18/03/25(日)18:39:05 インフ... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1521970745049.gif 18/03/25(日)18:39:05 No.493412690
インフルエンザで休んでる間病休じゃなくて有給を使われてたんだけどこれって普通？ 有給消化のために変えてくれって上司にお願いされたのもあるけど昇進にこの方が絶対に有利だからとか言われたけどやっぱ釈然としないんだよね…
1 18/03/25(日)18:40:14 No.493412926
知らんよ
2 18/03/25(日)18:41:25 No.493413164
どうせ使い切れないなら割り切ってしまえよ
3 18/03/25(日)18:41:54 No.493413261
病欠は無給になっちゃうからね
4 18/03/25(日)18:42:33 No.493413379
俺の時も有給だったな というか有給じゃないと給料ごっそり減るし他に使う予定無かったんならいいんじゃね
5 18/03/25(日)18:42:54 No.493413458
埋め合わせに病休取って遊びにいけ
6 18/03/25(日)18:44:25 No.493413729
金でないより出るほうがいいし まだ働くつもりなら使っとけば 有給って４０日くらいしか貯めらんないよね
7 18/03/25(日)18:45:41 No.493413996
有給使う予定があったんならご愁傷様 使う予定無くて腐らせてたんなら病欠するより良かったと思うよ
8 18/03/25(日)18:45:51 No.493414029
昇進に有利とか言うのな
9 18/03/25(日)18:46:00 No.493414068
上司は部下の有給消化率が低いとマイナス査定だからな
10 18/03/25(日)18:46:36 No.493414202
遊びに行けるような連休が取りたい… 年末年始お盆すべて含めて最長で2連休しか取らしてくれなかったから今年度すごくつらかった
11 18/03/25(日)18:47:37 No.493414400
ウチなんか休日出勤の代休を使われたぞ 実質の減給処分だ
12 18/03/25(日)18:47:45 No.493414417
有給使いたくない人初めて見た
13 18/03/25(日)18:48:39 No.493414594
>上司は部下の有給消化率が低いとマイナス査定だからな 上司の昇進のために部下の有休を犠牲にしなきゃいけない理由ってなんだろう…
14 18/03/25(日)19:00:39 No.493417063
でも病欠だったら無給でしょ？
15 18/03/25(日)19:03:03 No.493417604
どうせ有給使いきれないしありがたい
16 18/03/25(日)19:03:15 No.493417649
有給きっちり使う人以外有給にした方がお得
17 18/03/25(日)19:04:07 No.493417918
新型インフルが流行りだしたとき新型の場合だけ特休扱いになったな そういうことじゃなくて欠勤にしたい人初めて見た
18 18/03/25(日)19:05:46 No.493418400
>上司の昇進のために部下の有休を犠牲にしなきゃいけない理由ってなんだろう… 毎期使い切ってるならいいけど そうでもないならただ腐らせるよりいいんじゃないの
19 18/03/25(日)19:19:07 No.493422109
そういう事言われるって事は有給余ってるんだろうし使っちゃえよ 有給消化率低過ぎ問題起こせば部署全体になんかあるかも知れんが
20 18/03/25(日)19:20:22 No.493422445
有給使え使えとは言われてるな 余ってるんだけどさ
21 18/03/25(日)19:33:01 No.493425946
有給使える職場良いな… うちは上司が直々に有給使ったやつはボーナスの査定下げるって言ったよ
22 18/03/25(日)19:38:01 No.493427493
わざわざ無給になるよりは有給使っときなよ