虹裏img歴史資料館

1 18/11/06(火)15:25:06 YL5qlyMc No.545667592

嘘猫

2 18/11/06(火)15:25:37 No.545667664

ハロワなんぬ？

3 18/11/06(火)15:26:48 No.545667790

契約不履行では？ パートで続けてもどんどん変な風にされるよ

4 18/11/06(火)15:28:26 No.545667975

月給制なのにパートになったら時給制になるんぬ もともと安い給料がもっと安くなるんぬ 回答保留してるけどとりあえずごねるんぬ

5 18/11/06(火)15:29:45 No.545668159

俺も最初はそう言われてたけど結局育成契約にされたから気持ち分かるよ…

6 18/11/06(火)15:30:32 No.545668266

>ID:YL5qlyMc

7 18/11/06(火)15:31:32 No.545668391

>俺も最初はそう言われてたけど結局育成契約にされたから気持ち分かるよ… ゴネたりしなかったんぬ？

8 18/11/06(火)15:31:37 No.545668405

騙されキャッツ！

9 18/11/06(火)15:32:26 No.545668518

さっさと辞めてちゃんと正社員にしてくれるところ行け

10 18/11/06(火)15:32:38 No.545668547

そう言われた時点でうまいこと言いくるめて使い潰す気しかないから退職時

11 18/11/06(火)15:33:44 No.545668697

お望みの仕事じゃないんなら辞めちまえマジで

12 18/11/06(火)15:34:14 No.545668775

強気でいくんぬ パートなら続けるつもりないんぬってバシッと言ってやるんぬ

13 18/11/06(火)15:34:18 No.545668787

さっさと断って次

14 18/11/06(火)15:36:04 No.545669022

へっへっへっ旦那ぁ…そいつぁねえでしょう…

15 18/11/06(火)15:36:31 No.545669097

向こうからしたら正社員前提で雇ったのにパート並みの能力で仕方なくなのかもしれん

16 18/11/06(火)15:36:36 No.545669110

都合のいい人材いいよね…

17 18/11/06(火)15:37:18 No.545669195

仕事自体は楽しいんぬ…ほぼ定時で上がれるし楽ちんなんぬ… 給料がすごく安くなるのは問題なんぬ…！

18 18/11/06(火)15:39:37 No.545669509

じゃあ続けながらハロワ通えばいい定時あがりなら毎日ハロワ通えるし

19 18/11/06(火)15:39:42 No.545669521

じゃ労基署行きますね

20 18/11/06(火)15:39:46 No.545669528

>向こうからしたら正社員前提で雇ったのにパート並みの能力で仕方なくなのかもしれん まともな会社なら試用期間で無能とわかったらサヨウナラする そこでパートでどう？なんて言うのは募集や面接などの手間を惜しんでるわけでどちらにせよろくな会社じゃない

21 18/11/06(火)15:40:01 No.545669574

試用期間終ったら辞めるかさらに試用期間延ばすか迫られた「」と似ている

22 18/11/06(火)15:40:39 No.545669647

雇う側も雇われる側もとりあえず自分側だけが得になるように話を持ちかけるんぬ 交渉の始まりなんぬ

23 18/11/06(火)15:41:28 No.545669758

>都合のいい人材いいよね… 年末の忙しい時期までコキ使ったらバイバイかもしれない

24 18/11/06(火)15:42:56 No.545669955

ほんとに売り手市場なんぬ？

25 18/11/06(火)15:43:10 No.545669989

>試用期間終ったら辞めるかさらに試用期間延ばすか迫られた「」と似ている とりあえず人手が要るから試用期間を引き伸ばしつつ募集も掛けて使えるやつが来たら即試用期間が終わって残念ですがってなるやつ

