虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。

  • iOSアプリ 虹ぶら AppStoreで無料配布中
  • もう業... のスレッド詳細

    削除依頼やバグ報告はメールフォームにお願いします。 個人情報,名誉毀損,侵害等について積極的に削除しますので、メールフォームより該当URLをご連絡いただけると助かります

    18/05/03(木)01:04:29 No.501883900

    もう業界自体が駄目なのでは?

    1 18/05/03(木)01:05:38 No.501884127

    左様

    2 18/05/03(木)01:05:50 No.501884163

    そりゃあまあこんなこと言われた瞬間に辞表出すから仕事仲間では無いよね

    3 18/05/03(木)01:08:08 No.501884672

    そんな風な働き方を強要してくる奴らの仲間にはなりたくないよね

    4 18/05/03(木)01:08:32 No.501884780

    いざ抜けようとしたら代わりの人間はいるまで待てって言われる

    5 18/05/03(木)01:08:45 No.501884826

    これ暗にうちはブラック企業なんだから文句言わず従えよって言ってるね

    6 18/05/03(木)01:10:55 No.501885291

    こんな仲間ほしくないのはどっちも同じなんやな

    7 18/05/03(木)01:11:21 No.501885400

    終電は百歩譲ったとしても教育受けてないのはどうしようもないんじゃ

    8 18/05/03(木)01:11:23 No.501885410

    このちっちゃいのが上司というのも最悪すぎる こんな事言う上司に従いたくないわ

    9 18/05/03(木)01:11:58 No.501885510

    >終電は百歩譲ったとしても教育受けてないのはどうしようもないんじゃ この業界じゃ日常茶飯事なんだろう

    10 18/05/03(木)01:12:29 No.501885621

    さすがにOJTすらないのは底辺も底辺だろう…

    11 18/05/03(木)01:12:35 No.501885640

    エロ漫画なら次の次のページくらいで報復レイプ受ける

    12 18/05/03(木)01:12:48 No.501885698

    上司だからと好き勝手パワハラして良い訳でも無いし 「法律なんか守らないのが当たり前」と言うならそもそも論ビジネスを始める資格自体が無い

    13 18/05/03(木)01:12:52 No.501885715

    教育を受けてないのを残らせてもマイナスでは?

    14 18/05/03(木)01:14:36 No.501886030

    >教育を受けてないのを残らせてもマイナスでは? サビ残なのでプラス

    15 18/05/03(木)01:15:11 No.501886154

    あまりにも非効率すぎるな そんな死ぬほど仕事あるなら人をちゃんと増やすべきだろう

    16 18/05/03(木)01:16:09 No.501886336

    画像はロリアナル(未経験)に1時間で5発出せという無茶な要求をされている場面

    17 18/05/03(木)01:18:54 No.501886848

    教育終わってない新人がサービスであっても残業したら正直邪魔だし帰って欲しい

    18 18/05/03(木)01:20:46 No.501887205

    残業時間は上司が仕事を進めるためにあるんだ 雑魚は引っ込んでな

    19 18/05/03(木)01:24:24 No.501887861

    イメージだけで描いてるかのようなコマだ…

    20 18/05/03(木)01:25:10 No.501887976

    業界の茶飯事ではなくダメ零細の茶飯事では…

    21 18/05/03(木)01:25:34 No.501888051

    >これ暗にうちはブラック企業なんだから文句言わず従えよって言ってるね わりと直接的な表現で言ってるよ!

    22 18/05/03(木)01:25:56 No.501888124

    無理難題言われたら投げたほうがいいよ 受けたら際限ないから

    23 18/05/03(木)01:27:35 No.501888404

    何の業界だろ アニメ?

    24 18/05/03(木)01:28:16 No.501888522

    これド零細に未経験で入ったSEの話だったはずだし仕方ない

    25 18/05/03(木)01:28:32 No.501888574

    新人が徹夜してもできる人の1時間にもならないから帰らせて勉強させようよ

    26 18/05/03(木)01:28:39 No.501888596

    教育しないで使えるかハゲ

    27 18/05/03(木)01:29:20 No.501888726

    とりあえず 労基へ

    28 18/05/03(木)01:30:30 No.501888906

    まあできないのはしゃあないにしてもハナっから無理なんでやらないっす~ みたいな態度だとスレ画のように言いたくなるのはわかる お給金もらってる以上はまずはやろうとした上で出来るわけねえだろハゲ!って言うべきだよ

    29 18/05/03(木)01:30:44 No.501888952

    労基に派遣されてた時があったけど 未経験の仕事云々画像みたいな相談あったけど 普通にコミュニケーションしてください上司に相談してください で返す事になってから社会は想像以上に厳しいなぁ…て思ったよ

    30 18/05/03(木)01:31:18 No.501889043

    言い訳 言い訳…?

