ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/04/03(火)22:19:47 No.495374644
18歳の新人でこれってことは 40も過ぎてる「」はもうこの倍くらい貰ってるんでしょ？
1 18/04/03(火)22:20:45 No.495374938
18？
2 18/04/03(火)22:21:04 No.495375064
この場合の新入社員は有名大卒の上場大手企業の新入社員だから
3 18/04/03(火)22:27:15 No.495376831
こういう画像って番組本篇では出典元明記されてるか解説入ったりしてるのに ネット住民が一部だけ切り取って有る事無い事言いふらすイメージしかない
4 18/04/03(火)22:28:08 No.495377053
新入社員で550万円!?
5 18/04/03(火)22:28:22 No.495377127
金融かIT系？
6 18/04/03(火)22:29:36 No.495377471
MKタクシーは新卒でも年収700万稼ぐらしいからな 新卒者インタビューで客から色んな話が聴けて人生観が変わるとか言っててダメだった
7 18/04/03(火)22:29:45 No.495377522
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180403-00010001-houdouk-bus_all (前略) そんな社会人1年生が楽しみにしていることの一つといえば…、初めての給料となる“初任給”だ。初任給といえばこれまでは、同じ年に入った新入社員はだいたい同じ給料というのが一般的だった。 (中略) そんな驚きの初任給制度を導入しているのが、ソフトウェア開発企業「ワークスアプリケーションズ」。 人事部責任者の矢下茂雄さんは「インターンで入ってくる方々については一番最初の時点で年収600万円を提示しております。」と話す。 「ワークスアプリケーションズ」では、一般的な新入社員の年収は550万円となっている。 だが、入社前にインターンを経験し、会社が優秀と評価した新入社員については年収600万円を提示しているというのだ。初年度からその年収差は50万円にものぼることとなる。 そんな多い給与を提示されている新入社員は、 「給与など、その人の能力に合わせなければ、なかなか人が（新入社員が）入ってこないと思う」「頑張った分だけ評価されるプラス面もあるので、自分のモチベーションあげて頑張る」などと、この仕組みを好意的に捉えていた。
8 18/04/03(火)22:29:58 No.495377585
どんな大企業でも初任給なんて20万程度だろう
9 18/04/03(火)22:30:13 No.495377657
月収30万円・賞与夏冬２回って感じだろうか
10 18/04/03(火)22:30:13 No.495377660
IT屋の新卒じゃこんなに貰えないだろう
11 18/04/03(火)22:31:26 No.495378003
半分ももらってねえやハハハ
12 18/04/03(火)22:31:37 No.495378058
モチベーションとは言うけど新人の給料が高すぎて逆に新人のやる気がなくなって潰れた会社があったと思う
13 18/04/03(火)22:33:00 No.495378482
いや新卒で年収550万は逆に怖くて入らねえわ
14 18/04/03(火)22:33:58 No.495378781
ワークスアプリケーションて結構前からインターンの報奨金で結構な額が貰えたような
15 18/04/03(火)22:33:59 No.495378790
インターンシップで有利になるって金で釣ってるようなもんだし 本当にまともな人材が来るとか 人材をまともに育てられる環境なのかとか 労基守ってるかはまた別のお話だからね
16 18/04/03(火)22:34:52 No.495379081
>インターンシップで有利になるって金で釣ってるようなもんだし 金が理由で入ってくる奴とか揉めたらめんどくさそうだしなぁ…
17 18/04/03(火)22:35:02 No.495379124
ITか…
18 18/04/03(火)22:35:17 No.495379202
IT系なら修士や博士が中心だろうしこんくらい出さないと逆に来ないんじゃ？
19 18/04/03(火)22:35:44 No.495379357
新しめのITコンサルか… 有名電機メーカーのSEよりずっと貰えるのな…
20 18/04/03(火)22:35:47 No.495379377
残業代100万込みだな
21 18/04/03(火)22:35:53 No.495379403
でも金があればだいたい有能なのが入ってくるのはプロスポーツでも同じだし
