虹裏img歴史資料館

1 18/08/04(土)11:17:51 No.523553450

簡単なんですよ

2 18/08/04(土)11:17:58 No.523553463

案外難しいよね

3 18/08/04(土)11:18:47 No.523553571

結構多い！

4 18/08/04(土)11:19:15 No.523553640

やはりそんな簡単なことではないんだな…

5 18/08/04(土)11:19:28 No.523553672

ババアの髪の毛を売る簡単なお仕事です

6 18/08/04(土)11:19:38 No.523553700

私はこんなに優しくされなかったよ だから新人にも優しくしないね…

7 18/08/04(土)11:19:46 V9UAUVqE No.523553716

ついっ

8 18/08/04(土)11:20:01 V9UAUVqE No.523553746

朝から元気だなあ

9 18/08/04(土)11:20:05 No.523553760

箇条書きしたら少ないように見えるけど実際やるとなったらさらに細分化される作業だこれ

10 18/08/04(土)11:20:26 No.523553815

髪むしりという仕事自体はブラック

11 18/08/04(土)11:20:45 V9UAUVqE No.523553869

としあきたちの職場だと教育マニュアルとかあるの？

12 18/08/04(土)11:20:46 No.523553874

これだけなわけないだろバカ早く仕事覚えろバカ

13 18/08/04(土)11:20:54 No.523553890

誰これ

14 18/08/04(土)11:20:56 No.523553892

wepon…？

15 18/08/04(土)11:21:09 No.523553926

まあ羅生門が言うなら…

16 18/08/04(土)11:21:15 No.523553938

>・常に気と声をかけて孤独化を防ぐ Z戦士…

17 18/08/04(土)11:21:19 No.523553951

ﾃﾞﾀｰ

18 18/08/04(土)11:21:21 V9UAUVqE No.523553956

や 芥 糞

19 18/08/04(土)11:21:21 No.523553957

できる新人に限る

20 18/08/04(土)11:21:39 V9UAUVqE No.523554001

てす

21 18/08/04(土)11:21:58 No.523554048

最後のは永久ループになることも

22 18/08/04(土)11:21:58 No.523554050

マニュアルを作るってサラッと書いてあるけど一番大変なやつでは？

23 18/08/04(土)11:22:48 No.523554154

常に声かけるとかうぜえ先輩扱いされない？

24 18/08/04(土)11:22:49 No.523554158

でもね これだけやっても甘えて我を出すアカン奴ってのも居るの ならもう軍隊式教育しか無い訳

25 18/08/04(土)11:23:00 V9UAUVqE No.523554181

これマジ？ うちではやってないは

26 18/08/04(土)11:23:00 No.523554182

羅生門だから髪を引き抜くとか着物をはぎ取るとかしてもいいんじゃないか

27 18/08/04(土)11:23:15 No.523554223

これだけですって言っちゃうのは本当に実践してはないだろうなって

28 18/08/04(土)11:23:37 V9UAUVqE No.523554279

なにこのニートバレして炎上した人

29 18/08/04(土)11:24:05 No.523554338

昔話はしないってのが分からん ここは昔からこういうことやってきた部署でとか説明もしないの？

30 18/08/04(土)11:24:29 No.523554398

>昔話はしないってのが分からん >ここは昔からこういうことやってきた部署でとか説明もしないの？ なんでここで聞くんだよ 羅生門に聞けよ

31 18/08/04(土)11:24:32 No.523554412

>なにこのニートバレして炎上した人 ネットにはそういう嘘ついてまですげーって言われたい人がうようよいすぎる

32 18/08/04(土)11:24:35 No.523554421

なんだ無職の妄想か

33 18/08/04(土)11:24:39 No.523554438

職場の昔の話は面白いぞ なぜかかき氷機が給湯室にあったとか

34 18/08/04(土)11:25:03 No.523554504

見える化の使い方に違和感あるな

35 18/08/04(土)11:25:25 V9UAUVqE No.523554573

承認欲求満たせてよかったねとしか

36 18/08/04(土)11:26:22 No.523554700

>職場の昔の話は面白いぞ >なぜかかき氷機が給湯室にあったとか 花山組かなにかか

37 18/08/04(土)11:26:27 No.523554714

下人もババアも無職だろ

38 18/08/04(土)11:26:44 No.523554753

>なにこのニートバレして炎上した人 なんだよ嘘松じゃねえか

39 18/08/04(土)11:26:49 No.523554767

>昔話はしないってのが分からん >ここは昔からこういうことやってきた部署でとか説明もしないの？ おれ引き剥ぎのババアだけど「俺が新人の頃はションベンに血が混じるほど必死で営業に回ったぞ」みたいな話をするなって意味だと思う

