18/02/17(土)12:51:26 ｷﾀ━━━━━... のスレッド詳細
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画像ファイル名:1518839486988.jpg 18/02/17(土)12:51:26 No.485620560
ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
1 18/02/17(土)12:59:37 No.485621945
退職？
2 18/02/17(土)13:00:33 No.485622110
産休とかよりスパッと辞めるほうが自分も家族も会社も幸せだと思うんだけどなんで理解できないんだろう
3 18/02/17(土)13:01:27 No.485622272
いや子供の手がかからなくなったときにパート先探すのと復職するのじゃ待遇も自尊心も全然違うよ……
4 18/02/17(土)13:01:51 No.485622329
働くのが好きな人は多いし二馬力のが良いって人が多いから
5 18/02/17(土)13:03:03 No.485622521
言ってくれるだけ全然いいよ 出社しなくて電話にも出なくて寮確認したらもぬけの殻とか時々ある
6 18/02/17(土)13:03:24 No.485622571
産休育休有給退社！
7 18/02/17(土)13:03:41 No.485622619
世帯収入は大事
8 18/02/17(土)13:06:05 No.485622981
空白期間ありで新規の就職先探すより 今まで勤めてたとこに戻る方がずっと楽じゃんよ 専業主婦は相手に依存しすぎてて今どきはリスキーだし
9 18/02/17(土)13:08:10 No.485623309
>言ってくれるだけ全然いいよ >出社しなくて電話にも出なくて寮確認したらもぬけの殻とか時々ある 一回だけならその人が悪いと思えるけど度々あるならそれもう会社の問題では…
10 18/02/17(土)13:09:10 No.485623465
>一回だけならその人が悪いと思えるけど度々あるならそれもう会社の問題では… 工場の契約社員派遣社員なんて割とそんなもんよ
11 18/02/17(土)13:10:48 No.485623742
単純に復職されても邪魔なんだよね
12 18/02/17(土)13:12:12 No.485623985
就職！ようやく使い物に！産休！リセット！ようやく使い物に！退職！ あのさ
13 18/02/17(土)13:13:28 No.485624198
デキ婚でもなけりゃいいんじゃねえかな… ちゃんと引き継ぎもやってさ
14 18/02/17(土)13:13:42 No.485624240
うち今年度取った新入社員が寿退社するよ ははは金いくらドブに捨てたんだろ
15 18/02/17(土)13:13:54 No.485624274
新人が有給取った！辞めちまえ！とか言ってる「」も見かけたし頭古い人多いね
16 18/02/17(土)13:14:11 No.485624319
「」ちゃんも育休ちゃんととるのよ
17 18/02/17(土)13:15:21 No.485624516
さあそろそろ女を擁護して「」を叩き始めるのだ
18 18/02/17(土)13:15:31 No.485624547
会社の男性どもに若い女の子を入れて結婚のチャンスって恩を売っておけば 会社に恩義ができるって寸法ですよ
19 18/02/17(土)13:15:55 No.485624603
>新人が有給取った！辞めちまえ！とか言ってる「」も見かけたし頭古い人多いね そりゃ俺含めアレな就職した比率高いだろうし仕方ない 会社に金かかるっての無視して現場だけで考えたら新人改めて採用より教えるの楽に決まってるのにね
20 18/02/17(土)13:16:33 No.485624710
>工場の契約社員派遣社員なんて割とそんなもんよ >会社の問題では…
21 18/02/17(土)13:18:10 No.485624993
この問題を解決するために皆どんどん家族経営にしよう
22 18/02/17(土)13:18:30 Kn6THO16 No.485625050
ナニココ
23 18/02/17(土)13:18:30 No.485625052
>会社の問題では… 入社式に来ないとか初日の昼休みにいきなりいなくなるとかどうしろって言うんだ
24 18/02/17(土)13:18:40 No.485625080
会社に不満があるなら今のうちに転職した方がいいぞ 今ほど転職しやすい時期はもう来ないかもしれない
25 18/02/17(土)13:19:45 No.485625285
日本も２５％の夫婦は離婚する時代だし 元旦那は養育費をちっとも払わないから…
26 18/02/17(土)13:20:41 No.485625437
>>会社の問題では… >入社式に来ないとか初日の昼休みにいきなりいなくなるとかどうしろって言うんだ 採用をちゃんとやらない会社の問題だな…
27 18/02/17(土)13:20:56 No.485625472
>入社式に来ないとか初日の昼休みにいきなりいなくなるとかどうしろって言うんだ そんなん続いてるならやっぱ会社どっか狂ってるのでは？
28 18/02/17(土)13:21:37 No.485625580
>採用をちゃんとやらない会社の問題だな… 今の人手不足なご時世にそんなん言ってたら人足りんよ
29 18/02/17(土)13:22:04 No.485625659
そんなことが度々起きてるのに何で契約社員派遣社員を使い続けてるんですか？
30 18/02/17(土)13:22:13 No.485625693
産休めっちゃ短い人いるけど精神が牛先生みたいなんだろうな
31 18/02/17(土)13:22:35 No.485625766
孕んだら必ず休まなきゃいけない上クビにも出来ないのはなかなかにアレではあるよな
32 18/02/17(土)13:22:47 No.485625796
人材も安かろう悪かろうだからね まともな人雇うとべらぼうに高いからね
33 18/02/17(土)13:22:54 No.485625819
この雌猫め!
