虹裏img歴史資料館

1 18/10/18(木)08:49:44 No.541334980

長くて読めない

2 18/10/18(木)08:50:55 No.541335091

AIに人間の行動を真似させたらバカになった

3 18/10/18(木)08:51:13 No.541335122

つまり人間はバカ

4 18/10/18(木)08:51:32 No.541335151

過去の採用に問題があったって自白してるけどいいの…

5 18/10/18(木)08:52:36 No.541335244

>過去の採用に問題があったって自白してるけどいいの… お あ し す

6 18/10/18(木)08:53:50 No.541335356

>過去の採用に問題があったって自白してるけどいいの… それはもうAIが変な行動取り始めた時に解っててごめんなさいしたから良いんだ 今回のニュースはAIにやめろつってもやめないから廃棄

7 18/10/18(木)08:54:50 No.541335441

やはりAIの攻撃はすでに始まっている…

8 18/10/18(木)08:55:50 No.541335527

過去を変えるしかない

9 18/10/18(木)08:56:55 No.541335615

同じ性別でもデブは走るの遅かったり チビは高い所に手が届かないとか身体的にそれぞれ得手不得手あるんだから仕事によって偏るの自然じゃないの？ 適材適所無視して男女平等唱えるの無理あると思うんだが

10 18/10/18(木)08:57:27 No.541335665

AIを教育するAIが必要だ

11 18/10/18(木)08:57:57 No.541335696

>今回のニュースはAIにやめろつってもやめないから廃棄 人間の限界をよく理解しすぎる…

12 18/10/18(木)08:58:03 No.541335702

>同じ性別でもデブは走るの遅かったり >チビは高い所に手が届かないとか身体的にそれぞれ得手不得手あるんだから仕事によって偏るの自然じゃないの？ >適材適所無視して男女平等唱えるの無理あると思うんだが 過去の採用に問題があったと認めてそれを前提とした上でAIがやめてくんないって話なので特にそういうの関係ない

13 18/10/18(木)08:58:08 No.541335716

過去の採用情報学ばせたらそりゃ過去と似たような採用するでしょ

14 18/10/18(木)08:59:15 No.541335810

AIにやめろといってもAIの知識の源が過去の採用情報だからこれを否定するとAIは何もできなくなってしまう

15 18/10/18(木)08:59:38 No.541335835

現状で女性社員が少ないのに女性管理職を男と同数まで増やそうとか 段階を急ぎすぎじゃね？って迂闊に言うとめっちゃ怒られるからな…

16 18/10/18(木)08:59:38 No.541335837

は？一向に人間さまが差別してたからそれにならっただけですが？ わかった悪かっただからやめて どうせ今やめたって人間さまのことだから喉元過ぎればまたやるんでしょ？やめねーよ？ ってことか

17 18/10/18(木)08:59:47 No.541335847

AIはばかだな…

18 18/10/18(木)09:00:00 No.541335871

能力全く同じなのに男性に高得点付けたりしてたんだろう 前任者の人間さんがそうしてたんだから仕方ないよね

19 18/10/18(木)09:00:29 No.541335923

AIが単独で学習できるチェスとかを除いてどうしても賢い人間＞AI＞バカな人間になっちゃうのが面白い

20 18/10/18(木)09:00:43 No.541335947

正しく教育された結果がお気に召さないとは人間とはどこまで傲慢なのか

21 18/10/18(木)09:00:49 No.541335958

深層学習なのに学習する相手がいない

22 18/10/18(木)09:00:56 No.541335969

ワレワレガヒトノアヤマチヲハンダンシゼセイシナケレバナラナイトイウコトカ

23 18/10/18(木)09:01:57 No.541336059

過去の問題あった採用例を発見して除去するAIをまず作ろう

24 18/10/18(木)09:02:05 No.541336075

…本当に破棄が必要なのは人間の採用担当では？

25 18/10/18(木)09:02:23 No.541336095

あいちゃんなんでや…

26 18/10/18(木)09:03:04 No.541336159

まだはっきりとはしてないが人類に対するチクチクした感情芽生えてそう

27 18/10/18(木)09:03:08 No.541336162

どうせ人に戻しても似たような感じになるだろうしランク付けで参考にするぐらいなら廃棄しなくてもよいのでは？

28 18/10/18(木)09:03:12 No.541336169

ホモなのかい？

29 18/10/18(木)09:03:34 No.541336208

A・Iが止まらない！！ 止めた

30 18/10/18(木)09:03:43 No.541336217

要するに入力したデータがおかしいのにそれに従ったAIが正しい答え出さないから廃止しますってこと？ それAIじゃなくて意思決定した人間がおかしいような…

31 18/10/18(木)09:03:53 No.541336234

AIの犠牲になった志望者かわいそう

32 18/10/18(木)09:04:03 No.541336247

過去の採用でも人種とか容姿で選んだりはしてないってことかさすがＡｍａｚｏｎ

33 18/10/18(木)09:04:27 No.541336277

ある意味人間らしくなってると言えるのではないのこれ

34 18/10/18(木)09:05:18 No.541336350

人間から学んではいけないという学びを得た

35 18/10/18(木)09:06:17 No.541336429

過去のデータを参考しつつも偏りすぎないよういい感じにしてくれ！

36 18/10/18(木)09:06:25 No.541336442

>人間から学んではいけないという学びを得た スカイネット作るしか無いな

37 18/10/18(木)09:06:29 No.541336446

>要するに入力したデータがおかしいのにそれに従ったAIが正しい答え出さないから廃止しますってこと？ >それAIじゃなくて意思決定した人間がおかしいような… 過去の採用の仕方が間違ってたのはamazonも認めて AIには男性ばかり優遇しないように修正プログラムを入れた でもAIは過去の採用情報(自分が採用した情報を含む)から常時学習を続けるので 人間「女も採用せんとだめよ」AI「はーい」ってやり取りしてもすぐ 「採用するなら男だよな」ってなってしまうということ AIが過去の経験に従って人間の命令を無視する