    31 18/05/03(木)01:31:20 No.501889052

    まず新人教育してから初めて使い物になるのにそれすらしないのは何故

    32 18/05/03(木)01:32:02 No.501889154

    だれだって最初は未経験だからやるしかないってのはある

    33 18/05/03(木)01:32:24 No.501889204

    コレもとのマンガでは男側が改心したの?

    34 18/05/03(木)01:32:52 No.501889281

    さっさと見切りをつけて他行った方がマシだな…

    35 18/05/03(木)01:33:00 No.501889299

    元SEの作者がSEにはなってはいけない…と念を込めながら書いたラノベ春菜

    36 18/05/03(木)01:33:12 No.501889324

    別にそこまでしてしがみつきたい業界でもないし辞める以外の選択肢ないよね

    37 18/05/03(木)01:33:27 No.501889367

    戦力にならないの入れてもなんの足しにもならないかバグ仕込まれるだけなんだけど

    38 18/05/03(木)01:33:35 No.501889395

    こんな現場今時あるの…

    39 18/05/03(木)01:33:37 No.501889405

    女の子に言わせりゃいいってもんじゃないな

    40 18/05/03(木)01:33:46 No.501889434

    今の職場とだいたい似てるな画像

    41 18/05/03(木)01:34:23 No.501889524

    >今の職場とだいたい似てるな画像 なんで辞めないの そんなに給料良いの

    42 18/05/03(木)01:34:57 No.501889617

    何も分かってない奴に仕事やらせる方が恐くない?

    43 18/05/03(木)01:35:10 No.501889648

    給料はよくない 週休一日 ボーナスなし サービス残業が毎日

    44 18/05/03(木)01:35:37 No.501889719

    >今の職場とだいたい似てるな画像 この業界じゃなくてこの会社の間違いではと思ったけどこの業界で正しいのか

    45 18/05/03(木)01:35:58 No.501889783

    やめてスーパーのレジ打ちでもやりなよ…

    46 18/05/03(木)01:36:11 No.501889814

    >給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 転職した方が絶対良いと思う

    47 18/05/03(木)01:36:36 No.501889871

    こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない なんで…

    48 18/05/03(木)01:36:39 No.501889878

    >給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 地獄か

    49 18/05/03(木)01:36:48 No.501889910

    >給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 修行僧かドMのどっちかなの

    50 18/05/03(木)01:36:52 No.501889916

    SEなら給料だけはいいはずなんだけどどんだけ抜かれてるの

    51 18/05/03(木)01:37:07 No.501889956

    >給料はよくない >週休一日 >ボーナスなし >サービス残業が毎日 ローマの奴隷の方が充実した暮らししてるんじゃねえかな

    52 18/05/03(木)01:37:20 No.501890020

    >こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない 入るまでわからないからじゃねぇかな

    53 18/05/03(木)01:37:38 No.501890083

    >こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない >なんで… 俺がこの会社を支えるマンは割と多いと聞く

    54 18/05/03(木)01:38:08 No.501890186

    >SEなら給料だけはいいはずなんだけどどんだけ抜かれてるの 作業量考えてなおかつ時給換算したら給料もよくないよ…

    55 18/05/03(木)01:38:13 No.501890200

    この女上司がメッタメタに犯されまくってボロボロで全身精液漬けみたいになる漫画だよって「」に教わったけどたぶん違うんでしょ どうなるの男の人はブラック企業の奴隷マンになるのそれとも上司が浄化されるの

