虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 18/09/17(月)12:57:42 No.534116056

効率化したよ

2 18/09/17(月)13:11:36 No.534119091

定時退社の日ができたよ

3 18/09/17(月)13:12:18 No.534119227

帝国データバンクなんて絶対悪の結社じゃん 信じて言い訳がねえ

4 18/09/17(月)13:13:06 No.534119382

名ばかり

5 18/09/17(月)13:14:03 No.534119553

改革(ごっこ)ヨシ！

6 18/09/17(月)13:15:07 No.534119777

俺の理想どおりに社則かえてくれるならいいけど

7 18/09/17(月)13:15:32 No.534119857

昼休みなしでいいから6時間労働にして

8 18/09/17(月)13:16:17 No.534120009

頑張ってる横顔が見たいだけ こうりつ？

9 18/09/17(月)13:19:44 No.534120704

改革して何で負担が増えるんですか？

10 18/09/17(月)13:20:52 No.534120916

とある部署で全体の改革案が浮かんだけど各部署の老人の融通が効かないだろうからお蔵入り ずっと他部署のせいで赤字

11 18/09/17(月)13:25:36 No.534121863

うちは従業員に有給を10日以上使わない人が出たら1人につき5万円の罰金を国に収める罰が下ってるよ

12 18/09/17(月)13:25:50 No.534121901

残業減って有給取りやすくなったな

13 18/09/17(月)13:27:19 No.534122163

その17.7%の企業はちゃんとしてる会社だな 「必要性を感じない」「効果を期待できない」がごもっともすぎる

14 18/09/17(月)13:39:43 No.534124498

>うちは従業員に有給を10日以上使わない人が出たら1人につき5万円の罰金を国に収める罰が下ってるよ 重たい！

15 18/09/17(月)13:40:48 No.534124691

>うちは従業員に有給を10日以上使わない人が出たら1人につき5万円の罰金を国に収める罰が下ってるよ これなんで国に収めるんだろう 社員に還元して欲しい

16 18/09/17(月)13:41:43 No.534124863

社員に還元だとあの手この手で企業が奪い返そうとしそうだ

17 18/09/17(月)13:42:02 No.534124919

二割で済んでるのか 思ってたより世の中はマトモだな

18 18/09/17(月)13:42:25 No.534124989

>その17.7%の企業はちゃんとしてる会社だな >「必要性を感じない」「効果を期待できない」がごもっともすぎる だったらいいのにね

19 18/09/17(月)13:42:51 No.534125067

取り組んでるうち効果が出ているのは如何ほどで

20 18/09/17(月)13:43:58 No.534125256

効果を出すための改革なの？ 昭和の根性論でぐちゃぐちゃになった労働環境の改善ではなくて？

21 18/09/17(月)13:43:59 No.534125261

下請けにほぼ丸投げしてクリアしてる会社ありそう

22 18/09/17(月)13:44:16 No.534125317

17％は改善の必要がないホワイトという可能性

23 18/09/17(月)13:44:20 No.534125327

>これなんで国に収めるんだろう >社員に還元して欲しい そんなの絶対払わないじゃん！

24 18/09/17(月)13:44:34 No.534125378

従業員がダメにならないための改革だから企業としての効果を期待すんな ちゃんと休ませろ

25 18/09/17(月)13:46:00 No.534125631

ほんとに？ほんとにたったの2割？

26 18/09/17(月)13:47:01 No.534125813

国に払うか社員に払うか選んで良いよ

27 18/09/17(月)13:47:59 No.534125977

うちも副市長がやれって言い出して全庁的にやるはめになった 取り合えず書庫の整理を目標にして暇見つけてやってるけど これで働くの楽になるの？

28 18/09/17(月)13:49:18 No.534126222

ちゃんと有給取れるようにしてくれるだけで働く側としては効果抜群なんです