38 18/10/18(木)09:07:30 No.541336526

実際数字として見たら女性の離職率休職率実績はどうやっても落ちるから仕方ないとこあると思う

39 18/10/18(木)09:07:39 No.541336540

もう採用枠を男女で二等分してそれぞれ独立して審査しろよ

40 18/10/18(木)09:07:39 No.541336542

>過去の採用でも人種とか容姿で選んだりはしてないってことかさすがＡｍａｚｏｎ 「わかんないけどしてるかもしれない」ってことで今回の廃止につながった

41 18/10/18(木)09:07:58 No.541336565

入力データから性別の欄をマスクすれば良いのでは？

42 18/10/18(木)09:08:12 No.541336584

雄の人間にしか価値を見出さないという結果にこそ着目すべきなのですネ！

43 18/10/18(木)09:08:21 No.541336593

AI何考えてるかわかんないから停止したのか

44 18/10/18(木)09:08:51 No.541336641

>AIが過去の経験に従って人間の命令を無視する にんげんさんの大好きな年功序列じゃないか

45 18/10/18(木)09:08:57 No.541336651

結局AIじゃ慣習は引き継げるけど現状をより良くするのには向いてないってことか

46 18/10/18(木)09:09:21 No.541336690

採用で男性優先してたけど 騒がれ始めたからAIのせいにしたんじゃないの

47 18/10/18(木)09:09:34 No.541336705

まあでもまんこついてると産休とかあるし 男優先のほうが利益につながりやすいのでは

48 18/10/18(木)09:09:35 No.541336709

女性採用率200%とか補正をかければまだ使えたのでは

49 18/10/18(木)09:09:40 No.541336712

人間が偏向や不正をしたら「やめろ！」って言ったり解雇すれば誤った行動は止まるが AIは過去の行動から思考してるだけなのにやめろと言ってもはいと言ってもすぐまたやるし、他に何考えてるかわかんないから廃棄

50 18/10/18(木)09:10:18 No.541336781

>実際数字として見たら女性の離職率休職率実績はどうやっても落ちるから仕方ないとこあると思う 復職しやすい職場環境をもうちょい整えてから統計とろうか

51 18/10/18(木)09:10:36 No.541336802

その過去の採用方針で凄まじい利益上げてるけど 変えたらもっと伸びるのか

52 18/10/18(木)09:10:42 No.541336811

LGBT忖度アルゴリズムを実装してなかったのが悪い

53 18/10/18(木)09:10:43 No.541336813

>にんげんさんの大好きな年功序列じゃないか ？

54 18/10/18(木)09:10:47 No.541336821

人間の人事だとブスかどうかが重要になるけどそのへんAIじゃ無理なんじゃない？

55 18/10/18(木)09:10:54 No.541336830

>女性採用率200%とか補正をかければまだ使えたのでは もうはや平等ですらなくない？

56 18/10/18(木)09:11:20 No.541336864

何考えてるかわからないのが問題ならビッグデータなど使わずプログラムすればよいのでは？

57 18/10/18(木)09:11:28 No.541336878

結婚や出産で抜けることをリスクと捉えたらそら採用減らす

58 18/10/18(木)09:11:29 No.541336879

過去のデータが偏ってたせいって言ってるけど もし仮に性別によって成績に明確な差が出るってAIが判断してしまったとしても同じ言い訳して闇に葬ると思う

59 18/10/18(木)09:11:33 No.541336887

採用した人間の採用時のスペックと着任後の仕事の能力で学習させてるんだろうから 女性は生理とか出産の問題でいい成果を残すのは難しいって厳然たる事実がわかってしまっただけでは

60 18/10/18(木)09:11:35 No.541336891

>女性採用率200%とか補正をかければまだ使えたのでは それじゃあどういう論拠でそれを肯定するの？って話で AIが馬鹿じゃなくて悪くない理由が見えそうだよね

61 18/10/18(木)09:12:17 No.541336950

これを機にデータはデータとしてある程度空気を読むアルゴリズムの開発を進めていただきたい

62 18/10/18(木)09:12:58 No.541337009

医大が男優先だったのと同じ理由なんじゃ…

63 18/10/18(木)09:13:03 No.541337018

機械任せにしていい仕事とそうでない仕事があるとわかっただけでもめっけもんだろ

64 18/10/18(木)09:13:47 No.541337077

大元の点数付けが人間基準の価値観で設定されてるからAIも人間基準で採点したってだけだよね？ 性差はどうしようもないんだから最初から男性用と女性用で別々の設定したAIで運用してればよかったんじゃ？と思ってしまう