22 18/04/03(火)22:36:29 No.495379597
こういうのは糞きついところか天国かどっちかだろうな
23 18/04/03(火)22:36:49 No.495379729
初任給なんてほとんどどこも変わらんような気がするが 気にするのは上げ幅だろう
24 18/04/03(火)22:37:10 No.495379847
MARCHかそれ以上の新卒じゃねえと無理だろこんなん
25 18/04/03(火)22:37:41 No.495380026
>でも金があればだいたい有能なのが入ってくるのはプロスポーツでも同じだし でも会社員ってなるとどんだけ有能でも規格外に儲けを生み出すわけじゃないし
26 18/04/03(火)22:37:44 No.495380040
人材不足が叫ばれる昨今新人を逃がさないようにあの手この手駆使してるのは事実だからな そりゃ金があるとこは金遣うよ おっさんには価値がない
27 18/04/03(火)22:37:55 No.495380093
新興IT系は5年後には仕事がなかったりするが 社員も2年くらいで転職繰り返すのばっかだしあんま問題にならない 中高年は知らん
28 18/04/03(火)22:37:55 No.495380094
「」というか日本人にちょくちょくいるけど 高い給料を貰うのは悪いことって考えはどこで培われるんだろう
29 18/04/03(火)22:38:04 No.495380139
>こういうのは糞きついところか天国かどっちかだろうな キーエンスなんかは30代で家が建ち40代で墓が建つって有名な話が
30 18/04/03(火)22:39:05 No.495380445
>高い給料を貰うのは悪いことって考え ねえよそんなん…
31 18/04/03(火)22:39:52 No.495380647
年600万ってビッグベンチャーくらいでは…？
32 18/04/03(火)22:40:05 No.495380758
40歳で650万しか無いよ でも俺には充分
33 18/04/03(火)22:40:07 No.495380772
年収3000万とかだからなぁキーエンス
34 18/04/03(火)22:40:11 No.495380788
これマスコミが自分たちの会社で平均だしてるな
35 18/04/03(火)22:40:25 No.495380859
このレベルの報酬を期待する人材は最初から独立してそうな気がする
36 18/04/03(火)22:40:40 No.495380933
ワークスってセルフブラックで新入社員使い潰すところだから…
37 18/04/03(火)22:40:55 No.495381001
平均450万ぐらいじゃなかったっけ
38 18/04/03(火)22:41:06 No.495381064
電通？
39 18/04/03(火)22:41:13 No.495381112
>「」というか日本人にちょくちょくいるけど >高い給料を貰うのは悪いことって考えはどこで培われるんだろう 新興や外資で高給だとクソ激務 勿論給料低いところはクソ 昔からある大手がそこそこ貰えて安定だよね って思うけどこれはこれで洗脳な気もする
40 18/04/03(火)22:41:19 No.495381137
激務高給系に就職できるタイプは独立か転職でいくらでもいける人材だろう
41 18/04/03(火)22:41:25 No.495381166
自分の妄想を定説のように言う奴が湧いた時点でまともな流れにはならぬ
42 18/04/03(火)22:41:37 No.495381222
>40歳で650万しか無いよ 同い年だけど200万近く低いよ…
43 18/04/03(火)22:42:01 No.495381344
情報工学の学位持ってる人材は初任給で1000万超える外資行くんじゃねぇかな
44 18/04/03(火)22:42:45 No.495381546
年齢1万円が平均年収ときいた
45 18/04/03(火)22:43:09 No.495381658
>昔からある大手がそこそこ貰えて安定だよね >って思うけどこれはこれで洗脳な気もする 実際大手だと月給はそこそこでもボーナスが3ヶ月分とかの会社あるからね… ぬくぬく生きるにはもってこいなんじゃないかな…
46 18/04/03(火)22:43:16 No.495381689
給料低いなんて今まで勉強してこなかった自分が悪いじゃん
47 18/04/03(火)22:43:42 No.495381826
>年齢1万円が平均年収ときいた だそ けん
48 18/04/03(火)22:43:51 No.495381866
スレ画でググったら案の定ﾋにも転載されていてリプ欄では日本の平均か何かだと誤解してる人がそこそこいた それどころかどこの上級国民だとかテレビ局は世間ズレしてるなんてリプライまであった 元ソースの確認って大事だな本当に
