ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/03/31(土)20:57:55 No.494684884
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 18/03/31(土)20:59:12 No.494685210
新人に常識で考えろって言う上司いいよねよくねえよ
2 18/03/31(土)20:59:33 No.494685308
ﾁｯ…このアスペが
3 18/03/31(土)20:59:48 No.494685370
？
4 18/03/31(土)21:00:05 No.494685476
ハゲが…
5 18/03/31(土)21:00:26 No.494685579
やたらと常識連呼する奴いるよね 馬鹿じゃねぇの
6 18/03/31(土)21:00:33 No.494685605
>ハゲが… …すぞデブが…
7 18/03/31(土)21:01:15 No.494685861
どうして？
8 18/03/31(土)21:02:33 No.494686267
新人が始めから何でも出来るのが常識だったことがあるんだろうか…
9 18/03/31(土)21:03:28 No.494686542
分かんねーから教えろっつってんだろハゲ
10 18/03/31(土)21:04:04 No.494686733
どうして普通に教えてくれないんですか？
11 18/03/31(土)21:04:05 No.494686737
教えなくても分かれよ…
12 18/03/31(土)21:04:27 No.494686881
理不尽いいよね…
13 18/03/31(土)21:07:24 No.494687861
>理不尽いいよね… 教えもしないでノルマノルマ言うのいいよね…
14 18/03/31(土)21:08:02 No.494688080
まず会社の常識知らねぇんだよ！！！
15 18/03/31(土)21:08:27 No.494688203
はい！わかりました！
16 18/03/31(土)21:09:19 No.494688470
出来損ないが集まるスレ
17 18/03/31(土)21:09:42 No.494688584
漫画みたいに係長の馬鹿野郎！っていつも思いながら仕事してる
18 18/03/31(土)21:10:26 No.494688808
>はい！わかりました！(？)
19 18/03/31(土)21:11:39 No.494689155
自惚れるなよ…小物が…
20 18/03/31(土)21:12:20 No.494689366
よく配達で会社の中入るんだけど どうして営業の上司は怒鳴るのだろうか それでうまくいくわけないだろ
21 18/03/31(土)21:12:30 No.494689421
新卒には言ってあげないと分からないよ
22 18/03/31(土)21:15:37 No.494690355
ﾁｯ…またお前かよ
23 18/03/31(土)21:17:25 No.494690941
なんで相談せずに勝手にやるんだ！
24 18/03/31(土)21:18:47 No.494691347
そんな事でいちいち聞いてくるな！ 自分で考えろ！
25 18/03/31(土)21:20:51 No.494691941
この系統の台詞を吐くようであるなら人の上に立つ器でもないしその為の能力も無い 役職がなく勤続経験以外なんの取り柄もないヤンキーみたいのが良く口にする台詞
26 18/03/31(土)21:20:53 No.494691945
>どうして普通に教えてくれないんですか？ 他人に物を教えるための教育を受けてないからじゃないかな…
27 18/03/31(土)21:21:02 No.494691988
即戦力のハードルが上がりに上がって 最近はエスパー能力も要求されて辛い
28 18/03/31(土)21:22:54 No.494692542
仕事の教え方が武勇伝語りなのいいよね
29 18/03/31(土)21:23:17 No.494692666
教えるとキレるのやめてくだち
30 18/03/31(土)21:27:36 No.494693986
人に何でも聞くんじゃねぇよボケが！ 何で聞かずに勝手にやるんだよボケが！ どっちが正しいんですか？
31 18/03/31(土)21:27:36 No.494693991
教えろってここは学校じゃねえんだぞ
32 18/03/31(土)21:28:35 No.494694345
こういう事言う上司は決まってちゃんと報告連絡相談を守れとか言うから笑える笑えない 言っても聞いてないとか言い出す