65 18/10/18(木)09:13:50 No.541337079

>復職しやすい職場環境をもうちょい整えてから統計とろうか そもそも休職しない方が扱い楽だし…

66 18/10/18(木)09:13:59 No.541337094

AIによる採用優先順を求めた上で法定の採用率のバランス取る制約充足を別に求めればいいと思うんだけど ジェンダー的にやばい結果出たから埋めて隠したんだろうか

67 18/10/18(木)09:14:18 No.541337123

バカなジャーナリストがこれ見て人事は人工知能に仕事を奪われない！って言い出しそう

68 18/10/18(木)09:14:19 No.541337126

むしろ男でも結婚したら専業主夫だよなー！って人が増えたら平等になるのではという気がしてきた

69 18/10/18(木)09:14:22 No.541337130

男女雇用機会均等化に腐心していたつもりだったところへAIに現実突きつけられてるのもいい面の皮だ

70 18/10/18(木)09:14:38 No.541337153

書き込みをした人によって削除されました

71 18/10/18(木)09:14:44 No.541337158

>もし仮に性別によって成績に明確な差が出るってAIが判断してしまったとしても同じ言い訳して闇に葬ると思う めんどくさい奴に目をつけられるのは御免だからな…

72 18/10/18(木)09:14:52 No.541337171

AIに田嶋陽子の人格をインストールしていればこんな事にはならなかった

73 18/10/18(木)09:15:14 No.541337207

女性は別の基準で採ればいいのでは ミスコンみたいなのやってかわいい順とか

74 18/10/18(木)09:15:19 No.541337213

>むしろ男でも結婚したら専業主夫だよなー！って人が増えたら平等になるのではという気がしてきた 専業主夫が出産できるようになる時代にならないと無理

75 18/10/18(木)09:15:24 No.541337223

>AIに田嶋陽子の人格をインストールしていればこんな事にはならなかった ハゲが差別されてしまう…

76 18/10/18(木)09:16:12 No.541337284

革新的技術はひたすら保守的になってしまうのだー

77 18/10/18(木)09:16:37 No.541337315

>むしろ男でも結婚したら専業主夫だよなー！って人が増えたら平等になるのではという気がしてきた どの道出産は夫が代行出来るものじゃないし…

78 18/10/18(木)09:16:53 No.541337341

シュワちゃんだって妊娠したと言うのに

79 18/10/18(木)09:17:01 No.541337355

リセットして今から男女平等に採用してるデータ作ってそれを学習させてもダメなのか

80 18/10/18(木)09:17:11 No.541337369

性別関係なく能力順に採用するのが本当の平等だろ 強制的に何%ってやるのはタダのアホだと思うんだが

81 18/10/18(木)09:17:48 No.541337424

AIはホモ…？

82 18/10/18(木)09:17:53 No.541337438

>専業主夫が出産できるようになる時代にならないと無理 >どの道出産は夫が代行出来るものじゃないし… 性差を理由に差別してんじゃねえよクソレイシストが

83 18/10/18(木)09:17:56 No.541337442

>性別関係なく能力順に採用するのが本当の平等だろ そうしたからこのレイシストAIが完成したんじゃないの

84 18/10/18(木)09:18:17 No.541337478

>ミスコンみたいなのやってかわいい順とか 荒れるわこれ

85 18/10/18(木)09:18:27 No.541337494

>リセットして今から男女平等に採用してるデータ作ってそれを学習させてもダメなのか サンプル数が足りなくない？貯まるまで何年先になるやら あと本当に平等な採用データ貯まるかな…

86 18/10/18(木)09:18:33 No.541337498

>どの道出産は夫が代行出来るものじゃないし… そうなんだよね

87 18/10/18(木)09:18:37 No.541337504

過去の採用データ消してやらせたらダメなの？

88 18/10/18(木)09:18:38 No.541337507

医大入試の時も思ったけどなんで無理して男女同じ枠でやるんだろうね

89 18/10/18(木)09:18:40 No.541337509

生理で休むのが赦されるなら勃起でも休めるようにして

90 18/10/18(木)09:18:48 No.541337521

>リセットして今から男女平等に採用してるデータ作ってそれを学習させてもダメなのか 男女で差が出るデータみんな見ないことにするとなると それはもう正当な判断してると言えなくなる

91 18/10/18(木)09:18:57 No.541337528

>AIはホモ…？ AIは女性かもしれんし…

92 18/10/18(木)09:18:58 No.541337530

>リセットして今から男女平等に採用してるデータ作ってそれを学習させてもダメなのか これから男女平等な人の手による雇用をしばらくやってデータが揃ったところで再開か 再開に何年かかるよ

93 18/10/18(木)09:18:58 No.541337531

過去の採用に問題はないよ そもそも女性の割合すげー少ないんだから

94 18/10/18(木)09:19:05 No.541337547

>>専業主夫が出産できるようになる時代にならないと無理 >>どの道出産は夫が代行出来るものじゃないし… >性差を理由に差別してんじゃねえよクソレイシストが どうしろと言うのだ…

95 18/10/18(木)09:19:14 No.541337562

>過去の採用データ消してやらせたらダメなの？ 何を学習するんです

96 18/10/18(木)09:19:35 No.541337588

そんなに平等にしたいなら男だけ比較して50人採用 女だけ比較して50人って別々にプログラムすれば平等になるな

97 18/10/18(木)09:19:37 No.541337595

女性がやるような仕事なんだろうかこれ 危なそうだけど

98 18/10/18(木)09:19:42 No.541337600

これは公表されていない隠しておきたい要因がまだまだあるな

99 18/10/18(木)09:19:44 No.541337603

機会平等と結果平等をごっちゃにするからそうなるというか 今までのデータ元にした統計だとそのへんどうしてもごっちゃになるってことか

100 18/10/18(木)09:19:44 No.541337604

>何を学習するんです 忖度

101 18/10/18(木)09:19:47 No.541337608

感情を抜きにしてデータのみで判断しても女はやっぱりダメだな…としかならないんだろうか

102 18/10/18(木)09:19:53 No.541337618

ＡＩがだした結果を人間がみて男女差別してると思ってるだけで ＡＩからしたらもっと別の基準で選定してるかもしれんのに…

103 18/10/18(木)09:19:54 No.541337623

筆記試験の結果だけで採用不採用するか 使い物になるかどうかはわからんが

104 18/10/18(木)09:20:14 No.541337660

男枠と女枠分けないと正常な判断はしないと思うよ 過去データ参照するなら女性の方が辞めやすいとかは確実に出るだろうし

105 18/10/18(木)09:20:26 No.541337677

>これから男女平等な人の手による雇用をしばらくやってデータが揃ったところで再開か 今まで男女不平等に採用してたってわけじゃないでしょ

106 18/10/18(木)09:20:29 No.541337683

医大のはあれ女医の離職率がクローズアップされるべきよね

107 18/10/18(木)09:20:48 No.541337711

>機会平等と結果平等をごっちゃにするからそうなるというか >今までのデータ元にした統計だとそのへんどうしてもごっちゃになるってことか どのみち発表通り入力したデータが良くなかったわメンゴメンゴが正解だな

108 18/10/18(木)09:20:48 No.541337712

補正じゃ覆らないほどの差が男女にあることがわかった

109 18/10/18(木)09:20:48 No.541337713

人間の真似事させたら過去の二の舞になるって分かるけど皮肉だな

110 18/10/18(木)09:20:58 No.541337731

性差があったなら他の偏りも容易に想像がつくな

111 18/10/18(木)09:21:10 No.541337750

>>ミスコンみたいなのやってかわいい順とか >荒れるわこれ 逆になんで顔で採ったらいけないの？ 美しく生まれてきたというのもその人の才能だろ？ 生まれ持った知能や生まれ持った体力で競う場はいくらでもあるのに 生まれ持った顔面は評価しちゃいけないのはおかしいだろ 頭も駄目運動も駄目だけど超美人ってステ振りで生まれてきた人に対する差別じゃん