26 18/11/06(火)15:43:19 No.545670007

同じ仕事を社員と同様にバイトの給料で長く勤めてくれるんだからスレ「」はいい人材だと思う

27 18/11/06(火)15:43:33 No.545670041

一人暮らししてるなら真っ当にお金くれて真っ当に契約を履行してくれる職に就くべき

28 18/11/06(火)15:43:44 No.545670058

>ほんとに売り手市場なんぬ？ 売るものがあればね

29 18/11/06(火)15:43:50 No.545670077

>さっさと辞めてちゃんと正社員にしてくれるところ行け 前職では能力不足で正社員として登用してくれなかったので辞めました なんて言って雇ってくれるとこないよ

30 18/11/06(火)15:44:14 No.545670119

>なんて言って雇ってくれるとこないよ バカ正直すぎる

31 18/11/06(火)15:44:25 No.545670148

正社員って前提の雇用契約でしたよねでOK 同じ仕事やって年間50万位は会社側が得をするだけだよ

32 18/11/06(火)15:44:57 No.545670204

大人しく次の所探すんぬ

33 18/11/06(火)15:45:04 No.545670221

パート募集だと人が来ないから正社員で募集かけてパートでと言うブラックな手口の募集が割りとあるらしい

34 18/11/06(火)15:45:15 No.545670245

足元見られているのいいよね

35 18/11/06(火)15:45:19 No.545670256

>ほんとに売り手市場なんぬ？ 正社員型派遣の採用数がアップしたんぬ…

36 18/11/06(火)15:45:35 No.545670295

>前職では能力不足で正社員として登用してくれなかったので辞めました >なんて言って雇ってくれるとこないよ 試用期間なんて「アルバイトしてました」でいいんだよ

37 18/11/06(火)15:46:09 No.545670369

期間工から正社員目指そうぜ 体力と器用さとブルーカラートークが楽しければ余裕だ 給料良かったけど俺は満料金もらっておしまい

38 18/11/06(火)15:46:50 No.545670464

>パート募集だと人が来ないから正社員で募集かけてパートでと言うブラックな手口の募集が割りとあるらしい 経営者はサイコパスが多いというけど人間のやることじゃないよね

39 18/11/06(火)15:47:11 No.545670520

ゴマすりキャッツなのにゴマすらないのがダメなんぬ

40 18/11/06(火)15:47:11 No.545670521

ハロワの紹介ならハロワに一報しとこう

41 18/11/06(火)15:47:17 No.545670532

>パート募集だと人が来ないから正社員で募集かけてパートでと言うブラックな手口の募集が割りとあるらしい 長期的に雇用する気がないのに目先の労働力のために試用期間として短期雇用する詐欺もあるよ

42 18/11/06(火)15:47:30 No.545670556

年末年始の忙しい時期乗り切ったらポイパターンだよね

43 18/11/06(火)15:47:44 No.545670586

>>ほんとに売り手市場なんぬ? >正社員型派遣の採用数がアップしたんぬ… なんぬこの正社員型派遣って･･･ 欺瞞そのものみたいな名称なんぬ

44 18/11/06(火)15:48:36 No.545670687

>経営者はサイコパスが多いというけど人間のやることじゃないよね いやぁ…いかにも人間がやりそうなことだよ 人でなしも人間だからね

45 18/11/06(火)15:49:07 No.545670751

自衛隊に練習員で入るんぬ 教育隊終わるころに15万円くれるんぬ 陸上に行って警備隊でダラダラしながら給料貰って資格取るんぬ 最後は任期制隊員向けの資格取らせてくれる研修に行って大型免許とか電気工事士とか船舶無線とかとるんぬ 就職先まで世話して貰って満期金貰ってさよならなんぬ

46 18/11/06(火)15:50:06 No.545670884

まさかハロワのトライアル雇用で試用期間だったのでは？

47 18/11/06(火)15:50:11 No.545670896

>年末年始の忙しい時期乗り切ったらポイパターンだよね だから年末とか繁忙期前に職を探すのは悪手

48 18/11/06(火)15:50:43 No.545670953

月給20万だったのを「やっぱり15万でよろしく」って言われてるのと一緒だよね 正社員になれなかったらがっつり労基案件だから強気で行け

49 18/11/06(火)15:52:06 No.545671127

派遣の雇用に関しては法律の裏つくのがまず前提であることが常識になってこわいんぬ 経営者サイコ扱いされても仕方ないんぬ

50 18/11/06(火)15:53:14 No.545671269

パートだと給料安くて正社員だとザビ残で死ねてやがてはパートまでザビ残になるパターンじゃないの 初っ端からケチついた会社なんてやめときなよ

51 18/11/06(火)15:53:59 No.545671366

インフラ系の仕事はどうぬ？ 大抵すげーキツイんぬがぬが山奥で夜に仕事しててふと街の灯りを見た時にぬがこの街の灯りをつけてるんぬって思ったらメラメラやる気が沸いてきたんぬ 辞めたいんぬ…ってなってた時の話ぬ

52 18/11/06(火)15:54:12 No.545671390

>へっへっへっ旦那ぁ…そいつぁねえでしょう… 最終的に旦那に汚い言葉でブチキレるやつ

53 18/11/06(火)15:55:11 No.545671510

>派遣の雇用に関しては法律の裏つくのがまず前提であることが常識になってこわいんぬ >経営者サイコ扱いされても仕方ないんぬ 普通に専門職以外の派遣を禁止したり派遣社員の給与の下限を厳密に決めて厳しい罰則をつければ解決するのに絶対そうならないってわかる

