虹裏img歴史資料館

1 18/03/19(月)01:17:16 No.491944714

肉体労働か？ 俺も派遣バイトでやったことあったけどあれ理不尽だよねー

2 18/03/19(月)01:17:33 No.491944765

行きたくないならいかんでええよ 辞めてもいいよ でも手続きのためにちゃんと申し出はしてくれ

3 18/03/19(月)01:19:13 No.491945010

>肉体労働か？ 普通のオフィスワークよ 肉体労働ならまだ想像つくけど資料作りとか書式とか優先順位として何作るべきなのかとかしらないよ... 悩んでたら眠れないよ

4 18/03/19(月)01:21:22 No.491945332

肉体労働で一人で仕事しろってのが辛い さらに言うと人の名前が覚えられない

5 18/03/19(月)01:22:50 No.491945552

わかんねーよバーカバーカくらいの精神でいいのよ

6 18/03/19(月)01:24:00 No.491945732

精神病む前に転職するヨロシ

7 18/03/19(月)01:24:30 No.491945812

仕事のやり方って会社によって結構違うから キャリア転職でもなければ普通は人について仕事のやり方一通り覚えると思うけどな…

8 18/03/19(月)01:24:33 No.491945822

俺も今の会社は入社して三日目から一人で営業に廻れって言われて大変だったな そんなこんなで早7年目

9 18/03/19(月)01:24:35 No.491945825

知らねーよバーカくらいの精神の方がやりやすいぞ

10 18/03/19(月)01:25:35 No.491945983

状況はわかんないけど わからないことあったら聞けじゃなくて聞いて怒られるのはおつらいね

11 18/03/19(月)01:26:18 No.491946088

俺は、この仕事できる人他に居ないんで好きにやって下さいって言われたんだけど、やっぱこれ恵まれてたんだな？

12 18/03/19(月)01:31:48 No.491946824

昨日は新人に仕事振らないで放置してたら辞表置いてあったってスレが立ってたな

13 18/03/19(月)01:32:13 No.491946886

うちも引き継ぎ2時間で担当が消えて仕事聞いたら俺わかんないから前の時の資料読んで上手くやってよとか明らかに他の工事より半額以下でやってとか言われて馬鹿じゃねえのと思いながらでも1年続いてるからどうにかなるよクリニックには通ってるけど

14 18/03/19(月)01:32:26 No.491946915

>昨日は新人に仕事振らないで放置してたら辞表置いてあった なんで…？

15 18/03/19(月)01:32:43 No.491946961

どうにかなってねえよ！

16 18/03/19(月)01:33:41 No.491947112

>どうにかなるよクリニックには通ってるけど どうにかなってるのは「」では

17 18/03/19(月)01:33:43 No.491947117

無能な上司

18 18/03/19(月)01:33:47 No.491947128

どうにかなるというか どうかしちゃったというか

19 18/03/19(月)01:34:59 No.491947287

仕事は盗め見て覚えろみたいなやつ未だに現役だよね バーカ滅びろ

20 18/03/19(月)01:35:31 No.491947364

仕事を全く振られない会社に居るのはそりゃ人生の無駄遣いというか 新人に何も培えさせないで時間を浪費させたら怒られるだろう

21 18/03/19(月)01:35:33 No.491947369

見ててもわかんないところって発生するもんじゃねぇかな…

22 18/03/19(月)01:36:32 No.491947523

このスレ見てもうしばらく無職でいようと思った

23 18/03/19(月)01:37:08 No.491947603

離職率が高すぎていちいち教えるのが面倒になっている会社はだいたいそれ

24 18/03/19(月)01:37:53 No.491947710

分からないなりにどうにかするだろ どうにかするのに必死で手順書やマニュアルなんか作る時間もないだろ 後になってこの時やったのお前だろ何してんだって怒られるわけよ やってられない

25 18/03/19(月)01:38:36 No.491947800

仕事与えられてないことに周囲が誰も気づかなくて一年くらい働いてるフリだけで切り抜けた剛の者の話を思いだした

26 18/03/19(月)01:38:43 No.491947827

あのさぁ！分からない時は聞こうよ！って怒られるのがオチでは…

27 18/03/19(月)01:39:05 No.491947880

書式だの自由にやっちゃっていいのか

28 18/03/19(月)01:39:10 No.491947896

>見ててもわかんないところって発生するもんじゃねぇかな… 見てて手順全部真似ても何のためにその手順や作業の意味を知らないと後後人に教えたり問題が発生するのいいよね…よくないよ滅びろ運命！

