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18/05/03(木)01:04:29 もう業... のスレッド詳細

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画像ファイル名:1525277069944.png 18/05/03(木)01:04:29 No.501883900

もう業界自体が駄目なのでは?

1 18/05/03(木)01:05:38 No.501884127

左様

2 18/05/03(木)01:05:50 No.501884163

そりゃあまあこんなこと言われた瞬間に辞表出すから仕事仲間では無いよね

3 18/05/03(木)01:08:08 No.501884672

そんな風な働き方を強要してくる奴らの仲間にはなりたくないよね

4 18/05/03(木)01:08:32 No.501884780

いざ抜けようとしたら代わりの人間はいるまで待てって言われる

5 18/05/03(木)01:08:45 No.501884826

これ暗にうちはブラック企業なんだから文句言わず従えよって言ってるね

6 18/05/03(木)01:10:55 No.501885291

こんな仲間ほしくないのはどっちも同じなんやな

7 18/05/03(木)01:11:21 No.501885400

終電は百歩譲ったとしても教育受けてないのはどうしようもないんじゃ

8 18/05/03(木)01:11:23 No.501885410

このちっちゃいのが上司というのも最悪すぎる こんな事言う上司に従いたくないわ

9 18/05/03(木)01:11:58 No.501885510

>終電は百歩譲ったとしても教育受けてないのはどうしようもないんじゃ この業界じゃ日常茶飯事なんだろう

10 18/05/03(木)01:12:29 No.501885621

さすがにOJTすらないのは底辺も底辺だろう…

11 18/05/03(木)01:12:35 No.501885640

エロ漫画なら次の次のページくらいで報復レイプ受ける

12 18/05/03(木)01:12:48 No.501885698

上司だからと好き勝手パワハラして良い訳でも無いし 「法律なんか守らないのが当たり前」と言うならそもそも論ビジネスを始める資格自体が無い

13 18/05/03(木)01:12:52 No.501885715

教育を受けてないのを残らせてもマイナスでは?

14 18/05/03(木)01:14:36 No.501886030

>教育を受けてないのを残らせてもマイナスでは? サビ残なのでプラス

15 18/05/03(木)01:15:11 No.501886154

あまりにも非効率すぎるな そんな死ぬほど仕事あるなら人をちゃんと増やすべきだろう

16 18/05/03(木)01:16:09 No.501886336

画像はロリアナル(未経験)に1時間で5発出せという無茶な要求をされている場面

17 18/05/03(木)01:18:54 No.501886848

教育終わってない新人がサービスであっても残業したら正直邪魔だし帰って欲しい

18 18/05/03(木)01:20:46 No.501887205

残業時間は上司が仕事を進めるためにあるんだ 雑魚は引っ込んでな

19 18/05/03(木)01:24:24 No.501887861

イメージだけで描いてるかのようなコマだ…

20 18/05/03(木)01:25:10 No.501887976

業界の茶飯事ではなくダメ零細の茶飯事では…

21 18/05/03(木)01:25:34 No.501888051

>これ暗にうちはブラック企業なんだから文句言わず従えよって言ってるね わりと直接的な表現で言ってるよ!

22 18/05/03(木)01:25:56 No.501888124

無理難題言われたら投げたほうがいいよ 受けたら際限ないから

23 18/05/03(木)01:27:35 No.501888404

何の業界だろ アニメ?

24 18/05/03(木)01:28:16 No.501888522

これド零細に未経験で入ったSEの話だったはずだし仕方ない

25 18/05/03(木)01:28:32 No.501888574

新人が徹夜してもできる人の1時間にもならないから帰らせて勉強させようよ

26 18/05/03(木)01:28:39 No.501888596

教育しないで使えるかハゲ

27 18/05/03(木)01:29:20 No.501888726

とりあえず 労基へ

28 18/05/03(木)01:30:30 No.501888906

まあできないのはしゃあないにしてもハナっから無理なんでやらないっす~ みたいな態度だとスレ画のように言いたくなるのはわかる お給金もらってる以上はまずはやろうとした上で出来るわけねえだろハゲ!って言うべきだよ

29 18/05/03(木)01:30:44 No.501888952

労基に派遣されてた時があったけど 未経験の仕事云々画像みたいな相談あったけど 普通にコミュニケーションしてください上司に相談してください で返す事になってから社会は想像以上に厳しいなぁ…て思ったよ

30 18/05/03(木)01:31:18 No.501889043

言い訳 言い訳…?

