虹裏img歴史資料館

1 18/02/03(土)18:45:47 No.482758951

12時って正午の事？

2 18/02/03(土)18:45:50 No.482758962

職人さんと程よく仲良くしよう

3 18/02/03(土)18:46:00 No.482758990

>12時って正午の事？ ０時ね

4 18/02/03(土)18:46:13 No.482759026

何故そんな辛い仕事に…？

5 18/02/03(土)18:47:10 No.482759203

施工管理に未来はないので安心してほしい 残業数百時間でノイローゼ気味→自殺のコンボがニュースになるくらいです

6 18/02/03(土)18:47:30 No.482759253

日付変わる前に帰れるとかどんなヌルい現場だよ

7 18/02/03(土)18:48:12 No.482759387

身体を壊す前に辞めよう

8 18/02/03(土)18:48:45 No.482759490

天に祈れ

9 18/02/03(土)18:48:48 No.482759501

施工管理はやべーぞってさんざん話してたのになんで…

10 18/02/03(土)18:49:29 No.482759614

>施工管理に未来はないので安心してほしい >残業数百時間でノイローゼ気味→自殺のコンボがニュースになるくらいです こういう主語のデカイ馬鹿がいるから困るけど 現場と会社によって全然違うので一概には言えねーよ！ 俺も工事の仕事してるから大概の事は分かるけどね

11 18/02/03(土)18:49:34 No.482759632

どうして施工管理を選んだのですか？

12 18/02/03(土)18:50:26 No.482759784

どうして職人じゃないんですか

13 18/02/03(土)18:51:37 No.482760020

なにも考えずにセコカンヨシ！したんですね

14 18/02/03(土)18:51:54 No.482760076

セコカンってなんか響きがカッコいいからよ…

15 18/02/03(土)18:52:22 No.482760173

職人が9時5時で帰るために 施工管理は5時12時は普通です 楽になるには辞めるかあの世に行くかの二択

16 18/02/03(土)18:55:16 No.482760678

セコカンつってもどれよ 設備電気建築あるだろ

17 18/02/03(土)18:55:26 No.482760700

>職人が9時5時で帰るために >施工管理は5時12時は普通です >楽になるには辞めるかあの世に行くかの二択 >続きを読む もう一人雇ってその前後４時間７時間を担当させたほうが安く上がらない･･･?

18 18/02/03(土)18:56:37 No.482760932

職人や上司に限らず他人を責めないことかな・・

19 18/02/03(土)18:57:23 No.482761075

内装は別にそんなことないよ

20 18/02/03(土)18:57:40 No.482761126

>もう一人雇ってその前後４時間７時間を担当させたほうが安く上がらない･･･? 一応今は外部のプロマネ会社の人雇ってやらせるとかあるんだけど こういうスレ立ててる奴はどれくらいその辺知ってるのか気になる

21 18/02/03(土)18:58:02 No.482761190

俺は設備セコカンだけど最近は比較的休み取ろうって会社が多くて月6休は頑張って取ろう！って感じになってきたよ 残業は月3桁だし泊まりで仕事することもいっぱいあるし現場終わる間際の切迫した時期は事務仕事どころか現場出て深夜まで工事するけど

22 18/02/03(土)18:58:09 No.482761222

土木さんとはあんまり仕事したこと無いな 同じ土建でも建築がらみだ

23 18/02/03(土)18:58:38 No.482761298

セコカンって何するの 職人の出席取るの

24 18/02/03(土)18:59:28 No.482761451

お疲れ様 ありがとう

25 18/02/03(土)19:01:36 No.482761830

そ、それでいくら位もらえるのかな…？

26 18/02/03(土)19:01:48 No.482761873

他業者の職長とは仲良くすること 自分の下請けの職人とは仲良くすること ゼネコンサブコンの社員と仲良くすること 他愛のない雑談したりタバコ休憩付き合ったり とにかく顔覚えて貰うのとても大事 あと当たり前だけど現場で喧嘩しないこと

