18/08/11(土)01:04:35 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1533917075675.jpg 18/08/11(土)01:04:35 No.525100445
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 18/08/11(土)01:12:38 No.525101996
祝日と有給つなげちゃダメだよ！
2 18/08/11(土)01:14:35 No.525102333
13連休取ったらダメだよ！
3 18/08/11(土)01:16:31 No.525102723
勝手でも取らないと祝日とかに勝手に入れるの課長じゃん…
4 18/08/11(土)01:17:45 No.525102944
>勝手でも取らないと祝日とかに勝手に入れるの課長じゃん… 祝日に有給使わせんの…？
5 18/08/11(土)01:18:38 No.525103129
は？死ねよ…
6 18/08/11(土)01:20:46 No.525103643
お盆休みそのものがなくてお盆に有休とってもいいってことになってる弊社
7 18/08/11(土)01:21:46 No.525103865
>お盆休みそのものがなくてお盆に有休とってもいいってことになってる弊社 振替じゃないだけ有情だ…
8 18/08/11(土)01:26:14 No.525104685
つらい
9 18/08/11(土)01:28:05 No.525105031
たかが5連休でどうだいい会社だろオーラ出されるよりはまあ
10 18/08/11(土)01:35:59 No.525106369
休日出勤するところを有給あててやったから実質有休消化な
11 18/08/11(土)01:36:49 No.525106524
正当な理由書かないとダメだよ！
12 18/08/11(土)01:38:01 No.525106737
は？当日連絡でいいだろ…
13 18/08/11(土)01:40:14 No.525107108
でももっと上はちゃんと有給消化しろって言ってるし…
14 18/08/11(土)01:41:53 No.525107387
個人の自由だろうじゃなくて労働者の権利だろうに変えてたらなお良かった
15 18/08/11(土)01:57:33 No.525109955
夏休み9連休していい？
16 18/08/11(土)01:59:13 No.525110214
>祝日に有給使わせんの…？ お休みの日も給料出て嬉しいだろ？
17 18/08/11(土)02:00:00 No.525110335
>正当な理由書かないとダメだよ！ は？休みたいからでいいだろ？