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18/05/26(土)09:27:15 わかり... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1527294435219.jpg 18/05/26(土)09:27:15 No.507369698

わかりません

1 18/05/26(土)09:28:24 No.507369847

無能の面倒見せられると語気荒くなるよね

2 18/05/26(土)09:30:11 No.507370059

自分の無能さ棚に上げて他人に当たるのいいよね…

3 18/05/26(土)09:30:31 No.507370104

また手順を飛ばしたな!

4 18/05/26(土)09:34:25 No.507370589

こんな感じで無能に教えてた上司が目の前で言ったこと文字に起こして教えようとしててなるほどなって思った まあそれでも出来なかったみたいだけど…

5 18/05/26(土)09:34:46 No.507370632

新人特有の変なプライドをへし折ってから 仕事は始まる

6 18/05/26(土)09:37:17 No.507370934

>新人特有の人としての尊厳をへし折ってから >仕事は始まる

7 18/05/26(土)09:39:36 No.507371197

どう考えても俺のが有能なのに指導される 我慢してるが

8 18/05/26(土)09:41:02 No.507371361

前イラッとした時わかりませんもう一回お願いしますって3回くらい繰り返した 相手が折れた

9 18/05/26(土)09:42:30 No.507371533

同じところ何回もミスするのでため息付いたらそういう態度取られるとやる気なくなるんですけどーって悪態つかれた

10 18/05/26(土)09:43:45 No.507371678

分かるか!って言われた時にマジで分からなかったので申し訳ないんですが分からないですって言ったらとんでもなくヒートアップさせてしまった 納得出来ないとか異論があるとかじゃなくて本当にどういう意味か分からなかったんだけど前者と取られたらしく後は泥沼に

11 18/05/26(土)09:44:25 No.507371756

面倒な先輩をこじらせないようにするのも後輩の役割だ! わかるか!

12 18/05/26(土)09:44:27 No.507371760

>同じところ何回もミスするのでため息付いたらそういう態度取られるとやる気なくなるんですけどーって悪態つかれた そういう時はやる気なんてあったの?って言うんだよ

13 18/05/26(土)09:44:31 No.507371765

>同じところ何回もミスするのでため息付いたらそういう態度取られるとやる気なくなるんですけどーって悪態つかれた なぜ相手が同じミスするのか理解できてる?

14 18/05/26(土)09:45:14 No.507371862

いきなり半分辞めてお前なにやったんだと へし折られた新人教育係がいるという…

15 18/05/26(土)09:45:45 No.507371917

>そういう時はやる気なんてあったの?って言うんだよ 感じ悪いな…

16 18/05/26(土)09:45:56 No.507371942

わかったことと何がわかったかわかったことは別です 先輩はわかったときに何がわかったかわからないことがわからないんですか?わからないことはわかるのに?わからないなあ

17 18/05/26(土)09:46:45 No.507372032

>こんな感じで無能に教えてた上司が目の前で言ったこと文字に起こして教えようとしててなるほどなって思った >まあそれでも出来なかったみたいだけど… 無能が無能教えるとそうなるよね