27 18/02/03(土)19:03:04 No.482762144

修羅の働きと菩薩の心が必要なのか…

28 18/02/03(土)19:03:05 No.482762147

コンサルに転職したはずなのに なぜかセコカンやってたのが俺だった

29 18/02/03(土)19:03:49 No.482762292

>楽になるには辞めるかあの世に行くかの二択 どうして労基に駆け込まないんですか？

30 18/02/03(土)19:04:20 No.482762398

工期たっぷりでしかも作業も楽な現場なら早く帰れるぞ ん！？そんな現場5年に一回ぐらいしかないって？ﾊﾊﾊ！

31 18/02/03(土)19:06:20 No.482762812

>あと当たり前だけど現場で喧嘩しないこと ちなみに俺はサブコンのセコカンで こっちが仕事しづらくなるような不利おっかぶるくらいなら職人のために喧嘩しまくるし実際してきたけど とても生きづらくなるから喧嘩は本当にやめたほうがいいよ 不満とか文句は言うべきだけどね

32 18/02/03(土)19:06:30 No.482762841

学校の改修やってるけど教頭先生も過労で死ぬんじゃないかなって感じがする 土日の立会とかカギ借りに行くといつも教頭先生いるし

33 18/02/03(土)19:07:08 No.482762980

昨日KYミーティングで凍結路面で左折する時どうするみたいなお題で最終的に冬用タイヤヨシで終わった タイヤヨシ！

34 18/02/03(土)19:07:56 No.482763141

俺は半年で逃げた 頑張ってくれ

35 18/02/03(土)19:08:07 No.482763175

正直な話3年後に生きていられる保証はない それ以前に3年後に五体満足でいられる保証もない 気をつけろ

36 18/02/03(土)19:08:13 No.482763200

いそがしいのはオリンピックまでじゃないの？

37 18/02/03(土)19:08:26 No.482763255

>土日の立会とかカギ借りに行くといつも教頭先生いるし 校長も土曜はだいたい教育委か出張にいるしあっちもそのうち倒れそう

38 18/02/03(土)19:09:42 No.482763502

>いそがしいのはオリンピックまでじゃないの？ ぶっちゃけなんも関係ない 世の中毎日どっかで建物たててるし

39 18/02/03(土)19:10:31 No.482763667

休みがあまり取れないと思うけどまぁ気にするな そのかわり給料はしっかり高めにもらえたりするぞ

40 18/02/03(土)19:10:35 No.482763685

そういやこの前選手村の現場でクローラーとトラックに挟まれてガードマン死んだよな あれ現場止めたのかな

41 18/02/03(土)19:11:34 No.482763876

>正直な話3年後に生きていられる保証はない >それ以前に3年後に五体満足でいられる保証もない >気をつけろ 顔色ヨシでも危険があぶない仕事なのに 疲労による判断力低下も相まって倍率ドンでヨシ！

