虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 18/07/15(日)12:23:30 No.518894125

おちんぎんいいの？

2 18/07/15(日)12:24:44 No.518894397

営業車にドラレコGPS付けてログをチェックされまくるよりはそっちの方が比較的健全に思えてしまうんぬ…

3 18/07/15(日)12:27:05 No.518894904

>おちんぎんいいの？ 普通の工場労働なんぬ、たぶん良いとは言えないと思うんぬ

4 18/07/15(日)12:28:26 No.518895184

上がなにも言わないんなら利益は上がってるんぬ いいことなんぬ

5 18/07/15(日)12:28:50 No.518895266

管理しっかりしてるのもホワイトの理由でもあるからな

6 18/07/15(日)12:34:12 No.518896382

あからさまに横領したり明確な犯罪犯さない限りは 不当解雇だって騒がれるから怖くて手が出せないんぬ 何度も注意して指導して記録を残して段階踏んで 会社都合にするから自分の退職を促すのは労力がかかり過ぎるんぬ サボるぐらいなら目を瞑るのが倫理的に納得いかないけど コストパフォーマンスに優れるんぬ

7 18/07/15(日)12:34:33 No.518896463

そんなことをする人って時点である程度察しはついてると思うけど、一言でいうとクズって人なんぬ だから自分含めて変に巻き込まれたくないから見て見ぬふりの無関係ゾーン決め込んでる人も多いんぬ（仕事場に居ない方が雰囲気が良いってのもあるんぬ） だけど流石に傍若無人すぎるからタイムカードやカメラとかの記録を取って本社に提出しようという動きをしてる人も出てきてるんぬ…

8 18/07/15(日)12:36:31 No.518896864

スレぬはどっち側なのか 真面目に働いてる方なのか

9 18/07/15(日)12:37:10 No.518896994

さぼった程度で首にしたら裁判で負けるんぬ

10 18/07/15(日)12:38:15 No.518897213

社長の親戚とかそういうのだったりしてな

11 18/07/15(日)12:40:58 No.518897742

社有車にドライバーのみ撮影する監視カメラとか止めるんぬ さすがに個人を撮影するのはプライバシー侵害なんぬ

12 18/07/15(日)12:41:23 No.518897838

世間で騒がれてる派遣切り あれよくやるなあって驚くんぬ 大企業や親方日の丸だからできるぬ？ ぬのとこみたいな零細は怖くて出来ないんぬ…

13 18/07/15(日)12:41:31 No.518897861

チクったほうが飛ばされるやつ

14 18/07/15(日)12:44:53 No.518898561

毎朝５時起きで昼飯は抜きか立ったまま詰め込んで 炎天下で働き夕方に戻ってから書類仕事なのに 残業が多いから監視カメラつけるわとか意味不明なんぬ

15 18/07/15(日)12:45:18 No.518898645

>真面目に働いてる方なのか ぬは真面目に働いてると思ってるんぬ、最低限でも違反行為はしてないんぬ、時々うんこ長くてうんこマンは言われるんぬ 例の人は元々東京の方から東北のぬの働く工場に転勤してきた人なんぬけど、転勤というか左遷だったんだなって感じなんぬ…

16 18/07/15(日)12:45:38 No.518898719

後進国以下の労働生産性は伊達じゃない

17 18/07/15(日)12:50:35 No.518899784

>後進国以下の労働生産性は伊達じゃない というかGAIJIN連中はどんな業務してんの…って常々思う あいつらは日本とちがって合理的なんだよ！とかよく言われるけどさぁ

18 18/07/15(日)12:53:01 No.518900340

海外のほうが監視してるんぬ、見てないと平気でサボるからなんぬ あと生産性というか労働時間と賃金と生産量のバランスが取れてるっていう話なんぬ

19 18/07/15(日)12:53:09 No.518900374

>というかGAIJIN連中はどんな業務してんの…って常々思う >あいつらは日本とちがって合理的なんだよ！とかよく言われるけどさぁ 休まずだらだら続けると生産性ってどんどん落ちるからこっからここまでって時間決めて集中する

20 18/07/15(日)12:57:28 No.518901368

工場に関しては大して変わらないと思うんぬ、機械の生産能力以上は作れないし大体交代制で24時間動いてたりが普通なんぬ オフィスワークはぬはやったことがないからわからぬけど、多分非効率な気がするんぬ