18/08/23(木)08:21:27 <font c... のスレッド詳細
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18/08/23(木)08:21:27 No.528041139
>問題のシーン
1 18/08/23(木)08:22:33 No.528041256
なんで上司に…？
2 18/08/23(木)08:24:49 No.528041509
既に働いてる先輩「」がいたからだよ…
3 18/08/23(木)08:26:01 No.528041638
最低限度の常識を身に付けてから ネットに触れるべきだと思いましたよ私は
4 18/08/23(木)08:26:27 No.528041691
え…何これ…?
5 18/08/23(木)08:27:03 No.528041775
自分の首絞めない？
6 18/08/23(木)08:27:06 No.528041781
昔そこいたけど事務方いろいろぐちゃぐちゃだから頑張ってほしい
7 18/08/23(木)08:28:54 No.528041979
「」が最低２人もいる飛行機会社とか乗りたくない
8 18/08/23(木)08:29:39 No.528042053
特例子会社だか何だかの会社なので障害者のエリートになれたハズなのにサラサラして怒られなかったのかな…
9 18/08/23(木)08:30:55 No.528042173
障害者枠か…なるほどな…
10 18/08/23(木)08:31:55 No.528042268
>障害者のエリート もう字面だけで面白すぎる…
11 18/08/23(木)08:32:18 No.528042306
JALってちゃんと障害者採用してるんだな
12 18/08/23(木)08:34:10 No.528042487
送ったからなんなんだよ！
13 18/08/23(木)08:34:44 No.528042541
オイオイオイ
14 18/08/23(木)08:35:45 No.528042627
採用者1人しかいなかったってオチ？
15 18/08/23(木)08:36:15 No.528042671
>特例子会社だか何だかの会社なので障害者のエリートになれたハズなのにサラサラして怒られなかったのかな… 社内書類をネットに晒すやつがどうなるか想像してみてほしい
16 18/08/23(木)08:37:49 No.528042807
直近の採用者が複数居ればおあしすで逃げ切れるかもしれない 障害者枠はそんなにいっぱい採らないかもしれない
17 18/08/23(木)08:37:56 No.528042825
スレ内ですら最後まで何が悪いのか理解してなくてその後別なスレでも暴れたからな…
18 18/08/23(木)08:38:03 No.528042837
「」が言ってたけど関連会社にもこの件が伝わったらしいな
19 18/08/23(木)08:38:23 No.528042863
もしかしてこんなもんネットに晒すからバカにされたのに 嫉妬してやがるとか思ってたのこの人
20 18/08/23(木)08:38:28 No.528042871
JALって経営破綻して今は…
21 18/08/23(木)08:42:29 No.528043246
どうやら頭の方の障害だったようだな
22 18/08/23(木)08:43:22 No.528043335
障害者枠でも欲しがられるのって身体障害の方ばっかりと聞いたが…
23 18/08/23(木)08:45:09 No.528043509
爆笑しましたよ私は
24 18/08/23(木)08:45:55 No.528043573
>「」が言ってたけど関連会社にもこの件が伝わったらしいな たしかタイランの時だから平和な日曜夜に未来有望な新人候補が人の多い匿名掲示板でやらかしてしかも何が悪いかわかってないっていうね…
25 18/08/23(木)08:47:34 No.528043718
>障害者枠でも欲しがられるのって身体障害の方ばっかりと聞いたが… 精神の方も採れって罰則なしの努力目標という形で笛吹いてるし… 最近手帳無しレベルの眼鏡を掛けたやつを障害者カウントしてるのが問題になってるけど
26 18/08/23(木)08:48:20 No.528043801
障害者なの？
27 18/08/23(木)08:48:31 No.528043818
>障害者枠でも欲しがられるのって身体障害の方ばっかりと聞いたが… 軽度の精神の方も重度のリーダー役やらせるので採用される 実際はリーダーできるわけがない
28 18/08/23(木)08:51:20 No.528044075
>障害者なの？ 障害者の証拠は出てなかったはず ただ総従業員の40％以上が障害者枠として在席している会社 立派な会社なのにね…
29 18/08/23(木)08:53:53 No.528044292
imgっていろんな人がいるよね
30 18/08/23(木)08:54:23 No.528044338
私は私はうるせえな
31 18/08/23(木)08:54:44 No.528044372
>ただ総従業員の40％以上が障害者枠として在席している会社 そんな比率の会社あんの…
32 18/08/23(木)08:56:12 No.528044503
頭の障害者だったんだね…
