ここでは虹裏imgのかなり古い過去ログを閲覧することができます。
18/02/24(土)19:33:02 No.487144889
この世界は…地獄だ…
1 18/02/24(土)19:35:30 No.487145388
社長がまともなのは救い
2 18/02/24(土)19:37:33 No.487145870
まとも…まともかな社長… 怒られて当然のクソ女だと思うけど普通に解雇でいいのでは
3 18/02/24(土)19:39:13 No.487146246
このババアも大概だけどメール音読も普通にパワハラだよね…
4 18/02/24(土)19:39:17 No.487146259
やだよこんな社長！
5 18/02/24(土)19:39:28 No.487146294
>怒られて当然のクソ女だと思うけど普通に解雇でいいのでは いきなり解雇するより形だけでも改善を促して自主退職に進ませるってよほど波風立たない上手いやり方だと思うけど 経営者はスナック感覚でクビ切れると思ってない？
6 18/02/24(土)19:40:56 No.487146599
なぜなぜ分析いいよね… 自分が無能だからという結論になるまで理由を出させ続けるの
7 18/02/24(土)19:41:22 No.487146689
この手だと社長の縁故とかそんなのばっか読むからまだましにみえちゃう
8 18/02/24(土)19:43:47 No.487147241
>なぜなぜ分析いいよね… >自分が無能だからという結論になるまで理由を出させ続けるの 管理者が悪いという結論にならないのかちょっと不思議
9 18/02/24(土)19:44:10 No.487147328
陰口叩くような人ってどこかしらで自分が他人のヘイト貰うよね
10 18/02/24(土)19:44:24 No.487147376
管理職が機能していない職場はつらい
11 18/02/24(土)19:45:26 No.487147591
>管理者が悪いという結論にならないのかちょっと不思議 そういう結論にならなくなるまで理由を分析させ続けるのだ
12 18/02/24(土)19:45:39 No.487147643
>管理者が悪いという結論にならないのかちょっと不思議 それやると余計怒られるからね… 突き詰めてくと俺が悪いからさらにていうか俺を悪い運用してるお前が悪いにしかならないはずなんだけどね…
13 18/02/24(土)19:45:56 No.487147701
まあ社長はブチ切れてやっただけだと思うし普通にこれもパワハラだけどそれでもここまでひどい人ならまあいいんじゃないかなとも思う
14 18/02/24(土)19:46:18 No.487147775
社長も頭おかしいと思う…
15 18/02/24(土)19:46:40 No.487147853
朝からこれを聞かされる社員たちもつらい
16 18/02/24(土)19:46:59 No.487147921
>なぜなぜ分析いいよね… >自分が無能だからという結論になるまで理由を出させ続けるの それはなぜなぜ分析ではない
17 18/02/24(土)19:47:22 No.487148000
全体的に地獄だ
18 18/02/24(土)19:47:43 No.487148073
>朝からこれを聞かされる社員たちもつらい まあでも見てみぬふりしてたんだからこんくらい我慢しろとは思う
19 18/02/24(土)19:47:48 No.487148093
こんな職場にいたくねえ…
20 18/02/24(土)19:48:53 No.487148333
>朝からこれを聞かされる社員たちもつらい 開き直っていつまででもメールを読み続けるほどのメンタルの強さだったら危なかったな
21 18/02/24(土)19:49:23 No.487148456
うちもモンスターみたいなのいるわ 全員から嫌われてるのに私悪くないと思ってるキチガイ
22 18/02/24(土)19:49:55 No.487148573
無能でもミスしないような仕事のやり方にしよう!
