虹裏img歴史資料館 - imgの文化を学ぶ

1 18/04/11(水)12:10:00 No.496955283

お前が悪い

2 18/04/11(水)12:10:48 No.496955385

書き込みをした人によって削除されました

3 18/04/11(水)12:12:55 No.496955667

一昨日から今日まででずっとと言うのは気が短すぎではないか一週間とかならともかく

4 18/04/11(水)12:13:56 No.496955802

季節の変わり目で風邪ひきやすい時期だし 普通に風邪だって　大丈夫大丈夫

5 18/04/11(水)12:14:15 No.496955853

まだ３日だし… うんまあ多分駄目だろうけれど

6 18/04/11(水)12:14:48 No.496955933

>一昨日から今日まででずっとと言うのは気が短すぎではないか一週間とかならともかく そうかもね…… 二人とは別の現場の方の新人が即日退職したって聞いてちょっと神経質になってるのかも

7 18/04/11(水)12:17:58 No.496956434

即日退職って逆に凄いよなあ

8 18/04/11(水)12:18:29 No.496956522

即日って本人に問題があるか現場に問題あるかの両極端だからなあ…

9 18/04/11(水)12:22:05 No.496957113

>即日って本人に問題があるか現場に問題あるかの両極端だからなあ… 基本的に半月で使えるか使えないか判断して使えないと判断したらイビリまくるから悟られたかもしれない

10 18/04/11(水)12:23:13 No.496957320

現場に問題あるパターンでしたね

11 18/04/11(水)12:23:48 No.496957435

どんなにまともな会社でも突然突拍子も無い理由で辞める奴もいるからな…

12 18/04/11(水)12:24:21 No.496957546

そりゃ逃げるわ 用済みだからって当たり前のようにイビるなよ

13 18/04/11(水)12:24:54 No.496957645

風邪引くようなやつは使えねえに決まってるから辞めてもらったほうがいいよ

14 18/04/11(水)12:29:24 No.496958424

>用済みだからって当たり前のようにイビるなよ 育てようって発想がないようだから… とにかく使える奴くるまでガチャ引き続ける けどそもそも人来ない

15 18/04/11(水)12:30:04 No.496958541

これから面接だけどやだなあ

16 18/04/11(水)12:32:18 No.496958966

人手不足による倒産増えてるらしいね いい事だ

17 18/04/11(水)12:33:39 No.496959176

隣のチームは新人がだいたい1週間で辞めるので最近の新人はだらしないといつも愚痴ってるけど傍目にも新人いじめが酷いんだよな

18 18/04/11(水)12:35:00 No.496959414

新人辞めて人のせいにしてたらどんどん評価下がっていくと思うんだが

19 18/04/11(水)12:37:28 No.496959816

>人手不足による倒産増えてるらしいね >いい事だ そうなりそうで不安だわ…営業はそんなに酷い人いないけど会社唯一の職人が短気ですぐ怒鳴る人だからその地雷踏んで残った新人も飛びそう

20 18/04/11(水)12:41:14 No.496960505

>隣のチームは新人がだいたい1週間で辞めるので最近の新人はだらしないといつも愚痴ってるけど傍目にも新人いじめが酷いんだよな 大体人がいつかない職場って原因あるよね

21 18/04/11(水)12:46:41 No.496961458

もうだめなんじゃねその職場

22 18/04/11(水)12:49:33 No.496961936

判断が早い

23 18/04/11(水)12:52:09 No.496962366

君もさっさと辞めなさいそんな職場

24 18/04/11(水)12:54:25 No.496962736

雰囲気が悪いか条件が悪いか両方か……

25 18/04/11(水)12:56:11 No.496963027

俺は一ヶ月で逃げましたよ

26 18/04/11(水)12:57:49 No.496963319

人手不足の世の中でイジメられる職場にいる理由なんてないし…

27 18/04/11(水)13:04:38 No.496964398

現場はいいんだけど社長や上層部が手のひら返して辞めるパターンもあるあった