33 18/08/23(木)08:56:38 No.528044537
JALの障碍者支援用みたいな会社なんだな
34 18/08/23(木)08:56:47 No.528044554
>そんな比率の会社あんの… まあ小さな子会社だし
35 18/08/23(木)08:56:49 No.528044557
上司に送ったとか書き込む方も社会人としちゃヤバイやつ過ぎる…
36 18/08/23(木)08:57:11 No.528044590
>そんな比率の会社あんの… 特例子会社とか障害者を集めてグループ全体の障害者の法定雇用率クリアするための会社がある 障害者雇用についてはそういうの作るだけまだ有情とも言える状況よ
37 18/08/23(木)08:57:24 No.528044609
エイプリルフールじゃないんですか？
38 18/08/23(木)08:57:39 No.528044636
>そんな比率の会社あんの… JALはJALでもこっちなので… https://www.jal.co.jp/jsl/
39 18/08/23(木)08:57:48 No.528044651
タイランでマジの自慢をしようとしてしかも自爆する人がいるとは思わなかった
40 18/08/23(木)08:57:55 No.528044667
省庁の障がい者枠詐称があったばっかりだからか JAL偉いなと思う
41 18/08/23(木)08:58:07 No.528044679
JAL「」なんていたのか…
42 18/08/23(木)08:58:08 No.528044680
JALは麻薬汚染と腐敗が深刻だったけど 潰れて改善はされたの？
43 18/08/23(木)08:58:20 No.528044698
こういうのがいるから精神取りたくないって言われるのがな…
44 18/08/23(木)08:58:38 No.528044731
>上司に送ったとか書き込む方も社会人としちゃヤバイやつ過ぎる… うｎ？
45 18/08/23(木)08:58:48 No.528044745
>上司に送ったとか書き込む方も社会人としちゃヤバイやつ過ぎる… 上司：ところで君は何でこんな掲示板にこんな書き込みをしているのかね？
46 18/08/23(木)08:59:01 No.528044768
精神と知的の障がい率が高いけど どういう仕事させてるのか気になる
47 18/08/23(木)08:59:25 No.528044803
内定者への書類は少し内容変えたものをいくつか作っておくと晒されたときに判別がつく
48 18/08/23(木)09:00:30 No.528044926
>特例子会社とか障害者を集めてグループ全体の障害者の法定雇用率クリアするための会社がある 国の補助とかあるのかね
49 18/08/23(木)09:00:51 No.528044973
>>上司に送ったとか書き込む方も社会人としちゃヤバイやつ過ぎる… >上司：ところで君は何でこんな掲示板にこんな書き込みをしているのかね？ 勤務時間でもなさそうだし匿名掲示板はセーフだろ！？ 虹裏が著作権的にほぼ黒？ うｎ…
50 18/08/23(木)09:02:33 No.528045125
>国の補助とかあるのかね 補助とかプラスじゃなくて雇わないとお金払わされる ある程度社員がいる会社は何％障害者雇えよな！って罰則があるけど 大抵の会社は罰金？の方選んで採用していない
51 18/08/23(木)09:02:49 No.528045161
彼らもお金稼がなきゃ生きていけないし きちんと役割を与えて賃金を支払うのは偉いと思うわ チョーク製造会社も障害者をたくさん雇ってたし ああいう会社は尊敬する ただスレ画のキチガイは無様
52 18/08/23(木)09:03:14 No.528045191
「お前の会社の新人が匿名掲示板でやらかしてると友人から知らされた」とか言い訳はいくらでもある…
53 18/08/23(木)09:03:15 No.528045194
スレ画のやつは塩に上げた画像を今すぐ消せって言われたのを理解できずに消さなかったからな… そのせいでしばらくの間内定通知でスレ立ててとにかく引っ掻き回す荒らしも湧いてひどかった
54 18/08/23(木)09:03:25 No.528045205
上司：「」くん！この掲示板は歌舞伎役者やアメリカの女性政治家や声優の悪質なコラがあるのだが…もちろん君はこういう投稿はしてないよね？
55 18/08/23(木)09:04:02 No.528045266
身ばれするようなことを匿名掲示板に書き込むのは一般的にバカのすることですよ…
56 18/08/23(木)09:04:10 No.528045279
>どういう仕事させてるのか気になる Jalは知らんけど大き目の会社のこういう子会社だと郵便物の仕分けとかシュレッダーかけとかコピーとかやらせるはず
57 18/08/23(木)09:04:22 No.528045295
>スレ画のやつは塩に上げた画像を今すぐ消せって言われたのを理解できずに消さなかったからな… 窘められたのを「嫉妬」と受け取ってるからな… 枠でも精神の方なんだろうか
58 18/08/23(木)09:04:28 No.528045308
>勤務時間でもなさそうだし匿名掲示板はセーフだろ！？ 社名を出して悪さするのはちょっと...