40 18/08/04(土)11:26:51 V9UAUVqE No.523554772

嘘松

41 18/08/04(土)11:27:00 No.523554795

>ネットにはそういう嘘ついてまですげーって言われたい人がうようよいすぎる 他人のバズったツイートまんまパクってツイートする奴とかすげぇなってなる

42 18/08/04(土)11:27:51 V9UAUVqE No.523554941

>他人のバズったツイートまんまパクってツイートする奴とかすげぇなってなる 大喜利の流れだからいいよねみたいなスタンスでパクってるの見ると本当に気持ち悪くなる

43 18/08/04(土)11:28:47 No.523555075

新人の髪でなカツラを作るんじゃ…

44 18/08/04(土)11:28:52 No.523555090

デカイ鼻の僧侶に蜘蛛の糸を垂らすお仕事

45 18/08/04(土)11:29:29 No.523555196

新人的には早めに昔話は聞いといたほうがいい 職場の風土が掴みやすくなる

46 18/08/04(土)11:29:43 No.523555241

クソニートババアでもネットができる環境 ありがとう平安京！

47 18/08/04(土)11:29:56 No.523555272

言え　言わぬとこれだぞよ

48 18/08/04(土)11:30:13 No.523555320

新人は激怒した

49 18/08/04(土)11:30:17 V9UAUVqE No.523555340

このツイートの前後が面白いのにここだけ切り取るのはもったいないな

50 18/08/04(土)11:30:27 No.523555362

>新人の髪でなカツラを作るんじゃ… やっぱりババアだったか…

51 18/08/04(土)11:30:44 V9UAUVqE No.523555418

weponでダメだった

52 18/08/04(土)11:31:01 No.523555470

羅生門って実話なの？ 昔話だと思ってた

53 18/08/04(土)11:31:17 No.523555525

>新人的には早めに昔話は聞いといたほうがいい >職場の風土が掴みやすくなる 蜘蛛の糸を掴むのに躊躇しなくなるよね

54 18/08/04(土)11:31:49 No.523555616

新人育てる余裕がないともう末期だなって

55 18/08/04(土)11:32:21 No.523555701

確かにババアが下人に新人教育してたわ

56 18/08/04(土)11:32:40 No.523555768

新人より材料の搬入が早すぎる…

57 18/08/04(土)11:32:57 No.523555814

臭いからうんこついたまま喋らないでもらえるかな

58 18/08/04(土)11:33:02 No.523555825

ババアかわいそうすぎない？ いうも思っちゃう

59 18/08/04(土)11:33:04 No.523555832

職場の昔話楽しかったな 事務所にボウリングのレーンが1つあったらしいが

60 18/08/04(土)11:33:09 No.523555848

職場の昔話は一切しないってのもおかしい 笑える話とかあるだろそういうチョイスとかできねえのか

61 18/08/04(土)11:33:12 No.523555857

そっちが先に出たか…

62 18/08/04(土)11:33:35 No.523555920

idうんこマンは職場に馴染めてないの？

63 18/08/04(土)11:33:55 No.523555967

つまりよぅ 軍隊式とスレ画を併用すればいいんじゃね？

64 18/08/04(土)11:34:14 No.523556011

マニュアル＝見えないもの な気がしてならない どこにあるかもわからない

65 18/08/04(土)11:34:45 No.523556100

ニートバレというが過去形だから 今ニートでも嘘ではないんじゃない

66 18/08/04(土)11:34:57 No.523556136

>ババアかわいそうすぎない？ >いうも思っちゃう それはそれで普通の感想だと思うぞ ババアはかわいそうなポジションだよ

67 18/08/04(土)11:34:57 No.523556138

そんな100点取れたら100点だぜみたいな話をされましても…

68 18/08/04(土)11:35:10 No.523556176

スレ画は知らんがなんか必死に試験やらなんやらの採点の整合性あわせるのアホらしくなってきた

69 18/08/04(土)11:35:42 No.523556267

まあスレ画やった結果どうなった書いてない時点でお察しなわけだが

70 18/08/04(土)11:35:42 No.523556268

>18/08/04(土)11:21:39 ID:V9UAUVqE No.523554001 >てす >18/08/04(土)11:23:00 ID:V9UAUVqE No.523554181 >これマジ？ >うちではやってないは