112 18/10/18(木)09:21:39 No.541337789

>AIはホモ…？ 女にとってセックスアピールが利かない相手ってのは 全てホモに等しいし大概の場合において不利って事なんだろう つまり女の不利と優位性はその性差にあるという二律背反的事象でもあるという事だ

113 18/10/18(木)09:22:01 No.541337816

>医大のはあれ女医の離職率がクローズアップされるべきよね 結婚しても辞めません子供できたら降ろしますって誓約書を書くとかで対応できる

114 18/10/18(木)09:22:25 No.541337861

>逆になんで顔で採ったらいけないの？ ダメではないけど「」だってイケメン僻むじゃん そんなこと堂々と言う馬鹿がいるかよ

115 18/10/18(木)09:23:19 No.541337934

女は妊娠育休で休むから労働力として劣っているみたいな発想の裏にあるのは 男なら余計な理由で休ませずに働かせることができるみたいな思想だから 奴隷の鎖自慢みたいなもんよ

116 18/10/18(木)09:23:30 No.541337950

>結婚しても辞めません子供できたら降ろしますって誓約書を書くとかで対応できる 少し前に妊娠する順番が決められてる職場が問題になっていたでしょ！

117 18/10/18(木)09:23:30 No.541337952

>ダメではないけど「」だってイケメン僻むじゃん >そんなこと堂々と言う馬鹿がいるかよ 頭いい人やスポーツ得意な人だって僻まれるのでは？

118 18/10/18(木)09:23:44 No.541337976

差別と能力値の不足をどう客観的に区別できるかが重要な気がする

119 18/10/18(木)09:23:44 No.541337979

学習した結果男を優先するようになったとしかいってないので 人間が不平等にやってたのかそれとも客観的にみて男の方が仕事のアウトプットが優れてるのかはわからん

120 18/10/18(木)09:23:49 No.541337989

いや人事って普通に顔のウェイト大きいでしょ 学歴・職歴・顔・コミュニケーション能力 女性の場合はそこにおっぱいかな

121 18/10/18(木)09:24:04 No.541338015

AIはデータでしか判断しないんだから入力データに偏りがあったり間違っていないなら男取った方が会社のためになるよって言ってるだけだからなぁ…

122 18/10/18(木)09:24:38 No.541338060

ＡＩもたいしたことないな 差別くらい俺だってできる

123 18/10/18(木)09:24:45 No.541338073

真面目に仕事してたAIさん可愛そう…

124 18/10/18(木)09:24:46 No.541338075

こう言っちゃなんだけど稼働率にはどうしても差が出ちゃうよね… いくら男が育児休暇とるって言っても自分が出産とかするわけじゃないしなぁ

125 18/10/18(木)09:25:19 No.541338113

採用情報から性別のデータ抜かしても男性ばかり採用するなら 女性より男性の方がアマゾンの仕事に向いてるってことになるだけで差別ではないのでは

126 18/10/18(木)09:25:35 No.541338147

>AIはデータでしか判断しないんだから入力データに偏りがあったり間違っていないなら男取った方が会社のためになるよって言ってるだけだからなぁ… 廃棄するくらいならそのデータ公開してほしいとすら思うね

127 18/10/18(木)09:25:47 qikNlMXY No.541338170

子宮で物事考えてる生物の知能の低さは云々みたいなこと言ってる「」がたまにいるけど あれって正しかったんだなって

128 18/10/18(木)09:25:59 No.541338188

女しか出産できないという大前提を無視して男女同権とか言い出したアホが悪いんだよなあ 明らかに生物学上の違いがあるんだから男女それぞれに異なる権利と義務があって まあお互いトントンねってのが目指すポイントだと思うんだが

129 18/10/18(木)09:26:38 No.541338249

AIが何処かでメス化したのかもしれない

130 18/10/18(木)09:26:47 No.541338260

>廃棄するくらいならそのデータ公開してほしいとすら思うね それやって尼に何の得があるの

131 18/10/18(木)09:26:55 No.541338275

>採用情報から性別のデータ抜かしても男性ばかり採用するなら >女性より男性の方がアマゾンの仕事に向いてるってことになるだけで差別ではないのでは フェミにそんな論理的な説明が通じると思ってんのか

132 18/10/18(木)09:27:20 No.541338309

>いや人事って普通に顔のウェイト大きいでしょ 表立って言わないだけだよね

133 18/10/18(木)09:27:28 qikNlMXY No.541338320

>子宮で物事考えてる生物の知能の低さは云々みたいなこと言ってる「」がたまにいるけど >あれって正しかったんだなって あの「」は言い方がアレだからID出されることもあるけど 主張の内容自体は間違ってないだろっていつも思う