59 18/08/23(木)09:05:01 No.528045364
JALは親方日の丸放蕩経営で潰れたからイメージアップを図らなきゃならんし
60 18/08/23(木)09:05:02 No.528045368
>補助とかプラスじゃなくて雇わないとお金払わされる >ある程度社員がいる会社は何％障害者雇えよな！って罰則があるけど >大抵の会社は罰金？の方選んで採用していない ほー初めて知った 基準は東証上場企業とかなのかね
61 18/08/23(木)09:05:06 No.528045375
>どういう仕事させてるのか気になる >Jalは知らんけど大き目の会社のこういう子会社だと郵便物の仕分けとかシュレッダーかけとかコピーとかやらせるはず いいなぁ羨ましいわ
62 18/08/23(木)09:05:41 No.528045436
って今年かよ… 見逃してたな
63 18/08/23(木)09:05:52 No.528045462
内定取り消しになるだけだと思いますよ私は
64 18/08/23(木)09:06:01 No.528045468
>基準は東証上場企業とかなのかね 確か人数
65 18/08/23(木)09:06:12 No.528045485
社内文書をネットにうpるような奴は入社してからもやらかすからね
66 18/08/23(木)09:06:17 No.528045496
これ上司とのやり取りも見せてみろって唆したら見せてくれたのかな
67 18/08/23(木)09:06:30 No.528045513
障害者で自己顕示欲の塊とかダメすぎるわ
68 18/08/23(木)09:06:48 No.528045547
>大抵の会社は罰金？の方選んで採用していない 障害者の雇用義務付けられてるってのは知ってたけど金払えばスルーできたのは初耳だ
69 18/08/23(木)09:07:05 No.528045565
>基準は東証上場企業とかなのかね >民間企業の法定雇用率は2.2%です。従業員を45.5人以上雇用している企業は、障害者を１人以上雇用しなければなりません。 なので実はぶっちぎってる会社は多い
70 18/08/23(木)09:07:52 No.528045646
>確か人数 ほー
71 18/08/23(木)09:09:12 No.528045775
まあこういうのは次もやらかしそうだし不採用が妥当だな
72 18/08/23(木)09:09:15 No.528045778
>>どういう仕事させてるのか気になる >Jalは知らんけど大き目の会社のこういう子会社だと郵便物の仕分けとかシュレッダーかけとかコピーとかやらせるはず エリート過ぎない…？
73 18/08/23(木)09:09:19 No.528045783
障害者枠に関しては国や地方自治体が誤魔化しまくってたのは酷いとは思ったよ まあ民間はもっと誤魔化してとはいえ…
74 18/08/23(木)09:09:31 No.528045807
>障害者の雇用義務付けられてるってのは知ってたけど金払えばスルーできたのは初耳だ 罰金は言い方が悪かったなちゃんと調べたら >法定雇用率を未達成の企業のうち、常用労働者100人超の企業から、障害者雇用納付金が徴収されます。 >この納付金を元に、法定雇用率を達成している企業に対して、調整金、報奨金を支給します。 なので達成してる会社はお金もらえてたわ
75 18/08/23(木)09:09:37 No.528045817
50人規模で１人雇うのはつらそうだな 従業員数の閾値上げて割合も上げた方が障碍者雇用率あがるのでは
76 18/08/23(木)09:09:39 No.528045823
デスクワークだと健常者と何ら変わり無い人も多いし 義務で取らなきゃいけないならそりゃどこも身体障害の方取るよね…
77 18/08/23(木)09:09:47 No.528045839
いままでずっと出来損ないだキチガイだとバカにされてきた奴が 障害者用子会社とはいえJALに入社できたら天狗になる気持ちもわからんではないが
78 18/08/23(木)09:10:28 No.528045896
指の欠損とかでも障害者枠になれたっけ？ 前の会社にヨシで指詰めた人居たんだけど
79 18/08/23(木)09:10:33 No.528045906
募集と適正がマッチさえすれば割と好条件だよね障害枠 マッチさえすれば
80 18/08/23(木)09:10:37 No.528045912
えっじゃあ俺の今までの採用もエリート枠だった可能性が？
81 18/08/23(木)09:11:27 No.528045990
採用情報だと手帳持ちしか募集してないな
