18/07/19(木)12:31:09 この日... のスレッド詳細
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18/07/19(木)12:31:09 No.519842011
この日に休みたいって一ヶ月前に言っても上司が取らせてくれない ムカつく
1 18/07/19(木)12:31:47 No.519842133
労基へ！
2 18/07/19(木)12:33:23 No.519842415
よっぽど大事な出番でもなきゃ 前日言っても休める
3 18/07/19(木)12:35:16 No.519842713
当日になって今日午後休みますとかやる
4 18/07/19(木)12:35:58 No.519842833
本来会社側が有休の承認可否を行うのはダメらしいな 取得日程の調整をする権利はあるらしいが
5 18/07/19(木)12:42:35 No.519843932
>本来会社側が有休の承認可否を行うのはダメらしいな >取得日程の調整をする権利はあるらしいが それ実質無期限延期に出来る権利だから盾にすると法と会社を敵にするので注意だ
6 18/07/19(木)12:52:13 No.519845417
時季変更権はその日休まれると会社潰れてるレベルの事情がないと行使できないよ
7 18/07/19(木)12:57:25 No.519846158
有給届出して問答無用で休むんだよ んで給与明細見て使われてなかったら労基
8 18/07/19(木)13:06:50 No.519847329
有給申請する理由すら言わなくていいとか時季変更権とか 有給取りづらくする為にしらばっくれる管理職研修でもやってんのかというくらいの無知加減は嫌になる
9 18/07/19(木)13:26:03 No.519849479
この前の大雨の時の金曜日はほぼ直前でも取ってもらえて助かった