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  • キタ━━━━━... のスレッド詳細

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    18/08/25(土)18:09:02 No.528579245

    キタ━━━━━━(゚∀゚)━━━━━━ !!!!!

    1 18/08/25(土)18:12:32 No.528580197

    本当の叱り上手は相手にそういう感情が生まれる前に説教切り上げると聞いたが それはそれとして終わった後に冷静になった時に畜生こんにゃろうなるよね

    2 18/08/25(土)18:14:19 No.528580645

    なるけどじゃあ説教しなくていいのかって言われるとそうもいかん

    3 18/08/25(土)18:15:37 No.528580945

    説教でうまくいく場合とうまくいかない場合がある 相手の心は覗けないので確認が大変

    4 18/08/25(土)18:18:04 No.528581569

    畜生こんにゃろうになるような人格だから叱られるんじゃないの?

    5 18/08/25(土)18:19:52 No.528582060

    >畜生こんにゃろうになるような人格だから叱られるんじゃないの? なんだとこのちくしょうこんにゃろう!

    6 18/08/25(土)18:20:50 No.528582294

    ムカつく説教と頑張らないと…ってなる説教はあると思う

    7 18/08/25(土)18:23:52 No.528583030

    自分の失敗は認めるけどそれはそれとして失敗への対応だけ話して欲しい…

    8 18/08/25(土)18:25:13 No.528583327

    疲れるから説教したことないな… 駄目だと思ったら上にかけあってあいつ使えないから外してで終わりだ

    9 18/08/25(土)18:26:17 No.528583597

    俺が悪い 俺が悪いんだが俺に頭下げさせたやつ全員死ね

    10 18/08/25(土)18:27:05 No.528583779

    問題を起こしたのに反省せず逆切れしてしまう人はサイコパスだよ

    11 18/08/25(土)18:27:07 No.528583786

    ひとつひとつ言い聞かせないとできないタイプの部下を指導してるときに なんかムスッとした態度取られると 「俺かて好きでやってんちゃうねんぞクソが死ね」 という気持ちを理性で押し殺している

    12 18/08/25(土)18:29:24 No.528584332

    早めに切り上げるのはマジで大事 ループ説教聞かされると当事者でなくても辛い

    13 18/08/25(土)18:29:54 No.528584455

    説教してくる人を一律で嫌いになるってことはない むしろそれを言ってきた人次第で効果が変わる 自分じゃてんでだらしない仕事しかしないくせに小言だけ一人前のクズと 普段は黙々とバリバリ仕事するタイプの人が業を煮やして言うお説教だと そもそも聞く側の態度が違う

    14 18/08/25(土)18:32:53 No.528585243

    叱るなんてやり方が効果的なわけ無いだろ 褒めるか無視かで十分

    15 18/08/25(土)18:33:33 No.528585426

    説教がループするのは反省の態度が感じられないからだよ どうしたらループが止まるか考えてみることだよ

    16 18/08/25(土)18:35:25 No.528585872

    すみませんちょっといいですか自分もスレ画めっちゃ共感するんだけど 自分なりに仲良くやってたと思う上司に一度だけみんなの前で吊るし上げられて それ以降好意的に接することができなくなっちゃったんだけど どうしたらいいんでしょうか

    17 18/08/25(土)18:35:38 No.528585920

    上司は何をやっても大なり小なり嫌われる立場なんだよ

    18 18/08/25(土)18:35:41 No.528585932

    万事が軽い!!

    19 18/08/25(土)18:36:20 No.528586105

    おじさんが説教するの好きだからですかね…

    20 18/08/25(土)18:36:20 No.528586106

    >どうしたらいいんでしょうか それは下手な叱り方をした上司の失敗だからお前が何か行動を起こす必要はない

    21 18/08/25(土)18:37:22 No.528586352

    >それ以降好意的に接することができなくなっちゃったんだけど >どうしたらいいんでしょうか それをやった時点でそいつの中でも「」が見切られて すでに信頼する対象じゃなくなってるだろうから あとはまあ人間は人間を映す鏡ってことで行くしかないんじゃない?

    22 18/08/25(土)18:37:26 No.528586370

    感情で仕事すんな

    23 18/08/25(土)18:38:38 No.528586657

    何このちんこみたいなキャラ

    24 18/08/25(土)18:39:18 No.528586833

    優しい人はきちんとした方法で叱ってくれるからいいよ そうでない人はめんどくさいから即切るよ 俺は最近部下を切ったよ

    25 18/08/25(土)18:39:56 No.528587030

    そうなのかな?一度怒られたくらいでウジウジしてるとか子供か?って言われないかな… なんか報告するたびまた下手こくと職場の真ん中で怒鳴られるのかなって萎縮しちゃう

    26 18/08/25(土)18:40:57 No.528587367

    ぐあーと罵られた時は「なんだこのやろうころすぞ」と思うが 休憩中にゆるく話しかけられたらゆるく応じてしまって怒りがどっか行く

    27 18/08/25(土)18:41:11 No.528587428

    よくキレる人は流すけどそうでない人に叱られるといやほんとすいません申し訳ないです見捨てないで…ってなる

    28 18/08/25(土)18:41:44 No.528587575

    叱り方にも上手下手が有るけど 上司は叱り方を誰かに教えて貰う事なんて殆ど出来ないから改善されないし 下手な叱り方の人に当たったら素直に諦めよう

    29 18/08/25(土)18:42:43 No.528587843

    みんな怒られても寝て起きたら忘れてるもんなのかね

    30 18/08/25(土)18:42:49 No.528587865

    >よくキレる人は流すけどそうでない人に叱られるといやほんとすいません申し訳ないです見捨てないで…ってなる 大半がそうだと思う よくキレる奴ってキレる理由もくだらねえしね