33 18/03/31(土)21:29:52 No.494694703
>人に何でも聞くんじゃねぇよボケが！ >何で聞かずに勝手にやるんだよボケが！ >どっちが正しいんですか？ 詰みである
34 18/03/31(土)21:31:25 No.494695133
>言っても聞いてないとか言い出す なのでこうして周りの人にも言って文書化する
35 18/03/31(土)21:31:50 No.494695241
ADHDってやつなんですごめんね とは言えない
36 18/03/31(土)21:32:52 No.494695529
>最近はエスパー能力も要求されて辛い 本当にいいのか？俺が本気出したらアンタの秘密も丸裸になるんだぜ？
37 18/03/31(土)21:33:14 [製品障害者手帳] No.494695631
ｽｯ
38 18/03/31(土)21:33:20 No.494695655
>こういう事言う上司は決まってちゃんと報告連絡相談を守れとか言うから笑える笑えない >言っても聞いてないとか言い出す 報連相は上司を守るためのもの 不手際があったら報告や相談があったとしても聞いてないって言えば良い 上手く行ったら相談されていた事を理由に自分の指示のおかげって言えば良い …良くねぇよ
39 18/03/31(土)21:34:28 No.494695982
社会人になると大声でキレ出す人めちゃ多くてなにこの世界…ってなる
40 18/03/31(土)21:35:18 No.494696214
これ言う人の言ってることは聞いても大抵よくわからない
41 18/03/31(土)21:35:44 No.494696349
部下の成功は上司の成果 上司の失敗は部下の責任
42 18/03/31(土)21:35:48 No.494696366
>人に何でも聞くんじゃねぇよボケが！ >何で聞かずに勝手にやるんだよボケが！ >>どっちが正しいんですか？ んなことも分かんねえのかボケが！
43 18/03/31(土)21:37:18 No.494696818
最近気がついたんだけど世の中には仕事するフリしてサボってる奴がいて 仕事ができてないとサボってると思われるらしい
44 18/03/31(土)21:37:20 No.494696826
知ってること前提で話始めて説明求めると半キレになる同僚ならいる
45 18/03/31(土)21:37:39 No.494696938
敗北者に言われてる…
46 18/03/31(土)21:38:05 No.494697046
よく聞き取れなくてえ?ってなるんだけどまた聞き取れなくてはい(？)になっちゃうことが多々ある…
47 18/03/31(土)21:38:25 No.494697155
今忙しいんだよ分かんねえのかよグズ！！！ なんで聞かなかった！！！ コンボだけはやめて欲しい
48 18/03/31(土)21:39:38 No.494697532
>上司の失敗は部下の責任 逆のほうが風当たり強いからドンドン失敗してギスギスするといい
49 18/03/31(土)21:39:40 No.494697543
引き継ぎもろくにされず聞いても自分でやれって言われるのいいよね よくない
50 18/03/31(土)21:39:42 No.494697557
発達障害者が集まるスレ
51 18/03/31(土)21:39:55 No.494697630
お前の口は何のために付いてるんだって言いたい 言葉で伝えろよ…
52 18/03/31(土)21:39:59 No.494697650
なんで言われたことだけしかやってないんだよカスが なんでも聞こうとするんじゃねえよこれだからゆとりはダメなんだよ なんで勝手にやってんだよ報連相も出来ねえのかボケ！
53 18/03/31(土)21:40:44 No.494697851
ほうれん草をすることによって上司に責任をなすりつける技を身に付けるのがもっと早ければ
54 18/03/31(土)21:41:20 No.494697999
>お前の口は何のために付いてるんだって言いたい >言葉で伝えろよ… 若干のブーメラン成分を感知
55 18/03/31(土)21:41:41 No.494698086
常識で考えてさぁ…なぁ！
56 18/03/31(土)21:42:01 No.494698157
俺がお前の領収書をどこ置いたかなんて知るわきゃねぇだろ… 間違って財布にしまってたの知ってる方がおかしいだろうが…
57 18/03/31(土)21:42:04 No.494698172
質問とか報告とかしたらキレ出す人ってもしかして責任持たされるの嫌なだけなん？
