虹裏img歴史資料館

1 18/03/27(火)01:23:27 No.493729513

売り手市場になった途端 就活開始時期を大幅に後ろ倒しして選び辛くするって凄く悪意を感じたこの数年

2 18/03/27(火)01:24:55 No.493729757

恵まれてるね su2313898.jpg

3 18/03/27(火)01:25:14 No.493729804

解禁時期はリクナビ次第だからな

4 18/03/27(火)01:26:09 No.493729956

俺が終わった途端に売り手市場がやってきた 解せぬ

5 18/03/27(火)01:26:56 No.493730091

2008も恵まれてた 2009の途中から大変なことになったけど

6 18/03/27(火)01:28:06 No.493730298

2015は振り返ってみるとフラットな条件だったのかな 2016辺りからは明確に売り手市場だって雰囲気あった気がする

7 18/03/27(火)01:28:40 No.493730383

2011にもう一回救済で就活やらせてくれないかなぁ…

8 18/03/27(火)01:29:05 No.493730454

>2016にもう一回救済で就活やらせてくれないかなぁ…

9 18/03/27(火)01:31:35 No.493730886

>恵まれてるね >su2313898.jpg 大豆業界倍率すごいな

10 18/03/27(火)01:35:39 No.493731557

>大豆業界倍率すごいな 大丈夫？　減ってない？？

11 18/03/27(火)01:41:19 No.493732396

2019だが売り手と分かっていても精神的にはきつい

12 18/03/27(火)01:43:08 No.493732652

>恵まれてるね >su2313898.jpg 一般事務ってこんなもんなんだ・・・

13 18/03/27(火)01:44:41 No.493732846

俺も飼料として就職できていれば…

14 18/03/27(火)01:50:13 No.493733596

>2019だが売り手と分かっていても精神的にはきつい 売り手市場でもダメなやつは売れ残るよ ソースは今の俺

15 18/03/27(火)01:50:33 No.493733646

大企業の倍率は逆に高くなってるからな 採用増えたのは中小がほとんどだぞ

16 18/03/27(火)01:51:06 No.493733726

>>2019だが売り手と分かっていても精神的にはきつい >売り手市場でもダメなやつは売れ残るよ >ソースは今の俺 ソース業界は不況なのか…

17 18/03/27(火)01:53:19 No.493734074

（中小企業にとっては）売り手市場

18 18/03/27(火)01:54:34 No.493734272

売り手市場だから大手に入れるかもってとりあえず出してみるって人は増えてる

19 18/03/27(火)01:54:36 No.493734278

新人建設業いくの？

20 18/03/27(火)01:54:49 No.493734305

所属ゼミの同期は4人決まらなかったから売り手のイメージはとてもじゃないけど浮かばない…

21 18/03/27(火)01:57:01 No.493734662

これは外国人労働者増えるわ

22 18/03/27(火)01:58:07 No.493734810

2018だけど30歳で新卒として雇ってもらえたよ

23 18/03/27(火)02:03:43 No.493735532

てか今の状況みるとどこに努めようが相当努力しないと 外国と技術変化で圧死するからこれからが本当の戦いだ

24 18/03/27(火)02:03:49 No.493735547

文系の職って今も昔も厳しいんだな…

25 18/03/27(火)02:04:32 No.493735633

頑張って就職してもその先が地獄だった時は…

26 18/03/27(火)02:05:27 No.493735738

個々人のスキルアップがないと死ぬからじっくり育ててくれる大手行きたい 東芝とかどうなんだろ…

27 18/03/27(火)02:06:24 No.493735853

総合すると中小の建築・介護・飲食・大豆だけが超売り手市場で 大手の事務・機械・コーンは超買い手市場ってことなのか それを総合すると売り手市場がやや優勢だから小豆相場が上がると

28 18/03/27(火)02:07:43 No.493736000

経験は増えるだろうが じっくり育てるのは会社より部署と上司と仲間次第でもある

29 18/03/27(火)02:08:42 No.493736108

大豆とコーンはすごいな…

30 18/03/27(火)02:10:05 No.493736243

>個々人のスキルアップがないと死ぬからじっくり育ててくれる大手行きたい >東芝とかどうなんだろ… シャープの方が良さそう

31 18/03/27(火)02:12:21 No.493736485

問題起こしてて人気なさそうな大手に滑り込む作戦はみんな考えるだろうな… 東芝シャープリコーに鉄鋼だと神戸製鋼…

32 18/03/27(火)02:12:38 No.493736516

東京オリンピック終わると大変なんでしょ まだ2年あるよ大丈夫大丈夫！

33 18/03/27(火)02:14:05 No.493736651

2010は地獄だったよ… でも無事就職出来てまだ勤めてる

34 18/03/27(火)02:14:06 No.493736654

リコーなにかあったのか

35 18/03/27(火)02:16:26 No.493736887

買収した会社がやらかしたのとそもそも事業が危うい そういえば日本郵政も似たような感じだったな…

36 18/03/27(火)02:16:33 No.493736893

>リコーなにかあったのか 色々悪手連発して過去最大赤字とか子会社が粉飾決算してたりとか

37 18/03/27(火)02:16:48 No.493736919

研修でじっくり教えてくれるのは奇妙な社内制度だけで 技術は全部OJTな気が…

38 18/03/27(火)02:18:09 No.493737026

>問題起こしてて人気なさそうな大手に滑り込む作戦はみんな考えるだろうな… >東芝シャープリコーに鉄鋼だと神戸製鋼… でも現実ではそのへんは特に動かないと思うんだよな… 神戸なんてすげーもんだよあそこまでやって赤出してねえもん

39 18/03/27(火)02:19:01 No.493737096

研修と資格補助はマジカルワードだから…

40 18/03/27(火)02:19:29 No.493737141

談合しなきゃやってられない業界だしな

41 18/03/27(火)02:20:28 No.493737231

神戸製鋼は神戸市の電力の大半賄ってるぞって聞いた時怖いなソレってなった

42 18/03/27(火)02:21:12 No.493737302

>研修でじっくり教えてくれるのは奇妙な社内制度だけで >技術は全部OJTな気が… 実際やってたほうが覚えるからなぁ