虹裏img歴史資料館

1 18/04/09(月)21:09:07 No.496639450

面接って履歴書より職務経歴書中心で話進まない？

2 18/04/09(月)21:10:42 No.496639875

そういや転職の面接で志望動機聞かれたことないな…

3 18/04/09(月)21:12:23 No.496640356

あっちもどこでもいいの承知だったりする だからこそ志望動機が言えると強みになる

4 18/04/09(月)21:13:29 No.496640708

俺なんか前職が奴隷過ぎたからとにかく辞めたいが志望動機だったぞ

5 18/04/09(月)21:13:39 No.496640753

職場潰れたからある意味超楽だった

6 18/04/09(月)21:15:26 No.496641263

面接手応え無かったけど今日採用の電話きた 結局こっちがどうより向こうが取りたいかが大きいな

7 18/04/09(月)21:18:12 No.496642076

志望理由の必須ってある意味やりがい搾取の強要だよね

8 18/04/09(月)21:19:53 No.496642608

一気に複数のとこ応募すると志望理由なんだっけってなる

9 18/04/09(月)21:20:18 No.496642757

せめて平均年収くらいは稼ぎたいな…

10 18/04/09(月)21:21:11 No.496643048

今まで辞めた理由が全部ブラックだったからなんだけど正直に言えなくてつらい

11 18/04/09(月)21:22:06 No.496643308

志望理由なんか自分の適性が活かせると思ったからぐらいのもので十分だと思うんだ 野党側としては「やってみたけど合わなかったからやめます」がコストなんでそれを避けたいんだから

12 18/04/09(月)21:22:27 No.496643414

*雇う側

13 18/04/09(月)21:22:34 No.496643447

与党「」来たな…

14 18/04/09(月)21:23:28 No.496643726

与党はそういうこと言う

15 18/04/09(月)21:27:20 No.496644766

けっお高くとまりやがって

16 18/04/09(月)21:29:02 No.496645253

レス見てて不安になるけど辞める理由と志望理由は別だからね…？ リクルートのマニュアルだと辞める理由=志望理由でないと！とか書いてるけどそこはそんなに気にしなくていいけども

17 18/04/09(月)21:30:43 No.496645745

無期雇用で辞めるんならなんで年度変わってからなのとか今の時期きつそう

18 18/04/09(月)21:34:04 No.496646634

>無期雇用で辞めるんならなんで年度変わってからなのとか今の時期きつそう 年度変わったら異動させられたから…… しんどい部署だったから……

19 18/04/09(月)21:34:50 No.496646851

まず会社に相談しろすぎる…

20 18/04/09(月)21:36:51 No.496647340

長らく眠っていたが就職活動再開して一発で受かって逆に不安で一杯なんですが 有期雇用の契約社員なんだけどどうなることやら

21 18/04/09(月)21:37:18 No.496647438

退職理由=志望動機は面接のとき破綻なく話進められるから楽って面もある

22 18/04/09(月)21:39:04 No.496647891

ハロワで探してると賞与なし週休2日15万から！みたいなのばっかで辛い オラ東京か名古屋さ行きてぇ

23 18/04/09(月)21:41:16 No.496648472

ハロワだと紹介状入れるのが…履歴書毎回書くのも嫌郵送も

24 18/04/09(月)21:42:48 No.496648838

>オラ東京か名古屋さ行きてぇ 東京もそんなもんだ頑張りんしゃい

25 18/04/09(月)21:43:24 No.496648994

ハロワだと条件が事実と食い違うとダメだされるという話を聞いて やっぱりハロワに安心感があってな

26 18/04/09(月)21:43:46 No.496649070

年休90日16万とかお前…ってなる

27 18/04/09(月)21:44:05 No.496649150

>東京もそんなもんだ頑張りんしゃい うそだ！東京はバイトでも時給1000円以上が普通って聞いたんだ！

28 18/04/09(月)21:45:37 No.496649550

ハロワ以外の求人だと企業が紹介料として雇う人の年収の50～100％取られるとか どんなスーパー人材扱ってるんだよと

29 18/04/09(月)21:45:38 No.496649553

月給を時間で計算すると最低時給に近付くのいいよね…なんでいい大人を時間900円とかで雇おうと思えるの…

30 18/04/09(月)21:45:59 No.496649630

>うそだ！東京はバイトでも時給1000円以上が普通って聞いたんだ！ ハロワはネットで全国求人検索できるから東京の見てみるといい いい条件以上にひどい条件が多い

31 18/04/09(月)21:46:01 No.496649642

同じ職場を辞めてった先輩二人に話聞いたら一人は転職して半年で退職 もうひとりもキツすぎて現場移動って言っててもう…もう少しニートしようかな…

32 18/04/09(月)21:46:12 No.496649684

無料転職サイトってなんかでメリットあるの？

33 18/04/09(月)21:48:15 No.496650242

クソみたいな求人をたくさん見られる

34 18/04/09(月)21:48:24 No.496650282

>ハロワだと条件が事実と食い違うとダメだされるという話を聞いて >やっぱりハロワに安心感があってな 今年から求人詐欺すると実刑食らう法律できたからね

35 18/04/09(月)21:49:04 No.496650445

>今年から求人詐欺すると実刑食らう法律できたからね それが本当なら土曜にハロワ行くわ…

36 18/04/09(月)21:53:33 No.496651575

>ハロワだと条件が事実と食い違うとダメだされるという話を聞いて >やっぱりハロワに安心感があってな うちの会社は何一つ本当のこと書いてない求人出してすでに5人が1日持たずに辞めてるけど 未だにハロワからなんらかの報告ないから今日も元気に嘘求人出してるよ褒めて

