虹裏img歴史資料館

1 18/04/10(火)19:29:53 No.496812752

ちゃんとした内容ならキツイ方がいい

2 18/04/10(火)19:34:31 No.496813719

嫌な顔をしている…

3 18/04/10(火)19:41:03 No.496815085

採用した奴を首にしないと

4 18/04/10(火)19:44:53 No.496815885

心を折って後で少しの優しさを見せる

5 18/04/10(火)19:45:55 No.496816125

>心を折って後で少しの優しさを見せる DV男の手口来たな…

6 18/04/10(火)19:47:31 No.496816446

新興宗教団体の教祖みたいな顔しやがって…

7 18/04/10(火)19:47:39 No.496816468

厳しくすることが目的になってるんじゃただの精神論だ

8 18/04/10(火)19:48:03 No.496816547

>>心を折って後で少しの優しさを見せる >DV男の手口来たな… でもこっちが何か気に障るようなことしたかもしれないし…

9 18/04/10(火)19:48:16 No.496816595

会社名の時点でダメそう

10 18/04/10(火)19:48:47 No.496816712

顔面パンチしたら半泣きでしおらしくなりそう

11 18/04/10(火)19:49:08 No.496816795

ウチ以外ではやっていけないぞ！はもう学校で教えた方がいいレベルの常套句

12 18/04/10(火)19:49:40 No.496816901

つーか研修の外部委託ってなんじゃ…

13 18/04/10(火)19:50:10 No.496817011

このやり方だと研修で辞める奴出て来て 今の人手不足のご時世依頼無くなりそうだが？

14 18/04/10(火)19:50:13 No.496817019

>顔面パンチしたら半泣きでしおらしくなりそう 中学生かよ

15 18/04/10(火)19:50:39 No.496817122

社名に心とか夢とか人が入っている会社は碌でもないイメージがある

16 18/04/10(火)19:50:54 No.496817176

>つーか研修の外部委託ってなんじゃ… 電話の出方とかレベルのやつなら外部委託あるよ

17 18/04/10(火)19:50:57 No.496817189

こういうのが嫌で会社員にならなかった

18 18/04/10(火)19:51:19 No.496817267

スレ画のニュースは数年前の奴じゃん

19 18/04/10(火)19:51:30 No.496817321

この手の外部研修の会社から派遣で現場来た子がいたけど割と普通の飲み込み悪い子だった

20 18/04/10(火)19:52:15 No.496817497

細すぎて大丈夫かなと思う

21 18/04/10(火)19:53:35 No.496817788

AC部っぽい声だ

22 18/04/10(火)19:54:04 No.496817883

画像から察するに研修風景だと言う前提でレスするけど 新人研修受注するとして代表取締役がわざわざこんなん言うの担当するとか

23 18/04/10(火)19:54:06 No.496817891

>このやり方だと研修で辞める奴出て来て 減る分を見越して多く取れば安心だな！

24 18/04/10(火)19:54:07 No.496817896

こういう圧を日頃からかけられて飲み込みがよくなる奴なんておらんから

25 18/04/10(火)19:54:12 No.496817920

軍隊と一緒で一度自尊心をバキバキに砕いて生まれ変わらせないとね

26 18/04/10(火)19:55:38 No.496818253

自己啓発セミナー大好きなカルト信者みたいな見た目してるわ

27 18/04/10(火)19:56:53 No.496818518

すぐキレたりするような奴もいるかもしれないのに こうやって煽れるだけこの人は凄いと思う 俺だったら怖くて絶対できない

28 18/04/10(火)19:57:48 No.496818731

彼らの自我は研修済みなのだ！

29 18/04/10(火)19:58:08 No.496818797

>すぐキレたりするような奴もいるかもしれないのに >こうやって煽れるだけこの人は凄いと思う >俺だったら怖くて絶対できない 部外者だから怪我さえさせなきゃ良いんじゃね？くらいの考え方で行こう

30 18/04/10(火)19:58:26 No.496818865

こんな若造に文句言われて研修先がこれだったら 入った会社ミスったなと思うよ

31 18/04/10(火)19:58:54 No.496818951

絶対に屈しなかった奴がいて 研修所のおっさんが根を上げて そいつは途中で帰らされた

32 18/04/10(火)19:59:50 No.496819141

でも大抵のオラつき野郎って家に押し入られて電動の丸鋸で腕切られたらビービー泣くじゃん…

33 18/04/10(火)20:00:06 No.496819255

軍隊もすぐやめられたら困るから特殊部隊の入隊試験とかじゃなけりゃ優しいよ

34 18/04/10(火)20:00:15 No.496819291

新入社員なら1日目でボイパのプロになりたいっつって辞めてったよ…

35 18/04/10(火)20:00:22 No.496819317

画像が何言ってるのかわからない

36 18/04/10(火)20:00:53 No.496819443

>そいつは途中で帰らされた それはもうひねくれ者扱いだから会社もきって正解だし その人も離れて正解 ってか研修先がおかしなスパルタや根性ばかりだと 外れな会社だと思ったほうがええよ

