18/02/21(水)02:57:35 ヨシ！ のスレッド詳細
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18/02/21(水)02:57:35 No.486428808
ヨシ！
1 18/02/21(水)02:58:17 uWR7P.Uw No.486428863
いや予算と人は増やせよ詰むぞ
2 18/02/21(水)03:00:22 No.486429026
予算つければすぐやぞ
3 18/02/21(水)03:00:44 No.486429051
人が足りないのはどうやっても無理だろ
4 18/02/21(水)03:01:45 No.486429129
実際だいたいの事は人と予算でどうにかなるよね
5 18/02/21(水)03:03:13 No.486429246
>いや予算と人は増やせよ詰むぞ どうすればいいか考えよう！
6 18/02/21(水)03:03:53 No.486429305
時間を作るって精神と時の部屋的な…
7 18/02/21(水)03:04:33 No.486429350
知恵絞って金が湧いてくるなら苦労せんわ莫迦
8 18/02/21(水)03:05:05 No.486429383
これ見ただけでモチベダダ下がりですわ
9 18/02/21(水)03:05:54 No.486429445
人も予算も時間もないけど以前失敗した苦手な仕事を急にやります！！
10 18/02/21(水)03:06:11 No.486429466
社長が社員に求める最低限のライン
11 18/02/21(水)03:07:01 No.486429517
改善しようと書いてあるし改善出来る具体的な人員計画を提出しますね 専門家と弁護士と役所の人と労使とも協議した共同署名ですのでよろしく
12 18/02/21(水)03:07:11 No.486429533
いいよね弱音禁止
13 18/02/21(水)03:08:12 No.486429596
これでも成功率には言及してないから やるだけならやるけどどうなっても知りませんよになりそう
14 18/02/21(水)03:08:41 No.486429639
Motivation UP↑
15 18/02/21(水)03:09:56 No.486429724
武器も防具も仲間も用意せずレベル上げもさせないで魔王倒せって言ってるようなもんだわ
16 18/02/21(水)03:09:57 No.486429725
挑戦するのは結構なんだけど これって人員と工期に余裕が無いと出来ないからな
17 18/02/21(水)03:10:19 No.486429760
時間が足りないならその分作り出せばいい 完璧な理屈だ
18 18/02/21(水)03:10:28 No.486429765
知恵と工夫ひり出すのは上の仕事じゃねえかな…
19 18/02/21(水)03:10:35 No.486429781
稼ぎが少ないから人を減らしますは構わんけど 二年前の半分の人員でも回ってる回ってる大丈夫！みたいなお上を見ると さっさと畳んだ方がいいんではと思ったりもする
20 18/02/21(水)03:10:50 No.486429800
>挑戦するのは結構なんだけど >これって人員と工期に余裕が無いと出来ないからな 出来ない禁止！時間がないならどうすればいいか考えよう！
21 18/02/21(水)03:11:10 No.486429828
>これでも成功率には言及してないから >やるだけならやるけどどうなっても知りませんよになりそう 成功させるのがあなたの仕事！
22 18/02/21(水)03:11:14 No.486429833
>出来ない禁止！時間がないならどうすればいいか考えよう！ 社員一同で内部告発して社長をすげ替えます！
23 18/02/21(水)03:12:01 No.486429887
>稼ぎが少ないから人を減らしますは構わんけど >二年前の半分の人員でも回ってる回ってる大丈夫！みたいなお上を見ると >まずお前を減らした方がいいんではと思ったりもする
24 18/02/21(水)03:13:13 No.486429963
うちは逆に給料上げたうえで人員一気に増やしてこれ破産しないかと心配だよ
25 18/02/21(水)03:13:43 No.486430006
モチベーションアップしましたか？
26 18/02/21(水)03:14:24 No.486430052
下っ端にこれを押し付けたらお上は何をするんです…？
27 18/02/21(水)03:14:29 No.486430057
