18/06/20(水)11:59:29 隠蔽ヨシ！ のスレッド詳細
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画像ファイル名:1529463569798.jpg 18/06/20(水)11:59:29 No.513043139
隠蔽ヨシ！
1 18/06/20(水)12:02:13 No.513043478
喉元過ぎれば熱さを忘れる
2 18/06/20(水)12:03:22 No.513043629
がしゃーん(結束力が強まる音)
3 18/06/20(水)12:03:24 No.513043634
なーんだミス少ないほうがいいじゃん！部下いびろ！
4 18/06/20(水)12:03:25 No.513043637
ハーバード頭良すぎ
5 18/06/20(水)12:04:50 No.513043827
>なーんだミス少ないほうがいいじゃん！部下いびろ！ 実際いびったほうが見た目ミスが少なくなるからこうなるよね…
6 18/06/20(水)12:08:56 No.513044428
>>なーんだミス少ないほうがいいじゃん！部下いびろ！ >実際いびったほうが見た目ミスが少なくなるからこうなるよね… だが三日後恐るべき事態に――
7 18/06/20(水)12:09:19 No.513044476
普通はならねえよ
8 18/06/20(水)12:10:55 No.513044719
報告数の問題じゃないの？
9 18/06/20(水)12:12:45 No.513045005
帰還した戦闘機に残った弾痕の分布のデータから 後継機は全く弾痕のなかった部位の装甲を強化した話みたい
10 18/06/20(水)12:12:51 No.513045016
>報告数の問題じゃないの？ そう言ってるじゃん！
11 18/06/20(水)12:13:47 No.513045171
ほうれんそうできないってことはやべーやつもスルーされるってことじゃん！
12 18/06/20(水)12:24:42 No.513047059
上が無能だと見かけ上のミス数が少ないチームの長が評価されるからね
13 18/06/20(水)12:26:14 No.513047368
無能上司が昇進するシステム
14 18/06/20(水)12:26:21 No.513047396
毎度思うけどなんでこれってソースが自己啓発本なの？
15 18/06/20(水)12:26:44 No.513047456
表面上って文字が抜けてて でもミスの処置ができないってきちんといってんじゃん！ ゴミ画像作りやがってしね！！！
16 18/06/20(水)12:27:57 No.513047713
正直に報告したことは＋査定されねーからなァ
17 18/06/20(水)12:29:37 No.513048030
右も上司が許さないポーズしてるので後で怒られる
18 18/06/20(水)12:30:23 No.513048183
つまりミスを正確に把握できればいいんでしょ？ ミスを犯した者以外が報告したら報告した者にメリットがあるようにしよう！
19 18/06/20(水)12:30:49 No.513048277
誤った作業をしてしまった ↓ 報告すると怒られるが１人でなんとかできないこともない程度のミスだ ↓ １人焦ってこそここリカバリーしようとするもそれすら失敗してさらに酷いことに ↓ 隠しようもなくなる
20 18/06/20(水)12:36:09 No.513049215
>隠しようもなくなる ↓ 俺じゃないあいつがやった
21 18/06/20(水)12:38:38 No.513049636
大体人間じゃなくてシステムが間違ってる で、重大な事故が発生してチェック体制強化し過ぎて面倒くさくなって形骸化してまた同じミスする
22 18/06/20(水)12:44:15 No.513050600
>ミスを犯した者以外が報告したら報告した者にメリットがあるようにしよう！ >がしゃーん(結束力が弱まる音)
23 18/06/20(水)12:51:03 No.513051713
ミスは少なくなるが致命的な失敗を起こすよな 営業停止食らうよな
24 18/06/20(水)12:54:39 No.513052279
>ミスは少なくなるが致命的な失敗を起こすよな >営業停止食らうよな 隠し続けて会社が消えたりするのいいよねよくない