42 18/02/03(土)19:11:39 No.482763898

橋梁調査なかなかいいぞ 仕事はなくならないぞ

43 18/02/03(土)19:11:56 No.482763961

さんざん猫たちがやべえって言ってたのによく転職する気になるな… まあ飲食もものによってはやばそうだけど

44 18/02/03(土)19:12:15 No.482764028

どうして地獄から地獄へ渡ってきたんですか

45 18/02/03(土)19:12:58 No.482764174

いま未経験で三十路でもオーケーとかわりとみるよね

46 18/02/03(土)19:13:37 No.482764310

飲食も毎日営業してる店舗は辛いよね 週に一回でも定休日があるだけで全然違う

47 18/02/03(土)19:13:55 No.482764362

>いま未経験で三十路でもオーケーとかわりとみるよね 慢性的人手不足だからな とりあえず人数だけ配置しておけばヨシ！

48 18/02/03(土)19:14:08 No.482764418

>いま未経験で三十路でもオーケーとかわりとみるよね ベテランと若手（すぐやめる）ばっかで中間層がいない……

49 18/02/03(土)19:14:35 No.482764503

小売や飲食は現場とは違う意味で地獄だからな…

50 18/02/03(土)19:15:02 No.482764579

それだけ働いて給料はどのくらいなのセコカン

51 18/02/03(土)19:15:16 No.482764621

営業だけどオンリーワンなメーカー営業だからやりやすいなあ

52 18/02/03(土)19:15:24 No.482764640

玉掛けの免許持ってないけど まあ大丈夫だろうヨシ！ あっ

53 18/02/03(土)19:15:29 No.482764658

どうせ同じ地獄なら給料良い方がいいか

54 18/02/03(土)19:15:37 No.482764685

資格取ったんなら活かすのはいいんでないの？

55 18/02/03(土)19:15:43 No.482764705

飲食はワンオペが流行りだしてからマジで地獄だった そのくせ手間のかかる新メニューはバンバン出すわで…

56 18/02/03(土)19:16:08 No.482764783

>それだけ働いて給料はどのくらいなのセコカン 俺は今年28の大卒で年収450超えたくらい

57 18/02/03(土)19:16:30 No.482764861

ゲーム制作だけどソシャゲはすげえ楽だよ キツイのはコンソールだよ

58 18/02/03(土)19:16:35 No.482764879

>ベテランと若手（すぐやめる）ばっかで中間層がいない…… なんもかんも2000年から2010年までのとにかく人を減らして利益出そうぜ時代が悪い 生き残りはみんなジジイやババアだしそこから下が全く育ってない

59 18/02/03(土)19:16:47 No.482764912

若いな…

60 18/02/03(土)19:17:19 No.482765013

>飲食はワンオペが流行りだしてからマジで地獄だった >そのくせ手間のかかる新メニューはバンバン出すわで… 飲食なんかと土木を一緒にするなよ 全然レベルが違うからね

61 18/02/03(土)19:18:18 No.482765212

設備の施工管理やってたけど まあなんだとにかく先読んで段取りをしっかりやれよ

62 18/02/03(土)19:18:46 No.482765297

上と下から突き上げ喰らって責任だけは取らされるそれが施工管理てイメージ

63 18/02/03(土)19:18:48 No.482765300

ワンオペは店員は大変だし客も嫌な思いをして来なくなるし良いことなさすぎる…

64 18/02/03(土)19:18:51 No.482765311

結局床上手の処女が欲しいだけだから教育して育てようとかそういう気がないんだよな 若いやつはそういうの敏感に察するからヤバそうと思ったらすぐ逃げるよ

65 18/02/03(土)19:19:00 No.482765338

どの業界も濃淡はあるけど飲食は全体が真っ黒だからな 低い生産性を労働者を酷使してカバーする業界

66 18/02/03(土)19:19:19 No.482765400

とにかく人と仲良くしておかないと話を聞いてももらえない

67 18/02/03(土)19:19:31 No.482765433

現事務で仕事してると工事の音がうるさいって近隣住民が包丁持って駆け込んでくるのいいよね…

68 18/02/03(土)19:19:33 No.482765440

>ゲーム制作だけどソシャゲはすげえ楽だよ ソシャゲ作ってるけどそんなに楽かな… リリース前は大変なことになるし >キツイのはコンソールだよ 元コンソールの人は歴戦の戦士すぎて働き方がヤバイ 残業上等すぎて会社から怒られるぐらいヤバイ

