18/03/30(金)22:29:09 派遣労... のスレッド詳細
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18/03/30(金)22:29:09 cOl120AU No.494491801
派遣労働者、前年比20％増 https://this.kiji.is/352386772891665505
1 18/03/30(金)22:30:41 No.494492231
del
2 18/03/30(金)22:33:15 cOl120AU No.494493003
ヤバいヤツしか派遣に来なさそうなんだが…
3 18/03/30(金)22:36:34 No.494493936
今はまともな会社なら派遣は絞る方向にシフトしてるはずなので 取る側もヤバイってことでおあいこだな
4 18/03/30(金)22:37:32 No.494494211
みんな使い捨てになりたいんだなあ
5 18/03/30(金)22:38:30 No.494494493
>ハゲ労働者、前年比20％増
6 18/03/30(金)22:38:45 No.494494562
ヤバい所は本当にヤバい デスマが状態化して人が寄り付かなくなってついには外人起用…ってのがウチの会社だ 来月26日付けで辞めるけど
7 18/03/30(金)22:39:47 No.494494828
パートで働いてるけど派遣なのかな
8 18/03/30(金)22:40:15 No.494494986
ヤバい会社にしがみつく必要ないってのはいいことだ
9 18/03/30(金)22:40:40 No.494495128
>みんな使い捨てになりたいんだなあ 使い捨てにしかなれないのでは…
10 18/03/30(金)22:40:40 cOl120AU No.494495131
介護とか保育業界では派遣大流行りだと聞く 未経験無免許で補助業務と称して派遣させるとか
11 18/03/30(金)22:40:59 No.494495225
正規社員の割合が減って派遣が増えたってんなら気になるが 単に増えたってんなら今まで無職だった「」が派遣で採用されただけかもしれない
12 18/03/30(金)22:41:26 cOl120AU No.494495412
バイトより稼げるし時給の伸び具合もいいしな 将来？知らん
13 18/03/30(金)22:41:48 No.494495527
協力会社から70万円かけて微妙な人が来るのいいよね…
14 18/03/30(金)22:42:04 No.494495607
派遣業者を間に挟むよりもその相手を直接正規雇用したほうが互いのためだと思う
15 18/03/30(金)22:42:15 cOl120AU No.494495665
>正規社員の割合が減って派遣が増えたってんなら気になるが >単に増えたってんなら今まで無職だった「」が派遣で採用されただけかもしれない おっさんでも昔の派遣から電話かかってくるしハードル低くなってそう
16 18/03/30(金)22:42:38 No.494495755
正社員が減ってるわけではなく派遣が増えてるだけなら問題ねえ
17 18/03/30(金)22:42:46 No.494495797
擬装請負はカウント外かな
18 18/03/30(金)22:43:11 No.494495922
事務と販売は正社員で採ったら会社が後で困るから派遣でごまかすしかないんだろうが 介護はもうどうしようもないな
19 18/03/30(金)22:43:26 No.494495991
正社員でやっていける気がしなかったから派遣になりました
20 18/03/30(金)22:44:08 cOl120AU No.494496170
田舎の中小はドブラックしかないから派遣さまに頼らざるを得ない
21 18/03/30(金)22:44:13 No.494496189
多重構造何とかしろよ…
22 18/03/30(金)22:44:20 No.494496219
経歴上出来るはずなのにプロジェクトに投入したら全く出来ないのいいよね
23 18/03/30(金)22:44:21 No.494496229
いつまでこの景気もつかなー 五輪までかなー
24 18/03/30(金)22:44:29 No.494496279
>派遣業者を間に挟むよりもその相手を直接正規雇用したほうが互いのためだと思う 教育するノウハウ自体消滅してる企業も結構多いぞ
25 18/03/30(金)22:44:43 No.494496332
右に同じく もう仕事には飽きた
26 18/03/30(金)22:45:07 cOl120AU No.494496445
