虹裏img歴史資料館

1 18/10/14(日)04:41:43 No.540410327

和？個人の自由だろ…

2 18/10/14(日)04:41:50 No.540410331

は？ナンノブマイビジネスだろ…

3 18/10/14(日)04:55:02 No.540410872

残業代出る、人を手伝った分評価が上がる なら割り切れるけどそれもないならノンオブマイビジネス

4 18/10/14(日)04:56:09 No.540410912

実際仕事出来てここまでスパッと残業断れる人間なら逆に評価されると思う

5 18/10/14(日)04:57:22 No.540410960

なんでこいつら湯気出てんの？と思ったらタバコ吸いながら仕事してんのか…段々忘れていくなこういうの

6 18/10/14(日)05:01:00 No.540411093

この後陰口で1時間ぐらい無駄にするのは分かる

7 18/10/14(日)05:03:57 No.540411195

こいつが後でチョンボするのもチェック体制の不備が問題なんだし… 昔の仕事はザルでうらやましい

8 18/10/14(日)05:29:25 No.540412036

外に出すもののダブルチェック無しや上司の承認貰って無いって考えられんよね

9 18/10/14(日)05:30:48 No.540412079

>は？夜に影を探すようなものだろ…

10 18/10/14(日)05:32:12 No.540412117

>外に出すもののダブルチェック無しや上司の承認貰って無いって考えられんよね 今でもいくらでもあるよまじで…

11 18/10/14(日)05:42:29 No.540412444

>外に出すもののダブルチェック無しや上司の承認貰って無いって考えられんよね 企業コンプライアンスがしっかりしてるからだよそれは

12 18/10/14(日)05:42:56 No.540412452

早く終わるだろ校了前だから出来ない奴のページ肩代わりするだろ何故か次から俺の担当ページが増える 出来ない奴は給料が上がった

13 18/10/14(日)05:43:40 No.540412479

>早く終わるだろ校了前だから出来ない奴のページ肩代わりするだろ何故か次から俺の担当ページが増える >出来ない奴は給料が上がった 文句言ってもだめなの？

14 18/10/14(日)05:45:03 No.540412520

今だと大手企業は社員に残業されるの嫌がるという妙な現象起きてる

15 18/10/14(日)05:45:26 No.540412532

>文句言ってもだめなの？ 言ったが変わらんから次を探してるよ

16 18/10/14(日)05:48:00 No.540412607

oh...

17 18/10/14(日)05:51:24 No.540412710

オフィス内でドカスカタバコを吸い コピー機のオペレーターがいて コンピュータよりも算盤が信用されてた 今考えると凄いぞ80年代

18 18/10/14(日)05:52:36 No.540412746

今考えるとというか今じゃ考えられないというか…

19 18/10/14(日)05:53:37 No.540412768

ギアをひとつ上げていくぞっ！

20 18/10/14(日)05:54:35 No.540412797

昔は5時から仕事始める人も多かったし… 今も居そう

21 18/10/14(日)05:58:42 No.540412909

>今だと大手企業は社員に残業されるの嫌がるという妙な現象起きてる そりゃ会社は残業して欲しくないよどこだってそうだ 残業しないとどうにもならないから出てもらうだけで

22 18/10/14(日)05:59:58 No.540412951

君は仕事ができるみたいだから給料そのまま評価据え置きで仕事の量だけ増やしてあげよう

23 18/10/14(日)06:00:52 No.540412976

解決策がなかったから黙認してただけで会社としても社員に残業してほしいと思ってる所なんてまず無いからな 解決出来るようになれば減ってる 解決出来てないところは諦めて

24 18/10/14(日)06:01:04 No.540412982

>今だと大手企業は社員に残業はさせるのに残業代を出すのを嫌がるという妙な現象起きてる

25 18/10/14(日)06:01:45 No.540413008

他人の仕事がんがん肩代わりして評価されたいなら中小のほうがいいと思うよ 一番いいのは知り合いそそのかして起業させてその下で際限なく仕事奪うとノーリスクでいろいろできる

26 18/10/14(日)06:02:21 No.540413030

能力高い奴なら企業入るよりフリーで仕事するか企業した方がいいよな

27 18/10/14(日)06:02:25 No.540413035

>実際仕事出来てここまでスパッと残業断れる人間なら逆に評価されると思う 先に帰られると自分も帰りやすくなるのでいてほしい

28 18/10/14(日)06:03:35 No.540413075

>君は仕事ができるみたいだから給料そのまま評価据え置きで仕事の量だけ増やしてあげよう 君はパソコンが得意みたいだから現場から事務に移ってもらおう手当は無くなるが昇給も無しだ なら実際やられた…