82 18/08/23(木)09:11:41 No.528046019
窓際族のエリート目指すマンが思いだした
83 18/08/23(木)09:11:49 No.528046033
障害者枠は同じ仕事してる他の従業員よりも明らかに給料が低いって聞くけどそうなん？
84 18/08/23(木)09:12:08 No.528046064
そんなもん送って上司がどういう反応をすると思ったんだろう
85 18/08/23(木)09:12:53 No.528046127
上司も理解あるだろうから大丈夫だろ
86 18/08/23(木)09:13:20 No.528046173
少し前にうちの会社の事務員が弁当の写真をFBに上げてたんだけどそこに顧客情報とかのってる書類がモロに写り込んでたのを思い出した その後しばらくしてからその事務員は消えた
87 18/08/23(木)09:13:44 No.528046201
専用の会社だし 毎年似たようなことする奴が１人は居ると思う
88 18/08/23(木)09:13:59 No.528046231
二人もアホが見つかって上司も頭かかえるだろう
89 18/08/23(木)09:14:13 No.528046250
>この納付金を元に、法定雇用率を達成している企業に対して、調整金、報奨金を支給します。 ほー厚生労働省の独立法人が出してるのか
90 18/08/23(木)09:14:15 No.528046253
何人もいてたまるか
91 18/08/23(木)09:14:57 No.528046331
エリートというか賃金はかなり低いからね
92 18/08/23(木)09:15:43 No.528046409
しかしこのログ送りつけられた上司はどんな気持ちだったんだろうな…
93 18/08/23(木)09:16:11 No.528046460
スレ画の行動に関してはただ単に本人の性格の問題ってだけで 障害の有無は関係ないような...
94 18/08/23(木)09:16:12 No.528046467
親会社が大きいとこだと気が大きくなる奴は多い
95 18/08/23(木)09:16:15 No.528046470
>指の欠損とかでも障害者枠になれたっけ？ 一本だと7級で手帳出ないよ
96 18/08/23(木)09:16:55 No.528046532
倉庫持ってるような会社だとそこにまとめておいて単純作業やらせるケースが多いみたいで 俺が前いた職場でもそういうグループがあったな 仕事が明らかに一般のパートとは分けられててコレ自体差別なんじゃねえのかと思ったけど 障害って言っても身体だったり精神だったりするしレベルもまちまちだからしょうがないのかな
97 18/08/23(木)09:17:26 No.528046591
>そんな比率の会社あんの… 酒のカクヤスとかも
98 18/08/23(木)09:17:27 No.528046594
この会社に6割居る健常者は実質介護要因みたいなもんなのかな
99 18/08/23(木)09:17:28 No.528046597
>少し前にうちの会社の事務員が弁当の写真をFBに上げてたんだけどそこに顧客情報とかのってる書類がモロに写り込んでたのを思い出した >その後しばらくしてからその事務員は消えた 翌日ゴミ箱から腕だけは見つかった
100 18/08/23(木)09:17:31 No.528046601
知的障がいじゃない手や足を欠損した程度の人だと 元々アクティブな人が多いから有能だったりする
101 18/08/23(木)09:18:07 No.528046668
>翌日ゴミ箱から腕だけは見つかった 身体障害者枠で採用
102 18/08/23(木)09:18:12 No.528046680
就労支援のとこで一般枠採ってもらってるけど精神の人わりとみんなこんな感じだよ ブレーキきかないっていうか思慮が欠けてるっていうか自分以外のことをなかなか考えられないから 態度が雑＝親しい！みたいな考えで初対面の相手にすごい図々しく振る舞うような人をひどくした感じ
103 18/08/23(木)09:18:13 No.528046684
>スレ画の行動に関してはただ単に本人の性格の問題ってだけで >障害の有無は関係ないような... 精神枠の場合性格や行動に影響が出るタイプの場合もあるのでなんとも… 身体だったらうn
104 18/08/23(木)09:18:18 No.528046691
こんなやつの上司やってるってうんざりだな
105 18/08/23(木)09:18:47 No.528046742