31 18/05/03(木)01:31:20 No.501889052

まず新人教育してから初めて使い物になるのにそれすらしないのは何故

32 18/05/03(木)01:32:02 No.501889154

だれだって最初は未経験だからやるしかないってのはある

33 18/05/03(木)01:32:24 No.501889204

コレもとのマンガでは男側が改心したの?

34 18/05/03(木)01:32:52 No.501889281

さっさと見切りをつけて他行った方がマシだな…

35 18/05/03(木)01:33:00 No.501889299

元SEの作者がSEにはなってはいけない…と念を込めながら書いたラノベ春菜

36 18/05/03(木)01:33:12 No.501889324

別にそこまでしてしがみつきたい業界でもないし辞める以外の選択肢ないよね

37 18/05/03(木)01:33:27 No.501889367

戦力にならないの入れてもなんの足しにもならないかバグ仕込まれるだけなんだけど

38 18/05/03(木)01:33:35 No.501889395

こんな現場今時あるの…

39 18/05/03(木)01:33:37 No.501889405

女の子に言わせりゃいいってもんじゃないな

40 18/05/03(木)01:33:46 No.501889434

今の職場とだいたい似てるな画像

41 18/05/03(木)01:34:23 No.501889524

>今の職場とだいたい似てるな画像 なんで辞めないの そんなに給料良いの

42 18/05/03(木)01:34:57 No.501889617

何も分かってない奴に仕事やらせる方が恐くない?

43 18/05/03(木)01:35:10 No.501889648

給料はよくない 週休一日 ボーナスなし サービス残業が毎日

44 18/05/03(木)01:35:37 No.501889719

>今の職場とだいたい似てるな画像 この業界じゃなくてこの会社の間違いではと思ったけどこの業界で正しいのか

45 18/05/03(木)01:35:58 No.501889783

やめてスーパーのレジ打ちでもやりなよ…

46 18/05/03(木)01:36:11 No.501889814

>給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 転職した方が絶対良いと思う

47 18/05/03(木)01:36:36 No.501889871

こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない なんで…

48 18/05/03(木)01:36:39 No.501889878

>給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 地獄か

49 18/05/03(木)01:36:48 No.501889910

>給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 修行僧かドMのどっちかなの

50 18/05/03(木)01:36:52 No.501889916

SEなら給料だけはいいはずなんだけどどんだけ抜かれてるの

51 18/05/03(木)01:37:07 No.501889956

>給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 ローマの奴隷の方が充実した暮らししてるんじゃねえかな

52 18/05/03(木)01:37:20 No.501890020

>こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない 入るまでわからないからじゃねぇかな

53 18/05/03(木)01:37:38 No.501890083

>こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない >なんで… 俺がこの会社を支えるマンは割と多いと聞く

54 18/05/03(木)01:38:08 No.501890186

>SEなら給料だけはいいはずなんだけどどんだけ抜かれてるの 作業量考えてなおかつ時給換算したら給料もよくないよ…

55 18/05/03(木)01:38:13 No.501890200

この女上司がメッタメタに犯されまくってボロボロで全身精液漬けみたいになる漫画だよって「」に教わったけどたぶん違うんでしょ どうなるの男の人はブラック企業の奴隷マンになるのそれとも上司が浄化されるの

56 18/05/03(木)01:38:49 No.501890279

>俺がこの会社を支えるマンは割と多いと聞く >修行僧かドMのどっちかなの

57 18/05/03(木)01:39:19 No.501890352

優しい人(=優柔不断で押しに弱くて自分が損をしても断れない人)が知らずに入社して 逃げ出すこともできずに屋台骨として搾取されてしまうからなかなか潰れない

58 18/05/03(木)01:39:32 No.501890374

いや教育はしろよ! あと無茶な納期を押し付けているくせにサビ残はやめろ! それだけで社員の不平不満はかなり減る筈だ

59 18/05/03(木)01:39:56 No.501890445

>こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない >なんで… なんだかんだで転職歴多い人は避けられる傾向にあるから…

