虹裏img歴史資料館

1 18/09/13(木)19:04:26 No.533113598

そんなやついるわけないだろと思ったら転職先でマジでいてビビった

2 18/09/13(木)19:05:16 No.533113821

この資料なんですけど までで質問内容完璧に理解できてる田中はエスパー

3 18/09/13(木)19:14:03 No.533115930

やっぱりハゲは屑がおおいな

4 18/09/13(木)19:17:41 No.533116892

なんでも言えとは言ったが答えてやるとは言ってない

5 18/09/13(木)19:18:41 No.533117158

本気で忙しいだけだから許して欲しい

6 18/09/13(木)19:19:38 No.533117394

自分でやったらどうせなんで聞かなかったとか言うんだろ！！

7 18/09/13(木)19:20:35 No.533117613

実際のところ6～8年上の先輩について行ったほうがなにかとおいしい

8 18/09/13(木)19:22:59 41CjdxiE No.533118205

俺も言ったことあるし気持ちわかるなあ わかんない事は聞けよ これは間違い無いんだけど 一度聞いたことから判断つく事ってのはあってね わかんない事を聞いて学ぶんじゃなくて 常に判断はあの人にまかせりゃいいや俺は何も考えねえってスタイルになる子が多いのよ そしたらもうわかんない事を聞いてるんじゃなくて責任と面倒ぶん投げてるだけの役立たずちゃんなわけですよ ただこれに該当しない場合の画像の場合もそれはそれとして存在すると思います

9 18/09/13(木)19:23:03 No.533118219

俺は頭が悪いから教えて欲しいんだが 部下から仕事の指示仰がれて判断と決断と責任を部下に投げる上役っている意味ないのでは？

10 18/09/13(木)19:24:18 No.533118539

というか決断と責任を下に投げるしか出来ないならそいついらないじゃん！

11 18/09/13(木)19:25:39 No.533118879

>そしたらもうわかんない事を聞いてるんじゃなくて責任と面倒ぶん投げてるだけの役立たずちゃんなわけですよ 君は何のためにその子より多く給料もらってるの？ バカなの？

12 18/09/13(木)19:27:23 No.533119293

こういう上司がのさばってる場合もっと上が腐ってるので 面接でネタの出来る3年目を目安に転職の準備をしよう

13 18/09/13(木)19:27:45 No.533119381

>そしたらもうわかんない事を聞いてるんじゃなくて責任と面倒ぶん投げてるだけの役立たずちゃんなわけですよ しゃあねえなと自己判断でやると 「何勝手にやってるんだよ！」てなるひとよくいる

14 18/09/13(木)19:28:00 41CjdxiE No.533119440

>君は何のためにその子より多く給料もらってるの？ >バカなの？ うんばかでいいよー

15 18/09/13(木)19:28:03 No.533119447

上司はその業種で飯食ってる以上プロだと言ってもいいかもしれないが別にプロの講師ではないので教えるのが上手じゃないのは多目に見てほしい

16 18/09/13(木)19:28:47 No.533119615

田中さんその頭のことなんですけど…

17 18/09/13(木)19:30:17 No.533119981

>田中さんその頭のことなんですけど… その質問は社会人以前すぎるんですけお！！！

18 18/09/13(木)19:30:32 No.533120035

どうしたらいい？って質問には考えろって答えてる こういう方法でいいですか？って聞いて欲しい

19 18/09/13(木)19:31:38 No.533120325

ろくなキャリアも積めそうにないので適当にやってやめたよ

20 18/09/13(木)19:31:55 No.533120389

・お世話する課長程度が教育にリソース回せない ・教育するマニュアルが整備されていない ・上記2つの人物が管理職の座にいる これはある意味部長以上の責任なのでそこまで怒らないであげて欲しい 淡々と転職に備えて欲しい

21 18/09/13(木)19:31:57 No.533120396

>君は何のためにその子より多く給料もらってるの？ >バカなの？ 自分で一切責任取る気のない同僚の人生を面倒見るためではないだろ

22 18/09/13(木)19:33:23 No.533120725

>こういう上司がのさばってる場合もっと上が腐ってるので >面接でネタの出来る3年目を目安に転職の準備をしよう 今はどこも人手不足で引く手あまただからさっさと次さがしたほうがいいよ