58 18/03/31(土)21:42:32 No.494698279
最初のうちは威勢がいいんだよ
59 18/03/31(土)21:42:46 No.494698341
お前の言葉じゃ言ってもわかんねぇんだよ
60 18/03/31(土)21:43:01 No.494698415
面倒な作業手順を一度だけ口頭で伝えてちゃんと伝えた気になる上司いいよね…
61 18/03/31(土)21:43:39 No.494698599
ぶっちゃけもうやめたい
62 18/03/31(土)21:43:58 No.494698684
>社会人になると大声でキレ出す人めちゃ多くてなにこの世界…ってなる 幼稚な世界
63 18/03/31(土)21:44:23 No.494698811
スレ画みたいなのって単に上司もコミュ障ってパターンよね
64 18/03/31(土)21:44:29 No.494698837
聞く相手は上司でなければいけないということはない 同僚でもいいし理不尽にカウンターしたいならもっと上の上司に聞いても良い 同僚の場合だと名前出したら迷惑になるから駄目だけど上司の上司の名前なら黙るよ でもその後かなり面倒くさいことになる可能性も高いよ
65 18/03/31(土)21:44:35 No.494698864
みんなもっと「できなくて困るのはお前だけで俺は失敗しても給料貰えるから」って言っていけば良いと思う
66 18/03/31(土)21:45:04 No.494699001
やってみせ 言って聞かせて させてみせ 褒めてやらねば 人は動かじ
67 18/03/31(土)21:45:18 No.494699054
>面倒な作業手順を一度だけ口頭で伝えてちゃんと伝えた気になる上司いいよね… 年齢が増すほど口頭伝達信仰が強い
68 18/03/31(土)21:45:32 No.494699139
>質問とか報告とかしたらキレ出す人ってもしかして責任持たされるの嫌なだけなん？ そういう人も多い
69 18/03/31(土)21:46:23 No.494699396
この手のが頻発すると相手も怒られたくないから後々まで問題放置する 途中でとんずらでもされたら残ったのが処理することになる最悪のパターン
70 18/03/31(土)21:46:48 No.494699508
言われたって分かんねぇよナメんな 言われて実演されて解説されても出来ねぇくらいだぞ
71 18/03/31(土)21:47:17 No.494699653
大学まではある程度同レベルの教育水準やモラルの人間が集まっていたけど 就職は就活能力のみが問われるので様々な人間が集まってしまうというのがよくわかる
72 18/03/31(土)21:47:46 No.494699801
もう全部文章で伝達してくれって思うけどそうすると今度は異様にマナーに厳しい上司がキレるから結局何度も確認しながらメモ書くのが一番楽という
73 18/03/31(土)21:48:32 No.494700027
本当にできるスタッフは教育係に回されない
74 18/03/31(土)21:49:05 No.494700187
何で部下の行動を読めないのですか？
75 18/03/31(土)21:49:16 No.494700251
どうして同じ事を繰り返してるのにマニュアルを作らないのですか？
76 18/03/31(土)21:49:35 No.494700342
>やってみせ 言って聞かせて させてみせ >褒めてやらねば 人は動かじ 横にいて見て覚えろ 横にいて聞いてねぇのか なんでコレが出来ねぇんだ 言わなきゃわかんねぇのか なんでやらねぇんだ
77 18/03/31(土)21:49:55 No.494700441
？
78 18/03/31(土)21:50:17 No.494700529
>なんで相談せずに勝手にやるんだ！ （相談したら言わなきゃわかんねーのかとか言うからだよ…）
79 18/03/31(土)21:50:27 No.494700575
教育係なんぞいない みんな自分でメモ作ってやっててみんなやり方が違うの
80 18/03/31(土)21:50:38 No.494700621
どうして日本の組織は教育のための教育をしないんですか？
81 18/03/31(土)21:50:53 No.494700694
>どうして同じ事を繰り返してるのにマニュアルを作らないのですか？ 自分の仕事は特別な職人仕事であるという謎の妄想を抱いているか マニュアル人間という謎の概念に惑わされているのでマニュアルそのものを信用しない
82 18/03/31(土)21:51:02 No.494700745
>教育係なんぞいない >みんな自分でメモ作ってやっててみんなやり方が違うの 非効率じゃないですか？