    31 18/08/25(土)18:43:53 No.528588160

    (よし頑張ってるな…俺も心を鬼にした甲斐があったってもんだ!)

    32 18/08/25(土)18:43:53 No.528588161

    短気は基本的に駄目だよ 怒りに任せたのは叱るじゃなくてキレてるだけだもの

    33 18/08/25(土)18:44:20 No.528588278

    叱っている側も好かれようと思ってるんじゃ無しに 単純にスキルアップして欲しいという無償の親心のみなので その深い懐の中で怒ったり不貞腐れたりしてたらいいよ いつかわかる日が来るから

    34 18/08/25(土)18:45:02 No.528588472

    キレ散らかして自分の地位を誇示することでしか承認欲求が満たされない可哀想な人っているからね…

    35 18/08/25(土)18:46:03 No.528588737

    いや職場の真ん中で怒鳴り散らすのはいくら「」の為と言ってもダメじゃねえかな…

    36 18/08/25(土)18:46:29 No.528588867

    至らない人を見ても特に何も言わず「お前はそこで乾いていけ」と放置する

    37 18/08/25(土)18:47:05 No.528589024

    叱るなら周りに見えないようにやるのが基本だからね

    38 18/08/25(土)18:48:42 No.528589458

    叱るってのは基本的に理屈でいい悪いを理解できない子供や動物を教育するときに使う手段であって 仕事してるような人間なら普通にお話するだけで解決すると思う しなかったらそいつは叱っても何してもダメだ

    39 18/08/25(土)18:50:55 No.528590106

    理不尽な理由で叱られたなら反論したっていい そうでないならまず己の非を認めろ 盗人猛々しいような振る舞いは更なる叱責を招く

    40 18/08/25(土)18:53:09 No.528590758

    じゃあ説教無しでミスした理由を可能な限り遡らせた後改善策を全部口頭で説明させるかレポート提出させる指導なら納得すんのか

    41 18/08/25(土)18:53:38 No.528590889

    相手にうんぬん以前に自分の至らなさに心が折れるわ

    42 18/08/25(土)18:54:13 No.528591074

    >じゃあ説教無しでミスした理由を可能な限り遡らせた後改善策を全部口頭で説明させるかレポート提出させる指導なら納得すんのか いいよ ちゃんと説明聞いてレポート読んで適切な評価下してくれるなら

    43 18/08/25(土)18:55:50 No.528591467

    他の人にも襟を正してほしいからみんなの前で叱るのであって 晒し者にする意図なんてねえよ…

    44 18/08/25(土)18:56:08 No.528591538

    >(よし頑張ってるな…俺も心を鬼にした甲斐があったってもんだ!) (ちくしょういつか殺してやる)

    45 18/08/25(土)18:57:08 No.528591794

    パワハラ上司めいたレスがチラホラあって味わい深い

    46 18/08/25(土)18:57:36 No.528591905

    まぁケースバイケースすぎてお互いに勝手な想定な上でレスしてるだろうから…

    47 18/08/25(土)18:58:20 No.528592070

    叱られるのは俺が悪いからわかる 同じミスをして悪びれない上司が憎い

    48 18/08/25(土)18:58:37 No.528592139

    そんな事考えてて説教聞いてねえから 繰り返してまた説教されんだよ

    49 18/08/25(土)18:58:40 No.528592158

    自分のことちゃんと考えた上で必要な叱責してくれてる って感じるのに嫌いになるかな… しょっちゅう憂さ晴らしで嫌味ばっか言ってる奴相手ならわかるけど

    50 18/08/25(土)19:00:15 No.528592576

    ダメな理由教えてくれつつやるべき内容教えてくれる優しい叱り方の人も居れば ただただ否定して理由一切教えない指示もしない何をしていいのか途方にくれるような叱り方の人も居る

    51 18/08/25(土)19:00:41 No.528592688

    >どうしたらいいんでしょうか 人前で叱るとか説教することは普通はしないけど 他の同僚から苦情がきててあいつなんとかしてくれと言われてたのかもしれない 同僚の溜飲を下げるか上司が何もしてないといわれない為にみんなの前で叱ったとか そんなんじゃないの