>>翌日ゴミ箱から腕だけは見つかった >身体障害者枠で採用 良かった…更生施設で真っ直ぐになった奴はいなかったんだ…
106 18/08/23(木)09:18:52 No.528046754
>>翌日ゴミ箱から腕だけは見つかった >身体障害者枠で採用 腕を…？
107 18/08/23(木)09:18:59 No.528046771
>>指の欠損とかでも障害者枠になれたっけ？ >一本だと7級で手帳出ないよ 三本で比較的無事だった薬指を人差し指に移植してたな
108 18/08/23(木)09:22:01 No.528047096
>三本で比較的無事だった薬指を人差し指に移植してたな 三本だと5級だって
109 18/08/23(木)09:22:56 No.528047207
そこで働いてるのを知ってる友達から送られてきたでの名目で上司もそっとしてくれるし通報した方もアホ扱いはちょっと…
110 18/08/23(木)09:22:58 No.528047213
ごめんありがとう
111 18/08/23(木)09:24:27 No.528047364
>しかしこのログ送りつけられた上司はどんな気持ちだったんだろうな… 想像してみてほしい 先日面接して内定した者から突如としてこんな掲示板のログを送りつけてこられて謎の自己弁論をされることを
112 18/08/23(木)09:24:31 No.528047374
通知書晒しても名前が分からないんじゃ特定は無理じゃない？
113 18/08/23(木)09:25:06 No.528047424
上司に報告するにしても黙ってやれよ 何で書き込んじゃうんだ
114 18/08/23(木)09:25:14 No.528047438
グループのロゴ使って掲示板で煽りとか内定取り消しになっても文句は言えない所業
115 18/08/23(木)09:26:04 No.528047525
>先日面接して内定した者から突如としてこんな掲示板のログを送りつけてこられて謎の自己弁論をされることを タイムマシンがあれば面接日に戻って自分をぶん殴りたい…
116 18/08/23(木)09:26:30 No.528047570
>通知書晒しても名前が分からないんじゃ特定は無理じゃない？ 上でも言われてるけど採用が1名だったんだろう
117 18/08/23(木)09:26:41 No.528047595
あれこの3つの書き込みって同じ人かと思っけど下だけ違うのかな
118 18/08/23(木)09:27:03 No.528047628
この送りつけられた上司も「」って事なのこれ
119 18/08/23(木)09:27:50 No.528047720
なんだろう…「」ってやっぱり馬鹿ですよね！みたいな感じで上司に送った…？ いややっぱよく分からん… 上司にログを送ってどういう会話がしたかったんだ…？
120 18/08/23(木)09:28:05 No.528047741
採用者複数居ても全員にヒアリング始まるわ こんな人間鈴つけとかないと危険すぎる
121 18/08/23(木)09:29:21 No.528047858
>この送りつけられた上司も「」って事なのこれ いいえ 勤務してる先輩社員「」てことでは？
122 18/08/23(木)09:29:25 No.528047868
頭の障碍持ちだと考えると納得できる
123 18/08/23(木)09:29:40 No.528047899
障害者枠はなんだかんだ給与は一般正社員よりも低めになるから そんなうらやましがるほどのものではないと思うぞ
124 18/08/23(木)09:30:05 No.528047939
>何で書き込んじゃうんだ 焦ってそわそわするやつが現れるじゃん？ こいつ怪しくないですか？って炙り出すためよ
125 18/08/23(木)09:30:13 No.528047952
送った理由分からないのは流石になにか問題があるとしか
126 18/08/23(木)09:30:19 No.528047963
なんでわかんねえんだよ！ 軽い情報漏えいだよ！
127 18/08/23(木)09:30:25 No.528047971
>なんだろう…「」ってやっぱり馬鹿ですよね！みたいな感じで上司に送った…？ >いややっぱよく分からん… >上司にログを送ってどういう会話がしたかったんだ…？ こういうの狙ってやってるのかマジで社会経験ゼロなのかわかんなくて怖くなってくるな…
128 18/08/23(木)09:30:34 No.528047987
ネットに採用通知書アップしたところで何か問題あるのかな
129 18/08/23(木)09:30:45 No.528048006