23 18/09/13(木)19:33:54 No.533120852

「」がどれだけ長文で偉そうに仕事論語っても「」の時点で鼻で笑うしかないんだけど

24 18/09/13(木)19:34:27 No.533120974

何かあったとき責任とってくれるなら勝手にやりますよ

25 18/09/13(木)19:34:38 No.533121018

こちとら教師じゃねえんだ

26 18/09/13(木)19:34:40 41CjdxiE No.533121026

>自分で一切責任取る気のない同僚の人生を面倒見るためではないだろ やめとけやめとけ触らんほうがええ

27 18/09/13(木)19:34:45 No.533121048

ハゲのくせに性格まで糞とか最悪じゃん…

28 18/09/13(木)19:35:05 No.533121128

どこもみんな即戦力求めてるんだ

29 18/09/13(木)19:35:20 No.533121172

これ何も考えずに聞いてるな...というのが見透かされて段々下の対応されるのはありがち

30 18/09/13(木)19:36:17 No.533121393

新人に10回同じこと聞かれて説明しても理解してくれなくて 他の人が説明すると一発で理解してるのいいよね

31 18/09/13(木)19:36:31 No.533121443

>そしたらもうわかんない事を聞いてるんじゃなくて責任と面倒ぶん投げてるだけの役立たずちゃんなわけですよ いや言ってたことだけをちゃんとやってくれるならそれで十分だろ それ以上を求めるとか上司であるお前の存在価値が無くなるじゃん

32 18/09/13(木)19:36:36 No.533121462

>一度聞いたことから判断つく事ってのはあってね これを一切できないレベルの知能障害寸前の人ってのも世の中にはいるから… いい学校いい会社にしか行ったことない「」だと想像できないだろうけど

33 18/09/13(木)19:37:09 No.533121588

適度に部下に裁量与えてやらせといてフォロー効かないやらかしがあった時だけ「管理職の私の責任です」って宣言しちゃうスタイルの方が結局楽だよ

34 18/09/13(木)19:37:36 41CjdxiE No.533121710

>新人に10回同じこと聞かれて説明しても理解してくれなくて >他の人が説明すると一発で理解してるのいいよね すげえなお前 俺多くても三回目で見捨てるぞ

35 18/09/13(木)19:38:06 No.533121841

こいつ全然覚えなくて使えねえ って評でうちのチームに配属された人がいるんだが 普通に教えたら普通に覚えてお仕事こなしてるんだけど一体何をやってたんだろう

36 18/09/13(木)19:38:17 No.533121878

>俺多くても三回目で見捨てるぞ 読解力なさそう

37 18/09/13(木)19:38:41 No.533121986

説明がものすごい下手なやつはいる 話の組み立てみたいなのが全然ない…

38 18/09/13(木)19:38:47 No.533122012

>いや言ってたことだけをちゃんとやってくれるならそれで十分だろ 「言ってたことをやる」の範疇で想定してるものが 君が攻撃してる「」は狭すぎるし君は広すぎるから絶対噛み合わない気がする

39 18/09/13(木)19:38:57 No.533122054

>どうしたらいい？って質問には考えろって答えてる 別にそれで失敗しても怒らないならいいけどね

40 18/09/13(木)19:39:19 No.533122168

>こいつ全然覚えなくて使えねえ >って評でうちのチームに配属された人がいるんだが >普通に教えたら普通に覚えてお仕事こなしてるんだけど一体何をやってたんだろう まぁ明らか最初からボロクソに貶す為にそうなる様に追い込むヤツはいるよね

41 18/09/13(木)19:39:35 No.533122235

理由を知りたがる人と結論だけでいい人でだいぶタイプが違うよね

42 18/09/13(木)19:39:49 No.533122288

>適度に部下に裁量与えてやらせといてフォロー効かないやらかしがあった時だけ「管理職の私の責任です」って宣言しちゃうスタイルの方が結局楽だよ と部下や後輩時代は思うんだけど 実際先輩や上司になると誰でも反転するよねこの考え

