18/06/30(土)02:12:07 人員削... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1530292327687.jpg 18/06/30(土)02:12:07 No.515316907
人員削減って最終手段レベルの諸刃の剣だよね
1 18/06/30(土)02:15:20 No.515317274
たまに自殺みたいな愉快な削減する所もあるぞ
2 18/06/30(土)02:21:52 No.515318078
歩のない将棋は負け将棋
3 18/06/30(土)02:22:02 No.515318094
人員整理して人件費が下がるとそれ以前の売上が手形だの何だので後から入ってくるので一時的に収益が改善されるのだ そこで銀行に「うち収益上がってるからお金貸して！」ってやって投資して再度人材集めて………… ってするのが当初のパターンだったんだが それやってた経営陣が引退して 後継者はなんだかよくわからないままに人員削減するようになった
4 18/06/30(土)02:22:07 No.515318105
ここから更に減る 減らすじゃなく減る
5 18/06/30(土)02:23:29 No.515318265
>人員整理して人件費が下がるとそれ以前の売上が手形だの何だので後から入ってくるので一時的に収益が改善されるのだ >そこで銀行に「うち収益上がってるからお金貸して！」ってやって投資して再度人材集めて………… >ってするのが当初のパターンだったんだが >それやってた経営陣が引退して >後継者はなんだかよくわからないままに人員削減するようになった 再度編成する前に辞められれば業績改善した勝ち組経営者のままゴール出来るってことじゃん！
6 18/06/30(土)02:25:40 No.515318531
アメリカでは1990年代後半から人員削減から見かけの収益を増やしそれを成果に莫大な役員報酬を貰い後のことはおあしすですませる焼畑式経営が流行ったものです
7 18/06/30(土)02:27:22 No.515318706
わからない俺たちは雰囲気で人員削減している
8 18/06/30(土)02:28:02 No.515318787
環境を改善しなければ人は逃げるよね
9 18/06/30(土)02:28:05 No.515318793
人員削減は一時的な延命とフットワーク軽くするためでいうなれば改善のための準備 その段階で黒字になった！でコンサルタント解約してコンサルタントが恨まれるまでが様式美だった
10 18/06/30(土)02:29:47 No.515318977
怒らないでくださいね 人員減らしてるのに仕事量減らさないなら当然人いなくなるのわかるでしょう？馬鹿じゃないですか？
11 18/06/30(土)02:31:10 No.515319125
俺が苦労したんだからお前も苦労しろ！っていう考え方が改まるだけでも職場は過ごしやすくなるなって転職して思った
12 18/06/30(土)02:31:19 No.515319144
変に頑張って人数減らされても仕事こなしちゃう人がいるからねえ そんなん出されたら上はぜってー補充なんてしてくれる訳ねーだろうが！
13 18/06/30(土)02:31:32 No.515319170
>アメリカでは1990年代後半から人員削減から見かけの収益を増やしそれを成果に莫大な役員報酬を貰い後のことはおあしすですませる焼畑式経営が流行ったものです マックの原田とかもこれだよね
14 18/06/30(土)02:32:12 No.515319243
改善後の右下は何があったし
15 18/06/30(土)02:32:38 No.515319293
>変に頑張って人数減らされても仕事こなしちゃう人 が >俺が苦労したんだからお前も苦労しろ！っていう考え方 だったりするから手に負えない
16 18/06/30(土)02:34:43 No.515319512
>改善後の右下は何があったし 辞めようとしてんじゃない
17 18/06/30(土)02:47:19 No.515320766
>>アメリカでは1990年代後半から人員削減から見かけの収益を増やしそれを成果に莫大な役員報酬を貰い後のことはおあしすですませる焼畑式経営が流行ったものです >マックの原田とかもこれだよね そうそう、株式大量に買って経営に口出してリストラで一時的に株価釣り上げて得た利益を役員や社長と山分けして株売っぱらってバイバイ
18 18/06/30(土)02:51:13 No.515321159
>そうそう、株式大量に買って経営に口出してリストラで一時的に株価釣り上げて得た利益を役員や社長と山分けして株売っぱらってバイバイ AJもな
19 18/06/30(土)03:25:09 No.515324096
せいさんのうりつがあがってるからこれがただしい
20 18/06/30(土)03:26:46 No.515324192
ひとでぶそく
21 18/06/30(土)03:29:13 No.515324346
>>改善後の右下は何があったし >辞めようとしてんじゃない ふと気づいて振り返ったら「こんだけ」って呆然としてるのかもしれない
22 18/06/30(土)03:30:58 No.515324469
そんな出し殻の会社に執着するこたぁねぇな
23 18/06/30(土)03:33:07 No.515324603
株式は悪なのでは
24 18/06/30(土)03:34:54 No.515324704
株式を廃止しようとしたら同じようなことを経済にとてつもないダメージを与える形でやりそうだからだめ
25 18/06/30(土)03:41:20 No.515325138
担当量少ないからってコアな部分握ってる人間も平気で外してくる
26 18/06/30(土)03:49:23 No.515325707
明らかに無駄な仕事増やしてる切るべき人員を切れないのも問題だ
27 18/06/30(土)03:50:54 No.515325798
一度上のバカは現場来て仕事してみやがれ
28 18/06/30(土)03:54:17 No.515326036
残った人間の待遇を上げる必要がある 現実は下げる