チェーン店の店長クラスだと更にその上から この予算で納めろとかの無茶振りきてんだろうなとは感じたりする 上の方はなんでこれでいけると思ってんだろと感じたりもする
28 18/02/21(水)03:14:34 No.486430063
出来る方法を考えるのに金と人と時間が必要なのに無茶言うな
29 18/02/21(水)03:15:10 No.486430113
これじゃ失敗しても張り紙が悪いよなぁ…とおあしすできるのか
30 18/02/21(水)03:15:16 No.486430124
ブラック企業の目印として十分機能してるモチベーションアップ株式会社
31 18/02/21(水)03:15:23 No.486430134
納品作業を開店1時間後までに終わらせるために まず実態を調査しようってことで 毎日の入荷ケース数量を人員で割って 1ケースにかかるおよそ分数を掛けて 何時間見込みの作業なのか計算するエクセルフォーマット配られたのね？ それで9時開店なら深夜一時半に入店して作業を始めないとって結果とか出てきてるんだけど その実態を踏まえて人時予算増してくれんの？お？
32 18/02/21(水)03:15:33 No.486430149
方法を考えるのがあなたの仕事って書いてあるしこれ現場じゃなくて計画管理の職務の人向けののなんじゃないの
33 18/02/21(水)03:16:01 No.486430185
>下っ端にこれを押し付けたらお上は何をするんです…？ 取引先と会食で高級料亭
34 18/02/21(水)03:16:31 No.486430222
社長目線の一般社員を育てる事に定評のあるモチベーションアップ株式会社！
35 18/02/21(水)03:18:38 No.486430379
不可能だという点に目を瞑れば完璧な理屈だと思う
36 18/02/21(水)03:22:35 No.486430676
こういうの見ると前の職場思い出す… 常務が躍起になって社員教育としてこんな感じの事言ってたけど それのせいで結構な数の社員やめてったよ
37 18/02/21(水)03:24:46 No.486430821
どうすればいいか考えた結果離職します した
38 18/02/21(水)03:29:04 No.486431118
社長は死ぬまで働けって思うけど 下っ端は貰ってる金の分だけ働けばいいってうちのかーちゃんが言ってた
39 18/02/21(水)03:29:41 No.486431153
職務を改善する方法を考えた結果スレ画の問題で頓挫するんだから逆だよね
40 18/02/21(水)03:30:31 No.486431203
スレ画が貼ってあったら転職するモチベーションは上がると思う
41 18/02/21(水)03:31:53 No.486431308
>人が足りないから… >改善しよう！ うるせー思いつくことは全部やってるに決まってんじゃねーかばーか！
42 18/02/21(水)03:33:17 No.486431396
またモチベーションアップか
43 18/02/21(水)03:34:49 No.486431494
こんなポスター貼る金で かわいい事務の女の子一人雇った方がどんなに喜ばれることか
44 18/02/21(水)03:35:55 No.486431569
やれる事は尽くした結果ヘルプの声を上げてる事に気付いて欲しい
45 18/02/21(水)03:36:39 No.486431621
勝手に何かやったら怒るパターン
46 18/02/21(水)03:36:43 No.486431626
こっちが無能で方法があるというなら それを聞いているので教えて欲しい
47 18/02/21(水)03:37:41 No.486431695
人も金も時間もスキルも足りないのに何かやらせようってのが無茶なのでは…
48 18/02/21(水)03:38:56 No.486431778
>人が足りないのはどうやっても無理だろ 人を作ろう！！！
49 18/02/21(水)03:39:47 No.486431829
上司がいけないから上司を『改善』しよう…… そうだそれが一番だそうに違いない……
50 18/02/21(水)03:40:18 No.486431870
人が足りないから 時間が足りないから 予算が足りないから 設備が足りないから この4つのシナジーでどうしようもなくなって死ぬ
51 18/02/21(水)03:42:43 No.486431998
この広告みたことない
