虹裏img歴史資料館

1 18/02/09(金)18:24:14 No.483973394

どうしてメモを取らないんですか

2 18/02/09(金)18:25:05 No.483973548

さあ…

3 18/02/09(金)18:25:43 No.483973654

何をメモすればいいかわからない…

4 18/02/09(金)18:26:23 No.483973763

誰に聞けばいいかわからない…

5 18/02/09(金)18:27:07 No.483973890

上司にヘルプ求めるのもなんか怖い…

6 18/02/09(金)18:27:19 No.483973920

「何がわかった？」

7 18/02/09(金)18:27:58 No.483974013

わかりません！

8 18/02/09(金)18:28:54 No.483974139

>「何がわかった？」 だいじょうぶです

9 18/02/09(金)18:28:55 No.483974142

年度末の納期直前に爆発するのいいよね…

10 18/02/09(金)18:33:41 No.483974925

どんな時でも説明する事前提だぞ

11 18/02/09(金)18:35:49 No.483975313

「」君あの資料作ってくれた？

12 18/02/09(金)18:37:15 No.483975542

尋常じゃないぐらい有能な先輩のおかげで助かってるし成長できて やっぱこの辺運だな…って

13 18/02/09(金)18:38:27 No.483975752

上の人ってよく覚えてるよね

14 18/02/09(金)18:38:59 No.483975859

>尋常じゃないぐらい有能な先輩のおかげで助かってるし成長できて >やっぱこの辺運だな…って 上がその先輩基準でいろんな計画立ててその他大勢が地獄を見る

15 18/02/09(金)18:39:31 No.483975943

できる奴さえちゃんとやってくれれば僕は理解しなくてもだいじょうぶです

16 18/02/09(金)18:40:20 No.483976066

前もなんとかなったし…

17 18/02/09(金)18:40:27 No.483976084

>尋常じゃないぐらい有能な先輩のおかげで助かってるし成長できて >やっぱこの辺運だな…って 環境に恵まれてるけどそんな成長できなくてやばいゾ！

18 18/02/09(金)18:43:51 No.483976645

>上の人ってよく覚えてるよね 物覚えが良くないと上の立場にはなれないし なるべきではない

19 18/02/09(金)18:45:18 No.483976912

誰に聞いても 答えてくれない

20 18/02/09(金)18:46:13 No.483977057

>>上の人ってよく覚えてるよね >物覚えが良くないと上の立場にはなれないし >なるべきではない 物覚えいいだけでもなれないよね？ なれないよね？

21 18/02/09(金)18:46:31 No.483977100

すみません(何怒られてるかわからんからとりあえず謝っとくか)

