虹裏img歴史資料館

1 18/05/15(火)21:02:49 No.504962159

そんなうまい仕事あるか！

2 18/05/15(火)21:02:59 No.504962210

ドブラック

3 18/05/15(火)21:03:19 No.504962316

も可能

4 18/05/15(火)21:03:26 No.504962351

どうして休みに電話かかるんですか？

5 18/05/15(火)21:04:24 No.504962666

本社はちゃんとタイムカード通りに帰ってたりする 支社はやりたい放題

6 18/05/15(火)21:05:07 No.504962892

左上以外は結構あるけど左上は…

7 18/05/15(火)21:05:39 No.504963069

ってタイムカード上か…

8 18/05/15(火)21:06:28 No.504963324

交代制とか深夜勤務とか残業休出とか駆使してやっとこさ左上に届くか届かないかがいいところ

9 18/05/15(火)21:07:11 No.504963528

(ちゃんと給料がでていれば）35万以上も可能

10 18/05/15(火)21:07:12 No.504963536

魔法の言葉

11 18/05/15(火)21:07:57 No.504963750

タイムカード上だから問題ないヨシ！

12 18/05/15(火)21:08:27 No.504963919

タイムカード上こそが現実だ！

13 18/05/15(火)21:09:40 No.504964294

タイムカード上ってことは残業代出ない...?

14 18/05/15(火)21:10:14 No.504964454

タイムカードは上司が預かってて…あれ？

15 18/05/15(火)21:11:00 No.504964712

左上とそれ以外は両立しない

16 18/05/15(火)21:11:38 No.504964946

(1日20時間30日勤務すれば)月収35万以上も可能

17 18/05/15(火)21:12:01 No.504965074

上司が全員分のタイムカードを一度に切ってる…！

18 18/05/15(火)21:14:03 No.504965758

以上　も可能 だからできるとはいっていないのだ

19 18/05/15(火)21:14:25 No.504965891

タイムカード上か…

20 18/05/15(火)21:14:48 No.504965997

時給換算で最低賃金を上回ることも可能

21 18/05/15(火)21:15:08 No.504966105

月収16～35万

22 18/05/15(火)21:16:03 No.504966437

左上以外なら3つ行ける

23 18/05/15(火)21:18:08 No.504967119

左上でボーナスも年2回の年収450万 これが人並みの生活なはずだった

24 18/05/15(火)21:18:12 No.504967141

半年ぐらい通ってた会社がこんなのだった クソみたいな会社なので新入社員も中途採用もどんどん辞めていった 最終的に人手不足のまま履行できない案件が積み重なって黒字倒産した やっぱ一族経営はダメだな！！

25 18/05/15(火)21:18:18 No.504967178

どうして余計な（）があるんですか？

26 18/05/15(火)21:18:54 No.504967373

右上は我慢するから他頼む

27 18/05/15(火)21:20:06 No.504967794

>クソみたいな会社なので新入社員も中途採用もどんどん辞めていった この条件でクソなら他はどうなるんだ

28 18/05/15(火)21:21:35 No.504968328

>やっぱ一族経営はダメだな！！ 俺の所は労基違反と脱税容疑のダブルアタックで社長以下の一族が逮捕された 赤字にならないギリギリの売り上げなのにフェラーリとか買ってた社長の息子は本当に大学卒業したのかコイツと思いました