29 18/10/14(日)06:03:41 No.540413080

>>実際仕事出来てここまでスパッと残業断れる人間なら逆に評価されると思う >先に帰られると自分も帰りやすくなるのでいてほしい 陰口大会で同調圧力を高めていくぞ

30 18/10/14(日)06:18:40 No.540413587

>なんでこいつら湯気出てんの？と思ったらタバコ吸いながら仕事してんのか…段々忘れていくなこういうの ああ…勝見煙がでてるってことは『本気』だよな…

31 18/10/14(日)06:20:07 No.540413646

残業と称して2時間駄弁ってるだけおじさんとかいたな

32 18/10/14(日)06:23:02 No.540413743

>>タバコ吸いながら仕事してんのか…段々忘れていくなこういうの 新人とOLの仕事は1時間前に出社して 先輩方の机拭きと灰皿磨きが常識とか 大の大人が大真面目にやらせてた

33 18/10/14(日)06:25:46 No.540413830

>新人とOLの仕事は1時間前に出社して >先輩方の机拭きと灰皿磨きが常識とか >大の大人が大真面目にやらせてた でもそれはそのぐらいの要員も正社員でとってフルタイムで働かせてた裏返しでもあるよね……

34 18/10/14(日)06:28:08 No.540413940

残業の8割くらいはカラ残業だよ

35 18/10/14(日)06:31:27 No.540414068

>でもそれはそのぐらいの要員も正社員でとってフルタイムで働かせてた裏返しでもあるよね…… コンピュータに仕事を奪われる！はある意味正しかった 昔は何でも人力だったもんなぁ

36 18/10/14(日)06:33:14 No.540414148

仕事を任せればさっさとこなしてくれるという安心感がある貴重な人材では？

37 18/10/14(日)06:34:36 No.540414203

無駄に人にやらせて雇用生み出してたからな 効率化しちゃいけなかったんだ

38 18/10/14(日)06:34:41 No.540414208

>仕事を任せればさっさとこなしてくれるという安心感がある貴重な人材では？ 出る杭は打つ

39 18/10/14(日)06:35:31 No.540414235

>仕事を任せればさっさとこなしてくれるという安心感がある貴重な人材では？ 落ち度はないし悪者にする必要もないんだけど大衆紙だからね 読者がどっち側かって言われたらそりゃ

40 18/10/14(日)06:36:26 No.540414264

>>でもそれはそのぐらいの要員も正社員でとってフルタイムで働かせてた裏返しでもあるよね…… >コンピュータに仕事を奪われる！はある意味正しかった >昔は何でも人力だったもんなぁ オモコロで昔の働きはどんな感じだったのか検証みたいな企画あったな 今なら企画書作成とかサクサク出来ることも当時のやり方じゃめっちゃ時間がかかる 昔はどうしてたかというと大人数で手分けしてやって 切り貼りならこの人計算ならこの人が上手い！　みたいな感じで職人的になるって話は感心した

41 18/10/14(日)06:36:36 No.540414272

>無駄に人にやらせて雇用生み出してたからな >効率化しちゃいけなかったんだ 30年前に5人でやらせてた事を今1人でやらせてるもんなぁ そりゃ人間壊れるよ…

42 18/10/14(日)06:37:15 No.540414303

>30年前に5人でやらせてた事を今1人でやらせてるもんなぁ >そりゃ人間壊れるよ… いやあそういう話でもなくてね…

43 18/10/14(日)06:40:21 No.540414413

ネット通してみるコミュニティ通してラッダイト思想語るの流石にマヌケすぎないか 目の前の箱やら板は確かに仕事楽にしたけど それが「」に届くまでどんだけ雇用生んでると

44 18/10/14(日)06:40:58 No.540414456

ここ20年で人件費減らしてるだけで有能と思ってる経営者が増えたからな そして無能は無能のままである

45 18/10/14(日)06:41:32 No.540414475

スレ画の変な髪型のおじさんは やっぱり仕事増やされちゃうの？

46 18/10/14(日)06:48:50 No.540414762

経団連「だから外国人労働者増やすよう仕向けるよ移民じゃないよ」」

47 18/10/14(日)06:53:55 No.540414948

手伝ってって言われない限りはそのまま帰る 察しろって態度嫌い

48 18/10/14(日)06:57:49 5tLTL/Jw No.540415130

>目の前の箱やら板は確かに仕事楽にしたけど >それが「」に届くまでどんだけ雇用生んでると PC・スマホ関連事業の雇用を全部足しても 電脳化でいらなくなった人員まるっとカバーできるほどじゃないと思う

49 18/10/14(日)06:58:46 No.540415165

というか他人の仕事ってそんな簡単に手伝えるもんなの？ ある程度しっかり説明受けないとできないような

50 18/10/14(日)06:59:32 No.540415206

>早く終わるだろ校了前だから出来ない奴のページ肩代わりするだろ何故か次から俺の担当ページが増える 正直こっちはクソだけど理屈はわかるんだ >出来ない奴は給料が上がった こっちも時に聞く話だが理屈がさっぱりわからねえ…