37 18/04/10(火)20:01:02 No.496819475

今時米軍だってこんなことしないよ

38 18/04/10(火)20:01:12 No.496819510

>新入社員なら1日目でボイパのプロになりたいっつって辞めてったよ… ヒカキンじゃん

39 18/04/10(火)20:01:28 No.496819582

>でも大抵のオラつき野郎って家に押し入られて電動の丸鋸で腕切られたらビービー泣くじゃん… 誰でも泣く

40 18/04/10(火)20:01:38 No.496819616

日本人には根性論と奉公精神だけは残っちゃってるからやっかい

41 18/04/10(火)20:01:45 No.496819640

ハートマン軍曹→ハート→心

42 18/04/10(火)20:02:01 No.496819698

会社に尽くした末路がこの媚び媚びハゲだったらそりゃみんな会社から離れて行く

43 18/04/10(火)20:02:01 No.496819699

皆さんの親はろくに子育てもできないクズみたいなこと言われた

44 18/04/10(火)20:02:11 No.496819734

最近の若い奴は家に押し入られて電動の丸鋸で腕切られたくらいでビービー泣くのか…

45 18/04/10(火)20:02:43 No.496819857

>今時米軍だってこんなことしないよ 米軍は未だに機銃掃射匍匐で死人だしてなかったか

46 18/04/10(火)20:03:00 No.496819923

奉仕しても定年まで雇ってくれる保証も昇給してくれる保証もないしな ネットでクソ研修の内容晒して他行きますわ

47 18/04/10(火)20:03:10 No.496819955

>でも大抵のオラつき野郎って家に押し入られて電動の丸鋸で腕切られたらビービー泣くじゃん… 泣かない奴いたらジグソウの試練を乗り越えた後処刑されそうだな

48 18/04/10(火)20:03:32 No.496820044

スレ画はハゲに入る？

49 18/04/10(火)20:03:41 No.496820078

日本人は労働を生産活動じゃなくて儀式と思ってるからね イタコが雨乞いしてた頃と変わらない

50 18/04/10(火)20:03:45 No.496820090

最初の会社はあくまで腰掛けで～～す

51 18/04/10(火)20:03:53 No.496820119

こういうのってパワハラ扱いされないの？

52 18/04/10(火)20:04:31 No.496820275

>皆さんの親はろくに子育てもできないクズみたいなこと言われた 若い頃はこういうのムキになって反発するけど もうそういうレベルの研修先用意する会社に入社した自分が間抜けだと思うしかない

53 18/04/10(火)20:04:37 No.496820295

>絶対に屈しなかった奴がいて >研修所のおっさんが根を上げて >そいつは途中で帰らされた 見どころあるやつだ…

54 18/04/10(火)20:04:56 No.496820371

２０年前の新人教育は泊りがけだけど睡眠不足にして追い込んでたな 俺は仲間に入らなかったので睡眠をばっちりとってゲーセンで遊んでたけどやる気のある連中はどうでもいい課題でボロボロになってた