69 18/02/03(土)19:20:15 No.482765595

飲食は若い学生のバイト先だから長期的に人をずっと使い続ける構造になってないから どうしてもブラックになってしまう

70 18/02/03(土)19:20:33 No.482765651

コーヒー一本奢るだけで仲良くなれたりするから細やかな気配りはとても大事だぞ

71 18/02/03(土)19:20:49 No.482765697

大手は未経験契約社員で入った俺みたいなゴミでも 育てようとするあれこれが見えたからすげえな……と思った

72 18/02/03(土)19:20:56 No.482765724

月100時間とかサビ残させてお客様に安く料理を提供するのが当たり前になってる飲食業界は近いうちに……

73 18/02/03(土)19:21:00 No.482765735

SCEをデバッグ屋程度に思えなければ コンソールゲームなんて作っていられない

74 18/02/03(土)19:21:03 No.482765746

>全然レベルが違うからね そう言ってくれるな どちらも互いに知らない部分で理不尽な思いをしてるのは変わらんよ

75 18/02/03(土)19:22:24 No.482766046

ベーシックインカムはやく来て…

76 18/02/03(土)19:23:16 No.482766217

>なんもかんも2000年から2010年までのとにかく人を減らして利益出そうぜ時代が悪い >生き残りはみんなジジイやババアだしそこから下が全く育ってない 人を入れないのにさらにリーマンショックで引き締めがかかってこれは… 今更人材育成とか言い出しても教える側に割けるほど人間がいないんですけお

77 18/02/03(土)19:23:36 No.482766292

まぁ基本的に建築施工管理なんて地獄だよ クソみたいな連中がまだ上でのさばってるからな こいつら早くリタイアしろよ何が家に帰ってもやることないしなぁだよ なんで新卒の教えてやればやれそうなヤツ潰すんだよ根性論とかもういらねえんだよ 新人育てて楽してたい…早く育て…

78 18/02/03(土)19:23:37 No.482766296

高校卒業直後から大学卒業までずっといたとしても4年で人間が入れ替わるのがほぼ約束されてるからな飲食 正社員とかが残りの負担全部引き受けるはめになるというか

79 18/02/03(土)19:24:23 No.482766461

内装施工管理だけど月半ばから24時間フル稼働現場が1ヶ月続くので 来年度に生きてるかわかりません

80 18/02/03(土)19:24:53 No.482766579

施工管理はランクアップしたらどうなるの？

81 18/02/03(土)19:25:13 No.482766623

スレ「」と同じだけど 3年しっかりやって750越えたよ

82 18/02/03(土)19:25:23 No.482766666

とりあえずものすごくエッチなフィギュアを着払いで予約すれば そいつでシコるまで仕事はやめるわけにはいかない ってなるよ

83 18/02/03(土)19:25:28 No.482766683

>クソみたいな連中がまだ上でのさばってるからな 30年前から何も変わってない

84 18/02/03(土)19:25:55 No.482766786

現場は割と山ん中だけど規模は小さいから楽ちんでいいよボーリング管理

85 18/02/03(土)19:26:06 No.482766821

酷いとこだと新人が一人前の作業者になるにはそれなりに失敗を繰り返して 経験値を稼ぐ時間をかける必要がありますよね？ってことさえ認めないからね

86 18/02/03(土)19:26:10 No.482766836

知らんのか？現場所長になってサブコンからKBやら貢物が貰える

87 18/02/03(土)19:27:22 No.482767114

施工管理で唯一の楽しみは金が貯まること

88 18/02/03(土)19:27:24 No.482767117

>経験値を稼ぐ時間をかける必要がありますよね？ってことさえ認めないからね 会社が求めてるのはLV99の勇者だからな いきなり魔王を倒しに行けるようなヤツ

89 18/02/03(土)19:27:28 No.482767134

50代より上の人間はとにかく毎日長く働くことが美徳だと思ってるよね そういうのがいるから搾取が終わらねえんだ

90 18/02/03(土)19:27:53 No.482767233

発注者側の施工管理だけど誰からも教えられる事なく何とか2年 末端工程過ぎて吐きそうだよ

91 18/02/03(土)19:27:53 No.482767237

飯だけはたらふく喰う

92 18/02/03(土)19:27:57 No.482767249

飲食は24時間営業がヤバイ 店内改装とかでもない限り基本何があっても店締められない

93 18/02/03(土)19:28:03 No.482767265

金は貯まるよね 遊ぶ暇ないから

94 18/02/03(土)19:28:14 No.482767310

>酷いとこだと新人が一人前の作業者になるにはそれなりに失敗を繰り返して >経験値を稼ぐ時間をかける必要がありますよね？ってことさえ認めないからね てめえはどうやって成長したんだと言いたくなってしまうな…