51 18/10/14(日)06:59:47 5tLTL/Jw No.540415218

>というか他人の仕事ってそんな簡単に手伝えるもんなの？ >ある程度しっかり説明受けないとできないような 昔はみんな似たような仕事してたもの

52 18/10/14(日)07:04:59 No.540415443

>というか他人の仕事ってそんな簡単に手伝えるもんなの？ >ある程度しっかり説明受けないとできないような 手伝うという姿勢が！大事なんだ！

53 18/10/14(日)07:05:42 No.540415480

>>というか他人の仕事ってそんな簡単に手伝えるもんなの？ >>ある程度しっかり説明受けないとできないような 単純作業多かったんよ

54 18/10/14(日)07:06:24 No.540415508

今月からうちの会社はちゃんと残業しない人を評価して昇進させたり昇給させると明言されたよ みんな仕事途中でもほったらかして帰るようになった分放置された仕事が全部俺に回ってきて大変なことになりつつある 月曜日こわい

55 18/10/14(日)07:07:46 No.540415584

ちゃんと年次休暇とらせて遅刻も大目に見てやってたら パワハラで告訴されそう

56 18/10/14(日)07:09:01 No.540415651

工場だと途中まで作るとかあるなあ 複数ライン覚えてると欠員補充とか調整でうろうろ

57 18/10/14(日)07:09:01 No.540415654

今でもダラダラ仕事してる奴がダラダラ残業してるよね 挙げ句に業務中に寝るし死んでくれねえかな

58 18/10/14(日)07:09:03 No.540415655

>昔はみんな似たような仕事してたもの 今も大半はそうなんじゃない？

59 18/10/14(日)07:09:45 No.540415694

今じゃエクセルさんがやってくれる事を人間様が何人かでやらんといかんかったりしたんだろうなって考えるとすげえ怖い…

60 18/10/14(日)07:10:00 No.540415712

ダラダラしようがキビキビしようが仕事全然進まないから自分のダメさがつらい

61 18/10/14(日)07:10:14 No.540415724

>昔はみんな似たような仕事してたもの 数字を書き写すとか 書類を分別するとか 書きミスをチェックするとか そういうのも全部人力で手分けしてやってたのパソコンないから

62 18/10/14(日)07:10:30 No.540415739

>みんな仕事途中でもほったらかして帰るようになった分放置された仕事が全部俺に回ってきて大変なことになりつつある なんで受け取るの？おめーの分だろって突っ返せよ

63 18/10/14(日)07:11:09 No.540415782

>今じゃエクセルさんがやってくれる事を人間様が何人かでやらんといかんかったりしたんだろうなって考えるとすげえ怖い… わりと近年でもある話なんだよ 漫画のトーン貼りとかすでに人力でやってた時代が信じられないと言われてる

64 18/10/14(日)07:12:53 No.540415877

顔も知らないデジタルアシスタントは服役中の殺人犯でしたって漫画がちょうどあるな

65 18/10/14(日)07:12:58 No.540415885

>今じゃエクセルさんがやってくれる事を人間様が何人かでやらんといかんかったりしたんだろうなって考えるとすげえ怖い… そういう時代のほうが良かったよ…

66 18/10/14(日)07:14:46 No.540415995

>>今じゃエクセルさんがやってくれる事を人間様が何人かでやらんといかんかったりしたんだろうなって考えるとすげえ怖い… 今年の7月に社長がエクセルで作った損益計画表を 手書き&電卓で作り直せと上司に命じられたよ 20年くらいタイムスリップしたのかと思った

67 18/10/14(日)07:15:36 No.540416040

いまはそういう単純作業するのに人間はいらないから その効率化を考える人間しか採用されなくなった 結果会社に寄りかかってだらける人間も減る…ゆえに「」などは淘汰されていく

68 18/10/14(日)07:15:51 No.540416051

パソコンない時代の働き方って想像つかないなあ グラフ作ったりプレゼンするのってどうやってたんだろう

69 18/10/14(日)07:15:56 No.540416056

>そういう時代のほうが良かったよ… 良くはないかな… 明らかに個人の能力＜世渡りな時代だったし

70 18/10/14(日)07:16:13 No.540416077

>今年の7月に社長がエクセルで作った損益計画表を >手書き&電卓で作り直せと上司に命じられたよ >20年くらいタイムスリップしたのかと思った その作業の意味が分からない・・・

71 18/10/14(日)07:17:12 No.540416117

>顔も知らないデジタルアシスタントは服役中の殺人犯でしたって漫画がちょうどあるな 誰だっけ？刑務所の囚人をデジアシで雇ってる人いたよな

72 18/10/14(日)07:17:16 No.540416121

>パソコンない時代の働き方って想像つかないなあ 簡単に体感できるぞ まずペイントソフトで適当に絵を描いて着色までする それを画用紙と絵の具を買ってきて再現してみるんだ