18 18/05/26(土)09:46:59 No.507372056

いや適当に聞き流してたんで 全然わからないっすね

19 18/05/26(土)09:48:33 No.507372216

やる気がねえなら帰れ! 帰った 俺が怒られた

20 18/05/26(土)09:48:34 No.507372220

わかりました(わかってない)を防ぐために復唱させること自体はよく聞くんだけどね

21 18/05/26(土)09:50:58 No.507372488

噛み砕いて説明出来ないのはなんなの

22 18/05/26(土)09:52:03 No.507372594

自分の中の理解が消化できてないからだ

23 18/05/26(土)09:52:11 No.507372610

復唱させたら単語がところどころ別の単語に置き換わっていた

24 18/05/26(土)09:52:32 No.507372660

愛想笑いするに限る

25 18/05/26(土)09:52:37 No.507372674

人としてのスペック期待しちゃダメなのも居るからな

26 18/05/26(土)09:53:11 No.507372736

あなたが無能だと言うことがわかりました

27 18/05/26(土)09:53:13 No.507372739

チッハイハイわかりましたわかりました

28 18/05/26(土)09:54:36 No.507372912

>噛み砕いて説明出来ないのはなんなの 印象薄いがBランク以上のスキルだからな

29 18/05/26(土)09:55:19 No.507373010

その何ヶ月もやった奴しかわからない用語使うのやめてください…

30 18/05/26(土)09:56:03 No.507373101

あっすいませんヘルシェイク矢野のこと考えてました

31 18/05/26(土)09:56:25 No.507373142

上司にしっかり丁寧に教わったが 上司のやり方が異端だった

32 18/05/26(土)09:56:51 No.507373194

>復唱させたら単語がところどころ別の単語に置き換わっていた 伝言ゲームやね

33 18/05/26(土)09:57:09 No.507373222

業務に使う機器やシステムの名前すら正式な名前じゃなくて単に一部で浸透してるだけの呼び方なのいいよね...

34 18/05/26(土)09:57:20 No.507373254

やはりマニュアルに限る

35 18/05/26(土)09:57:51 No.507373318

実際入って数ヶ月の新人にやらせる仕事なんて 超簡単な仕事なのにねそれすら出来ないのはちょっと…ってなる

36 18/05/26(土)09:58:37 No.507373423

無意味に新人急かすバカいいよね よくないくたばれ

37 18/05/26(土)09:58:51 No.507373456

新人なんて滅多に来ないし来ても一人だから とにかく仲良し重視だ

38 18/05/26(土)09:59:01 No.507373479

そういうあまりにも無能なのは発達障害とかじゃねえかな 一応病院に行かせるように

39 18/05/26(土)09:59:13 No.507373506

>やはりマニュアルに限る (読まない)

40 18/05/26(土)10:00:15 No.507373615

小学生にもわかるように説明すれば大抵の人は理解できる筈だ それでも駄目なら猿にもわかるように

41 18/05/26(土)10:00:24 No.507373630

出来たら呼んで(何処に行ったか判らない)

42 18/05/26(土)10:00:36 No.507373650

あっこれ普通の人じゃないなって判るよね 指導しろと言われて頭痛くなる

43 18/05/26(土)10:00:44 No.507373671

うちみたいな中小零細だと20歳年上の新人とか来ることもあって そういう人が話聞かないメモも取らないでも仕事もできない人だと もうほんとどうしたらいいのか…会社はそんなでも大事にしてっていうし…

44 18/05/26(土)10:01:24 No.507373751

メモは別に言って取ってもらえばいいのでは…

45 18/05/26(土)10:01:30 No.507373763

チャイニーズと一緒に仕事してるけどダメなやつは本当ダメだ…徹底的に性格が合わない…

46 18/05/26(土)10:01:40 No.507373779

>(読まない) マニュアル渡し読みながらやれって言ってるのに 覚えたから大丈夫でーす!って言って手順飛ばして失敗する

47 18/05/26(土)10:03:06 No.507373939

言い方が乱暴だけど確認は大事だよね 分からないのに分かりましたって言う人は結構いるし

48 18/05/26(土)10:03:30 No.507373983

分からないなりに工夫してやってくれる(大惨事)

49 18/05/26(土)10:04:02 No.507374036

そうか…だいたいわかった

50 18/05/26(土)10:04:19 No.507374059

あーそういうことね完全に理解した

51 18/05/26(土)10:05:26 No.507374188

あのさぁ!社会人なんだからメモとか取ろうよ! 何メモ取ってて話聞いてないんだよ!