23 18/02/24(土)19:49:55 No.487148574
不注意に理由も糞もないよね
24 18/02/24(土)19:50:13 No.487148644
人に強い言葉使うほど自分が言われたら弱かったりするからな 反撃されたことなくて
25 18/02/24(土)19:50:42 No.487148762
1レス目にそうだねたくさんついてるの怖いよ
26 18/02/24(土)19:50:44 No.487148771
採用と教育のコスト考える立場からすりゃそりゃ激怒
27 18/02/24(土)19:50:49 No.487148782
イケメンもダメなイケメンだよなぁ きちんと庇っておけばヤれたぜ！！！
28 18/02/24(土)19:50:50 No.487148792
上に立たせたらダメなタイプは確実に存在するから 年功序列とか気にせず給料だけ上げてそのままにしておいた方がいい
29 18/02/24(土)19:51:18 No.487148901
>1レス目にそうだねたくさんついてるの怖いよ 放置されたほうがマシだとでも言うのか
30 18/02/24(土)19:51:38 No.487148987
わざと若い子に声かけて大宮さんのヘイト向けて楽しむイケメン イジメ放置する社員たち パワハラ気質社長 大宮さん あんまりいい職場じゃないと思う…
31 18/02/24(土)19:51:56 No.487149055
社長は潰そうとしたんだろ自主退社させるために 何もおかしな行動ではない
32 18/02/24(土)19:51:57 No.487149057
いくらクソでも毎日メール読ませるのはパワハラ認定されるなあ 普通に減給とか賞与あげないとかの処分じゃ反省しないってのもあるんだろうけど
33 18/02/24(土)19:52:00 No.487149072
会社の体質が完全にパワハラモラハラ…
34 18/02/24(土)19:52:12 No.487149116
これをスルーする周りも大分悪いと思う… というかこんないじめに時間使う人は仕事できても合計でトントンどころかマイナスだとおもう…
35 18/02/24(土)19:52:17 No.487149141
1人採用するのにいくらコストかかるかって考えるとそうそう潰されてほしくはないと思う…
36 18/02/24(土)19:52:19 No.487149149
若くてかわいい子とに厳しくする奴いるよなぁ あれなんだろ本当に
37 18/02/24(土)19:52:23 No.487149165
告発メールを自分で毎日音読させる、っていう社長の仕打ちがサイコパス過ぎて恐ろしい… どこからそんな発想が出てくるんや
38 18/02/24(土)19:53:15 No.487149353
>イケメンもダメなイケメンだよなぁ >きちんと庇っておけばヤれたぜ！！！ きちんと庇ってあまつさえヤっちゃうとお局さんと敵対しちまうじゃん
39 18/02/24(土)19:53:23 No.487149373
>>1レス目にそうだねたくさんついてるの怖いよ >放置されたほうがマシだとでも言うのか なんでそんな極論を… まともだって言ってるのが怖いってだけだよ
40 18/02/24(土)19:53:25 No.487149380
社長というよりまず課長レベルで対処する問題だろこれは
41 18/02/24(土)19:53:54 No.487149498
>告発メールを自分で毎日音読させる、っていう社長の仕打ちがサイコパス過ぎて恐ろしい… どこからそんな発想が出てくるんや 強烈なキャラだとは思うけどサイコパスの使い方間違ってるよ
42 18/02/24(土)19:54:14 No.487149563
他人が叱られるのとかも見聞きするのはいやだわ 隠れてやってるんだろうけど俺の担当範囲から丸聞こえな位置で説教しだすのやめてくだち！
43 18/02/24(土)19:54:25 No.487149602
まあこういう人はもう関わらないで放っておこ…になるのは仕方ない気もする
44 18/02/24(土)19:54:27 No.487149611
>放置されたほうがマシだとでも言うのか 何でそう思ったんですかあ～？
45 18/02/24(土)19:55:06 No.487149766
何で何で野郎は確かに居るな お前の指導力がないからだって横槍入れたことあるわ
46 18/02/24(土)19:55:09 No.487149775
君クビねって会社側から宣告すると給料一か月分ぐらい余計に払わないといけないので 自主的にやめるようにするんじゃなかったっけ
47 18/02/24(土)19:55:44 No.487149902
あれだ、総括ってやつだろ
48 18/02/24(土)19:56:08 No.487149985
やった奴も見てた奴も因果応報
49 18/02/24(土)19:56:14 No.487150010
大宮さんの場合懲戒免職で退職金も無しでクビにできるんじゃないかな…
