ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/03/19(月)16:25:14 No.492027414
サービス残業ってか残業ってそもそも 割り当てられた仕事の総量が人時と噛み合ってないから起きるのであって 割り振った管理側の責任なんだから 改革すべきは働き方でなく働かせ方だと思う 残業発生させた管理側に責を求める意識改革が必要というか
1 18/03/19(月)16:26:37 No.492027573
残業はさせない代わりに朝早く来いがサビ残の新しいスタイル
2 18/03/19(月)16:26:59 No.492027620
いつも思うんだけど残業代なんて会社の裁量なんだから 100時間残業したらはい残業代ねって一万円でも渡せばいいんじゃないの それでサビ残問題解消じゃん
3 18/03/19(月)16:29:40 No.492027916
誰も管理職にならなくなりそう
4 18/03/19(月)16:31:08 No.492028097
>いつも思うんだけど残業代なんて会社の裁量なんだから 法律をご存じない？
5 18/03/19(月)16:31:52 No.492028174
いらすとやのクソスレ
6 18/03/19(月)16:37:57 No.492028909
最近管理職が労務管理してるのを見たことがない
7 18/03/19(月)16:41:41 No.492029370
それを虹裏で吠えてどうにかなるのか？
8 18/03/19(月)16:42:47 No.492029506
会社や国会前で吠えても同じだし…
9 18/03/19(月)16:49:48 No.492030412
できることいえばサビ残の証拠を残しておいて45時間残業が３ヶ月超えたら会社都合で退職+請求位だな
10 18/03/19(月)16:54:44 No.492031070
残業は労働者の同意が無いとさせられないって意外と知られてないのかな
11 18/03/19(月)16:56:17 No.492031258
早出とサビ残のセットでバランスもいい
12 18/03/19(月)17:01:30 No.492031951
残業代の25%割り増し程度だと割りに合わない感あるから 各自で残業代の割り増し割合設定できたらいいのに そしたら管理者はスキルと値段を秤にかけて選ぶでしょ
13 18/03/19(月)17:03:23 No.492032196
っていうかそんなことこんなところで言ってる時点で終わってる だったらそういう事言ってる政治家なりに投票したりすればいい
14 18/03/19(月)17:08:46 No.492032912
>残業は労働者の同意が無いとさせられないって意外と知られてないのかな そんなこと言っても現場でむやみに断ったりできないし つまり法律だけ整備されててもどうしようもないのだ
15 18/03/19(月)17:11:25 No.492033269
糞虫小僧は働いてないだろ
16 18/03/19(月)17:19:27 No.492034307
みなし残業て素晴らしい制度だよね…
17 18/03/19(月)17:26:21 No.492035205
働き方改革！でサービス残業禁止！とか言いだしたけど サービス残業してなんとか間に合ってた仕事から量が減ってないのはどうすればいいんです？
18 18/03/19(月)17:27:26 No.492035356
サービスはお金かかるからボランティア残業と言いかえるべき
19 18/03/19(月)17:28:03 No.492035430
つまりみなし残業なら想定内なのでセーフ！
20 18/03/19(月)17:30:18 No.492035707
ボランティアだってもともとは無償なんて意味はないよ
21 18/03/19(月)17:30:19 No.492035713
残業してなくても残業代が出る素晴らしい制度ですね！ 規定時間以上の残業代？出しませんが？
22 18/03/19(月)17:36:38 No.492036539
この話はどこかでまさはるに繋がるからここではなんとも