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18/06/09(土)09:26:25 No.510471175
入ったばかりだけど試用期間伸ばされたから退職願出してきた！！
1 18/06/09(土)09:27:50 No.510471347
能力が足りないけど切るのも可哀想だからって伸ばしてくれたんじゃないの
2 18/06/09(土)09:31:26 No.510471781
>能力が足りないけど切るのも可哀想だからって伸ばしてくれたんじゃないの 確かに能力が足りないのは自覚してるけどこれ以上時給で働くの精神的にきつくて… 根性ないって思われても仕方ないけど結局ずっとフリーター扱いじゃんと
3 18/06/09(土)09:32:19 No.510471881
まあいいんでないの
4 18/06/09(土)09:35:09 No.510472235
フリーター云々言うなら当然次の仕事を見つけてから辞めたんだろうな そうじゃないならただのフリーター以下の無職の根性なしの言い訳だぞ まあ俺の人生じゃないからいいけどさ
5 18/06/09(土)09:35:21 No.510472263
当人が満足ならヨシ！
6 18/06/09(土)09:37:06 No.510472505
お前はそうやってどんな職場でも逃げ続けるよ
7 18/06/09(土)09:38:05 No.510472640
またそうやって諦めるのか
8 18/06/09(土)09:38:53 No.510472751
>フリーター云々言うなら当然次の仕事を見つけてから辞めたんだろうな >そうじゃないならただのフリーター以下の無職の根性なしの言い訳だぞ 元ニートにそんなことができるはずもなく…まぁ残り1か月で探そうとは思ってるけど 上司に相談したら割と似たようなこと優しく諭されて泣いた 根性なしと怒鳴られるより優しくされる方がつらいね
9 18/06/09(土)09:43:45 No.510473291
立場が弱い側というだけで憶測で攻撃してもよいいと信じてるところに 匿名掲示板以外に行き場がない人種の病理を感じる 子育て失敗されちゃったんだなあ
10 18/06/09(土)09:45:34 No.510473521
ずるずる試用期間伸ばされっぱなしのパターンも確かにあるからなんとも言えない 本人が納得してるならそれが一番よ合うところ探していこうぜ
11 18/06/09(土)09:45:57 No.510473573
零細はハロワにバイト代わりに求人出してるだけだから気にするな
12 18/06/09(土)09:46:40 No.510473660
元ニートを雇ってくれた貴重な会社を辞めるのか？
13 18/06/09(土)09:48:59 No.510473964
ここ辞めたらもう次なんてねぇぞ！！
14 18/06/09(土)09:49:32 No.510474024
タチのわるい無能上司がどんどん出てくる！
15 18/06/09(土)09:50:51 No.510474217
>ここ辞めたらもう次なんてねぇぞ！！ ほらきた！
16 18/06/09(土)09:51:04 No.510474245
元ニートで辞めグセありは空白期間ありより就職困難になるぞ
17 18/06/09(土)09:51:07 No.510474256
まあ職場なんて地方にしがみつかなけりゃいくらでもあるよ
18 18/06/09(土)09:51:15 No.510474273
>ずるずる試用期間伸ばされっぱなしのパターンも確かにあるからなんとも言えない 最初試用期間3ヶ月って書いてあったんだけどそれが終わった時にちょっと厳しいからこれからは 3か月ごとの契約社員ねと言われたので試用期間自体そこで終わりを迎えていたようだ
19 18/06/09(土)09:51:40 No.510474331
まぁ今は仕事あるよ
20 18/06/09(土)09:52:12 No.510474400
介護やら運送ならいくらでも仕事あるしな
21 18/06/09(土)09:52:13 No.510474404
試用期間が延びたんじゃねぇじゃねぇか！？
22 18/06/09(土)09:54:33 No.510474699
優しい上司なんて都市伝説レベルなのに…
23 18/06/09(土)09:54:55 No.510474741
君みたいなの雇う会社他にないよ？
24 18/06/09(土)09:55:22 No.510474794
口調だけ優しくても意味がないんだよ