43 18/09/13(木)19:40:16 41CjdxiE No.533122404

>読解力なさそう いや説明が下手とかはともかく10回も説明する根気はすげえって尊敬する

44 18/09/13(木)19:40:23 No.533122426

自分で考えろとだけ言って 失敗したら全力で貶す そうすれば新人は一気に磨耗して去るからめでたく再抽選ってわけよ アホか！

45 18/09/13(木)19:40:24 No.533122432

なんで噛みついてるバカは2回目以降聞かれたらの話をしてるんだ？

46 18/09/13(木)19:40:26 No.533122440

願い事は1度まで リーダークラスなら3度まで増える

47 18/09/13(木)19:40:27 No.533122444

取り合えず自分の機嫌で対応変えるなてめえと思った

48 18/09/13(木)19:40:33 No.533122468

一年先輩だから先輩ヅラしてくる先輩！！！

49 18/09/13(木)19:41:01 No.533122579

>説明がものすごい下手なやつはいる >話の組み立てみたいなのが全然ない… 上の長文でまくし立ててる部下持ち「」のレスとか無駄に話長くて分かりづらいってのがありありと見えて 下についた部下は可哀想だなって…

50 18/09/13(木)19:41:46 No.533122788

説明下手な人は一度文章にしてみるといいぞ

51 18/09/13(木)19:41:49 No.533122796

>取り合えず自分の機嫌で対応変えるなてめえと思った とりあえず会社に居る間くらいは常に同じ対応心がけろ って思わされる奴はいるな

52 18/09/13(木)19:41:51 No.533122799

とりあえず説明するときは主語をつけてほしい

53 18/09/13(木)19:42:03 No.533122854

新人が自分で考えるだけでこなせる仕事か 楽そうで良いな

54 18/09/13(木)19:42:14 No.533122896

>まぁ明らか最初からボロクソに貶す為にそうなる様に追い込むヤツはいるよね 俺の先輩過ぎる…ほんとヤバい

55 18/09/13(木)19:42:15 No.533122900

業務で経験した差がモロに出る

56 18/09/13(木)19:42:21 No.533122929

>一年先輩だから先輩ヅラしてくる先輩！！！ 同い年なのに後輩ズラしてくる後輩が嫌だ…

57 18/09/13(木)19:43:10 No.533123127

個人の判断させて失敗してその個人に責任被せてもなんの意味もない

58 18/09/13(木)19:43:34 No.533123220

責任問題になりたくないから聞け！聞いてくれ！

59 18/09/13(木)19:44:17 No.533123371

>アホか！ 今の部署でシニア面してる人たちみんなこれで頭が痛すぎる…

60 18/09/13(木)19:44:21 41CjdxiE No.533123393

>同い年なのに後輩ズラしてくる後輩が嫌だ… ズラされた後輩はどこへ

61 18/09/13(木)19:45:39 No.533123691

自分で考えたら違法なことしてることに気がついた

62 18/09/13(木)19:45:46 No.533123710

クソ上司は自分がクソ上司である自覚ないのかな

63 18/09/13(木)19:45:59 No.533123762

上司に謝りに行くときとかも先手必勝っていうか 部下のやらかしなら「私のせいです！」ってめっちゃ申し訳ない感出した方が大体いい感じになるし 他所のやらかしなら「マジ最悪っすわ！」ってキレてる感出した方がまあそう怒るなよってなる

64 18/09/13(木)19:46:34 No.533123889

>クソ上司は自分がクソ上司である自覚ないのかな ないよ！

65 18/09/13(木)19:46:43 No.533123938

というか別にスレ画矛盾してないと思う （多少でも頭が回るなら誰でもわかる範囲を超えて） わかんないことがあったら何でも言ってなって話で カッコの中をわざわざ口に出して言ってないだけだから 例えばコピー機のどこに補充用紙入れたらいいかわかんないです… って本気で悩むレベルのバカなんて想定しないわけだし