>障害者枠はなんだかんだ給与は一般正社員よりも低めになるから >そんなうらやましがるほどのものではないと思うぞ 基本残業ないし仕事も責任の薄い単純労働だから 賃金低くてもうらやましがる「」は山ほどいそうだ
130 18/08/23(木)09:31:17 No.528048055
障害あるなしに関係無くこんなの次も何かやらかすだろうし
131 18/08/23(木)09:31:19 No.528048059
御社の社員で掲示板でこういう遊びする馬鹿がいますって 部外者が通報して少し盛って 上司に報告しましたっていうふうにもできるからな
132 18/08/23(木)09:31:49 No.528048106
>賃金低くてもうらやましがる「」は山ほどいそうだ まぁな 今のご時世大変だしな
133 18/08/23(木)09:31:56 No.528048114
>上司にログを送ってどういう会話がしたかったんだ…？ 匿名画像掲示板で内定報告をさせていただきましたが言葉遣いやコンプライアンスを意識した対応をさせていただきましたので全く問題ありません ご安心ください
134 18/08/23(木)09:32:06 No.528048124
>ネットに採用通知書アップしたところで何か問題あるのかな その程度の情報も守れない人間が社外秘の新製品情報とか漏らしたら莫大な損失が発生する
135 18/08/23(木)09:32:34 No.528048167
>障害者枠はなんだかんだ給与は一般正社員よりも低めになるから >そんなうらやましがるほどのものではないと思うぞ 年収0円だから死ぬほど羨ましい
136 18/08/23(木)09:32:36 No.528048174
ネットに晒して自己顕示欲満たそうとするやつが今後なにもしないと思うか…？
137 18/08/23(木)09:32:39 No.528048178
>こういうの狙ってやってるのかマジで社会経験ゼロなのかわかんなくて怖くなってくるな… たまに仕事は全部9時17時とか思ってる子もいるしガチの無職か障害者枠なんだろう
138 18/08/23(木)09:32:50 No.528048192
たぶん障害者枠だからといって本物はいらないと思うんだ
139 18/08/23(木)09:33:02 No.528048216
>ネットに採用通知書アップしたところで何か問題あるのかな 風邪はひき始めが肝心って事だ
140 18/08/23(木)09:33:05 No.528048220
>>障害者枠はなんだかんだ給与は一般正社員よりも低めになるから >>そんなうらやましがるほどのものではないと思うぞ >年収0円だから死ぬほど羨ましい バイトでいいから何かやれ！
141 18/08/23(木)09:33:06 No.528048221
採用通知書に秘匿義務ってあるの？
142 18/08/23(木)09:33:15 No.528048233
関係ないけど発表前の新車の写真を得意げに貼った人もいたよね
143 18/08/23(木)09:33:33 No.528048260
>ネットに採用通知書アップしたところで何か問題あるのかな 普通そういうのは不特定多数に公開する情報じゃないんですよ
144 18/08/23(木)09:33:44 No.528048280
こんな事あんま言いたくもないけど 匿名掲示板サイトで社内事情書き込んでるバカが居るから探し出して八つ裂きにしてやるかんな！（意訳） みたいなメールは偉い人からたまに送られてくるんで バカって想像以上に多いんだと思う
145 18/08/23(木)09:33:44 No.528048281
>上司にログを送ってどういう会話がしたかったんだ…？ 別に会話はしないだろ ただこいつは浮かれるとネットでこうやって自分の会社のこと話すやつだから 社内機密バラす可能性もある奴だから気をつけろってなるじゃん？ リーダー役や出世とか遠のくことになるのよ
146 18/08/23(木)09:34:01 No.528048306
>採用通知書に秘匿義務ってあるの？ 禁止されてないものは全てやっていいことだと思っていらっしゃる？
147 18/08/23(木)09:34:39 No.528048368
内定書類晒してイキッてたアホと俺現社員だけど上司に通報したわって書き込んだアホがいたって話じゃないの？
148 18/08/23(木)09:34:40 No.528048371
>関係ないけど発表前の新車の写真を得意げに貼った人もいたよね リーフのリークってアレは新車のリーク以上に工場ライン公開したり GTRの部品を無資格で溶接してるってバラしたのがデカい
149 18/08/23(木)09:34:45 No.528048383