そのうち土方とかも派遣解禁とかありそう
27 18/03/30(金)22:45:28 No.494496565
派遣って法律変わってから実際に何か変わったの？
28 18/03/30(金)22:45:47 cOl120AU No.494496658
正社員でメンタル壊れるまでやらされる前に派遣に逃げてもいいと思う
29 18/03/30(金)22:45:50 No.494496676
技術系はいいぞ 人手が足りないからフレキシブルに働いて なんかいっぱい手当てつく…しぬ
30 18/03/30(金)22:45:54 No.494496696
>そのうち土方とかも派遣解禁とかありそう もう大手はそういうコース作ってる 哀れな施工管理者がどんどん増える！
31 18/03/30(金)22:46:12 No.494496794
優秀な人間が派遣になるわけねえだろ頭おかしいのか
32 18/03/30(金)22:46:38 cOl120AU No.494496911
夢真いいよね
33 18/03/30(金)22:47:02 No.494497029
派遣でバイトしてると「」君ウチの直雇用のパートやらない？って言われることが多い 直雇用だと時給が下がるのでイヤなんだけど、直雇用の方が周りのパートさんが優しくしてくれて働きやすい 派遣の人はなんかイジメられる傾向にある気がする
34 18/03/30(金)22:47:20 No.494497113
氷河期のおっさん使えねえとかいわれんの？
35 18/03/30(金)22:47:32 No.494497173
派遣って今までどうやって生きてきたの？って人いるよね フケだらけの寝癖つけて出社する人とかいたよ
36 18/03/30(金)22:48:05 No.494497335
なんでできるって嘘ついて雇用されてから問題起こすの？ なんでまた問題起きるのわかってて同じ派遣会社に依頼するの？
37 18/03/30(金)22:48:09 cOl120AU No.494497352
猫の手以下の人員がたまに来て困る
38 18/03/30(金)22:48:17 No.494497386
派遣登録しようとしたら次の日偉い人にお祈りされた思い出 職務経歴書に書いても大丈夫ですよね？て散々 嫌がらせの様に聞いたのが不味かったのかな
39 18/03/30(金)22:48:49 No.494497513
正社員で入ったのに会社はマンションの一室で請負で一人で他所の会社のプロジェクトに投入されるのいいよね
40 18/03/30(金)22:49:00 No.494497555
そりゃ大丈夫そうな人は直に安く使えるならそうしたいだろうな
41 18/03/30(金)22:49:20 cOl120AU No.494497659
派遣単価は吊り上げ放題だし ピンハネし放題で業界ウハウハだろうな
42 18/03/30(金)22:49:32 No.494497711
雇用拡大中なんだからそら派遣も増えるだろうな
43 18/03/30(金)22:49:40 No.494497758
>なんでできるって嘘ついて雇用されてから問題起こすの？ 送り込んだだけで金が入ってくるからまずはとりあえずとにかく雇用させるのだ
44 18/03/30(金)22:49:51 No.494497829
自営業が潰れてとか戸籍買って逃げてるとか あんまり幸せな人みないな…
45 18/03/30(金)22:49:53 No.494497832
>派遣単価は吊り上げ放題だし >ピンハネし放題で業界ウハウハだろうな あと2年ぐらいかな
46 18/03/30(金)22:50:10 No.494497919
フリーで優秀な人いるからお願いしたいのに 上はフリーランスは嫌だという…
47 18/03/30(金)22:50:21 cOl120AU No.494497958
派遣の営業はこれから増員分の世話せないかんから胃が痛くなりそう
48 18/03/30(金)22:50:54 No.494498103
設計で派遣やってるけど快適だよ もう半年くらいやったら地獄拝めそうだけど
49 18/03/30(金)22:51:00 No.494498125
派遣で採用するだけマシかな 五輪関係はボランティア(食費交通費自前)で何とかしようって組織もあるし
50 18/03/30(金)22:51:38 No.494498310
新人の派遣が来ると言われてわけがわからなかった それくらいなら普通に新人取れよ！
51 18/03/30(金)22:51:44 No.494498334
小泉の時に参謀として派遣緩和して今や派遣会社のトップやってる竹中って相当のワルだよね
52 18/03/30(金)22:51:44 No.494498337