55 18/04/10(火)20:05:16 No.496820434

でも研修でキツいのやっとかんと抜けた後がきっついぞ

56 18/04/10(火)20:05:19 No.496820448

参加者全員で暴言に対して訴えようぜ！って流れまで持ち込む研修

57 18/04/10(火)20:05:32 No.496820495

こういうので自殺者が出たニュースがあった気がする

58 18/04/10(火)20:05:35 No.496820507

>若い頃はこういうのムキになって反発するけど >もうそういうレベルの研修先用意する会社に入社した自分が間抜けだと思うしかない なんでも自己責任いいよね

59 18/04/10(火)20:05:36 No.496820511

こういうの真に受ける人は本当にいい人なんだろうなと思う

60 18/04/10(火)20:06:00 No.496820595

>俺は仲間に入らなかったので睡眠をばっちりとってゲーセンで遊んでたけどやる気のある連中はどうでもいい課題でボロボロになってた その後どうなった？研修意味あった？

61 18/04/10(火)20:06:11 No.496820635

>俺は仲間に入らなかったので睡眠をばっちりとってゲーセンで遊んでたけど 「」の鏡みたいなヤツだ

62 18/04/10(火)20:06:35 No.496820736

>でも研修でキツいのやっとかんと抜けた後がきっついぞ そう思いたいだけでそんなことないよ

63 18/04/10(火)20:06:52 No.496820798

>でも研修でキツいのやっとかんと抜けた後がきっついぞ きつい研修うけておかないとダメってのがおかしい

64 18/04/10(火)20:06:54 No.496820806

こう言うのの場合屈しないってのはどう言うのなの静かに逆ギレしてはぁそうすかってなるの？ 全てに理詰めで論破するの？ 帰らされるで帰ったの？

65 18/04/10(火)20:07:08 No.496820861

>>でも研修でキツいのやっとかんと抜けた後がきっついぞ >そう思いたいだけでそんなことないよ 親の虐待を正当化する子供みたいだな…

66 18/04/10(火)20:07:13 No.496820886

>なんでも自己責任いいよね 逆らってもしょうがないからそうなる

67 18/04/10(火)20:07:19 No.496820913

>その後どうなった？研修意味あった？ 意味はなかったよ 課題の発表は別にしなくてもよかった俺たちは雰囲気で新人研修していたというオチ

68 18/04/10(火)20:07:26 No.496820944

でも新人って学生気分が抜けてないのか 酷いもんだしスパルタ研修するのも仕方ない気がするけどなぁ

69 18/04/10(火)20:08:09 No.496821136

きつい研修とかどうでもいいから多機能電話の使い方教えてくれよ まだ知らない使い方いっぱいありそうだよ

70 18/04/10(火)20:08:15 No.496821156

>俺たちは雰囲気で新人研修していたというオチ これいいレスだな

71 18/04/10(火)20:08:19 No.496821175

一昔前の自己啓発系の集会みたいだな

72 18/04/10(火)20:08:23 No.496821192

今は何でもパワハラみたいなこと言ってるけど全然減ってないよね

73 18/04/10(火)20:08:39 No.496821245

イマドキの若いもんはFAXの使い方もままならないからな

74 18/04/10(火)20:08:44 No.496821261

>でも新人って学生気分が抜けてないのか >酷いもんだしスパルタ研修するのも仕方ない気がするけどなぁ 気のせいだよ 実際は何も知らないから何も出来ないだけだよ

75 18/04/10(火)20:09:08 No.496821347

これゼロックスしといて

76 18/04/10(火)20:09:11 No.496821354

こういう妙な研修で会社に見切り付けるやつが出たら責任とか取れるのかな委託された側

77 18/04/10(火)20:09:14 No.496821365

研修と現場で言われたこと矛盾するのいいよね

78 18/04/10(火)20:09:16 No.496821373

>でも研修でキツいのやっとかんと抜けた後がきっついぞ 本当に必要な事教えるために厳しくならそうかも知れん でも厳しくするために厳しくする人なんかいらんよ そんなもん世に出てからいくらでもあるし慣れてどうなるもんでもない

79 18/04/10(火)20:09:26 No.496821408

>でも新人って学生気分が抜けてないのか 企業によりけりだよね ってかブラックほど厳しくなるよな 偏差値高い学校が校則緩いように 粗悪な人間には厳しくってことなんだろうけど

80 18/04/10(火)20:09:28 No.496821413

俺は学生のころの方が熱意にあふれてたよ

81 18/04/10(火)20:09:31 No.496821424

まずボロクソに貶されるけど屈しなくて 次はチームの連帯責任にされて周りの仲間に迷惑を掛けるな！みたいに諭されるけどそれにも屈しなくて それが続くけど早く帰りてーなーくらいにしか思わなくて 研修所や研修仲間からボロクソに言われようが自我を捨てないでいたら勝てるよ

82 18/04/10(火)20:09:47 No.496821486

FAXむずいと思う

83 18/04/10(火)20:09:54 No.496821522

依頼する会社は教育したって口実が欲しいだけだし 依頼された方は鼻っ柱を折って従順にしようとしてるだけだし やらされる新人は二ヶ月もすれば大体忘れてケロッとしてるし 基本的に意味のあるものじゃないよ

84 18/04/10(火)20:10:10 No.496821580

>実際は何も知らないから何も出来ないだけだよ うん何がいけないかも知らない連中に考えろオラァ！しても無駄だよな

85 18/04/10(火)20:10:23 No.496821620

俺自信ははボロクソに言われてもなんとも思わないけど親の事とか言われたらキレる自信はあるな…

86 18/04/10(火)20:10:36 No.496821680

40歳のおばちゃんでFAX使えないわキーボード打てないわ教えようとしたら反抗するわで中々のモンスターの研修した事ある

87 18/04/10(火)20:10:43 No.496821707

>責任とか取れるのかな委託された側 うちの研修で逃げ出す人材はサービス残業や急な休日出勤の お願いにも対応でいないゆとり社員になると思われます 見極め出来てよろしいかと思います

