18/08/27(月)19:38:51 世の中... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1535366331156.jpg 18/08/27(月)19:38:51 No.529145401
世の中ちゃんと法律守って休み作ったり残業代出してるところあるのに 法律守ってないところが大半且つそれが許されてるって法律的に不公平じゃね？
1 18/08/27(月)19:42:46 No.529146443
監督監視する部署なり機関なりがやる気なけりゃどんな法律も無力よ
2 18/08/27(月)19:42:49 No.529146459
仮に守ってなかったとして守らなくても困らないから守らないんだ 働いてる人がそれでいいって言ってるからね その位の頭でも金もらえる場所があるのはありがたいことだよ
3 18/08/27(月)19:44:27 No.529146897
試用期間中は最低賃金以下でもいいって勘違いしてる企業なんてたくさんあるからね
4 18/08/27(月)19:45:31 No.529147177
ブラック企業を見つける為のシステム作りをブラック企業に依頼するね
5 18/08/27(月)19:46:30 No.529147387
日本は月給を丸々何ヵ月も払わなくても罰金50万円で済む社会だぞ しかも個人に責任はいかない つまり極端な話給料さえ払わない方が法的にはメリットでかいんだ
6 18/08/27(月)19:50:29 No.529148450
まず法律は弱いやつの為にあるんじゃない 法律を知ってるやつの為にあるんだよ
7 18/08/27(月)19:51:20 No.529148725
権利の上に眠るものはこれを保護せず
8 18/08/27(月)19:55:14 No.529149827
どんどん人が減るけどブラックは増えるのかな
9 18/08/27(月)19:55:52 No.529149989
>つまり極端な話給料さえ払わない方が法的にはメリットでかいんだ 仮に未払い給料請求されてもそんな金ない！で拒否出来るしね 預金の差し押さえなんて個人で出来るもんじゃないし
10 18/08/27(月)19:57:34 No.529150452
>どんどん人が減るけどブラックは増えるのかな ここ最近は流石にブラックの数が減ってる感じがある ただまあ労基の人は大変だろうけど
11 18/08/27(月)19:57:58 No.529150574
労基法を読み込んで企業とレスポンチしなさる
12 18/08/27(月)20:04:59 No.529152667
>労基法を読み込んで企業とレスポンチしなさる 罰則や行政指導なんて屁でもない 起訴提訴出来るもんならしてみろや！って会社が多いよ今でも 労基法は半分以上死文化してるし誰も守ってない
13 18/08/27(月)20:12:02 No.529154664
重罰化しないと誰も守らんよ でも重罰化の限度決めろとかどのラインから重罰化するのかとかでレスポンチバトルが始まるのよね
14 18/08/27(月)20:13:42 No.529155153
>日本は月給を丸々何ヵ月も払わなくても罰金50万円で済む社会だぞ >しかも個人に責任はいかない >つまり極端な話給料さえ払わない方が法的にはメリットでかいんだ 罰金と給与の賃金債権は別物では？
15 18/08/27(月)20:16:38 No.529156039
>権利の上に眠るものはこれを保護せず だから行使する発想を無くすためにへし折ってから使うのいいよね...