52 18/02/21(水)03:43:12 No.486432029
前はそこそこ平和だったが社長が替わったら新社長が改善（改悪）大好きおじさんでこれは…
53 18/02/21(水)03:43:49 No.486432071
吐き気がしてきた
54 18/02/21(水)03:44:03 No.486432082
新採用取らないから後で詰むんだよ社長
55 18/02/21(水)03:44:34 No.486432120
7時開店12時閉店で月～日営業日なんだけど 3人しかいない
56 18/02/21(水)03:44:48 No.486432132
時間を作ろう！ってサビ残教唆にならん？違法ならん？
57 18/02/21(水)03:46:16 No.486432218
>それを聞いているので教えて欲しい まずやる！自分で考えよう！
58 18/02/21(水)03:46:57 No.486432261
その場しのぎとしては最適解 長期的に見れば悪手も悪手
59 18/02/21(水)03:47:35 No.486432302
仕事は仕事じゃなくて仕事の意味を辞書で調べようぐらい書けや
60 18/02/21(水)03:48:37 No.486432354
ネットが普及して「みんなも本当はこう思ってたんだ」が超浸透したので人をつなぎ止めるにはきちんと金と時間をお支払いするしかねえんだ
61 18/02/21(水)03:51:41 No.486432538
予算ないのはもう先が長くなさそう
62 18/02/21(水)03:52:41 No.486432595
モチベーションアップ株式会社まじで倒産してくれ
63 18/02/21(水)03:52:48 No.486432603
>やれる事は尽くした結果ヘルプの声を上げてる事に気付いて欲しい 出来ない理由探し禁止！
64 18/02/21(水)03:53:26 No.486432645
ウチの部署利益出してる筈なのに人員減らせ残業減らせ給料は上がりません！ってマジでなんなんだって思う
65 18/02/21(水)03:54:50 No.486432742
カモとなるブラック会社が滅びない限りモチベーションアップ株式会社もまた滅びぬのだ
66 18/02/21(水)03:54:55 No.486432746
自分で勉強してくださいはマジで終わりかけてる社がやる
67 18/02/21(水)03:55:08 No.486432752
この悪徳企業架空の会社じゃなかったのか
68 18/02/21(水)03:56:37 No.486432834
関連ワードにゴミとか死ねとかｸﾞｸﾞﾙﾘﾆﾝｻﾝ公認でバカにされる会社
69 18/02/21(水)04:07:22 No.486433424
戦時中の精神論からまるで進歩していない…
70 18/02/21(水)04:09:33 No.486433534
働き方改革よりスレ画みたいな風潮消すだけで大分よくなると思うんだよね
71 18/02/21(水)04:10:27 No.486433590
無理なものは無理って真理だよな
72 18/02/21(水)04:12:18 No.486433672
根性論出してきたらじゃああんたが根性でなんとかしてね…って辞める
73 18/02/21(水)04:14:36 No.486433791
こどもの実験じゃないんだから 戦略もなくやってみようはネエダロ会社潰れるよ 銀行の人に絞られるぞ
74 18/02/21(水)04:14:53 No.486433809
戦時のような緊急性や建前でも名誉も無いわでもっと酷くない？
75 18/02/21(水)04:19:05 No.486433989
画像のポスターは上の人間が見るほうがいいんじゃないのか
76 18/02/21(水)04:20:52 No.486434066
下4つだけのポスターなら全面的に同意
77 18/02/21(水)04:22:24 No.486434139
無理？ 社員…あなたにはまだ命があるではありませんか…
78 18/02/21(水)04:23:49 No.486434209
部下が反発気味で上司が押さえつけるの大変っていう会社もあるんかな？
79 18/02/21(水)04:24:56 No.486434257
GHQは財閥解体とか農地解放いろいろやっていったけど 結局滅私奉公の精神を駆除するのは失敗したね あれこそこの国が社会主義国たる所以なのに
80 18/02/21(水)04:26:29 No.486434316
>結局滅私奉公の精神を駆除するのは失敗したね 戦時中の精神は結局労働者に残ってるよね これ駆除できんかったんかね？
