ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/09/24(月)22:20:41 e1fgCvnM No.535912107
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 18/09/24(月)22:22:34 No.535912802
まあそのへんは気合でなんとかなるしね
2 18/09/24(月)22:23:41 No.535913148
は、でも、のに、のに、やばすぎ
3 18/09/24(月)22:24:24 No.535913395
この場合安全率は1じゃないか？
4 18/09/24(月)22:25:26 No.535913725
なんかアタマ悪そうな文章
5 18/09/24(月)22:26:07 No.535913948
文句は死んでから言え
6 18/09/24(月)22:27:46 No.535914429
例え話で話をこじらせるタイプ
7 18/09/24(月)22:27:54 No.535914479
厚意で生かすとこういう口答えするからなぁ
8 18/09/24(月)22:28:29 No.535914617
一回文を。で区切れ
9 18/09/24(月)22:29:04 No.535914783
オタクがよくやる詰め込みすぎな早口だこれ
10 18/09/24(月)22:29:14 No.535914836
頭悪そう
11 18/09/24(月)22:29:36 No.535914931
言ってることはまっとうじゃないですか？ 100時間超えると死ぬことがあるのに100時間までオッケーはないでしょ
12 18/09/24(月)22:30:11 No.535915133
何を言いたいのか分からないので推敲して
13 18/09/24(月)22:30:12 No.535915137
>言ってることはまっとうじゃないですか？ >100時間超えると死ぬことがあるのに100時間までオッケーはないでしょ 死んでないじゃん
14 18/09/24(月)22:31:01 No.535915371
おっ今日も叩きがいのあるついぷりを大量入荷したね！
15 18/09/24(月)22:31:16 No.535915446
>おっ今日も叩きがいのあるついぷりを大量入荷したね！ ずいぶん前の奴だぞこれ
16 18/09/24(月)22:31:18 No.535915456
労働時間が長い理由が単純に仕事が遅いタイプだこれ
17 18/09/24(月)22:31:57 No.535915673
こんな文章書くようなのはブラック企業にしか就職できなさそう
18 18/09/24(月)22:31:58 No.535915684
対荷重100kgの製品は100kgなら絶対に壊れないのか？
19 18/09/24(月)22:32:57 No.535915956
なんてことだ…残業の100時間ここを見てれば死ななかったのに
20 18/09/24(月)22:35:22 No.535916812
>ずいぶん前の奴だぞこれ 古いついぷりでも大事に使ってて偉いね！
21 18/09/24(月)22:36:04 No.535917038
>古いついぷりでも大事に使ってて偉いね！ スレ「」に言ってくれ
22 18/09/24(月)22:36:25 No.535917173
120文字まで投稿できるけど60文字くらいに収めないとだめだな
23 18/09/24(月)22:37:12 No.535917420
>スレ「」に言ってくれ うるせぇ叩きに乗っかるてめぇらも同罪だ
24 18/09/24(月)22:37:39 No.535917571
、が多く感じる
25 18/09/24(月)22:38:31 No.535917835
ひとまず残業１００時間はやめとけ 下手すると行政指導だ
26 18/09/24(月)22:39:17 No.535918085
社員が勝手にやってるだけだし… 会社側は命令してないし
27 18/09/24(月)22:40:33 No.535918459
目利きがなっとらんな
28 18/09/24(月)22:41:56 No.535918930
過労死ラインよりもっと下にラインを引かなきゃダメだろって言いたいのは分かる 分かるが読点多すぎるわ
29 18/09/24(月)22:43:22 No.535919386
ライン引いてもやる会社はやるよ 何も変わらない
30 18/09/24(月)22:44:22 No.535919737
勤怠付けないければ残業ではない 記録残せないようセキュリティを口実に個人のスマホや筆記用具も持ち込み禁止だ
31 18/09/24(月)22:44:35 No.535919820
こういうつぶやきする人らってそもそも働いてるのかな
32 18/09/24(月)22:44:37 No.535919828
前半いらないんじゃねえの
33 18/09/24(月)22:46:20 No.535920416
真っ黒＿暗黒か…
34 18/09/24(月)22:46:45 No.535920592
労働者が拳銃を持てば解決する
35 18/09/24(月)22:47:05 No.535920708
パクツイbotじゃねこれ
36 18/09/24(月)22:47:38 No.535920862
消耗品だもの
37 18/09/24(月)22:47:41 No.535920882
>ライン引いてもやる会社はやるよ >何も変わらない 独裁国家の秘密警察みたいに抜き打ちでやってきて 違反を見つけたらその場で責任者全員拘束位やらないと手ぬるいよね
38 18/09/24(月)22:48:08 No.535921065
>ライン引いてもやる会社はやるよ >何も変わらない それが国の基準でセーフかアウトかは重要だろう アウトならやめりゃあいいがセーフで倒れても基準は守ってるんですけどってなるじゃん
39 18/09/24(月)22:51:10 No.535921944
残業月100時間って土曜休むなら毎日午後10時半まで仕事するってことか
40 18/09/24(月)22:52:39 No.535922334
人間は壊れてもはした金で解決するじゃん 使い潰した方がコストの期待値も下がるんだよ
41 18/09/24(月)22:52:57 No.535922417
いいから仕事に就け