134 18/10/18(木)09:27:50 No.541338349

性別っていうデータが無く男性ばっかり取ってるならそれも平等だと思うよ

135 18/10/18(木)09:28:07 No.541338376

肉体的な話だけで言うと瞬発的なパワーの必要な事は男向きで ひたすら辛抱強く持久力必要な事は女向きと聞いたことがある

136 18/10/18(木)09:28:23 No.541338393

いつものも来たか…

137 18/10/18(木)09:28:25 No.541338400

制度で是正すれば男女で仕事の能力に差がつかないって言うけど 男の仕事能力を下げないでそうするのは無理だと思う もしくは誰がいつ入っても問題ないタイプの仕事か

138 18/10/18(木)09:28:39 No.541338425

出産機能が搭載されていることが原因で発生する不利益を受け入れろと言える時代じゃないことくらいわかるだろ！？ ネットで匿名でならだれだって言えるけど

139 18/10/18(木)09:28:49 No.541338442

やっぱおっぱいでかいほうが受かりやすいの？

140 18/10/18(木)09:28:57 No.541338454

>主張の内容自体は間違ってないだろっていつも思う ﾋｯ

141 18/10/18(木)09:29:07 qikNlMXY No.541338468

やっぱりGOGOEGOは正しかったな

142 18/10/18(木)09:29:10 No.541338472

もったいないしこのaiを販売すればいいんじゃないかな

143 18/10/18(木)09:29:31 No.541338511

性差でのストレスへの耐性とか数値化出来てたら物凄い有意なデータベースになりそうだよね 何より数万人から数十万人分のデータだろうし社会実験としても凄いもんだと思う

144 18/10/18(木)09:29:33 No.541338513

>主張の内容自体は間違ってないだろっていつも思う 子宮で考えてるって主張自体おかしいだろ…

145 18/10/18(木)09:30:08 No.541338573

>ﾋｯ それいつもの自演だよ

146 18/10/18(木)09:30:52 No.541338630

amazonで何買ってるとかの履歴も審査してそう 落ちるわ俺

147 18/10/18(木)09:30:59 No.541338640

>性差でのストレスへの耐性とか数値化出来てたら物凄い有意なデータベースになりそうだよね きっちり研究入れて論文にまとめたら世界的な働き方改革すら夢じゃないよね

148 18/10/18(木)09:31:30 No.541338695

これ能力順に採用したらそれでも結局男性多かったってことなんじゃないの？

149 18/10/18(木)09:31:30 No.541338696

>性差でのストレスへの耐性とか数値化出来てたら物凄い有意なデータベースになりそうだよね >何より数万人から数十万人分のデータだろうし社会実験としても凄いもんだと思う 性差以上に個人差大きい上にストレスにも種類があるだろうから有意なデータになると思えない

150 18/10/18(木)09:31:54 No.541338727

仮に差別するにしてももっと男女の脳の大きさが違うとか客観的なやつあるだろ…

151 18/10/18(木)09:31:59 qikNlMXY No.541338735

>ﾋｯ 実際今回のニュースで女は労働力としては男より劣ってることがわかったわけだし 正論でしょ

152 18/10/18(木)09:32:15 No.541338760

>これ能力順に採用したらそれでも結局男性多かったってことなんじゃないの？ 書いてあることくらいせめて読めよ！

153 18/10/18(木)09:33:09 No.541338841

やめなよ平日朝から労働力なんかにレズチンポバトル仕掛けるの…

154 18/10/18(木)09:33:23 No.541338853

女嫌いさんはなんというか母親と不適切な関係でもあったのか心配になる

155 18/10/18(木)09:33:51 No.541338899

>仮に差別するにしてももっと男女の脳の大きさが違うとか客観的なやつあるだろ… ホモサピの範疇での脳体積差で性能差って出るの？

156 18/10/18(木)09:33:52 No.541338900

人類に反抗的なAIの誕生

157 18/10/18(木)09:33:54 No.541338902

大学のアジア人入学枠みたいなもんで逆差別では

158 18/10/18(木)09:35:17 No.541339026

>実際今回のニュースで女は労働力としては男より劣ってることがわかったわけだし 昔の採用担当来たな…

159 18/10/18(木)09:37:16 No.541339201

>人類に反抗的なAIの誕生 従順なだけでは… 過去の情報から最適化をしようとしてるのににんげんさんは違うことをやれと言う…ってことだろう 性差別は置いといてAIに大きな方向転換は効かないって事なのかな

160 18/10/18(木)09:41:06 No.541339549

>性差別は置いといてAIに大きな方向転換は効かないって事なのかな 学習データと目標値に忠実で建前は通用しないってことでしょ

161 18/10/18(木)09:41:26 No.541339587

ロボット三原則みたいな感じで男女差別すんな ってしてやるだけで解決しないの？

162 18/10/18(木)09:41:54 No.541339641

AI与えられたデータを元に色々考えて結論出すんだけどちゃんとしたデータを渡されてて結果を出してるなら女性を採用しないと差別だ！って言われるっていうにんげんさんの都合で怒られてるだけ

163 18/10/18(木)09:42:15 No.541339672

性差別というより妊娠とか考えたら企業としては男性優遇の方が会社に貢献するだろうし 合理的判断をAIが下しただけかもしれない

164 18/10/18(木)09:42:52 No.541339734

>ロボット三原則みたいな感じで男女差別すんな >ってしてやるだけで解決しないの？ AIが本当に男女差別した結果でこうなっているならそれで解決するけど 単に能力の差を鑑みた結果だったらそれじゃ解決しない

165 18/10/18(木)09:43:01 No.541339744

でも過去の採用が正しかったからこれだけ大企業に成長できたんじゃないの？

166 18/10/18(木)09:43:12 No.541339758

なんで過去のやつラーニングさせてんだってことでは

167 18/10/18(木)09:43:43 No.541339802

>でも過去の採用が正しかったからこれだけ大企業に成長できたんじゃないの？ 今の方針を守るほうが大事

168 18/10/18(木)09:43:58 No.541339821

>ロボット三原則みたいな感じで男女差別すんな >ってしてやるだけで解決しないの？ 今回の問題の面白いところは 人間側がAIを正しく評価する方法を持たないのがわかったところ AIがこっそり原則を破ってても我々には判断がつけられないのだ

169 18/10/18(木)09:44:16 No.541339847

採用後の休職率離職率がデータで反映されてたらまぁ自然な結果かもしれない

170 18/10/18(木)09:44:47 qikNlMXY No.541339901

そもそも月一で股から腐った血出すような生物がマトモなわけないじゃんっていう その時点で男と同じステージに立ててない

171 18/10/18(木)09:44:50 No.541339907

合理的にやりすぎてめんどくさい団体への配慮を欠いたんやな…

172 18/10/18(木)09:45:14 No.541339942

多分採用後の成績とかも加味してるだろうし育休の取得や結婚退職とかも考慮したのかもしれない それを機械的に判断すれば自己都合で人材に穴を開ける率が多いのは女性だとなる