34 18/02/17(土)13:23:01 No.485625841
寿退職のたびに引き継ぐ仕事が増えるね
35 18/02/17(土)13:24:30 No.485626098
>そんなことが度々起きてるのに何で契約社員派遣社員を使い続けてるんですか？ そりゃ人間より奴隷を働かす方が安上がりだからな
36 18/02/17(土)13:24:39 No.485626126
人手不足を嘆くばかりでまともな雇用しない企業にまともな人間が来るはずもなく…
37 18/02/17(土)13:25:14 No.485626243
>人材も安かろう悪かろうだからね >まともな人雇うとべらぼうに高いからね 面接で弾けるのって明らかにダメなやつくらいで職場の向き不向きまで見るとかまぁ無理だなって
38 18/02/17(土)13:25:34 No.485626299
でも最初から野郎社員にあてがう前提でパン職の女性社員取る業界もなかったっけ
39 18/02/17(土)13:25:46 No.485626334
中小なのに規則にうるさい会社だったけど、ついに育休宣言する男社員が現れたよ １年たって普通に復帰してるけど、古い感性のせいかなんかもう何でもアリだなとやる気が失せる
40 18/02/17(土)13:25:52 No.485626349
>今の人手不足なご時世にそんなん言ってたら人足りんよ それなりの待遇にみあった人材が届いただけだよ
41 18/02/17(土)13:26:14 No.485626406
>そんなことが度々起きてるのに何で契約社員派遣社員を使い続けてるんですか？ 求人出しても集まらないとか繁忙期と閑散期の差が激しいから臨時の人のが使いやすいとか理由はいろいろじゃんよ
42 18/02/17(土)13:26:18 No.485626429
>でも最初から野郎社員にあてがう前提でパン職の女性社員取る業界もなかったっけ 銀行とかそうだね 流石にもうそういう認識じゃなくなってるけど
43 18/02/17(土)13:26:20 No.485626437
いや「」もあらゆる規則使い倒してやればいいじゃん
44 18/02/17(土)13:26:54 Kn6THO16 No.485626543
ひっでえスレ..ほんと｢｣って落ちぶれたな 前のバカ演じてるだけの面白い｢｣はどこ行ったんだか
45 18/02/17(土)13:26:56 No.485626550
我が社は(自分で考えて自分で行動して残業休出なんのそので教育もできるけど馬鹿みたいな薄給で働いてくれる)人手不足です
46 18/02/17(土)13:27:30 No.485626664
妊娠→産休+育休→復帰→すぐさま第二子妊娠→産休 勘弁してくれと思った
47 18/02/17(土)13:27:34 No.485626671
>中小なのに規則にうるさい会社だったけど、ついに育休宣言する男社員が現れたよ >１年たって普通に復帰してるけど、古い感性のせいかなんかもう何でもアリだなとやる気が失せる 別に不義理でも何でもないんだしそこはいいんじゃないかなってのが俺の意見だな
48 18/02/17(土)13:28:35 No.485626880
子育ても立派な社会参加なんですよ
49 18/02/17(土)13:28:43 No.485626905
生ハメはテンション上がるし気持ちいいからな…
50 18/02/17(土)13:28:55 No.485626950
>就職！ようやく使い物に！産休！リセット！ようやく使い物に！退職！ >あのさ うちにもいたわ… おかげで次の事務員は結婚の気配なさそうな白髪混じりのメスゴブリンにバービーそっくりのブスを採用するようになった
51 18/02/17(土)13:29:03 No.485626978
>中小なのに規則にうるさい会社だったけど、ついに育休宣言する男社員が現れたよ >１年たって普通に復帰してるけど、古い感性のせいかなんかもう何でもアリだなとやる気が失せる 会社の洗脳は成功しているようだな
52 18/02/17(土)13:29:18 No.485627013
新しい仕事おぼえるために研修やらなんやらやったあとに突然の産休!寿!!