49 18/04/03(火)22:43:52 No.495381874
日本の年収分布こんなんだしな 今はもうちょっとマシかもしれないけど su2327109.png
50 18/04/03(火)22:43:54 No.495381877
ワークスは残業がヤバすぎてそれでも人が辞めるからな…
51 18/04/03(火)22:43:59 No.495381904
>MARCHかそれ以上の新卒じゃねえと無理だろこんなん そもそも国公立GMARCH関関同立未満で就活で勝とうと思うのが間違いなのでは…？ 理系は工業系単科大学で実績積んでたりしてると勝てるけど
52 18/04/03(火)22:44:03 No.495381925
>年齢1万円が平均年収ときいた なんだ俺は年収30万か
53 18/04/03(火)22:46:16 No.495382468
>MARCHかそれ以上の新卒じゃねえと無理だろこんなん それ未満の大学に行く価値があるんです…？
54 18/04/03(火)22:46:16 No.495382469
キーエンス行こうぜ めっちゃ貰える！
55 18/04/03(火)22:47:02 No.495382686
>そもそも国公立GMARCH関関同立未満で就活で勝とうと思うのが間違いなのでは…？ 地元に帰って就職しよう
56 18/04/03(火)22:47:31 No.495382819
>30代で家が建ち40代で墓が建つ 過労死では？
57 18/04/03(火)22:47:43 No.495382871
>地元に帰って就職しよう 給料低いよぉ
58 18/04/03(火)22:47:52 No.495382901
文系は学歴次第でつらそうだな
59 18/04/03(火)22:47:56 No.495382915
俺の会社内資コンサルだけど定期的に外資行って激務に耐えられずに出戻る人がいる いくら貰っても働ける時間には限度があるんだろうなと思う
60 18/04/03(火)22:48:03 No.495382955
>実際大手だと月給はそこそこでもボーナスが3ヶ月分とかの会社あるからね… >ぬくぬく生きるにはもってこいなんじゃないかな… ９０周年ぐらいの会社だけどおじさん達は階級低くても手当が沢山ついててその手当は若手は廃止になってたりするの…
61 18/04/03(火)22:48:33 No.495383084
キーエンスも最近は残業規制が厳しくなってるんだぞ そしてその分仕事の密度が上がってるんだぞ
62 18/04/03(火)22:49:19 No.495383293
>俺の会社内資コンサルだけど定期的に外資行って激務に耐えられずに出戻る人がいる >いくら貰っても働ける時間には限度があるんだろうなと思う でも出戻らない人も居るんでしょ
63 18/04/03(火)22:49:45 No.495383410
まあ「」みたいなうだつのあがらないおっさんには何の関係も無い話だな
64 18/04/03(火)22:50:20 No.495383560
ワークスは今もそうならだけど入社から半年研修があってその査定で大半給与落とされるよ あと年俸制なので残業代は40時間超えないと出ない
65 18/04/03(火)22:50:29 No.495383600
2年目ならともかく1年目で600万は超エリートだな…
66 18/04/03(火)22:50:51 No.495383700
>>俺の会社内資コンサルだけど定期的に外資行って激務に耐えられずに出戻る人がいる >>いくら貰っても働ける時間には限度があるんだろうなと思う >でも出戻らない人も居るんでしょ 一人だけいたな でも大半は戻ってきた
67 18/04/03(火)22:50:59 No.495383744
攻撃的だなー
68 18/04/03(火)22:51:05 No.495383773
>あと年俸制なので残業代は40時間超えないと出ない 見込み残業代40時間込みか
69 18/04/03(火)22:51:19 No.495383839
ワークスアプリケーションズの製品はクソ これだけは言える
70 18/04/03(火)22:51:36 No.495383913
>ワークスアプリケーションズの製品はクソ >これだけは言える じゃあdominoにするね…
71 18/04/03(火)22:51:49 No.495383980
本当に一年目から即戦力系のお仕事では…
72 18/04/03(火)22:52:04 No.495384051
だから残業代100万込みだって
73 18/04/03(火)22:52:19 No.495384122
だいたいみなし残業代込みとか裁量労働とかの特殊な条件で高いだけ
74 18/04/03(火)22:53:30 No.495384434