54 18/11/06(火)15:55:57 No.545671604

トライアル雇用は助成金がでるから 企業側で雇って試用期間終わったら即放り投げるって鬼畜パターンがあると聞いたんぬ

55 18/11/06(火)15:56:02 No.545671613

働いたことないので繁忙期？がいつをさすのかよくわからないんぬ

56 18/11/06(火)15:57:03 No.545671743

今年また派遣法改正されたから影響くらった派遣ぬは多そうなんぬ

57 18/11/06(火)15:57:17 No.545671769

日本の法律は経営者の損得ありきって労働者大量受け入れ騒動見ててもわかるでしょ！

58 18/11/06(火)15:57:22 No.545671781

まあある程度底辺の犠牲を元に社会成り立ってる部分もあるからね そこをいきなり変えて混乱するのも困る

59 18/11/06(火)15:57:32 No.545671803

>働いたことないので繁忙期？がいつをさすのかよくわからないんぬ 業種による 農機具屋で働いていたときは田植え稲刈り時期には必ず休めた

60 18/11/06(火)15:57:35 No.545671809

派遣なんて全部禁止にして正社員雇用を企業に義務付ければいいんぬ簡単ぬ

61 18/11/06(火)15:57:39 No.545671814

>働いたことないので繁忙期？がいつをさすのかよくわからないんぬ 業界による

62 18/11/06(火)15:58:29 No.545671923

>農機具屋で働いていたときは田植え稲刈り時期には必ず休めた 修理とかは別のところがやるのか

63 18/11/06(火)15:59:04 No.545672002

派遣会社の正社員になるのはまあ賞与とか出るとこで結婚の予定もないならいいかもしれないぬ 将来もうちょっと気にするなら辞めた方が賢明ぬ

64 18/11/06(火)16:00:20 No.545672159

>>農機具屋で働いていたときは田植え稲刈り時期には必ず休めた >修理とかは別のところがやるのか 誰かしら残ってはいたと思う 田植え稲刈りは農家の繁忙期で自宅が兼業だとみんな休んで働きに行くんだ

65 18/11/06(火)16:01:58 No.545672346

中途雇用はいばらの道なんぬ

66 18/11/06(火)16:03:58 No.545672596

工場は楽でいいよおすすめ

67 18/11/06(火)16:04:06 No.545672616

どうしてよのなかこんなにきびしいんぬ

68 18/11/06(火)16:04:20 No.545672650

ぬは新入社員の時に先輩からめちゃめちゃいじめられたぬ… こんなことも出来ないんぬ！？って皆の前で叩かれたし 皆の前で土下座させられて産まれてきてすいませんでしたんぬって謝ったりしたんぬ 親も友達も地元も家もめちゃめちゃ馬鹿にされたぬ でもなぜかその先輩はぬをほぼ毎日飲みに誘ったんぬ 最初はウイスキー一気飲みさせられたり苦手なカラオケ歌わされたりしたんぬが代金は全部先輩が払ったぬ そのうち一緒にご飯食べに行ったり釣りに行ったりするようになったんぬ ぬが転職する時に何回も何回も送別会開いてくれたのもその先輩なんぬお金は全部先輩が払ってくれたんぬ

69 18/11/06(火)16:06:00 No.545672849

>ぬは新入社員の時に先輩からめちゃめちゃいじめられたぬ… >こんなことも出来ないんぬ！？って皆の前で叩かれたし >皆の前で土下座させられて産まれてきてすいませんでしたんぬって謝ったりしたんぬ >親も友達も地元も家もめちゃめちゃ馬鹿にされたぬ >でもなぜかその先輩はぬをほぼ毎日飲みに誘ったんぬ >最初はウイスキー一気飲みさせられたり苦手なカラオケ歌わされたりしたんぬが代金は全部先輩が払ったぬ >そのうち一緒にご飯食べに行ったり釣りに行ったりするようになったんぬ >ぬが転職する時に何回も何回も送別会開いてくれたのもその先輩なんぬお金は全部先輩が払ってくれたんぬ 先輩体育会系出身だったんぬ？ シゴキまくって耐えられたから気に入られたって感じに見えるんぬ

70 18/11/06(火)16:06:02 No.545672862

ぬ 流石に近年雇う側のやらかし具合が酷いのでハロワに掲載を許されない企業が増えているんぬ

71 18/11/06(火)16:08:34 No.545673183

>どうしてよのなかこんなにきびしいんぬ 自分のことだけ心配していれば済むうちはまだいいよ 親が要介護とかになったりしたらお先真っ暗でマジで死にたくなる

72 18/11/06(火)16:09:16 No.545673265

公的機関の調達事務なら年度末 決算事務ならその後が忙しいんぬ 忙しい時期に雇ってマニュアルなしで即働かせて パートのおばちゃんたちの派閥戦争に巻き込まれてるのは見てて可哀想なんぬ 手作りの手順書作ってこっそりあげたらおばちゃんにバレて贔屓だって怒られたんぬ ちがうんぬ係長も主任も見て見ぬふりだしぬはよかれと思って…

