18/05/19(土)13:39:09 実際ど... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1526704749566.jpg 18/05/19(土)13:39:09 No.505804330
実際どうなるの？
1 18/05/19(土)13:40:53 No.505804669
人をかき集めてとにかく仕上げるよ 処分はそのあと
2 18/05/19(土)13:42:48 No.505805027
ダメなままお出しする
3 18/05/19(土)13:43:43 No.505805196
パッチでなんとかするからいいよ～
4 18/05/19(土)13:48:39 No.505806050
次の開発が先延ばしになるだけだからいいよ～
5 18/05/19(土)14:01:50 No.505808385
まあ大抵のことは何とかなるさ だからまた仕様変更するね…
6 18/05/19(土)14:02:33 No.505808514
ちょっと暇になるだけ
7 18/05/19(土)14:03:22 No.505808649
賞与が寸志程度になる
8 18/05/19(土)14:03:25 No.505808658
二度と重要な仕事回されなくなった人とかいる
9 18/05/19(土)14:04:52 No.505808922
何でもっと早く言わないの？次は気をつけてね あっ他の「」さん手伝ってほしいんだけど…って感じになる あんまり度が過ぎると >二度と重要な仕事回されなくなった人とかいる
10 18/05/19(土)14:09:55 No.505809816
進捗ダメになる人ってだいたい仕事できるせいでやたら仕事ふられてる結果だから干されはしない ていうか遅れるの人割り振った人のせいだから
11 18/05/19(土)14:12:38 No.505810287
なるほど… 俺がいま職場で妙に暇なのはそういう理由か
12 18/05/19(土)14:12:41 No.505810296
怒ったら報告が来なくなるから怒らないよ
13 18/05/19(土)14:16:26 No.505810904
流通乗せたらこっちのもん
14 18/05/19(土)14:28:16 No.505812662
30日間休みがなかったから数時間遅らせちゃった すごい罪悪感だったけど冷静になると俺のせいじゃない気がする
15 18/05/19(土)14:29:27 No.505812814
>何でもっと早く言わないの？次は気をつけてね 締切を破る半日前までは火事場の馬鹿力でやりとげる気があるんですよ だめだった
16 18/05/19(土)14:30:26 No.505812956
納期の２週間前に終わらせて欲しいね
17 18/05/19(土)14:32:21 No.505813259
残業を半ば強要されるのを肯定するわけじゃないけど こういうの作業割り振る側も糞を一刀両断で切り捨て御免ってわけでもないので パージできないけど他に塁を及ぼさないように腫れ物扱いになると 一見優しくしてるように見えるという
18 18/05/19(土)14:35:39 No.505813747
遅れると当人より使用者責任ってことで部課長の査定に響くんだよな