三年目でやっと500超えるか超えないかだけど残業月20時間超えないからいいや…
75 18/04/03(火)22:53:47 No.495384503
こういうＴＶの基準が異常に高いのって そもそも当のマスコミが平均年収1000万という異常に給料高いからそれが常識になってるんだと思うよ…
76 18/04/03(火)22:54:27 No.495384684
>こういうＴＶの基準が異常に高いのって >そもそも当のマスコミが平均年収1000万という異常に給料高いからそれが常識になってるんだと思うよ… スレの最初の方ぐらい読めや！
77 18/04/03(火)22:54:55 No.495384807
https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20203270R20C17A8000000?page=3 >■「納得度より安定」が大半 > しかし、これから社会に出る学生の多くが、実は昔ながらの「年功序列」で「安定的」な働き方を求めている。リクルートワークス研究所が8月に発表した、18年卒予定の学生を対象にした調査「働きたい組織の特徴」では、「安定し、確実な事業成長を目指している」「入社直後の給与は低いが、長く働き続けることで後々高い給与をもらえるようになる」といった項目が上位にあがった。「短期で成長できるが、体力的・精神的なストレスもかかる」という項目も、17年に比べ11.8％下がっている。今の学生たちの間で「安定志向」「年功序列志向」が一段と進んでいるのが調査から浮かび上がってくる。 > 誰にとっても平等な「給与制度」はあるのだろうか。働きに報い、成果を出した人に正当な対価が支払われれば納得するのか。木暮さんは「本当に納得度を追求するなら、全員フリーランスになればいい。そうすれば自分で給与を決められる」と指摘する。 去年の記事だけどまあそりゃそうだよな
78 18/04/03(火)22:55:22 No.495384917
>MKタクシーは新卒でも年収700万稼ぐらしいからな >新卒者インタビューで客から色んな話が聴けて人生観が変わるとか言っててダメだった MKは着物割引とかちょくちょくやってて その割引分は運転手が負担だぞ
79 18/04/03(火)22:56:30 No.495385180
プロ野球選手なんか新卒で1500万とか貰えるもんね
80 18/04/03(火)22:57:22 No.495385368
33だけど年収420万しかねぇわ…
81 18/04/03(火)22:57:49 No.495385476
老後考えなければ十分十分
82 18/04/03(火)22:58:07 No.495385557
>33だけど年収420万しかねぇわ… 同い年だけどこっちはその半分ぐらいだし
83 18/04/03(火)22:58:30 No.495385678
年収の自虐風自慢も始まったな…
84 18/04/03(火)22:58:45 No.495385743
>33だけど年収420万しかねぇわ… 同じくらいだわ
85 18/04/03(火)22:59:26 No.495385905
俺もプロ野球選手で32歳で年収700万の高級取りだよ
86 18/04/03(火)22:59:33 No.495385931
地方だと全然平均とも違ってくるし…
87 18/04/03(火)22:59:44 No.495385964
>年収の自虐風自慢も始まったな… これが自慢に見えるのヤバくねぇか…
88 18/04/03(火)23:00:33 No.495386172
31で380万位しかない… 中途だし北海道だし仕方ないけど…
89 18/04/03(火)23:00:34 No.495386184
30代400万台で自慢に感じるのは流石にフリーター…
90 18/04/03(火)23:01:27 No.495386424
他に荒らすスレ見つけたのかってくらいの止まり具合だな
91 18/04/03(火)23:01:29 No.495386432
地方だとそれ以下がゴロゴロいるぞ
92 18/04/03(火)23:01:44 No.495386506
アラサー末期で300万ずら 実家暮らしじゃなきゃ死んでるずら
93 18/04/03(火)23:01:47 No.495386521
ニュース番組はキャプ一枚だけ転載されても誤解されないようにする必要があるのかもしれないと最近思うようになってきた
94 18/04/03(火)23:02:03 No.495386601
MKは明らかに他のタクシー運転手より負担つよいよね… 待ち合わせアプリの指定時間に遅れたらペナルティとかだし
95 18/04/03(火)23:02:16 No.495386658
>去年の記事だけどまあそりゃそうだよな そりゃ個人事業主なら自分で年俸を決めれるだろうけどさ いくらで買うか単価を決めるのは客じゃねーの？
