/10(月)21:39:40 No.553624615
>なんで？どうして？別の日じゃダメなの？ >その日忙しいの知ってるよね？それでも取るの？ >別にいいけどさ…周りの人のことももっと考えないとダメだよ？ >○○君今年△日の有給使ったから勤務態度C（ABC3段階で最低）ね こういう奴に限って周りに知らせずいきなり有給使ってくる
103 18/12/10(月)21:39:40 No.553624617
>アメリカ人てワークライフバランス言いながら仕事持ち帰ってるよな それは出世の望めるガチエリートだけで 普通の労働者どんなに仕事が残っていようがダラダラ仕事して定時には問答無用で帰る
104 18/12/10(月)21:39:48 No.553624657
>やったら最初から有給全部買い上げてオメーの有給ねーから！されて廃止になったんじゃなかったっけ？ 余った分って言ってんだろ！
105 18/12/10(月)21:40:12 No.553624767
>余った有給は企業が買い取る事を義務化せよ 有給未消化でようやっと基本給がイーブンになる未来が見えるな…
106 18/12/10(月)21:40:20 No.553624808
仕事が終わるのが早いという国の総労働時間が日本とあんまり変わらなくてどういう事よと思って調べたら 単に始業時間がその分早かったとかさ… この手の休日増やしてくれみたいな図は統計マジック使いすぎなんだよ
107 18/12/10(月)21:40:24 No.553624826
>それは忙しい日を選ぶのが悪くない？一言確認すればいいじゃん 忙しくない日などないよ…
108 18/12/10(月)21:40:41 No.553624901
どこの国も食べていくのは大変なんだな 早くグルメテーブル掛けを開発してくれ
109 18/12/10(月)21:40:44 No.553624923
午後の半休を主に取ることで少しでも休む時間を多く取ってます
110 18/12/10(月)21:41:36 No.553625162
>忙しくない日などないよ… それが本当だとしたら組織として詰んでるから早く逃げたほうがいいよ
111 18/12/10(月)21:41:36 No.553625164
>こういう奴に限って周りに知らせずいきなり有給使ってくる 上司はだいたい休むよね… 休むんじゃねぇぞ…！ 俺は休むけどな！って感じで
112 18/12/10(月)21:41:44 No.553625200
閑散期がある仕事だから適度に休むは俺は
113 18/12/10(月)21:42:08 No.553625293
奴隷が有給消化せず働かないと俺の便利な生活が維持できないし…
114 18/12/10(月)21:42:18 No.553625343
有給取らせなかったら国に罰金取られる+買取義務にくらいしないとダメだよ
115 18/12/10(月)21:42:28 No.553625398
うちはシフト制だから有給イコール誰かへの迷惑が染み付いてやしてね
116 18/12/10(月)21:42:28 No.553625399
それで年間休日と年収の差は
117 18/12/10(月)21:42:45 No.553625478
有給って年に10日くらい貰えるから半休換算で20日ってなってんの？
118 18/12/10(月)21:43:03 No.553625581
>有給って年に10日くらい貰えるから半休換算で20日ってなってんの？ 日本語で話してくれ
119 18/12/10(月)21:43:11 No.553625613
別に休めなくても満足いく額くれるならいいや
120 18/12/10(月)21:43:27 No.553625676
>有給って年に10日くらい貰えるから半休換算で20日ってなってんの？ 年10日+繰り越しぶん10日で計算してるんじゃないかな
121 18/12/10(月)21:43:58 No.553625842
「」に教えてやる 有給とるのに理由聞いてくるところがブラックだ 逆に聞いてこない会社は死ぬまで働け
122 18/12/10(月)21:44:43 No.553626040
私は消化率150%です
123 18/12/10(月)21:45:07 No.553626158
有給消化率は四季報に書いてあるのになんで「」は有給取れない会社入ったの？
124 18/12/10(月)21:45:21 No.553626226
>私は消化率150%です 無断欠勤してんじゃねぇよ！？
125 18/12/10(月)21:45:40 No.553626309
いいですよね有給取得理由「私用」が認められない会社 よくねえよ潰れちまえ
126 18/12/10(月)21:45:46 No.553626341
うちはブラックではないけど理由は聞かれるよ 旅行だと期間と行先も言わないとダメ
127 18/12/10(月)21:45:49 No.553626353
こんだけ余裕あるなら月にたかが一回のプレミアムフライデーはもっと流行っていい
128 18/12/10(月)21:45:53 No.553626376
>>その日忙しいの知ってるよね？それでも取るの？ >それは忙しい日を選ぶのが悪くない？一言確認すればいいじゃん 有給休暇の時季変更権は単に忙しい程度じゃ行使できない
129 18/12/10(月)21:45:59 No.553626409
>いいですよね有給取得理由「私用」が認められない会社 >よくねえよ潰れちまえ 労基署にチクれば監査はいるぞ
130 18/12/10(月)21:46:04 No.553626433
>>私は消化率150%です >無断欠勤してんじゃねぇよ！？ 昨年度の繰り越しかもしれない