>派遣単価は吊り上げ放題だし >ピンハネし放題で業界ウハウハだろうな 主にそれやってたのは特定派遣ってタイプなんだけどその制度今年の秋に死ぬよ 死ぬかもじゃなくてもう決定してる
53 18/03/30(金)22:51:52 cOl120AU No.494498388
バイトの時給の上がり方が緩やか過ぎるし派遣に流れるのもしゃーなしやな
54 18/03/30(金)22:52:07 No.494498465
正社員になって面倒事背負い込みたくないとはよく聞く
55 18/03/30(金)22:52:08 No.494498472
日研で工場行くのいいよね
56 18/03/30(金)22:52:30 No.494498561
趣味は外人バーでイケメン外人漁りの女の子と 同じく外人バーで日本の女の子漁りのおっさん外人英会話講師 お互いに派遣でお互いに無茶苦茶仲悪かった…
57 18/03/30(金)22:52:33 No.494498578
社内の派遣の人たち見てると正社員よりも残業時間は多そうだけど負わなきゃいけない責任は遥かに少ないだろうからメンタル的には働きやすそうだなっておもう
58 18/03/30(金)22:52:48 No.494498647
流石に設計系の外注さんはムラがあることはあるけど個人学習とかもしてて使える人が多いい 自分が高校物理レベルの知識と感覚でなんちゃって設計してるのが申し訳なくなる
59 18/03/30(金)22:52:50 No.494498654
>フリーで優秀な人いるからお願いしたいのに >上はフリーランスは嫌だという… 責任的な問題で嫌なんだろうけど フリーで生き残ってる時点で優秀な人が結構いそうだな
60 18/03/30(金)22:52:53 No.494498668
言語の壁が第三国からの労働力の流入を阻害している
61 18/03/30(金)22:52:56 No.494498687
>主にそれやってたのは特定派遣ってタイプなんだけどその制度今年の秋に死ぬよ >死ぬかもじゃなくてもう決定してる ちょっとまってどういうこと
62 18/03/30(金)22:53:09 No.494498739
つぶれろ大日本印刷
63 18/03/30(金)22:53:10 cOl120AU No.494498744
人手不足業界に挑戦しようとしたけど下調べしていくうちにコレ無理だわって思った だから派遣に戻る…
64 18/03/30(金)22:53:18 No.494498784
>それくらいなら普通に新人取れよ！ 正規雇用だと使えないと判明しても気軽に首にできんからな
65 18/03/30(金)22:53:21 No.494498803
土方の派遣やってる所あるけどね
66 18/03/30(金)22:53:26 No.494498836
>日研で工場行くのいいよね 単価の取り方が上手いからどんどんそれなりの仕事取ってくる ハズレは同業他社に投げる
67 18/03/30(金)22:53:42 No.494498915
>正社員でメンタル壊れるまでやらされる前に派遣に逃げてもいいと思う 正社員ならそこまでやる必要ないのでは？
68 18/03/30(金)22:53:45 No.494498938
>五輪関係はボランティア(食費交通費自前)で何とかしようって組織もあるし やるバカいるの…？
69 18/03/30(金)22:54:14 No.494499082
世間知らずだから派遣って残業しないもんだと思ってた
70 18/03/30(金)22:54:59 No.494499284
>やるバカいるの…？ いるいる
71 18/03/30(金)22:55:00 cOl120AU No.494499286
まともな派遣なら最低限の保険はあるしなあ 交通費はないのが致命的だが
72 18/03/30(金)22:55:13 No.494499350
>世間知らずだから派遣って残業しないもんだと思ってた よう俺 残業続きで壊れる前に辞める事にしたわ
73 18/03/30(金)22:55:22 No.494499386
>世間知らずだから派遣って残業しないもんだと思ってた 正社員でも派遣でも定時に帰る意思が大事だと思う 職場環境ひどいと残業して当たり前みたいなところもあるけど
74 18/03/30(金)22:55:26 No.494499407
一般事務ってそんなに覇権が多いのか
75 18/03/30(金)22:55:27 No.494499410
人手不足すぎてフリーランスのエンジニアに頼ろうとしたらどいつも120～でつらい
76 18/03/30(金)22:55:35 No.494499447