29 18/03/19(月)01:39:28 No.491947933

そういうのは言質とっと責任が相手に行くように仕向けるんだ それすら無視される環境ならつぶせ

30 18/03/19(月)01:39:36 No.491947944

何で教えたほうが手間かかんないのに意地でも教えようとしないの？あいつらバカなの？

31 18/03/19(月)01:39:42 No.491947960

ぼーっとしてれば何をしろと指示が来るもんだ 来ないならそのままずっとぼーっとしてればいい

32 18/03/19(月)01:40:21 No.491948062

質問する度に先輩の声色が怖くなってったとしてもちゃんと聞き出さないと二度手間だと思う

33 18/03/19(月)01:40:53 No.491948151

仕事ふられなかったら電話番すればいいし

34 18/03/19(月)01:41:12 No.491948211

今って新入社員に優しい制度があるんじゃないのか

35 18/03/19(月)01:41:15 No.491948220

>何で教えたほうが手間かかんないのに意地でも教えようとしないの？あいつらバカなの？ 自分の仕事を守るのに必死な奴は多い 迂闊に仕事を渡したらまた新しい仕事覚えさせられて怒られる日々が始まるからな！

36 18/03/19(月)01:41:18 No.491948229

>何で教えたほうが手間かかんないのに意地でも教えようとしないの？あいつらバカなの？ まあ…そうなるな…

37 18/03/19(月)01:41:29 No.491948265

転職する時に何でも出来るって誇張しちゃったんじゃ

38 18/03/19(月)01:41:36 No.491948273

オサレな洋風居酒屋で注文入ったら有る材料で作れってのはこまったまいった

39 18/03/19(月)01:41:52 No.491948298

理不尽にはキレていい 黙って言うこと聞いてたらどんどん扱い悪くなる

40 18/03/19(月)01:42:19 No.491948364

>転職する時に何でも出来るって誇張しちゃったんじゃ 何でもは出来ないわよ！知ってることだけ！

41 18/03/19(月)01:42:23 No.491948382

新人に仕事教えないでいたら辞められた「」が昼にいたな

42 18/03/19(月)01:42:37 No.491948419

なんか研修に一週間かけてる仕事場で金あるところはちゃんとしてるのかと思ったら 上が作業のビジョンまったく持ち合わせないで適当やってるだけで 放置されてる現場でこれどうにもならないなって気付いた所 業務本格始動してもここ使いたくねぇやって見限ってる

43 18/03/19(月)01:42:57 No.491948469

人がちょくちょく減って ろくに引継ぎもないまま他人がやってた作業も担当になるだろ でのちのち他人がやってた部分に不備が見つかったら 俺の責任になるわけ 素敵だよね

44 18/03/19(月)01:43:21 No.491948531

しばらく鬱で引きこもっててなんとか見つけた仕事だから 頑張りたいのに頑張る先もわからなくてすごく苦しかったけど書いたら少し楽になったよ また心がダメになる前になんとかしなきゃ...

45 18/03/19(月)01:43:38 No.491948578

先輩ここどういう事分かりません！ よく気づいたな！俺も分からん！！ちょっと聞きに行こう…って うっかりとポンコツが合わさってるけど自ら怒られ役を引き受けてくれる先輩に感謝してます

46 18/03/19(月)01:44:36 No.491948722

その先輩うちにくれないか

47 18/03/19(月)01:44:37 No.491948724

一度企業をやめた人より職歴のない人の方が有利って言われるくらいには今の再就職は実らないもんなあ

48 18/03/19(月)01:45:15 No.491948819

>人がちょくちょく減って >ろくに引継ぎもないまま他人がやってた作業も担当になるだろ >でのちのち他人がやってた部分に不備が見つかったら >俺の責任になるわけ >素敵だよね なんでやったの？君が何考えてこの仕事やったか分からないから指導のしようがない謎 知るわけねえだろ何年か前にお前がやった仕事だバーカ！！

