虹裏img歴史資料館

1 18/10/13(土)19:37:52 No.540289734

買ってくれるならね

2 18/10/13(土)19:41:56 No.540290774

小ロット多品種だからって足元見やがって！こっちだって頼めるなら100個ずつお願いしたいんだよ！

3 18/10/13(土)19:42:22 No.540290899

金と時間と人を頂ければ

4 18/10/13(土)19:42:51 No.540291019

もっと障害枠増やせますよねに見えた

5 18/10/13(土)19:44:43 No.540291474

ふざけた生産数の中かなり頑張って作業時間短縮コスト削減 残業も抑制できた！ からのスレ画

6 18/10/13(土)19:44:51 No.540291508

午前中までに完売しましたとか抜かしてるサークルに言いたい

7 18/10/13(土)19:47:30 No.540292210

>金と時間と人を頂ければ どうして努力しないんですか？

8 18/10/13(土)19:47:52 No.540292303

個人と事業を同じように扱うのはナンセンス

9 18/10/13(土)19:48:49 No.540292568

現場を知らない猫は平気でこういうことを言う

10 18/10/13(土)19:49:32 No.540292745

>現場を知らない猫は平気でこういうことを言う 営業や現法猫は平気でそんなこと言う

11 18/10/13(土)19:50:01 No.540292871

>>金と時間と人を頂ければ >どうして努力しないんですか？ 金と時間と人をつぎ込む事を努力って言うんですよ

12 18/10/13(土)19:51:43 No.540293332

>>>金と時間と人を頂ければ >>どうして努力しないんですか？ >金と時間と人をつぎ込む事を努力って言うんですよ それは投資です

13 18/10/13(土)19:54:09 No.540293970

それをお願いします

14 18/10/13(土)19:54:49 No.540294145

今の人数でも生産出来てる！ 人員定数ヨシ！

15 18/10/13(土)19:54:57 No.540294175

パーセントで増やす減らすの話をする人には困る

16 18/10/13(土)19:54:58 No.540294176

事情が変わりました やっぱ増産前の数で納品してください

17 18/10/13(土)19:54:59 No.540294179

投資を努力してください

18 18/10/13(土)19:56:04 No.540294470

原価を低減して下さい

19 18/10/13(土)19:57:23 No.540294794

低燃費F1マシンを作れっていっているようなものかと…

20 18/10/13(土)19:58:49 No.540295153

数値的にはもっと増やせるとか 数字だけ見て判断しやがるから困る

21 18/10/13(土)20:00:00 No.540295456

現場にいたことある奴だけが営業とか上の立場にならねえかな…

22 18/10/13(土)20:01:54 No.540295888

今出来てるならもうちょっと頑張れば達成出来ますよね

23 18/10/13(土)20:04:27 No.540296505

作業を見直しましたがこの部分に2秒の無駄があります この2秒を無くせば生産効率は50%上がるので 今まで一人2ライン受け持っていたのを一人3ラインに 変更しますので退職者分の人員補充は無しでいけるとの判断です

24 18/10/13(土)20:05:00 No.540296638

営業猫「みんなで幸せになろうよ〜」 ※この場合のみんなには現場猫は含まれません

25 18/10/13(土)20:06:21 No.540296990

スレッドを立てた人によって削除されました

26 18/10/13(土)20:07:03 No.540297159

>みんなで幸せになろうよ～ これ言ってた社長のバカ息子がさっさと辞めてったわ

27 18/10/13(土)20:07:50 No.540297360

現状でも間に合わなくて残業残業なのに来月から利益を上げるために10%増産する予定ですとか平気で言ってきてこわい…

28 18/10/13(土)20:08:06 No.540297430

生産数増やします 1人あたりの作業量増やします 予算は減らします 人員数はそのままです 残業はなるべくしないでください

29 18/10/13(土)20:09:23 No.540297719

営業猫が俺たちだって忙しいとか言いながら事務所内で無駄話しながらだらだら仕事してるの知ってるんだぞ…

30 18/10/13(土)20:09:38 No.540297787

もっと生産数増やせますよね(現場が無理して回してるのを知らずに)

31 18/10/13(土)20:10:40 No.540298073

人員25％減だと負担は25％増ですよね

32 18/10/13(土)20:11:12 No.540298212

計算上は間に合うはずなので 残業になるのは現場での作業ロスが多いからです

33 18/10/13(土)20:11:48 [sage] No.540298384

空き時間を合計すると1時間あります 1時間あればもっと生産できますよね？ 合計時間とまとまった時間を一緒にしないでもらえますか？

34 18/10/13(土)20:12:05 No.540298459

ジムニーは明らかに渋りましたよね？

35 18/10/13(土)20:12:45 No.540298624

試作品頼めますか？

36 18/10/13(土)20:12:55 No.540298662

ストライキ起こしたらどんな顔するか見てみたい

37 18/10/13(土)20:13:30 No.540298815

クソ喰らえ

38 18/10/13(土)20:14:49 No.540299139

営業猫は現場の技術猫が必要だって見積もってるバッファをすべて持っていく

39 18/10/13(土)20:15:23 No.540299280

このような計画になってます、間に合わない分は残業で対応してください とか言ってたのに 在庫が多すぎるのでしばらく生産やめて別部署の応援に行ってください とか言ってくる