53 18/02/17(土)13:29:23 No.485627034
>妊娠→産休+育休→復帰→すぐさま第二子妊娠→産休 >勘弁してくれと思った 夫婦仲睦まじいのはいいが戦力としての期待はできなそうだな…
54 18/02/17(土)13:29:52 No.485627100
社会的にはいい歳して子供も作らない独り身の方が勘弁してくれだろうな
55 18/02/17(土)13:30:27 No.485627191
産休中に次の妊娠発覚して産休延長したのとか居たわ 計画持って作って欲しい…
56 18/02/17(土)13:30:36 No.485627219
>社会的にはいい歳して子供も作らない独り身の方が勘弁してくれだろうな シーッ！
57 18/02/17(土)13:30:47 No.485627249
>中小なのに規則にうるさい会社だったけど、ついに育休宣言する男社員が現れたよ >１年たって普通に復帰してるけど、古い感性のせいかなんかもう何でもアリだなとやる気が失せる 男性の育休取得は政府が音頭取って推進しとるぞ 「」が時代に置いてけぼりになってるだけだ
58 18/02/17(土)13:30:48 No.485627255
>おかげで次の事務員は結婚の気配なさそうな白髪混じりのメスゴブリンにバービーそっくりのブスを採用するようになった ウチも最近は受付だけ美人で他はブサイクがやたらと採用されてる 産休とった直後にみんな辞めてくからほんと意味がない…
59 18/02/17(土)13:31:28 No.485627363
一人減っても余裕がある会社で働きたい
60 18/02/17(土)13:31:45 No.485627405
産休中ってお給料出るの？
61 18/02/17(土)13:32:02 No.485627468
>ウチも最近は受付だけ美人で他はブサイクがやたらと採用されてる 朝からブスの面見るとやる気失せるってマジだなって…
62 18/02/17(土)13:32:06 No.485627479
>社会的にはいい歳して子供も作らない独り身の方が勘弁してくれだろうな 子作りと子育てに優しい社会じゃないし…
63 18/02/17(土)13:32:11 No.485627491
>社会的にはいい歳して子供も作らない独り身の方が勘弁してくれだろうな 言い方
64 18/02/17(土)13:32:19 No.485627514
好条件で募集してる工場は半年やそこら働いて金たまったらいきなり辞めるケース多くて 好条件ならいい人材来るなんて迷信だなって 今は好条件じゃないと欠員すら埋まらんけど
65 18/02/17(土)13:32:27 No.485627542
>朝からブスの面見るとやる気失せるってマジだなって… 向こうもそう思ってるよ
66 18/02/17(土)13:32:41 No.485627582
なんで「」はそんなに「」に厳しい言い方するの！
67 18/02/17(土)13:33:07 No.485627638
自分に刺さる言葉を言えばいいだけだからな…
68 18/02/17(土)13:33:09 No.485627643
>産休中ってお給料出るの？ 社会保険から６～７割ぐらい出たはず
69 18/02/17(土)13:33:46 No.485627775
うちの工場も紹介予定派遣で人集めても埋まらんし工場はもうダメなんだなと思う
70 18/02/17(土)13:34:32 No.485627914
>>今の人手不足なご時世にそんなん言ってたら人足りんよ >それなりの待遇にみあった人材が届いただけだよ ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに
71 18/02/17(土)13:34:37 No.485627930
女性の社会進出だの不平等だの良く言うが 本人が産休だけ取って辞めてくからどうしようもねえ
72 18/02/17(土)13:34:43 Kn6THO16 No.485627949
なにここ 壺？まとめブログ？
73 18/02/17(土)13:34:55 No.485627986
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに だそ けん
74 18/02/17(土)13:35:13 No.485628046
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに だそ けん
75 18/02/17(土)13:35:31 No.485628106
>うちの工場も紹介予定派遣で人集めても埋まらんし工場はもうダメなんだなと思う 昭和ならともかく仕事量の割に大して金もらえないんならだれもいくまい
76 18/02/17(土)13:35:55 No.485628180
もうimgは駄目だな...
