虹裏img歴史資料館

1 18/09/24(月)22:22:34 No.535912802

まあそのへんは気合でなんとかなるしね

2 18/09/24(月)22:23:41 No.535913148

は、でも、のに、のに、やばすぎ

3 18/09/24(月)22:24:24 No.535913395

この場合安全率は1じゃないか？

4 18/09/24(月)22:25:26 No.535913725

なんかアタマ悪そうな文章

5 18/09/24(月)22:26:07 No.535913948

文句は死んでから言え

6 18/09/24(月)22:27:46 No.535914429

例え話で話をこじらせるタイプ

7 18/09/24(月)22:27:54 No.535914479

厚意で生かすとこういう口答えするからなぁ

8 18/09/24(月)22:28:29 No.535914617

一回文を。で区切れ

9 18/09/24(月)22:29:04 No.535914783

オタクがよくやる詰め込みすぎな早口だこれ

10 18/09/24(月)22:29:14 No.535914836

頭悪そう

11 18/09/24(月)22:29:36 No.535914931

言ってることはまっとうじゃないですか？ 100時間超えると死ぬことがあるのに100時間までオッケーはないでしょ

12 18/09/24(月)22:30:11 No.535915133

何を言いたいのか分からないので推敲して

13 18/09/24(月)22:30:12 No.535915137

>言ってることはまっとうじゃないですか？ >100時間超えると死ぬことがあるのに100時間までオッケーはないでしょ 死んでないじゃん

14 18/09/24(月)22:31:01 No.535915371

おっ今日も叩きがいのあるついぷりを大量入荷したね！

15 18/09/24(月)22:31:16 No.535915446

>おっ今日も叩きがいのあるついぷりを大量入荷したね！ ずいぶん前の奴だぞこれ

16 18/09/24(月)22:31:18 No.535915456

労働時間が長い理由が単純に仕事が遅いタイプだこれ

17 18/09/24(月)22:31:57 No.535915673

こんな文章書くようなのはブラック企業にしか就職できなさそう

18 18/09/24(月)22:31:58 No.535915684

対荷重100kgの製品は100kgなら絶対に壊れないのか？

19 18/09/24(月)22:32:57 No.535915956

なんてことだ…残業の100時間ここを見てれば死ななかったのに

20 18/09/24(月)22:35:22 No.535916812

>ずいぶん前の奴だぞこれ 古いついぷりでも大事に使ってて偉いね！

21 18/09/24(月)22:36:04 No.535917038

>古いついぷりでも大事に使ってて偉いね！ スレ「」に言ってくれ

22 18/09/24(月)22:36:25 No.535917173

120文字まで投稿できるけど60文字くらいに収めないとだめだな

23 18/09/24(月)22:37:12 No.535917420

>スレ「」に言ってくれ うるせぇ叩きに乗っかるてめぇらも同罪だ

24 18/09/24(月)22:37:39 No.535917571

、が多く感じる

25 18/09/24(月)22:38:31 No.535917835

ひとまず残業１００時間はやめとけ 下手すると行政指導だ

26 18/09/24(月)22:39:17 No.535918085

社員が勝手にやってるだけだし… 会社側は命令してないし

27 18/09/24(月)22:40:33 No.535918459

目利きがなっとらんな

28 18/09/24(月)22:41:56 No.535918930

過労死ラインよりもっと下にラインを引かなきゃダメだろって言いたいのは分かる 分かるが読点多すぎるわ

29 18/09/24(月)22:43:22 No.535919386

ライン引いてもやる会社はやるよ 何も変わらない

30 18/09/24(月)22:44:22 No.535919737

勤怠付けないければ残業ではない 記録残せないようセキュリティを口実に個人のスマホや筆記用具も持ち込み禁止だ

31 18/09/24(月)22:44:35 No.535919820

こういうつぶやきする人らってそもそも働いてるのかな

32 18/09/24(月)22:44:37 No.535919828

前半いらないんじゃねえの

33 18/09/24(月)22:46:20 No.535920416

真っ黒＿暗黒か…

34 18/09/24(月)22:46:45 No.535920592

労働者が拳銃を持てば解決する

35 18/09/24(月)22:47:05 No.535920708

パクツイbotじゃねこれ

36 18/09/24(月)22:47:38 No.535920862

消耗品だもの

37 18/09/24(月)22:47:41 No.535920882

>ライン引いてもやる会社はやるよ >何も変わらない 独裁国家の秘密警察みたいに抜き打ちでやってきて 違反を見つけたらその場で責任者全員拘束位やらないと手ぬるいよね

38 18/09/24(月)22:48:08 No.535921065

>ライン引いてもやる会社はやるよ >何も変わらない それが国の基準でセーフかアウトかは重要だろう アウトならやめりゃあいいがセーフで倒れても基準は守ってるんですけどってなるじゃん

39 18/09/24(月)22:51:10 No.535921944

残業月100時間って土曜休むなら毎日午後10時半まで仕事するってことか

40 18/09/24(月)22:52:39 No.535922334

人間は壊れてもはした金で解決するじゃん 使い潰した方がコストの期待値も下がるんだよ

41 18/09/24(月)22:52:57 No.535922417

いいから仕事に就け

42 18/09/24(月)22:53:01 No.535922437

会社の規定で100kg×数万回ので耐衝撃テストしたから基準が100kgだと思うんだけど 表示値100kg＝実際には200kgまで安全という風潮を拡げようとするこのツイートはブラックじゃないのか