131 18/12/10(月)21:46:13 No.553626487
今の勤め先は違うけど有休消化率の高さ謳っておいて実際はとったことにして働かせてる企業ゴロゴロあるんだろうなと思う
132 18/12/10(月)21:47:21 No.553626810
海外か国内旅行行くときは上司に私用って書いてどこどこ行きますって伝えるわ
133 18/12/10(月)21:47:24 No.553626829
>有給取らせなかったら国に罰金取られる+買取義務にくらいしないとダメだよ 罰金程度じゃ改まらない 部下が代休消化できなかったら直属の上司と社長が執行猶予なしの懲役刑ってくらいにしないとダメ
134 18/12/10(月)21:48:00 No.553626993
>今の勤め先は違うけど有休消化率の高さ謳っておいて実際はとったことにして働かせてる企業ゴロゴロあるんだろうなと思う 役所が正にこんな感じ
135 18/12/10(月)21:48:42 No.553627191
なんで有休のルールってこんなにフワッとしてるんだろ
136 18/12/10(月)21:48:55 No.553627237
>部下が代休消化できなかったら直属の上司と社長が執行猶予なしの懲役刑ってくらいにしないとダメ それはそれでうまくやれば気分次第で上司社長をブチ込めそうなので危険
137 18/12/10(月)21:48:55 No.553627242
>部下が代休消化できなかったら直属の上司と社長が執行猶予なしの懲役刑ってくらいにしないとダメ そんなことをされたら我々の安寧が奪われてしまう…！ そうだ！取らせてしまったことにしようー
138 18/12/10(月)21:49:24 No.553627378
休んでも仕事が溜まるだけだからなあ
139 18/12/10(月)21:49:43 No.553627456
>うちはブラックではないけど理由は聞かれるよ >旅行だと期間と行先も言わないとダメ ウチは休日に外出するときは行動計画表の提出と上司の承認が必要
140 18/12/10(月)21:49:58 No.553627506
ここで有給の愚痴垂れるぐらいなら労基にチクるかさっさと転職すればいい
141 18/12/10(月)21:50:01 No.553627516
>部下が代休消化できなかったら直属の上司と社長が執行猶予なしの懲役刑ってくらいにしないとダメ 良くわからんけど頑なに有給使わんやつもおるしなぁ…
142 18/12/10(月)21:50:46 No.553627691
>ウチは休日に外出するときは行動計画表の提出と上司の承認が必要 自衛隊か何かか
143 18/12/10(月)21:50:48 No.553627701
>ウチは休日に外出するときは行動計画表の提出と上司の承認が必要 束縛強いDV彼氏か！
144 18/12/10(月)21:51:11 No.553627796
有給とか休出断るのとかに対して嫌味言ってくる奴牢屋にぶち込めば取りやすくなるよ
145 18/12/10(月)21:51:25 No.553627858
Jの人は仕方ないよ…
146 18/12/10(月)21:51:38 No.553627905
>ここで有給の愚痴垂れるぐらいなら労基にチクるかさっさと転職すればいい 無職でもなきゃそんなこと気軽に言えん
147 18/12/10(月)21:51:56 No.553627984
>ウチは休日に外出するときは行動計画表の提出と上司の承認が必要 どこの業界か知らないけど地銀なら普通だな
148 18/12/10(月)21:52:44 No.553628185
盆正月辺りの長期休暇時期に居場所と連絡先全員提出させられるんだけどよくあることなの？ 最近までは全員見れるファイルサーバー上に追記していかないといけない方式で気持ち悪かったんだけど
149 18/12/10(月)21:52:52 No.553628213
>自衛隊か何かか Yes 部隊によっては電車の乗降りや乗り換えする駅や利用するバスのバス会社の電話番号まで全部書かないとダメ
150 18/12/10(月)21:53:05 No.553628268
取れない空気だから取らないけどいいよ その分サボるから
151 18/12/10(月)21:53:18 No.553628333
「」のことだからどうせ陸自だろうな…
152 18/12/10(月)21:53:19 No.553628339
>盆正月辺りの長期休暇時期に居場所と連絡先全員提出させられるんだけどよくあることなの？ ない 少なくともワシの経験では
153 18/12/10(月)21:54:13 No.553628588
>盆正月辺りの長期休暇時期に居場所と連絡先全員提出させられるんだけどよくあることなの？ 緊急連絡先を直前に改めて連絡するぐらいだなあ
154 18/12/10(月)21:54:13 No.553628589
成果主義ならいくらでも休めるぞ さあ転職だ
155 18/12/10(月)21:54:59 No.553628795
休むときに上司とか同僚とコミュニケーション取って自分の仕事調整するだけなのに何故か会社に敵意向ける人多くない？
156 18/12/10(月)21:54:59 No.553628796
実在したのか自衛隊「」
157 18/12/10(月)21:55:24 No.553628919
>盆正月辺りの長期休暇時期に居場所と連絡先全員提出させられるんだけどよくあることなの？ うちはやってる まぁ管轄外の地域に出る時のみだけど
158 18/12/10(月)21:55:57 No.553629063