49 18/03/19(月)01:45:19 No.491948830

よく気づいたな！俺も分からん！！適当でいいんじゃね で気付かなかったことにする俺だ

50 18/03/19(月)01:46:13 No.491949000

とにかく自分を守れ 周りはぶっ壊して構わんのだ…自分だけは代用が効かないからな

51 18/03/19(月)01:47:31 No.491949204

どうせ教わってもその通りできるわけないから 適当にやって失敗したら学習すりゃいいだけだぞ 人が死んだりしなきゃなんとでもなる

52 18/03/19(月)01:47:40 No.491949231

>どうにかなるよクリニック どうになりそうなクリニックだ…

53 18/03/19(月)01:47:54 No.491949266

ストレス溜めて身体壊すと働いて稼いだ分よりお金を使う羽目になってまたストレス溜まるぞい

54 18/03/19(月)01:48:15 No.491949321

よく気づいたな！これはこうに違いない！！って間違えた知識を植え付けて 上から激怒されるのが俺だ

55 18/03/19(月)01:48:17 No.491949327

>周りはぶっ壊して構わんのだ…自分だけは代用が効かないからな その精神でみんなやってたら死ぬのはこちらでは…

56 18/03/19(月)01:48:21 No.491949334

上司がダメならその上に直訴だ それでもダメならもう一個上だ

57 18/03/19(月)01:48:55 No.491949438

嫌になったら投げ出してもいいの精神で十分だ

58 18/03/19(月)01:49:12 No.491949481

雰囲気わりぃしやめるわって明日朝一に電話するだけでいーんじゃねーの

59 18/03/19(月)01:49:15 No.491949491

有能な俺様に基本手順を教え込んだり仕事の割り振りもまともにできない無能どもめ…くらいに考えれば楽になるぞ まあ実際その通りってオチなんだが

60 18/03/19(月)01:49:57 No.491949605

なんでそんな会社入ったんですかね…

61 18/03/19(月)01:49:57 No.491949608

お守りにボイスレコーダー常備しとこう

62 18/03/19(月)01:50:24 No.491949672

なんかここは自分にでも出来そうだなって所を積極的にやって自分の貢献ポイントを稼いで これやったら死ぬわ…って所を上手く回避するのだ

63 18/03/19(月)01:50:27 No.491949679

>なんでそんな会社入ったんですかね… 自分みたいなのが入れるような会社に何期待してるのかって話だよね

64 18/03/19(月)01:50:40 No.491949718

職場をあちこち転々としてる俺からすると本当に聞きたいことは辞め方なんだけどさすがに角が立つし不採用になっちまうからな でも困るんよ

65 18/03/19(月)01:51:20 No.491949823

>なんでそんな会社入ったんですかね… エスパーじゃないし内部に知り合いいないからそこがどんな現場かなんて入らないとわからんし

66 18/03/19(月)01:51:21 No.491949824

責任取るような待遇でも役職でもないしおあしすで済ます

67 18/03/19(月)01:51:33 No.491949868

0から見て盗んで出来るなんて その程度の仕事か天才かどっちか

68 18/03/19(月)01:51:48 No.491949905

行ってみたいぞ どうにかなるよクリニック

69 18/03/19(月)01:52:22 No.491949986

受診はしたくないぞ

70 18/03/19(月)01:52:45 No.491950037

そんなに言うなら給料もっとくれよってなる

71 18/03/19(月)01:52:56 No.491950062

>なんでそんな会社入ったんですかね… これよく言う人いるけど会社は入ってみないと分からない地雷原なのだ…

72 18/03/19(月)01:53:00 No.491950075

>お守りにボイスレコーダー常備しとこう うるさい現場の副長と相勤になった時にこれをデスクの上に出したらずっと沈黙だったのは正直吹いた 辞めるまでずっとこれだった

73 18/03/19(月)01:53:08 No.491950093

教えたくない教える余裕もないから右も左も即戦力急募！１１１

74 18/03/19(月)01:54:15 No.491950272

結局業務半分同僚半分だからやるまで良い現場かどうかなんてわからねえし

75 18/03/19(月)01:54:19 No.491950286

正確にはなんでそんな会社にまだいるんですかね…だ

76 18/03/19(月)01:54:31 No.491950317

>>なんでそんな会社入ったんですかね… >これよく言う人いるけど会社は入ってみないと分からない地雷原なのだ… 福利厚生自体は充実してる大企業でも上司や同僚はクソってよくあるからな…