88 18/04/10(火)20:10:51 No.496821725

幹部研修は｢株式会社　体｣が行う

89 18/04/10(火)20:10:51 No.496821729

検索したらこの社長前歯が二列の歯並びしてんな キモ

90 18/04/10(火)20:11:03 No.496821770

去年もやったから…予算が組まれてるから… ぐらいの意味しかないんじゃないかな…

91 18/04/10(火)20:11:12 No.496821801

新人研修なんて会社側の手抜きよ だから変な連中につけこまれて 害しか無いことに金を払うハメになる

92 18/04/10(火)20:11:13 No.496821809

>イマドキの若いもんはFAXの使い方もままならないからな コピーすらマトモに出来ないなんてネタだと思ってたけど 今年の新人でコピー機すら怪しい奴らいて学生してたら使う機会あるでしょと呆れる

93 18/04/10(火)20:11:28 No.496821870

新卒を正社員にしたら45年以上も雇い続けなきゃいけないんだから性悪説にも成る

94 18/04/10(火)20:11:33 No.496821900

インフルエンザで３９°だしたやつがいたのに病院生かせなかったから救急車呼んだ めっちゃ怒られた

95 18/04/10(火)20:11:38 No.496821915

>幹部研修は｢株式会社　体｣が行う 株式会社 技もありそうだな…

96 18/04/10(火)20:11:45 No.496821930

研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって 何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？

97 18/04/10(火)20:12:04 No.496822007

新人研修を真正面から受け止める奴はつぶれると思う

98 18/04/10(火)20:12:15 No.496822057

>去年もやったから…予算が組まれてるから… >ぐらいの意味しかないんじゃないかな… 左様 教育担当者の手抜きルーチンでしかないのだ

99 18/04/10(火)20:12:22 No.496822095

ちんちん亭の新人研修なら耐えられそう

100 18/04/10(火)20:12:27 No.496822114

>軍隊もすぐやめられたら困るから特殊部隊の入隊試験とかじゃなけりゃ優しいよ 特殊部隊の入隊試験は課題は超キツイけど教官助教は優しいよ 「おまえは良くやったよ辞めても良いんだぞ」って囁いてくる

101 18/04/10(火)20:12:28 No.496822117

シベリア抑留で一番恨まれたのはソ連兵じゃなくてソ連兵に媚びる日本兵だった、みたいなのと似てる 追い詰めると汚い性分さらけ出す奴が出てくるよ

102 18/04/10(火)20:12:30 No.496822132

今どきはペーパーレスが世界標準なんじゃ…?

103 18/04/10(火)20:12:34 No.496822150

まあわかんないままムリヤリやって間違ったことするよりは聞いてもらった方がいい だけどコピーのやり方くらい一回で覚えてほしい…

104 18/04/10(火)20:12:47 No.496822181

>新卒を正社員にしたら45年以上も雇い続けなきゃいけないんだから性悪説にも成る 自己退職してくれたらラッキーと冗談抜きで思ってるからなぁ

105 18/04/10(火)20:12:49 No.496822194

>今年の新人でコピー機すら怪しい奴らいて学生してたら使う機会あるでしょと呆れる 今時ノートも取らなきゃ卒論もスマホで提出するそうだからなあ 教えて覚えりゃ上等だろうよ

106 18/04/10(火)20:12:49 No.496822198

正社員で採用してしまったが最後どんなモンスターでも簡単には辞めさせられないからね…

107 18/04/10(火)20:13:11 No.496822292

そもそも外部の教師が個別の会社の仕事を教えるわけはなく 実際の仕事のやり方は研修後OJTされるという

108 18/04/10(火)20:13:16 No.496822312

上田にこんな名前のチャイエスあったな…

109 18/04/10(火)20:13:21 No.496822340

協力会社の研修とかいうのでこういうの来たが評判は最悪だったな 終始怒鳴り散らして全否定して終わりっていう良く分からんのだった 主催者側が意識高い系だとあんなのでもありがたがるんだろうか

110 18/04/10(火)20:13:24 No.496822348

>今年の新人でコピー機すら怪しい奴らいて学生してたら使う機会あるでしょと呆れる 会社のが多機能すぎてわからんから 一度教えてもらったな

111 18/04/10(火)20:13:25 No.496822353

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって >何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？ 正解うんぬんではなくちゃんと発言を出す練習よ