73 18/11/06(火)16:11:17 No.545673522

ハロワでもあまりにブラックな所だとそこはお勧めしませんって言われるんだね そこに勤めてたって人から偶然話し聞いたけど市役所通報したら営業停止レベルの事やってたわ…

74 18/11/06(火)16:11:27 No.545673543

おばちゃんは理屈と正論が通らないから超面倒い…

75 18/11/06(火)16:11:30 No.545673548

求人の待遇欄にゴルフの有無を書いておいて欲しいんぬ 絶対に許さないんぬ

76 18/11/06(火)16:12:15 No.545673644

試用期間で即切りするのはだいたい育てる気ないとこだから…

77 18/11/06(火)16:13:04 No.545673743

>そこに勤めてたって人から偶然話し聞いたけど市役所通報したら営業停止レベルの事やってたわ… 営業停止レベルはもう許可だしちゃいけないと思うんぬ…

78 18/11/06(火)16:13:14 No.545673760

>試用期間で即切りするのはだいたい育てる気ないとこだから… 試用期間で仲良くなれたかどうかやノリで本採用決めてんだよね

79 18/11/06(火)16:14:52 No.545673992

半年経ったのに教育がおわらねーんぬ こいつ覚える気ゼロなんぬなんで正社員なれたんぬ

80 18/11/06(火)16:16:42 No.545674224

土建以外で転職できるのは来年までだぞ！ って父ちゃんがずっといってるがんばるんぬ

81 18/11/06(火)16:17:16 No.545674303

『非正規なのに正規並の仕事できるようになったし社内の評判もいいよ君！ 「じゃあ正社員にするか給料上げてほしいんぬ入った頃からちっとも手取り上がってないんぬ 『入った時もらいすぎてるって感じなかった？ なんでウチにはアレクシスはいないんだろうぬ…

82 18/11/06(火)16:17:46 No.545674368

絶対に勧めないけど警備会社ならすぐ正社員になれる 絶対に勧めないけど

83 18/11/06(火)16:17:55 No.545674380

売り手市場はもうすぐ終わるんぬ 急いで次の会社探すんぬ

84 18/11/06(火)16:18:15 No.545674431

使えないやつを選別して切るための試用期間ですので…

85 18/11/06(火)16:19:01 No.545674507

部内にこないだ契約から正社員になったのいるけど 仕事量一気に増えて始末書案件出しまくりだから来年度いないと思う

86 18/11/06(火)16:19:57 No.545674614

>仕事量一気に増えて始末書案件出しまくりだから来年度いないと思う 最初はゆるしてほしいんぬ

87 18/11/06(火)16:20:05 No.545674634

>使えないやつを選別して切るための試用期間ですので… 試用期間中に「いま人手が欲しいだけだからアンタ採用されないよ」って言われたことがある その通りでした

88 18/11/06(火)16:20:40 No.545674699

>仕事量一気に増えて始末書案件出しまくりだから来年度いないと思う 初年度くらい割り振り考えて欲しいんぬ…

89 18/11/06(火)16:20:53 No.545674724

試用期間というナの人足か…

90 18/11/06(火)16:21:46 No.545674818

>部内にこないだ契約から正社員になったのいるけど >仕事量一気に増えて始末書案件出しまくりだから来年度いないと思う 契約から正社員にした実績を作ったら用済みだから仕事の山で押し潰して追い出すのですね 合理的！

91 18/11/06(火)16:22:08 No.545674866

>初年度くらい割り振り考えて欲しいんぬ… 欲しいのは即戦力だからね… 仕方がないね…

92 18/11/06(火)16:22:27 No.545674907

>契約から正社員にした実績を作ったら用済みだから仕事の山で押し潰して追い出すのですね よく見る光景すぎる…

93 18/11/06(火)16:22:54 No.545674955

あまりにクソッタレ案件が見えるようになったので場所にもよるけど求人はハロワが相対的にマシに見えてくるんぬ… indeedと大手エージェントは叩き潰れて欲しいんぬ…

