虹裏img歴史資料館

1 18/05/19(土)09:28:17 No.505763057

ちゃんと指導できない上司が悪い

2 18/05/19(土)09:30:57 No.505763391

ねねっちの立てたスレ

3 18/05/19(土)09:32:02 No.505763525

ねぇ！

4 18/05/19(土)09:33:45 No.505763722

バグっちの

5 18/05/19(土)09:35:02 No.505763863

給料もう無しでいいんじゃね？

6 18/05/19(土)09:35:21 No.505763895

なんで休日に出るの？

7 18/05/19(土)09:38:04 No.505764227

どうして悪い会社で働くの？

8 18/05/19(土)09:38:17 No.505764250

今日もって事は今回が初めてではない 指導もそうだがスケジュール管理が甘いのでは

9 18/05/19(土)09:39:09 No.505764358

大声でみんなの前でミスを指摘するってだいぶきつくない

10 18/05/19(土)09:39:19 No.505764385

全部「」っちが悪い

11 18/05/19(土)09:48:41 No.505765570

>大声でみんなの前でミスを指摘するってだいぶきつくない 耐えられないという人もいれば気分良く相手を詰れる人もいる

12 18/05/19(土)09:51:07 No.505765855

>耐えられないという人もいれば気分良く相手を詰れる人もいる いや詰められる側は…

13 18/05/19(土)09:52:19 No.505766003

入って1か月程度の新人にどれだけ丸投げなんだよ

14 18/05/19(土)09:52:48 No.505766054

>大声でみんなの前でミスを指摘するってだいぶきつくない パワハラだよ

15 18/05/19(土)09:53:34 No.505766152

>いや詰められる側は… 次またこんな風に詰められないようにって頑張るだろ？

16 18/05/19(土)09:55:51 No.505766424

バグが出るとか以前に単体テストでもケースはダブルチェックして責任分散してるうちって メインフレームCOBOLerなのに先進的だったんだな…

17 18/05/19(土)09:56:13 No.505766466

新人に押し付けすぎる

18 18/05/19(土)09:56:17 No.505766470

>いや詰められる側は… そりゃきついよ？ 精神的な苦痛を与える事を意図してみんなの前で晒し者にしてるんだから

19 18/05/19(土)09:59:26 No.505766838

普通は最初からこんな感じで叱るわけじゃないしな 最初はやんわり言ったり1対1で注意するけど全く改善の傾向がないとこうなる

20 18/05/19(土)10:02:19 No.505767160

最新技術で最新のコンテンツを作りながら企業風土は原始時代のサル山マウント文化並みとかあるある

21 18/05/19(土)10:02:38 No.505767191

休日まで仕事しなきゃいけないとか「」っちの会社おかしいんじゃないの！？

22 18/05/19(土)10:04:01 No.505767348

最新技術も何も扱う人間の遺伝子の方は数年数十年単位で大して変わるわけないし…

23 18/05/19(土)10:05:47 No.505767530

バグのひとつふたつで騒ぐんじゃあないッ！ お前が気にしてるのはバグじゃなくてスケジュールだろう？ 延期しろ！俺のために！

24 18/05/19(土)10:10:51 No.505768139

バグっちバグっちなるだらけ！

25 18/05/19(土)10:11:37 No.505768216

えー！ バグっちの担当箇所が なるだらけ！

26 18/05/19(土)10:12:20 No.505768306

バグを作りこむんじゃなくてバグが出ないような仕掛けを作り込むんだよってやらかした子には昼飯おごってノウハウ説明してるが正直技術教育に投資しない会社が悪いよなって思ってる

27 18/05/19(土)10:15:43 No.505768692

メールで社内CC付けてミスの指摘と叱責をしよう！

28 18/05/19(土)10:16:42 No.505768809

お前この仕事向いてないよって絶対言っちゃいけない言葉だと思う

29 18/05/19(土)10:16:57 No.505768840

22歳未経験でITに行こうと思ってる 11月に簿記2級取って来年4月に基本情報取ろうと思ってるんだけどどうだろうか 日曜にスッキリわかる簿記3級テキスト届くから勉強頑張る