50 18/02/24(土)19:56:23 No.487150041
お局を管理する立場の人間が必要だけど それはそれとして社長の対応もまともではないんじゃないかな…
51 18/02/24(土)19:56:44 No.487150110
イケメンが明確にお局様はダメだってやるとお局様の攻撃対象がイケメンに変わるだけだからね
52 18/02/24(土)19:57:00 No.487150172
最後のイケメンが邪悪すぎる…
53 18/02/24(土)19:57:25 No.487150248
他人が怒られてるの聞こえるってめっちゃストレス貯まる…
54 18/02/24(土)19:58:08 No.487150407
読まされたほうも読まされたパワハラで訴えれそうでもあるがやらんだろうな
55 18/02/24(土)19:58:29 No.487150494
めちゃくちゃだよ…世間の会社の大半はこんなのなの？
56 18/02/24(土)19:58:35 No.487150512
>1人採用するのにいくらコストかかるかって考えるとそうそう潰されてほしくはないと思う… 社長からしたらたまったもんじゃないけど 大宮さんはコスト払ってないからいくらでもやる
57 18/02/24(土)19:58:49 No.487150568
今は慣れたけど新人をいびって辞めさせるのが趣味のババアとかどこの職場にも普通にいてビビる 対策はどうにもならないので即辞める事 全く得にならないので初日の途中で辞めてもいい
58 18/02/24(土)19:58:53 No.487150586
>他人が怒られてるの聞こえるってめっちゃストレス貯まる… わかる
59 18/02/24(土)19:58:55 No.487150592
>大宮さんの場合懲戒免職で退職金も無しでクビにできるんじゃないかな… 知恵あってどっかに駆け込まれると面倒なので
60 18/02/24(土)19:58:56 No.487150595
彼女は自己都合で退職した 会社内に何も問題はなかったいいね？
61 18/02/24(土)19:58:59 No.487150602
社員も糞なら会社も糞だなこれ
62 18/02/24(土)19:59:13 No.487150650
この社長にしてこの会社ありって感じ とっとと転職すんのが一番の正解だと思う
63 18/02/24(土)19:59:33 No.487150709
>他人が怒られてるの聞こえるってめっちゃストレス貯まる… 店員さんに怒ってる人とかみるとこっちが陰鬱な気分になるから嫌だ
64 18/02/24(土)20:00:13 No.487150866
自分もやらされるかもとか思うとちょっと萎縮しそうだな
65 18/02/24(土)20:00:16 No.487150883
このスレに大宮さんがおる
66 18/02/24(土)20:00:57 No.487151031
パワハラと言うが嫌な奴は叱責程度じゃ簡単に辞めないのだ
67 18/02/24(土)20:01:32 No.487151148
>大宮さんの場合懲戒免職で退職金も無しでクビにできるんじゃないかな… 刑事事件でも起こさないと懲戒は難しいんじゃないかな…
68 18/02/24(土)20:02:23 No.487151328
>大宮さんの場合懲戒免職で退職金も無しでクビにできるんじゃないかな… そんな簡単に辞めさせられないからね？ 不当解雇なんてしたらその時点で会社の信用ごと死ぬし
69 18/02/24(土)20:02:29 No.487151349
私刑に私刑で報いるのは地獄感ある
70 18/02/24(土)20:02:44 No.487151420
>大宮さんの場合懲戒免職で退職金も無しでクビにできるんじゃないかな… そんな簡単に出せない処分だぞ懲戒免職って 犯罪とか犯した奴相手でも自主退社という形でってなるぐらい使いたくない手段なの
71 18/02/24(土)20:03:08 No.487151505
解雇するって相当めんどくさいことなのだ
72 18/02/24(土)20:03:12 No.487151518
大声で他の女に嫌がらせしてる所は恥ずかしくないのに告発メール読むのは恥ずかしいのか 感覚が理解できない 元々自分の恥を大声で喧伝してただろうに
73 18/02/24(土)20:03:44 No.487151660
社長のやり方は最前じゃ無いけど悪くも無いぞ 同じ事やらかす奴が出るの防げる
74 18/02/24(土)20:03:47 No.487151666
簡単にクビに出来なくなったせいでこういうのものさばってるのが嫌よね 使えない社員とか悪影響ある人間とかさっさと辞めさせたいのにね とか言ってると自分が真っ先に排除されるのはわかる
75 18/02/24(土)20:04:39 No.487151871
>感覚が理解できない 悪いのは相手と悪いのは自分 これで全然違うからね