112 18/04/10(火)20:13:27 No.496822362

本当に屈しないやつは屈しないからな ギャグかよってぐらい屈しなくて笑ったやつの方から先に屈するすげぇやつがいたがさっさと転職してしまった

113 18/04/10(火)20:13:48 No.496822457

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって >何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？ モロに総括である

114 18/04/10(火)20:13:58 No.496822504

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって >何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？ 「」君は頭がハゲです！

115 18/04/10(火)20:14:01 No.496822520

こういうのに限らずだけど何か嫌だなと思ったら完全に自分を切り離せるタイプだけど良いか悪いかは分からない

116 18/04/10(火)20:14:03 No.496822530

けど現実は有能な社員から転職していくという

117 18/04/10(火)20:14:11 No.496822563

最初に心を徹底的に折るって信者の作り方の常套手段だよね…

118 18/04/10(火)20:14:13 No.496822568

仕事でやってるとしか思わんな

119 18/04/10(火)20:14:34 No.496822655

単に脅しが効くかどうかだからな…

120 18/04/10(火)20:14:35 No.496822659

株式会社心ってコントじゃん

121 18/04/10(火)20:14:59 No.496822765

三割ぐらいがもう辞めようぜこんなクソ研修する会社ってなったら多分次から委託無しになると思う

122 18/04/10(火)20:15:02 No.496822782

叱られて伸びるタイプなんていやしねえ

123 18/04/10(火)20:15:13 No.496822832

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって >何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？ 新人同士で結束させずに社会慣れした研修担当が個として新人より優位に立つ為だな

124 18/04/10(火)20:15:30 No.496822890

才能の限界はまだ先

125 18/04/10(火)20:15:48 No.496822975

>まだ知らない使い方いっぱいありそうだよ 不在転送使えると出たくないときに役に立つ

126 18/04/10(火)20:15:51 No.496822989

「」はひねくれ者揃いだから屈しなさそう

127 18/04/10(火)20:15:53 No.496823005

辞めないだけのウスノロは作れそうだな

128 18/04/10(火)20:16:03 No.496823046

まぁ総括してる時点でその問題を出した奴の欠点をみんなで言ってもいいね ハゲとかデブとか

129 18/04/10(火)20:16:05 No.496823054

>今どきはペーパーレスが世界標準なんじゃ…? 我が社はそれほど革新的ではない！さあ石の金を運ぶのだ！ って感じじゃねえかな

130 18/04/10(火)20:16:09 No.496823079

カルトだからね 同調圧力に屈しない優れた人間を叩くためのくだらない儀式

131 18/04/10(火)20:16:11 No.496823089

最近コントみたいな社名大企業でもいるよね すてきナイスとか綺羅星！銀行とか

132 18/04/10(火)20:16:13 No.496823097

コピー機学生の頃そんなに使ったことないわ

133 18/04/10(火)20:16:14 No.496823099

>辞めないだけのウスノロは作れそうだな そう、俺だ

134 18/04/10(火)20:16:21 No.496823130

「」は叱られたら心が折れて余計ミスが多くなる

135 18/04/10(火)20:16:24 No.496823144

コピーが使えるとか使えないとかどうでも良すぎる 新入社員に何か求めてる時点でなんかすごいな

136 18/04/10(火)20:16:27 No.496823156

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって >何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？ 欠点指摘しつつ相手を持ち上げる訓練

137 18/04/10(火)20:16:40 No.496823208

お前らはなんの価値もないゴミだ！ だが付加価値によってどうにでもなる！ って入社式に社長に言われたけど良い人だったよ

138 18/04/10(火)20:16:42 No.496823220

ハートマン軍曹のマネごとするには貫禄が足りない

139 18/04/10(火)20:16:53 No.496823266

みんなで講師の悪口言えば講師も人の心を学べると思う

140 18/04/10(火)20:16:59 No.496823302

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって >何が目的なんだ？あれはどう答えるのが正解なんだ？ 研修じゃないけど自己啓発セミナーなんかでは参加者同士が欠点を指摘した後褒め合う事で絆を深めるってことをやるらしいと聞いたんだけど これって喧嘩した後仲直りする事で友情を深める雨降って地固まるメソッドなのかなーとか思った

141 18/04/10(火)20:17:02 No.496823319

話聞くと研修請け負う方もアホみたいにしんどいと思ったけど 新入社員さんが辛い事には何も変わらなかった

142 18/04/10(火)20:17:08 No.496823348

でもスポーツで成績残してる所はこんな感じだよね

143 18/04/10(火)20:17:25 No.496823403

>「」は叱られたら心が折れて余計ミスが多くなる 折れない奴が大物か育ちが特殊なだけで大抵は萎縮するよ…

144 18/04/10(火)20:17:36 No.496823445

>コピーが使えるとか使えないとかどうでも良すぎる >新入社員に何か求めてる時点でなんかすごいな でもようやく追加された人員が何にも知らないんだもん… そいつを教育するのに人材取られてむしろ余計に苦しい

