18/06/07(木)20:02:27 自業自得 のスレッド詳細
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画像ファイル名:1528369347279.png 18/06/07(木)20:02:27 No.510125105
自業自得
1 18/06/07(木)20:03:28 No.510125344
よぉし今夜は一杯やるか！
2 18/06/07(木)20:07:01 No.510126238
この案件訴えたら勝てそう
3 18/06/07(木)20:07:59 No.510126491
>この案件訴えたら勝てそう 元請けに言いに行くともみ消されるので 労働局に駆け込むのが正解だと聞いた
4 18/06/07(木)20:08:02 No.510126507
ちょっと前までこんな世界だったんだから恐ろしいわ
5 18/06/07(木)20:09:15 No.510126836
今もだよ 駆け込まない人わりといる
6 18/06/07(木)20:10:49 No.510127201
今でも骨折レベルの労災隠しあるの？
7 18/06/07(木)20:11:25 No.510127348
いっぱいある
8 18/06/07(木)20:12:00 No.510127497
そもそも労災かどうか判断すんのって労基だったような
9 18/06/07(木)20:12:51 No.510127697
脚立の天板に乗っちゃダメなんて常識だよ？ それを守らなかったせいでけがをしたのに会社の責任にされても困るからね
10 18/06/07(木)20:14:01 No.510127936
治療費は出すから黙っといて…
11 18/06/07(木)20:15:06 No.510128183
この理屈が通るなら 信号無視して横断歩道を渡って車にはねられても その人がルール守らなかったからってことに
12 18/06/07(木)20:15:11 No.510128199
元現場の人から完全に装備してたり現場内だったりするとマズイので倒れて意識失ってる間に敷地のちょっとだけ外に動かしたりメットを外させたりするとかいう本気か冗談かわからんジョークを聞いた
13 18/06/07(木)20:15:40 No.510128307
まあスレ画の場合はＮＧな使い方してるから労災降りるか微妙ではある
14 18/06/07(木)20:16:17 No.510128462
会社からコッソリお金出して病院行かせるのが多いんじゃない？
15 18/06/07(木)20:16:48 No.510128575
昔の話だがわざと機械で指詰めていくばくかの金を手に入れる職人崩れが昔はよくいたらしい
16 18/06/07(木)20:17:47 No.510128824
現場で事故ったからって何でもかんでも労災になる訳じゃないからな
17 18/06/07(木)20:18:37 No.510129029
怪我と弁当は自分持ちってドカコックでも言ってたし
18 18/06/07(木)20:18:40 No.510129042
あからさまにダメな使い方を勝手にやってた結果なら労基にすら自業自得扱いされるかんな
19 18/06/07(木)20:18:58 No.510129128
>昔の話だがわざと機械で指詰めていくばくかの金を手に入れる職人崩れが昔はよくいたらしい ないない 障害等級低いのに
20 18/06/07(木)20:19:10 No.510129192
1コマ目の人は落ちた人とは別でしょ？
21 18/06/07(木)20:19:17 No.510129219
新人だと監督責任はあるんじゃないの
22 18/06/07(木)20:20:13 No.510129516
画像はどう見ても仕事中だから労災になるだろう
23 18/06/07(木)20:20:24 No.510129569
仮に上司先輩からダメな使い方を指示されてたとしてもそれを証明するの大変そうだな
24 18/06/07(木)20:20:47 No.510129680
監督者が注意しないのも悪いって事にはなるからある程度は会社の負担にはなるよ
25 18/06/07(木)20:21:02 No.510129745
何にせよ零細に就職するとゴミみたいな扱いになるからな 出来るだけ社員数多い会社の方が良いよ
26 18/06/07(木)20:22:29 No.510130153
病院の掲示板にも注意喚起ポスター貼ってあるし…
27 18/06/07(木)20:22:48 No.510130269
1コマ目の状況がよくわからない 腰道具もせずに長物もって天板に上がった後周りは足場で何をするんだろうか
28 18/06/07(木)20:23:52 No.510130548
ID出てる…
29 18/06/07(木)20:24:01 No.510130580
労災じゃなくの会社負担の現金払いだよ
30 18/06/07(木)20:28:40 No.510131812
普通こう言うのって負担分は会社持つ代わりにうちでこけたって言ってねってするものじゃ…
31 18/06/07(木)20:34:44 No.510133449
>ID出てる… 自分の不注意で出しちゃったんだから このIDは自己責任だからね
32 18/06/07(木)20:34:56 No.510133517
「」は会社叩き大好きだな！
33 18/06/07(木)20:35:56 No.510133870
面倒なことは減らしたいもの
34 18/06/07(木)20:36:47 No.510134119
>「」は会社叩き大好きだな！ 会社というより叩いてもIDがでないものが好き
35 18/06/07(木)20:38:41 No.510134696
会社側の指示で安全面無視したかが争点になるな
36 18/06/07(木)20:40:21 No.510135143
えっ！
37 18/06/07(木)20:40:42 No.510135265
理想：しっかり安全対策して作業 現実は…
38 18/06/07(木)20:41:42 No.510135562
安全帯カチャンするのもわりとしんどいからな…
39 18/06/07(木)20:41:55 No.510135605
会社側の不手際ならこの案件は勝てるよ 救急車呼んでるもの
40 18/06/07(木)20:44:46 No.510136426
狭い足場で安全帯ぐらい邪魔なものはない あっちょっと外す
41 18/06/07(木)20:49:17 No.510137715
怪我と弁当は自分持ちじゃないの？
42 18/06/07(木)20:49:56 No.510137907
こんな道理は通らないけど 実際作業者の不注意で怪我されて会社で払うってのも経営者側からすると腹立つだろうな
43 18/06/07(木)20:50:55 No.510138203
だからマジで怪我だけはしてくれるなと言われる
44 18/06/07(木)20:53:44 No.510139041
中小企業に入らない方がいい理由がマジでこれ
45 18/06/07(木)20:56:03 No.510139724
人手不足が当たり前になるわけだ
46 18/06/07(木)20:56:26 No.510139841
1度目もちゃんと労災くれたけど2回目も自分の不注意で怪我したので申し訳なくて自費で通した俺の父
47 18/06/07(木)20:59:16 No.510140678
現場作業って本当にこんな酷いの…？ IT土方だけど1年ほど前通勤中にながらスマホしながら階段上ってて目の前の人に気づかずぶつかって自分だけ転げ落ちて怪我した時普通に労災ねって勝手に決まったけど…
48 18/06/07(木)20:59:30 No.510140777
脚立の一番上に乗ったら自己責任だろ