77 18/02/17(土)13:35:59 No.485628196
つまり工場なら職なしニートでも就職しやすいってこと？
78 18/02/17(土)13:35:59 No.485628197
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに オイオイオイコンビニバイトのがマシだわ
79 18/02/17(土)13:36:12 No.485628251
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに マッハで辞めるわ
80 18/02/17(土)13:36:15 No.485628263
>>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに >だそ >けん いや最低5日だからちゃんと保証されてる感じだよ
81 18/02/17(土)13:36:17 No.485628268
>一人減っても余裕がある会社で働きたい 根本これよね 現場に余裕ないからヘイトが休んだ人に向く
82 18/02/17(土)13:36:36 No.485628309
やめなよ奴隷の鎖自慢
83 18/02/17(土)13:36:46 No.485628334
>いや最低5日だからちゃんと保証されてる感じだよ 文化が違う！
84 18/02/17(土)13:37:09 No.485628403
>つまり工場なら職なしニートでも就職しやすいってこと？ 建築とか工場はよっぽどのことがなきゃ通るイメージがある
85 18/02/17(土)13:37:34 Kn6THO16 No.485628495
匿名掲示板で愚痴るだけで何にもできないカスしかおらんのか今のimgは
86 18/02/17(土)13:37:41 No.485628519
手取り10万なら支給全額はいくらなんです？
87 18/02/17(土)13:37:46 No.485628529
バイトなんかは正直たかが時給1000円ぽっちのために必死こいて働きたくないしなるべく楽でサボれる仕事がしたい… ネカフェの深夜バイトとか
88 18/02/17(土)13:37:50 No.485628538
ネタだろうけど手取り10万でその出勤日数は最低労働賃金未満だから労基ヨシ！だ
89 18/02/17(土)13:37:50 No.485628540
妙に離婚率の高い職場だがとくに何かあるわけでもない
90 18/02/17(土)13:37:54 No.485628544
手取り10万ってシルバー人材センター並だな…
91 18/02/17(土)13:38:12 No.485628601
贅沢は言わないし9時から17時まで働いて年収400万程度でいいんですよ～
92 18/02/17(土)13:38:23 No.485628644
結婚してやめる人と妊娠したらやめる人がいるけどどう違うんだろう 前者はあくまで専業に収まりたい人なのかな
93 18/02/17(土)13:38:26 No.485628653
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに ちょっと待って手取り10万って20万の打ち間違いだと思ってたのにまさか本気で言ってるの？
94 18/02/17(土)13:38:30 No.485628668
現場猫スレはマジになったり盛りすぎたりすると一気にダメになっちゃう
95 18/02/17(土)13:38:43 No.485628706
派遣法がそろそろ変わって面倒になるんじゃなかった
96 18/02/17(土)13:39:02 No.485628769
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに 分からない…文化が違う…モルゲッソヨ…！
97 18/02/17(土)13:39:26 No.485628831
客先常駐ですら年収300万いく時代にどうやったらそんな職につけるのか気になりますよ私は 高卒とか無資格とかそこら辺？
98 18/02/17(土)13:39:26 No.485628835
>ふざけんなよちゃんと手取り10万は出してるし実質月5日休みあんのに これが社畜か・・・
99 18/02/17(土)13:39:43 No.485628882
洗脳されている…
100 18/02/17(土)13:39:55 No.485628929
>つまり工場なら職なしニートでも就職しやすいってこと？ 職歴なし40代とかなら流石にお断りするかなぁ そうでもなきゃ割と何とかなると思うよ 業界全体で人手不足深刻だから
101 18/02/17(土)13:40:02 No.485628954
>結婚してやめる人と妊娠したらやめる人がいるけどどう違うんだろう >前者はあくまで専業に収まりたい人なのかな そこは夫婦とか家庭の兼ね合いもあるんじゃない
102 18/02/17(土)13:40:04 No.485628961
猫の数だけ悲しみがあるのね
103 18/02/17(土)13:40:05 No.485628965
一人休んだぐらいでやばくなる会社は元からやばいよ... あと特定の作業担当が一人しかいないとかその人体調崩したらやばい状況になってしまう なった
104 18/02/17(土)13:40:31 No.485629059
まとめブログバカにしてるくせにまとめブログ以上に信憑性ゼロの｢｣のレスなんか真に受けてる...