40 18/10/13(土)20:16:16 No.540299498

増やせば増やすだけ作業効率も品質もどんどん落ちていくって誰でもわかりそうな事がどうしてわからないんですか？

41 18/10/13(土)20:16:56 No.540299638

品質は大切に でも生産数は落とさないで

42 18/10/13(土)20:19:01 No.540300115

えーでは来月の標語を決めたいと思います 「しないぞ残業」に決まりましたみなさんよろしくおねがいします

43 18/10/13(土)20:20:05 No.540300359

>増やせば増やすだけ作業効率も品質もどんどん落ちていくって誰でもわかりそうな事がどうしてわからないんですか？ 品質が落ちるのはやる気が足りない 作業効率が落ちるのは自覚が足りない

44 18/10/13(土)20:20:38 No.540300525

44.8時間の残業やってるのに無理してないって言われたのは納得いかねぇ

45 18/10/13(土)20:21:26 No.540300734

残業0の方が作業効率は良いとデータも出ているんだよ

46 18/10/13(土)20:22:48 No.540301120

>残業0の方が作業効率は良いとデータも出ているんだよ 残業0でこの台数作れるのなら残業すれば30%くらいは上げられるね？

47 18/10/13(土)20:23:10 No.540301219

>>増やせば増やすだけ作業効率も品質もどんどん落ちていくって誰でもわかりそうな事がどうしてわからないんですか？ >品質が落ちるのはやる気が足りない >作業効率が落ちるのは自覚が足りない 旧日本軍の残党まだいたのか…

48 18/10/13(土)20:23:52 No.540301402

営業猫も日々胃を痛めているのはわかるんだ わかるんだけど物理的に無理なものは無理なんだ…

49 18/10/13(土)20:25:23 No.540301804

>旧日本軍の残党まだいたのか… 結構いる… 本当に

50 18/10/13(土)20:26:19 No.540302022

製品の5%を営業口銭として食ってるくせにメールの受け渡しぐらいしか能がない営業猫は殺処分だよ

51 18/10/13(土)20:27:04 No.540302212

こういうこといってくるのって営業よりも生産管理じゃね？

52 18/10/13(土)20:27:40 No.540302365

人増やしてから言ってくれんか…

53 18/10/13(土)20:27:41 No.540302368

ヨシの破壊者

54 18/10/13(土)20:28:24 No.540302538

俺たちが仕事取ってきてるからお前らは働けるし飯も食えるんだって言ってくる営業猫 足の出た分を現場に押し付けないでくれませんかね

55 18/10/13(土)20:28:38 No.540302592

生産管理は増やせますよね？って聞かないで勝手に増やす

56 18/10/13(土)20:29:28 No.540302770

作業効率あげて残業へらしてったのに残業しろという

57 18/10/13(土)20:30:24 No.540303001

>人増やしてから言ってくれんか… 3年間で4人辞めてった20人規模の職場で お客様からの依頼がありました！増産します！ したウチの会社マジあたまおかしい

58 18/10/13(土)20:31:39 No.540303302

>>旧日本軍の残党まだいたのか… >結構いる… >本当に 言われて見れば前職の上司がそうだったのを思い出した 社員教育で何も知らない新卒に「君達に金払って教育してあげてる事に感謝しなさい」と圧力掛けて脅すような奴だったし回りにたくさんいるわ…

59 18/10/13(土)20:32:11 No.540303430

がいこくじんが急に辞めてった穴がまだ埋まってないんですけお！！！！

60 18/10/13(土)20:34:50 No.540304059

書き込みをした人によって削除されました

61 18/10/13(土)20:35:10 No.540304137

>がいこくじんが急に辞めてった穴がまだ埋まってないんですけお！！！！ または一人前に育った外国人研修生が3年間の研修期間を終えて帰国していった…

62 18/10/13(土)20:35:15 No.540304159

たかだか70年そこらで国民性が矯正されるわけがないんやな…悲劇やな…

63 18/10/13(土)20:36:14 No.540304399

外人を横から引っ張るという 間を埋めるニーズを考えますよね

64 18/10/13(土)20:36:21 No.540304420

>>がいこくじんが急に辞めてった穴がまだ埋まってないんですけお！！！！ >または一人前に育った外国人研修生が3年間の研修期間を終えて帰国していった… 教育期間終わったら帰国するのは当たり前だよ？

65 18/10/13(土)20:36:57 No.540304552

猫はどうでもいいんだけどなんで原価下げた分それが商品の価格にも反映されてたり 投資して設備入れたから人手減らせたのに投資分回収する前に商品価格下げたりするんです？