77 18/03/19(月)01:54:56 No.491950379

0教えれば10出来ると思ってるうちの会社は実は俺が聞いてなかっただけでエスパー育成もやってるんじゃないかと最近本気で思ってきた

78 18/03/19(月)01:56:02 No.491950549

同じ会社でも部署で天と地の差があるからな

79 18/03/19(月)01:56:14 No.491950577

>0教えれば10出来ると思ってるうちの会社は実は俺が聞いてなかっただけでエスパー育成もやってるんじゃないかと最近本気で思ってきた うちの会社って言い方だとそこにお前さんも含まれてるからな…

80 18/03/19(月)01:56:30 No.491950627

仕事は大変だけど人はいいからまあなんとかなるって思ってたら 上が変わって急に厳しくなって地獄に変わったのがうちの職場だ なんでこう良かったところばかり潰すのかね人って…

81 18/03/19(月)01:56:55 No.491950704

下手に表面上はいい仕事につくと辞めにくい 清掃や警備なんて底辺はちょっとでも気に入らなければ即よ…まあ向こうもわかってるけどな

82 18/03/19(月)01:57:13 No.491950756

エスパー検定なら虹裏見てると見かけるし…

83 18/03/19(月)01:58:26 No.491950887

>正確にはなんでそんな会社にまだいるんですかね…だ ローン組んでると辞めるに辞められないだろ あるいは妻子がいるのにホイホイ辞めるとか離婚案件だ

84 18/03/19(月)01:58:59 No.491950969

>うるさい現場の副長と相勤になった時にこれをデスクの上に出したらずっと沈黙だったのは正直吹いた 本来の用途とは真逆のサイレスとかリフレク的な効果で面白い

85 18/03/19(月)01:59:34 No.491951038

短期間でやめると次の職探しに不利だしなあ… 同月得喪すると健康保険料も取られちゃうし…

86 18/03/19(月)01:59:47 No.491951060

>あるいは妻子がいるのにホイホイ辞めるとか離婚案件だ どっちも勝手な想像で話してないか ローンあろうが妻子あろうが転職なんて今時珍しくもないし そんな制約もないぞ

