虹裏img歴史資料館

1 18/04/10(火)22:31:25 No.496865157

仕事が減ると潰れる 人出がないと潰れる 潰れる運命

2 18/04/10(火)22:33:02 No.496865672

仕事が均等に分配されるならいいんだけどね

3 18/04/10(火)22:33:09 No.496865696

従業員が少なくて経営が成り立たないなら 従業員をいくら増やしても経営なんて成り立たないのでは

4 18/04/10(火)22:33:39 No.496865867

やはり共産主義か

5 18/04/10(火)22:36:13 No.496866768

状況が変わってもスライダー一つで従業員とか仕事量とかポンと変えられるわけじゃないんだ

6 18/04/10(火)22:36:29 No.496866857

従業員が少なくて成り立たないのは突然の環境の変化に対応できない外的な原因で 増やして成り立たないのは製品の競争力や営業力に問題がある内的な原因なのだ つまりどっちにしても法人の死は必然

7 18/04/10(火)22:37:31 No.496867151

人出を減らしたら給料払えなくなって死亡

8 18/04/10(火)22:41:34 No.496868503

低賃金でも文句言わない経験者くだち

9 18/04/10(火)22:42:37 No.496868864

自然淘汰であるならばそれも健全な社会という事か

10 18/04/10(火)22:43:19 No.496869104

そして誰もいなくなるのだ

11 18/04/10(火)22:43:40 No.496869233

×人手不足倒産 ○奴隷不足倒産

12 18/04/10(火)22:45:06 No.496869700

低賃金で文句言わないのは入ったばっかの新人かやる気のない無能だけだよ 相応の実力ある人は金にうるさいぞ

13 18/04/10(火)22:46:20 No.496870100

>人が足りないなら仕事を減らせばよいのでは？ 仕事減らしても去年からの税金は減らないのだ

14 18/04/10(火)22:47:38 No.496870550

(めっちゃ安い賃金でめっちゃ働いてくれる)人手不足

15 18/04/10(火)22:47:44 No.496870583

人手不足なら高給で雇えばいい

16 18/04/10(火)22:48:15 No.496870758

年寄り見てもなんのスキルも身についてなくあるのは小出しにされるローカルルールなどの社内限定豆知識のみなそんな弊社にまともな人材が来るわけなかった

17 18/04/10(火)22:48:58 No.496870996

赤字状態で人が減って会社維持するために結局仕事が増えてる 辞めるに辞められない状況に

18 18/04/10(火)22:50:18 No.496871388

大手は派遣社員でなんとかしてるから大丈夫だ 正社員の何倍か払ってるけど大丈夫

19 18/04/10(火)22:50:57 No.496871589

中小はそもそも営業合戦で足引っ張りあってるからなぁ 向こうより安く早くできます！みたいな自殺やめたらいいのに

20 18/04/10(火)22:54:00 No.496872641

過剰サービスが文化として根付いてるうちはダンピングは止まらないと思う

21 18/04/10(火)23:00:17 No.496874602

経営陣が売り上げ至上主義だからダンピングはどんどんやる

22 18/04/10(火)23:10:15 No.496877542

企業が多すぎるのでは？

23 18/04/10(火)23:11:26 No.496877947

ランニングコストを下回ると死ぬ

24 18/04/10(火)23:12:09 No.496878209

なんとしても人雇うために金払いたくない！ 金払わないためなら会社潰れてもいい！！！ って覚悟の結果なんだから悲しいこと何もないのでは？

25 18/04/10(火)23:12:21 No.496878291

クソ会社から逃げられただけなんじゃ

26 18/04/10(火)23:12:56 No.496878487

本来なら潰れるはずの企業が延々と生き残ってきたんやな

27 18/04/10(火)23:18:36 No.496880288

>企業が多すぎるのでは？ 小売りは増えすぎたと思う だけど減りすぎると競争が起こらなくて消費者が干上がる

28 18/04/10(火)23:19:04 No.496880439

このままどんどん転げ落ちていくのを一緒に落ちながら見ていくのもそれはそれで面白い気がしてきてる

29 18/04/10(火)23:19:40 No.496880612

次の仕事のためだから～は言ったら減給していい

30 18/04/10(火)23:20:26 No.496880867

無給で働く経営者が欲しい

31 18/04/10(火)23:21:45 No.496881306

面倒くさがりな人が集まるとこうなるってのが今頃になって知れただけじゃないの… 面倒臭いけど対策してたとこはちゃんとやれてるはずなんですけお

32 18/04/10(火)23:23:18 No.496881793

人を増やすほどお金がもらえてないので死亡

33 18/04/10(火)23:24:32 No.496882146

ウチは人手が余ってるな…経営陣が事務系減らせって言ってる まあどう見ても役員の数が一番無駄なんだけど

34 18/04/10(火)23:24:41 No.496882201

>過剰サービスが文化として根付いてるうちはダンピングは止まらないと思う ダンピングがあったら本来なら総務省に報告しないといけないんだけど 報告するのをみんな面倒臭がって今があるんだよね…