94 18/11/06(火)16:24:20 No.545675117

根本的に今若手不足ってのがあるから売り手市場と言っていいのかわからん

95 18/11/06(火)16:25:22 No.545675247

求人見てると今は35歳までなら普通に募集してるんぬ チャンスぬ「」

96 18/11/06(火)16:25:43 No.545675304

>indeed ここの企業レビューボロカス言ってる所多くて読むの楽しいぬ

97 18/11/06(火)16:25:53 No.545675328

>求人見てると今は35歳までなら普通に募集してるんぬ >チャンスぬ「」 過ぎたんぬ…

98 18/11/06(火)16:26:03 No.545675342

転勤があるとこだとまともなところでも常時求人だしてハロワにも常にでてるときいたんぬ

99 18/11/06(火)16:26:04 No.545675347

>求人見てると今は35歳までなら普通に募集してるんぬ >チャンスぬ「」 35越えたらどうなるんぬ？

100 18/11/06(火)16:26:25 No.545675395

>あまりにクソッタレ案件が見えるようになったので場所にもよるけど求人はハロワが相対的にマシに見えてくるんぬ… >indeedと大手エージェントは叩き潰れて欲しいんぬ… 大手転職サイトやエージェントでもブラック案件をたまにオススメしてくるのが怖い…

101 18/11/06(火)16:26:32 No.545675416

>35越えたらどうなるんぬ？ それ以上いけないんぬ

102 18/11/06(火)16:26:42 No.545675432

>根本的に今若手不足ってのがあるから売り手市場と言っていいのかわからん 今の超高齢社会で手垢ついてない若いのが欲しいとか言うのはオタクが処女美少女と仲良くしたいって言ってるのと変わらないレベルの寝言なのにね

103 18/11/06(火)16:26:51 No.545675448

最近入った新人さんが俺1年で正社員になれるって言われて来ましたって言ってたんぬ でもあと半年たたずにこの会社業績不振できっと他社にのっとられるんぬ…

104 18/11/06(火)16:27:03 No.545675474

deathがnearなんぬ

105 18/11/06(火)16:27:33 No.545675543

>求人見てると今は35歳までなら普通に募集してるんぬ >チャンスぬ「」 公的な転職支援講座の講師や献血ルームにきてた占い師さんによると 最近ならアラフォーまでなら大丈夫なんぬ それ以降は知らんぬ…

106 18/11/06(火)16:28:01 No.545675604

社長が死んだらそのまま終わる我が社だけど社長も70後半なんぬ… ノルマとかなくてそれなりに居心地も悪くなかったけど離れるべきかぬ…最近ちょっとやらかしたし

107 18/11/06(火)16:28:37 No.545675681

>35越えたらどうなるんぬ？ 人生は80年とかなのに新しい仕事に就けるのは35までっておかしくない？

108 18/11/06(火)16:28:44 No.545675699

一応若者の就職支援的なのは39歳まではあるらしいんぬ… 40歳越えたらもうしらんぬ

109 18/11/06(火)16:28:56 No.545675728

>それ以降は知らんぬ… 警備（旗振り）は何才でもウェルカムなんぬ 自由にトイレ行けないからお爺ちゃんおばちゃん漏らしまくるんぬ 地獄なんぬ

110 18/11/06(火)16:29:09 No.545675768

エージェントにお願いするほどの経歴が無いんぬ

111 18/11/06(火)16:29:14 No.545675780

>先輩体育会系出身だったんぬ？ 体育会系というか仕事が体育会系だったんぬ

112 18/11/06(火)16:30:38 No.545675948

>一応若者の就職支援的なのは39歳まではあるらしいんぬ… >40歳越えたらもうしらんぬ 40にして惑わずって言うじゃない 40までには人生を組み立て終えておけってことだよ やや無理ゲー

113 18/11/06(火)16:30:40 No.545675953

>エージェントにお願いするほどの経歴が無いんぬ ぬもそのせいでエージェントからお断りされることが多いんぬが たまに書類が通ったかと思ったらぬが面接する時間に社員がサボリに行って 面接官が遅刻してきた会社だったんぬ…

114 18/11/06(火)16:30:51 No.545675988

アルバイトしか経験ありませんって人でも接客業してた人なら上手いことやってくれるから有り難いんぬ ていうかコミュニケーション能力はあらゆる事の基礎みたいなもんだから身につけといて損無いんぬ

115 18/11/06(火)16:30:57 No.545676001

>よく見る光景すぎる… 社員一人雇う手間を考えたらそんな嫌がらせ不経済過ぎてできんわ！ 単に部署全体が人手不足か仕事のマネジメントが大失敗してるだけだわい

116 18/11/06(火)16:32:03 No.545676136

アラフォー未経験持病ありですんぬ 金の為に応募させていただいたんぬ よろしおねがいしますんぬ

117 18/11/06(火)16:32:04 No.545676140

>エージェントにお願いするほどの経歴が無いんぬ 犯罪もせず税金や年金の滞納もせず普通に生きてきましたじゃダメだなんて酷い

118 18/11/06(火)16:32:33 No.545676203

>社員一人雇う手間を考えたらそんな嫌がらせ不経済過ぎてできんわ！ 世の中には飛んでもねえ馬鹿がいるからありえないと否定できないんぬ…

119 18/11/06(火)16:32:39 No.545676212

>単に部署全体が人手不足か仕事のマネジメントが大失敗してるだけだわい その方が不経済なのでは…

120 18/11/06(火)16:32:54 No.545676246

>アルバイトしか経験ありませんって人でも接客業してた人なら上手いことやってくれるから有り難いんぬ 転職講座で一緒になった接客業してた人は電車の運転士になってたんぬ 鉄っちゃんでもなかなかなれないからすげーんぬ