76 18/02/24(土)20:04:48 No.487151902
>大声で他の女に嫌がらせしてる所は恥ずかしくないのに告発メール読むのは恥ずかしいのか 恥と思っていなかったものを恥だと認識させられたからだろう
77 18/02/24(土)20:05:02 No.487151953
変な改行入っちゃった
78 18/02/24(土)20:05:10 No.487151981
こういうの聞かされる方にもデバフかかるからね… 会社を支えてるレベルで有能じゃないと損のが大きいよ普通
79 18/02/24(土)20:05:11 No.487151990
三日間耐えたのは地味に凄いと思う
80 18/02/24(土)20:06:06 No.487152204
そもそ嫌がらせして追い出すって時点でまともな人間じゃないから 理由とか原理を考えるのは深淵を覗くようなものなのでやめたほうがいいと思う
81 18/02/24(土)20:06:08 No.487152212
ホイクビねって出来ないから自主退社に追い込まないと…
82 18/02/24(土)20:06:11 No.487152218
自業自得ではあるが巻き込まれるほうも堪ったもんじゃない
83 18/02/24(土)20:06:22 No.487152262
社長なり重役がもうちょっと社内環境に興味持ってたら こんなのとっくに把握してないはずないんだから この女は論外として一番悪いのは経営陣では
84 18/02/24(土)20:06:23 No.487152265
解雇なんて持ち出さずとも然るべき立場の人間がパワハラを止めるように指導するべきだったのでは
85 18/02/24(土)20:06:58 No.487152390
うちの会社は定期的にパートやバイトと面談をするけど 同僚全員の駄目なところを要望書に書いて書いて提出＆まくし立てして 常務キレさせて首になったおばちゃんいたなぁ 元々傲慢で社員より偉そうにしてて皆から嫌われてたから清々したが
86 18/02/24(土)20:07:01 No.487152397
やはり社内恋愛の発生って災害の一種では？
87 18/02/24(土)20:07:06 No.487152411
こういうめんどくさい人って会社に居座ること多いから自主退職に持ち込むにはこんくらいしないと
88 18/02/24(土)20:08:10 No.487152651
>社長なり重役がもうちょっと社内環境に興味持ってたら >こんなのとっくに把握してないはずないんだから >この女は論外として一番悪いのは経営陣では まあある程度大きな会社だと全部把握するのは難しいし 問題はここで働いてる上司が報告してなかった事じゃないかな 告発文で動いてるって事は報告があったら何かしら動いてただろうし
89 18/02/24(土)20:08:19 No.487152683
大抵の職場だと告発メール見ても仕事できるお局だとなあなあで済まされるから この職場は自浄作用あるだけまともだと思う
90 18/02/24(土)20:08:25 No.487152713
実際にそんな権限もないし偉くもないのに なぜか場の雰囲気でその人には逆らえないみたいになっちゃうことあるよね そして本当に偉い人が来て終わる
91 18/02/24(土)20:08:34 No.487152752
上役と懇意になってる訳でもない皆に疎まれてるお局なんて適当に話合わせとけば良いだけだろ
92 18/02/24(土)20:08:35 No.487152755
社員なんてそう簡単に懲戒解雇できないのよ当たり前の話だけど
93 18/02/24(土)20:08:56 No.487152828
2個以上高い役職になるとこういうのはガンとしか思わないから即切断に動くけど 一個上は切る時責任被ることになるから言わないのよね…
94 18/02/24(土)20:09:15 No.487152924
三日目まで朝朗読して働いてた時点で並のメンタルじゃない そうそう改善させれなそうだ
95 18/02/24(土)20:09:47 No.487153050
うちのとこに坂上忍みたいなお局いるけど凄いうざいぞ
96 18/02/24(土)20:10:21 No.487153176
簡単に辞めさせられないから窓際だの懲罰室だのがあるんだ
97 18/02/24(土)20:10:32 No.487153222
左遷用の部署は作っておくべきだな 解雇は難しくても転属なら難しくない
98 18/02/24(土)20:11:12 No.487153390
俺もイケメンになってお局様にいじめられてる女の子を助けたり食べたりしたい
99 18/02/24(土)20:11:27 No.487153454
「なんで?」連呼は下手な説教の代表
100 18/02/24(土)20:11:29 No.487153462
もうちょっと首切りやすい環境欲しいよね
101 18/02/24(土)20:11:37 No.487153498