52 18/05/26(土)10:06:08 No.507374269

わかったフリして逆に対応して大惨事いいよね

53 18/05/26(土)10:06:10 No.507374273

ネット世代も徐々に先輩や上司になってきて 上の悪口一辺倒だったのが変わりつつあるのは肌で感じる

54 18/05/26(土)10:06:16 No.507374286

できるだけ語調柔らかくメモ取る時間も取らせてきちんと説明してるつもりだけどその態度のせいで「こいつちょろいから適当にやっても怒られないな」って思われないか心配

55 18/05/26(土)10:06:45 No.507374344

とりあえず潰して 退職したらハイ次生き残ったら洗脳成功という新人教育

56 18/05/26(土)10:07:58 No.507374487

今日やる仕事は手順書に書いてあるのに 読まずに昨日と同じ準備をしてくる 今日は何をやるか読めよ

57 18/05/26(土)10:08:14 No.507374528

あーそうなんすねじゃねーよ他人事じゃないんだよ…

58 18/05/26(土)10:09:22 No.507374671

>今日は何をやるか読めよ それを言わないと

59 18/05/26(土)10:09:34 No.507374695

教えたし当人もノートに書いているのに聞いてませんと言い出す人はなんなの… マジなんなの……

60 18/05/26(土)10:09:40 No.507374709

>言い方が乱暴だけど確認は大事だよね >分からないのに分かりましたって言う人は結構いるし 確認というか横で見守るくらい必要だからなぁ 行動を観察してるとボロボロ手順飛ばしててる一つ一つ教えないとダメだ

61 18/05/26(土)10:10:49 No.507374840

>教えたし当人もノートに書いているのに聞いてませんと言い出す人はなんなの… >マジなんなの…… ノートに集中してたから聞いてませんでした

62 18/05/26(土)10:11:03 No.507374866

これ言われてちゃんと答えても違うことで言いがかりつけられるパターンだよね

63 18/05/26(土)10:11:11 No.507374886

教えてんのになんで態度がふてぶてしいの?

64 18/05/26(土)10:11:34 No.507374936

なんだかんだいって課長とか部長直々の教育はしっかりしてるよね 30後半とか40行ってるのに平社員してるやつからの教育が一々おかしい

65 18/05/26(土)10:11:58 No.507374994

まず教えたことちゃんとできるか目の前で一度テストさせなきゃ そんで駄目だった部分を修正していく

66 18/05/26(土)10:12:34 No.507375068

>教えてんのになんで態度がふてぶてしいの? あんたのことが嫌いなんだよ

67 18/05/26(土)10:12:37 No.507375073

オウ!今オウっつったかお前!?

68 18/05/26(土)10:12:40 No.507375080

仕事がうまいと教えるのが上手いは別スキルだから…

69 18/05/26(土)10:13:10 No.507375145

何度も同じミスするのマジやめて 信用したいのに信用できなくなっちゃう

70 18/05/26(土)10:13:27 No.507375186

最近はパワハラとかもあるし当人の前じゃみんな優しいよ ただし裏じゃボロクソだけどな へらへらしてるけどあんたもうクビ切られる直前なんだけど大丈夫かってなる

71 18/05/26(土)10:13:39 No.507375208

>なんだかんだいって課長とか部長直々の教育はしっかりしてるよね >30後半とか40行ってるのに平社員してるやつからの教育が一々おかしい そんな歳で平やってるくらいだもんな

72 18/05/26(土)10:13:49 No.507375232

フリーターやってるときはバカな大学生にいつもイラついてた 今じゃ連中が目の上だよ

73 18/05/26(土)10:14:07 No.507375289

>オウ!今オウっつったかお前!? オウヨ!

74 18/05/26(土)10:14:14 No.507375304

>>教えてんのになんで態度がふてぶてしいの? >あんたのことが嫌いなんだよ 職務で公私混同してるからダメなんだよ

75 18/05/26(土)10:14:21 No.507375317

何回も同じミスするならシステムが悪い 俺は悪くない

76 18/05/26(土)10:14:54 No.507375397

業務経験が長いだけのコミュ障に指導係をさせるのマジで止めて 教える方も教えられる方も辛いだけ

77 18/05/26(土)10:15:33 No.507375460

毎度同じ説明するの?なんでマニュアル書かないの?

78 18/05/26(土)10:15:36 No.507375465

30過ぎて役職無いとか自分は無能ですって言ってるようなものなのに なんてあそこまで偉そうなんでしょうか

79 18/05/26(土)10:15:36 No.507375469

みんな何の仕事内容してんの?

80 18/05/26(土)10:15:51 No.507375499

>まず教えたことちゃんとできるか目の前で一度テストさせなきゃ 一回目は手本を見せる 二回目は説明しながらやらせる 三回目は見とくから全部やらせたあとで問題があれば修正させる主義なんだけど出来ない人はだいたい覚えるんでメモ取らなくて大丈夫です!って言う気がする

81 18/05/26(土)10:16:25 No.507375559

>業務経験が長いだけのコミュ障に指導係をさせるのマジで止めて >教える方も教えられる方も辛いだけ 俺だってやりたかねえんだってのによ

82 18/05/26(土)10:16:43 No.507375597

業務経験が長くてという事は今までも指導係してるって事で その教えてかたで今までの新人はちゃんと出来てたんでは…?