121 18/11/06(火)16:33:52 No.545676392

比較的ぬるいと思われる営業で5年やってるけど別業種移りたいんぬ… でも他も大変だと思うと二の足を踏むんぬ

122 18/11/06(火)16:34:06 No.545676420

>鉄っちゃんでもなかなかなれないからすげーんぬ 私鉄はわりと募集してるんぬ 睡眠時間不規則になるからハードな環境なんぬ

123 18/11/06(火)16:34:23 No.545676452

5000円でいいから貸してくんない？って言ってくる人がそれっきりで済むはずがない理論

124 18/11/06(火)16:34:31 No.545676474

>社員一人雇う手間を考えたらそんな嫌がらせ不経済過ぎてできんわ！ 人事他の雇う手間を理解しない管理職とか教育係とかばかりなんぬ…

125 18/11/06(火)16:35:18 No.545676578

>>鉄っちゃんでもなかなかなれないからすげーんぬ >私鉄はわりと募集してるんぬ >睡眠時間不規則になるからハードな環境なんぬ そうなんぬか… 講師は仲間が私鉄の運転士になる！ときいて 飛び込み自殺の片づけが面倒だからやめとけやめとけ！してたんぬ…

126 18/11/06(火)16:35:31 No.545676599

地元の大手スーパーはノルマ達成できなかったら契約社員に降格されるらしいけどこういうのって法的に大丈夫なのだろうか

127 18/11/06(火)16:35:34 No.545676608

>比較的ぬるいと思われる営業で5年やってるけど別業種移りたいんぬ… >でも他も大変だと思うと二の足を踏むんぬ 売りになる物がないのに営業職だと地獄 売ってこいって叫べば売れると思ってる社長でさらに地獄 営業なんて二度とやるもんか

128 18/11/06(火)16:36:28 No.545676738

>売りになる物がないのに営業職だと地獄 うちはこれなんぬ…ノルマとかないから続いてるけどそっちみたいな社長だったらもう飛んでるだろうな… どれだけ新規見積もり持ってきても他社に勝てないんぬ価格が安すぎるんぬ

129 18/11/06(火)16:36:51 No.545676792

>>社員一人雇う手間を考えたらそんな嫌がらせ不経済過ぎてできんわ！ >世の中には飛んでもねえ馬鹿がいるからありえないと否定できないんぬ… 中途で入った会社の課長が新人に嫌がらせしまくって次々に辞めさせまくってたんぬ… ぬは社長からその話を聞いて即バックレたんぬ…

130 18/11/06(火)16:36:50 No.545676793

>人事他の雇う手間を理解しない管理職とか教育係とかばかりなんぬ… そして教育の苦労を考えずスカタンを採用してきちゃう人事なんぬ…

131 18/11/06(火)16:37:05 No.545676818

そんな無茶な使い方出来るなんて都会は羨ましい限りなんぬ 田舎過ぎてそもそも人が来ないから根付いて貰うためにうちは必死ぬ お給料は程々だけど家を格安で手配したり食事が二回出たり色々やってはいるぬ 一応ベテランがよく来てくれるけど本音を言えば末長く使える人材が欲しいぬ でも若さを割り振れる娯楽がぬ…

132 18/11/06(火)16:37:23 No.545676855

オラクルプラチナとエキスパートいくつか持ってるんぬ 一級建築と管理あるんぬ 希望するのは書店とか出来たら司書とかがいいんぬ

133 18/11/06(火)16:37:42 No.545676901

つい先日仕事やめたときの役所やハロワでの手続きについて聞いたけど あれってどのくらいもらえるのかな

134 18/11/06(火)16:38:12 No.545676955

いまの50くらいのバブルで就活はホテルや海外で接待されたグミが羨ましいんぬ

135 18/11/06(火)16:38:22 No.545676981

>どれだけ新規見積もり持ってきても他社に勝てないんぬ価格が安すぎるんぬ なんでわが社はダメなのに高いんだろう？ふしぎふしぎー…

136 18/11/06(火)16:39:00 No.545677068

>オラクルプラチナとエキスパートいくつか持ってるんぬ >一級建築と管理あるんぬ すげーんぬ！？ >希望するのは書店とか出来たら司書とかがいいんぬ 書店も司書も体力仕事で薄給のブラックなんぬ… お金が必要なら多少きつくてもぬの資格を活かせる仕事を探した方がいいと思うんぬ…