30 18/05/19(土)10:18:24 No.505769018

>お前この仕事向いてないよって絶対言っちゃいけない言葉だと思う (きっとこの言葉で奮起して頑張ってくれるだろう…！)

31 18/05/19(土)10:18:32 No.505769031

単体テストだけでバグがでてるの？ 結合テストで担当箇所がバグだらけだとしたらどういうこと…？

32 18/05/19(土)10:18:59 No.505769103

>>お前この仕事向いてないよって絶対言っちゃいけない言葉だと思う >(きっとこの言葉で奮起して頑張ってくれるだろう…！) ※ たまにこういう上司がいる

33 18/05/19(土)10:19:24 No.505769146

>メインフレームCOBOLerなのに先進的だったんだな… むしろ蓄積があるからしっかり根付いてるんだろう 新しいところほど駄目な可能性が高い 最新技術取り入れてることなんてまずないし

34 18/05/19(土)10:20:18 No.505769260

>お前この仕事向いてないよって絶対言っちゃいけない言葉だと思う 言うのは本気で辞めて欲しい時かな…

35 18/05/19(土)10:20:19 No.505769263

あだ名がバグっちにされるとかもう会社来なくなるわ…

36 18/05/19(土)10:21:54 No.505769466

>お前この仕事向いてないよって絶対言っちゃいけない言葉だと思う お前絶対企画向けだって！とかお前絶対営業の才能あるわ…ってみんなで口裏合わせて褒めた方がいい 角が立たずに異動してくれる

37 18/05/19(土)10:21:57 No.505769474

>メールで社内CC付けてミスの指摘と叱責をしよう！ 相手を責めるときだけCCに部署全員のメーリングリスト入れてくるクソ上司がいたから お返しに相手がパワハラしてるメールを社長と役員に転送してやったよ

38 18/05/19(土)10:22:03 No.505769484

非バグっち

39 18/05/19(土)10:22:11 No.505769496

>11月に簿記2級取って来年4月に基本情報取ろうと思ってるんだけどどうだろうか 取れてから言え やってみたらわかるけどたまに適正全くないのが居る

40 18/05/19(土)10:22:33 No.505769543

>※ たまにこういう上司がいる 派遣してた時に派遣のリーダーのおっさんに言われたよ 人事権無いのにもう来るなとか辞めろとか向いてないよ？とか遅いとか倉庫中に響く声で怒鳴って10分位仕事の邪魔してきたよ まあその物流倉庫移転に付き全員首になったけど

41 18/05/19(土)10:22:45 No.505769568

唐突だけど簿記2級取った「」ってどういう勉強してた？ パブロフのテキスト買って独学で頑張ろうと思ってるんだけど 去年から今日までライン作業で勉強さっぱりだしやっぱり通信講座から始めた方が確実かな

42 18/05/19(土)10:23:41 No.505769692

入ってから資格とったほうがお金もらえるよ

43 18/05/19(土)10:25:02 No.505769868

>お前この仕事向いてないよって絶対言っちゃいけない言葉だと思う 「お前仕事をするのに向いてないよ」

44 18/05/19(土)10:26:16 No.505770020

>ちゃんと指導できない上司が悪い ネットのスタンダード身みたいな意見になってるけどたいてい指示がないと動けない無能が言うよねこれ

45 18/05/19(土)10:27:01 No.505770119

>やってみたらわかるけどたまに適正全くないのが居る 勉強すりゃ適正とか関係なくそこそこ行けるだろうと思ってたけど甘いか なんか今すごくやる気に満ち溢れてるから行けそうな気がしてた プログラムはhtmlとhello worldぐらいしか触れてなかったのに何だろうこれは

46 18/05/19(土)10:27:58 No.505770251

まさか職場で頑張ってない証拠だぞってリアルでいう人でなしって実在するの？

47 18/05/19(土)10:28:24 No.505770304

>ネットのスタンダード身みたいな意見になってるけどたいてい指示がないと動けない無能が言うよねこれ 新人に指示しない方が悪いと思うよ…

48 18/05/19(土)10:28:27 No.505770317

>ネットのスタンダード身みたいな意見になってるけどたいてい指示がないと動けない無能が言うよねこれ なんで新人が速攻やめただけで教育係の俺の評価が下がるのかこれがわからない