43 18/09/24(月)22:54:22 No.535922801

こんな文章を書くような頭の働きがゆっくりな人は長時間労働するしかないと思うよ

44 18/09/24(月)22:56:43 No.535923437

代わりはいくらでもいるからな

45 18/09/24(月)22:58:24 No.535923881

結局罰則を重くしないとダメ お上は許認可権持ってんだから強引にでもやらなきゃ

46 18/09/24(月)22:58:40 No.535923936

なんで鎖自慢する人って絶対転職しないんだろう 知り合いで毎日毎日定時帰り羨ましいって愚痴るのがいるんだけど 転職しないのか聴くと上司がやめさせてくれないとか訳のわからないこと言い出す あれ洗脳されてんのかな

47 18/09/24(月)22:59:08 No.535924051

関係ねえ残業代稼ぎてえ

48 18/09/24(月)23:01:10 No.535924598

>会社の規定で100kg×数万回ので耐衝撃テストしたから基準が100kgだと思うんだけど >表示値100kg＝実際には200kgまで安全という風潮を拡げようとするこのツイートはブラックじゃないのか それはテスト内容によるというか 静荷重でのテストと繰り返し荷重のテストと衝撃荷重のテストとかいろいろやってるから

49 18/09/24(月)23:02:35 No.535924971

>関係ねえ残業代稼ぎてえ きっちり残業代出すところは寧ろ安易に残業させないと思うの

50 18/09/24(月)23:02:48 No.535925051

逆に考えるんだ 月100時間程度で過労死する人間は不良品

51 18/09/24(月)23:03:25 No.535925237

１００時間越えても問題ないのが良品なだけだよ！

52 18/09/24(月)23:04:09 No.535925444

まず残業代で稼げないようにしないといかん やるだけ儲かるからやる

53 18/09/24(月)23:05:01 No.535925684

たとえ話と句読点はともかく100時間まで残業オッケーはちょっとな 俺は帰るけど周りの人が死にそうで可哀想

54 18/09/24(月)23:05:07 No.535925715

>なんで鎖自慢する人って絶対転職しないんだろう 行動力も発言力も直接文句言う度胸も無いから

55 18/09/24(月)23:05:52 No.535925910

>きっちり残業代出すところは寧ろ安易に残業させないと思うの 残業代きっちり出るけど残業しないとこなせない程度のお仕事があるよ

56 18/09/24(月)23:07:05 No.535926259

残業代出すから文句言わずやれよオラオラみたいな会社もあるぞ

57 18/09/24(月)23:07:07 No.535926269

>会社の規定で100kg×数万回ので耐衝撃テストしたから基準が100kgだと思うんだけど >表示値100kg＝実際には200kgまで安全という風潮を拡げようとするこのツイートはブラックじゃないのか 安全率という概念があるので少なくとも耐荷重が100kgなら100kg以上は設計上確実に耐えられるよ ただその上限がいくつかは設計によるけど

58 18/09/24(月)23:07:50 No.535926451

鎖自慢が叩かれるのって使ってる側の人間しか得しないと思う 敬われるのはもっとひどいが

59 18/09/24(月)23:08:15 No.535926579

辞めた人に訴えられたら残業代でるようになったよ

60 18/09/24(月)23:09:42 No.535926959

>まず残業代で稼げないようにしないといかん >やるだけ儲かるからやる それで稼げなくなった分が何かしらの形でプラスになればいいんだけどねぇ…

61 18/09/24(月)23:10:20 No.535927180

人間は機械じゃない

62 18/09/24(月)23:11:11 No.535927398

残業前提の業務量なのに残業するなはねえよ

63 18/09/24(月)23:11:51 No.535927568

人を人とも思わない「」とか管理職向きだと思う

64 18/09/24(月)23:12:40 No.535927789

残業代だせば労働してくれるんですかやったー じゃあ新人増やさなくてもいいですね！

65 18/09/24(月)23:13:10 No.535927947

耐荷荷重には給料払ってないから ほい論破

66 18/09/24(月)23:14:07 No.535928200

>人間は機械じゃない 機械はミスしないし文句も垂れないから機械以下だね 機械以下なのに何贅沢言ってんの

67 18/09/24(月)23:14:11 No.535928222

そこでこの大手派遣会社！間に挟むことで残業関係とかきっちりしてくれるんだ！ 聞いたこともないような派遣会社だとどうなんだろうね…

68 18/09/24(月)23:15:06 No.535928490

書き込みをした人によって削除されました

69 18/09/24(月)23:17:31 No.535929187

書き込みをした人によって削除されました

70 18/09/24(月)23:17:44 No.535929243

機械だってミスをする だから人間がミスをしたっていい

71 18/09/24(月)23:17:54 No.535929292

剃るな

72 18/09/24(月)23:18:00 No.535929326

多重派遣って何度も問題になってめっちゃ違法なのに なくならないのは中抜きおいしいです

73 18/09/24(月)23:18:31 No.535929467

人の命は物より軽い 某共産国と同じ理念だよ もっとグローバル視点で競争力とか考えて物言ってほしい

74 18/09/24(月)23:18:41 No.535929499

>多重派遣って何度も問題になってめっちゃ違法なのに >なくならないのは中抜きおいしいです これは派遣じゃなくて準委任だから…指揮命令関係に立たないから…