83 18/03/31(土)21:51:02 No.494700749
>就職は就活能力のみが問われるので様々な人間が集まってしまうというのがよくわかる 単に自分が就職失敗しただけじゃないですかね
84 18/03/31(土)21:51:27 No.494700866
「今日あれやるからな！」 「ちゃんと言っただろーが！！！」
85 18/03/31(土)21:51:36 No.494700903
訊いたら「は？」みたいな顔一瞬されるのいいよね…
86 18/03/31(土)21:51:37 No.494700915
社会人には冗談抜きでエスパー検定が必要とは思わなかった
87 18/03/31(土)21:51:40 No.494700926
この手のスレはネタで言ってるのか本当にアスぺ一歩手前の「」が多いのか分からなくなってくる
88 18/03/31(土)21:51:44 No.494700944
>どうして日本の組織は教育のための教育をしないんですか？ 人にかけるコストをカットすれば見かけの売上は上がるからな…
89 18/03/31(土)21:52:13 No.494701085
よく会社潰れないな
90 18/03/31(土)21:52:22 No.494701131
報連相言う上司ほどこっちには報告寄越さないのが困る 部下から上司だけじゃねえんだから不具合報告こっちにも寄越せや！
91 18/03/31(土)21:52:27 No.494701150
>非効率じゃないですか？ それを口にしたらマニュアル作成の仕事が「」に振ってくるけどいい？
92 18/03/31(土)21:52:40 No.494701208
>この手のスレはネタで言ってるのか本当にアスぺ一歩手前の「」が多いのか分からなくなってくる どこでも ある
93 18/03/31(土)21:52:42 No.494701221
個々人のエスパーレベルに頼るのは組織として非効率じゃないですか？
94 18/03/31(土)21:52:43 No.494701227
>どうして同じ事を繰り返してるのにマニュアルを作らないのですか？ どうしてマニュアルを作るためのマニュアルを用意してくれないんですか？
95 18/03/31(土)21:53:02 No.494701309
>非効率じゃないですか？ 人それぞれがどうたらこうたら 引き継ぎや共同作業あるいは問題発生時の原因追求の手間になることは一切考慮しない
96 18/03/31(土)21:53:12 No.494701369
とりあえずたっぷり時間外貰って学習してくれ徹夜でもいい 後の事は上から営業が絞られる形になるはずだ
97 18/03/31(土)21:53:18 No.494701390
>>非効率じゃないですか？ >それを口にしたらマニュアル作成の仕事が「」に振ってくるけどいい？ どうして俯瞰できる立場の人がやらないんですか？
98 18/03/31(土)21:53:28 No.494701442
上が無能だから生産性も低いんだよ
99 18/03/31(土)21:53:46 No.494701515
>どうして俯瞰できる立場の人がやらないんですか？ いない
100 18/03/31(土)21:54:07 No.494701595
何処の会社も２割の仕事できる奴が残り８割を引っ張ってるから 安心して無能でいていいぞ
101 18/03/31(土)21:54:44 No.494701763
ゆうしゅうな外国人留学生を雇えばいいじゃん！ みんな辞めたわ
102 18/03/31(土)21:54:51 No.494701798
社会に出ると学生時代よりもキレやすい人が多いことを実感する なんであんなにイライラしてるんですか？
103 18/03/31(土)21:54:53 No.494701809
中間管理＝上の思い通りにさせたくないので部下の邪魔をしまくる
104 18/03/31(土)21:55:03 No.494701846
報連相は報告・連絡・相談しやすい職場を作れって意味だよね……？ 基本的に上のものがやるべきことだよね…？
105 18/03/31(土)21:56:08 No.494702160
言ってること全然わかりません！
106 18/03/31(土)21:56:37 No.494702295
しかし仕事できるやつは他所に引き抜かれる
107 18/03/31(土)21:56:50 No.494702361
>よく会社潰れないな 実はあなたが入社する前から会社はあったんです 別にあなたがいなくても会社は動きます でもあなたが初めてやり始めた事はあなたしかわかりません だから勝手な事すんなよという話になります