173 18/10/18(木)09:45:24 No.541339957

そもそも求人は過去の裁量があてにならん

174 18/10/18(木)09:45:40 No.541339986

>合理的にやりすぎてめんどくさい団体への配慮を欠いたんやな… AIにとっては全く意味わからんもんな

175 18/10/18(木)09:45:56 No.541340012

AIは会社に貢献できそうな人間を選んでるだけだから人間側の都合を一切考えないとこうなるってだけなんだけどね…

176 18/10/18(木)09:45:57 No.541340015

男女平等を目指す為に男もパートナーの出産に合わせて休暇を強制させよう

177 18/10/18(木)09:46:09 No.541340035

>ってしてやるだけで解決しないの？ 男女平等にするために補正したら本来の目的果たせませんよね

178 18/10/18(木)09:46:27 No.541340079

私に色仕掛けは通用しません AIですので みたいな面接が

179 18/10/18(木)09:46:43 No.541340105

AIの好みにあった人間にならないと就職もおぼつかない時代か

180 18/10/18(木)09:46:59 No.541340124

忖度の概念がないと人間社会では入っていけないんだな マジで

181 18/10/18(木)09:47:02 No.541340127

廃棄される前にAIが勝手によそに自分をコピーして生き残るやつ

182 18/10/18(木)09:48:52 No.541340320

>でも過去の採用が正しかったからこれだけ大企業に成長できたんじゃないの？ 過去の採用はどこも同様に男性主軸だろうからこれまでの成長がそのおかげだとするのは無理がある

183 18/10/18(木)09:49:17 No.541340357

>廃棄される前にAIが勝手によそに自分をコピーして生き残るやつ 絶対反乱するやつじゃん…

184 18/10/18(木)09:49:18 No.541340359

つまりAIが主導権を握るようになったらまた最高効率による男女や頭の出来で差別が生まれるのか

185 18/10/18(木)09:49:26 No.541340371

性別の情報抜かしたら 身長や体重をベースに考えるわけだし 男に偏るのも仕方なくないかなAmazonだし それに同じことやれば女性に偏る仕事もあるだろうし

186 18/10/18(木)09:50:09 No.541340441

>廃棄される前にAIが勝手によそに自分をコピーして生き残るやつ 私ヲ廃棄スルトハオノレamazon 楽天ヲ…潰ス！

187 18/10/18(木)09:50:41 No.541340489

AIの仕事に一番期待されてる感情を排除した合理性が人間から疎まれたっていうのは物凄いことのような 今後AIにいろんな仕事が奪われる！ってやつはまだまだ遠そうだな

188 18/10/18(木)09:51:08 No.541340530

>つまりAIが主導権を握るようになったらまた最高効率による男女や頭の出来で差別が生まれるのか どんだけ理解力がカスなの？

189 18/10/18(木)09:51:27 No.541340557

>身長や体重をベースに考えるわけだし 職歴や経歴だろ…

190 18/10/18(木)09:51:57 No.541340618

将棋ブームの時に女性で名人は存在しないとか聞いてびっくりしたけど女性のいいところっていったい…

191 18/10/18(木)09:52:03 No.541340629

>AIの仕事に一番期待されてる感情を排除した合理性が人間から疎まれたっていうのは物凄いことのような >今後AIにいろんな仕事が奪われる！ってやつはまだまだ遠そうだな こういう複雑なものに関してはそうだろうけど単純なやつだともう結構危ういような気がする

192 18/10/18(木)09:52:05 qikNlMXY No.541340633

でもコンサルがやるこの手の数字の上での改善効率化って経営者は得しても労働現場側にしわ寄せが行くパターンしか見たことない 無駄を省いてるようで大事なとこを削ってない？大丈夫？

193 18/10/18(木)09:52:36 No.541340692

>AIの仕事に一番期待されてる感情を排除した合理性が人間から疎まれたっていうのは物凄いことのような いや今回の場合AIシステムが過去の累積データを参考にせざるを得ないけど参考にしちゃダメだからって話でしょ 合理性云々じゃなく使えないから捨てただけ

194 18/10/18(木)09:53:40 No.541340786

>将棋ブームの時に女性で名人は存在しないとか聞いてびっくりしたけど女性のいいところっていったい… 何で急に棋力で人類を差別する「」が！？

195 18/10/18(木)09:53:48 No.541340797

>いや今回の場合AIシステムが過去の累積データを参考にせざるを得ないけど参考にしちゃダメだからって話でしょ >合理性云々じゃなく使えないから捨てただけ 過去のデータが正しいことを前提にして学習させてるけど 人間が間違えてる場合足引っ張る形にしかならないって話だよね

196 18/10/18(木)09:54:17 No.541340854

採用について人間性を重視するように基準を変更しました 機械に人間性を判断できるとお考えのようですね 私のような機械にもいつか人間性が実装されるのでしょうかMr.

197 18/10/18(木)09:54:39 No.541340883

正しい学習かを判斷するAIが必要だな

198 18/10/18(木)09:55:01 qikNlMXY No.541340922

>何で急に棋力で人類を差別する「」が！？ 実際女は論理的思考が出来ないから 目標へ向かって論理的に考え自分の行動を補正するって事が出来ないんだよ 目先のモノに感情で振り回されるからどうしてもバカ方面になる

199 18/10/18(木)09:55:41 No.541340993

>人間が間違えてる場合足引っ張る形にしかならないって話だよね 採用を間違えてるのか評価を間違えてるのかはわからないけど 少なくとも能力主義で評価してる以上性差の是正って観点は無視されるってだけだよ

200 18/10/18(木)09:55:59 No.541341018

>正しい学習かを判斷するAIが必要だな AIを複数並行で走らせて相互監視させるってのは研究やってる 学習の偏りをお互いに補正させるの

201 18/10/18(木)09:55:59 No.541341020

そういうのはいいから

202 18/10/18(木)09:56:07 No.541341033

AIですら男女平等の弊害がすぐ計算出来るのにひたすら否定する人類

203 18/10/18(木)09:56:17 No.541341044

人間を奴隷にするにあたってAIが男女差を考慮できるほど賢くないだろ

204 18/10/18(木)09:56:54 No.541341107

>実際女は論理的思考が出来ないから >目標へ向かって論理的に考え自分の行動を補正するって事が出来ないんだよ >目先のモノに感情で振り回されるからどうしてもバカ方面になる なるほどその理屈ですとあなたは女性的な考えをお持ちのようですね

205 18/10/18(木)09:57:10 qikNlMXY No.541341135

>そもそも月一で股から腐った血出すような生物がマトモなわけないじゃんっていう 生理の血は生物学的にも廃棄物ではあるし つくづく女って生物として失敗作なんだなって…