87 18/03/19(月)02:00:35 No.491951142

短期間のほうがよりヤバさが伝わる場合もある

88 18/03/19(月)02:01:23 No.491951239

短期で辞めた場合は履歴書上はその職には就いていなかったことにするけどな

89 18/03/19(月)02:02:30 No.491951401

>そんな制約もないぞ そりゃ義務でも労役でもないから辞めることはできるさ…大丈夫か？

90 18/03/19(月)02:03:22 No.491951512

選ばなければ転職なんてすぐにできるよ

91 18/03/19(月)02:03:29 No.491951524

>教えたくない教える余裕もないから右も左も即戦力急募！１１１ 就職なら！！！！１１１１！

92 18/03/19(月)02:03:40 No.491951550

>そりゃ義務でも労役でもないから辞めることはできるさ…大丈夫か？ やはり頭が悪いからやめられないんだな…

93 18/03/19(月)02:03:50 No.491951560

世知辛いスレを見てしまった

94 18/03/19(月)02:04:32 No.491951624

>そりゃ義務でも労役でもないから辞めることはできるさ…大丈夫か？ 元のレスから読み直してきたらいいんじゃないかな…

95 18/03/19(月)02:05:25 No.491951740

辞められるなら辞めたいけど大半の人は職歴が汚れていくのにも収入が絶たれるのは危機感しかないよ... そして耐えるうちに精神が死ぬ 死んだ

96 18/03/19(月)02:05:35 No.491951754

クソほど残るっていうかまともな奴は残らないというか

97 18/03/19(月)02:06:09 No.491951812

1年教えた新人が未だに仕事覚えてくれなくてメンタルへ！したら2ヶ月後に鬱とADHDと発達障害の診断書持ってきたよ

98 18/03/19(月)02:07:15 No.491951916

田舎だと終身雇用時代の常識の残りッカスがまだまだ根強く蔓延ってるので転職はかなり厳しい事言われる 遠方で就活するのもまた金も暇も相当かかるしきつい

99 18/03/19(月)02:07:20 No.491951930

>1年教えた新人が未だに仕事覚えてくれなくてメンタルへ！したら2ヶ月後に鬱とADHDと発達障害の診断書持ってきたよ 訴えてこないだけマシだったな…と思う

100 18/03/19(月)02:08:06 No.491951991

同じ業界内なら転職なんてよくあるでしょ 終身雇用制度なんて今時流行んねーって

101 18/03/19(月)02:08:10 No.491951999

どんなにブラックでも3年は耐えろって聞いたが 耐えてるうちに死んじゃうのでは…？って思うんだよ

102 18/03/19(月)02:08:25 No.491952038

物覚え悪いやつには二通りいる 覚える気がないか本当に覚えられないかだね 当たり前のことだけれどこの二つは大きく違う結果を起こすから早期に見極めたい

103 18/03/19(月)02:09:13 No.491952120

>クソほど残るっていうかまともな奴は残らないというか 仕事は出来ないけどまともな奴は残る クソな奴でも仕事が出来れば出てく 結果うちの会社は人間関係は悪くないけどこの先不味いよね…ってなってる

104 18/03/19(月)02:09:15 No.491952122

>同じ業界内なら転職なんてよくあるでしょ それこそ業界と職種にかなり寄るんでは？

105 18/03/19(月)02:09:31 No.491952156

>耐えてるうちに死んじゃうのでは…？って思うんだよ 左様 ブラックなら3日耐えれば十分だ

106 18/03/19(月)02:09:56 No.491952200

>どんなにブラックでも3年は耐えろって聞いたが はっきり言ってこれも根性論だよ意味の無い類のね その時間でもっといい仕事も出来るし給与だって上がる 耐えたから根性がある！うちでも使おう！なんてのはもう流行ってない

107 18/03/19(月)02:09:57 No.491952202

>同じ業界内なら転職なんてよくあるでしょ >終身雇用制度なんて今時流行んねーって たぶん転職にピンときてない人はさ 自分の周りにそういう人がいないかできないか行き詰まってるから 気付くことすらできないんだと思う

108 18/03/19(月)02:10:19 No.491952247

転職で給与が上がってくのが楽しかったけど疲れて今は半分位のとこでぬるま湯に浸ってる

109 18/03/19(月)02:10:38 No.491952267

>訴えてこないだけマシだったな…と思う 身の上話聞くと幼少期からまともな親に育てられてないのがわかってたし… 先輩にはお世話になりっぱなしでこんな結果が出てしまってどうしたらいいのかわかりません助けてくださいって泣きつかれるしで泣きたいのは俺だ

110 18/03/19(月)02:11:09 No.491952320

これで失敗したら 分かんなかったら聞こうよ！いい大人なんだからさぁ！！！ って言われるのはわかる

111 18/03/19(月)02:11:45 No.491952366

これができるっていうから雇ったんだよ やらせてみたらできないってなんだそれは

112 18/03/19(月)02:11:45 No.491952367

>先輩にはお世話になりっぱなしでこんな結果が出てしまってどうしたらいいのかわかりません助けてくださいって泣きつかれるしで泣きたいのは俺だ 同じように診断書出せばたぶんウケるよ

113 18/03/19(月)02:11:57 No.491952391

>どんなにブラックでも3年は耐えろって聞いたが それブラック企業ら側が会社潰れたくないから言ってるだけだ 無視しろ

114 18/03/19(月)02:12:23 No.491952433

>これができるっていうから雇ったんだよ >やらせてみたらできないってなんだそれは 出来るけど細かいローカルルールとか知らんがな そこを教えろというんだよ！

115 18/03/19(月)02:12:24 No.491952435

>泣きたいのは俺だ 今からでも障害者雇用枠に後輩を移して補助金せしめようって上司に相談したら…？

116 18/03/19(月)02:12:26 No.491952436

>これができるっていうから雇ったんだよ >やらせてみたらできないってなんだそれは 見抜けなかったのが悪いというやつだ 任命責任とかあるくらいだ

117 18/03/19(月)02:12:28 No.491952441

自由に俺なりにやらせてくれるところ大好きだけどな 人の上でも下でも仕事したくない

118 18/03/19(月)02:12:42 No.491952459

何人か見てて困ってるのわかってて助けられなかった新人さんには申し訳ないと思う そこそこ歳行った人とかが目が死んでいってスーッとある日辞めた時は悲しかった

119 18/03/19(月)02:12:47 No.491952470

>これができるっていうから雇ったんだよ >やらせてみたらできないってなんだそれは 最近はPC触ったこと無いのにIT業界来る奴が多くて現場が頭抱えてるってニュースで見たな