137 18/11/06(火)16:39:08 No.545677096

30半ばまでは若手 きて…まじきてください…

138 18/11/06(火)16:39:26 No.545677133

>なんでわが社はダメなのに高いんだろう？ふしぎふしぎー… そして仕入れ先が価格アップを発表したのに対策取らずに「できるだけ粗利取るように頑張って」というだけで終わったのが我が社なんぬ 詰められるとかないからいいけど将来性やばいんぬ…

139 18/11/06(火)16:40:23 No.545677267

>30半ばまでは若手 >きて…まじきてください… どこなんぬ？ 仕事があるなら北海道から沖縄にまで行くんぬ

140 18/11/06(火)16:40:26 No.545677270

ぬは今契約社員だけど生活が落ち着いたら資格の勉強するんぬ 上を目指すんぬ

141 18/11/06(火)16:40:36 No.545677290

>そんな無茶な使い方出来るなんて都会は羨ましい限りなんぬ >田舎過ぎてそもそも人が来ないから根付いて貰うためにうちは必死ぬ 正直田舎のほうが若者使いつぶす気満々の無法地帯だと思うんぬ… 月給額面で12万とかどう暮らせというんぬ

142 18/11/06(火)16:40:49 No.545677314

>30半ばまでは若手 >きて…まじきてください… 業種聞いてもいいんぬ？

143 18/11/06(火)16:40:51 No.545677317

>30半ばまでは若手 >きて…まじきてください… アラフォー世代だいたい居ないんぬ しかたないんぬ

144 18/11/06(火)16:40:53 No.545677319

うちは年中繁忙期だからマジ人手が欲しい

145 18/11/06(火)16:41:00 No.545677338

>いまの50くらいのバブルで就活はホテルや海外で接待されたグミが羨ましいんぬ あーあ バブルに抱かれてえなぁ…

146 18/11/06(火)16:41:01 No.545677340

>そして教育の苦労を考えずスカタンを採用してきちゃう人事なんぬ… ぬの後輩は会議の時にぬのメモを丸写しするんぬ 落書きも丸ごと写してて気付いたんぬ

147 18/11/06(火)16:41:44 No.545677445

ぬは英語くらいしかとりえがねえんぬ まじでびっくりするくらいコンビニイカの英語求人が多いんぬ 実務経験が欲しいんぬううう

148 18/11/06(火)16:41:55 No.545677467

でっかい会社はすごいんぬ 職場見学とかあるんぬ

149 18/11/06(火)16:41:59 No.545677475

>書店も司書も体力仕事で薄給のブラックなんぬ… >お金が必要なら多少きつくてもぬの資格を活かせる仕事を探した方がいいと思うんぬ… 体力には自信があるんぬ 前の業界には二度と戻りたくないから書店か司書がいいんぬ！ でもそれに役立つ資格が無いときっと駄目なんぬ…

150 18/11/06(火)16:42:07 No.545677493

せっかく入った貴重な人材を横槍パワハラで潰しまくる役員ってどうすればいいんぬ せめて業務に関係あることでキレてほしいんぬ…

151 18/11/06(火)16:42:39 No.545677558

ほぼ内定が２社出て両方とも先方の都合で破談になったんぬ この世に神はいないんぬ

152 18/11/06(火)16:42:44 No.545677569

>どこなんぬ？ >仕事があるなら北海道から沖縄にまで行くんぬ 広島の大型商業施設なんぬ 野菜とか果物をうるんぬ でも契約社員でおきゅうりょ15万なんぬぁ…ぬぁああああぁ…

153 18/11/06(火)16:42:47 No.545677577

>前の業界には二度と戻りたくないから書店か司書がいいんぬ！ >でもそれに役立つ資格が無いときっと駄目なんぬ… 元施工管理？

154 18/11/06(火)16:42:55 No.545677591

>月給額面で12万とかどう暮らせというんぬ 昔は勤続で増えたし賞与も出たけど今はそのまま一切上がらなかったりするからね

155 18/11/06(火)16:43:05 No.545677612

>せっかく入った貴重な人材を横槍パワハラで潰しまくる役員ってどうすればいいんぬ >せめて業務に関係あることでキレてほしいんぬ… 社員がフォローしてあげないと潰れちゃうんぬ…

156 18/11/06(火)16:43:07 No.545677619

>でっかい会社はすごいんぬ >職場見学とかあるんぬ 零細企業の二次面接で職場見学したことがあったんぬ オタが多い職場だったんで遠くだからと蹴らないで入社しとけばよかったんぬ…

