18/07/18(水)20:30:05 派遣社... のスレッド詳細
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18/07/18(水)20:30:05 No.519710574
派遣社員三年未満なら正社員にしなくていいよ
1 18/07/18(水)20:36:57 No.519712850
こういう企業はどんどん行政指導していくべき
2 18/07/18(水)20:39:17 No.519713614
企業どころか大学がやってる
3 18/07/18(水)21:00:43 No.519720511
罰則なしの努力義務っていうのがもうね
4 18/07/18(水)21:02:54 No.519721266
>こういう企業はどんどん行政指導していくべき 行政指導もクソも合法だし立法時点で散々こうなるよって言われてたからお国のお墨付きだよ
5 18/07/18(水)21:03:10 No.519721360
技術あれば正社員なれるんじゃないの ないから派遣なんでしょ？ 働いたことないから知らんけど
6 18/07/18(水)21:04:06 No.519721656
派遣じゃなきゃ同じ仕事させてもいいでしょー
7 18/07/18(水)21:11:26 No.519724041
派遣切り大量発生中だよ
8 18/07/18(水)21:11:59 No.519724256
>罰則なしの努力義務っていうのがもうね わかってたでしょ
9 18/07/18(水)21:12:09 No.519724314
財界が嫌がるような決まりを作るはずがない
10 18/07/18(水)21:17:04 No.519726122
うちの場合有能な人はそのまま契約社員で採るけど どうでもいいような人はごめんねする
11 18/07/18(水)21:17:58 No.519726382
>派遣切り大量発生中だよ 切ってどうするの...
12 18/07/18(水)21:19:23 No.519726853
というか派遣ってそういうもんじゃん 必要なときに必要なだけ使えて後腐れ無く切れる
13 18/07/18(水)21:20:31 No.519727232
>うちの場合有能な人はそのまま契約社員で採るけど >どうでもいいような人はごめんねする そういう真っ当なところは珍しくて 正社員より低い給料福利厚生で同じ仕事残業休出ありでも絶対正社員にはさせへんぞって所も多いのだ…
14 18/07/18(水)21:22:41 No.519728000
>切ってどうするの... ちょっと間をおいて再び派遣で雇う！
15 18/07/18(水)21:23:06 No.519728149
>そういう真っ当なところは珍しくて >正社員より低い給料福利厚生で同じ仕事残業休出ありでも絶対正社員にはさせへんぞって所も多いのだ… どっちが多くてどっちが珍しいかなんて きちんとした調査機関の人間でもなけりゃ分からんだろう 自分の経験とかネットの聞きかじりだけで喋ってないか？
16 18/07/18(水)21:24:21 No.519728562
無職でいるのも世に対するいい反乱だと思う
17 18/07/18(水)21:25:42 No.519728968
>どっちが多くてどっちが珍しいかなんて >きちんとした調査機関の人間でもなけりゃ分からんだろう >自分の経験とかネットの聞きかじりだけで喋ってないか？ 所“も”多いなら自分の経験で充分なのでは…？
18 18/07/18(水)21:27:48 No.519729639
これ特定派遣の正社員もです… IT絡みですごいことになりそう