73 18/10/14(日)07:17:19 No.540416123

>いまはそういう単純作業するのに人間はいらないから >その効率化を考える人間しか採用されなくなった それならいいけど >今年の7月に社長がエクセルで作った損益計画表を >手書き&電卓で作り直せと上司に命じられたよ なんて効率も糞も無いようなのが上にいるのが･･･

74 18/10/14(日)07:17:30 No.540416135

>グラフ作ったりプレゼンするのってどうやってたんだろう そりゃ方眼紙に定規あてて作ってたんだろう お、あいつの色使い見やすくていいなとか言ってるわけだよ

75 18/10/14(日)07:17:34 5tLTL/Jw No.540416138

>みんな仕事途中でもほったらかして帰るようになった分放置された仕事が全部俺に回ってきて大変なことになりつつある なんで引き受けてんの？お前も帰れよ

76 18/10/14(日)07:17:51 No.540416154

>>みんな仕事途中でもほったらかして帰るようになった分放置された仕事が全部俺に回ってきて大変なことになりつつある >なんで受け取るの？おめーの分だろって突っ返せよ 面と向かってじゃあ後頼むわとか言われりゃ拒否することもできるだろうけど 放置された仕事をやるやつがもう帰った！課でまだ残ってるのお前だけだから頼む！でなし崩しだから…

77 18/10/14(日)07:17:57 No.540416156

>漫画のトーン貼りとかすでに人力でやってた時代が信じられないと言われてる そうなのか… 原稿を切らないようトーンを貼る作業がなんか職人っぽい事してる！って感じだったのに…

78 18/10/14(日)07:18:44 No.540416194

>今年の7月に社長がエクセルで作った損益計画表を >手書き&電卓で作り直せと上司に命じられたよ >20年くらいタイムスリップしたのかと思った 20年前は98が出てるんだぞ！？ それ拡大プリントするだけでいいんじゃない？

79 18/10/14(日)07:18:53 No.540416201

>明らかに個人の能力＜世渡りな時代だったし 今もそこは変わって無い！

80 18/10/14(日)07:19:07 No.540416225

昔のプレゼンは学校にあったOHPみたいなの使ったんじゃないのか知らんけど

81 18/10/14(日)07:19:09 5tLTL/Jw No.540416228

>良くはないかな… >明らかに個人の能力＜世渡りな時代だったし 個人の能力がある奴はこういうこという 人並の仕事こなせない奴はホームレスでもやってろってのか？

82 18/10/14(日)07:19:46 No.540416259

>今年の7月に社長がエクセルで作った損益計画表を >手書き&電卓で作り直せと上司に命じられたよ 苦労した方がいい仕事だと思い込んでる典型的な老害きたな…

83 18/10/14(日)07:20:04 No.540416283

>漫画のトーン貼りとかすでに人力でやってた時代が信じられないと言われてる トーンって高いんだっけ

84 18/10/14(日)07:20:17 5tLTL/Jw No.540416297

>放置された仕事をやるやつがもう帰った！課でまだ残ってるのお前だけだから頼む！でなし崩しだから… 君も早く帰れよ なんで他の奴が自分の仕事ほっぽっても帰ってるのに残ってんの？

85 18/10/14(日)07:21:16 No.540416355

>>パソコンない時代の働き方って想像つかないなあ 新宿駅の掲示板と事務所のホワイトボード システム手帳とポケベル ファックスとバイク便とテレコ これらをフル活用してた

86 18/10/14(日)07:21:20 No.540416360

>トーンって高いんだっけ 最近は知らないけど一枚300円とかするよ

87 18/10/14(日)07:21:31 No.540416370

>お、あいつの色使い見やすくていいなとか言ってるわけだよ これは今の時代もあるというかあるべき視点では

88 18/10/14(日)07:21:46 No.540416392

まあそういう時代なんで会社に貢献出来る能力が自分は皆無だと思ったので俺は転職した

89 18/10/14(日)07:21:49 No.540416394

>トーンって高いんだっけ 高いよ切り取り方が雑だとあっという間に無くなるし そういう管理もめんどくさいよ

90 18/10/14(日)07:21:59 No.540416401

自分の部署はどうしても家庭持ちのメンバーが子どもに合わせて遅刻早退休みってのが増えるから 唯一独身の俺にどんどん負担が増える構造になってるな 運動会シーズン終わってくれてなんとか落ち着きそう

91 18/10/14(日)07:22:32 No.540416426

>個人の能力がある奴はこういうこという >人並の仕事こなせない奴はホームレスでもやってろってのか？ 能力ある奴に能力ない奴の気持ちなんかわからないよ 能力ない人がホームレスになるかどうかなんてそもそも興味ない