    52 18/08/25(土)19:00:59 No.528592772

    >他の人にも襟を正してほしいからみんなの前で叱るのであって >晒し者にする意図なんてねえよ… いい迷惑

    53 18/08/25(土)19:01:40 No.528592956

    他者の上司が部下を自分の前で怒鳴り初めたときはアームロックしたくなった

    54 18/08/25(土)19:02:14 No.528593092

    >他の人にも襟を正してほしいからみんなの前で叱るのであって 意図が無いのに晒し者にしてるならとんだキチガイだし そんなことしてると全体のモチベーション下がるよ

    55 18/08/25(土)19:02:51 No.528593247

    >どうしたらいいんでしょうか そんなもん説教の内容とそれにまつわるお前さんの落ち度によるからなんとも言えんわ 仲良くやってたと思う相手にそこまでこっぴどく言われたんならそれがよっぽどって事だろ? 好意的に接するとか若干上からめいてるのも気になる

    56 18/08/25(土)19:02:53 No.528593261

    他人の前で怒るのってぶっちゃけマイナス効果のほうが大きいでしょ 普通の企業ならやろうとも思わないよ

    57 18/08/25(土)19:03:10 No.528593351

    同僚が上司にみんなの前で叱られてるの見て自分も気をつけよう…とはならないなぁ ひたすら嫌だなぁってなる

    58 18/08/25(土)19:03:22 No.528593404

    >いい迷惑 叱られる要素自体はあったんなら自業自得

    59 18/08/25(土)19:03:28 No.528593432

    北風と太陽という有名な寓話が有るのに 北風みたいな叱り方する人は多い

    60 18/08/25(土)19:03:50 No.528593531

    徳川家康が人を叱るときには まず叱る相手を個別に呼び出して側にはなだめる役の者を置き 日頃の労をねぎらった上で 期待しているからこそ叱るのだとよく言い含めながら叱ったそうな

    61 18/08/25(土)19:04:12 No.528593637

    >ダメな理由教えてくれつつやるべき内容教えてくれる優しい叱り方の人も居れば >ただただ否定して理由一切教えない指示もしない何をしていいのか途方にくれるような叱り方の人も居る コレが難しいんだよ ここがこうなってこうだからダメなんだよ って話はどうしても長くなる 早く切り上げた方がいいけどそれだとどうしてそうなのか説明できないこともある

    62 18/08/25(土)19:04:26 No.528593693

    タヌキは出来た人だなあ

    63 18/08/25(土)19:04:46 No.528593764

    ツイッターでもちょっと前に流行ったけどなんで怒られてる時に すぐ怒る人は~みたいな余計な事考えてるの 話聞けよ

    64 18/08/25(土)19:05:25 No.528593922

    まあくそ忙しい時期にしょーもないミスされると頭にくるからなあSNSとかで自分が無能なの棚上げに叱り方論を喚く前に反省してくれ

    65 18/08/25(土)19:05:26 No.528593927

    >って話はどうしても長くなる ちゃんと聞いてる相手なら幾ら長くてもいいと思うよ 途中で聞き流すような奴ならダメだけどそういうのは短い説教でも効果無いだろうな

    66 18/08/25(土)19:05:39 No.528593987

    副店長とかサブチーフとかあたりの立場の人間に多い叱り下手 その性格だから店長やチーフにはなれないんだなっていう感じの

    67 18/08/25(土)19:05:50 No.528594050

    >タヌキは出来た人だなあ 狸の人心把握術がすごいのも有るけど変な叱り方してそれを根に持って後日謀叛とかやられたらたまんないしな

    68 18/08/25(土)19:06:04 No.528594122

    恐ろしく話が入らない人もいるからね そういう子だから…って何も言わないって訳にもいかない

    69 18/08/25(土)19:06:19 No.528594181

    >ツイッターでもちょっと前に流行ったけどなんで怒られてる時に >すぐ怒る人は~みたいな余計な事考えてるの >話聞けよ これなんだよなあ

    70 18/08/25(土)19:06:26 No.528594210

    >>いい迷惑 >叱られる要素自体はあったんなら自業自得 周りで見てる方の心境だろ!?

    71 18/08/25(土)19:06:37 No.528594257

    >そんなもん説教の内容とそれにまつわるお前さんの落ち度によるからなんとも言えんわ 前任者の仕事でコンサルからの成果品を受け取って それの設計図面通りに機器を発注したら性能が出なかった 発注したお前の責任だ機器が更新できない間の損失どうしてくれんの? みたいにみんなの前で怒鳴られた

    72 18/08/25(土)19:07:16 No.528594431

    最後に優しくなってジュース奢ってくれる人なら素直に聞き入れられるよ

    73 18/08/25(土)19:07:46 No.528594557

    >変な叱り方してそれを根に持って後日謀叛とかやられたらたまんないしな 銃社会のアメリカではすぐズドンされるから陰湿なパワハラは少ないみたいな話を思い出した

    74 18/08/25(土)19:08:02 No.528594624

    >ツイッターでもちょっと前に流行ったけどなんで怒られてる時に >すぐ怒る人は~みたいな余計な事考えてるの >話聞けよ 会社の同僚全員からくだらねえことばっかネチネチうざいわあいつ って扱いされてる奴っているじゃん

    75 18/08/25(土)19:08:04 No.528594631

    >最後に優しくなってジュース奢ってくれる人なら素直に聞き入れられるよ ジュースはともかく飴と鞭使える人は上手いよね