66 18/09/13(木)19:47:32 No.533124144

>クソ上司は自分がクソ上司である自覚ないのかな まあクソ部下もクソ部下である自覚ないからな 自覚があればそんなクソになるわけもないから当然といえば当然の話しだ

67 18/09/13(木)19:47:58 No.533124251

>というか別にスレ画矛盾してないと思う >（多少でも頭が回るなら誰でもわかる範囲を超えて） >わかんないことがあったら何でも言ってなって話で >カッコの中をわざわざ口に出して言ってないだけだから >例えばコピー機のどこに補充用紙入れたらいいかわかんないです… >って本気で悩むレベルのバカなんて想定しないわけだし このレベルで文章まとめられない障害者も想定しないしなぁ

68 18/09/13(木)19:48:16 No.533124322

>例えばコピー機のどこに補充用紙入れたらいいかわかんないです… >って本気で悩むレベルのバカなんて想定しないわけだし そのレベルのバカが居て自分で考えて無理やり紙入れた結果壊したらコトだし教えたほうがよくね？

69 18/09/13(木)19:49:02 No.533124503

文書で質問して！ってなった 官僚かと思いつつこれが楽です

70 18/09/13(木)19:49:17 No.533124554

困ったときはこう言おう 人事が悪い

71 18/09/13(木)19:49:18 No.533124561

>どうしたらいい？って質問には考えろって答えてる >こういう方法でいいですか？って聞いて欲しい お前みたいな先輩気取りのバカのせいで何人辞めてると思ってんだ

72 18/09/13(木)19:49:28 No.533124594

業務について分からない事があったら聞こう 調べて分かる作法については自力で何とかしよう

73 18/09/13(木)19:49:28 No.533124595

>例えばコピー機のどこに補充用紙入れたらいいかわかんないです… 機種によって幅あるからあり得ない事ではないし普通に教えるよ

74 18/09/13(木)19:49:40 41CjdxiE No.533124668

>というか別にスレ画矛盾してないと思う 本当に上司が天変地異かってくらい不条理な場合と 本当に新入りが底抜けに致命的で手の施しようの無いバカな場合の両方のケースが存在し得るっていうか両方見たことあるからね ここでレスしてる双方の立場の「」がそれぞれ正しい場合も的外れな場合もあると思うよ

75 18/09/13(木)19:49:51 No.533124705

自分で考えろって丸投げはマジで無能が出来上がるからやめてくれ

76 18/09/13(木)19:50:26 No.533124848

文章の組み立てって難しいよね みんなが前提条件をどこまで知ってるのかわからないもん

77 18/09/13(木)19:50:48 No.533124942

>>どうしたらいい？って質問には考えろって答えてる >>こういう方法でいいですか？って聞いて欲しい >お前みたいな先輩気取りのバカのせいで何人辞めてると思ってんだ それだけで辞める人ってどういう職場でも辞めそう...

78 18/09/13(木)19:50:59 No.533124990

>ここでレスしてる双方の立場の「」がそれぞれ正しい場合も的外れな場合もあると思うよ 真面目に考えるだけ損ってことか

79 18/09/13(木)19:51:05 No.533125013

コピー機の中に原本忘れてくのやめろや！！！！！ それを注意しても何十回た繰り返すのやめろや！！！！

80 18/09/13(木)19:51:32 41CjdxiE No.533125121

コピー機とかファックスは触った事ない新人には無理だと思うよ ビジネス電話の保留とか内線とかもね 覚えられないのは知らないけど

81 18/09/13(木)19:51:48 No.533125191

>そのレベルのバカが居て自分で考えて無理やり紙入れた結果壊したらコトだし教えたほうがよくね？ そのレベルのバカにずっと頑張って教育し続けるくらいなら さすがにガチャやり直したほうがいいと思う…

82 18/09/13(木)19:51:59 No.533125255

コピー機使ったことない若い人なんかいくらでもいるし 普通に教えますけど…

83 18/09/13(木)19:52:41 No.533125441

>>どうしたらいい？って質問には考えろって答えてる >>こういう方法でいいですか？って聞いて欲しい >お前みたいな先輩気取りのバカのせいで何人辞めてると思ってんだ 流石にそれくらいで辞める奴は社会人向いてないよ