92 18/10/14(日)07:22:57 No.540416457

まあ能力あるやつはだいたい世渡りもうまい

93 18/10/14(日)07:24:47 No.540416571

ホームレスだってわりと色んな能力が必要だと思うけど

94 18/10/14(日)07:24:57 No.540416581

>それ拡大プリントするだけでいいんじゃない？ エクセル？とか信用できないんですけど！みたいな謎発言してた ほぼ関わりがない人だったのでそういう人だと思ってたら その数時間後に脳梗塞で救急搬送 バグってたみたい

95 18/10/14(日)07:24:57 No.540416582

>個人の能力がある奴はこういうこという >人並の仕事こなせない奴はホームレスでもやってろってのか？ 工場派遣でもいけばいいんじゃね 単純労働すら務まらないレベルの奴なんてそうそう居ないでしょ

96 18/10/14(日)07:25:04 No.540416591

>君も早く帰れよ >なんで他の奴が自分の仕事ほっぽっても帰ってるのに残ってんの？ 仕方ないからお前やれって言われて残らされてるのに なんでお前だけ残業してんだ残業無し週間だろとか言われて理不尽だなあと思ってるから 仕事やめようと思ってる

97 18/10/14(日)07:25:16 No.540416604

ペン入れはアナログもまだまだいるけど 仕上げとかはだいたいデジタルになっちゃってるね

98 18/10/14(日)07:25:40 No.540416631

人並み仕事出来ないのは単純作業とか身の丈に合った仕事すればいいと思う

99 18/10/14(日)07:25:40 No.540416632

昔は有能無能ひっくるめてがさっと採用してたんだよな そこそこ社歴があり大人数の会社にいる40半ばから50代みてると差が激しくてひどい 残念ながら今はそういう人材は鼻からとらないからね

100 18/10/14(日)07:26:07 No.540416663

大抵の業務で雑用はPCに取って変わられたなあって思う その影響で業務に余裕が無くなった感じはあるけど

101 18/10/14(日)07:26:10 No.540416666

>放置された仕事をやるやつがもう帰った！課でまだ残ってるのお前だけだから頼む！でなし崩しだから… 他人の仕事請け負った事による評価と残業は上司による指示で時間内に終わらなかった作業については元の奴のマイナスとして評価付けることを文書に残して証明させろ

102 18/10/14(日)07:26:19 No.540416678

>トーンって高いんだっけ 昭和の頃は１枚売りだと800円前後したから トーンベッタベタな新鋭の角川漫画に皆驚愕した

103 18/10/14(日)07:27:11 No.540416731

>そこそこ社歴があり大人数の会社にいる40半ばから50代みてると差が激しくてひどい >残念ながら今はそういう人材は鼻からとらないからね 40より下辺りは就職氷河期に差し掛かるから選別が逆に酷過ぎるくらいになってるようだな…

104 18/10/14(日)07:27:33 No.540416758

理不尽じゃない職場のほうが圧倒的に少ないよ 理不尽なこと言ってくる連中はみんな自分の居場所や地位を守るのに必死だもの

105 18/10/14(日)07:27:57 No.540416789

>他人の仕事請け負った事による評価と残業は上司による指示で時間内に終わらなかった作業については元の奴のマイナスとして評価付けることを文書に残して証明させろ これするべきだよね 文書でも録音でもいいから証拠残して

106 18/10/14(日)07:28:16 No.540416810

>今年の7月に社長がエクセルで作った損益計画表を >手書き&電卓で作り直せと上司に命じられたよ こういう人って自分がそういう雑務の仕事ばかりやってきて 根幹になる重要な仕事を任されないまま年功序列だけで上になった最悪のパターンだよ

107 18/10/14(日)07:29:08 No.540416866

>仕上げとかはだいたいデジタルになっちゃってるね そりゃねえ…職人がカットして貼って削ってセコセコ時間かけてやってた事がワンクリックだぞ

108 18/10/14(日)07:29:27 No.540416892

会社の業務拡大で新しい事業所作ったりしてるのに 新しい人増やさないでみんな出向させてるから仕事ばかり増えて大丈夫なのかなって思ってる それで負担増えたからやめますで人が更に減ってるというわかりやすい負のスパイラル

109 18/10/14(日)07:30:25 No.540416947

ワードやエクセルを頑なに信用してない上司はいたな… 資料作る時もワードだと俺の想定したちゃんとしたレイアウトにならねえ！っつって一度印刷したのを切り貼りしてた その作業に1時間も2時間もかけてるの見るとアホじゃなかろうかと思った

110 18/10/14(日)07:30:35 No.540416960

早く終わったなら手伝えは無いよな お前が遅いだけじゃねえか

111 18/10/14(日)07:31:22 No.540416997

余裕が一切ない人員体制だと病気とかで1名欠員しただけで詰みに近い状態になる あと非正規は正規の代わりにはならない 非正規に正規の代わりをやらそうとする上の連中はアホだわ