145 18/04/10(火)20:17:41 No.496823469

自己啓発セミナーなんて江戸しぐさと大差ない

146 18/04/10(火)20:17:46 No.496823496

>研修でグループ作ってグループメンバーの欠点を各自言えって 完全に総括だ…

147 18/04/10(火)20:17:56 No.496823534

最初に合宿みたいな形でキツめの研修したけど 同期は2年で8割辞めたし俺も転職したな… 未だにあれが意味あったかと言うと首横に振る

148 18/04/10(火)20:18:03 No.496823560

今の時期だと研修中の子もいそうなスレだな… がんばって

149 18/04/10(火)20:18:04 No.496823567

誰このおっさんみたいなのから怒鳴られてもまずなんだこのおっさん…みたいな感想しか浮かばない

150 18/04/10(火)20:18:08 No.496823587

一時期流行った 気づき この言葉がきもすぎた ってか社長業やってる人は運に左右されまくるからスピリチュアルなもの信じる

151 18/04/10(火)20:18:12 No.496823604

学校でも教師が集会とか行事で生徒全体に説教みたいなの始めたら何か適当な妄想に耽ってトリップしてたわ

152 18/04/10(火)20:18:13 No.496823609

>新入社員に何か求めてる時点でなんかすごいな 大手なら1年目なら言われたらすぐ通りに動ける訓練でしょ 新人になんて仕事出来ること求めんよ

153 18/04/10(火)20:18:29 No.496823682

GoogleのOBがういうのやってくれればいいのに

154 18/04/10(火)20:18:31 No.496823689

>ってか社長業やってる人は運に左右されまくるからスピリチュアルなもの信じる 中小なんて風吹いたら飛んでくからな

155 18/04/10(火)20:18:35 No.496823704

うるせーバーカ知らねーよタコ！ 今の世の中に必要なものはこの精神

156 18/04/10(火)20:18:37 No.496823712

コピー機の使い方ぐらい教えてやれや！ その時間すら取れないなら新人がどうこうじゃなくその会社はもう限界だ

157 18/04/10(火)20:18:39 No.496823720

叱られても何くそと思って叱ってきたやつに奉仕するとか歪みすぎだろう

158 18/04/10(火)20:18:43 No.496823734

ちょっと前にニュース番組内のドキュメンタリーで いまどきスパルタの会社っていうので女性でも関係なく社員丸刈りにしてたり入社4年は寮生活で朝5時起床みたいなのを放送してたけど このご時世だとクレーム来たりしないのかな

159 18/04/10(火)20:18:50 No.496823770

>学校でも教師が集会とか行事で生徒全体に説教みたいなの始めたら何か適当な妄想に耽ってトリップしてたわ やるやる

160 18/04/10(火)20:18:53 No.496823782

3ヶ月ほど入ったけどネトゲにin出来ないのが辛かったです

161 18/04/10(火)20:18:54 No.496823788

叱ってもできな奴はできないので叱る意味がない 叱らなくてもできる奴は叱る必要がない 叱るだけ無駄なので叱らない 理由はめどいから

162 18/04/10(火)20:18:56 No.496823796

海外の研修もこんなんなのかな

163 18/04/10(火)20:19:07 No.496823831

>お前らはなんの価値もないゴミだ！ >だが付加価値によってどうにでもなる！ >って入社式に社長に言われたけど良い人だったよ まぁ発破かけんのも一つの手だからな

164 18/04/10(火)20:19:27 No.496823916

>これって喧嘩した後仲直りする事で友情を深める雨降って地固まるメソッドなのかなーとか思った 稲中でそういうの見た

165 18/04/10(火)20:19:31 No.496823943

>コピー機の使い方ぐらい教えてやれや！ >その時間すら取れないなら新人がどうこうじゃなくその会社はもう限界だ 普通聞かない方が面倒ごとになるからな…

166 18/04/10(火)20:19:38 No.496823968

ほんの少しの反骨心って必要だよね

167 18/04/10(火)20:19:51 No.496824019

>でもようやく追加された人員が何にも知らないんだもん… >そいつを教育するのに人材取られてむしろ余計に苦しい お前は生まれて来た時からコピー機使えたのか？ と言うのは置いといて自分が教育された時もそうやって多少の人手は割かれたんだから 順繰りでその時苦労する係が回って来ただけのことだよ