匿名でイキった人間が痛い目を見て欲しいって感情の元に叩いてるだけだよ
150 18/08/23(木)09:35:44 No.528048467
炎上属性付与
151 18/08/23(木)09:35:47 No.528048472
こういうのはコンプラ違反とかしそうだもんね…黙って不採用が正解だろう
152 18/08/23(木)09:35:50 No.528048479
秘匿義務の有無じゃないと思うよ！ 前でも言ってる「」いたけど個人の特定に繋がる恐れのあるものをさらさらすること自体バカなんだよ！
153 18/08/23(木)09:36:12 No.528048514
最後のは別の人がJALにあんたんとこの社員やばいのいますよって通報したんだよね…？ まさかこの障害者が自分から自分の上司に送ったりしてないよね…？
154 18/08/23(木)09:36:27 No.528048551
はてなブログで〇〇に就職しましたってエントリー書く人も悪い奴らなんだな
155 18/08/23(木)09:37:37 No.528048672
スレ画のお仲間みたいな「」多いな…
156 18/08/23(木)09:37:39 No.528048675
社外秘扱いになってなくても普通会社の書類をネットにあげたりはしない
157 18/08/23(木)09:37:39 No.528048677
なんか煽られた末に晒しちゃうのって昔の壺みたいでノスタルジック
158 18/08/23(木)09:37:45 No.528048687
>前でも言ってる「」いたけど個人の特定に繋がる恐れのあるものをさらさらすること自体バカなんだよ！ こんな掲示板に入り浸ってるのに自分のこと特定できそうな情報さらさらできるのってある意味すごいよね…
159 18/08/23(木)09:37:57 No.528048703
障害者がどうのこうの以前の問題な気がする 障害者だからこんなことするのかこんなことしてるから障害者になってるのかどっちなの
160 18/08/23(木)09:37:58 No.528048705
コレ晒したらどういう被害やどういう風に思われるだろう？ってことを 考えられない人間は本来ならJALに入社できないはずなんだけどな
161 18/08/23(木)09:38:03 No.528048713
>たまに仕事は全部9時17時とか思ってる子もいるしガチの無職か障害者枠なんだろう 平日昼間にこんな時間に仕事はどうした？って得意げにBUZAMA晒してる「」たまにいるしな…
162 18/08/23(木)09:38:08 No.528048720
Twitterで内定報告してる奴らも通報しないと…
163 18/08/23(木)09:39:04 No.528048812
社会常識の無い「」が多くて困惑してる
164 18/08/23(木)09:39:33 No.528048871
>なんか煽られた末に晒しちゃうのって昔の壺みたいでノスタルジック 意気揚々と書き込んで忠告受けたの煽りと感じてるやつじゃこれ…
165 18/08/23(木)09:39:37 No.528048876
>平日昼間にこんな時間に仕事はどうした？って得意げにBUZAMA晒してる「」たまにいるしな… 正直8割くらいはわかった上で言ってると思ってたけど違うのかな…？
166 18/08/23(木)09:39:47 No.528048889
新人研修に講師の服装とかツッコミどころを用意して 不用意にSNSにアップする奴を調べて 翌日はネットの恐怖講座を実演する企業とかあるらしいな
167 18/08/23(木)09:39:54 No.528048905
まあ安い航空つかってANAでもJALでももう使ってない
168 18/08/23(木)09:40:50 No.528048988
仕事はどうした？はお前もじゃねーか！ってツッコミ待ちの部分もあるしBUZAMA扱いはちょっと…
169 18/08/23(木)09:40:56 No.528049001
>社会常識の無い「」が多くて困惑してる ある程度の大手なりしっかりしたとこで働いてる人は コンプライアンス等の考えがしっかりしてるけど 大抵のとこはそういうのゆるいからそういうとこで働いてれば 意識ないと思うよ 上の会社の常識は下には通用しないもんだよ
170 18/08/23(木)09:40:57 No.528049003
>Twitterで内定報告してる奴らも通報しないと… 実際ぽんぽんヒで自分の人生だめにした奴多いからウケる
171 18/08/23(木)09:41:24 No.528049048
書き込みをした人によって削除されました