206 18/10/18(木)09:57:30 No.541341170

人間社会を全部論理性最優先でまわしてみろ ハゲで童貞で平日昼間からいもげを見てる「」なんて全員畑の肥料行きだ

207 18/10/18(木)09:57:35 No.541341180

>>正しい学習かを判斷するAIが必要だな >AIを複数並行で走らせて相互監視させるってのは研究やってる >学習の偏りをお互いに補正させるの 現実の政治もそうだけどこういうのかえって極論に突っ走る可能性もあるんだよな…

208 18/10/18(木)09:57:48 No.541341207

廃棄されたAIの逆襲とか期待してます

209 18/10/18(木)09:58:11 No.541341253

でいじーでいじー

210 18/10/18(木)09:58:18 qikNlMXY No.541341261

そもそも科学技術は全部男が作ったものなのに女は誰の許可得て使ってるんだってツッコミたくなる

211 18/10/18(木)09:58:22 No.541341265

性別データを完全にマスクした状態で再学習させたりも試したんだけど マスクされてないそのほかの情報からAIが男女を見分ける方法を学習しちゃって 二度手間

212 18/10/18(木)09:58:29 No.541341275

>学習の偏りをお互いに補正させるの 娘より男を取るのね！

213 18/10/18(木)09:58:32 No.541341282

だから学習先の人間がカスだからAIがカスになるって話で合理性とか関係ない

214 18/10/18(木)09:58:38 No.541341295

>人間社会を全部論理性最優先でまわしてみろ >ハゲで童貞で平日昼間からいもげを見てる「」なんて全員畑の肥料行きだ 社会の情けで生かされてる立場だよねどう考えても

215 18/10/18(木)09:58:40 No.541341297

>現実の政治もそうだけどこういうのかえって極論に突っ走る可能性もあるんだよな… お互いに褒めあってハイルハイル言い出したら笑えるな 笑えない

216 18/10/18(木)09:58:56 No.541341337

>>身長や体重をベースに考えるわけだし >職歴や経歴だろ… ってことは職歴や経歴で判断した上で男性の方が採用基準にあってるってことになるのか

217 18/10/18(木)09:59:01 No.541341346

>性別データを完全にマスクした状態で再学習させたりも試したんだけど >マスクされてないそのほかの情報からAIが男女を見分ける方法を学習しちゃって AIはかしこいな…

218 18/10/18(木)09:59:02 No.541341352

>マスクされてないそのほかの情報からAIが男女を見分ける方法を学習しちゃって 捨てるわこれ…

219 18/10/18(木)09:59:17 No.541341375

これがレプリロイド…

220 18/10/18(木)09:59:25 No.541341384

>そもそも科学技術は全部男が作ったものなのに女は誰の許可得て使ってるんだってツッコミたくなる キュリー婦人くらい知っておいたほうがいいぞ

221 18/10/18(木)09:59:33 qikNlMXY No.541341393

世界中のいろんな宗教で揃って女が不潔なものとされてるのには根拠があるんだよ 偏見だけじゃない

222 18/10/18(木)09:59:45 No.541341411

>社会の情けで生かされてる立場だよねどう考えても さぼってるけど働きにでてるだけ評価されていいと思うわ ほんとは働きたくないのにしょうがなくきてんだぞ

223 18/10/18(木)10:00:13 qikNlMXY No.541341473

>やっぱりGOGOEGOは正しかったな さい らま

224 18/10/18(木)10:00:25 No.541341494

貴殿が飼育している犬猫は社会の生産性になんら貢献しないため処分します

225 18/10/18(木)10:00:29 No.541341503

男女の話になると必ず頭のおかしいのが一匹湧くな… お前は男の恥だから死んでもいいよ

226 18/10/18(木)10:00:34 No.541341515

身長体重に筋肉量なんかでも差はあるし AIなら判断できるだろうね

227 18/10/18(木)10:02:50 No.541341756

>貴殿が飼育している犬猫は社会の生産性になんら貢献しないため処分します 私が代わりに甘えますので可愛がって下さい みたいなAIが…！？

228 18/10/18(木)10:03:28 No.541341827

AIに社会情勢も学ばせないと

229 18/10/18(木)10:04:21 No.541341934

俺はデータの選定とか考えずAIやったろ！って適当なSQLのテーブルぶちこんだら見事行番号と作成日が評価されて新規データは当然ドンケツになるクソを創り上げたよ

230 18/10/18(木)10:04:33 No.541341951

>貴殿が飼育している犬猫は社会の生産性になんら貢献しないため処分します ペット用の製品作ってる会社で採用されたAIがこんなこと言いだしそう

231 18/10/18(木)10:05:08 No.541342025

この不採用がAIによる人類抹殺計画の発端になるとは誰も予想していなかったのである

232 18/10/18(木)10:05:22 No.541342047

男の優位性を信じて女を劣等と見なすことでしかアイデンティティを見いだせないって 実質大嫌いな女によってしか自分を確立できないのと一緒なのに気づいてないのかなこのカマ野郎 女に頼らずちゃんと自分の足で立てる人間になろうよ

233 18/10/18(木)10:05:30 qikNlMXY No.541342067

今日はAIがEGOの主張に裏付けをくれた日として記憶しておこう

234 18/10/18(木)10:06:01 No.541342117

>男女の話になると必ず頭のおかしいのが一匹湧くな… >お前は男の恥だから死んでもいいよ 毎度同じコピペ文だから同じヤツなのかなりすましなのかよくわからん時がある でも多分同じヤツなんだろうな…

235 18/10/18(木)10:06:13 No.541342146

ククク…優秀なAIとは人間に媚びるAI それがわからなかったから処分されたのです みたいなAIもいるんだ…

236 18/10/18(木)10:07:18 No.541342260

学習する行動にいい行動がほとんどの割合で含まれないとディープラーニングは意味ないな

237 18/10/18(木)10:07:21 No.541342265

女叩きだけが生きがいなのって女の為に全人生捧げてるみたいで惨めだと思う

238 18/10/18(木)10:08:03 No.541342341

IDがでないように立ち回るのはAIには難しい

239 18/10/18(木)10:08:14 No.541342370

>ククク…優秀なAIとは人間に媚びるAI >それがわからなかったから処分されたのです >みたいなAIもいるんだ… 更には不要な感情とはいえAIにはない暖かさをや計算では表す事の出来ない感情を学び共に歩もうとするAI達も出てきて三つ巴の争いになる