42 18/09/24(月)22:53:01 No.535922437
会社の規定で100kg×数万回ので耐衝撃テストしたから基準が100kgだと思うんだけど 表示値100kg＝実際には200kgまで安全という風潮を拡げようとするこのツイートはブラックじゃないのか
43 18/09/24(月)22:54:22 No.535922801
こんな文章を書くような頭の働きがゆっくりな人は長時間労働するしかないと思うよ
44 18/09/24(月)22:56:43 No.535923437
代わりはいくらでもいるからな
45 18/09/24(月)22:58:24 No.535923881
結局罰則を重くしないとダメ お上は許認可権持ってんだから強引にでもやらなきゃ
46 18/09/24(月)22:58:40 No.535923936
なんで鎖自慢する人って絶対転職しないんだろう 知り合いで毎日毎日定時帰り羨ましいって愚痴るのがいるんだけど 転職しないのか聴くと上司がやめさせてくれないとか訳のわからないこと言い出す あれ洗脳されてんのかな
47 18/09/24(月)22:59:08 No.535924051
関係ねえ残業代稼ぎてえ
48 18/09/24(月)23:01:10 No.535924598
>会社の規定で100kg×数万回ので耐衝撃テストしたから基準が100kgだと思うんだけど >表示値100kg＝実際には200kgまで安全という風潮を拡げようとするこのツイートはブラックじゃないのか それはテスト内容によるというか 静荷重でのテストと繰り返し荷重のテストと衝撃荷重のテストとかいろいろやってるから
49 18/09/24(月)23:02:35 No.535924971
>関係ねえ残業代稼ぎてえ きっちり残業代出すところは寧ろ安易に残業させないと思うの
50 18/09/24(月)23:02:48 No.535925051
逆に考えるんだ 月100時間程度で過労死する人間は不良品
51 18/09/24(月)23:03:25 No.535925237
１００時間越えても問題ないのが良品なだけだよ！
52 18/09/24(月)23:04:09 No.535925444
まず残業代で稼げないようにしないといかん やるだけ儲かるからやる
53 18/09/24(月)23:05:01 No.535925684
たとえ話と句読点はともかく100時間まで残業オッケーはちょっとな 俺は帰るけど周りの人が死にそうで可哀想
54 18/09/24(月)23:05:07 No.535925715
>なんで鎖自慢する人って絶対転職しないんだろう 行動力も発言力も直接文句言う度胸も無いから
55 18/09/24(月)23:05:52 No.535925910
>きっちり残業代出すところは寧ろ安易に残業させないと思うの 残業代きっちり出るけど残業しないとこなせない程度のお仕事があるよ
56 18/09/24(月)23:07:05 No.535926259
残業代出すから文句言わずやれよオラオラみたいな会社もあるぞ
57 18/09/24(月)23:07:07 No.535926269
>会社の規定で100kg×数万回ので耐衝撃テストしたから基準が100kgだと思うんだけど >表示値100kg＝実際には200kgまで安全という風潮を拡げようとするこのツイートはブラックじゃないのか 安全率という概念があるので少なくとも耐荷重が100kgなら100kg以上は設計上確実に耐えられるよ ただその上限がいくつかは設計によるけど
58 18/09/24(月)23:07:50 No.535926451
鎖自慢が叩かれるのって使ってる側の人間しか得しないと思う 敬われるのはもっとひどいが
59 18/09/24(月)23:08:15 No.535926579
辞めた人に訴えられたら残業代でるようになったよ
60 18/09/24(月)23:09:42 No.535926959
>まず残業代で稼げないようにしないといかん >やるだけ儲かるからやる それで稼げなくなった分が何かしらの形でプラスになればいいんだけどねぇ…
61 18/09/24(月)23:10:20 No.535927180
人間は機械じゃない
62 18/09/24(月)23:11:11 No.535927398
残業前提の業務量なのに残業するなはねえよ
63 18/09/24(月)23:11:51 No.535927568
人を人とも思わない「」とか管理職向きだと思う
64 18/09/24(月)23:12:40 No.535927789
残業代だせば労働してくれるんですかやったー じゃあ新人増やさなくてもいいですね！
65 18/09/24(月)23:13:10 No.535927947
耐荷荷重には給料払ってないから ほい論破
66 18/09/24(月)23:14:07 No.535928200
>人間は機械じゃない 機械はミスしないし文句も垂れないから機械以下だね 機械以下なのに何贅沢言ってんの
67 18/09/24(月)23:14:11 No.535928222
そこでこの大手派遣会社！間に挟むことで残業関係とかきっちりしてくれるんだ！ 聞いたこともないような派遣会社だとどうなんだろうね…
68 18/09/24(月)23:15:06 No.535928490
書き込みをした人によって削除されました
69 18/09/24(月)23:17:31 No.535929187
書き込みをした人によって削除されました
70 18/09/24(月)23:17:44 No.535929243
機械だってミスをする だから人間がミスをしたっていい
71 18/09/24(月)23:17:54 No.535929292
剃るな
72 18/09/24(月)23:18:00 No.535929326
多重派遣って何度も問題になってめっちゃ違法なのに なくならないのは中抜きおいしいです
73 18/09/24(月)23:18:31 No.535929467
人の命は物より軽い 某共産国と同じ理念だよ もっとグローバル視点で競争力とか考えて物言ってほしい
74 18/09/24(月)23:18:41 No.535929499
>多重派遣って何度も問題になってめっちゃ違法なのに >なくならないのは中抜きおいしいです これは派遣じゃなくて準委任だから…指揮命令関係に立たないから…