120 18/03/19(月)02:13:01 No.491952493

>これができるっていうから雇ったんだよ >やらせてみたらできないってなんだそれは 少しやった事があるって言っただけなのに なんでバリバリやってた事になってるの…

121 18/03/19(月)02:13:44 No.491952558

>>どんなにブラックでも3年は耐えろって聞いたが >はっきり言ってこれも根性論だよ意味の無い類のね そうは言ってもこれが社会のスタンダードじゃねぇかな どんだけのブラック勤めだったにせよ1年そこらで辞めたらそういう奴って烙印押されてオシマイよ

122 18/03/19(月)02:13:52 No.491952570

お前みたいなやつうち以外どこも雇ってくれねーぞ！！って言われたことあるわ 3年ニートしてから就職したら給料も休みも良くなった

123 18/03/19(月)02:14:24 No.491952619

仕事ばかり厳しくして有給消化もまともにさせない旨の社内通知が来たのでこっそり労働関係に通知を原文ままで 各所にいろいろ送ったら部長まで一気に人事が変わって楽になりました 最終手段だけれどこういうのもないとは言わない あくまで最終手段

124 18/03/19(月)02:14:25 No.491952620

なにこの泣きたくなるスレ

125 18/03/19(月)02:14:34 No.491952632

>どんだけのブラック勤めだったにせよ1年そこらで辞めたらそういう奴って烙印押されてオシマイよ まったくそんなことは無いから君の頭の中だけだよ

126 18/03/19(月)02:14:41 No.491952646

スマホしか触ったことのない若者達かー

127 18/03/19(月)02:15:05 No.491952682

三年耐えろってのは 転職するときに三年以下の職歴なんか職歴として見てくれないからだよ

128 18/03/19(月)02:15:09 No.491952691

何で辞めたのか面接で聞いて答え次第じゃない 何個も一年辞めばかりだとうん…

129 18/03/19(月)02:15:10 No.491952693

>最近はPC触ったこと無いのにIT業界来る奴が多くて現場が頭抱えてるってニュースで見たな こういうのよく聞くけど田舎者だからそんなレベルで人足りないの信じられない…

130 18/03/19(月)02:15:10 No.491952695

>スマホしか触ったことのない若者達かー スマホもPCだしなー

131 18/03/19(月)02:15:11 No.491952698

オナホよりはマシさ！

132 18/03/19(月)02:15:17 No.491952710

日曜って早く寝る気しないよね

133 18/03/19(月)02:16:31 No.491952828

いいよね お金払って協力会社から買って連れてきた子が何も出来なかった時

134 18/03/19(月)02:16:32 No.491952832

>そうは言ってもこれが社会のスタンダードじゃねぇかな >どんだけのブラック勤めだったにせよ1年そこらで辞めたらそういう奴って烙印押されてオシマイよ スタンダードだと思って我慢できるやつがいるから生産性に見合わない仕事も我慢しちゃうんだよ それだと正直先もないじゃん 人を大切にしない会社は基本的にどこかでボロ出すよ

135 18/03/19(月)02:16:54 No.491952870

>まったくそんなことは無いから君の頭の中だけだよ 短期間の職歴は面接で相当突っ込まれるよ…

136 18/03/19(月)02:17:14 No.491952891

>上司がダメならその上に直訴だ >それでもダメならもう一個上だ なんの対策もされないどころかしばらくしてからもろに名前出して○○君が困ってるって言ってたぞ と直接上司にいって関係悪化させるのを三回ほど受けたことがある

137 18/03/19(月)02:17:39 No.491952936

>今からでも障害者雇用枠に後輩を移して補助金せしめようって上司に相談したら…？ 療養のために休んで貰ってるから現場復帰のために色々準備しておくか 障害者雇用枠って発達障害とかでも貰えるもんなのかな