112 18/10/14(日)07:32:22 No.540417067

制作が大幅に楽になったアニメは粗製濫造の世界に

113 18/10/14(日)07:32:30 No.540417083

残業代貰えるし日付変わる前には帰れるだけまだマシなんだろうけど 今まで残業したことなかったのに部署変わってから毎日残業になって身体しんどい

114 18/10/14(日)07:33:02 No.540417117

そもそも大抵の人は 評価基準あいまいで上司の気分で査定決まるから 頑張ることに対して報いがない

115 18/10/14(日)07:33:35 No.540417157

>>トーンって高いんだっけ >昭和の頃は１枚売りだと800円前後したから >トーンベッタベタな新鋭の角川漫画に皆驚愕した 皆忘れてるかもしれんが サイレントメビウスの衝撃は ページがトーンだらけという事に尽きる

116 18/10/14(日)07:34:07 No.540417198

>他人の仕事請け負った事による評価と残業は上司による指示で時間内に終わらなかった作業については元の奴のマイナスとして評価付けることを文書に残して証明させろ 上手く仕事押しつけた人は要領が良いとしてプラス評価で引き受けた人が残業したのは要領の悪さが露呈したのでマイナスみたいな既に個別ケースとして基準があったりして……

117 18/10/14(日)07:35:34 No.540417300

自分が優秀じゃないのはわかってたけどここまで仕事つらいとは思ってなかった みんなどうやって頑張ってるの…

118 18/10/14(日)07:35:55 No.540417327

トーンって模様の角度も考えて貼らないといけないから 余る部分も多くて消費激しいんだよね

119 18/10/14(日)07:36:25 No.540417350

サービス残業だけは絶対にやらない 何かあった時用に時間外の勤務記録は絶対につけておくぞ

120 18/10/14(日)07:37:10 No.540417396

>自分が優秀じゃないのはわかってたけどここまで仕事つらいとは思ってなかった >みんなどうやって頑張ってるの… たまたまその仕事が合ってないんじゃないの？と言ってあげたいとこだけど たまに「この人いったい何ならできるんだろう…」てくらい仕事できない人もいるからな…

121 18/10/14(日)07:37:22 No.540417414

>みんなどうやって頑張ってるの… 適度にがんばってるよ 普段はセーブして常に本気でやらない事だ

122 18/10/14(日)07:38:43 No.540417501

上手な手の抜き方覚えないとキツいよね 全力で仕事してたら長期間は持たないわ

123 18/10/14(日)07:39:10 No.540417529

能力足りないし外部からは出禁食らうようなバカが居るせいで 上司が俺に仕事振ってくる… エクセル触らせると計算式入れてるとこに電卓で計算して直接入力してきて台無しにしてくる…

124 18/10/14(日)07:40:56 No.540417632

多分ダメな例なんだろうけど間に合わないなら間に合わないでもいいやぐらいでやってるわ そもそもギリギリ持ってくる方が悪いんだよバーカバーカ

125 18/10/14(日)07:40:57 No.540417633

真面目に全力で仕事した結果疲れてきた頃に他人のミスをおっかぶせられてやさぐれて最低限首にならない程度に頑張るようになりました 平社員なんてそれでいいんだよ

126 18/10/14(日)07:41:41 No.540417688

何事もエビデンス残すの大事だよね 言質あるとやらなくていい仕事どんどん減るよ

127 18/10/14(日)07:43:11 No.540417788

とりあえず定年まで居れればいいやって無能が隣の席でがら空きのスケジュール帳を見つめててつらい そもそもグーグルカレンダーで管理してる会社なのに…

128 18/10/14(日)07:43:30 No.540417809

知り合いのお父さんが働き方改革が原因で鬱になってた その人は所謂業務委託で会社の席借りて自由に仕事する感じだったから夜遅くまで仕事してるタイプだったけど 働き方改革で社内の人間はもれなく7時に帰宅！残業なし！ってなった でも当然今までのやり方を簡単に変えられるはずもないので終わってない仕事は溜まる一方 会社からは激しい叱責をうけ……ってオチ

129 18/10/14(日)07:43:35 No.540417816

>サービス残業だけは絶対にやらない >何かあった時用に時間外の勤務記録は絶対につけておくぞ 教育関係の仕事だけどなぜか普通に残業代が出ない 俺が押してるこのタイムカードはいったいなんのためにあるんだろう…遅刻防止だけ？

130 18/10/14(日)07:44:01 No.540417846

>たまに「この人いったい何ならできるんだろう…」てくらい仕事できない人もいるからな… 日常会話でも周り引かせるし仕事もメモしたことすら忘れる奴が下にいるけど小中学生に物教える気分で接しないと駄目だね…