お局はマジでいるから困る 学生の時は信じられなかったが本当にいるので困る… 何の生産性もないいじめ抜くだけの存在が確かにいる…
102 18/02/24(土)20:12:33 No.487153708
>もうちょっと首切りやすい環境欲しいよね でもあんまり切りやすいと無能ってだけで首が飛んで失業率が跳ね上がっちゃうのである…
103 18/02/24(土)20:12:50 No.487153776
辞めさせたい理由が無能の場合なかなか辞めさせられないから直属の上司がドンドン荒れていく… 本人も上司も周りも辛そうで誰も得しないなって
104 18/02/24(土)20:13:17 No.487153881
今はＳＮＳがあるからあそこの職場はクソだよって拡散すると全く人が来なくなるからね 状況によっては本当に致命傷になる
105 18/02/24(土)20:13:40 No.487153978
なんで「」は「」になったのですか？
106 18/02/24(土)20:13:59 No.487154060
>お局はマジでいるから困る >学生の時は信じられなかったが本当にいるので困る… >何の生産性もないいじめ抜くだけの存在が確かにいる… 実際に働いてみると物語の中にいるような人が職場には本当にいるよね…
107 18/02/24(土)20:14:04 No.487154081
首を切る環境よりも前にまず上司を逆評価する場が欲しい… あと上司にならなくとも食っていけるキャリアプランをもっと一般化させて欲しい
108 18/02/24(土)20:14:26 No.487154155
なんでIDが出たんですかぁ～↑！？ 教えて下さ～い↑！！
109 18/02/24(土)20:14:40 No.487154202
>あと上司にならなくとも食っていけるキャリアプランをもっと一般化させて欲しい 組織が死ぬから無理
110 18/02/24(土)20:14:45 No.487154211
今回の場合は流石に辞めてるけど 世の中無神経っつーかふてぶてしい人っているからな 仕事の要領悪くて周りからのストレスで退職した俺にもその強メンタル分けてほしいわ
111 18/02/24(土)20:14:47 No.487154221
マジでいるというか 中年の女性が働いてるところは避けるようになったよ パートだとかなりの確率でいる
112 18/02/24(土)20:15:23 No.487154370
お局は見たことないけどお前なんでクビにならないの？ってレベルで仕事できないのは居たな…
113 18/02/24(土)20:15:50 No.487154466
>組織が死ぬから無理 ならせめて降格制度くらいは整えてくれよホント なんで上司に懲罰が下らないんだ
114 18/02/24(土)20:16:00 No.487154491
>あと上司にならなくとも食っていけるキャリアプランをもっと一般化させて欲しい 一般化された人材は替えが効きまくっちゃうので…
115 18/02/24(土)20:17:14 No.487154789
スレ画ほど酷くなくても女だらけの部署で女がトップの所に行かされると男だからって理由だけでやたら扱いが不遇な場合が多々あるんだよね… 定時になる直前に仕事押し付けられて他の奴等は定時に帰ったり
116 18/02/24(土)20:17:32 No.487154863
>一般化された人材は替えが効きまくっちゃうので… スペシャリストでいいじゃん アメリカかぶれって訳じゃないけど職能に応じた仕事の振り分けが もうちょっと一般的になって欲しい
117 18/02/24(土)20:17:37 No.487154882
>>あと上司にならなくとも食っていけるキャリアプランをもっと一般化させて欲しい そんなことしたら誰もマネージメントやらなくなるだろ！
118 18/02/24(土)20:17:37 No.487154885
うちも一人いるけどどこにでもいるものなのか 変な話だけどちょっと安心したよ
119 18/02/24(土)20:17:58 No.487154975
管理職はマジやりたがる人いないからな…
120 18/02/24(土)20:18:11 No.487155023
うちの職場も年配の女性いるけど普通に良い人だったから運良かったのか
121 18/02/24(土)20:18:13 No.487155028
よくこんなの放置したな コネでもなきゃ即ご注進入れんとおかしいレベルだぞ
122 18/02/24(土)20:18:27 No.487155076
絶対ではないだろうがある程度は似たようなものが収束するんだろう
123 18/02/24(土)20:18:27 No.487155077
>>一般化された人材は替えが効きまくっちゃうので… >スペシャリストでいいじゃん >アメリカかぶれって訳じゃないけど職能に応じた仕事の振り分けが >もうちょっと一般的になって欲しい アメリカみたいになると本当に専門性に優れてる人じゃないと技術職は簡単にクビ切られるぞ