84 18/09/13(木)19:52:44 No.533125453

答えを用意出来るときだけ自分で考えろって言うようにしてる 答えがわからないときはどうしたらいいんだろうね…

85 18/09/13(木)19:53:08 No.533125548

最近来た子は「これこの間の〇〇でいいですか、もう打ってあるからそれでよければすぐ出せます」まできててこれは…有能…

86 18/09/13(木)19:53:20 No.533125608

リーダーが指示を出さないかぎり周りの人間は動かないのは当たり前 「気を利かせてやってくれ」は自分勝手な都合で相手にとっては「気を利かせて指示を待っている」ことがほとんど リーダーは明確な全体計画を提示して作業分担を指示をする事が最初の仕事 周りがやってくれるとか適当にボヤけた指示をすれば動いてくれるとか思っているならさっさとリーダーを誰かに譲れ 中身の無い命令だけして楽をして結果と実績だけ掠め取ろうとする人間の言う事を素直に聞く人間はいない 企画をはじめて動かすとき上司が相談役になってくれてこう教えてくれたよ 人にも自分にも厳しい人だったけどまた一緒に仕事がしたい

87 18/09/13(木)19:53:35 41CjdxiE No.533125667

>真面目に考えるだけ損ってことか いやまあ自分の思う立場で各々愚痴ればいいんじゃないの 噛みつきあいになってるけど 真面目に考えるったって解決策なんか噛み合う相手と巡り合うといいねってお祈りするくらいでしょこんなもん

88 18/09/13(木)19:53:37 No.533125675

自分なりに考えてから聞いてね？って別に普通では... マニュアル0とか過去の資料0とかだったら理不尽だけど

89 18/09/13(木)19:53:49 No.533125721

>お前みたいな先輩気取りのバカのせいで何人辞めてると思ってんだ クズは死ね

90 18/09/13(木)19:53:51 No.533125729

後輩になにか聞かれたらひとつ別の何か聞き返すことにしてるんだけど あまりいじめるな我々はか弱いって怒られた

91 18/09/13(木)19:54:00 No.533125775

親がこれ

92 18/09/13(木)19:54:07 No.533125808

コピー機より電話機の使い方教えて欲しい バカみたいにボタン多い電話機の使い方なんて知らねえよ

93 18/09/13(木)19:54:20 No.533125865

面倒な上司は根回してハメればいいだけ

94 18/09/13(木)19:54:44 No.533125965

どんなにやらかしても自分でフォローできるとわかってて尚且つ業務に余裕があるなら 「自分で考えてみよう」なんて台詞とお菓子が出せるけど そうでないなら教えるしほんとに余裕が無いときはちょっと待っててなるな

95 18/09/13(木)19:54:58 No.533126028

聞かずにミスされるよりは聞いてくれた方がマシなんだけど教えるのが嫌って人もある程度いるよね あんまり何回も聞かれたら怒るけど

96 18/09/13(木)19:55:00 No.533126033

>自分なりに考えてから聞いてね？って別に普通では... >マニュアル0とか過去の資料0とかだったら理不尽だけど それならそれではじめにわかんない事あったら聞いてねじゃなくて わかんないことあったら自分なりに考えてから聞きに着てねって言うべき

97 18/09/13(木)19:55:02 No.533126042

ダンボールの潰し方が分からないって言われた時はアワワ…ってなった

98 18/09/13(木)19:55:26 No.533126180

初めて触るであろう機械を教えないのはどうかと思うよ

99 18/09/13(木)19:55:31 No.533126194

>面倒な上司は根回してハメればいいだけ そういう妄想するけど結局自分にそんな能力ないわってなる

100 18/09/13(木)19:55:40 No.533126233

>コピー機使ったことない若い人なんかいくらでもいるし >普通に教えますけど… うちの会社のコピー機は用紙補充スペースが前面の超わかりやすい場所についてて その隣にカラーボックスで用紙棚を作ってあって 補充用紙はこちらですって張り紙とA4とかB4の案内までついてるんだけど それでもわかんないって言う奴がこの前いたから…