95 18/02/03(土)19:29:04 No.482767498

>会社が求めてるのはLV99の勇者だからな >いきなり魔王を倒しに行けるようなヤツ ひのきのぼうと300G程度で手に入るような勇者じゃないのにね

96 18/02/03(土)19:29:43 No.482767642

https://www.nihon-shinko.com/%E3%82%84%E3%82%8F%E3%82%89%E3%81%8B%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%84/%E3%81%82%E3%81%AA%E3%81%9F%E3%81%AF%E6%96%BD%E5%B7%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%81%AB%E5%90%91%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E3%80%80%EF%BD%9E%E9%81%A9/

97 18/02/03(土)19:29:52 No.482767682

>3年しっかりやって750越えたよ 年収だよな？ 残業じゃないよな？

98 18/02/03(土)19:29:58 No.482767705

だからこうして余所で育ったヤツを募集する …見当たらないヨシ！

99 18/02/03(土)19:30:44 No.482767879

>50代より上の人間はとにかく毎日長く働くことが美徳だと思ってるよね >そういうのがいるから搾取が終わらねえんだ 40代は若手を休まず働かせつつ自分はサボることが美徳だと思ってるぞ！ 何人辞めさせれば気が済むんだクソァ！

100 18/02/03(土)19:30:46 No.482767886

>50代より上の人間はとにかく毎日長く働くことが美徳だと思ってるよね 長く働くことというよりも苦労を甘んじて受け入れることが美徳と思ってる節があるかな…

101 18/02/03(土)19:31:01 No.482767954

一番キツいのは昔と違ってミスが許されない所だと思う

102 18/02/03(土)19:31:15 No.482768016

気がつけば中堅層がスカスカの会社いいよね…

103 18/02/03(土)19:31:31 No.482768067

即戦力なんて転がってるわけないのにな 教育コストを無駄として切り捨てた末路すぎる

104 18/02/03(土)19:31:37 No.482768094

予想より酷い設問でダメだった

105 18/02/03(土)19:31:50 No.482768145

>>3年しっかりやって750越えたよ >年収だよな？ >残業じゃないよな？ 750/3=250時間を年に 250/12=21時間を月に いけますぜ

106 18/02/03(土)19:32:02 No.482768184

>気がつけば中堅層がスカスカの会社いいよね… 全国的にそういうのばっかで問題になってる さい らま

107 18/02/03(土)19:32:03 No.482768188

>一番キツいのは昔と違ってミスが許されない所だと思う どこも余裕がないんやな

108 18/02/03(土)19:32:11 No.482768211

>50代より上の人間はとにかく毎日長く働くことが美徳だと思ってるよね >そういうのがいるから搾取が終わらねえんだ もっと低い年齢ももう汚染されてると思う

109 18/02/03(土)19:32:19 No.482768239

近隣の同業の相場より10％くらい高い時給で未経験者歓迎！って募集出してるんで 行ってみたらなんでこの時給なのにどこの部署も人手不足で困ってるのか一発で分かるようなところだった 実際にはそれこそ床上手の処女しか欲しがってないんだからそりゃどこも人手不足になるわ

110 18/02/03(土)19:32:37 No.482768306

とても向いています！とか出て笑ったよ 一昨年やらされて全然できなくて鬱になって転属出したのに

111 18/02/03(土)19:33:16 No.482768460

>即戦力なんて転がってるわけないのにな >教育コストを無駄として切り捨てた末路すぎる だからこうして大学に押し付ける

112 18/02/03(土)19:33:20 No.482768472

>教育コストを無駄として切り捨てた末路すぎる 見て覚えろ みんなやってる わからないことがあったら聞いて じぶんでかんがえろ

113 18/02/03(土)19:33:28 No.482768507

>気がつけば中堅層がスカスカの会社いいよね… 前いた会社は40～50代ばかりでな…若くても現場所長になれるよ！って就活イベントで宣伝してたけどなんか違うだろ？！って思ってたよ

114 18/02/03(土)19:33:54 No.482768602

95点でダメだった

115 18/02/03(土)19:34:05 No.482768661

>750/3=250時間を年に >250/12=21時間を月に >いけますぜ 残業時間を問題にするときはいつも月じゃないか 過労死ラインは月100時間だ つまり3年頑張った結果 月の残業時間が750時間になってしまったら 夢も希望もないじゃない