83 18/05/26(土)10:17:33 No.507375693

>30過ぎて役職無いとか自分は無能ですって言ってるようなものなのに >なんてあそこまで偉そうなんでしょうか そんなでも偉そうにできる神経してるから平なんだよ

84 18/05/26(土)10:17:53 No.507375733

>30過ぎて役職無いとか自分は無能ですって言ってるようなものなのに >なんてあそこまで偉そうなんでしょうか 30過ぎて役職無いのは普通だよ40だと流石に少ないけど

85 18/05/26(土)10:18:38 No.507375829

転職とか色々あるしね

86 18/05/26(土)10:18:45 No.507375846

やって見せ言って聞かせてさせてみせ 褒めてやらねば人が動かじ

87 18/05/26(土)10:19:33 No.507375962

>教えたし当人もノートに書いているのに聞いてませんと言い出す人はなんなの… 興味ないことに関する話はすぐ記憶が飛ぶのはADHDによくある症状の一つって聞いた

88 18/05/26(土)10:19:48 No.507375983

>みんな何の仕事内容してんの? 架空の上司先輩にイキる無職の有職者ごっこだよ

89 18/05/26(土)10:20:12 No.507376022

>架空の上司先輩にイキる無職の有職者ごっこだよ 毎日この時間に起きてるの?

90 18/05/26(土)10:20:24 No.507376046

>やって見せ言って聞かせてさせてみせ >褒めてやらねば人が動かじ もう褒めるしか無いんだけど褒めるべき所が見つからない 何でもいいから適当に褒めるか…

91 18/05/26(土)10:20:23 No.507376049

どっかの自動車教習所みたいに褒めちぎって伸ばそう 逆にきついか

92 18/05/26(土)10:21:11 No.507376137

>架空の上司先輩にイキる無職の有職者ごっこだよ また君か

93 18/05/26(土)10:21:15 No.507376151

業務によるからなんともいえん

94 18/05/26(土)10:21:31 No.507376183

>>やって見せ言って聞かせてさせてみせ >>褒めてやらねば人が動かじ >もう褒めるしか無いんだけど褒めるべき所が見つからない >何でもいいから適当に褒めるか… だんだん皮肉言ったり喧嘩売ってるように聞こえてきそう この程度のことができるなんてすごいね!みたいな

95 18/05/26(土)10:21:53 No.507376232

いくら能力があろうが権力振りかざそうが そういう人間は周囲からそういう対応をされるようになるんだよ 厳しいけど尊敬される人間はどうして尊敬されるのか やっぱりそういう風に動いてるんだよね

96 18/05/26(土)10:22:01 No.507376249

30過ぎて指導できない奴とか管理職に絶対しちゃダメだろ

97 18/05/26(土)10:22:36 No.507376319

ちんちん亭みたいだな

98 18/05/26(土)10:22:37 No.507376322

>みんな何の仕事内容してんの? imgは現場の人間少なそう基本デスクワークがしてるんじゃないかな

99 18/05/26(土)10:23:32 No.507376448

働いて見ると学歴フィルターってマジ有効なんだなぁと

100 18/05/26(土)10:23:39 No.507376466

どうして休日なのに勝手にイライラしてるんですか?

101 18/05/26(土)10:24:11 No.507376523

>imgは現場の人間少なそう基本デスクワークがしてるんじゃないかな 現場が多いよ

102 18/05/26(土)10:24:41 No.507376594

最初の教育担当だった先輩がスレ画みたいな感じだったけど 後々作業の事で他の先輩に聞いたら「え?そんな手順必要ないけど…」って言われて唖然としたのが私です

103 18/05/26(土)10:24:54 No.507376620

自ら進んで嫌われ役になれる人って凄いし精神性は尊敬する でも人間としては嫌いだよ

104 18/05/26(土)10:25:13 No.507376673

次は学歴煽りと来たか… 時代遅れの荒らし手法すぎる

105 18/05/26(土)10:25:15 No.507376678

現場猫があんなにいるのに

106 18/05/26(土)10:25:26 No.507376694

>働いて見ると学歴フィルターってマジ有効なんだなぁと 無能でもそれなりの学歴あると就職はイージーになったから有り難い…

107 18/05/26(土)10:25:58 No.507376764

現場仕事とか底辺職じゃん・・・

108 18/05/26(土)10:25:59 No.507376768

俺の名前を言ってみろ!