124 18/02/24(土)20:18:31 No.487155095
女性ばっかの職場で一人働く新人男性社員の悲哀も書いてなかったかこの作者
125 18/02/24(土)20:18:32 No.487155097
>そんなことしたら誰もマネージメントやらなくなるだろ！ その分金払えばいいじゃん マネジメントも職能扱いすればいいのに 出来ない奴は別の職能を伸ばせばいい
126 18/02/24(土)20:19:06 No.487155211
人を管理する立場は向き不向きありすぎる 仕事バリバリ出来る人でも気使いすぎてつらそうにしてる…
127 18/02/24(土)20:19:27 No.487155286
女だらけの職場は陰湿だよね ハーレムとか漫画だけの世界だ
128 18/02/24(土)20:20:26 No.487155518
出世するとお金出ない残業残業当たり前であれはあれできついと思うがなぁ…
129 18/02/24(土)20:20:56 No.487155615
書き込みをした人によって削除されました
130 18/02/24(土)20:20:58 No.487155624
人材派遣会社が奴隷斡旋とみられるのだから管理側がどう見られてるかって言うとねえ
131 18/02/24(土)20:21:15 No.487155694
いらん労力とはまさにこのことだな！！
132 18/02/24(土)20:21:51 No.487155821
>自分に裁量権が有ってがあって自分で自分に罰を与えられる人間は少ないわな… 組織を潤滑に回すために上司を置くところまでは理解できるのに 自浄作用がないとか本末転倒すぎる 所詮上が決めたルールなんだよな
133 18/02/24(土)20:22:18 No.487155930
>出世するとお金出ない残業残業当たり前であれはあれできついと思うがなぁ… 額面上がるけど労働時間で考えると減るの良いよね…
134 18/02/24(土)20:22:18 No.487155932
人間怒られるとパフォーマンスは下がるし それを見た人間もパフォーマンス下がるので良いことなし
135 18/02/24(土)20:22:57 No.487156080
>人間怒られるとパフォーマンスは下がるし >それを見た人間もパフォーマンス下がるので良いことなし でも自分に不都合な部下は排除したいし…
136 18/02/24(土)20:23:34 No.487156218
スレ画の作者の働く職場ブラックばっかりだな
137 18/02/24(土)20:23:50 No.487156268
>女だらけの職場は陰湿だよね >ハーレムとか漫画だけの世界だ 暫くすると部署の上司じゃなくてもっと上の上司から現場から色々言われてるんだけどちゃんとやってる？って確認が来たりする
138 18/02/24(土)20:24:07 No.487156334
ブラックというか変なのが絶対いる
139 18/02/24(土)20:24:28 No.487156405
>>人間怒られるとパフォーマンスは下がるし >>それを見た人間もパフォーマンス下がるので良いことなし >でも自分に不都合な部下は排除したいし… その結果自分が排除された上司を何度も見た…
140 18/02/24(土)20:25:12 No.487156588
少数の悪意でグダグダになるのはよくあることだ
141 18/02/24(土)20:25:33 No.487156674
>>>人間怒られるとパフォーマンスは下がるし >>>それを見た人間もパフォーマンス下がるので良いことなし >>でも自分に不都合な部下は排除したいし… >その結果自分が排除された上司を何度も見た… そして人が減って残った面子に皺寄せがががが
142 18/02/24(土)20:25:52 No.487156751
退職3名に他部署移転2名明らかに上司が原因だけどまだ何もお咎めないなうちはやばいのか
143 18/02/24(土)20:26:09 No.487156808
大抵上司叩く流れになるけど何回言われても同じ凡ミスを繰り返す奴はもうちょい危機感持ってやってほしい…
144 18/02/24(土)20:27:56 No.487157219
現場に関心のある社長うらやましい
145 18/02/24(土)20:29:14 No.487157515
>大抵上司叩く流れになるけど何回言われても同じ凡ミスを繰り返す奴はもうちょい危機感持ってやってほしい… 駄目なヤツを叱って駄目なヤツが改善するかは微妙だからな…
146 18/02/24(土)20:29:17 No.487157525
さんまのテレビで言ってたけど凄い勢いで怒られると「怒鳴られた」って事で頭がいっぱいになって話の内容が入らないから じゃあやってみろって言われて今言われたミスをまたするんだとか
147 18/02/24(土)20:31:19 No.487157966
まあテンパった状態で今まで以上のパフォーマンスが出るかといったら無理だよね…