81 18/02/21(水)04:27:36 No.486434370
一部はちゃんともっともなことが書いてある こうやってまともな事と一緒に書くことで変なことまで正しいと思わせるやり方があったような
82 18/02/21(水)04:28:17 No.486434408
ノリが完全に大戦末期と一緒で 追い込まれると同じ反応を示すあたりが 収斂進化みあって生命の神秘すら感じる…
83 18/02/21(水)04:28:25 No.486434415
>結局滅私奉公の精神を駆除するのは失敗したね そこが残って主体性が育ちにくいまま現代に至ったおかげで今があると考えれば 結果的には良かったのでは
84 18/02/21(水)04:29:30 No.486434475
人を絞ろう！！
85 18/02/21(水)04:30:04 No.486434505
金も出さずに働かせようとか日本終わってるわ
86 18/02/21(水)04:30:26 No.486434516
>そこが残って主体性が育ちにくいまま現代に至ったおかげで今があると考えれば >結果的には良かったのでは 毎年3万人自殺に追い込みながらの血まみれの発展だけどね 常時戦争してるのと変わらんわ
87 18/02/21(水)04:32:21 No.486434586
>こうやってまともな事と一緒に書くことで変なことまで正しいと思わせるやり方があったような そういう手法は基本的に第一印象でバイアスかける感じだろうから この場合第一印象が不信感だから失敗してない？
88 18/02/21(水)04:35:11 No.486434686
>人が足りないから >→改善しよう！ これでどうにかなる どうにかしろハゲ店長
89 18/02/21(水)04:35:18 No.486434692
やりたくないのはてめーが原因なんだよクソ
90 18/02/21(水)04:35:26 No.486434697
インターン行く学生にこの手のポスターないか調べさせてリスト化したい
91 18/02/21(水)04:37:16 No.486434763
人がどんどん辞めてやべぇから給料上げますって言い出した ヤバそうだから俺ももう辞めるけど
92 18/02/21(水)04:37:18 No.486434766
深夜に伸ばすにはちょうどいいスレ画だな
93 18/02/21(水)04:38:04 No.486434793
>知恵と工夫ひり出すのは上の仕事じゃねえかな… 現場知らない人間の提案なんて大抵的外れ
94 18/02/21(水)05:08:35 No.486435962
現場単位で改善しすぎて技術が統一化出来ないのが今の製造業の最大の課題なんです
95 18/02/21(水)05:10:51 No.486436043
>社員…あなたにはまだ命があるではありませんか… 女神には慈悲というものがないのか！
96 18/02/21(水)05:12:06 No.486436077
これ貼られたら次の日に全員でボイコットしたら面白そう
97 18/02/21(水)05:13:53 No.486436166
トイレ行くと松茸の露がどうのこうのって俳句必ず貼ってあるのはなんなの
98 18/02/21(水)05:18:26 No.486436345
でもこの商売始めたやつは頭いいよな
99 18/02/21(水)05:18:45 No.486436349
会社が定年まで面倒見て骨埋めるような環境じゃなくなった時点で 企業に滅私奉公なんて無駄もいいとこ
100 18/02/21(水)05:19:36 No.486436386
>トイレ行くと松茸の露がどうのこうのって俳句必ず貼ってあるのはなんなの オシッコマンは害悪というのがわからないのかー！
101 18/02/21(水)05:23:45 No.486436546
いいこと書いてあるよね ss308306.gif マニュアル通り作業するな 技術がなくても無理してやる ヨシ！
102 18/02/21(水)05:25:21 No.486436609
昔スーパーのバイトであの商品もう入ってこないのかと聞かれて社員に確認取って今は入荷予定ありませんと答えたら 予定じゃないだろ！もう入ってこないならそう言え！と怒られて俺は企画の仕事してる云々とか説教されてもう嫌なイメージしかない
103 18/02/21(水)05:25:22 No.486436610
やれって言うならやったら何してくれるのか教えてくれ
104 18/02/21(水)05:25:30 No.486436613