131 18/10/14(日)07:45:41 No.540417964

仕事早く終わらせると新しい仕事降ってきて 早く終わらせるやつほど仕事山盛りになるの良いよね 良くねえよ！ まぁ給料査定上がるなら良いけど

132 18/10/14(日)07:45:46 No.540417975

>エクセル触らせると計算式入れてるとこに電卓で計算して直接入力してきて台無しにしてくる… 障害とかじゃなくてサボるために馬鹿のフリしてねえかなそれ…

133 18/10/14(日)07:46:11 No.540417995

>俺が押してるこのタイムカードはいったいなんのためにあるんだろう…遅刻防止だけ？ 労基とか税務署とかそういう関係から突っ込みきた時の資料の為だよ 不満ならなんかあった時の為に本来の時間をメモしておくといいよ 手書きでも証拠になるから

134 18/10/14(日)07:46:55 No.540418051

戦争と一緒で補給もままならない人員数も削り過ぎで一切余裕がない社員の自己犠牲で組織が持ってる状況で 勝てるわけなかろうが 冗長性無くして効率化できましたとかアホじゃねえの

135 18/10/14(日)07:47:09 No.540418066

ｼﾞ-ｶﾞﾁｬ ｼﾞ-ｶﾞﾁｬ ？？？「早く帰れよータイムカード切っておいてやるからなー」

136 18/10/14(日)07:47:25 No.540418085

>>たまに「この人いったい何ならできるんだろう…」てくらい仕事できない人もいるからな… >日常会話でも周り引かせるし仕事もメモしたことすら忘れる奴が下にいるけど小中学生に物教える気分で接しないと駄目だね… 「なんであんな人雇ったんです？」ってボスに文句言うと 「あれでも応募してきた人の中じゃ一番マシだったもん！」ってキレられる ホントかー見かけだけの学歴とか資格に騙されたんじゃないのかー

137 18/10/14(日)07:47:46 No.540418114

なんでもいいけどよォ 平日時間なさすぎて今から休日出勤だぜ俺だけ

138 18/10/14(日)07:49:04 No.540418214

さっさと仕事いけ

139 18/10/14(日)07:49:52 No.540418268

今や会社行くのなんて週に1回でいい思うんだけど

140 18/10/14(日)07:50:21 No.540418306

うえは残業するなと言ってくる こっちだって残業したくはない 「あの人は精度もないし遅いし個人のアイデア出したりもしないから、この仕事は君に振るね」でこっちは複数事業同時進行してる アイツはほぼコピペで済むことと月に2,3回当日の物品搬入するだけ

141 18/10/14(日)07:50:32 No.540418322

100の仕事を4人で分けるとする Aさんは早々に25を終わらせたので 休憩していると、周りを手伝えと言われた 最終的にAさんは45、ほかの3人は残りの合計を終わらせた 次からAさんは終わってないふりをしてサボるようになった 尚、給料は全員同じものとする…みたいな案件が世の中に多すぎる

142 18/10/14(日)07:51:42 No.540418415

>「あの人は精度もないし遅いし個人のアイデア出したりもしないから、この仕事は君に振るね」でこっちは複数事業同時進行してる >アイツはほぼコピペで済むことと月に2,3回当日の物品搬入するだけ それで給料や権限に明確な差があればまだいいけど 別に大差ない扱いというのがむかつく

143 18/10/14(日)07:51:43 No.540418418

あるある…

144 18/10/14(日)07:51:49 No.540418427

>たまに「この人いったい何ならできるんだろう…」てくらい仕事できない人もいるからな… 工場内のゴミを回収するだけがまともに出来ないおっさんが最近入って来たよ･･･ パレットにゴミ集めてるからパレットごと回収して空のパレットおいてけばいいのになぜか持ってきたパレットに全部手で乗せ換えてる 社員さんに怒られても止めない

145 18/10/14(日)07:52:53 No.540418517

>尚、給料は全員同じものとする…みたいな案件が世の中に多すぎる Bさんがチームなんだから怠けちゃダメだよ！とか言い出して Aさんが辞めるパターンが最悪

146 18/10/14(日)07:52:59 No.540418525

>それで給料や権限に明確な差があればまだいいけど >別に大差ない扱いというのがむかつく なんなら年功序列でそっちのが待遇上だったり…

147 18/10/14(日)07:53:20 No.540418562

>尚、給料は全員同じものとする… これが悪いんだよな 仕事早くて多くやってる奴にはその分だせよ

148 18/10/14(日)07:53:23 No.540418564

>尚、給料は全員同じものとする これが邪悪なだけじゃないかな

149 18/10/14(日)07:54:07 No.540418615

>次からAさんは終わってないふりをしてサボるようになった 凄い優秀な外人さんが日本の会社でまず覚えた事が仕事を早く終わらせない事だと言ってて笑えない

150 18/10/14(日)07:54:23 No.540418635

手伝ってくださいお願いしますならわかるんだよ手伝うの当たり前じゃねぇんだよ

151 18/10/14(日)07:54:27 No.540418641

人事考課が新しくなり トラブルシュートや細かい調整をやってた人がいらない人扱いされて 周囲が必死で止めたが退職 現場が見事崩壊した 改革っていいよね！

152 18/10/14(日)07:54:47 No.540418665

経団連が定年伸ばそうと暗躍してるけど 現場にボケ爺増やすだけだよね…

153 18/10/14(日)07:56:22 No.540418780

事務員が5人いて一人だけ作業スピードが周りの五倍ぐらいかつエクセルもパワポもアクセスその他諸々早いおかげで営業マン全員がその人に仕事頼んでたけど 何故かマンパワーで完遂してて ある日その人が辞めてしまい結構修羅場になってしまった…