71 18/08/04(土)11:35:52 No.523556292

今バイト始めたがスレ画みたいな優しい人に教えてもらってる そしてここまでやってもらって仕事ができないと高確率で見捨てられる

72 18/08/04(土)11:36:15 No.523556372

>なにこのニートバレして炎上した人 ググっても出てこないんだけどidのデマカセ？

73 18/08/04(土)11:37:02 No.523556516

マニュアル難しいよね細かく書いたら紙束が立つよってレベル だから大まかな流れだけマニュアル化するから細かいところはやりながら覚えてね…

74 18/08/04(土)11:38:29 No.523556746

スレ立てたのもウンコマンだと思う

75 18/08/04(土)11:39:31 No.523556934

俺がやってほしい理想の新人教育法

76 18/08/04(土)11:40:19 No.523557073

なんでウンコマンはimgでとしあきに話を聞くの？

77 18/08/04(土)11:41:00 No.523557194

あとねちねち叱らないも追加だ

78 18/08/04(土)11:41:01 No.523557203

お前漫画のキャラかよっていうぐらい見事にできないやつは居るよ 電話取るときに前の職場の名乗りする奴とか それだけならまだしも自分から電話かけるときに前の職場の名前言ったりする奴とか お前何ヶ月この仕事してるんだとしか言えなかった

