18/08/04(土)11:16:21 大丈夫... のスレッド詳細
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18/08/04(土)11:16:21 No.523553238
大丈夫です多少法に触れますが表に出なければ問題ありません だからお願いします 責任はうちがとりますから
1 18/08/04(土)11:18:42 qlckwMKY [営業] No.523553562
…できらぁっ！ 同じ値段でもっと高品質な製品を期間内に納品いたしますって言ったんだよ！！
2 18/08/04(土)11:22:15 No.523554087
（なお責任はとらない）
3 18/08/04(土)11:23:12 [製造] No.523554214
だからこうして下請け孫請けに斜めに弾く
4 18/08/04(土)11:25:41 No.523554603
無茶振りしてくるやつの遵法精神の欠如は何なんだろうな ほんと
5 18/08/04(土)11:26:41 No.523554748
無茶振りはしていません やってみますかといったのは御社です 済んだことですが
6 18/08/04(土)11:27:10 No.523554830
法に触れそうなのはちょっと…って断ったら後日上司に受けろよってキレられた どうして…
7 18/08/04(土)11:30:28 No.523555367
そもそも労基法に触れっぱなしなのに今更コンプラ言いますか御社は
8 18/08/04(土)11:31:54 No.523555630
会計業務をやってるとよくある 空の領収書を切れとか
9 18/08/04(土)11:35:17 No.523556192
「実務」というミラクルワード
10 18/08/04(土)11:35:42 [事務] No.523556264
採算が…
11 18/08/04(土)11:36:32 No.523556433
幹部のやらかしは相手が悪い 下っ端のやらかしはコンプラ違反 みんな知ってるね
12 18/08/04(土)11:37:07 No.523556529
>御社でもできます
13 18/08/04(土)11:37:08 No.523556530
こういうのは現場の知らない所でやられてるからあんまわからん…
14 18/08/04(土)11:39:23 No.523556911
実際に法に触れそうな事案てどんなの？ 労働待遇とか？
15 18/08/04(土)11:42:46 No.523557543
コネ作るために採算度外視で契約って頭おかしいよね 最初その値段でできたんだから次もできるでしょとなるだけなのに
16 18/08/04(土)11:45:10 No.523557978
>実際に法に触れそうな事案てどんなの？ 本来は計画を立ててお役所に承認されてから着手なんだけど イレギュラーが起きて計画通りに行かないけどお役所に前計画の取り下げ+ 新計画の再提出は時間がかかるなあ… あっよく見ると「軽微な変更の場合は変更届を要しない」って書いてあるこれで行こうヨシ！（軽微な変更ではない） というのが個人的あるある
17 18/08/04(土)11:49:10 No.523558671
法令なんて守ってたら利益が出なくなっちゃうよ！
18 18/08/04(土)11:50:44 No.523558958
法令基準ってそもそも本来の安全基準より更に気をつけて安全にしてるんだから 法令の6割ぐらい守ってればオーケーなんだよ 食品の放射能値みたいなもんだよ
19 18/08/04(土)11:51:32 No.523559108
うんこついてますよ
20 18/08/04(土)11:54:01 No.523559594
法律じゃないけどバグ１つ見つけた時に他のバグ原因もまとめて潰してやるのはよくある バグ件数増えると怒られるから
21 18/08/04(土)11:55:36 No.523559867
>無茶振りしてくるやつの遵法精神の欠如は何なんだろうな >ほんと 仮設関係の営業やってるけど台風の日だろうとクレーンなんとかやらせるから手配しといて！って言われた時は参った 建築業界が安全第一なんて嘘っぱちもいいとこだわ
22 18/08/04(土)11:59:05 No.523560485
ホントに安全意識あるならこの時期に現場を動かしてないよ
23 18/08/04(土)12:05:04 No.523561522
一日20時間労働で社長が実質監禁状態にされていますよ 我が社は
24 18/08/04(土)12:07:20 No.523561953
せいぜい従業員から愛想尽かされないように気を付けるこったな 一人じゃ何もできねェ癖によ
25 18/08/04(土)12:07:28 No.523561986
>一日20時間労働で社長が実質監禁状態にされていますよ >我が社は …社員じゃなくて社長が？
26 18/08/04(土)12:09:11 No.523562287
社長がめちゃくちゃがんばるタイプの会社は結構ある 従業員もそれに従っちゃう
27 18/08/04(土)12:11:16 No.523562695
>>一日20時間労働で社長が実質監禁状態にされていますよ >>我が社は >…社員じゃなくて社長が？ 社長にダメージ与えてフラフラなのをいいことに積算範囲外の仕事とか工期遅れの責任とかを上流が全部弊社に押し付けて来るの だれも判断ができない状態になってる 真面目に今年で潰れそう
28 18/08/04(土)12:11:18 No.523562707
残業代つくなら全然やるけどどこもかしこもみなし残業つけてやがる
29 18/08/04(土)12:11:33 No.523562756
っていうか社長は大抵の場合は結構オールマイティというか かつては自分でなんでもやってたタイプだ
30 18/08/04(土)12:13:40 No.523563154
>真面目に今年で潰れそう 下流の会社社長にダイレクトアタックしちゃダメだよ！