22 18/02/09(金)18:46:36 No.483977114

>上の人ってよく覚えてるよね 上の人が忘れやすかったらその部署もっと悲惨な事に

23 18/02/09(金)18:46:50 No.483977152

できる先輩に営業マンのあれこれ教えてもらったけど その先輩が中国に行っちゃって事務所内がぐだぐだになっちゃったので辞めた

24 18/02/09(金)18:47:00 No.483977181

もっとゆっくりしゃべってくださいよ

25 18/02/09(金)18:47:39 No.483977291

じゃあ今俺の言ったこと説明してみて？

26 18/02/09(金)18:48:41 No.483977465

後になってあああれはああいう意味の指示だったのかと思い至るのいいよね

27 18/02/09(金)18:50:11 No.483977754

>後になってあああれはああいう意味の指示だったのかと思い至るのいいよね 後になってやっと分かるような指示をする人間に付いていく必要は感じない

28 18/02/09(金)18:50:28 No.483977800

>じゃあ今俺の言ったこと説明してみて？ わたしこれ好き！

29 18/02/09(金)18:51:11 No.483977922

>物覚えいいだけでもなれないよね？ >なれないよね？ いくつか必要なもののうちの一つってだけだな…本来

30 18/02/09(金)18:52:57 No.483978185

ペンと紙（持ってるだけ

31 18/02/09(金)18:53:28 No.483978264

このメモ意味わからない…

32 18/02/09(金)18:56:15 No.483978752

まあ全然わからないままメモ取ってるだけの奴もいるから 途中でこっちから質問挟んで理解度確認しないとダメなんだよね…

33 18/02/09(金)18:57:31 No.483978937

(質問そのものがまとまってないことが)わかりました

34 18/02/09(金)18:57:36 No.483978955

どうして復唱しないんですか？

35 18/02/09(金)18:57:37 No.483978958

よくわかってない人のメモなんて信用できないぜ！

36 18/02/09(金)18:57:50 No.483978999

>このメモ意味わからない… 何語だろう…？

37 18/02/09(金)18:58:22 No.483979091

(わかるように説明しろや)わかりました

38 18/02/09(金)18:58:35 No.483979142

謎の矢印と○で囲んだ要点から外れたキーワード そして「とにかくやる」の一言

39 18/02/09(金)18:59:18 No.483979256

わからないのでもう一度教えてくださいと言える人材になりたかった

40 18/02/09(金)19:00:08 No.483979382

前も聞いたと思いますが 度々申し訳ありませんが もう一度教えてください

41 18/02/09(金)19:00:27 No.483979426

3回までは許せ

42 18/02/09(金)19:01:25 No.483979563

初っ端わからないのは許す 成長しないのは許さん

43 18/02/09(金)19:01:38 No.483979601

質問しようとして質問中に解決したりすることがある

44 18/02/09(金)19:02:30 No.483979732

最初はわからないじゃん 2回目は抜けの補完じゃん 3回目は確認じゃん うちの親は何度言っても覚えないじゃん

45 18/02/09(金)19:03:44 No.483979904

最初に説明した通りです あとは各自の判断でお願いします

46 18/02/09(金)19:04:07 No.483979965

わからなかったら聞いてねだとわかったつもりでやらかされるからまだ足りない…

47 18/02/09(金)19:04:25 No.483980015

そんな急に固有名詞出されても知ったこっちゃないじゃん とりあえずファックしとけ

48 18/02/09(金)19:04:25 No.483980017

気が付いたら先輩居ないし電話繋がらない…

49 18/02/09(金)19:04:58 No.483980106

>あとは各自の判断でお願いします あとで怒られるやつだ…

50 18/02/09(金)19:04:59 No.483980108

俺はノーと言える日本人で良かった

51 18/02/09(金)19:05:32 No.483980191

>わからなかったら聞いてねだとわかったつもりでやらかされるからまだ足りない… これで何度やらかしたか分かったつもりが一番怖いのだ

52 18/02/09(金)19:05:59 No.483980273

文書読みましたか？

53 18/02/09(金)19:06:48 No.483980387

>文書読みましたか？ (読んで分かったら聞いてねえよ...)

54 18/02/09(金)19:07:32 No.483980500

なぜ班長に相談するルール無視して機械の設定変えてしまったのですか

55 18/02/09(金)19:08:00 No.483980559

仕事を覚えるためには「これはこういう理由だからこういう作業なんだ」ってのを理解すればいいのだ そうじゃないと頭からどんどん抜ける

56 18/02/09(金)19:08:48 No.483980683

口頭で長々指示されても困る

57 18/02/09(金)19:08:51 No.483980697

自分で部品調べて出庫しろ言うがな似たような部品のサイズ違いが大量にありすぎてわからねえから聞いたんだよ部品番号か登録名を教えてくれよ社内の謎呼称じゃなくて

58 18/02/09(金)19:09:02 No.483980724

忘れましたより この手順ってこうで良かったんでしたっけ みたいに聞くと何故か怒られない事を真っ先に覚えた 仕事の内容はあんま覚えてなかった

59 18/02/09(金)19:09:13 No.483980762

（説明してる人がよく分かってないのは）分かりました

60 18/02/09(金)19:10:22 No.483980950

なぜ教えてる最中に寝るんですか

61 18/02/09(金)19:10:25 No.483980963

じゃあ叩き台にするから作って（叩き台？

62 18/02/09(金)19:10:41 No.483981005

>仕事を覚えるためには「これはこういう理由だからこういう作業なんだ」ってのを理解すればいいのだ あれ？これがこうなるならこの作業をやる意味って何…？

63 18/02/09(金)19:11:20 No.483981127

>仕事を覚えるためには「これはこういう理由だからこういう作業なんだ」ってのを理解すればいいのだ >そうじゃないと頭からどんどん抜ける 分かってるけど一度に全部の理屈は覚えられねえんだまず使えるようにならないと来週まで仕上げなきゃ行けないし

64 18/02/09(金)19:11:36 No.483981186

>仕事を覚えるためには「これはこういう理由だからこういう作業なんだ」ってのを理解すればいいのだ >そうじゃないと頭からどんどん抜ける そういうのの間に会社としてこうしなきゃいけないからとか入ると急に分からなくなる

65 18/02/09(金)19:11:51 No.483981229

>じゃあ叩き台にするから作って（叩き台？ (よくわからないから箇条書きでいいか…)

66 18/02/09(金)19:12:17 No.483981298

要するに（要約されていない冗長な説明）ってことだよ わかった？

67 18/02/09(金)19:12:57 No.483981430

話しながらメモ取ると文字の汚さがヤバい

68 18/02/09(金)19:13:38 No.483981544

なんもわかんない人に頭使わせちゃだめだよ！

69 18/02/09(金)19:14:24 No.483981672

短期記憶ゼロマン！

70 18/02/09(金)19:14:56 No.483981761

通常作業に例外が追加されて例外を通常時に行って無茶苦茶になる！！！

71 18/02/09(金)19:15:52 No.483981929

1のときは2をやる 1じゃないときは3をやる どっちもやろうとして失敗する

72 18/02/09(金)19:16:04 No.483981970

>仕事を覚えるためには「これはこういう理由だからこういう作業なんだ」ってのを理解すればいいのだ >なんもわかんない人に頭使わせちゃだめだよ！ どうすればいいんだ…

73 18/02/09(金)19:16:15 No.483982010

俺だけ出来てないからやり方が悪いんだろうなって

74 18/02/09(金)19:16:41 No.483982086

入社した時にこれは持論だけど基本的に部下のミスの9割は教える奴の教え方と立ち回りが悪いだけだからって昔上司に聞いたけどいやまじでそうだな…って痛感してる

75 18/02/09(金)19:17:17 No.483982187

上流工程で部品にグリスを塗っている 下流工程で部品のグリスを拭き取っている 中間工程でその部品を使用しない…

76 18/02/09(金)19:18:08 No.483982323

わ す れ ま し た

77 18/02/09(金)19:19:26 No.483982558

>わ >す >れ >ま >し >た これ言ってくれたらまだマシ

78 18/02/09(金)19:19:52 No.483982638

ググってみた？

79 18/02/09(金)19:19:54 No.483982643

報連相してくれよぉ！

80 18/02/09(金)19:20:35 No.483982768

製造の話聞き取って工程のやりにくいとこ改善する治具作るだけの部署でよかったなーって開発の不祥事を見てて思う あの人たちいつもヨシ！してる…

81 18/02/09(金)19:20:36 No.483982771

分かんないっすわハハハって言った方が円滑になったよ

82 18/02/09(金)19:21:38 No.483982947

>ググってみた？ なにでググれば出るのかがわからねえよ