37 18/04/09(月)21:54:46 No.496651858

転職ならエージェント使った方がいいよちゃんと条件は絞らんと酷いの回されるけどな！

38 18/04/09(月)21:55:14 No.496651977

糞案件

39 18/04/09(月)21:55:24 No.496652007

職歴なしでもエージェントは探してくれますか？

40 18/04/09(月)21:56:08 No.496652176

>職歴なしでもエージェントは探してくれますか？ 条件に合えば探してくれる まず履歴書提出してダメだったら連絡も来ないからとりあえず送ってみろ

41 18/04/09(月)21:56:32 No.496652268

嘘求人は窓口で報告してね！っていうけど実際にしたことない

42 18/04/09(月)21:56:53 No.496652348

夢真とUTエイムからいっぱいスカウトくるよ！

43 18/04/09(月)21:56:55 No.496652358

>転職ならエージェント使った方がいいよちゃんと条件は絞らんと酷いの回されるけどな！ 面接して次の日内定連絡が来て戸惑ったけどこれやべーやつだ

44 18/04/09(月)21:57:13 No.496652429

>嘘求人は窓口で報告してね！っていうけど実際にしたことない 辞めた後だと色々もう遅くて報告する気力がなくなる

45 18/04/09(月)21:57:17 No.496652457

>転職ならエージェント使った方がいいよちゃんと条件は絞らんと酷いの回されるけどな！ エージェント使ったけどあいつら使い物にならないよ 金貰ってるんだから金の分ぐらいは働いて欲しい 結局自分の足で会社回って見つけたわ

46 18/04/09(月)21:57:17 No.496652458

>嘘求人は窓口で報告してね！っていうけど実際にしたことない 嘘求人に引っかかっちゃったら報告どころじゃないもんな…

47 18/04/09(月)21:57:53 No.496652635

リクナビに求人出してるけど1週間に15万も費用掛かるんだぞ…

48 18/04/09(月)21:58:08 No.496652705

特派系は当日内定出て怖くなる

49 18/04/09(月)21:58:25 No.496652780

改正職業安定法は始まったけど求職者が労働条件通知書もってハロワで申請しないと会社は罰則受けないからね

50 18/04/09(月)21:58:38 No.496652841

>結局自分の足で会社回って見つけたわ これが出来る人ならどこへ行っても大丈夫よねその行動力が羨ましいよ

51 18/04/09(月)21:58:51 No.496652913

>リクナビに求人出してるけど1週間に15万も費用掛かるんだぞ… 採用するとその人の月収の2～3倍の報酬量も払わなくちゃいかん

52 18/04/09(月)21:59:15 No.496653016

最低時給割ってもいいので年休120日ほしいです

53 18/04/09(月)21:59:38 No.496653108

まだ就活で消耗してるの？

54 18/04/09(月)21:59:43 No.496653123

エージェントは少なくとも仕事回してくれるエージェントには出来ない条件とか資格が必要じゃないとまともな仕事はないよ 誰でもできるけど楽で稼げる仕事とか見つけたら自分がエージェント辞めて就職するわ

55 18/04/09(月)21:59:52 No.496653165

>最低時給割ってもいいので年休120日ほしいです もっとスローペースで働けるバランスのとこがほしいよね…

56 18/04/09(月)22:00:21 No.496653284

>最低時給割ってもいいので年休120日ほしいです 派遣でよくね?

57 18/04/09(月)22:01:21 No.496653528

パートじゃだめなのか

58 18/04/09(月)22:02:02 No.496653705

エージェントに登録してみようと思ったけどビル管って項目ないのか

59 18/04/09(月)22:02:06 No.496653718

正社員以外は許さない

60 18/04/09(月)22:02:54 No.496653927

派遣は5年で区切りができたし一生それで食えるわけじゃないからな

61 18/04/09(月)22:03:16 No.496654011

>エージェントに登録してみようと思ったけどビル管って項目ないのか ビル管専門のエージェントがいるよ 俺もビル管でエージェントで探してるとこ

62 18/04/09(月)22:03:38 No.496654092

>面接して次の日内定連絡が来て戸惑ったけどこれやべーやつだ やばいパターンもあるけど本当にほしい人材のときは面接翌日に結果きたりする

63 18/04/09(月)22:03:42 No.496654130

人材派遣で送り込む側になったけど内勤辛い…