109 18/05/26(土)10:26:32 No.507376833

へし折って言うこと聞かせようとする系は大抵自身もやられた側なんじゃないかなって…

110 18/05/26(土)10:26:33 No.507376834

>>働いて見ると学歴フィルターってマジ有効なんだなぁと >無能でもそれなりの学歴あると就職はイージーになったから有り難い… フィルターが機能してない例きたな…

111 18/05/26(土)10:26:35 No.507376839

>無能でもそれなりの学歴あると就職はイージーになったから有り難い… それ学歴に期待して雇ったはいいけど無能だったってオチで 割増しでゴミ屑扱いされる一番きついやつじゃん

112 18/05/26(土)10:26:38 No.507376845

教えてくれる先輩が指導の途中でえらいねとかすごいとか言ってくれて…これは俺に気があるな…

113 18/05/26(土)10:27:04 No.507376896

マニュアル(第1稿)作って 新人に読んでもらって 一緒に作業して新人が分かりにくそうなとこ修正した2稿作って渡した 多分大丈夫

114 18/05/26(土)10:27:07 No.507376904

>現場仕事とか底辺職じゃん・・・ 世の中はピラミッド構造だから底辺職やってる奴が一番多いんだ ここだけ例外なわけないだろ?

115 18/05/26(土)10:27:10 No.507376911

オフィス猫…

116 18/05/26(土)10:27:26 No.507376956

>教えてくれる先輩が指導の途中でえらいねとかすごいとか言ってくれて…これは俺に気があるな… サシの飲みに誘われたときは流石に掘られると思って用事思い出したよ

117 18/05/26(土)10:27:45 No.507377003

>>現場仕事とか底辺職じゃん・・・ >世の中はピラミッド構造だから底辺職やってる奴が一番多いんだ >ここだけ例外なわけないだろ? そんな露骨なのに触るなよ

118 18/05/26(土)10:27:50 No.507377021

>へし折って言うこと聞かせようとする系は大抵自身もやられた側なんじゃないかなって… というかそれで育てられた人はそれしか知らないから それがその人にとっての教育なんだよ

119 18/05/26(土)10:28:33 No.507377133

>>無能でもそれなりの学歴あると就職はイージーになったから有り難い… >それ学歴に期待して雇ったはいいけど無能だったってオチで >割増しでゴミ屑扱いされる一番きついやつじゃん 高卒の先輩社員が新卒入る度に同じこと言ってるなぁ いや、別に「」の事悪く言ってるわけじゃないぞ

120 18/05/26(土)10:29:23 No.507377259

新しく来た派遣の人がどうしようもない無能できつい どんどん職場の雰囲気も悪くなるし1人でここまで雰囲気変えられるってある意味凄いね

121 18/05/26(土)10:29:26 No.507377270

>教えてくれる先輩が指導の途中でかわいいねとか死ねよとか言ってくれて…これは俺に気があるな…

122 18/05/26(土)10:29:29 No.507377280

いいよね新人の時妙に気さくに接してくれた先輩が実はチームのお荷物扱いされてるの

123 18/05/26(土)10:29:59 No.507377353

マニュアルとかないんですか…?

124 18/05/26(土)10:30:19 No.507377403

派遣はガチャだから いくらでも潰してリセマラすりゃええやん

125 18/05/26(土)10:30:31 No.507377435

また乱立させてるのか

126 18/05/26(土)10:30:38 No.507377461

>いいよね新人の時妙に気さくに接してくれた先輩が実はチームのお荷物扱いされてるの つらい

127 18/05/26(土)10:30:51 No.507377491

この上司が仮に高身長インテリ眼鏡美人上司だとしたら…?