116 18/02/03(土)19:34:26 No.482768748

少し考えれば社員教育しなきゃ次世代が当然いないままだし だから即戦力を雇うとしてもゴミみたいな賃金で絶望的な仕事を 忠誠心MAXで引き受ける有能な熟練者なんているわけないのはわかろうにのう…

117 18/02/03(土)19:34:35 No.482768784

人がいなくなってから人材不足と人材育成を叫び出すから和む

118 18/02/03(土)19:34:36 No.482768785

ちょうどスカスカの世代なんだけどマジいまさらだよね… 超氷河期は自己責任とかそんな感じで

119 18/02/03(土)19:34:52 No.482768865

>https://www.nihon-shinko.com/%E3%82%84%E3%82%8F%E3%82%89%E3%81%8B%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%84/%E3%81%82%E3%81%AA%E3%81%9F%E3%81%AF%E6%96%BD%E5%B7%A5%E7%AE%A1%E7%90%86%E6%A5%AD%E5%8B%99%E3%81%AB%E5%90%91%E3%81%84%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BA%BA%EF%BC%9F%E3%80%80%EF%BD%9E%E9%81%A9/ 状況を想像すらしたくないクソッタレな質問多すぎる…

120 18/02/03(土)19:35:10 No.482768942

逆境が人を強くするとは言うけれどクソみたいな思い出しかない クソが

121 18/02/03(土)19:35:12 No.482768950

年食ってると道具を使って効率よく仕事するより人間様がひとつひとつ 手をかけてやるものこそが良いのだってなんか知らんけど本気で信じてるのがいる もう労働からはドロップアウトした年金生活者が最近の若い者はで そういう愚痴言ってるだけならともかく現役の労働者がそれだと困る

122 18/02/03(土)19:35:28 No.482769023

月21時間残業しましたとか言われても一週間あればいくわって感じだけど3年で750万も貰ってたらどんなサクセスストーリーだ

123 18/02/03(土)19:35:49 No.482769091

同じ業種でも会社によってやり方も違うのに即戦力欲しいとか上の奴らはアホなんじゃねーの⁉

124 18/02/03(土)19:36:22 No.482769222

>月の残業時間が750時間になってしまったら 所定の労働時間が１６０時間だとしても910時間って一日何時間働く気だよう

125 18/02/03(土)19:36:23 No.482769230

>50代より上の人間はとにかく毎日長く働くことが美徳だと思ってるよね >そういうのがいるから搾取が終わらねえんだ 40後半だけど 早く仕事終わらせて早く帰りたいと思っているのに 早く仕事が終わると損だと言う同僚が多すぎます

126 18/02/03(土)19:37:06 No.482769378

>同じ業種でも会社によってやり方も違うのに即戦力欲しいとか上の奴らはアホなんじゃねーの⁉ このくらいのことできて当然 できてもらわなければ困るとか平然と言い出す連中だぞ？

127 18/02/03(土)19:37:17 No.482769427

こう…会社のHPに掲載するのがこういう質問なの…？ バカ正直なのか十分オブラートに包んだつもりなのか

128 18/02/03(土)19:37:41 No.482769508

本当に働いたら負けな時代になるとは...

129 18/02/03(土)19:37:49 No.482769537

書き込みをした人によって削除されました

130 18/02/03(土)19:38:13 No.482769641

>早く仕事が終わると損だと言う同僚が多すぎます 無能でも生活できるように残業前提の給与だからね…

131 18/02/03(土)19:38:16 No.482769652

客にお出しするんだぞと言えば常に100％の成果を出すことを要求できるし なおかつそれを実現しなければならないって思ってるから

132 18/02/03(土)19:38:23 No.482769680

>http://www.nihon-shinko.com/やわらかコンテンツ/あなたは施工管理業務に向いている人？　～適/ 何やっても高得点になるかと思ってクソ解答したらちゃんと0点になって安心した