家で仕事していいならちょっと休み減ってもいいよ… ただただ会社行きたくない
159 18/12/10(月)21:56:24 No.553629173
休みたくて休めないなら問題だけど全部がそうでもないだろうしなあ
160 18/12/10(月)21:56:25 No.553629177
>休むときに上司とか同僚とコミュニケーション取って自分の仕事調整するだけなのに何故か会社に敵意向ける人多くない？ 仕事の調整は管理職の仕事だし…
161 18/12/10(月)21:56:48 No.553629292
>休むときに上司とか同僚とコミュニケーション取って自分の仕事調整するだけなのに何故か会社に敵意向ける人多くない？ それで休めるならいいな…
162 18/12/10(月)21:56:58 No.553629336
労働環境嫌だから転職しますって普通にありだと思うけど 前職は有給以前にサビ残が嫌になって今の職場に来たけど満足してる
163 18/12/10(月)21:57:10 No.553629392
書き込みをした人によって削除されました
164 18/12/10(月)21:57:29 No.553629471
心配しなくても来年の今頃は有休消化率は上昇してるよ 数字上はね
165 18/12/10(月)21:58:41 No.553629795
有休取得率でググったらランキングに載ってるうちとはえらい違いだ
166 18/12/10(月)21:59:11 No.553629928
自衛隊ってよく知らんけど今の時間帯にスマホ使えるのか
167 18/12/10(月)21:59:21 No.553629993
有給取れなくて労基にチクるのは新卒や非正規だろうから オッサンは奴隷のままだよ
168 18/12/10(月)21:59:26 No.553630021
>仕事の調整は管理職の仕事だし… この辺で休むから調整してくだち！くらい言おうよ…
169 18/12/10(月)21:59:27 No.553630027
有給取得5日だっけ守られると良いね
170 18/12/10(月)21:59:30 No.553630043
有給を使うときには同僚と相談をしてシフトの調整をしなきゃならないうちの職場は糞… 普通に休むのと何も変わらない
171 18/12/10(月)21:59:54 No.553630128
仕事の事情抜きにしても休みたくない何て人居るのかな…
172 18/12/10(月)22:00:14 No.553630222
>この辺で休むから調整 駄目だ
173 18/12/10(月)22:00:59 No.553630418
>この辺で休むから調整してくだち！くらい言おうよ… じゃあ有休までの間残業してね 必要なら休出もね
174 18/12/10(月)22:01:12 No.553630474
>仕事の事情抜きにしても休みたくない何て人居るのかな… 家に居場所が無くて職場を居心地よくできるぐらいの人
175 18/12/10(月)22:01:18 No.553630495
来年度末は自動的に義務日数5日が消化されてことになっている会社が多数出るはずだ
176 18/12/10(月)22:01:18 No.553630500
>有休取得率でググったらランキングに載ってるうちとはえらい違いだ やんのかコラ？
177 18/12/10(月)22:01:24 No.553630529
休んだところで何するんだよ 家でゴロゴロしてるかここで駄弁るしかないだろ だったら仕事してる方がマシじゃん！
178 18/12/10(月)22:01:28 No.553630544
そのための働き方改革ですよ
179 18/12/10(月)22:01:40 No.553630606
>仕事の事情抜きにしても休みたくない何て人居るのかな… 休むと体調が崩れると言って元日しか休まない人はいた
180 18/12/10(月)22:02:19 No.553630780
>休んだところで何するんだよ >家でゴロゴロしてるかここで駄弁るしかないだろ 十分すぎる…
181 18/12/10(月)22:03:23 No.553631106
>休んだところで何するんだよ >家でゴロゴロしてるかここで駄弁るしかないだろ >だったら仕事してる方がマシじゃん！ 俺もそれだわ 仕事してたほうがマシ
182 18/12/10(月)22:03:35 No.553631160
>休むと体調が崩れると言って元日しか休まない人はいた 病院だよ！
183 18/12/10(月)22:03:36 No.553631166
そんなに働きたいならボランティアでもしてくれ
184 18/12/10(月)22:04:04 No.553631311
一日中虹裏見てるだけでもその日の給料発生するとか控えめに言って最高じゃん！
185 18/12/10(月)22:04:15 No.553631374
>休んだところで何するんだよ >家でゴロゴロしてるかここで駄弁るしかないだろ >だったら仕事してる方がマシじゃん！ 鬱を無理に仕事してるからむしろ寝たい
186 18/12/10(月)22:04:34 No.553631463
>そんなに働きたいならボランティアでもしてくれ たくさん集まったよね 東京オリンピック
187 18/12/10(月)22:05:48 No.553631843
欧州で失業率20％だけど会社はホワイトというのの全体像がどういう話かといえば 社会全体で無能を切り捨てて有能な人間だけで回しているので効率がいいという地獄みたいな話だからな
188 18/12/10(月)22:06:05 No.553631922
>じゃあ有休までの間残業してね >必要なら休出もね それが聞ければもう転職決意できるでしょ