25 18/06/09(土)09:55:47 No.510474853
>試用期間が延びたんじゃねぇじゃねぇか！？ いや自分は試用期間3ヶ月伸びたのかーつらいと思ってたんだけど 昨日の面談で詳しくそこを聞くとそもそも正社員前提の雇用というのじゃなくなってたみたい 情報小出しマンっぽくなってすまない
26 18/06/09(土)09:56:30 No.510474952
どういう求人票に応募したんだよそれ
27 18/06/09(土)09:56:47 No.510474994
美人な女上司がいればなー
28 18/06/09(土)09:57:09 No.510475052
>>能力が足りないけど切るのも可哀想だからって伸ばしてくれたんじゃないの >確かに能力が足りないのは自覚してるけどこれ以上時給で働くの精神的にきつくて お前を飼っておくことが損なのに金払い続けるような会社があると思ってるならアタマおかしい 会社の判断は会社が得をするようにしか下されないよ お前を安く使い続けることが会社にとっては有益な判断だったというだけ お前にとって有益な判断を下そうとするのはお前しかいないよ
29 18/06/09(土)09:57:50 No.510475160
>優しい上司なんて都市伝説レベルなのに… 優しい上司と自分も生殺与奪を握ってる上司は別人で辛い その人事権持ってる人はちょっと無機質な感じであんまり合わない
30 18/06/09(土)09:58:04 No.510475185
まぁ勝手に雇用形態変えられてたのがほんとなら辞めてもいいんじゃねぇかな
31 18/06/09(土)09:58:18 No.510475228
明日から山に登るので1週間休みください
32 18/06/09(土)09:59:22 No.510475359
最初から契約社員扱いなら正社員登用の道はほぼないからとっとと辞めていいよ
33 18/06/09(土)10:00:52 No.510475557
再就職手当出たら辞めようかなって思い始めた ビジネスマナーに疲れて非正規でいいかなって
34 18/06/09(土)10:01:05 No.510475588
クソ会社にひっかかったのは不運だが実務経験得たのは有益だったな 履歴書の嵩増しとして消化してさっさと次探せクズ
35 18/06/09(土)10:01:12 No.510475604
とりあえずハロワにチクっとけよ
36 18/06/09(土)10:04:10 No.510476012
毎日定時で退社できる仕事くだち！
37 18/06/09(土)10:05:07 No.510476151
小さい会社だから雇用形態変わるとかよくあることなのかな 後小さい会社だと割と一人一人の負担がでかいことに気づいたので生まれ変わったら大企業の無能社員になりたい
38 18/06/09(土)10:05:50 No.510476254
試用期間中の原則変更なしとあったけど知らないところで何か扱いが変わったりするんだろうか
39 18/06/09(土)10:05:59 No.510476283
いいか良く覚えておけ 零細はゴミだ
40 18/06/09(土)10:07:07 No.510476436
都会に住んでて若いならバンバン転職すりゃいいよ今なんて引く手数多だし 試用期間延長するような会社はこれから勤めてたらどんどんボロ出てくるだろう
41 18/06/09(土)10:08:28 No.510476608
会社都合できられたから国保が軽減されるとか 市のホームページみたらかいてあったけど 任意継続したほうがいいのかそうじゃないのかどっちがいいのかわからん
42 18/06/09(土)10:08:32 No.510476614
ホワイトとか贅沢言わないからライトグレーくらいの会社に入りたい
43 18/06/09(土)10:09:26 No.510476748
というか試用期間って延長できるんだな…
44 18/06/09(土)10:10:18 No.510476850
大手系列でインフラが元だと系列下請けはくそ野郎ばかりになるの解った
45 18/06/09(土)10:10:34 No.510476888
契約社員集まらないから正社員で集めて実態は…ってのは昔からある手口 ハロワにチクっといた方がいい
46 18/06/09(土)10:10:55 No.510476946
>というか試用期間って延長できるんだな… 就業規則とかにその定めや明確な理由を提示できないと厳しいらしいと聞く
47 18/06/09(土)10:12:44 No.510477237