157 18/11/06(火)16:43:30 No.545677671

募集の情報に嘘書いたら死刑っていう法律作って欲しいんぬ デコイが多すぎて本当に困っているとこに必要な人材が行かないんぬ

158 18/11/06(火)16:43:39 No.545677693

広島で車なしで暮らすのは厳しいの知ってるんぬううう

159 18/11/06(火)16:43:40 No.545677695

>でも若さを割り振れる娯楽がぬ… 公私の娯楽なんて休日とか就業後の自由に干渉しなければ勝手に見出すんぬ

160 18/11/06(火)16:44:14 No.545677786

それでは無職のみなさんは介護職員になって頂きましょう

161 18/11/06(火)16:44:28 No.545677817

営業に依頼した見積がメールで当日深夜とか土日にくると申し訳ない気分になるんぬ ここまでにほしいって目処示したら後回しにできたりして少しは楽になりますかぬって訊ねたら 仕事ぎちぎちに詰まっててそんなに変わらないんで気にしないでくださいって返ってきたんぬ うちのことよく知って色々してくれる人だから潰れちゃわないか心配なんぬ

162 18/11/06(火)16:44:31 No.545677825

>広島で車なしで暮らすのは厳しいの知ってるんぬううう 住むとこによるんぬ 山側だとバイクか車がないと死ぬんぬ

163 18/11/06(火)16:44:42 No.545677847

>元施工管理？ 小さな工務店だったんぬ… 設計と管理やってたんぬ… オラクルとかはその前の会社で取ったんぬ…

164 18/11/06(火)16:44:42 No.545677848

観光地ならどんな職でも英語できる人材は色付けてくれるんぬ

165 18/11/06(火)16:44:49 No.545677862

介護は日本語あやしいベトナム人にやらせるって国が言ってるんぬ

166 18/11/06(火)16:44:53 No.545677871

同じ介護でもまともな介護とまともじゃない介護があるんぬ… まともならいくらでもやってやるんぬ…

167 18/11/06(火)16:45:02 No.545677888

>それでは無職のみなさんは介護職員になって頂きましょう 適切な休みと給料と教育体系があればやってやろうじゃねえかって無職はいると思うよ えり好みしないにも限度はあるんだぬ

168 18/11/06(火)16:45:20 No.545677928

教育するのもそれなりの時間がかかるのに ベテランさんがあと1ヶ月で定年退職するから新人いれるねって 製造業やったことない人に多品種少量生産の工場で教育期間1ヶ月なんてどうしろと言うのだ…

169 18/11/06(火)16:45:33 No.545677961

介護はまず給料が納得できないすぎるんぬ

170 18/11/06(火)16:45:49 No.545677996

>広島で車なしで暮らすのは厳しいの知ってるんぬううう 東広島の盆地の暑さはなんなんぬ…九州の方がよっぽど涼しいんぬ 冬寒いんぬ！死ぬんぬ！！！

171 18/11/06(火)16:45:59 No.545678017

>なんぬこの正社員型派遣って･･･ 派遣会社の正社員扱いになるんぬ だから３年過ぎても同じ場所で働けるんぬ 派遣先が無い場合は給料ないんぬ

172 18/11/06(火)16:46:05 No.545678031

>製造業やったことない人に多品種少量生産の工場で教育期間1ヶ月なんてどうしろと言うのだ… 上はばかなんぬ…？

173 18/11/06(火)16:46:14 No.545678056

>ぬは英語くらいしかとりえがねえんぬ >まじでびっくりするくらいコンビニイカの英語求人が多いんぬ >実務経験が欲しいんぬううう 香川来るんぬ 瀬戸ゲー関連の英語募集喋れたらなんでも良いレベルで募集してるんぬ

174 18/11/06(火)16:46:30 No.545678088

介護は汚物係と仕事分ければもっと人来ると思うんぬ 汚物係に給料弾むんぬ

175 18/11/06(火)16:46:39 No.545678110

>前の業界には二度と戻りたくないから書店か司書がいいんぬ！ >でもそれに役立つ資格が無いときっと駄目なんぬ… 「」が男なら司書は自治体の図書館だと基本的に女のバイト以外あまり雇ってないんぬ… 書店の方がいいんぬ

176 18/11/06(火)16:47:18 No.545678190

>香川来るんぬ >瀬戸ゲー関連の英語募集喋れたらなんでも良いレベルで募集してるんぬ 海外は嫌なんぬううううう

177 18/11/06(火)16:47:24 No.545678209

>月給額面で12万とかどう暮らせというんぬ うちでは言ってくれれば月一万代からの借家もあるんぬ 大丈夫んぬ上は築80年からがあるけどリフォーム入ってるんぬ なんだったら300万円でおうちが持てるんぬ 畑も付いてきたりお得な物件ばかりぬ お祓いも全部してあるんぬ