お客様相談室みたいな電話オペレーター毎月募集してるけど時給1600でも辞める人は辞める 正規雇用求めてない方々にとってはすごく売り手市場
77 18/03/30(金)22:55:36 No.494499451
SESにもなんかポジティブな変化があればいいのになー
78 18/03/30(金)22:55:38 No.494499461
ﾃﾞﾀｰ
79 18/03/30(金)22:55:44 No.494499493
長年やってる腕のいい人もいる
80 18/03/30(金)22:56:12 No.494499641
９月から淘汰されるんじゃないの？
81 18/03/30(金)22:56:33 No.494499777
ボランティアなんて内申書を餌に学生にやらせりゃ動員できる
82 18/03/30(金)22:56:56 No.494499889
>一般事務ってそんなに覇権が多いのか 女性社員が長期間休むからその間だけよく頼んでる
83 18/03/30(金)22:57:07 No.494499974
派遣会社は酷いというが何だかんだ健康保険の半分は持ってくれるからな フリーランスになって自前で全部払うとめっちゃ金かかるぞ かかった
84 18/03/30(金)22:57:21 No.494500036
>>主にそれやってたのは特定派遣ってタイプなんだけどその制度今年の秋に死ぬよ >>死ぬかもじゃなくてもう決定してる >ちょっとまってどういうこと いまなんの業界もこの特定派遣って届出出せば誰でも開業できるクソ派遣制度があるんだけど これのせいで多重派遣偽装派遣だらけになったので制度自体が数年前に廃止になった いまは一般派遣って条件やや厳しい免許への切り替え期間でまだ許されてるけど10月までなので一般派遣に切り替えられなかった弱小派遣会社は無事死亡 無事死亡した弱小派遣会社をいくつも経由してるパターンあるから派遣自体止まるとこも出て来るかもね
85 18/03/30(金)22:57:43 No.494500160
根無し草みたいな人は向いているかもね派遣
86 18/03/30(金)22:58:09 No.494500263
>世間知らずだから派遣って残業しないもんだと思ってた 残業は発生しない（書類上）
87 18/03/30(金)22:58:14 No.494500291
大手の派遣も大概クソだが 中小以下の派遣は完全にヤクザだからなあ
88 18/03/30(金)22:59:04 No.494500528
やたら派遣のCMしてるのはそういうことか
89 18/03/30(金)22:59:10 No.494500551
>中小以下の派遣は完全にヤクザだからなあ パ◯ーキャストとかな
90 18/03/30(金)22:59:20 No.494500602
>根無し草みたいな人は向いているかもね派遣 脱ニートで本当に0の状態から始めるならアリかも知れない 工場系なら社宅と送迎もセットで付いてきたりする
91 18/03/30(金)22:59:39 No.494500684
残業20時間までは残業代出なくて辞めたな…
92 18/03/30(金)23:00:24 No.494500913
派遣も競争になれば社員確保のため待遇は上がるかもしれない 上がらないかもしれない
93 18/03/30(金)23:00:24 No.494500916
世間体気にしなきゃ派遣工員で食っていけるしねえ
94 18/03/30(金)23:00:36 No.494500958
中途雇っても半年で辞めたりするから 企業間の契約で縛る派遣のほうが使いやすいのかな 実際辞めないし
95 18/03/30(金)23:00:43 No.494500981
完全雇用はまだまだ先ってことか
96 18/03/30(金)23:01:00 No.494501074
>派遣も競争になれば社員確保のため待遇は上がるかもしれない >上がらないかもしれない 時給は実際上がってる 扱いはそんなに変わらない
97 18/03/30(金)23:01:02 No.494501088
将来が不安でも社員の業務は無理だ 人とまともに言葉のやり取りができない
98 18/03/30(金)23:01:32 No.494501206
>残業20時間までは残業代出なくて辞めたな… こっちを情弱と思ってその手合いの話を厚生労働省は黙認しているから合法みたいなものだ！と社員が言い放ってたのを見て俺は辞めた
99 18/03/30(金)23:01:37 No.494501233
同一労働同一賃金はどこに行った
100 18/03/30(金)23:01:51 No.494501312
正社員と働いているとこんなに責任負わされるのなら派遣でいいやってなる