133 18/02/03(土)19:38:25 No.482769695

全部このサイト担当の実話がベースなんだろうな…

134 18/02/03(土)19:38:34 No.482769724

オリンピックの現場で若い子自殺したのいつまでも忘れないからな どんなに盛り上げようが偉そうな事言おうが人死に出してるの忘れないからな

135 18/02/03(土)19:38:59 No.482769827

>このくらいのことできて当然 >できてもらわなければ困るとか平然と言い出す連中だぞ？ 気前よく高い給料ドドンとお出しするならまだ言う資格はあると思うけれども…

136 18/02/03(土)19:39:01 No.482769835

施工管理は何する仕事なの？ スケジュール管理とかやる現場責任者的な立場？

137 18/02/03(土)19:39:09 No.482769858

というかオリンピック回すのにボランティア募集とかやってるんだぞ もう火の車じゃないか

138 18/02/03(土)19:39:13 No.482769871

>本当に働いたら負けな時代になるとは... それ言った人も今ちゃんと働いてるんだけどね

139 18/02/03(土)19:39:42 No.482769972

>客にお出しするんだぞと言えば常に100％の成果を出すことを要求できるし >なおかつそれを実現しなければならないって思ってるから ついでに生活費という人質まで取れるからな 無茶を言っても従ってくれる

140 18/02/03(土)19:40:29 No.482770125

>というかオリンピック回すのにボランティア募集とかやってるんだぞ >もう火の車じゃないか ボランティア募集はいつもどこの国もやってることだと思う

141 18/02/03(土)19:40:47 No.482770205

うちぬるい職場で本当に良かったわ それでも人いっぱい止めてくけど

142 18/02/03(土)19:41:18 No.482770334

>>このくらいのことできて当然 >>できてもらわなければ困るとか平然と言い出す連中だぞ？ >気前よく高い給料ドドンとお出しするならまだ言う資格はあると思うけれども… 金の話になるとみんな辛いんだぞとか会社の利益にとかふわふわした方向に切り替える上司重役には参るね…

143 18/02/03(土)19:41:25 No.482770364

ボランティアはロス五輪以来の伝統みたいなもんだよ

144 18/02/03(土)19:41:30 No.482770389

>オリンピックの現場で若い子自殺したのいつまでも忘れないからな >どんなに盛り上げようが偉そうな事言おうが人死に出してるの忘れないからな 電通の時はあんなに報道したのにこっちは都合が悪いからすぐ消えちゃったね

145 18/02/03(土)19:41:35 No.482770413

>うちぬるい職場で本当に良かったわ >それでも人いっぱい止めてくけど ぬるいじゃなくて実は耐え難いだらし無さって場合もあるからね 染まりきってるからぬるいだけに感じる可能性も

146 18/02/03(土)19:41:48 No.482770459

>施工管理は何する仕事なの？ >スケジュール管理とかやる現場責任者的な立場？ 工程調整とかクライアントとの打ち合わせとか図面作成とか現場の作業確認とか試験関係のチェックとか必要な書類があれば申請したり 職人が仕事出来るように前段取りして仕事終わったら品質の確認するのが仕事

147 18/02/03(土)19:41:56 No.482770496

できるかどうかは二の次でいいから やろうという意思は見せて欲しい

148 18/02/03(土)19:42:07 No.482770543

>施工管理は何する仕事なの？ 設計とか施主に無茶を言われ 職人のご機嫌を取りつつ無茶をさせ 心がぐちゃぐちゃになるお仕事でした中小レベルだと

149 18/02/03(土)19:42:20 No.482770587

>>うちぬるい職場で本当に良かったわ >>それでも人いっぱい止めてくけど >ぬるいじゃなくて実は耐え難いだらし無さって場合もあるからね >染まりきってるからぬるいだけに感じる可能性も ああなるほど…気をつけるわ

150 18/02/03(土)19:43:02 No.482770752

オリンピックのボランティアは英語の要件があるのが笑える ロンドンと同じっていうけど英語話者の数が違いますよね?