起死回生のアイデアに縋るしかないって詰んでるよね
105 18/02/21(水)05:25:30 No.486436615
法律で禁止されているから
106 18/02/21(水)05:25:47 No.486436624
>でもこの商売始めたやつは頭いいよな いろんな会社に下請けのゴミデザイナーにゴミみたいなポスター作らせて送りつけるだけで毎月大金が入ってくるお仕事 すごいビジネスだよな
107 18/02/21(水)05:28:04 No.486436691
無理というのは嘘吐きの言葉なんです
108 18/02/21(水)05:31:20 No.486436796
真っ先に人員不足や人件費は絶対に出さないというルールが狂ってる 社長一人で営業から開発までやって会社回せばいい
109 18/02/21(水)05:31:57 No.486436820
他はともかく人手時間予算は上の人間の仕事だろうがよお 下の人間が働きやすいようにしてくれないと
110 18/02/21(水)05:37:01 No.486437002
人がいなくて時間が足りない？ どうすれば現状のまま時間が作れるか考えよう！
111 18/02/21(水)05:37:04 No.486437006
>昔スーパーのバイトであの商品もう入ってこないのかと聞かれて社員に確認取って今は入荷予定ありませんと答えたら >予定じゃないだろ！もう入ってこないならそう言え！と怒られて俺は企画の仕事してる云々とか説教されてもう嫌なイメージしかない そいつが本当に企画部にいて言葉悪いけど末端に属する店舗の販売員に商品の入荷予定を言及させてるなら小売店の縦社会何も分かってない馬鹿じゃねえのとしか思えんな…
112 18/02/21(水)05:37:42 No.486437024
事業規模と予算勘案して人も金も設備も増やせないとか人事課と経理いらないよな そいつ楽日にして変わり入れたほうがいい
113 18/02/21(水)05:38:51 No.486437073
>店の縦社会何も分かってない馬鹿じゃねえのとしか思えんな… そういう客はストレス発散で八つ当たりなのでそれ以前の問題
114 18/02/21(水)05:42:17 No.486437203
去年ベテラン3人退職したけど 今年新人4人入れる 人数増えてるからヨシ！
115 18/02/21(水)05:44:41 No.486437301
経営者は何してんのん
116 18/02/21(水)05:45:21 No.486437324
管理者研修で講師が 「人員を増やしたり給料を上げるよりも働き甲斐やモチベーションを高めるのが正しい」とか言い出した 「労働に対価払いたくないというのは余りにも人を馬鹿にしている」 「人不足で毎日残業してるから夫との関係が悪化した」と非難轟々 その後終了まで講師を糾弾し続けた 皆疲れてる
117 18/02/21(水)05:48:13 No.486437419
>経営者は何してんのん 皆さんが経営者の目線を持てば経営者は本来必要ないのです
118 18/02/21(水)05:50:07 No.486437490
>経営者は何してんのん モチベーションアップ株式会社に12万円払って画像のポスター送ってもらうよ
119 18/02/21(水)05:50:15 No.486437497
だったら経営者分の手当て上乗せしろや！
120 18/02/21(水)05:50:37 No.486437512
休憩取れ残業するな そんな当たり前の事に従う事で翌日更に辛くなるんだよ
121 18/02/21(水)05:54:13 No.486437627
適正な経費かけて仕事したら利益でないんでしょ そんな仕事取ってくる会社にいるのが運の尽きだよ
122 18/02/21(水)05:54:15 No.486437629
経営者の目の前に貼っておくべきポスター
123 18/02/21(水)05:56:36 No.486437714
>適正な経費かけて仕事したら利益でないんでしょ >そんな仕事取ってくる会社にいるのが運の尽きだよ まともにコスト計算出来なくて予算が組めてないって事だもんね だから計算しやすい人件費を削ろうとする
124 18/02/21(水)06:00:39 No.486437842
利益が出ないなら潰れるべきでは？
125 18/02/21(水)06:01:29 No.486437878
>モチベーションアップ株式会社に12万円払って画像のポスター送ってもらうよ なそ にん 一体12万で何枚買うんです…？
126 18/02/21(水)06:03:47 No.486437955