79 18/08/04(土)11:42:18 No.523557452

嘘かどうかは置いといてスレ画で言ってることは間違ってないんじゃね？

80 18/08/04(土)11:42:33 No.523557513

おれの若い頃はって話ほどどうでもいいものはないからな…

81 18/08/04(土)11:43:47 No.523557727

簡単じゃないから 管理職ってのはお手当がつくんだよ？

82 18/08/04(土)11:43:56 No.523557747

前の職場好き過ぎるだろ

83 18/08/04(土)11:44:18 No.523557801

未だに新人入ってこない

84 18/08/04(土)11:44:50 No.523557902

>あとねちねち叱らないも追加だ ミスへの叱りはやって当然だが ミスられたことへの個人的怒りをぶつけちゃ駄目なんだよ

85 18/08/04(土)11:45:00 No.523557943

どうでもいいけど見える化って言葉気持ち悪い 可視化って言って欲しい

86 18/08/04(土)11:45:19 No.523558008

昔話も面白エピや失敗談ならまぁいいかな…

87 18/08/04(土)11:46:04 No.523558143

心がけないと怒鳴るんだね

88 18/08/04(土)11:47:01 No.523558313

倉庫に幽霊が出るとか派遣が自殺したとか病んだ管理職が失踪したそういう話しならできるぞ

89 18/08/04(土)11:47:23 No.523558376

昔話は何だろう 知らない話されると疎外感感じるからだろうか

90 18/08/04(土)11:48:14 No.523558523

昔話は仕事覚えてからすればいいでしょ

91 18/08/04(土)11:48:17 No.523558535

>昔話は何だろう >知らない話されると疎外感感じるからだろうか だいたいが昔の自慢話になりやすいからとか？

92 18/08/04(土)11:48:59 No.523558646

入ってすぐの4月に決算監査の最中に伝票シュレッダーして怒られたな 監査からは「昨年度の話じゃないから今回はセーフ！」って言われた

93 18/08/04(土)11:49:40 No.523558761

昔は良かったとか言われるとやる気がなくなるとか？ 新入社員にしたら今がつまらないって言われているようなものだし

94 18/08/04(土)11:49:49 No.523558794

唐突昔話は事故事例の披露もあるから一概にできない

95 18/08/04(土)11:50:03 No.523558833

仕事してると案外みんなテキトーにやってるなと思った

96 18/08/04(土)11:50:11 No.523558862

マニュアル作るのは結構大変なのでこんなもの作れるのは人が余っててやる事がない部署だけだと思う

97 18/08/04(土)11:50:15 No.523558866

サーバルームでうんこしてはいけないとちゃんと教える

98 18/08/04(土)11:50:23 No.523558888

昔話と一口に言われると範囲が大きすぎてな 個人的な武勇伝なんてされてもしょうがないけど知っといた方がいい情報なんかもあったりするもんだよ

99 18/08/04(土)11:50:34 No.523558930

マニュアル作れマジで ないんなら失敗してたら響くような仕事を任せるな

100 18/08/04(土)11:50:58 No.523559001

昔サーバールームでうんこ漏らしたやつがいてなー

101 18/08/04(土)11:51:35 No.523559119

唐突にオレと関わりのない炎上案件について語りはじめて「アレお前が噛んでたよなぁ」みたいな絡み方をはじめるのが本当にいるのでどうしようもない

102 18/08/04(土)11:51:36 No.523559121

昔は良かったも酷かったもどういう風に受け取られるかわからんからな 昔は待遇良かっただと今頑張る気力なくなりそうだし 酷かっただと今後そうなるかもと思われるかもしれん

103 18/08/04(土)11:51:59 No.523559184

マニュアル化はマジで重要 あるだけで新人は安心出来るからね

104 18/08/04(土)11:52:15 No.523559230

リプライツリーみたらこの人めっちゃ口汚くて吹く

105 18/08/04(土)11:53:06 No.523559415

上司に勘違いで叱られたときは初めて職場でヘコんだ

106 18/08/04(土)11:53:15 No.523559437

昔話面白いと思うけどなー 定年退職間際の人の話とか聞いてると今じゃ考えられないことやらかしたりしてて吹く

107 18/08/04(土)11:53:22 No.523559461

責任者が責任取らないから積極的に動かないし意見も出さない

108 18/08/04(土)11:53:31 No.523559491

マニュアルに書いてあるよって言っても読もうとしない奴はいるからな…

109 18/08/04(土)11:54:15 No.523559639

お前来る直前までの上司がマジでやばくて新人やめまくったよって飲み会のたびに言われる 今は確かにまあいい職場だと思うけど昔どんなことになってたんだよと思う 聞いても皆アンニュイな微笑を浮かべて話題が変わる