96 18/04/03(火)23:02:32 No.495386726
派遣だと100万200万とかザラだから辛い
97 18/04/03(火)23:02:48 No.495386791
30台で400万は平均下回っちゃってるから自虐でしかないのよ
98 18/04/03(火)23:03:12 No.495386923
年収は人並みだけど 問題なのは非正規なんだ俺
99 18/04/03(火)23:03:16 No.495386951
33だけど240万だったわ 俺しかシス管が居ないおんぶだっこファックカンパニーだったから4月頭に辞めてやったわ頑張れよパソコン得意ですとか言ってたインターン君
100 18/04/03(火)23:03:24 No.495386991
>33だけど年収420万しかねぇわ… 同じくらいだわ 2年前転職したけどその前は350万だったからだいぶマシになった
101 18/04/03(火)23:04:27 No.495387282
400万程度だけど残業入れればもう200万くらいは確かにもらってる気がする
102 18/04/03(火)23:05:37 No.495387605
240万って派遣未満じゃないの… 大学中退して派遣になった奴が残業もないから年収300万切ったとか言ってたけど
103 18/04/03(火)23:05:50 No.495387674
１人しかシス管いないのに240万しか払えないって頭おかしいのでは…？
104 18/04/03(火)23:06:25 No.495387834
残業は一切ないけど年収300万
105 18/04/03(火)23:07:37 No.495388124
景気の回復ついでにギリギリ生きていける収入の下限が年収400万近くまで上がっちゃった感じがする つらい
106 18/04/03(火)23:07:47 No.495388174
>31で380万位しかない… >中途だし北海道だし仕方ないけど… 俺も北海道で同い年だけど270万だよ… 新卒で… 内地にはもっと良い仕事あるのかな…
107 18/04/03(火)23:08:18 No.495388326
>シス管いないのに240万しか払えないって頭おかしいのでは…？ 親族ファックカンパニーだからね 昨日からメールアドレスの発行とか誰がやってんのかもう知らねぇけどつぶれろ
108 18/04/03(火)23:09:27 No.495388625
ブラック勤めの「」がどんどん出てくる
109 18/04/03(火)23:09:28 No.495388638
自分の能力に自信があるならどんどんやめるべきだと思う 人が流出すれば人を入れるために給料を上げざるを得なくなるし
110 18/04/03(火)23:10:17 No.495388864
30代でも2009年の氷河期食らったかどうかでスタートの年収が全然違う
111 18/04/03(火)23:12:11 No.495389363
構成なにもわからない社内システムを素人にも操作できる製品に移行する案件ちょくちょくくるけど一人情シスに逃げられてるんだろうな…
112 18/04/03(火)23:12:14 No.495389372
>30代でも2009年の氷河期食らったかどうかでスタートの年収が全然違う なるほどお前はその年代というわけだ
113 18/04/03(火)23:12:19 No.495389399
事業成り立たなくて会社が潰れたとしても給料を上げるつもりはないからなかなか難しい
114 18/04/03(火)23:12:27 No.495389442
もう無理と言ってるのに仕事を押しつけてくる パワハラじゃなくて犯罪だろもう
115 18/04/03(火)23:12:39 No.495389494
クソ年収だけどたいてい定時で帰れるから惰性で働いてる 多分そのうち手遅れになると思う
116 18/04/03(火)23:13:21 No.495389679
>内地にはもっと良い仕事あるのかな… 道内でももっといい仕事あるんじゃないかな…
117 18/04/03(火)23:17:25 No.495390783
この手のスレに必ずいる年収300万や400万に嫉妬する「」は氷河期で就職失敗してそのままなのかな…
118 18/04/03(火)23:17:34 No.495390823
早く雇用がAIや機械に奪われて消費者がいない社会になってくれ
119 18/04/03(火)23:17:57 No.495390926
給料低くて人がいないせいでいろんな仕事覚えられるけど数年するとみんな仕事覚えてほか出ていく 俺もそろそろ転職するね…
120 18/04/03(火)23:18:33 No.495391085
>早く雇用がAIや機械に奪われて消費者がいない社会になってくれ 消費者の役割が奪われるのか…