大手か零細かは人よりけりだと思う、俺は大手合わなかったし
48 18/06/09(土)10:13:30 No.510477340
精神的にきついなら辞めれば良いと思う だから正解だったともうよ
49 18/06/09(土)10:13:32 No.510477347
零細中小は良くも悪くも緩いというか…
50 18/06/09(土)10:13:40 No.510477373
ボーナスの季節だけどハロワ載ってるようなところで数十万貰えるところあるのかな
51 18/06/09(土)10:14:35 No.510477483
試用期間延長するようなところは常習犯だろうな…
52 18/06/09(土)10:14:46 No.510477508
おれも中小以上の規模は無理だった 人が多いとだるい 仕事量いくら増えようが零細でいいわってなる
53 18/06/09(土)10:15:55 No.510477678
>優しい上司と自分も生殺与奪を握ってる上司は別人で辛い その優しい上司とやらも状況は把握した上で 生殺与奪を握ってる上司と役割分担して会社の利益を求めてるだけなのはわかってるよね？
54 18/06/09(土)10:16:14 No.510477714
提示で退社できる安月給の会社に入って4ヶ月した 今度昇給して普通の給料って呼べるとこまで上がった 基本給上がるから棒茄子も上がって…これはホワイト企業
55 18/06/09(土)10:16:23 No.510477735
>ボーナスの季節だけどハロワ載ってるようなところで数十万貰えるところあるのかな 五大都市には普通にあるとは思う 他は
56 18/06/09(土)10:17:04 No.510477827
>というか試用期間って延長できるんだな… 基準法に明記はないけど 判例では原則不可で例外的に可だと聞いた気がする
57 18/06/09(土)10:17:16 No.510477855
病院行けよ…
58 18/06/09(土)10:17:27 No.510477888
>上司に相談したら割と似たようなこと優しく諭されて泣いた >根性なしと怒鳴られるより優しくされる方がつらいね くどくど説教言う上司はゴミだ 試用期間の問題を解決しないで説教するだけなんて小学生にも出来るわ
59 18/06/09(土)10:20:43 No.510478365
>契約社員集まらないから正社員で集めて実態は…ってのは昔からある手口 おれは契約でやとって正社員か必ずするとかいわれたよ 一ねんはんくらいでなれるとか面接で言ってたのに五年かかるとかころすぞって思った
60 18/06/09(土)10:23:33 No.510478743
面接いったときはまぁ受かるように受け答えするのも大切だけど もし入れたあとの事も考えて色々聞かんといかんぞ それで色々聞いて入れなかったときは別を探せばいい
61 18/06/09(土)10:24:20 No.510478863
派遣正社員という邪悪もある
62 18/06/09(土)10:24:21 No.510478865
>契約社員集まらないから正社員で集めて実態は…ってのは昔からある手口 よくある手口なのか… 面接では正社員って言われたけど入ってから地方行ってね行かなかったら辞めてねって言われたよ
63 18/06/09(土)10:24:50 No.510478944
とりあえずハロワにチクっておこう
64 18/06/09(土)10:27:22 No.510479283
ハロワ求人は書いてることと違うことが稀によくある そして書いてない部分の話を聞くと駄目だこりゃとなることもある
65 18/06/09(土)10:28:42 No.510479473
募集内容と違うことをハロワにちくれば その会社はハロワで募集できなくなるからやるべきだぞ
66 18/06/09(土)10:28:59 No.510479518
試用期間延長はされなかったけど試用期間ぴったりで切られた
67 18/06/09(土)10:29:53 No.510479657
>ハロワ求人は書いてることと違うことが稀によくある ハロワ求人はまだマシだぞ
68 18/06/09(土)10:29:56 No.510479668
つや消しブラックだけど金だけはいい 金だけは
69 18/06/09(土)10:30:55 No.510479812
>募集内容と違うことをハロワにちくれば >その会社はハロワで募集できなくなるからやるべきだぞ 田舎の零細が半分くらい消えそう
