18/12/04(火)17:08:24 業界最... のスレッド詳細
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18/12/04(火)17:08:24 No.552181038
業界最高水準！
1 18/12/04(火)17:13:44 No.552181871
＼すごい！／
2 18/12/04(火)17:15:43 No.552182193
残業代出て45時間ならまあ良いんじゃねえかな
3 18/12/04(火)17:16:46 No.552182373
見込みはクソ
4 18/12/04(火)17:16:57 No.552182413
45時間も残業代つけていいのか！？
5 18/12/04(火)17:21:45 No.552183151
（実際の残業時間が45時間とは言ってない）
6 18/12/04(火)17:22:46 No.552183315
組み込むってことは 残業代を基本給扱いしてくれるってことだよね つまりボーナスなんかで計算するベース額が高まるな？
7 18/12/04(火)17:23:40 No.552183461
いつの間にか残業代込みで左と同じ額になるやつ
8 18/12/04(火)17:29:08 No.552184311
まずどこの業界よ？
9 18/12/04(火)17:29:50 No.552184430
>（実際に組み込める残業時間が45時間分とは言ってない）
10 18/12/04(火)17:31:23 No.552184696
1) 基本給に残業代を組み込むものとする 2) 残業代は基本給に組み込み済みであるからゼロとなる 3) よって組み込まれる残業代もゼロとなる オウかんぺきなりくつ
11 18/12/04(火)17:32:15 No.552184828
見なし残業する会社はそれ以上の残業させるイメージ
12 18/12/04(火)17:32:26 No.552184851
>まずどこの業界よ？ ITは多い
13 18/12/04(火)17:34:02 No.552185142
見なし分含めてもそんなに高くない給与いいよね
14 18/12/04(火)17:38:17 No.552185778
まず「残業」と「時間外」の区別がよくわからない 社内で17時過ぎて作業すると「残業」で エンドユーザや他社に赴いて17時過ぎて作業するのは「残業」ではないの？ もちろん出向とか請負でちょっと手当つくというのはあったけど
15 18/12/04(火)17:39:34 No.552185983
ボーナスの前月は残業すると上がるってなってたな 俺の部署は残業つかないけどな
16 18/12/04(火)17:40:00 No.552186058
会社によるとしか
17 18/12/04(火)17:42:51 No.552186476
>（一月あたり45時間組み込めるとは言ってない）
18 18/12/04(火)17:44:03 No.552186678
>まず「残業」と「時間外」の区別がよくわからない そんな区別はない
19 18/12/04(火)17:44:30 No.552186749
まず基本給が業界平均を下回ってることを恥じろよ
20 18/12/04(火)17:46:55 No.552187109
つまり45時間残業しても何もでない…？
21 18/12/04(火)17:47:07 No.552187136
一時期120時間くらい残業してたけど便器が真っ赤に染まったのでやめた
22 18/12/04(火)17:52:43 No.552188019
残業は人間のやることじゃない
23 18/12/04(火)17:54:07 No.552188235
医者はだいたいこれ
24 18/12/04(火)17:55:54 No.552188533
居酒屋も残業代込みだったな 36入ってるからな
25 18/12/04(火)17:56:07 No.552188567
まあないよりはいいけどさ…
26 18/12/04(火)17:56:48 No.552188692
お…俺馬鹿だから多分間違ってると思うんだけど… この平均の企業で45時間残響したらもっと稼げないかな…？
27 18/12/04(火)17:57:06 No.552188740
見なしあっても実残業少ないとかそんな夢は無かった
28 18/12/04(火)17:59:46 No.552189179
ホワイトはそもそも残業が少なくて 基本給+残業10時間みたいなのと比べると 画像の会社の方がもらえるんだよ
29 18/12/04(火)18:08:37 No.552190744
>まず「残業」と「時間外」の区別がよくわからない >社内で17時過ぎて作業すると「残業」で >エンドユーザや他社に赴いて17時過ぎて作業するのは「残業」ではないの？ >もちろん出向とか請負でちょっと手当つくというのはあったけど 時間外は法的なもので月間時間外とかに使われる 残業は通名で法的な用語ではない
30 18/12/04(火)18:11:00 No.552191175
定額働かせ放題プラン
31 18/12/04(火)18:16:33 No.552192266
業界に衝撃が走った
32 18/12/04(火)18:18:08 No.552192571
>まず基本給が業界平均を下回ってることを恥じろよ みんなこういうズルをしているに違いない
33 18/12/04(火)18:18:47 No.552192694
会社カレンダーで土曜も平日で休憩は退勤時間前に2時間くらい置いておけば 12時間勤務6連勤くらい定額でできるだろ