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18/10/14(日)07:35:14 No.540417275
派遣法が派遣切りにあったら派遣会社が新しい雇用先紹介するの義務化されるってね
1 18/10/14(日)07:36:24 No.540417348
いいえ派遣切りではなく2年11ヶ月で契約満了です申し訳ありません
2 18/10/14(日)07:40:51 No.540417624
>派遣法が派遣切りにあったら派遣会社が新しい雇用先紹介するの義務化されるってね ひどいとこ紹介して紹介したけどダメでしたーってなるのはわかる
3 18/10/14(日)07:43:08 No.540417782
NHKの見てて思ったけど派遣先がいや無理ですつったら派遣元も困るな 似た職種の派遣先を複数キープしとかないと駄目なのか
4 18/10/14(日)07:43:17 No.540417796
派遣会社のピンハネなんとかしてやれ
5 18/10/14(日)07:43:47 No.540417828
>ひどいとこ紹介して紹介したけどダメでしたーってなるのはわかる 大体デスマ案件しか持ってないから満期迎えるまでに大抵逃げてく
6 18/10/14(日)07:44:11 No.540417863
>ひどいとこ紹介して紹介したけどダメでしたーってなるのはわかる 紹介はしたのに本人が断りました！
7 18/10/14(日)07:44:21 No.540417879
>派遣会社のピンハネなんとかしてやれ 関係ないけどピンハネのピンって1割って意味だよな 関係ないけど
8 18/10/14(日)07:45:21 No.540417941
>派遣会社のピンハネなんとかしてやれ 無料で営業と経理しろと…？
9 18/10/14(日)07:46:03 No.540417989
>関係ないけどピンハネのピンって1割って意味だよな 今なんて「うちは一割五分しか抜いてないから良心的ですー」て威張るからな 実際それくらいなら良心的だしな
10 18/10/14(日)07:46:27 No.540418021
凄い底辺で笑った 派遣なんてするもんじゃないな本当に
11 18/10/14(日)07:46:47 No.540418045
どうせ契約に抜け道を作るに決まってる
12 18/10/14(日)07:47:24 No.540418083
本当に派遣はするもんじゃないぞ…職歴にもならないし アルバイトでやるくらいにしとけ
13 18/10/14(日)07:48:03 No.540418144
派遣会社だって営業なりなんなりしてるわけで ピンハネ分の仕事はしてるよ
14 18/10/14(日)07:48:31 No.540418167
派遣会社は定期的にお上に報告書出さないといけなくなったし相当面倒くさくなってる それが派遣切りとかの対策になってるかは
15 18/10/14(日)07:48:52 No.540418200
派遣会社は派遣先に人材という部品を供給している 壊れた部品は捨てます
16 18/10/14(日)07:49:21 No.540418237
義務付けしなくてもそれが普通じゃないの？ 中抜きが目的なんだから派遣しないとどうしようもないし
17 18/10/14(日)07:49:53 No.540418269
>派遣法が派遣切りにあったら派遣会社が新しい雇用先紹介するの義務化されるってね そういう時の為に派遣会社と契約して労働者を紹介する為のダミー会社が流行るな でその紹介先では低賃金で過酷な労働させて労働者に自分から辞めると言わせるの それで紹介義務は消滅するから安心という寸法
18 18/10/14(日)07:50:17 No.540418302
というか弾力的に人数補正出来ないなら派遣雇うメリットなくね？
19 18/10/14(日)07:50:45 No.540418339
ダミー会社なんか作らんでも条件劣悪な会社はたっぷりあるから安心です
20 18/10/14(日)07:53:09 No.540418546
派遣元会社に紹介義務でしょ？ 派遣先にそんな義務ついたら意味分からん
21 18/10/14(日)07:56:08 No.540418758
あまりニュースで見かけなかったけど問題起きなかったのか
22 18/10/14(日)07:56:29 No.540418785
ふと思ったんだけど派遣会社兼資格学校みたいな感じで資格の勉強しながら派遣できます！受講料取る代わりに薄給です！とかやったら儲からないかな
23 18/10/14(日)07:57:35 No.540418873
製造業派遣にはろくなのいなかったな 母子家庭の中卒女は3日で辞めたし 趣味パチンコの40代半ばは2日連続で大勝ちしたって話ししてた次の日から来なくなったし 30代後半のハゲは夜逃げしたし
24 18/10/14(日)07:57:40 No.540418876
>受講料取る代わりに薄給です！とかやったら儲からないかな 外国人研修制度を日本人にも適用するのか いよいよ国産奴隷の誕生か
25 18/10/14(日)07:59:25 No.540419017
>製造業派遣にはろくなのいなかったな >母子家庭の中卒女は3日で辞めたし >趣味パチンコの40代半ばは2日連続で大勝ちしたって話ししてた次の日から来なくなったし >30代後半のハゲは夜逃げしたし そういうのが送られてくる会社もだいたいその程度…
26 18/10/14(日)07:59:50 No.540419061
>製造業派遣にはろくなのいなかったな 派遣なんかに何期待してんだよ
27 18/10/14(日)08:01:10 No.540419168
うちでは数年勤めて無事直接雇用になった人もそこそこ出てきてるけど同じ現場に行って入社数日で突発退社な人も定期的に出る まぁ人によるんだろう
28 18/10/14(日)08:01:53 No.540419245
>うちでは数年勤めて無事直接雇用になった人もそこそこ出てきてるけど同じ現場に行って入社数日で突発退社な人も定期的に出る >まぁ人によるんだろう 合う合わないはあるからね さっとやめてくれた方が教える無駄がないのでいいけど
29 18/10/14(日)08:03:46 No.540419417
期待はしてないよ ただ派遣なんて続けてたら同じ人種と思われるなってのと リーマンショック後の派遣村とか山盛りのクズだなって
30 18/10/14(日)08:03:49 No.540419420
グッドウィルとかあった時代は日給1万5千円貰って 交通費支給無しで8000円だけ渡すみたいな感じだったけど 今の派遣って良くなったん？
31 18/10/14(日)08:05:51 No.540419610
グッドウィルの次の会社はそこそこ良くなったらしいが
32 18/10/14(日)08:06:02 No.540419622
>>製造業派遣にはろくなのいなかったな >派遣なんかに何期待してんだよ そもそも面倒臭いから質を考えずに育つ可能性も低い派遣に頼ってる訳だしね… 長期のパートなりバイトなりを潤沢に用意して育てる余裕あるなら そっちの方が質も能率も上がるよね
33 18/10/14(日)08:09:33 No.540419966
派遣じゃないです準委任です
34 18/10/14(日)08:12:40 No.540420261
派遣先は技能も経験も下手すりゃ常識もない無能を 派遣元の取り分含めてかなりの割高で使ってるわけだからね
35 18/10/14(日)08:20:41 No.540421012
派遣元で事務所持たないって普通なんかね 車で面接って何か怖くない？
36 18/10/14(日)08:33:03 No.540422476
新しい奴隷法ですか
37 18/10/14(日)08:34:47 No.540422729
直接雇用時に派遣先に馬鹿みたいな身請け代請求して拗れてる
38 18/10/14(日)08:42:37 No.540424377
新卒で特定派遣会社に入ったとき 派遣先からは時給4000円払われて残業込み200時間働いて月収23万で 今から考えてもあれは絶対におかしかったと思う
39 18/10/14(日)08:51:17 No.540426548
うちも派遣使ってるけど相応に払ってるから死ぬ程優秀だわ マジ助かる