49 18/05/19(土)10:29:15 No.505770453

>ネットのスタンダード身みたいな意見になってるけどたいてい指示がないと動けない無能が言うよねこれ お前ただのオペレーターじゃんプログラマやSEなのってんなよってのいる

50 18/05/19(土)10:29:53 No.505770546

御社の分際で優秀な新人を選べるような立場だと思っているんですか

51 18/05/19(土)10:30:06 No.505770584

簿記資格ある「」でITで簿記持って助かった事ってある？

52 18/05/19(土)10:30:20 No.505770617

ちゃんと指導できてないと言われても そもそも指導聞く気がない新人っているよね…無駄にプライド高くて失敗認めない様な無能とか 何でも失敗を人のせいにする無能とか

53 18/05/19(土)10:30:36 No.505770654

>まあその物流倉庫移転に付き全員首になったけど 派遣のリーダーごときが何を勘違いしちゃってたんだ

54 18/05/19(土)10:31:00 No.505770704

>簿記資格ある「」でITで簿記持って助かった事ってある？ 知恵袋の方が真面目に答えてくれると思うよ

55 18/05/19(土)10:31:09 No.505770729

50近い電話番のおっさんが上流工程やりたいの丸出しで指図してきてつらい 全く見当はずれなこと言ってくるし

56 18/05/19(土)10:31:35 No.505770790

こちとら指導するために来てるんじゃないと言いたい

57 18/05/19(土)10:32:23 No.505770884

まずそんな地雷が回ってきた理由を考えるんだ

58 18/05/19(土)10:32:59 No.505770968

>新人に指示しない方が悪いと思うよ… 要点伝えたらかみ砕いたり経験と照らし合わせてこういうことですかとかコミュニケーションも取れない動けないおバカさんのこと言ってるんだ 全部言わないとできない言ってもできない

59 18/05/19(土)10:32:59 No.505770969

>こちとら指導するために来てるんじゃないと言いたい それも給料のうちだよこのスットコドッコイ！

60 18/05/19(土)10:33:13 No.505770996

どうして自分から聞きに来ないの…やる気ないの… どうして指導してもなんでメモも取らないの…やる気ないの… どうして同じ事聞いてくるの…どうして…

61 18/05/19(土)10:33:31 No.505771036

>なんで新人が速攻やめただけで教育係の俺の評価が下がるのかこれがわからない その経緯に問題があるんじゃねえかな

62 18/05/19(土)10:33:44 No.505771065

新人はだめならスッと退職したり異動したりするけど何もできない大ベテラン枠は不良債権だし怒られることもないから困る

63 18/05/19(土)10:34:10 No.505771123

簿記2級は女が持ってたらすごいけど男が持ってても鼻くそで実務経験ないと門前払いでIT業界でも2割ぐらいにしか必要とされてない資格って聞いた

64 18/05/19(土)10:35:13 No.505771273

>簿記2級は女が持ってたらすごいけど男が持ってても鼻くそで実務経験ないと門前払いでIT業界でも2割ぐらいにしか必要とされてない資格って聞いた 経理として働くなら男でも重宝される 技術者としては知らん

65 18/05/19(土)10:35:16 No.505771279

せいぜい恨むなら採用した人事を恨むんだな

66 18/05/19(土)10:35:17 No.505771283

>要点伝えたらかみ砕いたり経験と照らし合わせてこういうことですかとかコミュニケーションも取れない動けないおバカさんのこと言ってるんだ >全部言わないとできない言ってもできない 落ち着いて聞いてほしい 指示があっても動けないのと指示しないと動けないのはカテゴリー違うのでは…