60 18/05/03(木)01:40:12 No.501890495

むう…現代の奴隷制度

61 18/05/03(木)01:41:05 No.501890630

これファンタジー漫画だから真に受けないほうがいいぞ

62 18/05/03(木)01:41:32 No.501890714

契約に基づいた労働時間や労働内容ガン無視されてることを言い訳ってキチガイなのスレ画… じゃあその仕事仲間に不眠不休でやらせりゃ良いんじゃねぇかな…

63 18/05/03(木)01:41:46 No.501890752

こういう会社は今は残業すんな!でも成果は出せ! に切り替わってきてる気がする あるところではあるんだろうか

64 18/05/03(木)01:42:37 No.501890901

>こういう会社は今は残業すんな!でも成果は出せ! うちかな?

65 18/05/03(木)01:43:11 No.501890994

>いや教育はしろよ! >あと無茶な納期を押し付けているくせにサビ残はやめろ! 小学生でもそう思う程度には当たり前なことすぎる…

66 18/05/03(木)01:43:57 No.501891130

>こういう会社は今は残業すんな!でも成果は出せ! そんな金はないけど頼んだものは買ってこいみたいな

67 18/05/03(木)01:45:17 No.501891337

残業代なんて出せねえからよ…

68 18/05/03(木)01:45:46 No.501891398

仲間を欲しがってるゾンビみたいだな

69 18/05/03(木)01:45:56 No.501891421

うちの会社はこういうブラックで修羅場をくぐりぬけた技術ある人をよくキャリアで採用してるな 一方で生え抜きが技術力ねえな…と上が気付き始めて立場が逆転しつつある…

70 18/05/03(木)01:46:08 No.501891449

新人を教育せずに使うからなおさら無茶な納期になるんじゃないかな

71 18/05/03(木)01:46:14 No.501891464

>契約に基づいた労働時間や労働内容ガン無視されてることを言い訳ってキチガイなのスレ画… >じゃあその仕事仲間に不眠不休でやらせりゃ良いんじゃねぇかな… そうだよ 採用ガチャ繰り返していればいずれはそういうのに従順なやつが手に入る そいつを働かせ続ける

72 18/05/03(木)01:46:24 No.501891495

法令違反で辞めたら会社都合での退職になる?

73 18/05/03(木)01:46:38 No.501891526

>だれだって最初は未経験だからやるしかないってのはある だからって人付けてくれるなり手順教えるなりはしないと…

74 18/05/03(木)01:47:49 No.501891703

>だれだって最初は未経験だからやるしかないってのはある いや未経験と未教育はまったく違うよ!?

75 18/05/03(木)01:48:03 No.501891744

こういうところって最近はもう潰れてるって聞くけど

76 18/05/03(木)01:49:07 No.501891907

遅れているプロジェクトに人を追加すると…さらに遅れる 40年前から判明しているが活かされないことの多い知見である

77 18/05/03(木)01:56:25 No.501893013

>法令違反で辞めたら会社都合での退職になる? マジレスで申し訳ないけどしっかりなるよ 最近は残業時間で過去6ヶ月以内に(45時間以上の残業3月以上/80時間2ヶ月以上/100時間の残業1月) のどれかひとつでも該当すれば会社都合で辞められることになってる ちゃんと証拠残ってないとだめだけどな

78 18/05/03(木)01:56:33 No.501893028

人足りない所に追加してももう遅いよね 教育でめっちゃ生産性落ちる

79 18/05/03(木)01:57:45 No.501893177

木を植えるのと同じように行ければいいんだが

80 18/05/03(木)02:00:24 No.501893631

>だからって人付けてくれるなり手順教えるなりはしないと… 上を付けて貰ってもそもそも上がまともに教わったことがないから教えられるわけがないのがIT土方業界 業務に関わること以外だったら自分で調べた方がいいなってなる

81 18/05/03(木)02:00:26 No.501893641

なれるSEってコミカライズあったのか…

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