70 18/06/09(土)10:30:59 No.510479822
やったもん勝ちの精神でハロワ求人してる零細は多いだろうな どうせタレコミするような気概のあるやつなんて来ないだろうとナメられてもいる
71 18/06/09(土)10:31:14 No.510479858
契約社員から正社員てそんなに道は険しいもんなの？
72 18/06/09(土)10:31:36 No.510479917
>試用期間延長はされなかったけど試用期間ぴったりで切られた よかったじゃないか次探そう
73 18/06/09(土)10:32:07 No.510479980
>契約社員から正社員てそんなに道は険しいもんなの？ 会社によるというか人手不足で最近は最初から正社員が多くないか
74 18/06/09(土)10:32:44 No.510480080
>契約社員から正社員てそんなに道は険しいもんなの？ 基本的には昇格させるつもりがない相手に認めさせないといけないからな…
75 18/06/09(土)10:32:46 No.510480086
正社員の募集に面接いったら6か月は試用期間でそのあいだ契約社員ですからって言われた…こういうの当たり前にあるんだろうか
76 18/06/09(土)10:33:10 No.510480138
求人倍率上げたいハロワにせっつかれて仕方なしに求人出してるだけだし…
77 18/06/09(土)10:33:19 No.510480166
>最初試用期間3ヶ月って書いてあったんだけどそれが終わった時にちょっと厳しいからこれからは >3か月ごとの契約社員ねと言われたので試用期間自体そこで終わりを迎えていたようだ 試用期間ってそういうのじゃないはずなんだけど
78 18/06/09(土)10:33:24 No.510480181
職業安定法改正で求人内容と違う契約は労働者に変更が分かるように明示しなければならなくなったぞ もっと声あげていけ
79 18/06/09(土)10:33:40 No.510480225
>こういうの当たり前にあるんだろうか 割とふつー
80 18/06/09(土)10:33:41 No.510480227
>根性ないって思われても仕方ないけど結局ずっとフリーター扱いじゃんと 未経験でも最低限の日本語できるなら欲しいって職場は多いので 気にせずじゃんじゃん辞めるといい
81 18/06/09(土)10:33:49 No.510480245
田舎に住んでる30超えたおっさんはどうしたら…
82 18/06/09(土)10:33:55 No.510480259
>契約社員から正社員てそんなに道は険しいもんなの？ 前バイトしてた小売の話だけどバイト→契約→正社員とそこまでの工程が多くて これ1回やめて正社員求人受けた方が早くねと思ったことがある
83 18/06/09(土)10:34:13 No.510480308
>正社員の募集に面接いったら6か月は試用期間でそのあいだ契約社員ですからって言われた…こういうの当たり前にあるんだろうか 正社員の応募で契約社員ですからはいかんでしょ
84 18/06/09(土)10:34:15 No.510480314
>割とふつー マジかー条件自体は悪くないしここ決まったらいいかな…
85 18/06/09(土)10:35:08 No.510480438
>マジかー条件自体は悪くないしここ決まったらいいかな… 騙されてずっと契約社員のままの可能性あるけどいいの？
86 18/06/09(土)10:35:37 No.510480500
>正社員の募集に面接いったら6か月は試用期間でそのあいだ契約社員ですからって言われた…こういうの当たり前にあるんだろうか ないです
87 18/06/09(土)10:36:07 No.510480581
>マジかー条件自体は悪くないしここ決まったらいいかな… どんな会社か分からんから決断の部分は何も言えないけど 俺も試用期間は契約で試用期間終わったらクビか正社員の二択 俺はそのまま正社員になれた
88 18/06/09(土)10:37:00 No.510480683
>田舎に住んでる30超えたおっさんはどうしたら… 都会に出て面接を数撃ちゃなんとかなるんだけど田舎を出れないとかは知らん
89 18/06/09(土)10:37:45 No.510480794
面接で求人票と違う説明をさらっと流していく中小社長いいよね… よくない
90 18/06/09(土)10:37:55 No.510480817
試用期間ってのは雇用契約書に明記されてるものであってそこには正社員か契約社員かも書いてあるでしょ