67 18/05/19(土)10:35:39 No.505771339

今は動けない

68 18/05/19(土)10:36:15 No.505771410

単純に上司が悪いって言った方が共感得やすいからな

69 18/05/19(土)10:36:19 No.505771418

>せいぜい恨むなら採用した人事を恨むんだな どうしてパソコン使えないって子を平気で採ってくるんですか…どうして…

70 18/05/19(土)10:36:34 No.505771448

そりゃ会計システムでも作る所なら経理資格は使えるかもしれんが…

71 18/05/19(土)10:37:40 No.505771608

>>せいぜい恨むなら採用した人事を恨むんだな >どうしてパソコン使えないって子を平気で採ってくるんですか…どうして… 人事っち、人事の仕事向いてないんじゃないの？！

72 18/05/19(土)10:37:46 No.505771627

>>なんで新人が速攻やめただけで教育係の俺の評価が下がるのかこれがわからない >その経緯に問題があるんじゃねえかな 見る目のない採用担当に問題が？

73 18/05/19(土)10:38:16 No.505771703

まあ簿記は取ってて損はないな 今めっちゃ難しくなってるけど

74 18/05/19(土)10:38:33 No.505771744

今どきPC使えない子っているの…？

75 18/05/19(土)10:39:06 No.505771834

>今どきPC使えない子っているの…？ スマホなら任せて下さい！

76 18/05/19(土)10:39:18 No.505771863

むしろ今スマホばっかりだから昔より多いよ 授業で齧った程度で使えるもんでもない

77 18/05/19(土)10:39:33 No.505771887

>どうして自分から聞きに来ないの…やる気ないの… 手が空いたりわからない事があったら聞きにくるように指示してないのでは >どうして指導してもなんでメモも取らないの…やる気ないの… メモを取れと指示してないのでは >どうして同じ事聞いてくるの…どうして… メモ取らせてなければそりゃそうなるだろう……

78 18/05/19(土)10:39:34 No.505771891

>なんで新人が速攻やめただけで教育係の俺の評価が下がるのかこれがわからない そりゃ下っぱの腹を切らせておあしすするために決まっているじゃないか

79 18/05/19(土)10:39:45 No.505771915

>>>なんで新人が速攻やめただけで教育係の俺の評価が下がるのかこれがわからない >>その経緯に問題があるんじゃねえかな >見る目のない採用担当に問題が？ お前の頭に問題があるんだよ

80 18/05/19(土)10:40:06 No.505771963

スマホじゃあプログラムの実践勉強はできんだろ

81 18/05/19(土)10:40:12 No.505771975

>>今どきPC使えない子っているの…？ >スマホなら任せて下さい！ 今時だからだよね

82 18/05/19(土)10:40:25 No.505771999

PGが超向いてない人もいるからな 3年経たないうちに辞めるけどかわいそうに

83 18/05/19(土)10:41:07 No.505772104

いま新入社員の年代ってそんなスマホ使いしかいないような子だっけ

84 18/05/19(土)10:41:40 No.505772193

>今どきPC使えない子っているの…？ 世の中おっさんも若いのもPC使えないのだらけだぞ

85 18/05/19(土)10:41:51 No.505772223

>どうしてパソコン使えないって子を平気で採ってくるんですか…どうして… 弊社に人材を選り好みできるほどの応募があるとお思いで？ いいからこのクズをさっさと使えるようにするんだよ！

86 18/05/19(土)10:41:54 No.505772230

どのみち仕事にPC必要なんだから覚えていくしかないよね

87 18/05/19(土)10:42:03 No.505772252

>メモ取らせてなければそりゃそうなるだろう…… 何で自分で家で復習したりもしないんですか？

88 18/05/19(土)10:42:22 No.505772305

>いま新入社員の年代ってそんなスマホ使いしかいないような子だっけ でも今の年代なら学校でPC操作くらい習うはずだから全く分からないのはやっぱりちょっとおかしいよ

89 18/05/19(土)10:42:38 No.505772340

えーー！ バグっちの担当箇所 がnullだらけ！？

90 18/05/19(土)10:42:54 No.505772390

>何で自分で家で復習したりもしないんですか？ なんで給料出ないのに自主学習しなきゃいけないんすか それっておかしくねえっすか先輩！！