154 18/10/14(日)07:56:32 No.540418791

>経団連が定年伸ばそうと暗躍してるけど >現場にボケ爺増やすだけだよね… 古い体質がのさばるだけだからさっさと辞めてくれねーかな…

155 18/10/14(日)07:57:09 No.540418840

>経団連が定年伸ばそうと暗躍してるけど >現場にボケ爺増やすだけだよね… 仕事して頭使ってりゃボケにくくはなるんじゃ 老害は知らん

156 18/10/14(日)07:57:34 No.540418870

元管理職のジジイなんてヒラに戻したところで扱いづらいだけだからな… ずっと専門だけやってたような人は要るけど

157 18/10/14(日)07:57:39 No.540418874

縦割りの仕事だと他人の仕事を手伝うなんてこともないし責任の所在も明確だから楽と言えば楽 その代り休むと仕事が増えるので帝王に逃走はないのだ状態になるし欠員がでると組織として詰む

158 18/10/14(日)07:58:11 No.540418925

定年伸びたけどそんなに健康体で働けねぇよって思う 今後もどんどん伸びるだろうしキツい

159 18/10/14(日)07:58:37 No.540418953

>経団連が定年伸ばそうと暗躍してるけど >現場にボケ爺増やすだけだよね… ロスジェネ世代で働いた経験殆ど無い人とかとボケ爺どっちを雇うのがマシだろうか 悩むところだ

160 18/10/14(日)07:58:45 No.540418964

勘違いしてる「」が多いけど こなした仕事量なんて大した評価対象じゃないのよ 昇進するかどうかは本来は上の仕事への適性があるかどうか その辺勘違いしてると俺の方が頑張ってるのに何であいつだけってなる まあその辺適当な所も多いけど

161 18/10/14(日)07:59:06 No.540418992

>>それで給料や権限に明確な差があればまだいいけど >>別に大差ない扱いというのがむかつく >なんなら年功序列でそっちのが待遇上だったり… 年功序列とは違うけど年齢での計算であっちが高いのはあるね… そのクソとペアでやってる仕事は7:3で俺やってるうえに そいつはその仕事メインなのに3割程度しかできないから 他の業務は俺に持ってこられる…

162 18/10/14(日)08:01:35 No.540419206

定年65歳とか定年前に死ぬケースが相当増えるぞ 健康なうちに早期退職して悠々自適な生活がしたい 死ぬまで仕事とか誰がやるかっつーの

163 18/10/14(日)08:01:41 No.540419214

>昇進するかどうかは本来は上の仕事への適性があるかどうか マネジメントできるなら文句ないけどな… 管理職が当たり前のようにプレイヤー仕事ばっかりやってるうちの会社…

164 18/10/14(日)08:02:05 No.540419261

>まあその辺適当な所も多いけど まあ仕事早いやつと人を使うのが上手いやつだと後者が上司向きだけど 前者を蔑ろにする職場って出世するやつも酷かったりするよね…

165 18/10/14(日)08:04:19 No.540419469

>勘違いしてる「」が多いけど >こなした仕事量なんて大した評価対象じゃないのよ 自分の仕事量を評価してくれるならそれはありがたいが 仕事してない出来ないやつのしわ寄せが来てるの見過ごさないで…って愚痴よ

166 18/10/14(日)08:05:56 No.540419615

上司が言う、うちは少数精鋭！一人一人がプロとして仕事を回せ！ を和訳すると人が集まらないし雇う金がないので一人かけると死ぬので休まないで…だったうちの会社

167 18/10/14(日)08:06:09 No.540419632

ぶっちゃけ要領と上への受けが良いかが全てで 仕事量だの誠実さなんてのはどうでもいいのだ

168 18/10/14(日)08:06:45 No.540419690

>上司が言う、うちは少数精鋭！一人一人がプロとして仕事を回せ！ >を和訳すると人が集まらないし雇う金がないので一人かけると死ぬので休まないで…だったうちの会社 上だけだと攻殻機動隊SACみたいでカッコいい 下になっちゃうのは上司が荒巻さんじゃないからだろうな

169 18/10/14(日)08:07:00 No.540419712

>上司が言う、うちは少数精鋭！一人一人がプロとして仕事を回せ！ >を和訳すると人が集まらないし雇う金がないので一人かけると死ぬので休まないで…だったうちの会社 戦争に負け始めるとどこも同じ事言い出すね…