101 18/03/30(金)23:01:54 No.494501327
派遣は途中で逃げられても代わりに一人入れてくれるし…
102 18/03/30(金)23:02:06 No.494501384
ﾃﾞﾀｰ
103 18/03/30(金)23:02:16 No.494501441
>同一労働同一賃金はどこに行った おとぎ話じゃないかな…
104 18/03/30(金)23:02:17 No.494501447
転載禁止
105 18/03/30(金)23:02:19 No.494501459
>同一労働同一賃金はどこに行った なので派遣には雑用を押し付ける
106 18/03/30(金)23:02:20 No.494501469
うちの会社は色分けされたストラップ着用義務だから一発でバイトか派遣か正社員かわかってしまう
107 18/03/30(金)23:02:34 No.494501543
繁忙期以外は人間いらんからなどこの業界も
108 18/03/30(金)23:02:40 No.494501576
となりの正社員見てると毎月業務目標とか書かされて大変だなぁとは思う
109 18/03/30(金)23:02:57 No.494501670
>うちの会社は色分けされたストラップ着用義務だから一発でバイトか派遣か正社員かわかってしまう パラノイア！パラノイアじゃないか！
110 18/03/30(金)23:03:30 No.494501819
派遣使用禁止！って張り紙するとこまだあるのかな…
111 18/03/30(金)23:03:53 No.494501921
>うちの会社は色分けされたストラップ着用義務だから一発でバイトか派遣か正社員かわかってしまう ストラップで扱い区別したりする？ 同じように色分けされてるけどかなりフラットに感じるんだよな…
112 18/03/30(金)23:04:23 No.494502078
派遣さんがエレベーターを使わない やっぱりそういう教育を受けてるのかな
113 18/03/30(金)23:04:27 No.494502099
ストラップに社員証さげてあってラウンジとかはキーカードないと入れないのだ
114 18/03/30(金)23:04:30 No.494502113
派遣労働は高度な能力が求められる専門職限定にするとかできないんですか
115 18/03/30(金)23:05:13 No.494502314
>派遣使用禁止！って張り紙するとこまだあるのかな… ある所はあるかも知れないがそういう職場には人が定着しないし派遣会社字体も良さげな単価取れなくて逃げてく
116 18/03/30(金)23:05:15 No.494502325
派遣先のプロジェクトが炎上してて上があたふたしてるの眺めるの楽しいよね
117 18/03/30(金)23:05:15 No.494502328
アルバイトや契約社員にすればいいとは思うがそれはそれでめんどくさいのだろうな
118 18/03/30(金)23:05:44 No.494502453
>派遣使用禁止！って張り紙するとこまだあるのかな… 福利厚生関係めんどくさいからな…
119 18/03/30(金)23:05:49 No.494502475
>派遣さんがエレベーターを使わない >やっぱりそういう教育を受けてるのかな そういう風潮かルールが派遣先にあるんだよ
120 18/03/30(金)23:05:51 No.494502481
上場企業の社員って年金基金と確定拠出と厚生年金の3重で年金に入ってて ひとたび雇用すればそりゃ定年後もコストかかるわって思った
121 18/03/30(金)23:06:03 No.494502527
有給も気兼ねなく取れるし人間関係も概ねうまくいってるしあとは時給2500円ぐらいになってくれれば何も不満がない
122 18/03/30(金)23:06:31 No.494502666
>派遣労働は高度な能力が求められる専門職限定にするとかできないんですか 高度な能力ってどこからですかー？って小学生みたいな質問が飛んで来るからだめだ
123 18/03/30(金)23:07:15 No.494502881
一般事務の楽なとこに入ったらぬるま湯から抜け出せなくて困る
124 18/03/30(金)23:08:00 No.494503083
>ストラップに社員証さげてあってラウンジとかはキーカードないと入れないのだ 昔行ってたとこがすごくて管理職と成績上位社員しか入れないラウンジがあった 派遣は平社員と同じ待遇だったよ
125 18/03/30(金)23:08:13 No.494503137