138 18/03/19(月)02:18:41 No.491953027

>短期間の職歴は面接で相当突っ込まれるよ… ちゃんと興味持って聞いてくれてるんだぞそれ 答えられない本人の面接力の無さは知らんが

139 18/03/19(月)02:19:00 No.491953053

就職してから達のやつだと分かって持ち崩すのよく聞くけど大学出れたのすごいねって思う

140 18/03/19(月)02:19:13 No.491953075

契約期間満了により退職 契約期間満了により退職 契約期間満了により退職

141 18/03/19(月)02:19:15 No.491953083

>障害者雇用枠って発達障害とかでも貰えるもんなのかな 判断基準が障害等級なんで軽度でも手帳持ってたら１人役くらいにはなるかな

142 18/03/19(月)02:19:24 No.491953102

>短期間の職歴は面接で相当突っ込まれるよ… そんなくだらない数分の為に何年も我慢するとかアホなの？

143 18/03/19(月)02:20:07 No.491953163

>短期間の職歴は面接で相当突っ込まれるよ… 突っ込まれたらちゃんと答えればいいんじゃねーかな

144 18/03/19(月)02:20:19 No.491953186

ほぼ全てに当てはまるけれど同日同曜で成績測ってるうちは無駄ばっか増えるだろうなーこの国の会社って思う 目安であってそれがノルマだと社会景気は無視してるのも同義だし それなら別の手を打とうって言う生産力がないよね

145 18/03/19(月)02:20:30 No.491953213

>障害者雇用枠って発達障害とかでも貰えるもんなのかな まずは障害者手帳貰わないと駄目じゃないかな

146 18/03/19(月)02:20:32 No.491953214

>なんの対策もされないどころかしばらくしてからもろに名前出して○○君が困ってるって言ってたぞ >と直接上司にいって関係悪化させるのを三回ほど受けたことがある 改善させる気なんてさらさらなくて晒し上げて嫌がらせするだけ過ぎる…

147 18/03/19(月)02:20:48 No.491953240

一回だけならともかく一年以下で辞めてるの連続してるのは明らかに地雷だよ… 一回だけでも辞めた理由掘り下げて聞かれるよ 受け答えや理由によっちゃ当然アレな人材だなって思われるよ

148 18/03/19(月)02:20:50 No.491953244

>短期間の職歴は面接で相当突っ込まれるよ… やましいことあるからそんな卑屈な考えになるんだぞ

149 18/03/19(月)02:21:12 No.491953281

>判断基準が障害等級なんで軽度でも手帳持ってたら１人役くらいにはなるかな なるほど…そういうのに全然詳しくないからちょっと調べてみるよ ありがとう

150 18/03/19(月)02:21:27 No.491953302

契約社員のプロですから…

151 18/03/19(月)02:21:59 No.491953340

>一回だけならともかく一年以下で辞めてるの連続してるのは明らかに地雷だよ… >一回だけでも辞めた理由掘り下げて聞かれるよ >受け答えや理由によっちゃ当然アレな人材だなって思われるよ それが自分の正当な評価でしょ

152 18/03/19(月)02:22:21 No.491953382

とる側だけど短期間の離職は突っ込むし警戒するよ うちでもすぐ辞められたらかなわんし…

153 18/03/19(月)02:22:49 No.491953428

仕事するにいたっても最終的にどうなりたいかのイメージは必要だろうなぁ そのための勉強と割り切れば無意味な仕事も出来る でもそれすらないなら変えたらいい

154 18/03/19(月)02:22:49 No.491953430

じゃあ無職の期間長いのはいいんですか！

155 18/03/19(月)02:22:54 No.491953437

やめる理由なんて人付き合い給料休みのどれかしかないんじゃないかな…

156 18/03/19(月)02:23:42 No.491953509

辞めてくれないと迷惑って場合もあるからな

157 18/03/19(月)02:23:44 No.491953515

>やめる理由なんて人付き合い給料休みのどれかしかないんじゃないかな… どれも素直に答えたらアウトだ

158 18/03/19(月)02:23:54 No.491953537

辞めるようなところに就職するしかない自分の不甲斐なさをまずなんとかしようと思わないのか

159 18/03/19(月)02:24:19 No.491953561

もう日本は駄目だよ

160 18/03/19(月)02:24:34 No.491953575

ブラックなので辞めましたと言えば選別になる 落とされたらブラック 落とされなかったら良いブラック

161 18/03/19(月)02:24:36 No.491953583

>とる側だけど短期間の離職は突っ込むし警戒するよ >うちでもすぐ辞められたらかなわんし… 人雇うのにかかる金額もあるしそれは正当な理由だけれど 自社がまぁまともだと思うときに不幸に見舞われてた人だった場合正当にちゃんと見抜ける？ 警戒はするけれど能力も見抜けない人が採用に関わると結局機会ロスも起こすぞ