168 18/04/10(火)20:19:52 No.496824021

餃子の王将の研修はすごかったな 副社長のお言葉で入社社員に 君たちは社会の垢がついてる汚れてるとか そりゃ社長暗殺だわ

169 18/04/10(火)20:19:57 No.496824046

頑張るのと辛いのを我慢するって似てるようで全然違うんだよね

170 18/04/10(火)20:19:58 No.496824050

今やってることを理解するのがいちばんだいじなことなのです

171 18/04/10(火)20:20:39 No.496824232

>頑張るのと辛いのを我慢するって似てるようで全然違うんだよね 苦行すれば悟りが開けるわけではないしな…

172 18/04/10(火)20:20:43 No.496824249

新人の教育さぼっても自分達の首締めるだけだぞ…

173 18/04/10(火)20:20:48 No.496824262

新入社員にはいち早く今あるものを伝えて新しいことを始めてもらわないと進歩がないのだが なぜこれまでと同じことをし続けさせるのだろう?

174 18/04/10(火)20:21:07 No.496824333

海外の研修はエレベーターピッチの練習があったな

175 18/04/10(火)20:21:10 No.496824348

この研修で精神やられましたって診断書出した場合どうなるのだろう…

176 18/04/10(火)20:21:13 No.496824359

コピー機ってコンビニレベルのならともかく細かい設定項目あるような状態だと混乱する人はいるだろうな

177 18/04/10(火)20:21:19 No.496824383

グループワークで何かしらアクションを起こさないといけない場面で完全な嘘を喋るというかもう俺じゃない別人が降りてきて喋ってるみたいにして何とかしてきてるけど普通の人ってどうやってるの

178 18/04/10(火)20:21:24 No.496824402

こういう説教をすることで 見合わない安い金でこき使えるように洗脳する って正直に言いなさいよ

179 18/04/10(火)20:21:26 No.496824410

>コピー機の使い方ぐらい教えてやれや！ >その時間すら取れないなら新人がどうこうじゃなくその会社はもう限界だ 会社はコピー機の使い方ぐらい知ってるだろと思ってるよ 大半の子は実際普通に使えるし

180 18/04/10(火)20:21:31 No.496824431

何日か前のニュースで先進五か国のなかで一番労働生産性が低いって言われてたのも納得できる 日本アホなんじゃね？

181 18/04/10(火)20:21:36 No.496824454

キツい研修受けた後でも解らない事を解らないと聞けず放置して怒られる新人が毎年出てくるので 研修なんかよりその辺りを少しだけでも教えてあげて欲しい

182 18/04/10(火)20:21:36 No.496824459

全体主義なんてこっちからぶっ潰してやらぁ！くらいの気概が新入社員には必要 研修所の連中を叩き潰して自分らが上に立つくらいの胆力が欲しい

183 18/04/10(火)20:21:37 No.496824461

足踏みするのは簡単だが踏み出すのは難しいからね 暗闇の先は切り立った崖かもしれないぞ だからこうやって足踏みする

184 18/04/10(火)20:22:07 No.496824574

コピーで2倍の大きさで200％と144％で間違えるのは 一回目でも許すべきかどうか 許す

185 18/04/10(火)20:22:13 No.496824600

>一時期流行った >気づき >この言葉がきもすぎた ご安全にとヨシ！の世界だと多少は必要なんだけどね思考と洞察 それを求めすぎちゃうのが悪いところなんだけど 経営なんてやりたがるのはほら雇われが出来ない人だからね

186 18/04/10(火)20:22:29 No.496824663

ファックスやらコピーくらい普通に出来ると思うじゃん

187 18/04/10(火)20:22:30 No.496824664

コピーはともかくFAXは出来て当たり前の時代ではないのだ

188 18/04/10(火)20:22:31 No.496824672

分からないなら聞け！1年目の特権だぞ！ってしきりに迫ってくるけど 素晴らしい上司なのかな

189 18/04/10(火)20:22:36 No.496824690

>これって喧嘩した後仲直りする事で友情を深める雨降って地固まるメソッドなのかなーとか思った 実際雨降って地固まるなんてあり得ないよ 恨みは一生忘れないよ

190 18/04/10(火)20:22:41 No.496824710

>全体主義なんてこっちからぶっ潰してやらぁ！くらいの気概が新入社員には必要 >研修所の連中を叩き潰して自分らが上に立つくらいの胆力が欲しい じゃあ他の会社行くね… 起業するね…