    56 18/05/03(木)01:38:49 No.501890279

    >俺がこの会社を支えるマンは割と多いと聞く >修行僧かドMのどっちかなの

    57 18/05/03(木)01:39:19 No.501890352

    優しい人(=優柔不断で押しに弱くて自分が損をしても断れない人)が知らずに入社して 逃げ出すこともできずに屋台骨として搾取されてしまうからなかなか潰れない

    58 18/05/03(木)01:39:32 No.501890374

    いや教育はしろよ! あと無茶な納期を押し付けているくせにサビ残はやめろ! それだけで社員の不平不満はかなり減る筈だ

    59 18/05/03(木)01:39:56 No.501890445

    >こんなところじゃ働かないって言ってブラックがどんどん潰れればいいのにそうはならない >なんで… なんだかんだで転職歴多い人は避けられる傾向にあるから…

    60 18/05/03(木)01:40:12 No.501890495

    むう…現代の奴隷制度

    61 18/05/03(木)01:41:05 No.501890630

    これファンタジー漫画だから真に受けないほうがいいぞ

    62 18/05/03(木)01:41:32 No.501890714

    契約に基づいた労働時間や労働内容ガン無視されてることを言い訳ってキチガイなのスレ画… じゃあその仕事仲間に不眠不休でやらせりゃ良いんじゃねぇかな…

    63 18/05/03(木)01:41:46 No.501890752

    こういう会社は今は残業すんな!でも成果は出せ! に切り替わってきてる気がする あるところではあるんだろうか

    64 18/05/03(木)01:42:37 No.501890901

    >こういう会社は今は残業すんな!でも成果は出せ! うちかな?

    65 18/05/03(木)01:43:11 No.501890994

    >いや教育はしろよ! >あと無茶な納期を押し付けているくせにサビ残はやめろ! 小学生でもそう思う程度には当たり前なことすぎる…

    66 18/05/03(木)01:43:57 No.501891130

    >こういう会社は今は残業すんな!でも成果は出せ! そんな金はないけど頼んだものは買ってこいみたいな

    67 18/05/03(木)01:45:17 No.501891337

    残業代なんて出せねえからよ…

    68 18/05/03(木)01:45:46 No.501891398

    仲間を欲しがってるゾンビみたいだな

    69 18/05/03(木)01:45:56 No.501891421

    うちの会社はこういうブラックで修羅場をくぐりぬけた技術ある人をよくキャリアで採用してるな 一方で生え抜きが技術力ねえな…と上が気付き始めて立場が逆転しつつある…

    70 18/05/03(木)01:46:08 No.501891449

    新人を教育せずに使うからなおさら無茶な納期になるんじゃないかな

    71 18/05/03(木)01:46:14 No.501891464

    >契約に基づいた労働時間や労働内容ガン無視されてることを言い訳ってキチガイなのスレ画… >じゃあその仕事仲間に不眠不休でやらせりゃ良いんじゃねぇかな… そうだよ 採用ガチャ繰り返していればいずれはそういうのに従順なやつが手に入る そいつを働かせ続ける

    72 18/05/03(木)01:46:24 No.501891495

    法令違反で辞めたら会社都合での退職になる?

    73 18/05/03(木)01:46:38 No.501891526

    >だれだって最初は未経験だからやるしかないってのはある だからって人付けてくれるなり手順教えるなりはしないと…

    74 18/05/03(木)01:47:49 No.501891703

    >だれだって最初は未経験だからやるしかないってのはある いや未経験と未教育はまったく違うよ!?

    75 18/05/03(木)01:48:03 No.501891744

    こういうところって最近はもう潰れてるって聞くけど

    76 18/05/03(木)01:49:07 No.501891907

    遅れているプロジェクトに人を追加すると…さらに遅れる 40年前から判明しているが活かされないことの多い知見である

    77 18/05/03(木)01:56:25 No.501893013

    >法令違反で辞めたら会社都合での退職になる? マジレスで申し訳ないけどしっかりなるよ 最近は残業時間で過去6ヶ月以内に(45時間以上の残業3月以上/80時間2ヶ月以上/100時間の残業1月) のどれかひとつでも該当すれば会社都合で辞められることになってる ちゃんと証拠残ってないとだめだけどな

    78 18/05/03(木)01:56:33 No.501893028

    人足りない所に追加してももう遅いよね 教育でめっちゃ生産性落ちる

    79 18/05/03(木)01:57:45 No.501893177

    木を植えるのと同じように行ければいいんだが

    80 18/05/03(木)02:00:24 No.501893631

    >だからって人付けてくれるなり手順教えるなりはしないと… 上を付けて貰ってもそもそも上がまともに教わったことがないから教えられるわけがないのがIT土方業界 業務に関わること以外だったら自分で調べた方がいいなってなる

    81 18/05/03(木)02:00:26 No.501893641

    なれるSEってコミカライズあったのか…