110 18/08/04(土)11:54:31 No.523559683

>マニュアルに書いてあるよって言っても読もうとしない奴はいるからな… なら読みたくなるように漫画にしてみたらいかがでしょうか

111 18/08/04(土)11:54:36 No.523559706

うちだとマニュアル作りは一年くらいたった新人に振ることが多いな

112 18/08/04(土)11:54:40 No.523559715

日本語かせめて英語の通じる健常者しか入ってこない職場に限る

113 18/08/04(土)11:56:31 No.523560018

昔話面白く聞いてたけどな 昔取った杵柄みたいなのじゃないし

114 18/08/04(土)11:56:41 No.523560056

たぶんここにいる人の中でもマニュアルという単語が一人歩きして規模のイメージが違っていそう

115 18/08/04(土)11:56:45 No.523560068

笑い話と思って話してるのが新人からしたらドン引きエピソードなんてザラだしな

116 18/08/04(土)11:57:48 No.523560262

それ俺がお前のところに新人として入っても言えるの？

117 18/08/04(土)11:58:06 No.523560314

マニュアル読まないと言うかマニュアル通りやらないくせに なんかあったら人のせいにする上司はいる

118 18/08/04(土)11:59:14 No.523560506

昔は景気良かったしボーナスもこんくらい出たそれに比べて今は…みたいな愚痴は 新人のやる気本当に削ぐし有害でしかないからやめろと思う

119 18/08/04(土)11:59:27 No.523560548

>たぶんここにいる人の中でもマニュアルという単語が一人歩きして規模のイメージが違っていそう 手順書！

120 18/08/04(土)11:59:36 No.523560570

就職直後に親しくもない上司や先輩の昔話聞かされて楽しめるのは凄いと思うが万人に求めちゃいかん資質だと思う

121 18/08/04(土)11:59:49 No.523560606

これだけと言える羅生門が出来る奴にしか見えない

122 18/08/04(土)12:00:01 No.523560639

心掛けてただけであって正解というわけではないので 全て参考にする必要はなく別に昔話をしても良い

123 18/08/04(土)12:00:33 No.523560741

本当にマニュアルどおりやると仕事が進まないんですよ！面倒くさい！！ だから省くね

124 18/08/04(土)12:00:38 No.523560752

引退間際の方の今だから言える昔の無茶話は面白い まさにこのスレで批判されそうな根性論の世界だけど 梶原一騎のストーリーみてえ

125 18/08/04(土)12:00:49 No.523560786

>本当にマニュアルどおりやると仕事が進まないんですよ！面倒くさい！！ >だから省くね 作り直せや！！

126 18/08/04(土)12:01:15 No.523560853

そもそもマニュアルがない！

127 18/08/04(土)12:01:41 No.523560934

怒ると叱るをごっちゃにしてる人は多い

128 18/08/04(土)12:02:13 No.523561010

まずマニュアルを作るのが現場を知らない人間というのが根本的な問題 決して現場では法令や手順を軽視してるという意味ではなく お前一回でも現場来ればこの手順はアホだって分かるだろみたいなのをお出しする 結果マニュアルそのものが無視される

129 18/08/04(土)12:02:19 No.523561024

>就職直後に親しくもない上司や先輩の昔話聞かされて楽しめるのは凄いと思うが万人に求めちゃいかん資質だと思う まあこれができる奴はだいたい能力のある奴だよ そうでなくともまわりから好かれやすいから悪くないポジションに収まる

130 18/08/04(土)12:03:29 No.523561252

マニュアル作った際に現場の作業担当してる人に審査してもらったりしないの…？

131 18/08/04(土)12:04:28 No.523561421

流石にマニュアルは現場の人間が作ってるな… 修正もまめにされてるし 担当者には頭が下がるが

132 18/08/04(土)12:04:29 No.523561423

上司の個人情報や失敗話聞かされるって それ自分のことも今後言いふらされるってことだからな 話していいことの見極め出来てないとやばい

133 18/08/04(土)12:04:32 No.523561431

>まずマニュアルを作るのが現場を知らない人間というのが根本的な問題 >決して現場では法令や手順を軽視してるという意味ではなく >お前一回でも現場来ればこの手順はアホだって分かるだろみたいなのをお出しする >結果マニュアルそのものが無視される じゃあ実際に業務に携わってるやつがマニュアル作れよって言ってもそんな余裕ないじゃん？

134 18/08/04(土)12:04:57 No.523561498

まあ優しくしてもダメな奴は駄目なんですけどね

135 18/08/04(土)12:05:10 No.523561553

これだけやっても上達しない新人はもうこの仕事向いてないとしか

136 18/08/04(土)12:06:00 No.523561718

因果応報とはいえババア死んだように生きてるのが可哀想

137 18/08/04(土)12:07:09 No.523561923

>じゃあ実際に業務に携わってるやつがマニュアル作れよって言ってもそんな余裕ないじゃん？ ちゃんと管理してくれる人がいれば時間作ってくれるんだけどね…

138 18/08/04(土)12:07:22 No.523561964

不動産屋の社長に「うちの息子にヨメを紹介したら契約するわガハハ」と言われて 本当に嫁さん候補を見つけてきて結婚させた上司いるな 今でも人種が違うというかバイタリティがおかしい あと彼のいる飲み会は参加したくないです

139 18/08/04(土)12:08:20 No.523562136

でかいところだと本社からのお達しマニュアルがあれば 支店はハハーッ！ってやるしかないもん

140 18/08/04(土)12:08:22 No.523562141

ここの部署ではダメだったけど他の部署に移ったら成功したという事は実際あるよ

141 18/08/04(土)12:09:29 No.523562349

マニュアルならあるよ 平均100ページ×10万種類以上あるなかから目的により適切なマニュアルを見つけ出して組み合わせた上で読み込む必要があるけどな

142 18/08/04(土)12:09:40 No.523562382

メモ書かなくてよいの？って聞いたら字が汚くて自分でも読めないんですよねーあはは(だからメモは取らない) って返された時の俺の表情

143 18/08/04(土)12:12:24 No.523562908

>ここの部署ではダメだったけど他の部署に移ったら成功したという事は実際あるよ 適材適所はあるよね でも新人にこの仕事に向いてるかどうかよく考えてね？ここでやってける？ほかの部署も見てみたら？ って週二で語りかける上司は辞めてほしい 新人がすごい勢いで消えていく…