191 18/04/10(火)20:22:45 No.496824723

>うるせーバーカ知らねーよタコ！ >今の世の中に必要なものはこの精神 図太いやつは大体上手い事やってるよね… もちろん仕事出来るのが前提だけど

192 18/04/10(火)20:22:54 No.496824763

FAXなんて実際なんでこれいまだに使ってんの？って皆思ってる

193 18/04/10(火)20:23:27 No.496824907

>グループワークで何かしらアクションを起こさないといけない場面で完全な嘘を喋るというかもう俺じゃない別人が降りてきて喋ってるみたいにして何とかしてきてるけど普通の人ってどうやってるの みんなそんな感じだよ てきとーにウソ800

194 18/04/10(火)20:23:28 No.496824913

>コピーで2倍の大きさで200％と144％で間違えるのは >一回目でも許すべきかどうか a3で出しちゃったとか今でもやる

195 18/04/10(火)20:23:28 No.496824915

心ないな

196 18/04/10(火)20:23:32 No.496824927

新入社員なんて遅刻せずに会社来れば褒めてあげるレベルだわ 最初はおぼっちゃまお嬢様扱いだわ それで調子乗るような奴だったらこういう研修させるべきだろ思うけど

197 18/04/10(火)20:23:42 No.496824977

ヨシ！の世界はぶっちゃけ命にかかわるので…新人に背中を預けるほど胆力はない だからこうして猿でもできる仕事をお願いする

198 18/04/10(火)20:23:45 No.496824983

>でもスポーツで成績残してる所はこんな感じだよね そういうのは効率のいい選手を育て方じゃなくて効率よく伸び代のある超根性のあるやつを見つける方法なのでは

199 18/04/10(火)20:23:49 No.496825006

コピー機のFAXは使えるけどFAX機そのものは怪しいぞ俺

200 18/04/10(火)20:23:50 No.496825009

>一回目でも許すべきかどうか そりゃしゃあないわ まず面積二倍って伝えたならともかく

201 18/04/10(火)20:24:00 No.496825039

経営社目線の平社員とかバーカじゃねえの？ってなる なった 言った

202 18/04/10(火)20:24:38 No.496825206

こういう外部委託系は契約取って来るために見た目が派手な無茶なことしてるんだろうなという目線で見えるようになった 極論いってレス稼ぎする荒らしみたいな

203 18/04/10(火)20:24:51 No.496825261

>言った どうなった？

204 18/04/10(火)20:24:51 No.496825265

経営者目線要求するなら管理職にすえるべきだからな

205 18/04/10(火)20:24:55 No.496825289

>大半の子は実際普通に使えるし その大半の子はその子が今まで関わってきた大人達が色々教えてあげた結果なんだ 「」にもその教える側に立つ機会が来ただけだ そこで止めても結果的に誰も得しないぞ

206 18/04/10(火)20:25:01 No.496825322

>>学校でも教師が集会とか行事で生徒全体に説教みたいなの始めたら何か適当な妄想に耽ってトリップしてたわ >やるやる ちょっと前にツイッターで社会で怒る上司は人間性が云々…みたいなの回って来たんだけどさ 集会とか行事の全体的なのはともかく直接言われる時はちゃんと話しの中身も聞いてないとダメよ 聞いた上で寝言なら忘れりゃいいけど

207 18/04/10(火)20:25:06 No.496825339

仲良し3人グループとかで一人分の仕事をして あー俺ら仕事してるわーって奴らはシメていい 一人で黙々と3人分の仕事をさっさと終わらせて休んでると 手伝うのが常識だろォ！？とか言ってくる ころす

208 18/04/10(火)20:25:18 No.496825400

ファックスなんて数年前の時点で外人になんで未だに日本人こんなもの使ってるの？って馬鹿にされてるからな 俺だって知りてえ

209 18/04/10(火)20:25:21 No.496825421

うちはパワハラで訴えられるの恐れて優しめになったよ そうだよこれでいいんだよ

210 18/04/10(火)20:25:36 No.496825488

FAXは未だにわからないわ…

211 18/04/10(火)20:25:40 No.496825504

スポーツやってるのは世界でトップ目指してるようなやつらだろ 仕事でトップ目指すなら一般企業の平社員なんかやってる場合じゃねえ

212 18/04/10(火)20:25:43 No.496825516

こうして泣かせることで心が綺麗な人間を見極める

213 18/04/10(火)20:25:55 No.496825574

>>言った >どうなった？ 転職した 待遇が大幅に改善した 良かった

214 18/04/10(火)20:25:57 No.496825581

>俺だって知りてえ なんでPDFを印刷してFAXで流すなんてことを俺はしてるんだろう…ってよく思う