29 18/05/15(火)21:22:08 No.504968504

>この条件でクソなら他はどうなるんだ >この条件でクソなら他はどうなるんだ (タイムカード上は)が付くんだよ！！！

30 18/05/15(火)21:22:26 No.504968599

今は色んな働き方があるんだからスレ画から自分にあったのを一つ選んでみるのもアリじゃない？ 派遣も契約も全然恥ずかしいことじゃないんだよ

31 18/05/15(火)21:24:19 No.504969203

書き込みをした人によって削除されました

32 18/05/15(火)21:24:31 No.504969283

労基ー！早く来てくれー！

33 18/05/15(火)21:25:15 No.504969602

これが可能っていったいどんな業種だ

34 18/05/15(火)21:29:45 No.504971287

内勤の仕事ならだいたいなんでもあり得るだろ

35 18/05/15(火)21:30:18 No.504971476

>これが可能っていったいどんな業種だ 不動産の社長

36 18/05/15(火)21:30:45 No.504971628

>労基ー！早く来てくれー！ タイムカードに問題なしヨシ！

37 18/05/15(火)21:32:09 No.504972086

9割の「」は数字に目を取られて隠された文字に気づかない

38 18/05/15(火)21:34:28 No.504972933

無茶な事でも金さえ貰えれば納得は出来る

39 18/05/15(火)21:36:26 No.504973574

労基から思いっきりぶん殴られてからじゃ遅いんだよ…

40 18/05/15(火)21:37:59 No.504974126

ちなみに弊社は労基が入っても何も変わりませんでした

41 18/05/15(火)21:44:17 No.504976446

17時退社　18時出社

42 18/05/15(火)21:45:04 No.504976718

>ちなみに弊社は労基が入っても何も変わりませんでした それは逆に凄いな 一回やらかすと暫くは目を付けられるのに

43 18/05/15(火)21:50:51 No.504978537

でも可能性はあるんでしょ？

44 18/05/15(火)21:51:25 No.504978716

>ちなみに弊社は労基が入っても何も変わりませんでした もう一回入れちゃえば？

45 18/05/15(火)21:52:29 No.504979112

>無茶な事でも金さえ貰えれば納得は出来る 出すもん出してればとりあえずブラックのレッテルは貼られないしな

46 18/05/15(火)21:53:37 No.504979508

残り満たせてれば右上は25万でも文句ない

47 18/05/15(火)21:54:04 No.504979676

さも基本給かのように提示されてた給料にみなし残業代が含まれてた

48 18/05/15(火)21:54:31 No.504979849

労基はメンツにこだわるから指導無視してるってタレコミ入れるとマジギレしてくれるよ

49 18/05/15(火)21:56:09 No.504980433

右下だけど朝5時出勤だよ

50 18/05/15(火)21:56:29 No.504980550

みなし残業ってどう考えてもブラックが蔓延する口実にしか見えないんだけどなんで認められてんの…

51 18/05/15(火)21:56:29 No.504980554

>残り満たせてれば右上は25万でも文句ない （タイムカード上）でもいいのかい

52 18/05/15(火)21:56:43 No.504980620

みなし残業ってかわいいね❤️ 死ねよ

53 18/05/15(火)21:57:17 No.504980803

>みなし残業ってどう考えてもブラックが蔓延する口実にしか見えないんだけどなんで認められてんの… その方が企業が儲かって経済が活性化すると信じられてるから

54 18/05/15(火)21:57:42 No.504980946

17時退社って8時間ちょい遡ると出社時間かなり早めじゃない？

55 18/05/15(火)21:58:03 No.504981072

>（タイムカード上）でもいいのかい こうやって俺みたいなうかつな人間が引っかかるんだな…って思った

56 18/05/15(火)21:58:19 No.504981163

>残り満たせてれば右上は25万でも文句ない 贅沢言いやがって！

57 18/05/15(火)21:59:10 No.504981460

15分単位計算だから14分目で切れば経費削減いいよね

58 18/05/15(火)21:59:24 No.504981549

9時出社5時退社！

59 18/05/15(火)21:59:45 No.504981666

信じられないかもしれないが みなし残業はあくまで労働時間が厳格に管理されてて超過分は別に支払われる前提で認められているんだ

60 18/05/15(火)21:59:56 No.504981745

裁量労働（定時9時～）

61 18/05/15(火)21:59:56 No.504981746

>9時出社5時退社！ 今時公務員でもねぇな！！

62 18/05/15(火)22:00:08 No.504981813

うちみなし残業だけどみなし分超えたらちゃんと出るよこれが普通だよね？

63 18/05/15(火)22:00:25 No.504981900

労基って本当に動くんだ

64 18/05/15(火)22:00:42 No.504981977

>うちみなし残業だけどみなし分超えたらちゃんと出るよこれが普通だよね？ はははご冗談を

65 18/05/15(火)22:00:44 No.504981985

>15分単位計算だから14分目で切れば経費削減いいよね 基本分単位で月次集計だけ30分単位ではないのですか

66 18/05/15(火)22:00:47 No.504981999

>うちみなし残業だけどみなし分超えたらちゃんと出るよこれが普通だよね？ ホワイトすぎる…

67 18/05/15(火)22:00:54 No.504982046

労基入ってから3年くらいはマトモになってたよ