128 18/05/26(土)10:30:53 No.507377495

>働いて見ると学歴フィルターってマジ有効なんだなぁと バイト時代のことだけど同郷の職場仲間から 大学はどこ?と聞かれて答えると不服だったのか黙り込んで なら高校は?と聞かれて同様に答えるとじゃあ大したことないですねと切り捨てられた 舐められる自分も自分だけどこんな露骨に学歴を意識する人いるのかと思った

129 18/05/26(土)10:30:54 No.507377503

好きだねこの画像

130 18/05/26(土)10:31:02 No.507377526

>いいよね新人の時妙に気さくに接してくれた先輩が実はチームのお荷物扱いされてるの 僻みからそういう扱いされているのかもしれんし…

131 18/05/26(土)10:31:06 No.507377533

>派遣はガチャだから >いくらでも潰してリセマラすりゃええやん そんな現場にSSR派遣が来るとでも?

132 18/05/26(土)10:32:08 No.507377660

大丈夫だからやっておいて 危ない?そんなわけ無いじゃんバカなの? そして品質トラブル

133 18/05/26(土)10:32:26 No.507377697

マニュアルマニュアル言うけどどんな作業を想定してるんだろう どこどこに電話するとかメールするとかか それともエクセル編集とか?

134 18/05/26(土)10:32:34 No.507377712

>そんな現場にSSR派遣が来るとでも? 求めているのはノーマル以上でいいのに強化素材とかが来るんだ ノーマルを求めても罰は当たるまい

135 18/05/26(土)10:33:04 No.507377783

>いいよね新人の時妙に気さくに接してくれた先輩が実はチームのお荷物扱いされてるの よく見てるとわかるよね 会議とか以外で全く会話しないし飲み会にも誘われないの あの人なんか浮いてないスか?って新人に言われだしたら俺だ つらい

136 18/05/26(土)10:33:26 No.507377831

>この上司が仮に高身長インテリ眼鏡美人上司だとしたら…? 眼鏡いらねえんじゃねえかな

137 18/05/26(土)10:33:45 No.507377871

ここで見た「無能な先輩は実務で尊敬される要素がないからとにかく気さくさだけで新人に接する」みたいなやつが忘れられない

138 18/05/26(土)10:33:52 No.507377882

>この上司が仮に高身長インテリ眼鏡美人上司だとしたら…? 行き遅れも追加してくれ

139 18/05/26(土)10:34:13 No.507377935

>派遣はガチャだから >いくらでも潰してリセマラすりゃええやん 一回150万はかかるクソガチャ過ぎる それでいてSSR1%未満

140 18/05/26(土)10:34:17 No.507377948

>求めているのはノーマル以上でいいのに強化素材とかが来るんだ >ノーマルを求めても罰は当たるまい 強化素材というか弱体素材というか 教育実習で1週間いた新入社員のほうが仕事できるとかびっくりだよ アラサーのおっさんだぞ

141 18/05/26(土)10:35:04 No.507378048

まあ浮いてるのは自分から避けてるところもあるからなんとも言えないけど実際言われるとね

142 18/05/26(土)10:35:14 No.507378061

SSRクラスって会社に利益出すレベルじゃないの? Rくらいでもめっちゃありがたいよ

143 18/05/26(土)10:36:54 No.507378308

あの先輩気さくに接してくるのウザいよな

144 18/05/26(土)10:37:27 No.507378388

>SSRクラスって会社に利益出すレベルじゃないの? 利益出さない社員とかゴミじゃないすかね・・・

145 18/05/26(土)10:39:13 No.507378648

>まあ浮いてるのは自分から避けてるところもあるからなんとも言えないけど実際言われるとね 上司のPCにアクセスできることあって中身覗いたら 昔居た問題児の経過観測って付けてるファイル見た 胃が痛くなった

146 18/05/26(土)10:40:09 No.507378752

>上司のPCにアクセスできることあって中身覗いたら >昔居た問題児の経過観測って付けてるファイル見た >胃が痛くなった 問題児がいた当時の上司はもっと胃が痛かっただろうし…

147 18/05/26(土)10:44:38 No.507379378

今日もけおってるのか無能小僧

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