105 18/02/17(土)13:40:47 No.485629124
>客先常駐ですら年収300万いく時代にどうやったらそんな職につけるのか気になりますよ私は >高卒とか無資格とかそこら辺？ 今日日高卒事務でも300万割らないから エアプもいい加減にして欲しいね
106 18/02/17(土)13:40:55 No.485629148
同僚が1人目産む時に産休育休で2年近く休んで 復帰して1年経たずに2人目妊娠してまた産休入ってる ズルいとかじゃなくてやるなぁって感心してる
107 18/02/17(土)13:40:58 No.485629166
>派遣法がそろそろ変わって面倒になるんじゃなかった 3年前に変わったのが今年色々と影響出る
108 18/02/17(土)13:41:06 No.485629192
>手取り10万ってシルバー人材センター並だな… 派遣ならそんなもんじゃね？寮はあるしそんな金いらんだろう生活に
109 18/02/17(土)13:41:19 No.485629218
戦力確保ギリギリの会社は女を雇用しないほうがいい
110 18/02/17(土)13:41:29 No.485629257
慣れてくるとこいつはやめるわってわかって教育に力入れなくなるよね
111 18/02/17(土)13:41:30 No.485629261
妄言交わし会うのは勝手だけどそれを本気で信じるのはいい加減恥ずかしいからやめて
112 18/02/17(土)13:42:27 No.485629411
>派遣ならそんなもんじゃね？寮はあるしそんな金いらんだろう生活に 1回タウンワーク見てみなよ
113 18/02/17(土)13:42:45 No.485629474
>結婚してやめる人と妊娠したらやめる人がいるけどどう違うんだろう >前者はあくまで専業に収まりたい人なのかな まあ殆どはそう 最初から定年まで働く気はない人の方が多い
114 18/02/17(土)13:42:57 No.485629516
俺の地方は300行けばいい方だよ… 都会とは違うんだ…
115 18/02/17(土)13:43:14 No.485629570
>戦力確保ギリギリの会社は女を雇用しないほうがいい 選べる余裕あったら戦力確保ギリギリにならないから
116 18/02/17(土)13:43:19 No.485629594
就職した事が無いとネタとマジの判別つかないからな…
117 18/02/17(土)13:43:35 No.485629656
手取り10万は流石に極端な妄言としても年収300万は中々貰えんよ…
118 18/02/17(土)13:44:35 No.485629913
年収なら行く手取りでなら無理
119 18/02/17(土)13:44:58 No.485629992
痴呆ど田舎は年収250万で御の字な気がする
120 18/02/17(土)13:45:00 No.485630001
うちには女事務員に仕切られててお飾りになってると陰口を叩かれる事務部長もいるほどです
121 18/02/17(土)13:47:01 No.485630430
仕事をしに来てるわけではなく寄生先を探しに来ている女が殆んど それならそれで短スパンで回せる職種に女を優先して雇用すればいいのにな
122 18/02/17(土)13:48:45 No.485630823
働いてない「」にはまだわからないかもしれないけど末端の派遣やらの人間まで週休2日だの最低賃金だの真面目に守ってたら日本潰れるわ！
123 18/02/17(土)13:49:37 No.485631025
そんな国潰れたほうがいいな
124 18/02/17(土)13:49:42 No.485631048
男女でずるいと僻んで睨み合ってる間に経営者は少ない人員で多く稼げてウハウハだと思うとムカつく
125 18/02/17(土)13:49:48 No.485631080
守らないから潰れかけてて守れってお上ににらまれてるのでは？
126 18/02/17(土)13:49:56 No.485631116
週休2日は法じゃないのでは