172 18/08/23(木)09:41:25 No.528049049
>正直8割くらいはわかった上で言ってると思ってたけど違うのかな…？ 8割かどうかは分からないがそれを出汁に鬼の首を取ったようかのようにレスポンチしてたらID出てるって子はわりといる
173 18/08/23(木)09:41:47 No.528049078
「」って本当に障害者多くてびっくりする…
174 18/08/23(木)09:41:55 No.528049092
>はてなブログで〇〇に就職しましたってエントリー書く人も悪い奴らなんだな 実の所を言うと何も悪いことをしてなければ顔出し名前出ししても問題はないよ 画像の場合で言うと内定通知書はまだ労働契約を交わしていないんで貼った時点でアウトだけど 採用後に〇〇に就職しましたと書くのは問題ない まあ顔も名前も出してるわけだから今後死ぬまで悪さ出来ないだろうけど
175 18/08/23(木)09:42:17 No.528049133
うちの会社も障害者専用部署あるけどひたすらコピー取って資料作りしたり 客に渡す用の飴ちゃんの袋詰めしてるっぽい
176 18/08/23(木)09:42:18 No.528049137
>Twitterで内定報告してる奴らも通報しないと… ヤバそうなヤツなら通報するよ
177 18/08/23(木)09:42:22 No.528049142
社内の情報うかつに発信しちゃダメだよ！
178 18/08/23(木)09:42:22 No.528049143
>「」って本当に障害者多くてびっくりする… 障害者に失礼だろ
179 18/08/23(木)09:42:36 No.528049164
>ある程度の大手なりしっかりしたとこで働いてる人は >コンプライアンス等の考えがしっかりしてるけど ちゃんとしたとこで働かなくても考える頭があれば分かる気がしないでもない
180 18/08/23(木)09:42:42 No.528049171
>仕事はどうした？はお前もじゃねーか！ってツッコミ待ちの部分もあるしBUZAMA扱いはちょっと… どっちにしろBUZAMAではなかろうか
181 18/08/23(木)09:43:21 No.528049231
こんな時間からグチグチ嫉妬とか無職は暇そうで羨ましいな
182 18/08/23(木)09:43:35 No.528049262
>考える頭があれば分かる気がしないでもない ないと思うよ 「」じゃなくてもほんとにそういう人たちはそこまで予見することできないんよ
183 18/08/23(木)09:44:07 No.528049318
社会常識というかTPOに合わせた言動しようねって話だと思うよ 時と場合によって言うて良いことダメな事はあるというか
184 18/08/23(木)09:44:08 No.528049319
>「」って本当に障害者多くてびっくりする… 「」に限らず多分思ってるより障害者っていっぱりいるよ
185 18/08/23(木)09:44:51 No.528049389
やらなきゃよかっただけの話 ちゃんちゃん
186 18/08/23(木)09:45:00 No.528049408
>いっぱり
187 18/08/23(木)09:45:15 No.528049429
なんかよくわからない精神薬みたいな画像で立ってるやつあるし病人多いんだろうなって
188 18/08/23(木)09:45:42 No.528049468
>「」じゃなくてもほんとにそういう人たちはそこまで予見することできないんよ 事前にこういう失敗例を何か知っておくのが何より有効な気がする
189 18/08/23(木)09:46:07 No.528049505
>「」じゃなくてもほんとにそういう人たちはそこまで予見することできないんよ ひと目見ただけでやったらどうなるか分かることわざわざやって死んでる馬鹿とかいるしね…
190 18/08/23(木)09:46:57 No.528049586
俺の兄弟も障害者手帳持ってる軽度の障害者なんだけどもとにかく会話が空気読めないと言うか… 多分だけど自分が知ってることと相手が知ってることが同じじゃないってあんまり分からないんだと思う
191 18/08/23(木)09:48:23 No.528049738
身近に障害者がいないからわかんないや
192 18/08/23(木)09:48:35 No.528049764
>>「」じゃなくてもほんとにそういう人たちはそこまで予見することできないんよ >事前にこういう失敗例を何か知っておくのが何より有効な気がする 具体例をお出しするのは誰にでも通じるいい学習方法だよね