>一体12万で何枚買うんです…？ 社内の隅々に貼れるよう1営業所あたり年間120枚送りつけてきますよ
127 18/02/21(水)06:05:07 No.486437992
>利益が出ないなら潰れるべきでは？ あくまで潰れるのは結果だよ 経営者は潰さないようになんとかしようともがくので 従業員は付いていけないなら辞めればいい
128 18/02/21(水)06:05:47 No.486438005
>社内の隅々に貼れるよう1営業所あたり年間120枚送りつけてきますよ オイオイオイ 完全にカモにされてるわアイツ
129 18/02/21(水)06:06:20 No.486438022
お得意様じゃん…
130 18/02/21(水)06:07:15 No.486438055
腐ったみかんと指示待ち人間を追い出したいんだろう
131 18/02/21(水)06:09:15 No.486438122
>オイオイオイ >完全にカモにされてるわアイツ 経営建て直しセミナーなんかで洗脳され このめっちゃ高いポスターを買わされる経営者も多いほどです
132 18/02/21(水)06:10:14 No.486438163
これを貼っておけばコレラにかからないって 江戸時代末期に赤い御札が大流行したの思い出す
133 18/02/21(水)06:10:46 No.486438178
完全にカルトと一緒なんだね
134 18/02/21(水)06:10:57 No.486438187
年間120枚を12万なら月に10枚を1万でしょ 1枚1,000円なら不当に高くもないんじゃない？
135 18/02/21(水)06:11:36 No.486438208
「急だから急ぎは必要」って急いだ結果テンパって事態悪化させる新人を何人見てきたことか…
136 18/02/21(水)06:13:19 No.486438271
>年間120枚を12万なら月に10枚を1万でしょ >1枚1,000円なら不当に高くもないんじゃない？ 複数口導入や季節ごとのモチベーションアップセミナーの開催とか課金要素目白押しだよ！ 人件費や設備に回したほうが良くない？
137 18/02/21(水)06:13:31 No.486438281
21世紀も20年近くたとうとしてるのに二次大戦時の竹槍精神的スローガンみたいなの見るとは思わんよね
138 18/02/21(水)06:14:01 No.486438297
戦後教育の失敗かもしれん
139 18/02/21(水)06:14:06 No.486438303
>これを貼っておけば神から赦されるって >中世末期に免罪符が大流行したの思い出す
140 18/02/21(水)06:15:10 No.486438344
日本企業が絶対世界で勝てないわけだ・・・
141 18/02/21(水)06:15:11 No.486438345
無能な上層部のモチベーションはアップしてるからある意味成功だ
142 18/02/21(水)06:15:58 No.486438378
仕事減らさないし人も増やさないけど 働き方改革で残業休出禁止ね
143 18/02/21(水)06:17:02 No.486438418
>人件費や設備に回したほうが良くない？ 社員研修や教育にかける金が無駄だから人や設備に回せって人が育たない考え方じゃん
144 18/02/21(水)06:17:03 No.486438419
正直設備投資にも人件費にも必要最低限すら回せないって事はよっぽど利益効率悪いことやってるか売り手先に足元見られすぎてむしり取られてるって事だからその段階だと社員がどれだけ努力しようが遅かれ早かれ死ぬよね
145 18/02/21(水)06:17:33 No.486438439
>働き方改革で残業休出禁止ね 労働裁量性でいくら働いても成果報酬のみで賃金は一定でしょう？
146 18/02/21(水)06:18:46 No.486438480
これを貼っておけば燃費がよくなるっていう 車に貼る謎のシールみたいなものよねこれ
147 18/02/21(水)06:19:04 No.486438497
>社員研修や教育にかける金が無駄だから人や設備に回せって人が育たない考え方じゃん 人手が足りない技術や設備が足りないけどモチベーションで乗り切れ！ ってのが社員教育なのかな・・・
148 18/02/21(水)06:20:22 No.486438541
第一次世界大戦末期のドイツで「欲しがりません勝つまでは」っていうポスターが貼られまくってたけど そういうのはもう完全に負けフラグなのだ…