162 18/03/19(月)02:24:43 No.491953595

ダメなのは自分だと気づこう

163 18/03/19(月)02:24:48 No.491953606

試用期間で見てみる気もない所は人材を磨いて育てる気がないからそこで面接通らなくてもいいんだよ その会社は評価しない所だった 次行こう

164 18/03/19(月)02:25:16 No.491953659

自分がダメだって方向になると本当にダメになる

165 18/03/19(月)02:25:35 No.491953698

>辞めるようなところに就職するしかない自分の不甲斐なさをまずなんとかしようと思わないのか どうしろってんだ？ 前の会社評判良かったのに実際働いたらクソで 今の会社評判悪いのに何故か長続きしてるぞ俺は

166 18/03/19(月)02:25:35 No.491953699

>自社がまぁまともだと思うときに不幸に見舞われてた人だった場合正当にちゃんと見抜ける？ 正直面接でそんなものは誰もわからん よって経歴で判断する

167 18/03/19(月)02:26:34 No.491953772

>今の会社評判悪いのに何故か長続きしてるぞ俺は 辞めてないじゃん

168 18/03/19(月)02:26:41 No.491953786

>辞めるようなところに就職するしかない自分の不甲斐なさをまずなんとかしようと思わないのか 生まれからやり直さなきゃいけないレベルもないとは言わないし 本気でどうしようもないならともかく素人目でもおかしい会社ばっかだからな 日々の生活に追われて仕事する人が多すぎるんだよ

169 18/03/19(月)02:26:51 No.491953806

マニュアル通りにやれよ！って注意された時にそのマニュアルが存在しない事が発覚してな 新人なのにマニュアル作るハメになったときはマジで困ったわ それまで仕事はメモって覚えてたんだがマジなんだったんだあれは…

170 18/03/19(月)02:27:11 No.491953838

>じゃあ無職の期間長いのはいいんですか！ どうして今働く気になったのか働いていけるのかその会社でなきゃいけない理由が何かとか言えていけば行ける 履歴書職務経歴書の書類の作り方は定型文をやれてるかどうかだからハロワで相談すれば解決する

171 18/03/19(月)02:27:19 No.491953848

>>自社がまぁまともだと思うときに不幸に見舞われてた人だった場合正当にちゃんと見抜ける？ >正直面接でそんなものは誰もわからん >よって経歴で判断する まあそうだよね 俺は能力あったけど不幸だったから辞めちゃったんです見抜けないお前が能力不足とか言われても知らんがなとしか

172 18/03/19(月)02:27:24 No.491953861

>>辞めるようなところに就職するしかない自分の不甲斐なさをまずなんとかしようと思わないのか >どうしろってんだ？ >前の会社評判良かったのに実際働いたらクソで >今の会社評判悪いのに何故か長続きしてるぞ俺は 資格勉強して業種変えるとか方法は思い付かない？ そっか…

173 18/03/19(月)02:27:27 No.491953868

>正直面接でそんなものは誰もわからん >よって経歴で判断する 面接の意味無いって自分で言うようなもんだろそれ そりゃあ黒い会社ばかりになるわ

174 18/03/19(月)02:28:25 No.491953950

綺麗な経歴がまともな奴だと思うな

175 18/03/19(月)02:28:35 No.491953962

>面接の意味無いって自分で言うようなもんだろそれ 意味なんか無いよ 明らかにおかしい奴が解るだけよ

176 18/03/19(月)02:28:49 No.491953987

とっとと滅びた方がいいよこんな国

177 18/03/19(月)02:28:59 No.491953995

資格を取ることが就職条件になってるとその辺は楽だな 取る過程で仕事についてのマニュアルは理解したものと判断できる

178 18/03/19(月)02:28:59 No.491953996

入社して3年目で面接させられて可愛い子だけ合格出しました！ その子と上司部下の関係で結婚しました！

179 18/03/19(月)02:29:03 No.491953999

俺の履歴書も綺麗だぞ 書くこと無いからな！

180 18/03/19(月)02:29:07 No.491954004

分からない 俺たちは雰囲気で面接をしている

181 18/03/19(月)02:29:41 No.491954042

募集すれば結構来るしリスク負わないよ 下手なの取ると後で面倒だし出来る奴は離職理由も用意してくる

182 18/03/19(月)02:29:54 No.491954062

面接なんてアホとバカを見抜いて限りなくまともに近いやつ探すゲームだよ