101 18/09/13(木)19:55:56 No.533126298

>ダンボールの潰し方が分からないって言われた時はアワワ…ってなった 綺麗に折りたたむのか足で踏み潰してもいいのか 色々考えられるし…

102 18/09/13(木)19:56:02 No.533126331

むしろ最近の子が優秀過ぎて怖い 黙々と仕事見つけてきて片付けてくれるから超助かる

103 18/09/13(木)19:56:05 No.533126347

>ダンボールの潰し方が分からないって言われた時はアワワ…ってなった いや普通に教えてやれよ

104 18/09/13(木)19:56:16 No.533126395

機械の使い方はよっぽど専門的なのじゃなきゃ脇に置いてる取説読めって言うよ

105 18/09/13(木)19:56:31 No.533126461

>うちの会社のコピー機は用紙補充スペースが前面の超わかりやすい場所についてて >その隣にカラーボックスで用紙棚を作ってあって >補充用紙はこちらですって張り紙とA4とかB4の案内までついてるんだけど >それでもわかんないって言う奴がこの前いたから… そこまで丁寧にするならちょっと横について使い方教えてやれや！！！

106 18/09/13(木)19:56:35 No.533126482

俺は入社三日後コピー機で間違えて200枚ぐらい印刷入力送っちゃったけど笑って許されたよ

107 18/09/13(木)19:56:44 No.533126536

右も左も分からない時は過去に言われたことを 勝手に応用していいのかも分からないからな

108 18/09/13(木)19:56:46 41CjdxiE No.533126545

>コピー機の中に原本忘れてくのやめろや！！！！！ >それを注意しても何十回た繰り返すのやめろや！！！！ 不注意で忘れてると思ってる子は気をつけます！って言うだけで何もしないからねえ 具体的にチェックリストでも作るとかすれば癖がつくんだけど 毎日寝坊して気をつけます！っていう子が前居たんだけど寝てて意識ないのにどうやって気をつけるの 目覚まし増やせって一個あげたけどその手のアドバイスがいると思う

109 18/09/13(木)19:56:52 No.533126579

>初めて触るであろう機械を教えないのはどうかと思うよ うちに初めて業務用のトナー式複合機来た時はみんなよってたかってあーでもないこーでもないてやった もちろんトナーだばぁもやった

110 18/09/13(木)19:57:06 No.533126648

>初めて触るであろう機械を教えないのはどうかと思うよ 今どきのコピー機はどんなおバカでも理解できるように 補充の必要があるときは図説と共に「〇〇トレーに用紙を補充してください」 って案内まで出るから人が教える必要ないと思うよ

111 18/09/13(木)19:57:16 No.533126694

>ダンボールの潰し方が分からないって言われた時はアワワ…ってなった 手刀は危険だから無闇に使えないのだ…

112 18/09/13(木)19:57:31 No.533126781

FAX付きのコピー機初めて見た時によく知らなくて「コピー機は使い終わったら電源消す」と教えられた事を実践したら凄い怒られた 知らなかった自分が悪いけどFAXは24時間受け付けてる必要あるからこれだけ例外で付けとくのね…

113 18/09/13(木)19:57:32 No.533126783

説明書とか読み取るのが下手なんで聞いた方が早い！ってんで聞いてくる人もいるが勇気あるなと思う

114 18/09/13(木)19:57:39 No.533126818

>ID:41CjdxiE うわぁ…

115 18/09/13(木)19:57:41 No.533126828

>ダンボールの潰し方が分からないって言われた時はアワワ…ってなった これ潰して捨てといて わかりましたｸﾞｼｬｰ 畳んで所定の場所において欲しかったんですけおおおお