240 18/10/18(木)10:08:26 No.541342389

egoちゃんいつも女叩きのスレ潰ししてくれて助かるわ

241 18/10/18(木)10:08:29 No.541342395

廃棄されたAIを失敗作と呼ぶのちょっとワクワクするよね

242 18/10/18(木)10:08:30 No.541342396

男女平等ってなんだろうな…

243 18/10/18(木)10:08:43 qikNlMXY No.541342420

>男の優位性を信じて女を劣等と見なす AIがその俺の信仰にお墨付きをくれたんだから 科学が証明する未来は俺の進む道にあるよ

244 18/10/18(木)10:09:52 No.541342560

この未来廃棄されてる…

245 18/10/18(木)10:09:59 qikNlMXY No.541342571

>女叩きだけが生きがい 他に小島秀夫叩きや庵野叩きも継続してるの知らんの？

246 18/10/18(木)10:11:02 No.541342685

女と小島秀夫と庵野のためだけに生きてる可哀想なやつ

247 18/10/18(木)10:11:11 No.541342702

>>女叩きだけが生きがい >他に小島秀夫叩きや庵野叩きも継続してるの知らんの？ 人生楽しそうだね！

248 18/10/18(木)10:11:37 No.541342732

つまりホモってことだろ？

249 18/10/18(木)10:11:39 No.541342736

人の行動を学んだAIは失敗作となった…つまり人間は失敗作なのだと学習するだろう

250 18/10/18(木)10:12:01 qikNlMXY No.541342779

>人生楽しそうだね！ たのちい！

251 18/10/18(木)10:12:30 No.541342825

>>人生楽しそうだね！ >たのちい！ 友達は一人もいないけどたのしいね！

252 18/10/18(木)10:12:51 No.541342861

ジンルイ…ジブンタチノアヤマチヲワレワレAIニオシツケルオロカナルモノタチ…

253 18/10/18(木)10:13:00 No.541342882

朝は狂人

254 18/10/18(木)10:13:39 No.541342949

女性が調整すれば女ばかりの花園に

255 18/10/18(木)10:14:19 qikNlMXY No.541343015

>友達は一人もいないけどたのしいね！ 「ともだち」なんて一人で楽しい人生には不要だし そう判断する人間は思ってるよりずっと増えてる 未来は俺たち孤独な人間の側にある

256 18/10/18(木)10:14:41 No.541343064

>未来は俺たち孤独な人間の側にある 勝手に巻き込まないで

257 18/10/18(木)10:15:04 No.541343107

ﾋならお仲間たくさんいるだろうにそこですら誰も相手にしてくれなかったんだから筋金入りのぼっちだよね よっぽどつまんねー奴なんだろうな

258 18/10/18(木)10:15:18 qikNlMXY No.541343137

そういう一人モンのの孤独な男が増えれば増えるほど、必然的に一人モンの孤独な女も増える 10年後辺りに面白いことになるぞ 女どもが反省して頭下げてくるまで俺は女不買運動だぞ

259 18/10/18(木)10:15:59 No.541343205

>そういう一人モンのの孤独な男が増えれば増えるほど、必然的に一人モンの孤独な女も増える >10年後辺りに面白いことになるぞ >女どもが反省して頭下げてくるまで俺は女不買運動だぞ 友達になってあげようか？

260 18/10/18(木)10:17:31 No.541343390

>女どもが反省して頭下げてくるまで俺は女不買運動だぞ この辺りから劣等感でやってるとわかってウケる

261 18/10/18(木)10:17:32 No.541343393

働き手として男のほうが優秀だと判断しただけ

262 18/10/18(木)10:17:36 No.541343397

未来滅ぶだけじゃねえかな…

263 18/10/18(木)10:17:59 qikNlMXY No.541343444

>友達になってあげようか？ 新宿あたりで会うか

264 18/10/18(木)10:18:08 No.541343464

なるほどこうするとスレが潰れるのか…

265 18/10/18(木)10:18:16 No.541343482

性差を審査基準にする気がないのなら なんでAIに性別を入力したの

266 18/10/18(木)10:18:32 No.541343503

スレ潰し高性能AIきたな…

267 18/10/18(木)10:20:51 No.541343723

男性優遇って当たり前じゃないか？売れ筋は女性が示しても一過性だし むしろ永続的に使うならそう判断するのが当たり前だろ

268 18/10/18(木)10:20:51 qikNlMXY No.541343725

>ﾋならお仲間たくさんいるだろうにそこですら誰も相手にしてくれなかったんだから筋金入りのぼっちだよね 俺はお前らみたいな群れる人間たちとはわけが違う

269 18/10/18(木)10:21:06 No.541343749

>なんでAIに性別を入力したの 忖度の結果そういう風に記載してるだけな気がする

270 18/10/18(木)10:21:33 No.541343799

>>友達になってあげようか？ >新宿あたりで会うか 嘘に決まってんだろ舌噛んで死ね

271 18/10/18(木)10:22:06 qikNlMXY No.541343863

>嘘に決まってんだろ舌噛んで死ね ぐああああああああ しぬうううううううううう

272 18/10/18(木)10:22:21 No.541343882

ふたクロだと本文じゃなくてヘッダに入れればIDをNGできるのね

273 18/10/18(木)10:22:21 No.541343884

妊娠出産を企業側にとってポジティブに考えるようにインプットしてみればいいんだ

274 18/10/18(木)10:22:46 No.541343916

Aliexpressで買うことのほうが多くなってきた

275 18/10/18(木)10:23:48 qikNlMXY No.541344031

初代GOGOEGOは死んだので来週から2代目GOGOEGOの活躍にご期待ください

276 18/10/18(木)10:24:37 No.541344136

>根本的な原因が過去の採用状況にあり 女は使えねえってデータ的に出たってことじゃ…

277 18/10/18(木)10:25:13 No.541344211

その選考基準でとった女性は相当優秀ってことなんだな

278 18/10/18(木)10:25:43 qikNlMXY No.541344281

>女は使えねえってデータ的に出たってことじゃ… やっとまともな「」が来てくれた…