>>派遣労働は高度な能力が求められる専門職限定にするとかできないんですか >高度な能力ってどこからですかー？って小学生みたいな質問が飛んで来るからだめだ うちはVLOOKUP使えると高度な能力扱いだよわけわからん
126 18/03/30(金)23:08:47 No.494503277
>派遣労働は高度な能力が求められる専門職限定にするとかできないんですか 規制緩和する前は建前でそうなってた
127 18/03/30(金)23:08:58 No.494503335
IT系は派遣さんがいなくなると失われるロストテクノロジーが多すぎる もう大手企業の合理化とか無理なんじゃ…
128 18/03/30(金)23:09:09 No.494503371
でもよぉ 正社員になれば３年間試験結果のスクリーンショットを取るだけで 月給60万円もらえる仕事もあるらしいし…
129 18/03/30(金)23:09:42 No.494503547
>IT系は派遣さんがいなくなると失われるロストテクノロジーが多すぎる どうして正社員として雇わないんですか？
130 18/03/30(金)23:10:40 No.494503793
>うちはVLOOKUP使えると高度な能力扱いだよわけわからん マクロ使えたら超能力者扱いでもされるのか…
131 18/03/30(金)23:11:09 No.494503941
人差し指でキーボード押すおばちゃんいいよね
132 18/03/30(金)23:11:24 No.494504006
どう考えても同一労働じゃないのになぜか自信満々なんだよなぁ派遣の人
133 18/03/30(金)23:11:46 No.494504097
>>うちはVLOOKUP使えると高度な能力扱いだよわけわからん >マクロ使えたら超能力者扱いでもされるのか… 変態扱いされるされた 変態なのは間違ってないからいいんだけど…
134 18/03/30(金)23:12:22 No.494504255
IDでるのか
135 18/03/30(金)23:12:31 No.494504287
派遣はピンキリあって残業多いと営業にチクると守ってくれるとこもあるよ いい人材はどんどん条件いいとこに逃げてくからまともな派遣会社なら人材逃がさないようにひどい現場ブはラックリストにいれて避けるようになる
136 18/03/30(金)23:12:37 No.494504312
そんなハードル低い派遣に飛び込みたいが田舎ではあんまりないのかな…？
137 18/03/30(金)23:12:38 No.494504316
無能な正社員はいくらでもいるが有能な派遣社員は珍しい
138 18/03/30(金)23:12:39 No.494504323
関数は高度な能力 マクロは見えないからズル
139 18/03/30(金)23:13:12 No.494504469
ラウンジってなんだよ！
140 18/03/30(金)23:13:28 No.494504544
マニュアル作れると神
141 18/03/30(金)23:13:29 No.494504549
今は要領よく素直な仕事してるって評価受けてるけど 夜勤減らして社員の仕事にも手を出してみないか言われてる これ以上この給料で業務増やしたくない…
142 18/03/30(金)23:13:46 No.494504619
上場企業のIT部門だけ〇Ｘアシストとかいう名称で何故か別会社になってて 派遣会社になってるのいいよね…どうしてこうなった日本
143 18/03/30(金)23:13:51 No.494504641
>そんなハードル低い派遣に飛び込みたいが田舎ではあんまりないのかな…？ 田舎は人手が足りてるので…
144 18/03/30(金)23:14:21 No.494504770
だって！ 表と表の差を見つけるマクロ組んだら職場のお局な楽しようとするな！ってどやされたんだ！
145 18/03/30(金)23:14:22 No.494504779
IT企業は上から下までブラックだった
146 18/03/30(金)23:15:02 No.494504961
派遣企業ではない 協力企業だ
147 18/03/30(金)23:15:07 No.494504989
年取ると仕事紹介されにくくなるとは言われるが最近年齢制限緩くなってるからズルズル続けちゃう
148 18/03/30(金)23:15:08 No.494504992
ITは開発中と運用中とで必要な人手の数が倍以上違うし年中いい開発を営業がとれるわけでもないから 人が必要な期間と不要な期間の調整ができるように派遣や業務委託やフリーランスを雇うのは避けられないよね… 下手に正社員増やすと開発案件とれなかったときに一気に潰れかかる
149 18/03/30(金)23:15:39 No.494505118