116 18/09/13(木)19:57:41 No.533126830

事務用機器変えたときとか全員集まってメーカーの営業さんに使い方教えてもらわないっけ

117 18/09/13(木)19:58:11 No.533126958

これ焼いといて

118 18/09/13(木)19:58:16 No.533126982

誰もがそれを使えるだろうと思い込んでると痛い目にあうぞ

119 18/09/13(木)19:58:27 41CjdxiE No.533127042

>むしろ最近の子が優秀過ぎて怖い >黙々と仕事見つけてきて片付けてくれるから超助かる いーーーいーーーなーーーーーーーーーーー

120 18/09/13(木)19:58:44 No.533127116

席近い別チームがこんな感じでうちの先輩は優しくてよかった…ってなってる

121 18/09/13(木)19:58:44 No.533127121

>これ焼いといて 焼却炉でいいっすかね？

122 18/09/13(木)19:58:45 No.533127122

>補充の必要があるときは図説と共に「〇〇トレーに用紙を補充してください」 >って案内まで出るから人が教える必要ないと思うよ (入れても反応しないコピー機)

123 18/09/13(木)19:58:45 No.533127123

>これ焼いといて 了解！火属性付与！

124 18/09/13(木)19:58:52 No.533127153

>ID:41CjdxiE この典型的なイキリオタクがそこそこのおっさんで人の上司やってるって現実が怖い

125 18/09/13(木)19:58:57 No.533127177

めんどくさい長文上司気取り全部同じ奴かよ

126 18/09/13(木)19:59:00 No.533127184

分からないこと聞いてもいいんだけど聞く前に調べてみる習慣はつけて欲しい

127 18/09/13(木)19:59:17 No.533127246

>ダンボールの潰し方が分からないって言われた時はアワワ…ってなった 潰しておいてと言われたので丁寧にガムテープ剥がして畳んで積み重ねてたら 一時間後見にきてそんなもん足で踏んで潰せば一瞬だろ！と怒られた 後で使うから潰しておいてじゃなくて 捨てるから潰しておいてって意味って分からなかったよ…

128 18/09/13(木)19:59:18 No.533127257

こんなイカれ上司のいる新人君かわいそう

129 18/09/13(木)19:59:21 No.533127269

なんかやたら長文が多いな…

130 18/09/13(木)19:59:36 No.533127342

そうだね×１て

131 18/09/13(木)19:59:46 No.533127402

Excelの使い方とかは自分でそれぐらい調べろやと思う

132 18/09/13(木)19:59:49 No.533127417

どうです？この話が長いのに中身がスカスカな駄目な上司感は

133 18/09/13(木)19:59:56 No.533127444

分からないから聞いてんじゃなくてこれでいいか同意求めてんだよクソが って事態もある

134 18/09/13(木)19:59:57 No.533127446

>分からないこと聞いてもいいんだけど聞く前に調べてみる習慣はつけて欲しい 自分で調べたら上司が判断できるレベル超えたよ

135 18/09/13(木)20:00:00 No.533127494

お手本にしてはいけない先輩があぶり出されたようだな…

136 18/09/13(木)20:00:02 No.533127506

>事務用機器変えたときとか全員集まってメーカーの営業さんに使い方教えてもらわないっけ うちに複合機きたときは一人が聞いてあとで部署に教えるって感じだった その一人が碌に情報回さないうえ不在だった そして床にトナー事件よ！

137 18/09/13(木)20:00:14 No.533127553

>ID:41CjdxiE クソ上司感が溢れ出ている

138 18/09/13(木)20:00:29 No.533127628

自分自身で手いっぱいで人に厳しくなる人いるよね それで認知が歪んじゃうの

139 18/09/13(木)20:00:29 No.533127630

僕の上司はimgでイキった結果IDを出されるような人です…

140 18/09/13(木)20:00:31 No.533127638

機械のモニターに説明が映れば誰でもわかるなどというナイーブな考えは捨てろ

141 18/09/13(木)20:00:40 No.533127687

>ID:41CjdxiE 控え目に言ってクソだなキミ

142 18/09/13(木)20:00:53 No.533127754

>僕の上司はimgでイキった結果IDを出されるような人です… 最悪だ…

143 18/09/13(木)20:00:53 No.533127755

>分からないこと聞いてもいいんだけど聞く前に調べてみる習慣はつけて欲しい 調べ方がわかんないって問題が出てきそう

144 18/09/13(木)20:00:59 No.533127787

>僕の上司はimgでイキった結果IDを出されるような人です… かわいそうだけど終わってるな