社員しか閲覧しちゃダメってことになってる資料を勝手に見る派遣いいよね
150 18/03/30(金)23:15:57 No.494505198
まあ現在の派遣制度なかったら「」の大好きなソシャゲもなかったレベルだ
151 18/03/30(金)23:16:00 No.494505218
レベル低いとこ行くとリアルになろう主人公の気分味わえるよね…
152 18/03/30(金)23:16:13 No.494505292
>社員しか閲覧しちゃダメってことになってる資料を勝手に見る派遣いいよね 見なきゃ業務出来ないから許してくだち
153 18/03/30(金)23:16:52 No.494505460
>レベル低いとこ行くとリアルになろう主人公の気分味わえるよね… 業務請負してるとこだと吹き溜まりになっててすごいぞ！
154 18/03/30(金)23:17:06 No.494505512
>表と表の差を見つけるマクロ組んだら職場のお局な楽しようとするな！ってどやされたんだ！ 効率化したら仕事増えるだろうがバカやろうっていうことはままある
155 18/03/30(金)23:17:20 No.494505570
>社員しか閲覧しちゃダメってことになってる資料を勝手に見る派遣いいよね 見れる場所に置くなよ！
156 18/03/30(金)23:17:45 No.494505662
派遣は要領良くやらなきゃ潰されるから…
157 18/03/30(金)23:18:29 No.494505856
>まあ現在の派遣制度なかったら「」の大好きなソシャゲもなかったレベルだ 実際派遣率高いな… 取りまとめるチーフクラスしか正社員じゃないわ
158 18/03/30(金)23:18:30 No.494505859
どうしたら奴らを見返せるんです？
159 18/03/30(金)23:18:54 No.494505967
週払いで凌いでたら給料日が悲しいことになるなった
160 18/03/30(金)23:18:55 No.494505972
>IDでるのか 二次元掲示板でニュース系の話題を出すと例えまともな内容でも一定確率でIDでる
161 18/03/30(金)23:19:05 No.494506012
派遣→個人契約で継続採用されてるけど 設計者は多数いれどコード書ける奴が自分しかいない職場 もし辞めたらどうなるんだ？ と思うときもしばしば
162 18/03/30(金)23:19:12 No.494506046
>見れる場所に置くなよ！ マジで見ちゃダメなものはちゃんと隔離してあるよ！
163 18/03/30(金)23:19:49 No.494506215
旧システム操作出来るの自分だけになったけど辞めるね…
164 18/03/30(金)23:21:31 No.494506633
社内向けシステムいろいろ作ってきたけど辞める際にソース捨てちゃっていいよね
165 18/03/30(金)23:21:53 No.494506734
>派遣→個人契約で継続採用されてるけど >設計者は多数いれどコード書ける奴が自分しかいない職場 >もし辞めたらどうなるんだ？ と思うときもしばしば 楽しそうじゃん辞めちゃおうぜ
166 18/03/30(金)23:22:41 No.494506952
明らかに自分がいないとやばそうなら転職の情報集めたりしてもうすこし稼ぎたいという態度とったり派遣元に相談という体で他の会社に移ることも視野にいれてると話すと給料上がったりする
167 18/03/30(金)23:23:24 No.494507163
>旧システム操作出来るの自分だけになったけど辞めるね… むしろいいやめ時だと思う
168 18/03/30(金)23:24:36 No.494507506
>相談という体で他の会社に移ることも視野にいれてると話すと給料上がったりする 不細工な上司が色仕掛けしてきて泣いて逃げたこと思い出した
169 18/03/30(金)23:25:02 No.494507620
まとも...？
170 18/03/30(金)23:25:08 No.494507649
>社員しか閲覧しちゃダメってことになってる資料を勝手に見る派遣いいよね しゃないひ！って書かれてる資料みないと仕事が回せないのいいよね…
171 18/03/30(金)23:25:19 No.494507690
複数登録しとけばだいたい切れることはないよね仕事
172 18/03/30(金)23:27:20 No.494508201
IDボーイのレスから滲み出る社会経験の無さ
173 18/03/30(金)23:27:49 No.494508327
派遣にもとりあえずルート権限与えるけど まあ無くなってもいい会社ってことなんだろう